Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence AXIO basée à TIGERY (91) un : Conducteur SPL Longue Distance F/H CDI - Temps Plein Votre mission consiste à effectuer des tractions à destination de nos différentes agences, avec possibilité de charger directement chez nos expéditeurs et/ou livrer des marchandises directement chez nos destinataires. L'ensemble de ces transports se fait sous température dirigée, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité et dynamisme. Vous avez la FIMO ou FCO et permis EC en cours de validité + carte numérique. Une expérience dans le transport frigorifique constitue un plus. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2528 €, taux horaire de 13.00 € bruts pour 186 heures par mois. Nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à : 3046 €, incluant : o Une prime qualité de 150 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 290 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 3475 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 1100 € net, soit 21.40 € net par repas, 10.40 € net par petit déjeuner et 37 € net par nuitée) Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1.5 %, 5 ans : 2.5 %, 10 ans : 3.5 %, 15 ans : 4.5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adresser votre CV + Lettre de motivation sous la référence AXIOLD91 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

À propos de nous Rejoignez une entreprise familiale dynamique au cœur de Sausset-les-Pins ! Nous exploitons un magasin Carrefour City de proximité, véritable point de rencontre pour les habitants du centre-ville. Notre priorité est d'offrir un service de qualité dans une ambiance chaleureuse, tout en garantissant une gestion rigoureuse et performante de notre point de vente. Vos Missions En tant que Manager, vous êtes le chef d'orchestre du magasin. Vous pilotez l'activité commerciale et humaine avec autonomie. Vos principales responsabilités incluent : Management d'équipe : Encadrer, animer et fédérer une équipe de 15 personnes. Vous assurez la gestion des plannings, le développement des compétences de vos collaborateurs et maintenez un climat de travail positif et motivant. Pilotage commercial : Garantir la performance économique du magasin en suivant les indicateurs de vente (CA, marge, démarque) et en mettant en place des actions commerciales pour dynamiser le point de vente. Gestion opérationnelle : Superviser la gestion des stocks, les commandes et la réception des marchandises pour garantir la disponibilité des produits. Expérience client : Veiller à l'excellence du service client, à la tenue irréprochable du magasin (merchandising, propreté) et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Nous recherchons un véritable commerçant de terrain, capable de concilier gestion administrative et présence opérationnelle. Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en management, idéalement dans le secteur de la grande distribution de proximité ou du retail. Compétences clés : Leadership naturel, sens de l'organisation, culture du résultat et forte capacité d'adaptation. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre capacité à incarner les valeurs d'une entreprise familiale (proximité, écoute, engagement). Conditions de travail Amplitudes horaires : Le poste implique une flexibilité liée à l'activité du magasin : En période estivale : Ouverture de 07h00 à 22h00. En période hivernale : Ouverture de 07h00 à 21h00.

Rejoignez notre équipe O2 à Portet sur Garonne ! Nous recherchons notre futur(e) collègue pour prendre soin des enfants de nos clients à Lacroix Falgarde et ses environs Notre philosophie : Chez nous, l'humain est la priorité. Nous sommes à 200% à vos côtés, autant qu'auprès de nos clients. Votre quotidien : - Accompagner les enfants à la sortie de l'école et assurer leur bien-être jusqu'au retour des parents - Proposer des activités d'éveil et des moments ludiques grâce à notre méthode de garde. - Travailler en toute autonomie avec un planning adapté à vos besoins (Temps complet ou Temps partiel). - Polyvalence : Possibilité de compléter votre planning avec des missions de ménage. Pourquoi nous rejoindre ? Que vous soyez expert(e) ou débutant(e), si vous avez le sourire et de l'énergie, on veut vous rencontrer ! - Vous avez un diplôme en petite enfance ? Vous pourrez garder des enfants de tous âges (même les - de 3 ans). - Vous n'avez pas de diplôme ? Vous pouvez tout de même nous rejoindre pour la garde d'enfants de + de 3 ans Les avantages : - Formation continue : Un vrai dispositif interne pour progresser. - Équipement complet : Téléphone professionnel, tenue et matériel de sécurité fournis à votre arrivée. - Sérénité : Remboursement des frais kilométriques et mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%). Pour les personnes souhaitant un temps plein possibilité de compléter avec des heurs d'entretien. À vos CV, nous vous attendons Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et 17h30 à 18h30

Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Vous serez amené(e) à : Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Nous recherchons des personnes capables de : Faire preuve d'empathie, de patience et de respect Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues Être fiable, ponctuel(le) et responsable Travailler en équipe et cultiver la solidarité Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes) Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Demand Generation Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line. Red-on-line accompagne les organisations dans la maîtrise de leurs risques opérationnels et la conformité réglementaire HSE, grâce à une plateforme SaaS et des services dédiés à la veille réglementaire, à la gestion des risques et au pilotage des plans d'action. Filiale du groupe Infopro Digital, Red-on-line opère en France et à l'international. L'entreprise est dans une phase de structuration de son moteur de croissance, avec des enjeux renforcés de prévisibilité du pipeline, de qualité des opportunités et d'efficacité des actions marketing. Le défi qui vous attend : En tant que Demand Generation Manager, vous pilotez la génération de pipeline qualifié sur les marchés prioritaires, en étroite collaboration avec la Chief Marketing Officer, le Product Marketing et les équipes commerciales. Objectif : construire un moteur de demand generation fiable, orienté qualité et ROI, au service de la croissance et de la performance commerciale. Le poste inclut à moyen terme le management de 2 à 3 profils Marketing, en France et à l'international. Les missions qui vous attendent : 1) Stratégie Demand Generation - Structurer la stratégie de demand generation par marché, segment et offre. - Prioriser les canaux et activations selon leur impact business et leur ROI. - Définir des objectifs clairs de pipeline, conversion et qualité des opportunités. - Mettre en place une logique de pilotage et d'optimisation continue. 2) Activation & campagnes -Définir, exécuter et optimiser les stratégies d'acquisition payantes, notamment via LinkedIn Ads, Google Ads et autres leviers digitaux B2B pertinents. -Gérer les budgets média et arbitrer les investissements en fonction des performances, du coût d'acquisition et de la contribution au pipeline. -Mettre en œuvre des approches de ciblage avancées (Account-Based Marketing, audiences intent, retargeting, lookalike audiences, etc.). -Piloter les tests A/B sur les messages, audiences, formats et landing pages afin d'améliorer continuellement les performances des campagnes. 3) Funnel, performance & ROI -Exploiter les données issues des plateformes publicitaires (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics, HubSpot) afin d'identifier les leviers d'optimisation et d'améliorer le ROI marketing. -Construire et maintenir des tableaux de bord de pilotage permettant de mesurer l'efficacité des investissements marketing et leur contribution au revenu. -Assurer le suivi des principaux KPIs : CPL, CAC, MQL, SQL, taux de conversion, pipeline généré et revenu influencé. 4) Collaboration transverse - Aligner Marketing et Sales sur les définitions et objectifs du funnel. - Contribuer aux revues go-to-market et aux arbitrages de priorisation. À propos de vous : -Vous possédez une solide expertise en marketing digital B2B et en acquisition payante. -Vous maîtrisez les plateformes LinkedIn Ads et Google Ads et savez analyser les performances des campagnes pour optimiser les investissements et maximiser la génération de pipeline. -Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données marketing et les outils de reporting (Google Analytics, HubSpot, Looker Studio, Power BI ou équivalent). -Vous comprenez les mécanismes d'attribution marketing et les enjeux de mesure de la contribution des campagnes au revenu. -Une expérience dans la mise en œuvre de programmes ABM (Account-Based Marketing) est fortement appréciée. -Vous parlez français et anglais couramment ; la maîtrise de l'allemand constitue un plus. -Vous êtes organisé, dynamique et appréciez le travail en équipe.

En tant que boulanger/boulangère, vos principales missions seront les suivantes : Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pâtes. Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos

Nous recherchons un(e) cuisinier/ère motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un restaurant servant des pizzas et des burgers. Vos missions principales seront : - Préparation et cuisson des pizzas et des burgers. - Gestion des stocks et approvisionnement des ingrédients. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. - Travail en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine. Profil recherché : - Débutants acceptés si motivés et prêts à apprendre. - Connaissance des techniques de base en cuisine. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Résistance et réactivité. Conditions de travail : - Restaurant ouvert tous les jours en saison. - travail en binôme en cuisine Jours de repos consécutifs. Horaires variables en fonction des besoins du restaurant.

Le Centre hospitalier de Novillars recrute un-e infirmier-ère à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois, au sein de l'HDJ "Les Cèdres" du pôle de l'Enfant et de l'Adolescent. Le poste pérenne est à pourvoir mi-septembre. La date limite des candidatures est fixée le 04 septembre 2026. MISSIONS : L'infirmier(e) rattaché(e) au sein de l'hôpital de jour accueille les enfants depuis leur admission sur des venues à la demi-journée ou journée entière, assure le suivi des soins ainsi que celui de leur famille et les accompagne dans leur parcours de santé. QUALIFICATIONS : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé - eric.durand@ch-novillars.fr - 03.81.60.72.33 Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines via l'adresse mail : secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr ou adresse postale : 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Dans le cadre d'un nouveau projet avec Dassault, Airbus Atlantic a la responsabilité de la conception et de la fabrication de trois sous-ensembles majeurs de l'aérostructure du Falcon 10X. C'est dans ce cadre que l'équipe Industrie recherche un Ajusteur Cellule Aéronautique / installateur système (All gender) pour intégrer l'équipe détachée sur le site Dassault à Mérignac. Au pied de l'avion, notre objectif est de venir supporter notre client en assurant les derniers travaux de notre responsabilité. La tenue de nos objectifs sécurité, qualité et planning est notre priorité. Au sein de la Division Industrie d'Airbus Atlantic, le poste de Ajusteur Cellule Aéronautique / installateur système (All gender) est rattaché à l'Aircraft Manager. Votre mission : Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques. Réaliser le montage d'équipements hydrauliques et électriques. Réaliser le cheminement de câbles électriques. Réaliser le montage de tuyauteries hydrauliques. Vérifier que ces composants sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication. Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail Assurer la traçabilité pour les composants série requis. Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.). Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) est conforme et enregistrée. S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.

Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur le secteur de Briec. Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un contrat à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des inter-vacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance et mise à disposition de protections individuelles.