Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons pour notre centre de MANTES (78) : UN FORMATEUR MAINTENANCE H/F Principales missions : Rattaché au pôle « Industriel, Maintenance, Sécurité, Electronique et Automatisme », vous interviendrez auprès d'un public en alternance (BAC, BTS) et en formation continue (salariés d'entreprise et/ou de demandeurs d'emploi). Vous êtes un professionnel et souhaitez transmettre vos compétences : - En stratégie de maintenance sur une unité de production sur les volants qualité, coûts, amélioration continue, sécurité, risques, gestion de sous-traitance et de contrats, appels d'offre. - Sur la mise en place d'une GMAO (stocks, personnel, analyse de données, axe d'amélioration et indicateurs). - En intervention sur systèmes pluri technologiques. - Sur les pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique : conception, mise en œuvre, diagnostic, contrôle, réception d'installations et aussi amélioration d'installations. (Ex : techniques de mesure, le courant alternatif, l'appareillage électrique, les machines électriques, dépannage des installations électriques : diagnostic et mise en situation, utilisation des documents techniques des constructeurs). - Gérer et piloter les projets pédagogiques innovants. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention. - Animer les formations pratiques. - Elaborer et réaliser des actions de formation initiale en maintenance. - Gérer et maintenir les installations du plateau technique afin de garantir qu'elles soient opérationnelles et qu'elles répondent aux exigences des référentiels de nos formations. - Participer aux réunions pédagogiques. - Utiliser les outils d'organisation du centre de formation de type Office 365, EASI .. Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en électrotechnique ou maintenance industriel de niveau bac+3 minimum, vous avez acquis une expérience significative en maintenance sur site industriel ou sur des chantiers d'installations électriques. Une expérience dans le secteur de la formation serait appréciée. Volontaire, à l'écoute et rigoureux(se), Vous avez le goût sur la transmission et la pédagogie Capacité à mobiliser différentes méthodes pédagogiques et les ressources associées. Ce poste est proposé en CDI avec rémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement.

Pour la période de mai à septembre, vous serez chargé(e) de préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire et en fonction des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, tout en veillant au respect des mesures de protections sanitaire. Vous viendrez en renfort à une brigade déjà en poste.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Savoir-faire * Travailler dans une dynamique de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire * Appliquer les gestes de premiers secours en cas de nécessité * Appréhender la gestion de crise et la situation d'urgence * Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action * Ajuster ses interventions au quotidien en fonction du Projet Personnalisé de l'Enfant * Adapter selon les partenaires, les informations à transmettre et favoriser auprès d'eux la compréhension de la situation de l'enfant * Observer et analyser les situations * Transmettre ses observations par écrit * Utiliser l'outil informatique pour communiquer Rejoignez-nous Les missions générales du COPEP sont d'offrir un environnement sécurisant et épanouissant aux enfants accueillis et de maintenir le lien avec la famille d'origine en soutenant les parents dans l'exercice de leur autorité parentale. Ainsi, le SPFS prend en charge l'enfant dans sa globalité en tenant compte de sa personne, de son développement, de son environnement, et en le valorisant. Vous êtes titulaire d'un agrément d'Assistant Familial, vous avez idéalement une première expérience. A partir de l'articulation des services et en s'inscrivant dans un travail en réseau, une approche globale est axée sur : * une prise en charge et un accompagnement individualisé de chaque enfant ; * un soutien transversal à la parentalité ; * une alternance possible en matière d'accueil entre internat et famille d'accueil. En privilégiant le lien avec les parents, le développement de l'individu est favorisé, y compris pour les enfants en très grande difficulté. Les enfants sont confiés au COPEP par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance du département soit dans le cadre d'un accueil administratif (contrat établi entre la famille et le Conseil Départemental) suivant l'article 221-2 du CASF (Code de l'Action Sociale et des Familles), soit dans le cadre d'une mesure judiciaire (assistance éducative ou ordonnance de placement provisoire) suivant l'article 375 du Code Civil. Date de prise de poste dès que possible Informations pratiques liées au poste Versement d'une indemnité forfaitaire d'entretien, destinée à couvrir les frais de nourriture, d'hébergement, d'hygiène corporelle, loisirs familiaux, achats et soins ordinaires, tels que définis par la loi du 27 juin 2005 relatives aux assistants familiauxVersement d'indemnités particulières ou remboursement des frais en tout respect des plafonds fixés liés au quotidien de l'enfant pour l'habillement, la scolarité, les licences d'activités sportives et culturelles et le centre de loisirsVersement d'une somme dédiée à l'argent de poche de l'enfantRemboursement des frais liés aux déplacements, hormis les déplacements de proximité de la vie quotidienne de l'enfantRemise d'une attestation d'honorabilité en amont de l'embauche. Si vous avez le sens de la patiente, la générosité, sens de l'écoute, pédagogue, vous pouvez communiquer avec l'enfant, le mettre à l'aise et l'accompagner et l'aider dans son quotidien, alors ce métier est fait pour vous ! Savoir-être * Avoir le sens des responsabilités * Adopter une bonne posture professionnelle avec une capacité de remise en question * Etre à l'écoute, empathique, tolérant et respectueux * Avoir le sens de la confidentialité * Etre en capacité de travailler en équipe

Ici, chez IKXIS-LOX Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Vierzon, nous recherchons un(e) collaborateur mixte pour mi-temps, 35h ou 39h au choix Dans notre salon nous privilégions le conseil et le bien-être de la clientèle, tout en restant à la pointe des tendances. Qui sommes-nous ? IKXIS-LOX Coiffure, un groupe régional à taille humaine, qualité de travail, service client et création. Notre enseigne se distingue par son savoir-faire, ses valeurs fortes et son engagement en faveur du développement durable. Nous avons choisi les meilleurs fournisseurs : l'Oréal, Américan Crew Vos missions principales : - Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle. - Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix. - Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Quelles sont les conditions de cette offre ? Type de contrat : CDI - 35h semaine Salaire : à partir de 1900€/brut (35h) par mois selon expérience Lieu de travail : Vierzon- prise de poste immédiate Les avantages que nous proposons : - 10% sur les ventes dès le premier euro. - Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe à partir de 4 600€ HT pour 35h (palier en fonction des heures du contrat) - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année, - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes. - Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET, - Matériel mis à disposition (ciseaux compris), - Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous avez le sens du service ; - Vous êtes à l'écoute ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une passion pour la coiffure et de la créativité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer IKXIS-LOX Coiffure, c'est rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est l'opportunité de développer votre sens artistique et d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous trouverez un véritable épanouissement dans votre métier de Coiffeur(se) chez nous, en étant au sein notre équipe. Vous perfectionnerez votre expertise technique, tout en développant votre créativité et des relations humaines enrichissantes.

Poste à pourvoir en CDI Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) capable d'effectuer de la création d'espaces verts Vos missions: aménagement paysagé, maçonnerie paysagère, réalisation de pavage, dallage, muret, clôture, en engazonnement, en plantations. Vous avez le permis B, prise de poste au siège de l'établissement et départ via les véhicules de l'entreprise vers les différents chantiers - 35h + 4 heures supplémentaires payées Vous travaillez du lundi au vendredi Vous percevrez une prime de 15 euros mensuelle pour l'utilisation du téléphone portable. - salaire négociable et évolutif selon la grille en vigueur

Dans un EHPAD accueillant 87 résidents, vous assurez l'accompagnement des résidents durant la nuit en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur bien-être, et ce dans le cadre du projet personnalisé. Soins d'hygiène et de confort, actions de prévention et de réassurance. Accompagnement des résidents dans leurs déplacements si nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible. Quotité de travail située entre 75% (environ 24h) et 100% (32h30) à selon souhait du (de la) candidat(e) Horaires de travail : 20h50/06h50 ou 21h10/07h10 Possibilité de reconduction du contrat de travail. L'établissement est desservi par le tram-train. Cependant, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion du fait des horaires.

Manpower AURAY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent d'accueil gare maritime (H/F) Vos missions sont : - Orienter les véhicules vers les zones d'embarquement. - Gérer les files d'attente des passagers. - Renseigner et guider les clients. - Veiller au respect des consignes de circulation et d'embarquement. - Faire respecter les règles auprès des usagers lorsque nécessaire. Conditions de travail : - Travail en extérieur. - Station debout prolongée toute la journée. - Forte affluence touristique en septembre. - Contact permanent avec la clientèle. Le profil: Vous justifiez d'expériences réussies en accueil et logistique H/F, avec un bon relationnel et la capacité de vous affirmer dans vos interactions clients. Votre rigueur et votre autonomie vous permettront de gérer les flux efficacement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Pour notre magasin, nous recherchons en urgence un BOUCHER H/F. Prise de poste urgente Vos missions incluront les techniques de découpe, la vente, et le conseil à notre clientèle. Contrat CDD de remplacement qui pourra être renouvelé.

Souhaitez-vous contribuer à la performance logistique en tant que Cariste (F/H) ? Vous assurez le flux des bois et le bon fonctionnement des installations, dans le respect des consignes de sécurité et des horaires postés - Réaliser le stockage et le déstockage des bois, la conduite d'engins nécessitant les CACES R482 catégories A et B1 - Effectuer la surveillance des installations, les rondes de débourrage et le nettoyage à l'aide d'outils manuels et électroportatifs - Assurer la maintenance de premier niveau des engins, le nettoyage des classeurs et diverses opérations de manutention Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 15.14 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site du Montet. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant ou AMP obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines