L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un supermarché, un(e) Adjoint(e) gérant supermarché en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Participer à la gestion quotidienne du magasin.Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.Veiller à la bonne tenue des rayons et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.Accueillir, conseiller et orienter les clients.Contribuer au suivi des stocks et à la gestion des commandes.Participer à l'analyse des indicateurs de performance (ventes, marge, démarque, etc.).Collaborer à l'organisation des opérations commerciales et des animations en magasin.Accompagner le responsable dans le management de l'équipe et l'organisation du travail. PROFIL RECHERCHE polyvalent(e) Poste basé à Dreux (28100) à pourvoir dès Septembre Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialiste des problématiques data, assistant(e) administratif(ve) et RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS En tant que chargé(e) de recrutement , vous aurez les missions suivantes :Assurer l'accueil physique, et orienter les personnes selon leurs besoinsContrôle de l'accès du bâtimentEnvoi, réception et traitement de courrier et colisTraitement des mailsRecenser les besoins en consommables et préparer les commandesTache administrative diverse (mise à jour et suivie des fichiers, classement?)Envois des facturesEffectuer des relances auprès des fournisseurs pour différentes réclamationsOrganisation des réunions clients et des formations internesÉlaboration de différents supports de communication PROFIL RECHERCHE Vous êtes curieux(se) à l'idée de découvrir l'environnement de la DataPolyvalent(e) et autonomeQualité relationnelle et rédactionnelle

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de courtage en énergie, un(e) Téléprospecteur B2B H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions détaillées? Appels sortants ? Présentation claire et professionnelle du service ? Gestion des objections courantes ? Mise à jour des informations dans le CRM / reporting ? Coordination avec l'équipe commerciale PROFIL RECHERCHE Poste basé à Ecully (69), à pourvoir dès que possible Rémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, plus grande société de musique au monde, un(e) Assistant(e) Paie & Administration du personnel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Au sein du département Ressources Humaines, l'équipe Paie & Administration du personnel- dont vous ferez partie - est composée de 5 personnes. Ensemble, nous veillons à offrir le meilleur accompagnement et à prendre en charge l'ensemble des demandes effectuées par nos collaborateur.rices.. Missions?: Gestion du personnel : Suivi administratif des collaborateurs en alternance : gestion des plannings, suivi des absences à l'école, etc. Rédaction et validation des attestations employeur (salaire, emploi?) et gestion des tâches administratives sur notre SIRH (saisie, acomptes, RIB, changements de situation familiale?). Gestion des affiliations et des relations avec organismes de mutuelle, prévoyance et autres partenaires sociaux. Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques), gestion des rendez-vous avec la médecine du travail. Projets transverses : Participation aux suivis des contrôles de cohérence sur nos SIRH, gestion des anomalies paies (tickets, régularisations, frais, variables de paie, etc.). Participation aux réunions mensuelles et suivi des tableaux de bord RH. Suivi des bons de commandes sur notre outil de facturation Collaboration avec la Responsable contrôle de gestion sociale sur des projets transverses. Gestion du courrier et des affichages / documentations obligatoires Ces missions pourront s'étendre en fonction de votre implication, de votre aisance et de votre curiosité. PROFIL RECHERCHE Vous êtes très rigoureux.se, organisé-e et faites preuve d'un réel sens de l'initiative.Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un fort sens du serviceVous savez faire preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialitéVous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)Vous avez un intérêt pour les outils SIRH et êtes à l'aise avec les systèmes d'information dédiés aux ressources humaines. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris 5e (75) à pourvoir en septembre 26.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Plans détaillés des systèmes CVC / piping utilisant REVIT (plans d'installation...) isométries de tuyauterie, carnets de détails de supports, carnets de détails de gaines Profil recherché : Revit CVC Design Supportage Techniques Piping Engineering

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : Dans le cadre du développement de nos activités en Ile de France, nous recherchons un(e) Chef de projet technique (H/F), pour rejoindre notre Industrie Pharmaceutique. Intégré(e) au service Engineering, vous aurez pour missions principales : -Assurer le suivi des différents projets travaux neufs -Participer à la rédaction du cahier des charges, essais et validation des installations - Superviser les tests FAT/SAT - Assister le démarrage de la production et le suivi des premiers lots -Faire l'interface avec les clients et les différents services -Optimiser les coûts/qualité/délais. Le poste est basé en Ile de France. Profil recherché : -Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur ou diplôme équivalent BAC +5 en gestion des projets. -Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans la gestion de projet, TCE ou revamping (travaux neufs) idéalement dans un environnement pharmaceutique. -Vous avez de bonnes connaissances techniques pluridisciplinaires. -Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon sens du relationnel. -La maîtrise de l'anglais est obligatoire (lu, écrit et parlé). Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons de mettre vos compétences et talents au service d'une entreprise :? - ? - En forte croissance? A taille humaine? Proposant des salaires attractifs' Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez MEENT. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. N'attendez plus et postulez !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Mobilisé au sein de la Direction du Projet Grand Paris Systèmes (mission ISG), dans l'équipe Sécurité, Le Prestataire travaille avec le Responsable ISG Sécu. Le Manager de projet est en interface avec la MOE des systèmes, la MOE AC-MR et les MOE infrastructures. Il s'appuie sur les compétences d'un ingénieur SSI pour les aspects techniques de sa mission. Le Manager de Projet a les responsabilités suivantes : - Coordination de la centralisation des SSI dans le PCSI ; - Pilotage de l'homologation de la centralisation SSI par le CNPP et pour cela s'articuler avec les coordinateurs SSI des MOE infra, avec la MOE système et la MOE automatismes centraux, avec la MOA et avec le CNPP ; - Suivi du planning des activités et s'assurer de leur réalisation et de la livraison des documents attendus ; - Pilotage de la réponse aux remarques du CNPP par les acteurs et s'assurer de la levée des réserves ; - Rédaction des avis et les besoins de corrections à apporter le cas échéant ; - Assurer un reporting à la MOA pour sa mission de pilotage SSI ; - En appui du responsable de mission pour la mise à jour du reporting global, pour sa partie. Profil recherché : Expérience des dossiers de sécurité STPG Maitrise des référentiels techniques, normatifs et réglementaires en sécurité des systèmes de transport (STPG 2003-425, STPG 2017-440, l'arrêté du 22 novembre 2005 et CENELEC EN 50126, 50128, 50129). Connaissance du Système de Sécurité Incendie et des normes associées

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre d'un projet industriel majeur, nous recherchons un(e) Commissioning Manager Deputy, avec une intervention dès la phase de pré-commissioning, afin de soutenir la préparation et la mise en service des installations. Vos missions : - Participer aux activités de pré-commissioning (checks mécaniques, électriques et instrumentations) - Assister le Commissioning Manager dans la préparation des procédures de mise en service - Suivre la conformité des installations avant démarrage (punch lists, inspections, vérifications) - Coordonner les équipes techniques sur site et les sous-traitants - Contribuer à la planification des tests fonctionnels et des essais à froid / à chaud - Identifier et suivre la résolution des non-conformités - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des activités de pré-commissioning et commissioning Profil recherché : Ingénieur(e) ou équivalent technique (électrique, mécanique, industriel ou process) Expérience en environnement industriel, idéalement en pré-commissioning / commissioning Bonne compréhension des systèmes industriels complexes Rigueur, autonomie et forte présence terrain Esprit d'équipe et bonne capacité de coordination Anglais professionnel indispensable

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du mandat d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage Systèmes, l'équipe Intégration Système Global (ISG) du Maître d'ouvrage (Société du Grand Paris) intervient sur l'ensemble du périmètre des équipements et installations des 3 lignes : Courants forts et faibles ; Façades de quais ; Automatismes de conduite et commandes centralisées ; Matériel roulant et véhicules de maintenance des infrastructures ; Équipements électromécaniques Gares/Ligne ; Voie ferrée, canalisations et cheminements. Profil recherché : Vous serez en interface avec la MOE des systèmes et les MOE infrastructure et peut-être en interface avec les titulaires infrastructure, système RMS et système SCADA. Les responsabilités qui vous seront attribuées sont les suivantes : - Suivi de la production par les MOE et leurs titulaires des documents des interfaces réseau et SCADA ; - S'assurer de la livraison des documents attendus ; - Contrôle du respect des règles de codification émises par la MOA et apporter les corrections nécessaires sur les éléments de codification; - Vérifier que les contrôles à effectuer lors des Visa MOE ont bien été effectués ; - Développer si nécessaire des outils pour automatiser ces contrôles ; - Contrôle de la cohérence entre les différents documents reçus ; - Rédaction des avis et des besoins de corrections à apporter ; - Consolidation des éléments infrastructure pour fourniture de batch de test aux Systèmes ; - Monter des ateliers de restitution avec les rédacteurs des documents afin d'assurer la bonne prise en compte des avis ; - Assurer un support pour les mises à jour de la planification de la production ; - Appui au responsable de mission sur la mise à jour du reporting

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 30 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Assistant(e) Polyvalent(e) H/F - Rejoins une équipe qui bouge ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, LTD accompagne les plus grands acteurs du BTP, de l'ingénierie et des bureaux d'études en France et à l'international. Cabinet de recrutement et agence de travail temporaire à taille humaine, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour participer au développement de notre agence parisienne. Chez LTD, tu ne seras pas simplement assistant(e) : tu seras un véritable pilier de l'agence et un acteur de notre croissance. Ta mission Au sein d'une équipe ambitieuse et dynamique, tu travailleras en collaboration directe avec ton responsable d'agence et découvriras plusieurs univers passionnants : Administration & Organisation Gérer les agendas et organiser les réunions Accueillir les candidats et les visiteurs Assurer le suivi des appels et des e-mails Participer à l'organisation des déplacements Mettre à jour les bases de données et les outils internes Recrutement & Relations Humaines Sourcer les meilleurs talents Réaliser les préqualifications téléphoniques Participer aux entretiens de recrutement Constituer les dossiers candidats Suivre les recrutements internes Gestion RH & Intérim Créer les dossiers intérimaires Participer à l'administration du personnel Établir les contrats de travail Assurer le suivi administratif et paie Support Business & Pilotage Suivre les tableaux de bord Participer à la gestion des fournisseurs et partenaires Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs projets Contribuer à l'amélioration continue de nos process Profil recherché : Le profil que nous recherchons Tu es organisé(e), curieux(se) et tu aimes quand les journées ne se ressemblent pas ? Alors tu es peut-être la personne qu'il nous faut ! Tu te reconnais si : Tu as un Bac +2 minimum Tu es à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques Tu as un excellent relationnel Tu es dynamique et force de proposition Tu aimes travailler en équipe Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle Tu as envie d'apprendre et de progresser rapidement Ce que nous t'offrons Une équipe bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Une vraie montée en compétences en recrutement, RH et gestion Un environnement où les idées sont écoutées Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en développement De réelles perspectives d'évolution pour les profils investis Localisation Paris 9e ou Paris 15e Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV et viens construire l'aventure LTD avec nous ! Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, curieuse et prête à relever de nouveaux défis. À bientôt chez LTD !