RESPONSABILITÉS : Rejoignez ORYS et contribuez aux grands projets de la filière nucléaire française Filiale du Groupe Ortec, ORYS accompagne les acteurs majeurs de l'énergie dans la réalisation de projets industriels à forte technicité. Au sein de notre Direction Grands Projets Énergie, nous pilotons des opérations stratégiques pour EDF, allant de la conception à la mise en service d'installations nucléaires. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet pour assurer le pilotage de projets industriels complexes, d'un montant compris entre 15 M€ et 80 M€, dans les domaines de la tuyauterie industrielle, de la mécanique et de l'installation générale. Véritable pilote de vos opérations, vous garantissez la réussite des projets dans le respect des engagements de sûreté, qualité, coûts et délais. Vos missions Tout au long du cycle de vie des projets (études, approvisionnements, fabrication, montage, essais et mise en service), vos missions sont les suivantes : - Garantir le respect des exigences de sûreté nucléaire, sécurité et performance HSE, en promouvant la culture sécurité auprès des équipes et des partenaires. - Assurer la maîtrise technique des projets et la conformité des réalisations aux exigences du client. - Piloter les engagements en matière de coûts, délais, qualité et jalons contractuels. - Réaliser le suivi budgétaire, le pilotage financier et la facturation des affaires. - Assurer la gestion contractuelle des projets en lien avec les équipes dédiées. - Identifier, valoriser et négocier les travaux supplémentaires, avenants et réclamations contractuelles. - Coordonner les équipes projets pluridisciplinaires ainsi que les fonctions support. - Organiser et piloter les prestations internes, les partenaires et les sous-traitants. - Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la Direction Grands Projets Énergie. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente. - Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion de projets industriels complexes, dont 5 ans minimum en tant que Chef de Projet. - Solide expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou de l'industrie lourde. - Expertise des projets à dominante mécanique, métallurgie et tuyauterie industrielle. - Bonne connaissance des référentiels et exigences du secteur nucléaire. - Maîtrise du pilotage contractuel, financier et opérationnel de projets d'envergure. Les qualités qui feront la différence - Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. - Sens des responsabilités et orientation résultats. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à prendre des décisions dans des environnements exigeants. - Forte culture sécurité et engagement envers l'excellence opérationnelle. Pourquoi rejoindre ORYS ? Rejoindre la Direction Grands Projets Énergie d'ORYS, c'est : Participer à des projets stratégiques pour la production d'énergie décarbonée en France. Évoluer sur des affaires à fort enjeu technique et financier. Intégrer des équipes expertes reconnues pour leur savoir-faire dans l'industrie nucléaire. Bénéficier de la force d'un groupe international indépendant, acteur majeur des services à l'industrie. Construire votre carrière sur des projets emblématiques au cœur de la transition énergétique. Ce que nous proposons : Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, accompagnée de nombreux avantages : primes (fin d'année, vacances), intéressement, tickets restaurant, des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe dans votre domaine. Localisation : Le poste est basé à Aix-en-Provence. De déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires Français. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la réussite des grands projets nucléaires de demain ? Rejoignez ORYS et mettez votre expertise au service de projets ambitieux et structurants.

Description du poste : À propos de PEPITE Le cabinet ENOLIS est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers des EnR. Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'un secteur d'avenir ? Nous accompagnons un acteur de référence équipementier de la fixation du photovoltaïque qui connaît un fort développement sur les marchés français et européens. Alliant l'agilité d'une PME à taille humaine (-30 pers.) et la solidité d'un groupe historique (30 ans d'expertise, 25 filiales), elle s'impose par sa maîtrise opérationnelle avec plus de 2 000 projets d'envergure déployés ces 5 dernières années. Ici, l'innovation est au cœur de la stratégie : l'entreprise conçoit des solutions durables, évolutives et parfaitement adaptées aux mutations de la transition énergétique. Pour soutenir cette dynamique et conquérir de nouvelles parts de marché, notre client structure aujourd'hui une division stratégique dédiée aux segments de la logistique et des grands comptes. Le poste Rattaché au Directeur Business Développement / Prescription, vous intervenez au cœur du développement stratégique sur le segment - grands comptes de la logistique. Vous travaillez en étroite collaboration et en coordination transverse avec les Ingénieurs d'Affaires, qui assurent quant à eux le traitement commercial et le suivi local des projets sur le terrain.***Vos missions principales Développement et prescription : Identifier, prospecter et fidéliser un réseau d'acteurs clés de la construction et de l'immobilier logistique d'entreprise (foncières, promoteurs, architectes, contractants généraux) afin de développer la prescription des solutions sur des projets de grandes toitures neuves ou à réhabiliter.***Détection de projets en amont : Détecter et qualifier les opportunités à fort potentiel et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du territoire national.***Pilotage et stratégie : Élaborer et piloter votre plan d'action commercial annuel en coordination avec la Direction, tout en ciblant les segments stratégiques prioritaires.***Rôle de chef d'orchestre transverse : Assurer la circulation fluide des informations et travailler en synergie avec les équipes techniques, marketing et les Ingénieurs d'Affaires à qui vous transmettez les affaires qualifiées.***Suivi et veille marché : Assurer une veille concurrentielle active, piloter vos indicateurs de performance (taux de transformation, volume d'opportunités) et maintenir un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM. Liste non exhaustive. Description du profil : Issu d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB auprès d'acteurs de l'immobilier d'entreprise, de la promotion immobilière, de la construction ou des contractants généraux. Vous connaissez les cycles de décision des projets immobiliers et appréciez évoluer dans un environnement où la création de réseau et la prescription occupent une place centrale. Reconnu pour votre capacité à ouvrir des portes, développer un portefeuille de partenaires et créer des relations de confiance sur le long terme, vous êtes avant tout un développeur de business capable d'identifier des opportunités en amont des projets. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en synergie avec des équipes transverses et savez coordonner les différents interlocuteurs jusqu'à la concrétisation des projets.***Localisation idéale sur l'axe Paris - Lyon , rattachement possible sur une des agences. Mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents). Ce que le client vous propose Statut cadre,***Package de 75 à 80 k€ incluant une part variable,***Véhicule de fonction + frais pris en charge,***Environnement en forte croissance,***Forte autonomie dans l'organisation,***Développement d'un portefeuille stratégique auprès des principaux acteurs de l'immobilier Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet, 2. Entretien visio avec le Cabinet, 3. Entretiens physiques avec le Client (Direction Commerciale + RH), 4. Prise de références professionnelles, 5. Vous êtes embauché !

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre deMarchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur,constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC,Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Pouraccompagner sa croissance, DB MAINTENANCE recrute un Chargé d'Affaires H/Fpour une embauche immédiate en CDI. Vous rejoigneznotre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe quisaura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Responsabled'Exploitation de notre Agence, vous contribuez au développement et au suivides contrats clients dont vous aurez la responsabilité technique et financière,pour nos clients sur des sites tertiaires, privés et publics, sur le secteur dela Lorraine. Vous serezresponsable du suivi de vos contrats, du pilotage à la réception des travaux etinterventions par le client. En relation directe avec les équipes en place etvotre responsable, vous suivez, concevez, chiffrez et proposez des offres demaintenance et avez déjà un portefeuille client existant. A ce titre, vosmissions principales sont les suivantes Gestion d'affaires en direct (en phase démarrage et suiviquotidien Contrôle de la qualité des interventions réalisées et suivi dela satisfaction du client Garantie de la bonne relation avec nos clients, en effectuantles réunions d'avancement et reporting régulier Réalisation et contrôle de la gestion financière des affaires Chiffrage et réponse à appel d'offres Moteur sur les sujets QSE : contrôle qualité, suivi desprocess, pro actif sur la sécurité et mise en place de plan d'action en cas dedérives. Description du profil : Pourquoi pas vous De formationsupérieure technique (CVC, génie climatique, électricité, électrotechnique, énergie.),ou issu du terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans lagestion de contrats de maintenance multi-technique et/ou d'exploitation Vous savez utiliserla GMAO (logiciel MISSION) avec des connaissances avancées Vous avez un réelintérêt pour le métier et votre curiosité vous permet de trouver lesinformations et déployer des actions pour coordonner l'avancement desprojets Vous êtes autonome,sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, titres restaurant, véhicule de fonction, chèques CESU,intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (140 collaborateurs - 45M€ de CA) est unacteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire. ANDRE BTP sepositionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d'unevolumétrie jusqu'à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, enmacro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une desfiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées. Elle confirme sondynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé enmarché global de performance, l'Ilot ABC ensemble mixte à haute performanceénergétique, le Pôle d'échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore leprojet de construction mixte bois/béton ANDY. Afin d'apporter uneoffre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans desopérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (IsolationThermique par l'Extérieur) bois. Votre environnementde travail : Directementrattaché au directeur d'exploitation, vous rejoignez une équipe composée deprofessionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées,qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide. Vous intervenez surdes chantiers diversifiés en construction neuve en gros-œuvre et en entreprisegénérale (logements, bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels). Vous êtes amené àprendre en charge des opérations de tailles variées sur Nantes et sa région. Ce qui nousdifférencie : Des projets variés,ambitieux et techniquement exigeants qui façonnent les villes de demain. Des équipesdynamiques et engagées, où l'esprit de solidarité et l'écoute client sont aucœur de notre fonctionnement. Une cultured'entreprise qui valorise l'expression individuelle et l'autonomie. Vos responsabilitéset missions Vous intervenez en toute autonomie en qualité de « patron » surles chantiers qui vous sont confiés dès le transfert du dossier. * Vous validez les choix techniques et financiers. * Vous accompagnez la gestion des risques. * Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers. * Vous suivez l'exécution des travaux. * Vous gérez les sous-traitants. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous encadrerez une équipe de conducteurs de travaux et de chefsde chantier. * Vous êtes le garant du respect des engagements pris parl'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l'ouvrage. Description du profil : Pourquoi pasvous Vous êtes diplôméd'une formation supérieure minimum BAC+5 en bâtiment Vous justifiez d'uneexpérience de minimum 10 ans acquise en conduite de travaux Gros Œuvre et TCE Vous êtes reconnupour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à analyser Vous faites preuved'une grande capacité d'adaptation et disposez d'un excellent relationnel,alliant à la fois écoute active et force de conviction ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la#RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Unpackage salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime devacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPEimmobilier.

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur en Installation Générale H/F Agence de Dijon (21) - Sur site client CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! En tant que Projeteur en Installation Générale vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Vos missions principales : - Réaliser les études de conception 2D et 3D . - Modéliser les équipements, structures et réseaux dans la maquette numérique. - Concevoir les implantations conformément aux règles d'installation générale. Produire les plans : - Plans d'ensemble. - Plans d'implantation. - Plans de cheminement. - Coupes et détails. - Réaliser les contrôles d'interférences (clash détection). - Participer aux réunions techniques avec les ingénieurs études. - Intégrer les contraintes de maintenance, exploitation et sûreté nucléaire. - Participer à la mise à jour des bases documentaires projets. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS CPI, DUT Génie Mécanique, Licence Professionnelle ou équivalent). Expérience de 2 ans minimum en installation générale industrielle ou nucléaire. Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels : E3D / PDMS Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : - Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. - Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! - Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. - Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences - Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. - Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : - Rémunération sur 13 mois. - Horaires flexibles - Prime vacances versée en Juin. - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais. - Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). - Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

À propos de Revivre Concept Revivre Concept est un bureau d'études et de maîtrise d'œuvre spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment, la réhabilitation, les projets industriels, tertiaires et résidentiels ainsi que l'accompagnement global des opérations de construction. Notre ambition est d'apporter une expertise technique exigeante, une vision durable de la rénovation et un accompagnement opérationnel de proximité auprès de nos clients publics et privés. Nous intervenons notamment sur : * les bâtiments industriels et laboratoires agroalimentaires ; * la réhabilitation énergétique ; * les projets résidentiels ; * la conception et le suivi d'exécution ; * les études structurelles et techniques ; * la coordination des corps d'état. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur des Opérations capable d'accompagner la croissance de l'entreprise et de structurer les activités opérationnelles. Vos missions Rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble des opérations techniques et assurez le développement opérationnel de l'entreprise. Pilotage des opérations * Superviser simultanément plusieurs projets de construction et de réhabilitation. * Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité. * Coordonner les entreprises, sous-traitants et partenaires techniques. * Organiser et animer les réunions de chantier. * Assurer le suivi des levées de réserves et des réceptions. Direction technique * Participer aux choix techniques et aux arbitrages opérationnels. * Superviser les études structure, fluides et TCE. * Valider les solutions constructives et optimiser les coûts. * Garantir la conformité réglementaire et normative des projets. Gestion financière et contractuelle * Suivre les budgets d'opérations. * Contrôler les situations de travaux. * Participer aux négociations fournisseurs et sous-traitants. * Veiller à la rentabilité des projets. Développement commercial * Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés. * Développer le réseau de partenaires et prescripteurs. * Identifier de nouvelles opportunités de marché. * Participer à la stratégie de croissance de l'entreprise. Management * Encadrer les équipes internes, stagiaires et partenaires externes. * Structurer les processus opérationnels. * Développer les outils de suivi de chantier et de pilotage. Profil recherché Formation * Diplôme d'ingénieur en Génie Civil, Bâtiment ou Structures. * Diplôme d'ingénieur spécialisé en calcul de structures apprécié. Expérience * Minimum 8 à 10 années d'expérience dans : * l'ingénierie du bâtiment ; * la conduite de travaux ; * la maîtrise d'œuvre ; * les études structurelles ; * le développement d'activité. Compétences techniques * structures béton, acier et bois. * Connaissance des Eurocodes. * Gestion TCE. * Analyse financière des opérations. * Pilotage de projets complexes. Logiciels * AutoCAD * Revit * Robot Structural Analysis * Civil 3D * Archicad * SketchUp * Suite Microsoft 365 * Outils BIM et collaboratifs Qualités attendues * Leadership. * Vision stratégique. * Capacité de négociation. * Sens du développement commercial. * Rigueur technique. * Esprit entrepreneurial. * Forte autonomie. Rémunération Pour un profil de Directeur des Opérations / Ingénieur Structures confirmé disposant de 10 ans d'expérience en région lilloise : * Rémunération fixe annuelle brute : **55 000 € à 75 000 €** * Variable sur objectifs et développement d'activité possible. * Évolution vers des responsabilités de direction générale ou de développement stratégique envisageable. Pourquoi rejoindre Revivre Concept ? * Participer au développement d'une structure à fort potentiel de croissance. * Intervenir sur des projets variés à forte valeur ajoutée technique. * Contribuer à la structuration d'une entreprise ambitieuse dans le secteur du bâtiment et de l'ingénierie

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr (https://sncf-mooc.fr/) et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Énergies, Société Publique Locale et satellite de Chartres métropole recherche un responsable de conduite H/F dans le cadre de son développement. Au cœur d'un process innovant dans le domaine des énergies renouvelables, notre centrale de cogénération biomasse produit chaleur et électricité à partir de 75 % de bois déchets et 25 % de plaquettes forestières certifiées durables. Chaque année, CME valorise 50 000 tonnes de bois, générant une production moyenne de 50 GWh de chaleur, soit l'équivalent de 5 200 logements et 45 GWh d'électricité injecté sur le réseau Synelva. CME assure également la gestion et l'exploitation du réseau de chauffage urbain de Chartres métropole, qui s'étend sur 33 km et alimente des zones d'habitation telles que la Madeleine et les Clos, ainsi que des infrastructures clés comme les hôpitaux de Chartres, le Centre technique Eiffel ou l'Odyssée. Rejoignez notre équipe engagée de 20 collaborateurs et participez activement à la production et à la distribution d'énergies renouvelables. Missions principales : Vous évoluez seul(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation. En tant que responsable de conduite H/F, vous serez chargé(e) de : Surveiller et piloter des installations : - Contrôler et vérifier les paramètres des équipements (température, pression, débit, etc.) en salle de commandes et sur le terrain (rondes d'observation) - Régler les paramètres pour garantir une production optimale. Effectuer la maintenance préventive et corrective : - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de premier niveau. - Participer aux opérations de maintenance en collaboration avec les équipes techniques. Suivi des performances : - Analyser les données de production (débits, températures, pression, etc.). - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des installations. Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales : - Appliquer les procédures de sécurité et de protection de l'environnement. - Veiller à la gestion des déchets apportés et des produits lors du processus. Profil recherché : Formation : Bac pro à Bac+2 en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'industrie lourde est souhaitée. Qualités personnelles : - Réactivité et adaptabilité : capacité à prendre rapidement des décisions pertinentes face aux situations imprévues ou urgentes. - Autonomie et sens de l'initiative : aptitude à organiser et prioriser son travail de manière indépendante tout en respectant les procédures de sécurité et de production. - Rigueur et précision : souci du détail dans le suivi des opérations, la maintenance et le respect des normes environnementales et de sécurité. - Travail en équipe et collaboration : capacité à communiquer efficacement avec les différents services, à partager les informations. - Curiosité technique et volonté d'apprendre : intérêt pour l'amélioration continue des procédés et le développement de ses compétences professionnelles. Rythme de travail : - Le poste s'effectue en cycle 5x8, avec un roulement régulier. - Alternance de périodes de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés - Des jours de repos planifiés à l'avance sur 6 mois, pour mieux anticiper votre organisation personnelle - Astreintes prévues avec indemnisation Rémunération : Un salaire brut mensuel compris entre 2 175 € et 2 300 €, avec majorations pour le travail de nuit et les jours fériés. Avantages financiers supplémentaires : - 13e mois - Indemnité panier - Prime de vacances - Prime transport - Primes diverses selon le poste Avantages CSE : - Chèques vacances pour vos séjours et loisirs - Chèques cadeaux de Noël pour les collaborateurs et leurs enfants à charge - Participation aux activités sportives : jusqu'à 180 € par an

UCETIA Consulting est une société indépendante de conseil en ingénierie, spécialisée dans la réalisation de grands projets d'infrastructures pour les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie, des Transports et du Tertiaire. Nous accompagnons nos clients en assistance technique, en intervenant sur les phases d'études, de gestion de projets et de travaux dans les domaines suivants : Construction - Géotechnique - VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Structures - Électricité tertiaire (CFO/CFA) - CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Automatisme (GTB/GTC) Procédés - Génie des procédés - Automatisme industriel - Électricité industrielle - Mécanique En pleine expansion, UCETIA Consulting s'installera à la Défense, dans la Tour Égée, à compter du 1er février 2024. Portée par une croissance rapide, notre chiffre d'affaires est passé de 250 K€ en 2021 à près de 1,5 M€ en 2024. Nous avons contribué à des projets d'envergure en France, notamment : - La Gare de Saint-Denis Pleyel, la plus grande gare du Grand Paris. - La rénovation du terminal T2D de l'aéroport de Roissy. - La transformation du Louvre des Antiquaires, qui accueillera prochainement la Fondation Cartier. - La rénovation du Palais de Justice de Paris. - Le projet Austerlitz A7/A8. À l'international, nous sommes fiers d'avoir participé à des projets emblématiques tels que : - NEOM en Arabie Saoudite. - L'aéroport de Dubaï. - Le métro d'Abidjan. Nos clients incluent des leaders de la maîtrise d'œuvre, comme Egis et Artelia, ainsi que des acteurs majeurs de la construction tels que Vinci, Bouygues, Spie Batignolles, Eiffage, NGE, Fayat, et Besix. Le poste : Vous recherchez un nouveau défi dans votre carrière - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets d'envergure dans le domaine de l'ingénierie - Cette offre est faite pour vous ! Nous vous proposons un poste stimulant, alliant expertise technique et innovation. En tant qu'Ingénieur(e) Process, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et la réussite des projets industriels. Vos missions principales incluront : - Analyser et optimiser les procédés existants pour améliorer leur performance, réduire les coûts et maximiser l'efficacité. - Participer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec les équipes projets et les clients. - Définir les paramètres de fonctionnement des installations et rédiger les documents techniques (bilans matière, bilans énergétiques, PFD, PID). - Assurer le suivi des phases de test et de mise en service, en garantissant la conformité des processus avec les exigences réglementaires et les normes de sécurité. - Identifier et proposer des solutions d'amélioration continue, en tenant compte des retours d'expérience et des avancées technologiques. - Former et accompagner les équipes opérationnelles sur l'utilisation des nouveaux procédés. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master (bac+5) en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vos atouts : - Compétences solides en analyse de données et modélisation des procédés. - Maîtrise des outils de simulation tels que Aspen Hysys, PRO/II, ou équivalents. - Connaissance des normes réglementaires et des pratiques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe. - Capacité à gérer des projets en autonomie, avec rigueur et organisation. Ne tardez plus, postulez dès maintenant. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et bénéficiez de nombreux avantages : - Une politique de formation personnalisée pour développer vos compétences. - Un événement convivial organisé chaque mois pour favoriser l'échange et la cohésion d'équipe. - Prise en charge à 50% de votre titre de transport. - Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise. - Prise en charge à 100% de la prévoyance. - Prise en charge à 60% des tickets restaurant.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein du service Moyens Généraux du site de Niort, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des bancs de test. Vous rejoindrez une équipe composée de trois techniciens dédiés à la maintenance des bancs de test de production. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance des PC industriels équipant les bancs de test du site, afin de garantir leur disponibilité conformément aux objectifs fixés. Au-delà des activités opérationnelles, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et l'évolution de l'informatique industrielle associée aux bancs de test, dans un objectif de performance, de robustesse et de pérennité des moyens. Vous intervenez en interface avec les équipes techniques, la production et la DSI afin de porter une vision globale et structurée des environnements informatiques industriels. Missions principales Maintien en condition opérationnelle - Piloter et garantir la disponibilité des PC industriels des bancs de test conformément aux objectifs de production. - Superviser et/ou réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les défaillances complexes et fiabiliser les solutions mises en oeuvre. - Assurer la gestion des configurations (masterisation, déploiement des environnements logiciels). Structuration et standardisation - Définir et déployer des standards techniques (architecture des PC industriels, images systèmes, gestion des versions). - Mettre en place et piloter une gestion de configuration rigoureuse des moyens informatiques. - Structurer la documentation technique et les référentiels (GMAO, bases de connaissances, procédures). Amélioration continue et performance - Analyser les retours d'expérience (pannes, indisponibilités, obsolescences) pour identifier des leviers d'amélioration durable. - Proposer et piloter des plans d'actions visant à améliorer la fiabilité, la maintenabilité et la cybersécurité des systèmes. - Optimiser les stratégies de maintenance (préventif, curatif, prédictif). Pilotage technique et innovation - Contribuer aux évolutions des bancs de test en intégrant les enjeux d'informatique industrielle et de digitalisation, en étant force de proposition. - Mener des études techniques (obsolescence, standardisation, migration systèmes). Interface et coordination - Assurer une interface structurée avec la DSI et le service de développement des bancs de tests pour garantir cohérence et conformité des solutions. - Accompagner et soutenir techniquement les techniciens de l'équipe. - Contribuer à la montée en compétences collective (méthodes, outils, bonnes pratiques). Gestion des ressources - Définir les stratégies de gestion des pièces de rechange et des stocks critiques. - Anticiper les risques liés à l'obsolescence des matériels et logiciels. ________________________________________