Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Rejoignez cette équipe dynamique en tant que Vendeur Bricolage (H/F) à Orléans dans le cadre d'un contrat en alternance ! Vous serez au coeur de l'expérience client, en guidant leurs clients passionnés de bricolage vers les solutions qui leur correspondent le mieux. Au quotidien, vous aurez l'opportunité de partager vos conseils, d'expliquer les caractéristiques des produits et de contribuer à la réalisation de leurs projets. Nous croyons en la formation continue, et cette alternance sera l'occasion idéale de développer vos compétences en vente et en relation client, tout en découvrant l'univers passionnant du bricolage. Vous travaillerez aux côtés de professionnels confirmés qui se feront un plaisir de vous accompagner tout au long de votre parcours. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas cette chance de grandir professionnellement tout en alliant théorie et pratique dans un secteur en pleine expansion. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Démontrer l'utilisation de matériel Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Le poste de Conseiller de Vente en pièces détachées H/F, rattaché au domaine Commercial - Vente, est proposé en contrat d'apprentissage. Intégré(e) à une équipe commerciale et technique, ce rôle participe à la gestion des pièces détachées, à l'accueil et au conseil auprès des clients et à la coordination des commandes avec les ateliers et fournisseurs. Activités principales : réception et analyse des demandes, identification des références, préparation des devis, gestion des stocks et suivi des commandes. L Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par la vente et le service client, avec un intérêt pour les pièces détachées et une bonne connaissance technique ou volonté d'apprendre. Sens du conseil, rigueur, organisation et autonomie sont indispensables. Excellent relationnel, aisance en communication et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques courants (gestion des stocks, commandes) et goût du travail en équipe. Savoir-faire demandés : - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Garantir une approche axée sur les clients - Identifier les besoins des clients - Paiements par carte de crédit - Stratégies de vente - Traiter les paiements - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace

Entreprise anonyme souhaitant préserver sa confidentialité Le poste : Compagnie d'assurance implantée à La Réunion, spécialisée dans la gestion et le suivi administratif des contrats. Vos missions : - Enregistrer et archiver les contrats d'assurance dans le système interne - Contrôler les données et assurer la conformité des documents - Établir les attestations et préparer les courriers types - Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques de gestion - Participer aux audits internes et contribuer à l'amélioration des procédures Profil recherché : - Bac validé, profil rigoureux et organisé - Bonne capacité de concentration et sens du détail - Aisance avec les chiffres et les outils bureautiques - Esprit méthodique et autonomie Savoir-faire demandés : - Exécuter des instructions - Communication électronique - Effectuer des tâches administratives - Gérer la paperasse - Analyser des besoins en assurance - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des clients - Droit des assurances Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Méthodique - Méticuleux

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Rejoignez l'un de nos partenaires dans une équipe dynamique en tant que Manager dans notre coffee shop à Orléans ! Vous serez au coeur de l'action, en garantissant un service exceptionnel et en créant une atmosphère conviviale pour les clients. Ce contrat en alternance vous permettra d'apprendre les rouages de la vente tout en mettant en pratique vos compétences. Si vous aimez le café et le contact humain, c'est l'opportunité parfaite pour vous épanouir dans le monde du commerce. Ensemble, faisons de chaque tasse une expérience inoubliable ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur la préparation de boissons - Faire de la vente active - Organiser la présentation de produits Savoir-être demandés : - Communiquant - Ecoute - Esprit d'équipe

HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL, À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme ! Le poste : Rejoignez une équipe dynamique en alternance pour découvrir le métier de vendeur(se) de glaces dans un environnement stimulant et formateur ! Dans le cadre de ce poste, vous participerez à : - Accueillir et servir les clients - Préparer et présenter les glaces et produits associés - Encaisser les commandes et gérer les paiements - Veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire - Participer à l'entretien et à la propreté du point de vente - Contribuer au bon fonctionnement du point de vente au quotidien Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme ! Profil recherché : Candidat(e) motivé(e), disponible et dynamique, souhaitant se former au métier de vendeur(se) de glaces en alternance. Rigueur, ponctualité, capacité d'adaptation et envie d'apprendre. Débutant(e) accepté(e). Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Entretenir des relations avec des clients - Examiner des marchandises - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe

HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL, À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir. L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme ! Le poste : Horizon Réunion, centre de formation spécialisé dans l'alternance et l'accompagnement vers l'emploi, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires : Un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration en alternance Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Participer à la préparation et au service des produits - Assurer la prise de commandes et l'encaissement - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et de restauration - Réapprovisionner les produits et consommables - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Sens du service et de la satisfaction client - Dynamique et motivé(e) - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Formation : Vendeur Conseil - Niveau 4 - Alternance Pourquoi rejoindre Horizon Réunion ? - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - Des formateurs experts issus du terrain - Un suivi régulier en entreprise - Une pédagogie tournée vers les compétences concrètes - Une équipe disponible et bienveillante Pour postuler, merci d'envoyer votre CV. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Compréhension des produits - Établir un lien avec les clients - Faire de la vente active - Garantir la satisfaction des clients - Paiements par carte de crédit - Procéder à la préparation des produits - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Concret - Coopérant

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Nous recherchons un Commercial chauffagiste (H/F) en alternance basé à Orléans. Au sein de l'équipe de notre partenaire, vous serez formé à la vente de solutions de chauffage et à la relation client. Vous participerez au développement du portefeuille clients et contribuerez à la stratégie commerciale de l'entreprise. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur. Rejoignez l'équipe pour développer vos compétences techniques et commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique et motivant. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Activités de vente - Caractéristiques des produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) employé(e) entretien des espaces verts spécialisé dans l'entretien des accotements routiers et du paysage, afin de compléter notre équipe ! A ce titre, vos missions seront : - Débroussaillage manuel des accotements ferroviaires et autoroutiers. - Fauchage manuel de finition après passage du fauchage mécanique sur accotements routiers et autoroutiers - Tonte de pelouses. - Entretenir son matériel. Profil : - Permis B - Motivé/e, sérieux/se et soigneux/se du matériel - Sens de l'initiative Avantages: paniers, complémentaire santé, toutes les heures supplémentaires sont rémunérées. Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Travail en journée et de nuit. Détail du poste : - Date de début immédiat - Rémunération à négocier selon profil/Panier repas. Pour postuler : Se présenter avec son CV, dans nos bureaux 1369 avenues des Pres Seigneurs 01120 Dagneux ou envoyer CV et lettre de motivation à contact@barbolat-environnement

Fondé en 1970 en tant qu'association loi 1901 à but non lucratif, Intermétra a joué un rôle important dans la surveillance et l'amélioration des conditions de travail des entreprises du secteur privé et agricole de La Réunion. Agréé par l'État, Intermétra est le service le plus important des départements d'Outre-Mer, démontrant ainsi son engagement envers la santé et la sécurité au travail. Le poste : Poste : Médecin du travail H/F - métier Médecin du travail ou de promotion de la santé (RMFP) dans le secteur Santé - Social. Offre en CDI, statut Cadre. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, ce rôle vise à prévenir les risques professionnels et à promouvoir la santé au travail. Les missions comprennent la surveillance médicale des salariés, la conduite d'actions de promotion de la santé, la réalisation de visites médicales, l'analyse des situations de travail et la participation à l'élaboration de plans de prévention. Le poste implique également coordination avec les partenaires internes et externes et la contribution à la veille réglementaire. Environnement stimulant offrant autonomie, échanges professionnels et impact direct sur la qualité de vie au travail. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Médecin du travail / Médecin de promotion de la santé (RMFP), titulaire d'un Doctorat. Rigoureux(se), pédagogue et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous aimez prévenir les risques professionnels et accompagner les collaborateurs. Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'analyse. Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience en entreprise, santé publique ou médecine du travail est un plus. Sens de l'éthique et volontarisme indispensables. Savoir-faire demandés : - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Argumenter et convaincre - Établir ou prendre en compte un diagnostic médical - Évaluer les attentes et besoins des publics concernés - Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Réaliser des synthèses - Travailler en équipe - Animation d'un réseau - Management fonctionnel en direct ou à distance Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Empathique

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU Formations, spécialisées dans le secteur d'activité de la formation continue d'adultes recrute un.e Apprenti.e Employé.e de Libre-Service, dans le cadre d'une Alternance . En tant qu'Apprenti.e Employé.e de Libre-Service en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe de l'enseigne. Votre rôle sera très diversifié et participera à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Accueillir, orienter, informer la clientèle - Réapprovisionner les rayons - Mise en place des promotions - Respect des normes de sécurité - Réaliser un inventaire - Organisateur, aménager un espace de vente - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser l'étiquetage des produits - Gestion des stocks - Effectuer l'encaissement des transactions Profil recherché : Vous êtes de nature dynamique, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Polyvalence Savoir-faire demandés : - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Efficace - Organisé - Travailleur