Nous recherchons un électricien capable de travailler en toute autonomie pour assurer des interventions de dépannage, de maintenance et d'installation électrique chez nos clients, tant en milieu domestique que dans des bureaux. Le candidat doit avoir une base solide en courant faible pour intervenir sur : les baies de brassage informatique, les systèmes d'alarme incendie, les systèmes de courant faible en général. Il réalisera également des interventions sur les tableaux électriques, les installations domestiques et les installations de bureau, dans le respect des normes électriques françaises en vigueur. Missions principales Réaliser des dépannages électriques chez les clients (maisons et bureaux). Diagnostiquer les pannes et identifier rapidement les causes de dysfonctionnement. Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité et des règles de l'art. Réaliser des petites installations et des raccordements électriques en domestique et en tertiaire. Interagir sur les baies de brassage informatique (brassage, câblage, vérification des connexions). Intervenir sur les systèmes d'alarme incendie et les différents systèmes de courant faible. Contrôler, tester et vérifier la conformité des installations électriques. Conseiller les clients avec un bon relationnel et une présentation professionnelle.

la personne devra gérer le magasin, réception marchandise, organisation des poste de travail, vente et montage des produits. relation clientèle comptoir et téléphone, gestion des achats et du stock. gestion personnel

Rejoignez VOYAGEXPERT une entreprise internationale dynamique, numéro 1 sur son marché ! Nous sommes la première agence de voyage d'affaires indépendante en France, avec plus de 200 collaborateurs et une présence dans 6 pays : France, Allemagne, Suisse, Espagne, Pologne et Italie. Grâce à une croissance annuelle de 30%, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière. Nous servons une clientèle prestigieuse comprenant des entreprises du CAC 40, des marchés publics ainsi que des ETI. Rejoignez notre croissance : Conseiller Voyages d'Affaires (F/H) - CDI à Bordeaux. Votre mission : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients entreprises. Votre objectif : transformer chaque demande de déplacement professionnel en une expérience de voyage fluide, optimisée et parfaitement maîtrisée. Au quotidien, vous accompagnerez vos clients par téléphone et par email, en leur apportant un service réactif, fiable et un conseil personnalisé, afin de faciliter l'organisation de leurs déplacements professionnels. Vos responsabilités : - Gestion complète des voyages : Prendre en charge l'ensemble du processus de réservation via le GDS SABRE : recherche, conseil et émission des billets pour les déplacements professionnels (aérien, ferroviaire, hôtellerie et location de véhicules), dans le respect des politiques voyages et des accords clients. - Conseil et optimisation des solutions : Identifier les meilleures options de déplacement en conciliant les attentes des voyageurs, les contraintes des entreprises et l'optimisation des coûts, afin de proposer des solutions adaptées et compétitives. - Excellence de la relation client : Assurer un suivi attentif et proactif des demandes, instaurer une relation de confiance durable avec vos clients et garantir une expérience fluide et qualitative à chaque interaction. Profil recherché : - Expertise technique : Maîtrise du GDS SABRE (ou d'un autre GDS) et solide connaissance des produits de voyage : aérien, ferroviaire, hôtellerie et location de véhicules. - Sens du service et relationnel : Vous avez à cœur d'accompagner vos clients avec professionnalisme et savez établir une relation de confiance durable. - Rigueur et organisation : Reconnu(e) pour votre précision, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs demandes simultanément dans le respect des procédures. - Langues : La maîtrise de l'anglais ou de l'italien constitue un atout apprécié dans le cadre de nos activités internationales. AVANTAGES : - Rémunération en fonction de votre expérience - 2 jours de télétravail hebdomadaire - Remboursement du titre de transport public (50 % pris en charge par l'employeur). - Titre restaurant (7,00 € donc 50% pris en charge employeur) Selon accord en vigueur : - Un intéressement annuel très attractif, versé sous forme d'avance trimestrielle, - Un PEE et un PERCOL, - 3 jours congés payés supplémentaires, après 1 an minimum d'ancienneté, - Une complémentaire santé et une prévoyance obligatoire pour le salarié, prise en en charge à 100% par l'employeur (formule isolée), - 4 jours de congés annuels rémunérés, pour enfant malade (moins de 12 ans), - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans minimum d'ancienneté. A SAVOIR : VOYAGEXPERT reconnaît tous les talents. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité. A ce titre, nous vous informons que la politique d'embauche de VOYAGEXPERT, vise également à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

Nous recherchons un boulanger dynamique et motivé H/F afin de rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la fabrication des produits de boulangerie tout en participant activement au bon fonctionnement du laboratoire. Vos missions principales : Préparer et réaliser les pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie Assurer le pétrissage, le façonnage Veiller au respect des recettes et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks de matières premières et assurer le réapprovisionnement Maintenir la propreté et l'organisation du laboratoire Profil recherché : Passion pour le métier de boulanger et volontaire Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe Organisation et rigueur Une première expérience en boulangerie est appréciée (CAP Boulanger ) Conditions : Type de contrat : (CDI temps plein) Horaires : selon planning, pas de travail de nuit mais les week end oui Poste à pourvoir : Rapidement

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People : Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose : Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser) Une prime variable mensuelle 23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%) Une prime de participation annuelle Des avantages liés au CSE Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur) Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.

Rejoignez crèche d'Annecy le Vieux et faites la différence au quotidien ! Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et motivé(e) pour un CDI à temps plein. Dans un environnement cosy et chaleureux, nos crèches accueillent jusqu'à 24 enfants et développe un projet pédagogique tourné vers l'extérieur, pour éveiller les tout-petits au monde qui les entoure. Vos missions principales - Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et contribuer à son évolution en collaboration avec l'équipe. - Soutenir la parentalité : Être à l'écoute des parents, répondre à leurs questionnements et les accompagner dans leur rôle éducatif. - Favoriser un environnement serein et stimulant au quotidien, propice à l'éveil et au développement des enfants. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance. - Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants. - Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans l'organisation des activités. - Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des tout-petits. Les conditions du poste - Type de contrat : CDI à temps plein. - Durée du travail : 35 heures sur 4 jours. - Amplitude horaire maximale : De 7h30 à 18h30. - Rémunération : Entre 1 950 € et 1 990 € brut par mois, selon expérience. - Avantages : prime d'engagement, PPV et un environnement de travail agréable et stimulant. Pourquoi rejoindre Planet Karapat ? Chez Planet Karapat, nous mettons tout en œuvre pour créer un cadre bienveillant et propice au développement des enfants comme des professionnels. En intégrant notre crèche d'Annecy le Vieux, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure à taille humaine, avec une équipe dynamique et impliquée. Vous participerez à la construction du projet pédagogique et vivrez une expérience professionnelle enrichissante. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir dans notre belle équipe !

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la comptabilité, d'un comptable de gestion locative H/F. Vos missions : - Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel de gestion ; - Préparer les éléments comptables : quittances de loyer mensuelles, avis d'échéance, factures, avis d'évolution de loyer ; - Effectuer la réception des acomptes et loyers à verser aux propriétaires (après calcul et déduction de la part due à l'agence de gestion) ; - Réaliser les dossiers de contentieux. Le poste n'inclut pas de relances d'impayés, pas de TVA ni de fiscalité. Il n'y a pas de contact direct avec les clients, la comptabilité est réalisée à partir de réception de fichiers. Poste pouvant être en télétravail et/ou au sein du bureau sur Pérols.

Rejoignez notre équipe ! Intermarché La Saule - Saint-Vallier recherche un(e) employée(e) libre service Epicerie, pour renforcer son équipe et offrir à ses clients un service de qualité, chaleureux et dynamique. Au sein du secteur Epicerie, vous aurez à cœur de : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec le sourire ; Préparer et présenter les produits en rayon ; Veiller à l'attractivité et au réassort du rayon ; Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conservation des produits ; respecter l'implantation et le DLC à mettre en rayon Participer à la bonne tenue et à la propreté de votre espace de travail. Le profil que nous recherchons Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ? Une première expérience en grande distribution ou commerce alimentaire serait un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également essentielles. Ce que nous vous proposons : Rejoindre une équipe conviviale au sein d'un magasin de proximité, dans lequel la satisfaction du client et la qualité des produits sont au cœur de nos priorités. Vous avez le sens du commerce, aimez le contact client et souhaitez rejoindre notre équipe ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée 6mois, avec une perspective d'évolution vers un contrat à durée indéterminée à l'issue du CDD, sous réserve des besoins de l'entreprise et de l'adéquation des compétences, du salarié au poste.

COOK INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Cuisinier / Cuisinière (H/F) sur le secteur de Kerlouan (29). Vos missions : Préparer une cuisine traditionnelle Assurer les cuissons Dresser les entrées, plats et desserts Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste à pourvoir dès que possible !

À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au cœur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Au sein du département Hébergement, et sous la responsabilité de la Chef de Réception, nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit. MISSIONS GENERALES DU POSTE Le night audit assure l'accueil des dernières arrivées du jour. Il s'assure que leur voyage s'est bien passé et présente les prestations de l'établissement. Il devra fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Les missions principales sont le contrôle quotidien des encaissements de tous les points de vente de l'hôtel, le contrôle des facturations journalières et des tarifs. Le night audit devra effectuer la clôture et préparer les rapports quotidiens à la demande de la direction. Le souci du détail est une qualité particulièrement appréciée. Il est responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour et veille à la sécurité des biens et des personnes (application des règles de sécurité de l'hôtel). Il élabore le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit. Il est bien entendu responsable de son fonds de caisse. Gestion de tous les appels entrants et transfert d'appels. Le night audit assure l'information et l'accueil des clients ainsi que la facturation des prestations. Il gère la fermeture comptable de la journée en respectant les règles et les procédures en vigueur. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement - Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation AVANTAGES - Possibilité de logement selon disponibilité - Horaires gérés par une pointeuse électronique - 2 jours de repos consécutifs - Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) - Programme Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) - Encouragement aux formations personnelles - PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) - Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) - Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde - Noël en famille (fermeture 24 & 25 décembre) - Cadeaux de fin d'année - Prime de saison - Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) - Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants - Diverses réductions sur les services de la maison - Réfectoire et salle de repos (baby foot,.)