Altenpflegehelfer mit 1- oder 2-jähriger Ausbildung (m/w/d) • Fritzenhof Seniorenpflegeheim • 09557 Flöha • Ab sofort • Teilzeit • unbefristet Bei der Burchard Führer Gruppe verbinden wir die Sicherheit einer starken Unternehmensgruppe mit der Wertschätzung eines familiengeführten Unternehmens – und schaffen individuelle Karriereperspektiven für Menschen, die Pflege mit Herz leben. Jede unserer Einrichtungen hat ihren eigenen Charakter. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitsort näher kennen und entdecken Sie, was ihn besonders macht: https://fritzenhof-seniorenpflegeheim.de/ Werden Sie Teil eines Teams, das füreinander da ist - Kompetent. Engagiert. Familiär. Ihre Aufgaben • Übernehmen Sie die fachgerechte Grundpflege und unterstützen Sie das Fachpersonal bei der Behandlungspflege. • Fördern Sie durch aktivierende Maßnahmen die Selbstständigkeit unserer Bewohner. • Unterstützen Sie unsere Bewohner bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und begleiten Sie sie im Alltag. • Fördern Sie durch eine individuelle Betreuung die Selbstständigkeit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner. • Nehmen Sie an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil. • Dokumentieren Sie den Pflegeprozess nach vorgeschriebenen und evaluierten Qualitätsstandards. Bei uns stehen nicht nur Abläufe im Mittelpunkt, sondern der Mensch – und ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflege als Pflegefachhelfer (m/w/d), Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpfleghelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d). • Es bereitet Ihnen Freude, unsere Bewohner ganzheitlich zu versorgen. • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken. • Sie gehen wertschätzend und empathisch mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen um. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team. Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Vorteile Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen. • Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – mit Zuschuss vom Arbeitgeber: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf. • Jubiläumszuwendungen: Feiern Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit: Für langjährige Mitarbeiterbelohnungen bieten wir Jubiläumszuwendungen, die ab einer Dienstzeit von 5 Jahren greifen. Diese Zuwendungen sind in einer festgelegten Staffelung und honorieren Ihre Treue zum Unternehmen. • Mitarbeitervorteilsportal: Exklusive Rabatte für jeden Geschmack: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet. Ob Reisen, Technik, Kleidung, Möbel, Stromversorgung oder der Abschluss eines neuen Handyvertrags – hier ist für jeden etwas dabei. Die Registrierung ist ganz einfach über Ihre E-Mail-Adresse und einen exklusiven Zugangscode. • Vermögenswirksame Leistungen: Sichern Sie sich eine extra Sparquelle: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können. So bauen Sie zusätzliches Kapital auf – ohne großen Aufwand. • Mitarbeiterevents: Gemeinsam mehr erleben – auch außerhalb der Arbeit: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamaktionen – wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen uns besser kennen und stärken unseren Zusammenhalt. • Shopping-Karte: Jeden Monat mehr vom Netto: Mit der Pluxee Benefits Card erhalten Sie monatlich steuerfreie Extras, die Sie flexibel bei vielen Partnern einlösen können – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Weitere Informationen finden Sie unter www.pluxee.de. • Sonderurlaubstage: Für besondere Lebensereignisse: Über Ihre regulären Urlaubstage hinaus gewähren wir Ihnen Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen wie der eigenen Hochzeit, der Geburt eines Kindes, der Silberhochzeit, bei einem Trauerfall in der Familie (Angehörige 1. Grades), einem betrieblich bedingten Umzug sowie für die Einsegnung, Konfirmation, Jugendweihe oder Eheschließung eines Kindes. • Regelmäßige Team-Events: Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern, die den Zusammenhalt stärken und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. • Offene Kommunikationskultur: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Miteinander im Dialog : uns ist wichtig, dass Sie sich auf der Arbeit wohlfühlen. Konstruktives Feedback ist jederzeit willkommen. Wir setzen auf Transparenz, Dialog und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. • 29 Tage Urlaub: Erholung garantiert: Bei uns erhalten Sie 29 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen. • Quartalsprämie: Fester Quartalsbonus: Viermal im Jahr zahlen wir eine attraktive Prämie als Anerkennung für Ihren Einsatz Interessiert? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Besuchen Sie gern auch unsere Internetseite unter: https://fritzenhof-seniorenpflegeheim.de/ Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Stephanie Schwarze - Hebestrei

Stellenausschreibung **Mechaniker/in für Feuerlöschanlagen/Anlagenmechaniker/in (w/m/d)**  Als Verwaltung des Deutschen Bundestages unterstützen wir das Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben.  Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams imReferatBG 3–Gebäudetechnikim Sachbereich Energie-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik – unbefristeteine/einen Mechaniker/in für Feuerlöschanlagen/Anlagenmechaniker/in (w/m/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 7) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 7). Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit erfolgt im Rahmen einer an die Erfordernisse der Aufgabenerfüllung im Referat angepassten Regelung.  Ihre Aufgaben - Inspektion, Störungsbeseitigung und technischer Betrieb - Inspektion, Nachrüstung der Handfeuerlöscher sowie Überwachung der Firmen bei deren Wartungen und Instandsetzungen - Begleitung und Unterstützung bei wiederkehrenden öffentlich-rechtlichen Sachverständigenprüfungen - der Sprinklerzentralen mit Prüf- und Überwachungseinrichtungen - der Leitungen, Armaturen und Sprühköpfe der Sprinkler-, Micro-Drop- und Gaslöschanlagen - der nassen und trockenen Löschwassersysteme mit Armaturen und Entnahmegeräten - der Argon-Löschanlagen mit Löschgaszentralen, Leitungen, Armaturen und Sprühköpfen - der Ansul-Löschanlagen mit Löschmittelzentralen, Leitungen, Armaturen und Sprühköpfen Wir bieten Ihnen - Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (3.582,38 Euro Brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 220,00 Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge. - Beamtinnen und Beamte BesGr. A7 BBesO - Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!  - Eine gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr  - Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice - Ein umfassendes Fortbildungsangebot - Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot  - Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Ihre Qualifikation - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallverarbeitung oder Anlageninstallation und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich/auf dem Gebiet des Betriebes, der Instandhaltung und der Sicherheit gebäudetechnischer Anlagen (insbesondere Feuerlöschanlagen) und - ein anlagenspezifischer Sachkundenachweis z.B. Schulung zum Sprinklerwart oder Gaslöschanlagenwart, Herstellerschulungen durch Anbieter für Sprinkleranalgen (z.B. Minimax, Johnson Controlls etc.) oder Arbeitszeugnis von einem Hersteller oder Wartungsunternehmen von Sprinkleranlagen Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Anforderungen erfüllen. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie - gründliche und vielseitige Fachkenntnisse über Funktion, Aufbau, Arbeitsweise sowie Betrieb und Instandhaltung folgender technischer Anlagen: Sprinklerzentralen mit Prüf- und Überwachungseinrichtungen; Leitungen, Armaturen und Sprühköpfe der Sprinkler-, Micro-Drop- und Gaslöschanlagen Argon-Löschanlagen mit Löschgaszentralen sowie Ansul-Löschanlagen - Kenntnisse in der Betriebs-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik - Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke, Normen und Vorschriften (z. B. BetrSichV, ArbSchG, DIN, VdS, VDI)  - Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Auftragnehmer, Behörden, Nutzer) nachweisen können. Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen grundsätzlich zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Die Bereitschaft, sich einer ggf. erforderlichen erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) im Bereich Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt. Zwingend erforderlich sind für diese Tätigkeit eine Höhentauglichkeit, die Tauglichkeit für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie die Fähigkeit zum Arbeiten in engen Räumen, hitzeexponierten und lärmintensiven Bereichen. Erwartet werden ein sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Zeitdruck, sowie Dienstleistungsorientierung, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.  Zusätzlich wird berufliches Engagement vorausgesetzt, insbesondere die Bereitschaft zur Arbeit im ständigen Zwei-Schichtsystem (Früh-/ Spätschicht) mit Teilnahme am planmäßigen Spätdienst. Bei Bedarf sind Überstunden/Mehrarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten (gelegentlich auch in Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen). Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der technischen Infrastruktur in den verschiedenen Liegenschaften des Deutschen Bundestages oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (inklusive Kopie der Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse), unter Angabe der Kennziffer BG 3/311.5 bis zum  18. September 2026 an bewerbung.zv2@bundestag.de. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese gern unter der folgenden Adresse entgegen:  DEUTSCHER BUNDESTAG – Verwaltung – Referat ZV 2 – Platz der Republik 1 – 11011 Berlin Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.  Weitere Auskunft erhalten Sie durch Frau Müller unter der Rufnummer: 030 227-33136. Wissenswertes Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel.  Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Bundestagsverwaltung legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Hier können Sie sich über unsere Datenschutzbestimmungen informieren Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gerätekunde Brandschutztechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Arbeit in Höhen (Sicherung gegen Absturz) Zwingend erforderlich: Sprinkleranlagen, Brandschutz

Weitere Berufsbezeichnung: Data Science; Informatiker/in Stellenbeschreibung: Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de (https://www.fraunhofer.de/) ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT zählt zu den etablierten und leistungsstarken Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft und verbindet chemische Technologie, Kunststofftechnik, Explosivstofftechnik und Sicherheitsforschung sowie Energie- und Antriebssysteme zu einem modernen, anwendungsorientierten Forschungsprofil. Als verlässlicher Partner für öffentliche Auftraggeber, Behörden und Industrie entwickeln wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen in der Sicherheits-, Verteidigungs- sowie Luft- und Raumfahrtindustrie.  Unsere Stärke liegt in der Verbindung wissenschaftlicher Exzellenz, technologischer Infrastruktur und unmittelbarer Praxisnähe. Dabei decken wir das gesamte Spektrum von der Grundlagenbewertung bis zum Transfer in reale Anwendungen ab. Der Bereich Energetische Systeme untersucht hochdynamische Prozesse in Treib- und Explosivstoffen für Anwendungen in der Sicherheits-, Verteidigungs- sowie Luft- und Raumfahrtforschung. Ziel ist es, das Verhalten dieser Systeme besser zu verstehen, Unsicherheiten zu quantifizieren und zuverlässigere Vorhersagen für sicherheitsrelevante Anwendungen zu ermöglichen. In der Gruppe Innenballistik arbeiten Expertinnen und Experten unterschiedlicher Fachrichtungen eng zusammen und verbinden experimentelle, numerische und datengetriebene Methoden zu einem interdisziplinären Forschungsansatz mit hoher praktischer Relevanz. Im Fokus steht dabei die Untersuchung der Anzündung und des Abbrandes von Treibladungspulvern in Rohrwaffen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung leistungsfähiger Methoden zur Unsicherheitsquantifizierung, Surrogate-Modellierung und Modellvalidierung für hochdynamische physikalische Prozesse. Dabei nutzen wir modernste experimentelle Infrastruktur, spezialisierte Messtechnik, leistungsfähige Rechenumgebungen und umfangreiche Auswertewerkzeuge, um numerische Simulationen, experimentelle Messdaten und physikalisches Fachwissen wirkungsvoll zu verbinden. Datengetriebene Verfahren sowie KI-/ML-Methoden setzen wir gezielt als ergänzende Werkzeuge ein, um komplexe Zusammenhänge effizient abzubilden und risikoinformierte Entscheidungen auf eine fundierte Grundlage zu stellen. Wenn Sie wissenschaftliche Tiefe mit methodischer Neugier verbinden und anspruchsvolle Fragestellungen gemeinsam in einem interdisziplinären Umfeld bearbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hier sorgen Sie für Veränderung - Entwicklung, Validierung und Anwendung von Methoden der Unsicherheitsquantifizierung beim Abbrand von Festtreibstoffen   - Erstellung von Surrogatmodellen, z.B. durch datengetriebene und Physics-Informed ML-Verfahren  - Nutzung modernster Infrastruktur wie leistungsfähiger Rechen- und Auswerteumgebungen für Simulation, Datenanalyse und Modellbewertung - Überführung entwickelter Modelle und Workflows in anwendungsnahe Lösungen für Forschungspartner, Industrie und sicherheitsrelevante Entwicklungsprozesse - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus Experiment, Simulation, Messtechnik, Explosivstofftechnik und Systementwicklung - Akquise und fachliche Leitung von Projekten und strategische Weiterentwicklung von Methoden - Präsentation von Ergebnissen bei Projektpartnern oder auf Konferenzen sowie Veröffentlichungen in Peer-Reviewed Journals Hiermit bringen Sie sich ein - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Angewandter Mathematik, Physik, Informatik, Computational Engineering, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Promotion - Kenntnisse in Unsicherheitsquantifizierung - Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung moderner Modellierungs- und Simulationsmethoden - Erste Erfahrung in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie in der fachlichen Anleitung von Teams - Idealerweise Erfahrung mit multiphysikalischen Simulationen, reaktiven Strömungen, Hochleistungsrechnen oder Anwendungen in der Sicherheits-, Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtforschung - Analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir für Sie bereithalten - Ein anspruchsvolles, attraktives, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld - Wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre - Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung - Möglichkeit zur Teilnahme an unserer Werksfeuerwehr - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitvereinbarung - Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Vergütung nach TVöD Bund mit 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen pro Jahr - Vermögenswirksame Leistung - Betriebliche Altersvorsorge - Einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket - Parkplätze, Kantine und Bibliothek auf dem Campus - Viele Corporate Benefits Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.  Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.  **Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.**  Fraunhofer-Institut für Chemische Technologie ICT  www.ict.fraunhofer.de (http://www.ict.fraunhofer.de/)   Kennziffer: 85394                Bewerbungsfrist: 05.10.2026 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Physikalische Chemie, Forschung, Modellierungs- und Simulationssprache SystemC, Chemie

Willst Du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Dich? Dann werde Teil unseres globalen Teams als Technologe für Klebe- und Fügetechnik (w/m/d), um innovative Klebe- und Fügetechnologien für unsere medizintechnischen Produkte weiterzuentwickeln und deren Einsatz in Entwicklung und Fertigung aktiv mitzugestalten. Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden/ Woche zu besetzen. Am Standort Kemnath erwarten Dich attraktive Benefits, u. a. Zuschüsse zur Kinder- und Ferienbetreuung, EGYM Wellpass Firmenfitness (https://de.egym-wellpass.com/de-de/firmen?utm_source=google&utm_medium=paid&utm_campaign=BY_ACT_Search_Brand&utm_content=wellpass&utm_term=Brand_Wellpass_Exact&_gl=1*lh797h*_up*MQ..*_gs*MQ..*_ga*MTA1Njg2NTkzMS4xNzc5MTk5Njg1*_ga_X0TK8WRJL4*czE3NzkxOTk2ODMkbzEkZzEkdDE3NzkxOTk3MTckajI2JGwwJGgyNzA3NTc1NDA.&gclid=EAIaIQobChMI9PfrpsPFlAMVupGDBx3ZuxVuEAAYASAAEgKMdvD_BwE)  sowie viele weitere Extras. Mehr Informationen findest Du hier (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers/benefits) . Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst die technologische Gesamtverantwortung für die Klebetechnik im Mechanic Center und integrierst neue Fügetechniken- Du berätst und unterstützt die Entwicklung bei der werkstoff- und fertigungsgerechten Auslegung von Klebe- und Fügeverbindungen- Du wählst geeignete Klebstoffe aus, bewertest diese und gibst Freigabeempfehlungen unter Berücksichtigung funktionaler, wirtschaftlicher, regulatorischer und fertigungstechnischer Anforderungen- Du planst, koordinierst und führst Versuche zur Qualifizierung neuer Klebstoffe, Werkstoffe und Fügeverfahren durch- Du entwickelst, implementierst und optimierst Klebeverfahren, Fertigungsabläufe, Prozessparameter und Qualitätsanforderungen für Prototypen-, Vorserien- und Serienfertigungen- Du analysierst komplexe Qualitätsprobleme und Schadensfälle, leitest geeignete Maßnahmen ab und arbeitest eng mit PLM, Quality Management, Regulatory Affairs, Supply Chain Management sowie interdisziplinären Projektteams zusammen Mehr über dieses Geschäftsfeld erfährst Du unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Deine Qualifikationen und Erfahrung: - Du verfügst über ein Studium im Bereich Werkstoffwissenschaften oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Werkstoffe, Fügetechnik oder Fertigungstechnik- Idealerweise bringst Du Berufserfahrung in den Bereichen Fügetechnik, Werkstofftechnik oder Fertigungstechnologie mit- Alternativ verfügest Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Techniker-Weiterbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung im o. g. Bereich- Idealerweise hast Du eine Zusatzqualifikation als Klebfachingenieurin (EAE), Klebpraktikerin oder Klebfachkraft erworben- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, Teamcenter und Power BI mit- Du bist sicher im Umgang mit Statistiksoftware wie Minitab sowie mit FMEA-, Risikomanagement-, Werkstoff- und Klebstoffdatenbanken Dein Profil und Deine Fähigkeiten: - Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – auch bei komplexen technischen Fragestellungen- Darüber hinaus kommunizierst Du klar und überzeugend und vermittelst technische Inhalte adressatengerecht- Du arbeitest gerne interdisziplinär und bringst unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zusammen- Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, neue Technologien und Prozesse aktiv mitzugestalten Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Dich ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuche auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Du möchtest mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprich uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Vanessa Türmer. Wir nehmen den Schutz Deiner Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Dich, uns Deinen Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte lege ein Profil in unserer Talent Community an, um Deinen Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Du an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert bist und können Dich zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicke hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Dir für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Teamleitung Software Algorithm Engineering Computed Tomography (w/m/d), um die Entwicklung innovativer Algorithmen für die Computertomographie zu steuern, die Potenziale von KI und moderner Bildverarbeitung zu erschließen und die technologische Zukunft unserer CT-Produkte maßgeblich mitzugestalten. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie leiten ein Entwicklerinnen Team mit mehreren Subteams (Softwareentwicklung, Architektur, Test, Integration) sowie externen Partnern in einem internationalen Umfeld.- Sie sind verantwortlich für die Realisierung, Optimierung, Wartung undstrategische Weiterentwicklung der Algorithmen für CT‑Produkte. Der Fokus liegt auf Bildverarbeitung, Performanceoptimierung und KI.- Sie übernehmen die Koordination von Kapazitäten sowie die Projektteilplanung und treiben Ihr Team transparent, strukturiert und ergebnisorientiert auf gemeinsam abgestimmte Ziele hinaus.- Sie managen die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams gezielt mit Blick auf moderne Entwicklungsmethoden, effiziente Prozesse und den Einsatz neuer Technologien, insbesondere KI.- Sie arbeiten aktiv und eng mit anderen Teams und Stakeholderinnen (z.B. Produktdefinition, Projektleitung, System Engineering, Verifikation & Validierung und anderen Entwicklungsteams) zusammen.- Sie sind verantwortlich für engen Austausch mit der Vorentwicklung und sind in den Innovationsprozess bei CT eingebunden. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der produktnahen agilen Softwareentwicklung und -architektur im Bereich medizinischer Bildverarbeitung mit sehr guten Kenntnissen der Programmiersprachen C++; Kenntnisse von C# und C++/CLI sind ebenfalls vorteilhaft.- Darüber hinaus haben Sie sehr fundierte Erfahrungen mit maschinellem Lernen und Performanceoptimierung.- Sie haben tiefgreifende Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung von SW-Entwicklungsteams, die Teil einer großen, komplexen Plattform-Entwicklung sind.- Sie haben sehr ausgeprägte Erfahrung in der Definition und Überwachung von Produkt- und Geschäfts-KPIs, um datengestützte Entscheidungen bezüglich der Produktleistung und Kundenzufriedenheit zu treffen. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie haben bereits mit Partnerinnen aus unterschiedlichen Ländern zusammengearbeitet und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.- Sie sind ein Organisationstalent und in der Lage das breite Aufgabenspektrum strukturiert zu priorisieren. Dabei unterstützen Sie Ihre hohe Ergebnisorientierung sowie Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.- Sie besitzen Führungsfähigkeiten sowie eine hohe emotionale Intelligenz im Umgang mit Partnerinnen und Mitarbeiterinnen. Zudem inspirieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen, indem Sie als Coach und Mentor*in diese entsprechend ihren Kompetenzen fördern und entwickeln.- Sie überzeugen durch starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz und vermitteln komplexe Themen transparent, adressatengerecht und auf Augenhöhe gegenüber unterschiedlichen Stakeholdergruppen.- Sie freuen sich über gelegentliche internationale Dienstreisen. Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation ist eine Aufgabenanreicherung in den übertariflichen Bereich möglich. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Sachbearbeiter*in Zoll (w/m/d) -operative Importabwicklung, um eine compliancegerechte Import- und Zollabwicklung gegenüber den Behörden sicherzustellen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche, verteilt auf 5 Arbeitstage, zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie prüfen die für die Zollabwicklung erforderlichen warenbegleitenden Unterlagen und bereiten diese für die Anmeldung in ATLAS auf. Fehlende Informationen holen Sie bei internen und externen Partnern ein.- Sie überwachen Importsendungen im Hinblick auf Verbote und Beschränkungen sowie sonstige handelspolitische Maßnahmen.- Sie bestimmen das jeweils geeignete Zollverfahren zur Nutzung von Einsparpotenzialen und entwickeln dieses bei Bedarf im gesetzlichen Rahmen weiter.- Sie erstellen Zollanmeldungen in der Siemens Healthineers-internen Zollsoftware und übermitteln diese an das behördliche IT-Verfahren ATLAS.- Sie arbeiten eng mit Business Lines, Logistikeinheiten und Wareneingangsstellen zusammen, um die Einhaltung zollrechtlicher Vorgaben in den Supply-Chain-Prozessen sicherzustellen. Damit leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur ordnungsgemäßen und fristgerechten Zollanmeldung unter Beachtung des UZK (Unionszollkodex) sowie der Bewilligungsauflagen des Hauptzollamtes.- Sie kommunizieren mit der Zollverwaltung und bearbeiten deren Rückfragen zuverlässig und lösungsorientiert. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Außenwirtschaft, zum/zur Zollfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert.- Sie bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Importabwicklung mit.- Sie verfügen über ERP-Kenntnisse und sind offen für fachspezifische IT-Anwendungen und Zollverfahren.- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit, insbesondere für Auswertungen in Excel, die Erstellung von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen in Word sowie Prozessdokumentationen in PowerPoint. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie stehen Digitalisierung, sich verändernden Prozessen und neuen Tools offen gegenüber.- Für die Kommunikation mit dem Zoll verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Für die interne Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellen bringen Sie außerdem gute Englischkenntnisse mit.- Sie treffen Entscheidungen selbstständig und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig.- Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen zusammen und überzeugen durch eine serviceorientierte und lösungsorientierte Kommunikation.- Sie kommunizieren klar mit Behörden, Logistikbereichen und Business Lines und sorgen für reibungslose Abläufe entlang der gesamten Zollabwicklung.- Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, prüfen zollrelevante Unterlagen sorgfältig und treffen fundierte Entscheidungen zu Zollverfahren und Anmeldungen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Cybersecurity Expert (w/m/d) in der Business Line Computed Tomography, um die Securitystrategie für unsere Computertomographie-Lösungen voranzutreiben und einen direkten Beitrag zur sicheren Entwicklung innovativer Produkte zu leisten, die weltweit im klinischen Alltag eingesetzt werden. Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - Als Senior Cybersecurity Expert (CYSE) gestalten und verantworten Sie die Cybersecurity-Roadmap für unsere CT-Systeme und entwickeln Security-Konzepte, Threat Modelle sowie Strategien zur Risikominimierung.- Sie führen komplexe Threat & Risk Analysen durch und bewerten Cybersecurity-Risiken entlang des gesamten Produktlebenszyklus von Software- und Scannerlösungen.- Sie sind für die Koordination der CYSE Kolleginnen in den CT Abteilungen und Projekten verantwortlich und bringen dabei Ihre methodische und fachliches Expertise im Bereich System und Software Architektur ein.- Sie vernetzen sich eng mit den Expertinnen innerhalb der Cybersecurity Community.- Sie sind für die Erstellung und die Prüfung der Dokumente die im Rahmen des Secure Development Lifecycle für die klinische Zulassung von CT-Scannern erforderlich sind und stellen dabei eine hohe Qualität sicher.- Sie analysieren Sicherheitsrisiken durch die Erstellung von Vulnerability Assessments und Impact Analysen und treiben gemeinsam mit Projektmanagern, Softwarearchitekten sowie internationalen und interdisziplinären IT- und Sicherheitsteams die nachhaltige Behebung von Schwachstellen voran.- Sie unterstützen den Off-the-Shelf-(OTS)-Softwareprozess, insbesondere bei der Erstellung und Pflege von Software Bills of Materials (SBOMs), und bewerten eingesetzte Softwarekomponenten hinsichtlich Lebenszyklus, Supportstatus und potenzieller Risiken.- Sie unterstützen kundenbezogene Anfragen durch eine professionelle und vertrauensvolle Kommunikation zu sicherheitsrelevanten Themen.- Sie bringen innovative Automatisierungsansätze ein und nutzen moderne Technologien wie KI, Tools und DevOps-Pipelines, um bestehende oder manuelle Prozesse zu optimieren und den hohen Qualitätsanspruch des Teams weiter auszubauen. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Computertomographie (https://www.healthcare.siemens.de/computed-tomography) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben erfolgreich ein Studium der Informatik absolviert, idealerweise mit Schwerpunkt Cybersecurity.- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung als Cybersecurity Expert* in mit Fokus auf Produktsicherheit, idealerweise im Healthcarebereich.- Sie haben bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung- Sie besitzen Wissen über Cybersecurity Technologien, die in aktuellen Produktentwicklungsumgebungen eingesetzt werden können.- Sie bringen Expertise u.a. in den Bereichen Threat Modeling, Threat and Risk Analysis, Vulnerability Management, System Hardening oder Data Security mit.- Idealerweise besitzen Sie Wissen über native/syngo Plattform (SHS DI D&A) sowie über die CT Scanner System und Software Architektur.- Sie bringen Erfahrungen mit aktuellen Best-Practice-Standards der Industrie (z.B. ISO 27001, IEC 62443, NIST-Rahmenwerk) mit. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in internationalen und interdisziplinären Arbeitsumfeldern.- Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen.- Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen fundierte Entscheidungen und treiben Themen mit hoher Eigeninitiative voran.- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise.- Sie verstehen es, Cybersecurity-Anforderungen pragmatisch mit Produkt- und Geschäftszielen in Einklang zu bringen.- Sie begeistern sich für neue Technologien und verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich Cybersecurity, Automatisierung und Künstliche Intelligenz mit hoher Neugier. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Test Engineer für Röntgenstrahlungserzeugungssysteme (w/m/d), um Teststände und innovative Prüfprozesse mitzugestalten, kreative Lösungen zu entwickeln und modernste Testautomatisierung sowie Messtechnik zu integrieren – und damit die Zukunft der Medizintechnik aktiv mit voranzutreiben. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie liefern dem Testmanager Ihre Aufwandsabschätzung zu den von Ihnen durchzuführenden Testaufgaben.- Sie unterstützen den Testmanager bei der Erstellung der Testspezifikation. Dazu erstellen Sie für die von Ihnen zu testenden Testfälle eine detaillierte Testfallbeschreibung und überprüfen deren Realisierbarkeit durch Vorversuche. Sie bereiten die benötigte Testumgebung und den Prüfling vor, testen die zu überprüfenden Spezifikationen und dokumentieren die Ergebnisse.- Sie realisieren im Rahmen der vorgegebenen Testarchitektur Szenarien zur automatisierten Testdurchführung und setzen diese um.- Sie sind für die Fehlersuche in der Testumgebung verantwortlich und unterstützen die Fachabteilungen bei der Fehlersuche im Prüfling oder bei der Endprüfung.- Sie berichten den Status und Testfortschritt an den verantwortlichen Testmanager. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services (https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services) Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben erfolgreich ein technisches Bachelorstudium im Bereich Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar abgeschlossen.- Sie bringen mehrjährig Berufserfahrung im Entwicklungs- und Testumfeld mit.- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umfeld der Prüfung von medizinischen Strahlungserzeugungssystemen.- Sie sind Elektrofachkraft oder Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (VDE 1000-10) und haben bereits Erfahrungen an Testanlagen im Bereich der Niederspannung.- Sie besitzen Kenntnisse in den Themengebieten Steuerungs- und Leistungselektronik, Hochspannungs- und Röntgenstrahlungstechnik sowie Mess- und Regelungstechnik.- Kern der Aufgabe ist die Testdurchführung, wozu Sie gute Kenntnisse im Umgang mit komplexem Prüfequipment, der Interpretation von Messergebnissen und Anwendung von Fehleranalysetechniken benötigen- Weiterhin haben Sie bisher Erfahrungen mit Testautomatisierung, Normen und Zertifizierungsprozessen gesammelt- Sie haben Kenntnisse in der Programmierung wie z.B. Python oder Labview. Des weitern beherrschen Sie Simulations- und Auswertetools wie Mathlab oder Mathlab Simulink.- Sie verfügen über Erfahrungen mit Requirement- und Testengineering Tools wie Caliber, HPQC oder Polarion- Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen von Absolvent*innen mit Masterabschluss, die bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten relevante Einblicke und erste praktische Erfahrungen in diesem Tätigkeitsfeld gewonnen haben. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Für die enge Zusammenarbeit insbesondere innerhalb der R&D-Organisation am Standort bringen Sie fließende Deutschkenntnisse mit. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse, die Sie u. a. in der Dokumentation und im Austausch mit internationalen Kolleg*innen (Schwerpunkt Indien und China) sicher anwenden.- Durch Ihre strukturiere Arbeitsweise und Analysefähigkeit fällt es Ihnen leicht komplexe Themen effektiv zu bearbeiten.- We win together: Persönlich überzeugen Sie durch hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Initiative, um die Ihnen zugewiesenen Aufgaben termingerecht zu erledigen. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO, und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg. Werden Sie Teil unseres Teams! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandant:innen liegt in Ihrer Hand Sie erstellen und bearbeiten u.a. Baulohnabrechnungen (Bauhaupt- und Baunebengewerbe) unter Berücksichtigung der tariflichen, branchenspezifischen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Besonderheiten der Baubranche Die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, die Durchführung von Ein- und Austrittsformalitäten, sowie die Führung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Eigenständiges Barbeiten von Reisekosten und geldwerten Vorteilen Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen, und Auswertungen für Sozialversicherungsträger, Behörden und Mandant:innen Die Betreuung und Beratung unserer Mandant:innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind Ihnen vertraut Sie überwachen Fristen und sorgen für die termingerechte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse Die Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträgern, Sozialkassen, der Bauwirtschaft und Behörden gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Sie unterstützen bei Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Berufsgenossenschaftsprüfungen Die Anwendung und Umsetzung aktueller tariflicher Regelungen, insbesondere im Baulohnbereich, bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten Es ist Ihnen eine Freude, an der Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Prozesse in der Lohnbuchhaltung mitzuwirken Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Baulohnabrechnung und den tariflichen Besonderheiten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes Der sichere Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandant:innen, Behörden, und Sozialversicherungsträgern zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind für Sie selbstverständlich Teamgeist und die Bereitschaft, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen, bringen Sie mit Sie begeistern uns mit einem offenen und sympathischen Auftreten Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen T4P/A4P Akademie Die Kooperation mit der T4P/A4P Akademie ermöglicht es Ihnen, an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. So bereiten Sie sich optimal auf das Steuerberater-Examen und den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung vor. Wir übernehmen hier die Kosten für Sie Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance   Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 2.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.

Verstärken Sie unser Team: Wir sind SKNvonGEYSO, und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandant:innen gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg. Werden Sie Teil unseres Teams! Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen liegt in Ihrer Hand Sie begleiten als Mitglied des Prüfungsteams die Durchführung von Jahresabschlussprüfungen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und anderen steuerlichen Prüfungen Sie sind wichtige:r Ansprechpartner:in der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandant:innen und Finanzbehörden Bei der Steueroptimierung unserer Mandant:innen sind Sie unterstützend tätig Sie recherchieren zu steuerlichen Fragestellungen und verfolgen gesetzliche Änderungen aufmerksam Sollten Sie nicht in allen Bereichen fit sein, ist das kein Problem, unsere qualifizierten Kolleg:innen stehen Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite. Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie überzeugen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in den Bereichen Wirtschaft/Steuern. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten erleichtert Ihnen den Start, ist jedoch nicht Vorrausetzung für eine Tätigkeitsaufnahme Sie beeindrucken uns mit Ihren fundierten Kenntnissen im deutschen Steuer- und Handelsrecht Digitale Prozesse und Arbeitsweisen sind Ihnen ein Begriff oder Sie sind diesen offen gegenüber Sie besitzen eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mandanten:innen und Finanzbehörden Eine Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie unumgänglich Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in ein dynamisches Umfeld einzubringen, bringen Sie mit Sie begeistern uns mit einem offenen und sympathischen Auftreten Es trifft nicht alles auf Sie zu? Kein Problem, dann überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten und zeigen uns, dass Sie ins Team passen. Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen Bildschirmbrille Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei Dienstradleasing Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden Ergonomisches Arbeiten Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen Gesunde Pausen Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an Homeoffice Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein Job-Ticket Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten Kind Krank Plus Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt Offene Kommunikation und ein starkes Team Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren Sachbezugskarte Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte Sportevents Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen T4P/A4P Akademie Die Kooperation mit der T4P/A4P Akademie ermöglicht es Ihnen, an Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. So bereiten Sie sich optimal auf das Steuerberater-Examen und den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung vor. Wir übernehmen hier die Kosten für Sie Team- und Betriebsausflüge Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter:innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten Urlaub Plus An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei Weiterbildung Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen Workation Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 2.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.