DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !

A propos de Pôle LYON Depuis janvier 2022, le FOYER SAINT MICHEL fait partie du pôle LYON qui regroupe : - La MECS Claire Demeure - Le STEP (Service de transition éducative personnalisée) - Le service appartements éducatifs BASE - Le foyer Saint-Michel. Les objectifs de ce pôle sont multiples : - Permettre une fluidité du parcours des enfants et des jeunes accueillis. - Créer des coopérations entre les services. - Mutualiser des moyens logistiques, humains et financiers. - Penser des projets dans une logique de territoire. A propos du poste Sous l'autorité de la direction de Secteur, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et managérial du pôle Lyon. À ce titre : Pilotage stratégique et organisationnel Décliner les orientations stratégiques de la Fondation ACOLEA au niveau du pôle et des établissementsGarantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement et des servicesDévelopper et articuler une offre de service cohérente entre les dispositifs pour lutter contre les ruptures de parcoursAnticiper les évolutions du secteur (réformes réglementaires, politiques publiques, besoins territoriaux) et adapter l'offre en conséquenceReprésenter le Pôle Lyon auprès des partenaires institutionnels, financeurs, familles et personnes accompagnéesAssurer les reportings réguliers internes et externes et garantir la continuité de serviceQualité de l'accompagnement et pédagogie Garantir le respect des droits et la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis Veiller à l'articulation entre la dimension éducative des établissements et la vocation formatrice du centrePorter une vision prospective sur les métiers de l'éducation spécialisée et contribuer à l'élaboration des contenus pédagogiquesDévelopper des partenariats locaux et une dynamique d'inclusion et d'ouverture sur les territoiresManagement et cohésion d'équipes Encadrer, animer et soutenir les directeurs et directrices d'établissement ainsi que les responsables pédagogiques du centre de formationCréer et entretenir une cohésion d'équipe forte, fondement de l'attractivité du pôle et de la fidélisation des professionnelsMettre en œuvre la politique RH du pôle : prévention des risques, QVT, recrutement, intégration, gestion des situations sensiblesIdentifier les besoins en formation, accompagner la montée en compétences et favoriser la professionnalisation des équipesDévelopper la culture managériale commune en référence à la charte du management de la FondationGarantir le suivi de la gestion du personnel sur le plan administratif et disciplinaire, en lien avec la DRHGestion financière, technique et sécurité Élaborer et suivre les budgets des établissements et services du pôle, en lien avec la Direction Financière et le Contrôle de Gestion SocialeAssurer le suivi des indicateurs économiques et garantir la bonne utilisation des ressources allouéesGarantir la conformité des locaux aux normes de sécurité, d'hygiène et superviser les travaux d'entretien et de maintenanceVeiller à la maîtrise des consommations énergétiques et promouvoir des pratiques écoresponsables Profil recherché Formation et expérience Diplôme de niveau 7 (Master 2) : Management des Organisations, CAFDES ou équivalentExpérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social,Management d'équipes pluridisciplinaires,Solide maîtrise des cadres juridiques, de la CCN66, des politiques publiques et des outils de gestion,Capacité à innover afin d'adapter l'offre aux besoins du territoire.Compétences clés Leadership affirmé et sens aigu des responsabilitésVision stratégique et capacité à piloter des organisations complexes et pluridisciplinairesManagement bienveillant et exigeant, orienté engagement et développement des équipesCapacité à fédérer autour d'un projet commun, à maintenir une cohésion forte dans des contextes de transformationRigueur, fiabilité et courage managérial (capacité à prendre et assumer des décisions)Diplomatie, sens de l'éthique et posture de neutralité / intégritéEsprit d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles de haut niveau

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre deMarchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur,constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC,Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Vous rejoigneznotre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe quisaura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Chargéd'Affaires de notre activité Multitechnique, vos interventions visent àgarantir la qualité de l'eau, le bon fonctionnement des installations et lerespect des exigences techniques et réglementaires de nos clients. Vousintervenez sur le terrain pour des missions de conduite et d'exploitation, demaintenance, d'entretien et de dépannage des équipements de piscine de toutestailles et de tous types (systèmes de filtration, pompes, installations detraitement de l'eau, systèmes de désinfection, équipements de chauffage debassin, régulations automatiques, installations hydrauliques et équipementsannexes). A ce titre, vos missions sont les suivantes Vous réalisez les opérations de maintenance préventive (visitestechniques, etc) et curative des installations de traitement d'eau, defiltration, de chauffage et des équipements techniques, afin d'en assurer lebon fonctionnement. * Vous détectez les dysfonctionnements, établissez un diagnosticet mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. * Vous garantissez la disponibilité et la sécurité des équipementsplacés sous votre responsabilité. * Vous assurez le suivi des interventions et la traçabilité de vosactions à l'aide de notre outil de GMAO, dans les délais impartis. * Vous entretenez une relation de qualité avec nos clients enétant à leur écoute et en répondant à leurs besoins. * Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise et veillez àla sécurité des personnes, des biens et des installations. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes titulaire d'une formation de Bac Pro à Bac+2 dans ledomaine de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'hydraulique ou dutraitement de l'eau Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans lamaintenance et l'exploitation d'installations de piscines Vous possédez impérativement des compétences en électricitébasse tension, en plomberie ainsi qu'en hydraulique Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et appréciez aussi letravail en équipe ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, paniers repas, véhicule de service, chèques CESU,intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Description du poste : Rejoins l'équipe Turquand est une entreprise familiale Vendéenne œuvrant depuis près de 45 ans dans l'univers du bâtiment. Elle compte aujourd'hui 140 collaborateurs répartis entre le siège du Poiré-sur-Vie et les agences des Sables d'Olonne et de Montaigu-Vendée. Notre métier ? Conseiller et réaliser chez les particuliers et les professionnels des travaux de Plomberie-Chauffage, Electricité, Climatisation, Pompes à chaleur, Energies renouvelables, Automatismes et en assurer la maintenance. Fort de notre développement, nous recrutons aujourd'hui pour notre pôle Particuliers un Technicien spécialisé Plomberie Chauffage (F/H Ton environnement de travail Le Pôle particuliers chez Turquand se compose de 13 techniciens opérationnels, 4 technico-commerciaux, 5 assistantes administratives et 1 responsable et 1 directeur de pôle. Tes missions Pour une clientèle de particuliers, tu assureras la préparation et réalisation des chantiers et/ou interventions conformément aux consignes reçues et dans les règles de l'art. Tu alterneras entre installation neuf ou rénovation sur les équipements de plomberie et chauffage. Grâce à ton excellent relationnel, tu travailleras en étroite relation avec le chargé d'affaires dédié.***Après analyse du dossier, tu anticiperas le bon déroulement de l'affaire en t'assurant que tous les paramètres ont été pris en compte. Tu assureras la bonne exécution des travaux et seras force de proposition, participant ainsi à l'amélioration continue des processus et à la gestion des imprévus. Description du profil : Ton profil Tu possèdes un CAP/BEP, BAC PRO ou équivalent en plomberie, installation thermique ou énergétique et justifie d'une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires. Méthodique et à l'écoute, tu as le sens du service. Tes qualités relationnelles te permettent un échange facile avec les clients mais aussi avec tes collègues. Le permis B est indispensable. Nous sommes souples sur la date de démarrage alors que tu sois disponible immédiatement ou dans plusieurs semaines, n'hésite pas à nous contacter ! Ton véhicule, ton téléphone et ta tablette n'attendent plus que toi. Les + Turquand ! Intégrer une nouvelle entreprise c'est une grande aventure, nous en sommes conscients. Alors pour t'aider à sauter le pas, petit récap de ce qui t'attend chez Turquand Une intégration en douceur afin de t'adapter à ton nouvel environnement de travail, à tes nouveaux collègues, à l'outillage et au mode de fonctionnement Turquand - Une belle équipe prête à t'accompagner , à te former aux standards Turquand et avec qui partager tes journées de travail - Des entretiens réguliers avec Billy, ton responsable , pour s'assurer que ton quotidien professionnel correspond à tes attentes - Des paniers repas remis sous la forme de titre restaurant d'une valeur de 12.00€ - Des indemnités trajets supérieures aux minima de la convention collective - Une mutuelle avantageuse , au-delà de la base obligatoire, couvrant toute ta famille - Le bénéfice d'un accord de participation , actant un reversement aux salariés en fonction du résultat annuel de l'entreprise - L'adhésion à une crèche inter-entreprises , te permettant notamment de bénéficier d'un accueil d'urgence d'appoint pour tes bambins si tu en as - Un espace de pause intérieur et extérieur - Un CSE te proposant des tarifs avantageux, des sorties variées, des chèques vacances, des colis gourmands ou encore des soirées à thème Et comme nous savons que le travail occupe une grande part de notre quotidien, sois sûr que nous serons à ton écoute pour veiller au mieux à ce que ton équilibre vie professionnelle/vie personnelle soit respecté. N'hésite pas à nous parler d'éventuelles contraintes (de vie, horaires Elles ne sont peut-être pas aussi insurmontables que tu ne le penses Contacte-nous et fais-nous part de tes envies professionnelles de demain !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Luminus construit actuellement une nouvelle centrale électrique sur son site de Seraing. Celle-ci sera pleinement opérationnelle en 2025. Grâce à cette centrale ultramoderne, alliée des énergies renouvelables, Luminus poursuit la transition énergétique et contribue à assurer la sécurité d'approvisionnement de la Belgique. 35 personnes seront responsables de la maintenance et de l'exploitation de la centrale à cycle combiné Seraing 2.0., l'une des plus puissantes (870 MW) et des plus efficaces (rendement de 63%) d'Europe! Le chef de conduite assure l'exploitation de la nouvelle centrale (sous un régime de travail en service continu-shift) de Seraing conformément au programme de production au meilleur coût et en fixant les priorités d'intervention pour obtenir l'optimum technico-économique de l'installation dans le respect de la sécurité du personnel, de l'environnement et des installations (y compris la cybersécurité). Votre quotidien Votre rôle dans la nouvelle centrale se développera en deux temps 1. Phase de mise en service:***Vous participez aux tests et à la mise en service des différents circuits de la nouvelle centrale tout en identifiant de manière proactive les points à corriger et contribuez à leur résolution avec les différentes équipes afin de clôturer au mieux le projet * Vous vous formez et vous vous familiarisez avec le fonctionnement de la centrale et veillez également au développement des compétences des ingénieurs de conduite * Vous contribuez à établir et parfaire les instructions d'exploitation et de conduite 2. Phase d'exploitation:***Vous encadrez et animez les ingénieurs de conduite au sein de votre équipe de quart, dont les prestations sont organisées en mode « service continu - système shift » afin d'assurer la conduite et la surveillance des installations de production * Vous êtes responsable de la mise à l'arrêt et de la consignation des équipements en vue de la réalisation d'opérations de maintenance * Vous gérez les situations de crise , c-à-d prendre les décisions adéquates sur base des plans internes d'urgence, informer votre hiérarchie et, dans un premier temps, assurez le rôle de point de contact unique (SPOC) avec les intervenants internes et externes (autorités Vous réalisez les analyses de causes des écarts de performance et des incidents ainsi que les analyses de risques et développez des solutions d'amélioration * Vous développez et menez à bien certains projets d'amélioration continue et amendez les procédures d'exploitation afin d'optimiser les opérations, les ressources et les performances de la centrale. * Vous veillez au respect des exigences environnementales et régulatoires édictées par les autorités et Elia (permis d'exploitation, normes et contrats Vous garantissez la qualité du rapportage des opérations et événements de conduite * Vous veillez à la sécurisation du site en dehors des heures normales (présences, alarmes, intrusion Vous avez un Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente. * Vous pouvez démontrer une expertise et spécialisation dans un secteur technique (électricité, mécanique, automatisme, etc Vous être capable d'analyser et superviser les process industriels (système de supervision, lecture et analyse de plans, schémas et notices techniques, exploitation de big data, etc.) et souhaitez continuellement apprendre. * Vous maîtrisez les règles de gestion d'intervention (permis, analyse de risques) et de mise en sécurité des installations (consignations) * Vous veillez à ce que la sécurité des personnes, des équipements et des bâtiments soient assurées. * Vous êtes capable de répondre au changement , à de nouvelles priorités tout en proposant des solutions pertinentes aux différents contextes et situations critiques. * Vous avez un esprit d'équipe fort et êtes capable de gérer , d' accompagner une petite équipe en cherchant collectivement le meilleur résultat. * Vous avez de bonnes connaissances en informatiques (data management, etc Vous savez communiquer en anglais

DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !

EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. Devenez un de nos 1600 collaborateurs en postulant au poste d'Ingénieur qualité Fournisseur (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Dans le cadre du développement de nos activités dans le milieu de la défense, nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur. Vous serez en interface avec divers interlocuteurs internes, ainsi qu’avec notre panel de fournisseurs. Rattaché au Responsable Qualité, vous assurez le pilotage de la qualité fournisseurs afin de garantir la conformité des produits et prestations achetés tout au long du cycle de vie des programmes. Vos missions seront les suivantes : Piloter la performance qualité des fournisseurs :    * Assurer le suivi des indicateurs qualité fournisseurs (PPM, taux de non-conformités, délais de traitement, coûts de non-qualité, etc.) * Évaluer et surveiller la performance des fournisseurs stratégiques * Participer aux revues de performance fournisseurs et définir les plans d’amélioration associés Participer à la gestion des non-conformités fournisseurs : * Piloter le traitement des non-conformités détectées en réception, en production ou chez les clients * Animer les démarches de résolution de problèmes avec les fournisseurs (8D, QRQC, 5 Pourquoi, Ishikawa, etc.) * Vérifier la pertinence des analyses de causes racines et des actions correctives proposées Assurer le support qualité auprès des fournisseurs : * Accompagner les fournisseurs dans l’application des exigences qualité, réglementaires et contractuelles * Participer aux revues techniques et qualité lors des phases d’industrialisation * Veiller à la bonne application des plans de contrôle et des exigences documentaires * Sensibiliser les fournisseurs aux exigences du secteur Défense et aux bonnes pratiques qualité Réaliser les audits fournisseurs : * Planifier et conduire des audits qualité fournisseurs * Évaluer la conformité des systèmes qualité et des procédés de fabrication * Identifier les écarts, formaliser les constats et piloter les plans d’actions associés Assurer la maîtrise du système qualité fournisseurs : * Participer à l’élaboration et à l’évolution des processus qualité fournisseurs * Garantir la conformité documentaire liée aux produits et prestations achetés * Contribuer à la gestion des dérogations, FAI, dossiers industriels et exigences spécifiques clients Issu-e d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) en Qualité, Mécanique, Matériaux, Procédés industriels ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste en qualité fournisseurs ou qualité industrielle en environnement exigeant (Défense, Aéronautique, Spatial, Automobile, Énergie, Ferroviaire, etc.). Dans la réalisation de vos missions, vous vous reconnaissez rigoureux-se, méthodique et orienté-e résultats, avec une forte sensibilité à la qualité des produits et des processus. Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, QRQC, MSP, audits, analyse des causes racines) ainsi que des référentiels qualité applicables (ISO 9001, EN 9100 ou équivalent). Vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, à challenger les fournisseurs et à fédérer les parties prenantes autour des objectifs de performance qualité. Votre autonomie, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre sens de la communication ainsi que votre aptitude à évoluer dans un environnement technique complexe seront les clés de votre réussite. Maîtrise de l’anglais indispensable

Entreprise Depuis 2008, Opale Énergies Engagées s’investit chaque jour pour concrétiser sa vision d’une énergie décentralisée et partagée. Nous visons un équilibre durable et intelligent entre des sources d’énergies renouvelables locales (éolien, solaire photovoltaïque, biogaz, autoconsommation collective), développées en partenariat avec les territoires et dans le respect de leur environnement, et une consommation en circuit court, flexible et maîtrisée. Cette ambition anime nos équipes au quotidien, dans un esprit pionnier, audacieux et bienveillant. Face aux enjeux environnementaux urgents, notre indépendance et notre liberté de penser renforcent la pertinence de notre mission. Aujourd’hui, Opale est un groupe structuré autour de 3 entités, rassemblant environ 75 collaborateurs. Cette croissance s’accompagne d’un besoin fort de structuration, de fiabilité et de cohérence dans nos modes de fonctionnement. Missions Nous recherchons un.e Responsable d’exploitation biogaz pour accompagner le développement de notre activité exploitation. Ce poste occupe une place stratégique dans la croissance d’Opale. Il combine une forte dimension de structuration et d’organisation de l’activité avec le pilotage opérationnel d’unités de méthanisation en exploitation. Dans un premier temps, vous contribuerez à construire les méthodes, outils, processus et référentiels nécessaires à la montée en puissance de l’activité exploitation. Vous participerez à la définition d’une organisation robuste, capable d’accompagner le développement futur du parc d’unités exploitées par Opale. Parallèlement, vous assurerez le suivi opérationnel de plusieurs unités de méthanisation et l’encadrement des équipes d’exploitation associées. À terme, vous aurez vocation à piloter plusieurs zones géographiques d’exploitation et à manager des équipes réparties sur différents territoires. 1. Structuration et développement de l’activité exploitation Contribuer activement à la structuration de l’activité exploitation chez Opale, dans un contexte de forte croissance. Participer à la définition de l’organisation cible, des rôles et des interfaces avec les différents services (bureau d’études interne, services transversaux, financier, RH, juridique, service construction). Mettre en place des processus opérationnels robustes et homogènes (suivi de production, maintenance, gestion des incidents, reporting) avec un objectif de standardisation à l’échelle de l’ensemble des actifs d’Opale. Déployer des outils de pilotage et de reporting (indicateurs de performance, tableaux de bord, rituels de suivi). Piloter, en lien avec la direction de l’activité Biogaz et l’équipe juridique, la structuration des packages contractuels (contrats d’exploitation, maintenance, sous-traitance, prestations associées). Formaliser les référentiels d’exploitation et bonnes pratiques afin de faciliter la capitalisation et la reproductibilité des modèles. Contribuer à l’industrialisation de l’activité exploitation, en passant d’une logique projet à une organisation scalable. 2. Pilotage opérationnel des unités de méthanisation Assurer le suivi du fonctionnement de 2 à 3 unités de méthanisation en direct puis, une fois l’activité structurée, de 2 à 3 holdings géographiques. Piloter les équipes d’exploitation (1 à 2 personnes par site). Garantir la qualité des astreintes d’exploitation. Gérer les absences et organiser les rotations d’astreinte. Apporter un support technique aux équipes. 3. Performance et optimisation des unités Garantir l’atteinte des objectifs de production énergétique. Assurer le suivi et l’optimisation des rations en lien avec le support biologique. Suivre et optimiser les indicateurs de performance (production de gaz, consommation électrique…). Identifier et sécuriser des intrants d’opportunité. 4. Maintenance et gestion des actifs Organiser et superviser la maintenance préventive et curative, en interne ou sous-traitée. Gérer les stocks de consommables et de pièces. Assurer le bon mai...

EDF Production Électrique Insulaire est un producteur d’électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique et le développement économique et sociétal des territoires insulaires. Nous sommes une filiale à 100 % d’EDF SA.Située sur l’Ile de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot, dont la mise en service des premiers moteurs est prévue en 2026, remplacera l’actuelle centrale de Dégrad-des-Cannes. Au sein du Service Performance & Logistique, les principales missions du Chargé d’Affaires Statistiques sont les suivantes :Participer à l’exploitation de l’ensemble des outils de production rattachés à la centrale en veillant aux performances techniques et économiques tout en contribuant aux activités d’organisation.Collecter et traiter des données techniques ou non techniques auprès de tous les services du site.Vérifier la complétude et la cohérence des données, identifier les écarts significatifs et rechercher les informations manquantes et/ou erronées.Être force de proposition dans la résolution des aléas techniques qui peuvent être rencontrés lors de la communication des paramètres dans la chaîne de transmission (SNCC, data monitor, data publication).Analyser, synthétiser et diffuser l’information en soulignant les faits marquants à l’aide de tableaux de bord et, pour ce faire, travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur conduite du site sur l’analyse des paramètres.Etablir et mettre en forme des rapports périodiques ainsi que des reportings techniques et environnementaux à partir des données issues de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et du logiciel dédié à la statistique.Assurer la démultiplication et l’explicitation, auprès des utilisateurs, des évolutions du logiciel dédié à la statistique et accompagner les nouveaux arrivants dans la découverte et la maîtrise de l’application.Préparer les données nécessaires obligatoires (CO2, TGAP, GEREP, etc.).Piloter et participer aux audits internes et externe.Elaborer, contrôler et suivre les facturations en collaboration avec le contrôleur de gestion.Être en relation avec les différentes entités de la filiale et du groupe dans le cadre de la facturation, des performances ou des missions transverses confiées par sa hiérarchie. EDF PEI, filiale d’EDF SA, est engagée dans la lutte contre toutes formes de discrimination.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tousProfil souhaité : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine technique (électrique/mécanique/automatisme) ou dans le domaine scientifique (statistique ou équivalent), avec une expérience entre 3 et 5 ans Compétences et qualités recherchées :Connaissance du fonctionnement d’une centrale et du réseau électrique appréciéeCapacité à formaliser et transmettre des informationsQualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, esprit de synthèsePratique avancée de l’outil informatique et des outils bureautiques comme ExcelCapacité d’écoute et de dialogueCapacité à délivrer des productions de qualité dans des délais contraintsCollaboration avec des équipes transversesCapacité à prendre des initiativesSens aigu de la prévention et de la sécurité Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération fixe annuelle brute sera comprise entre 35000 et 44000 euros sur 13 mois. EDF vous offre également les avantages suivants : prime variable, intéressement et participation, ainsi que des avantages en nature énergie. Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.

EDF Production Électrique Insulaire est un producteur d’électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique et le développement économique et sociétal des territoires insulaires. Nous sommes une filiale à 100 % d’EDF SA.Située sur l’Ile de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot, dont la mise en service des premiers moteurs est prévue en 2026, remplacera l’actuelle centrale de Dégrad-des-Cannes. Au sein du Service Maintenance, l’emploi de Chargé d’Affaires Electrique participe à l'exploitation et à la maintenance du site en veillant au respect des doctrines de sécurité et de maintenance des installations.Les principales missions de ce poste sont les suivantes :La préparation des interventions de maintenance : aspect sécurité du chantier (analyse de risques, plan de prévention), planning, contenu des opérations, techniques envisagées, intervenants (autorisation d'accès, qualification, nombre), évaluer et contrôler le matériel nécessaire (stocks des pièces de rechanges, équipements), préparer les gammes de maintenance et l’évaluation budgétaire.Le suivi et contrôle des travaux réalisés par les entreprises extérieures : animation de réunion, visites de chantier, relevés, rédaction de rapports de fin d'intervention, rédaction de rapports d'incidents, collecte et rédaction du retour d’expérience de l’intervention. Rédaction des Plans de Prévention et organisation des visites avec l’entreprise titulaire de la prestation commandée.Participation à l'ensemble du processus de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) : demande d'intervention, clôture avec le rapport, intégration du REX, gestion des achats et du budget confié.Un rôle clé dans le processus achat : établir le besoin (rédiger des cahiers des charges techniques, chiffrage), lancer un appel d'offre, analyser les offres des entreprises. Rédaction et l'amélioration dans le temps des gammes de maintenance.Gestion du matériel électrique : historique et propose des solutions techniques d'amélioration de la disponibilité et de l'efficacité. Réalisation de travaux de maintenance courante des organes de sa spécialité.Le périmètre technique : tableaux et coffrets (HTA, BT), alternateurs, transformateurs, onduleurs, redresseurs, chargeurs, batterie, groupe électrogène (de secours), protection (électrique, foudre), automates, contrôle-commande, supervision des systèmes, poste d'évacuation d'énergie HTB (disjoncteurs, sectionneurs).Profil souhaité : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique/automatisme ou mesures physiques, avec une expérience entre 3 et 5 ans. Compétences et qualités recherchées :Compétences dans le domaine du contrôle commande numérique, courants faibles et automatismesCapacité à formaliser et transmettre des informationsQualités rédactionnelles, rigueur et méthodeCapacités d’analyse et facultés d’adaptationSens aigu de la prévention et de la sécuritéAutonomieGoût du travail en équipe Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, votre rémunération fixe annuelle brute sera comprise entre 40000 et 45000 euros sur 13 mois. EDF vous offre également les avantages suivants : prime variable, intéressement et participation, ainsi que des avantages en nature énergie. Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. EDF PEI, filiale d’EDF SA, est engagée dans la lutte contre toutes formes de discrimination.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous