Votre mission : - Conduite de poids lourds pour le transport de structures et matériel sur les différents sites d'installation - Participation au chargement et au déchargement des éléments (manutention physique) - Appui aux équipes sur le montage et démontage des chapiteaux - Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison - Entretien courant du véhicule Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire du permis CE (SPL) en cours de validité + FIMO/FCO + carte conducteur à jour - À l'aise avec la manutention et le travail en extérieur - Vous êtes polyvalent, dynamique et appréciez le travail en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Au sein de ce département, le service Production regroupe une quarantaine d'agents (photographes, Opérateurs, magasiniers) répartis sur deux sites de la bibliothèque, Richelieu et François-Mitterrand. Ce service est chargé de la numérisation et des prises de vue à la demande des documents de la BnF, quelle qu'en soit leur nature : livres, manuscrits, photographies, estampes, objets, cartes, etc. Les activités prises en charge par les équipes des ateliers vont de l'acheminement des documents depuis les magasins de collection jusqu'à la livraison du produit fini aux clients. Sous l'autorité du responsable de l'atelier, le ou la titulaire du poste est chargé.e de l'ensemble des activités de production, tant pour le traitement de l'image que pour celui du texte : - photographie numérique, numérisation d'ouvrages entiers et partiels, - numérisation d'existants argentiques tous formats et de microformes, - tous types de traitements et optimisation de fichiers numériques, - archivage et mise à disposition des fichiers produits, - préparation des métadonnées destinées à l'archivage, versement des archives numériques, - tirages sur papier ordinaire (qualité photocopie) et papier « photographique », - prises de vue numérique pour édition de fac-similés, et toutes opérations liées à des demandes spécifiques des clients, - prises de vue de documents de très grands formats, - photographie d'objets (mise en œuvre d'éclairages), macrophotographie de petits objets, - photographie en déplacement, reportages. Il doit par ailleurs assurer le contrôle qualité et le suivi de sa production, et en rendre compte. Il est attendu du ou de la titulaire une grande polyvalence, sur tous les postes, la charge de l'atelier pouvant nécessiter une activité de soutien sur les postes où la charge est la plus importante. Cette polyvalence peut être exercée dans les ateliers des deux sites. Il ou elle peut être amené.e à participer : - à la rédaction de fiches de procédure, - à la définition de réglages sur les matériels et les logiciels, - au contrôle, à l'entretien et au calibrage des matériels, - à exercer une expertise technique transverse, comme référent, sur des points techniques, des procédés ou des matériels particuliers. Compétences requises - très bonne connaissance des procédés photographiques et numériques, acquise à la suite d'une expérience professionnelle et de formations, - très bonne maîtrise des matériels et applications spécifiques dédiés à l'acquisition et au traitement des fichiers numériques, - bonne connaissance de l'environnement informatique, - souci de la qualité du service rendu au client : respect des délais, respect des règles opérationnelles et qualitatives, - manipulation des documents selon les règles de conservation, - rigueur et efficacité, - esprit d'équipe.

Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée de 5 mois afin d'intervenir sur le secteur de VERNOSC. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 130 heures par mois - Etre disponible 1 soir par semaine - Week-end : 1 samedi et 1 dimanche par mois travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,51 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu - Véhicule indispensable Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur VERNOSC.

Notre entreprise effectue divers travaux de plomberie et est spécialisée dans le domaine de la recherche de fuite, nous effectuons également des installations de pompes à chaleur. -Travaux de rénovation en plomberie -Recherche de fuites (Mise en épreuve réseaux d'eau encastrés, essai d'écoulement à la fluorescéine, télé inspection, détecteur caméra, gaz traceur...) -Réparation ou remplacement de chauffe-eau -Réfection de colonnes d'évacuations EU EV EP -Passage en apparent de l'alimentation d'eau dans les logements -Coupe, soudure et pose des tuyaux -Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) -Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) -Raccordements électriques, réglages et mise en service -Entretien, dépannage et réparation de l'installation... -Débouchage de canalisation par le biais de furet manuel, électrique ou également de pompe manuelle ou déboucheur professionnel. > Vous devrez : -Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées -Offrir un service client exemplaire en étant à l'écoute des besoins et en fournissant des conseils techniques appropriés. -Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des interventions. -Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer efficacement avec une équipe. -Gérer efficacement votre planning d'interventions tout en respectant les délais impartis. -Transmettre des comptes rendus d'interventions complets

Missions principales : Mise en rayon : Approvisionner et réapprovisionner les rayons secteur épicerie sec en respectant les règles de merchandising et les procédures d'hygiène et de sécurité. Contrôle des dates : Vérifier régulièrement les dates de péremption des produits et procéder aux retraits si nécessaire. Gestion des stocks : Participer aux inventaires et signaler les ruptures de stock ou les produits endommagés. Accueil et conseil client : Orienter et conseiller les clients sur les produits du rayon, répondre à leurs questions et les aider dans leurs choix. Respect des normes : Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment pour les produits bio. Entretien du rayon : Maintenir la propreté et l'ordre du rayon, participer au nettoyage et à la désinfection des surfaces. Collaboration avec l'équipe : Travailler en équipe avec les autres employés du magasin et rendre compte au responsable de rayon. Prise de poste fin Aout 2026/ CDD pouvant évoluer

À propos de LVRH Conseil Je suis Laetitia Victoire, consultante RH indépendante et fondatrice de LVRH Conseil. Femme de terrain, je mise sur la proximité, l'authenticité et l'écoute - et je crois autant aux CV atypiques qu'aux parcours classiques. Un métier qui se transmet, un savoir-faire qui s'affiche fièrement, chaque matin. La boulangerie ANGE de Vire recrute un(e) boulanger(ère) pour rejoindre son équipe et participer à un projet de développement ambitieux. Vos missions : -Réaliser les différents pains conformément aux recettes, méthodes et valeurs de la maison -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité L'organisation chez ANGE Vous travaillez selon un planning tournant défini à l'avance, avec des prises de poste en ouverture, journée ou fermeture. L'amplitude horaire permet une organisation en continu, sans coupure. Votre profil : -Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie -Au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire -Rigueur et esprit d'équipe Rejoindre ANGE, c'est la garantie : -D'une formation complète aux méthodes, aux produits et au concept de l'enseigne -D'une participation à un projet de développement porteur -De véritables perspectives d'évolution de carrière -Ce qui vous attend -Une équipe bienveillante et soudée

Moniteur / Monitrice d'escalade : Rejoins Climb Up, le numéro un des salles d'escalade en France ! Temps de travail : 35 h / semaine Contrat : CDI CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Climb Up, c'est la plus grande école d'escalade de France avec 10 000 enfants qui découvrent, pratiquent et s'amusent dans nos salles chaque année. Depuis plus de 15 ans, nos collaborateurs sont les piliers de nos salles. Ils contribuent à partager au quotidien les valeurs de Climb Up : la communauté, la transmission et le dépassement de soi. Chaque collaborateur apporte son savoir-faire, son expérience et sa créativité pour rendre nos salles vivantes. Notre réseau s'est construit autour d'une culture unique. Viens la découvrir en rejoignant une équipe de passionnés dans l'une de nos 30 salles installées près de chez toi (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Angers, Chambéry, Dijon, etc.). Partage avec eux l'aventure Climb Up et donne de l'altitude à ta carrière ! Les missions principales du moniteur / de la monitrice : Ton quotidien est un équilibre parfait entre expertise technique et animation, où la rigueur professionnelle rencontre le plaisir partagé. Pédagogie & progression : De l'initiation des tout-petits au perfectionnement des experts, tu conçois des séances créatives où la réussite et le plaisir de l'élève sont prioritaires. Sécurité & prévention : Au pied des murs, tu veilles au respect des règles de sécurité et des méthodes Climb Up, avec une rigueur exemplaire. Tu transmets également ces bons réflexes à tes élèves comme aux adhérents. Ambiance & vie de salle : Tu insuffles de l'énergie ! Que ce soit pour un cours collectif, particulier, un anniversaire ou un événement BtoB, tu crées le lien qui donne envie de revenir. Les qualités du moniteur / de la monitrice : Esprit d'équipe : Tu intègres une équipe soudée où l'on échange sur les techniques et les innovations pédagogiques. Transmission : Ta plus belle récompense ? Ce moment où tu transmets ta passion et où ton élève dépasse ses propres limites. Ton petit plus : Si tu as aussi des appétences pour la vente et/ou pour l'ouverture des voies, ton profil polyvalent est le bienvenu chez nous ! Diplômes requis : Diplôme d'éducateur sportif autorisant l'encadrement de l'activité escalade ; Carte professionnelle à jour. Expérience exigée : Expérience dans l'encadrement de l'escalade Avantages Groupe : Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 75% (100% région parisienne) ; Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (seuil légal à 50%) ; Temps de préparation de séances inclus dans ton planning. Rémunération : Salaire à partir de 1 997,87€ ; Primes mensuelles variables ; Primes de challenges saisonniers. Rejoindre Climb Up, c'est intégrer un réseau dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution. #ClimbUp #Recrutement #JobEscalade #MoniteurEscalade #Moniteur #Grimpeur #Sport #EducateurSportif

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine pour piloter notre brigade durant la saison d'hiver, au sein d'un établissement d'envergure pouvant servir jusqu'à 800 couverts entre le restaurant et le self. Missions - Management et organisation d'une équipe de 14 personnes en cuisine - Élaboration des cartes et fiches techniques - Gestion des approvisionnements et relations fournisseurs - Garant de la qualité, de l'hygiène (HACCP) et de la rentabilité - Coordination du service exclusivement sur le midi Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de brigade et de service à fort volume - Sens de l'organisation, dynamisme et leadership - Bon esprit d'équipe et capacité à fédérer - Bon niveau de ski indispensable (accès aux pistes, vie en station) Conditions - Poste logé - Service du midi uniquement - Saison hivernale - Rémunération selon profil et expérience

Poste toutes mains en pâtisserie Jusqu'à fin août (possible de faire septembre aussi) Du mardi au dimanche 35h 6h/12h Garnir les tartes, plaquer la viennoiserie, préparer les pâtes et les lancer au batteur Plonge rangement et ménage. Poste toujours sous la responsabilité d'un pâtissier

Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) Pasteur 2, situé au 103, avenue Anatole France à Troyes est un établissement dévoué à la prise en charge médicale, la rééducation et la réadaptation des patients en situation de handicap. Dotée d'une expertise reconnue, notre équipe pluridisciplinaire s'engage pleinement à accompagner les individus dans leur parcours de rééducation, favorisant ainsi leur autonomie et leur intégration sociale. Nos Principes Fondamentaux : 1. Excellence Médicale : Le CRRF Pasteur s'engage fermement à dispenser des soins de qualité, basés sur les dernières avancées médicales et les meilleures pratiques en matière de rééducation. 2. Approche Personnalisée : Chaque patient est considéré dans sa singularité. Nous adaptons nos programmes de rééducation en fonction des besoins spécifiques de chacun, visant une récupération optimale. 3. Bienveillance et Respect : Nous accordons une importance cruciale à la relation humaine. Chaque individu est traité avec respect, compassion et empathie, créant un environnement propice à la guérison. Vos missions principales : Etre responsable de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe de rééducation, l'équipe d'aides-soignantes et d'agents des services logistiques. Veiller à la bonne organisation des soins dans l'unité de soins. Etre responsable de la qualité des soins qu'il (elle) dispense sur rôle propre et sur prescription médicale. Etre responsable de la tenue des dossiers de soins informatisés. S'inscrire dans un processus d'autoévaluation à réactualiser ses connaissances et à en acquérir. Connaître les missions et les rôles des différents intervenants. Savoir transmettre, évaluer et réajuster les soins. Profil : Diplôme d'état en soins infirmiers Qualités attendues : dynamisme, rigueur, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, sens du travail en commun. Débutant accepté. CDD de 1 mois Poste à pourvoir dès que possible