RESPONSABILITÉS : Notre client est une PME spécialisé dans les solutions électroniques et les environnements techniques complexes, basée à Saint-Etienne (Loire-42). Nous recherchons un(e) Ingénieur DFM Design For Manufacturing (H/F) afin de renforcer les équipes et de structurer les méthodes de conception électronique. Poste en CDI à pourvoir dès à présent. L'entreprise est en pleine croissance et dans le but d'être encore plus autonome sur la conception de cartes électroniques, un nouveau service est créé avec 2 postes d'experts à la clef. Au sein de la Direction Industrielle, vous serez rattaché(e) au département Industrialisation. Vous interviendrez au cœur des projets de développement afin de faire le lien entre la conception électronique et la production. À ce titre, vos principales missions seront : - Développer et maintenir les solutions PLM (Product Lifecycle Management) - Structurer les règles de gestion des données techniques (références articles, workflows ECR/ECO/ECN) - Définir et maintenir les règles de conception garantissant la capacité de fabrication des produits - Accompagner les équipes projet dès les phases amont de conception - Garantir la conformité DFx des produits avant passage en production Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Cadre au forfait, 218 jours par an. Acquisition de 10 jours de RTT/an. Télétravail en place au sein de l'entreprise jusqu'à 2 jours/semaine. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Electronique ou Electrotechnique, vous disposez d'une solide expérience d'au moins 8 ans en industrialisation électronique et en gestion du cycle de vie produit ainsi qu'au moins 5 ans en Design For Manufacturing (DFM). De bonnes connaissances des environnements PCB/PCBA et sous-ensembles électroniques sont attendues, tout comme une expérience significative en PLM et PDM. Bonne maîtrise des procédés industriels et d'assemblage électronique complexes. Une expérience Cadence Allegro (schématique/layout) sera un plus apprécié. Anglais professionnel requis, niveau B2 minimum mais idéalement C1. Si ce poste vous intéresse, merci de nous adresser vos motivations ainsi que votre CV. Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience des candidats, de l'ordre de 38 K€ à 45 kK annuels bruts. Prime PPV en vigueur dans l'entreprise, ainsi que des primes sur objectifs. Tickets restaurants. Mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'entreprise.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à l'accompagnement individuel et collectif des résidents. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents. - Accueillez et installez le résident dans son nouveau cadre de vie en assurant l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation, etc.). - Assurez la distribution et la surveillance des prises de médicaments en vérifiant l'identité du résident et en respectant les doses à administrer, préparées dans les piluliers nominatifs. - Participez à l'identification des attentes et besoins du résident dans le cadre de son projet personnalisé (soins, régime alimentaire, animation, prestations hôtelières...). - Participez aux transmissions écrites et orales et informez le personnel médical et infirmier de vos observations. - Apportez votre aide aux personnes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, quel que soit leur niveau d'autonomie. - Stimulez et encouragez la communication et l'expression, verbale ou non verbale. - Transmettez vos observations concernant l'environnement et le comportement des résidents aux intervenants médicaux et paramédicaux et transcrivez-les dans le dossier de soins informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) avec une première expérience en tant qu'aide-soignant(e). Une formation d'assistant de soins en gérontologie est un plus. Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l'écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles. Vos compétences : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle. - Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention. - Posséder des notions d'éthique. - Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit. - Connaître l'anatomie et la physiologie. - Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité. Informations complémentaires : - Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté - Fourchette de 1917 à 2553€ hors variables (et sans la prime Segur) - Mutuelle, prévoyance, QVT - Parking voiture possible - Accompagnement financier constitution dossier RQTH

RESPONSABILITÉS : CDI - 104 Heures par mois En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. Les avantages en nous rejoignant : - Période d'intégration avec un binôme - Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles - Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle - Smartphone professionnel - Salaire majoré selon diplôme et ancienneté - Majoration du dimanche et fériés à 45% - Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % - Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 % - Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe - Service d'ergothérapeute à la demande - Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7 - Formations - Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel - Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la profession - Débutant ou avec expérience - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : Pilotage technique des campagnes et stratégie d'automatisation : - Déployer des parcours clients multicanaux (email, SMS, web...) sur-mesure pour générer des leads et fidéliser nos adhérents - Implémenter des stratégies de nurturing via des campagnes automatisées, personnalisées et performantes en collaboration avec l'équipe Marketing - Configurer des workflows complexes dans nos outils d'automation marketing (n8n, Power Automate, Brevo, Webmecanick) - Intégrer techniquement différentes plateformes via APIs et webhooks pour fluidifier les parcours - Assurer un reporting automatisé et développer des dashboards techniques basés sur les données d'engagement - Implémenter des agents IA pour optimiser l'automatisation des interactions clients Contenu & expérience utilisateur (avec l'équipe Communication) : - Collaborer avec l'équipe Communication pour envoyer des messages ciblés (emails, newsletters, landing pages...) adaptés à chaque personae - Développer en HTML/CSS/JavaScript des templates et landing pages optimisées pour la conversion en partenariat avec les équipes design et communication - Créer des solutions techniques de personnalisation dynamique du contenu selon les profils utilisateurs Développement et intégration technique : - Maintenir et optimiser l'architecture technique de notre écosystème marketing automation - Développer des intégrations custom entre nos différents outils (CRM, emailing, analytics) - Configurer et déployer des solutions d'IA marketing pour améliorer la personnalisation - Gérer techniquement les bases de données et la qualité des données pour optimiser les campagnes Analyse & optimisation data-driven : - Suivre les KPIs des campagnes (taux d'ouverture, clics, conversions, ROI...) et développer des algorithmes d'A/B testing automatisés - Analyser techniquement les points de friction dans les parcours clients et développer des solutions techniques concrètes - Créer des rapports automatisés et présenter les résultats aux équipes Marketing, Communication et aux parties prenantes - Mettre en place des modèles prédictifs pour améliorer la performance des campagnes Veille & innovation technique : - Être en alerte sur les évolutions techniques du marketing automation, de la data et des outils pour améliorer continuellement nos pratiques - Avoir une veille IA active et développer des POC de mise en place d'agents intelligents PROFIL RECHERCHÉ : Expertise technique indispensable : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience technique en marketing automation, CRM ou emailing avec une forte dimension développement - Vous êtes expert-e technique confirmé en outils d'automatisation Brevo (ex-Sendinblue) ou Webmecanick, n8n et Power Automate avec capacité de développement avancé - La mise en place d'agents IA fait partie intégrante de votre quotidien technique - Vous maîtrisez les langages HTML/CSS et JavaScript avec des compétences en intégration d'APIs - Expert-e des outils Analytics/BI et de la mesure technique de la performance - Compétences en bases de données et manipulation de données (SQL apprécié) Collaboration et environnement : - Vous avez travaillé en étroite collaboration avec des équipes Marketing et Communication en tant que référent technique - Expérience confirmée en mode projet et en environnement technique avec capacité à vulgariser les aspects techniques - Pédagogue et formateur, vous savez transmettre vos compétences techniques aux équipes métier - Rigoureux-se et autonome techniquement, vous savez synthétiser les besoins métier en solutions techniques et prioriser les développements

RESPONSABILITÉS : Missions principales - Participation à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la ville - Conception et animation des activités de loisirs, - Gestion et encadrement d'un groupe d'animateurs - Animation d'un groupe d'enfants - Construction et entretien du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles - Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires - Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : - Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance des spécificités du « public » enfant, - Techniques de management d'équipes, - Connaissance des normes HACCP et réglementation, - Maitrise de la règlementation des ACM et ERP, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé, - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle.

RESPONSABILITÉS : Face à la création de notre activité Fondations Spéciales sur le secteur du Grand Est (Base à ATTON, 54), nous recherchons un Foreur Fondations Spéciales/micropieux (H/F) capable de mobilité "Grand déplacement". Votre expertise et votre rigueur joueront un rôle crucial dans notre capacité opérationnelle et dans la réalisation des objectifs de croissance de l'entreprise. Missions et compétences attendues : - Réalisation et exécution des forages de micropieux - Mise en œuvre des opérations d'injection (coulis, scellement) - Participation de la mise en place des armatures et tube de micropieux - Contrôle en cours d'exécutions (pressions, volumes, refus) - Conduite de la foreuse micropieux - Réalisation de l'entretien des machines - Participation aux opérations de maintenance de premier niveau - Application des normes de sécurité Vos qualités : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe Nos modalités de travail et avantages - 39 heures - Indemnités repas/déplacement - Primes - Comité d'entreprise - Noël des enfants et bons cadeaux PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualifications et diplôme Vous avez le profil idéal si vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, notamment en forage de micropieux et fondations spéciales + CACES engins (R482) Salaire 30 à 33 K€ variable en fonction de votre expérience et de vos qualifications Rejoignez nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et envoyez nous votre CV.

RESPONSABILITÉS : Le SSIAD situé à Limoges recrute un(e) aide soignant(e) en CDD temps plein. Vos principales missions sont : - Participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène - Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne : veille au confort et à la sécurité des patients : aide à l'habillage, aide aux transferts, surveillance ... - Accompagnement des patients au quotidien dans une démarche à visée éducative en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participation à la vie institutionnelle de l'établissement : participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. Vous travailler dans une petite équipe. Véhicule de service Domicile / Travail - Travail / Domicile 1 week-end travaillé sur 3 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe. Vous avez le permis B.

RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur en tête de proue de l'innovation, spécialisée dans la sécurité logicielle et matérielle. L'entreprise a développé une forte présence à l'international. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, notre client recherche un(e) : Ingénieur en Cryptographie / Side-Channel (H/F) CDI - BORDEAUX (33) - A PARTIR DE 55K En tant que spécialiste en attaque par canaux auxiliaires, vous occuperez le poste de réfèrent technique et serez en contact avec des clients du monde entier pour présenter les solutions de l'entreprise. Vous serez en lien direct avec les clients, de la phase de pré-vente jusqu'à la formation et au support technique. Vous contribuerez également à la valorisation des solutions de l'entreprise lors d' événements et apporterez un retour terrain stratégique pour nourrir les développements produits. Vos missions consisteront à : - Gérer les activités de pré-vente auprès des clients potentiels : qualification, démonstrations, proof of concept, formations. - Fournir un support technique pré-sales en répondant aux questions des clients et en les accompagnant dans la prise en main des plateformes. - Faire remonter les besoins clients pour améliorer les produits. - Participer à des salons, des conférences et webinaires pour promouvoir la plateforme et échanger avec les acteurs du secteur. Vous serez notamment amené à voyager pour rencontrer les clients et comprendre leurs besoins (2 à 3 déplacements professionnels par trimestre). - Contribuer à des projets courts d'évaluation de la sécurité matérielle, et rédigez des rapports techniques pour les clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un excellent sens relationnel / rédactionnel et des capacités démontrées à communiquer efficacement et à présenter de manière convaincante. Vous êtes motivé(e) et capable de travailler de manière indépendante pour atteindre les objectifs fixés, tout en contribuant de manière proactive à l'équipe. Profil recherché : Vous avez idéalement un Master ou un Doctorat en informatique (ou dans un domaine connexe), avec plus de 4 ans d'expérience dans les attaques physiques (SCA, FI...) et les fonctions de sécurité embarquées. Compétences requises : - Vous maîtrisez l' analyse des canaux latéraux, de la configuration matérielle à l'extraction des clés de sécurité. - Vous avez de solides connaissances en cryptographie, avec capacité à vulgariser des concepts complexes. - Bonne connaissance en microarchitectures. - Une expérience en rétro-ingénierie est appréciée. - Excellente maîtrise de l'anglais parlé et écrit. Contrat et avantages : - Contrat cadre en CDI 38h avec RTT - Primes d'intéressement - Horaires de travail et TT très flexible. - Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et stimulant. - Tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, etc. Processus de recrutement : NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens et test chez notre client.

RESPONSABILITÉS : Votre Parcours de Formation d'Excellence avec CAMAS FORMATION Intégrez un programme de formation rémunéré en apprentissage, conçu par CAMAS FORMATION, et obtenez le Certificat de Spécialisation Accueil dans les transports (niveau BAC+1). Vivez une immersion unique au cœur de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle, où vous développerez des compétences clés, serez au contact d'une clientèle internationale et perfectionnerez vos aptitudes linguistiques. Vos Missions au Quotidien en tant qu'Agent Welcome : En tant que futur(e) professionnel(le) de l'accueil aéroportuaire, vous serez au cœur de l'expérience voyageur, avec les responsabilités suivantes : - Accueillir chaleureusement et orienter les passagers. - Gérer efficacement les flux de passagers pour garantir une circulation fluide. - Assurer la vérification documentaire et le scan des cartes d'embarquement. - Répondre aux demandes et fournir des informations précises pour faciliter le parcours des usagers. - Garantir une expérience client positive par votre sourire et votre professionnalisme. - Rythme d'Alternance Optimisé : 1 semaine par mois en centre de formation CAMAS (Tremblay-en-France), le reste du temps en poste à l'aéroport Roissy CDG. - Contrat Sécurisé : Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an, débutant en septembre 2025. - Diplôme Reconnu : Préparation au Certificat de Spécialisation Accueil dans les transports (BAC+1). PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché : Votre Savoir Être est notre Priorité ! Vous êtes dynamique, proactif(ve) et ponctuel(le) ? Vous avez un excellent relationnel et une forte appétence pour les métiers de l'accueil, les environnements multiculturels et la pratique des langues ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous ! Qualités Essentielles : - Sens des responsabilités et dynamisme. - Capacités relationnelles et d'adaptation. - Grande réactivité et disponibilité. - Sens aigu du service client. - Gestion du stress et sens des priorités. - Rigueur et ponctualité. Prérequis Indispensables : - Excellente présentation. - Baccalauréat validé (ou en cours de validation) impératif pour l'accès au titre BAC+1. - Bon niveau d'anglais conversationnel (compris et parlé - A2 minimum OBLIGATOIRE ). - Disponibilité totale : semaine, week-end et jours fériés. - Flexibilité sur les horaires décalés (amplitude de 5h00 à 00h00).

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Intégré(e) au site de notre client à Lyon 7e, vous interviendrez sur un projet stratégique lié à la conception et à l'intégration de l'installation générale, en coordination avec les différentes disciplines et parties prenantes, en lien avec un projet de nouveau nucléaire. Votre rôle en tant qu' Ingénieur Installation Générale Expérimenté, sera de mener à bien les missions suivantes : Activités liées à l'installation générale : - Réaliser les revues des données d'entrée (requis, etc.) des disciplines à intégrer dans le bâtiment. - Faire les examens des exigences et vérifier leur prise en compte dans le design. - Clarifier les données d'entrée et identifier les points ouverts avec les parties prenantes. - Définir les principes d'installation générale du bâtiment avec les équipes impliquées. - Préparer et exécuter les pré-études pour les points durs (2D ou 3D simplifié si nécessaire). - Suivre les points ouverts et contribuer à leur résolution avec les correspondants des autres disciplines. - Élaborer les propositions et peser les options pour arbitrage. - Préparer et présenter les contributions attendues en comités. - Organiser les revues de validation de conception (1D/3D, 2D/3D) et des implémentations. - Rédiger des notes techniques, comptes rendus de réunions et rapports de maturité. Activités de pilotage de bâtiment : - Superviser la coordination de la séquence D2 (études de détail) pour le batch considéré avec l'équipe d'installation générale du bâtiment, les gammes de produits et les parties prenantes du projet. - Assurer le suivi rigoureux du calendrier des lots. - Piloter les points ouverts spécifiques au bâtiment et réaliser les actions nécessaires. - Assurer la création et/ou l'intégration des comptes rendus. - Examiner les modes de preuve des requis des parties prenantes à intégrer dans le design. - Définir la stratégie sur les questions transversales spécifiques au lot. - Assurer le suivi de la configuration du bâtiment. - Organiser et animer les réunions d'enclenchement, coordination et avancement, produire les comptes rendus et préparer les revues aux jalons. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5) en (mécanique, énergétique ou équivalent) avec une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire en installation générale et pilotage dans un contexte industriel complexe (nucléaire, énergie, grands projets). Vous maîtrisez les outils de conception (2D/3D) et des normes techniques, des compétences en coordination multi-intervenants et gestion de projet, et vous vous distinguez par votre relationnel, capacité à fédérer et à travailler en équipe. Un anglais professionnel est apprécié. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-IB1 #SOM