Dans le cadre d'un renfort d'activité, notre client recherche un MENUISIER FABRICANT BOIS (H/F) pour une mission d'intérim à compter de septembre. Vos missions : - Réaliser la fabrication et l'assemblage d'ouvrages de menuiserie en atelier. - Utiliser les machines et outils de découpe, usinage et finition. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Contrôler la qualité des réalisations avant expédition. - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier. - Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience en atelier appréciée. - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de fabrication. - Minutieux(se), autonome et attaché(e) au travail de qualité. - Esprit d'équipe et envie de s'investir durablement. Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Postulez dès maintenant !

Description du poste Rejoignez-nous en tant que Comptable en CDI Au sein du Service Comptable et rattaché(e) au Chef de groupe comptable, vos missions consistent à : - Comptabiliser les opérations de trésorerie - Suivi des dus clients en lien avec les équipes commerciales - Etablir les états de rapprochements - Vérifier la symétrie des comptes - Assurer tous travaux de comptabilité confiés par votre responsable hiérarchique Description du profil Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité/Gestion, vous avez au moins 5 années d'expérience réussies, au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise du secteur privé. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion. De nature organisé(e), votre capacité à prioriser et votre autonomie seront des atouts. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à travailler dans un environnement multi-sociétés. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre une entreprise qui saura vous offrir de belles perspectives d'évolution.

Nous recherchons pour notre client, un hôtel, un cuisinier pour une mission en intérim de 2 mois à SAUSHEIM - 6839 - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine - Travail en équipe avec les autres membres du personnel Horaires : 9h30-14h et 18h-22h15 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en intérim à SAUSHEIM - 68390.

Pour l'ouverture de DADA THONON, nous recherchons des personnes motivées pour nous accompagner dans notre 2eme boutique. Vous serez formé(e) à l'élaboration de nos recettes signatures ; sandwichs, pâtisseries maison. Vous serez en charge de la cuisine et préparée en amont. Vous serez supervisé(e) le temps de la formation.

Envie de conjuguer épanouissement professionnel et qualité de vie ? Située au cœur du Parc naturel régional des Causses du Quercy, Gramat offre un cadre de vie privilégié, entre nature préservée, patrimoine d'exception et convivialité. À quelques minutes de sites emblématiques comme Rocamadour et le Gouffre de Padirac, cette commune dynamique séduit par son environnement paisible, ses commerces, ses services de proximité et son esprit chaleureux. Rejoindre notre équipe à Gramat, c'est choisir un territoire où il fait bon vivre, travailler et construire l'avenir. Nous recherchons aujourd'hui notre futur Responsable de Centre Auto H/F pour accompagner le développement du site et fédérer une équipe engagée autour d'une même ambition : offrir un service de qualité dans une ambiance de travail respectueuse et collaborative. Chez nous, chaque collaborateur compte. Nous attachons une grande importance aux relations humaines, à l'autonomie et à la valorisation des compétences de chacun. Vous évoluerez dans une structure où les décisions sont proches du terrain et où l'investissement personnel est reconnu. Votre mission principale consistera à développer la performance du centre en impulsant la dynamique commerciale autour de nos produits et services, tout en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs. Acteur clé de la relation client, vous contribuerez également à la croissance et à la fidélisation de notre portefeuille en proposant des solutions personnalisées et adaptées aux besoins de chacun. Package salarial et avantages : * Statut agent de maîtrise assimilé cadre * Nous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable valorisant la performance, variant selon l'atteinte des objectifs * Mutuelle Groupe dont 80% pris en charge par l'entreprise * Accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe * RTT : 6 jours/ an * Nombreuses réductions sur les activités de loisirs : sports, loisirs culturels, vacances Chez Garrigue Vulco, la personnalité fait la différence. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un manager engagé, animé par le goût du challenge et de la relation client. Issu(e) d'une formation Bac+3 à orientation commerciale, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profits. À l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel. Orienté(e) résultats, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez fédérer les équipes, développer le chiffre d'affaires et construire des relations durables avec vos clients.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client situé à Mantes la Jolie, un acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement, un Ingénieur qualité production H/F en intérim pour 3 mois renouvelable. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vos missions sont les suivantes : En tant qu'Ingénieur-e Qualité Production, vous intégrez le périmètre de la Direction Qualité et travaillez au sein de l'unité de fabrication usinage Vos principales missions sont de : - Garantir le niveau de qualité des produits fabriqués en conformité aux exigences clients et autres référentiels applicables - Mettre en oeuvre la démarche qualité Safran et celle du site dans votre périmètre et auprès de vos différents interlocuteurs - Etre le garant de la qualité des dossiers de fabrication et de contrôle - Conduire l'analyse et piloter la résolution des évènements qualités en concertation avec les acteurs impliqués, veiller à la mise en place des actions correctives et préventives jusqu'à la vérification de leur efficacité et contribuer au retour d'expérience. - Appliquer la démarche (DVI/PPAP) dans le cadre des évolutions produits et des changements industriels. - Tenir à jour les indicateurs qualité, exploiter les données et consolider les actions nécessaires Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 en mécanique ou qualité (Ecole d'Ingénieur, Master) Vous avez déjà animé ou participé à des groupes de travail ayant permis de maîtriser les notions de 8D, analyse causale, 5P, QRQC, et amélioration continue Vous possédez une expérience de 3 ou plus dans le domaine de la qualité Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et êtes capable de communiquer avec des cultures clients diversifiées Vous avez un niveau d'anglais courant (écrit, parlé) Votre rigueur et votre autonomie, votre bonne communication orale et écrite, vous permettront de mener à bien vos missions de qualiticien.

vous serez en charge du service et des mise en places ainsi que de l'entretien de la salle et des locaux. Les jours de repos sont le lundi, mardi et samedi midi, hors période estivale il y a aussi le mercredi soir. Les débutants sont acceptés si ils sont motivés pour apprendre. Salaire négociable, le poste est non logé. Poste a pourvoir fin aout

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute un aide soignant H/F 80% de jour en remplacement pour son SSIAD Missions principales : - Déplacements aux domiciles des usagers planifiés sur la tournée - Réaliser des soins d'hygiène de confort et relationnels en respectant le plan de soin personnalisé - Traçabilité des soins effectués et mise à jour du plan de soin - Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage (nutrition, hydratation, élimination) - Observation et mesures des paramètres vitaux - Réfection de lit - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Assurer l'écrit des transmissions ciblées dans les dossiers de l'usager à domicile et au bureau du ssiad - Entretien du matériel de soin - Participer à la réunion hebdomadaire pour le suivi et l'évaluation de la démarche de soins Véhicule de service. Horaires de matin ou coupé : du lundi au dimanche (1 WE sur 2), jours fériés. Salaire net mensuel à 80% estimé à 1818€

L'association Beauvallon oeuvre dans le champ de la protection de l'enfance et des actions de prévention en faveur des jeunes fragilisés et de leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. L'association recrute un.e Chef.fe de Service pour le foyer KERANSTIVEL à Lannion. Le service accompagne 12 jeunes, garçons et filles, de 13 à 18 ans, selon les modalités adaptées à la situation de chacun (petit collectif internat, suivi à partir du lieu de vie des jeunes, et accueil en journée). Vous serez amené.e à travailler à Lannion et au siège de l'association à Saint-Brieuc. Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la directrice de l'association, vous avez la charge du pilotage de l'équipe pluridisciplinaire et de la mise en œuvre des projets éducatifs des jeunes accompagnés. Vous êtes responsable hiérarchique des salariés qui composent le dispositif. Membre du comité de direction, vous participez à la réflexion stratégique. Missions principales : -Il/elle conçoit et met en oeuvre le projet de pôle ou de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif, du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, -Il/elle est responsable du suivi des jeunes accueillis et accompagnés, -Il/elle s'assure : de la qualité des interventions, du respect du cadre de référence, du respect des droits des jeunes accueillis et de leurs familles, -Par un management participatif, il/elle encadre et anime une équipe pluridisciplinaire, -Il/elle organise le travail de l'équipe, programme les activités du service, coordonne les interventions thérapeutiques et éducatives, -Il/elle s'assure de l'adéquation des offres de service avec les besoins du public. L'engagement associatif : Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner, Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes. Ressources institutionnelles : Comité de Direction, Dynamique de pôle, Coordinateur du parcours des jeunes, Fonctions support du siège, Analyse des pratiques. Compétences requises : Aptitude au management, Capacités d'analyse, Savoirs faire éducatifs et cliniques, Rigueur et organisation, Qualités relationnelles : écouter, guider, décider, communiquer, Qualités rédactionnelles. Contexte de travail : Forfait jours Astreintes Congés Annuels + Congés Trimestriels + RTT Mutuelle Œuvres sociales Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS, DEIS ou équivalent), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du public spécifique accueilli et de ses enjeux actuels (politique sociale, cadre législatif, .). Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 28/08/2026 à : Madame la Directrice - Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC Les entretiens auront lieu la première semaine de septembre.

En tant que Chef de Projets OPC F/H, vous intégrez notre agence de Mérignac (33). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes : * La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception * Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux * La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants * L'anticipation des aléas et risques et l'ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial * Le reporting planning et le suivi de l'avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique. Maîtrisant les outils Primavera et MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d'actions associés. Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. Enfin, vous justifiez d'un très bon niveau d'anglais. CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous