Vous avez déjà de l'expérience dans le bâtiment ? Vous aimez les responsabilités et le pilotage? Devenez CONDUCTEUR DE TRAVAUX BTP tous corps d'état H/F ! Nos entreprises partenaires en Poitou-Charentes recherchent leurs futurs Conducteurs de travaux pour intégrer leurs équipes. Vous suivrez une formation certifiante de niveau V (équivalent BAC +2) reconnue, qui débutera en novembre 2026. Vos principales missions seront : - répondre à de nouveaux marchés, - chiffrer les travaux et contractualiser avec les clients - préparer et suivre les chantiers de A à Z - manager des équipes.

Cervin est une entreprise de nettoyage industriel dont le siège est basé à Limas (69). Son réseau couvre l'ensemble du bassin lyonnais. Fort de notre proximité en tout point, nous recherchons dans ce cadre un AGENT DE SERVICE H/F. Rattaché(e) à vos Responsables, vous effectuerez des travaux d'entretien courant de bureaux, réfectoires et sanitaires dans une école en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions principales : -Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes. -Nettoyer et laver les sols, les sanitaires, le matériels en suivant les procédures de nettoyage. -Respecter les instructions de travail et les règles générales de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. Horaires sur deux vacations : - le matin : de 5h30 à 8h15 les lundi et les jeudi de 5h30 à 7h45 les mardi et vendredi de 5h30 à 7h30 les mercredi - le soir : de 17h15 à 20h00 les lundi, mardi et vendredi de 17h30 à 20h00 les mercredi et jeudi Transport en commun limité - Un véhicule personnel est fortement recommandé Lieu du poste : En présentiel

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes - Emploie 2 200 professionnels - Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants - Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L'institution Saint-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), est située à Villepinte, dans le département de Seine-Saint-Denis. Les deux établissements sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d'un parc appartenant à l'association Vivre et devenir. Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le/la Chef(fe) de service aura pour mission : Encadrer et animer les réunions de l'équipe pluridisciplinaire. Structurer et faire évoluer l'organisation des services en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations de la direction. Mettre en œuvre les conditions favorables au travail des salariés (cadre, ressources, régulation). Accompagner les professionnels dans leur posture et leurs pratiques. Superviser les écrits professionnels (projets personnalisés, comptes rendus, bilans...). Recruter, accompagner et respecter les différents entretiens à réaliser au long du parcours du salarié. MAS Hors les Murs : Participer à la commission d'admission interne et à l'étude des dossiers. Organiser une commission d'entrée dans les jours suivant la commission d'admission afin de transmettre les éléments sur la personne à accompagner à l'équipe pluridisciplinaire. URAT : Être l'interlocuteur privilégié de l'UMI-EST et de l'USIDATU pour les admissions, en lien avec le médecin référent, l'infirmier coordinateur et la direction. Organiser, avec l'équipe pluridisciplinaire, la commission d'entrée. Présenter les situations à la commission et co-construire le plan d'action individualisé. Piloter la mise en œuvre des accompagnements à l'issue de l'admission (administratif, médical, éducatif, social) en lien avec le coordinateur de parcours. Organiser le premier rendez-vous d'admission avec la famille en lien avec la coordinatrice de service. Faire signer le contrat de séjour et veiller à son renouvellement régulier. Organiser les rendez-vous famille pour la signature du projet personnalisé. Veiller à la bonne transmission et à la traçabilité des documents contractuels (contrat de séjour, règlement de fonctionnement, livret d'accueil.). - Superviser le taux d'occupation de la MAS Hors les Murs et de l'URAT. Exploiter les tableaux de présence pour anticiper les entrées/sorties, ajuster les ressources et garantir l'efficience du service. Superviser et analyser les tableaux de reporting lors des différents COPIL Qualité. Réaliser un suivi de la traçabilité quotidienne de l'activité de ses services. Développer une relation de confiance et de transparence avec les familles et tuteurs des personnes accompagnées Profil recherché : CAFERUIS ou MASTER en gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent Encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Animation de réunions et conduite de projets de service. Maîtrise des procédures d'admission et de contractualisation dans le médico-social. Gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle. Connaissance du secteur médico-social, des dispositifs MAS Hors les Murs et URAT. Connaissance de l'autisme et de la complexité Connaissance du polyhandicap Leadership et sens de l'organisation. Capacité à fédérer et à prendre du recul. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation. Autonomie, rigueur, réactivité.

À propos de RIVASI BTP Depuis plus de 65 ans, RIVASI BTP intervient dans les domaines du bâtiment, du génie civil et des travaux publics. Basée dans la Drôme, à proximité de Montélimar, notre entreprise familiale allie savoir-faire, innovation et réactivité. Rejoindre RIVASI, c'est intégrer une structure à taille humaine, composée d'équipes passionnées et investies dans des projets à fort enjeu technique, principalement dans le quart sud-est de la France. Le poste En tant qu'alternant(e) en Génie Civil, vous participerez activement au suivi et à la réalisation de nos chantiers d'infrastructures, de réseaux, de génie civil et d'aménagements. Accompagné(e) par un conducteur de travaux expérimenté, vous travaillerez au quotidien au plus près des équipes terrain afin de développer vos compétences techniques et opérationnelles. Vos missions Rattaché(e) à la direction des travaux, vous interviendrez sur des missions variées : Préparation de chantier - Réalisation de métrés ; - Relevés sur le terrain ; - Élaboration de plans simples ; - Participation aux analyses techniques. Suivi d'exécution - Contrôle de l'avancement des travaux ; - Vérification de la qualité et de la conformité des réalisations ; - Suivi des prestations réalisées. Coordination - Participation aux réunions de chantier ; - Échanges avec les équipes travaux et les sous-traitants ; - Contribution à la bonne organisation des opérations. Gestion documentaire - Reporting de chantier ; - Constitution des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) ; - Suivi administratif des dossiers. Sécurité et environnement - Application et promotion des bonnes pratiques QSSE ; - Participation à la prévention des risques sur chantier. Profil recherché Vous préparez un diplôme en Génie Civil, de type - BUT Génie Civil - Construction Durable (3ème année) ou - Bac +4/5 : École d'ingénieurs ou Master spécialisé en Génie Civil Qualités attendues - Motivation et envie d'apprendre ; - Sens pratique et goût du terrain ; - Rigueur, organisation et autonomie progressive ; - Bon relationnel et esprit d'équipe. Compétences appréciées - Première expérience dans le secteur (stage ou alternance) ; - Connaissance de l'environnement des chantiers de génie civil ; - Bases en lecture de plans et réalisation de métrés ; - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ; - Connaissances d'AutoCAD appréciées. Informations pratiques - Type de contrat : Alternance - Statut : Apprenti(e) - Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026 - Localisation : Salon-de-Provence (13) - Service : Génie Civil Rejoignez RIVASI BTP et participez à des projets techniques ambitieux au sein d'une entreprise familiale reconnue pour son expertise.

Nous recrutons chef de partie pâtisserie - H/F Expérience en restaurant gastronomique obligatoire. Durée contrat du 10 septembre au 26 octobre 2026 avec possibilité d'engagement pour la saison prochaine

Missions : - Vous êtes chargé(e) de l'animation technique et pédagogique des chantiers qui vous sont attribués. - Vous encadrez une équipe de 4 à 6 salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle sur les activités suivantes : tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage et descente de bois. - Vous êtes chargé(e) de l'apprentissage des gestes professionnels, et de leur évaluation. Vous êtes responsable de l'acheminement et de la sécurité des agents d'entretien sur les chantiers, et durant toute la durée de ceux-ci. Profil : - Bonne organisation - Esprit associatif et intérêt pour l'insertion - Capacités relationnelles - Pédagogie - Autonomie, polyvalence - Vous disposez au minimum d'un CAP, BEP travaux paysagers et d'une expérience dans l'encadrement / BP travaux paysagers ou BTS souhaité - Des compétences en maintenance mécanique sont fortement appréciées Précisions: Annualisation du temps de travail (35H00) Convention collective des ACI 3016 CE, primes Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers ; le permis E(B) serait un plus.

La Mutualité Française Charente recherche pour son EHPAD récemment inauguré La Vallée d'Argence à CHAMPNIERS 3 AIDE-SOIGNANTS(E) (H/F) en CDI TEMPS PLEIN + 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) en CDI TEMPS PARTIEL 80%, pour les missions suivantes (entre autres) : -Repérer l'autonomie et les capacités de la personne. Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. Dispenser des soins liés au sommeil. Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. Identifier les risques liés à la situation de la personne. Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors d'un soin et permettant de prendre en compte la culture de la personne, ses goûts. Assurer l'entretien de la chambre : nettoyer le matériel utilisé, ranger et organiser l'espace dans un souci de sécurité, évacuer le linge sale en respectant les circuits. Refaire les lits. Evacuer les déchets. Préparer, ranger et nettoyer les chariots de nursing. Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant. Mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement. Identifier les besoins essentiels de la personne en prenant en compte sa culture, ses habitudes de vie et ses choix. Avoir une communication adaptée à la personne (paroles, gestes, regards, écrits.). Stimuler la personne, lui proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social. Concourir au bien-être psychologique de la personne en valorisant une écoute adaptée et attentive. Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique. Identifier et évaluer les signes de détresse et de douleur. Adopter une attitude bienveillante et bientraitante. REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PARTICIPATION + INTERESSEMENT MUTUELLE + PRESTATIONS DU CSE PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE 2x500 €

L'agence d'évènementiel Pulss Event est à la recherche d'un.e assistant.e administratif.ve et gestion dans le cadre de son développement. Le poste est réparti sur 3 entreprises du même groupe, Pulss Event étant la principale. Pulss Event est une agence d'évènementiel basée à Limoges, spécialisée dans la conception, l'organisation et la gestion de tout type d'évènement professionnel ou grand public (www.pulss.fr) Missions : - Gestion de l'ensemble des ressources humaines : gestion des contrats de travail, des déclarations diverses, des salaires, des cotisations, des congés, des récupérations... - Gestion administrative : gestion des devis et factures des 3 sociétés du groupe, des factures clients et fournisseurs, des règlements clients, des relances diverses. Suivi des règlements - Gestion comptable : saisie de l'ensemble des factures d'achats, gestion des remontées au cabinet de comptabilité, aide au bilan - Gestion générale de l'administratif d'entreprise : gestion des contrats de maintenance des machines, suivi des véhicules, des assurances, des contrats divers, gestion des stocks de fournitures... - Accueil physique et téléphonique, archivage Profil : Vous avez un bac +2 minimum dans l'administratif et la comptabilité avec des connaissances en ressources humaines, un bon sens du relationnel. La rigueur et l'organisation sont indispensables pour ce poste, compte tenu des différentes entités qu'il faudra gérer. Vous maitrisez parfaitement la suite office et êtes polyvalent.e avec les outils informatiques. Vous avez déjà travaillé sur un logiciel de paie et de comptabilité. Une première expérience sur Sage est indispensable. Autonome, rigoureux.se, organisé.e et proactif.ve, ainsi qu'un bon esprit d'équipe, vous avez la volonté d'intégrer une équipe dynamique et ambitieuse. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez accompagné(e) le premier mois afin de vous former à nos méthodes et vous familiariser avec les différentes entreprises et collaborateurs. Contrat : CDI en 35 heures, situé à Limoges. Du lundi au vendredi. Salaire à définir selon profil et expérience Candidature et renseignements complémentaires par mail uniquement à administratif@pulss.fr Réponse assurée pour chaque candidature.

Burger's recherche pour sa centrale d'approvisionnement basée sur Venissieux un(e) préparateur/préparatrice de commandes. Venez rejoindre une équipe de Trois personnes déjà en place dans une ambiance familiale. Missions: - Réception des commandes -Préparation des commandes en conformité avec les bons de commandes -Vérification des commandes -Petite manutention -Envoi des commandes - CACES R489 catégories 1A/1B, 3 et 5 appréciés Travail du lundi au vendredi en horaires de journée.

AGRI EMPLOI 52 RECRUTE ! Nous recherchons un ou une salarié(e) agricole pour rejoindre une exploitation située dans le secteur du Val-d'Esnoms. Au programme : Soins aux animaux Conduite de tracteur Maintenance du matériel CDD de 6 mois 39 heures par semaine Horaires : 8h à 12h et 14h à 18h Tu es motivé(e), polyvalent(e), à l'aise avec les animaux et tu sais conduire un tracteur ? Ce poste est peut-être fait pour toi !