Notre client est une organisation du secteur des services, basée à Toulouse. Entreprise spécialisée dans son secteur d'activité et présente à l'international, avec une équipe à taille humaine d'environ 10 personnes. Poste en CDI à pourvoir, à raison de 37 heures par semaineAu sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et sous la supervision du Responsable financier, vous interviendrez sur 2 sociétés : Les reportings mensuels et le suivi de la rentabilité Les arrêtés de comptes semestriels et annuels L'établissement des liasses fiscales et comptes annuels Les prévisions de trésorerie Les déclarations fiscales et sociales La gestion des factures fournisseurs et des notes de frais Le suivi des immobilisations et les rapprochements bancaires La comptabilité générale et analytique Les réconciliations intercompagnies La coordination avec les équipes internes Tickets restaurant

Localisé au coeur du 8ème arrondissement de Paris, notre client est un établissement d'enseignement supérieur privé.Votre rôle sera de piloter l'ensemble du processus de recrutement des étudiant-es, de la prospection à l'inscription, en contribuant à la performance commerciale et à la qualité des admissions. Vos missions seront les suivantes : Assurer la promotion des programmes et le recrutement des étudiant-es en France et à l'international Définir et piloter la stratégie de recrutement hors dispositifs centralisés Prospecter et accompagner les candidat-es tout au long du processus d'admission Organiser et participer aux événements de promotion : salons, journées portes ouvertes, forums Conduire les entretiens et assurer le suivi administratif des dossiers Optimiser les actions de conversion et fidélisation des candidat-es Analyser les performances (KPI) et ajuster les plans d'action Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché Collaborer avec les équipes internes (pédagogiques, commerciales, relations entreprises) Représenter l'établissement auprès des partenaires et acteurs internationaux CDI Contrat en 35h Restaurant d'entreprise Des déplacements sont à prévoir

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du logement social. L'organisation s'engage à offrir des solutions adaptées aux besoins des locataires tout en veillant à une gestion rigoureuse des ressources.En tant que chargé(e) de recouvrement, vos responsabilités consisterontAssurer le suivi des dossiers de recouvrement des loyers impayés ; Mettre en place des plans d'apurement adaptés aux situations des locataires ; Analyser les situations financières des locataires et proposer des solutions adaptées ; Collaborer avec les services sociaux pour accompagner les locataires en difficulté ; Gérer les contentieux en lien avec les services juridiques de l'organisation ; Réaliser des reportings réguliers et assurer le suivi des indicateurs de performance ; Maintenir une communication efficace avec les locataires et les parties prenantes ; Participer à l'amélioration des processus de recouvrement au sein de l'organisation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel compris entre € etUn poste basé à Puteaux, au sein d'une structure publique reconnue ; L'opportunité de contribuer activement au secteur de l'immobilier social. Rejoignez notre client et mettez vos compétences au service d'une mission d'intérêt public. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de chargé(e) de recouvrement.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'Affaires, banque en ligne, Private Equity, Asset Management, sociétés de financements spécialisés, Fintech. Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Directeur d'Agence H/F à Arras.En tant que Directeur d'Agence H/F, vos missions sont les suivantes : Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (9 personnes) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appréciation, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession, Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de l'agence par une gestion de point de vente opérée dans la perspective d'un véritable centre de profit, Gérer en direct un portefeuille de 80 clients professionnels. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Un variable de € en moyenne ; Un participation de € Des avantages complémentaires liés à un grand groupe bancaire. Ce poste basé à Arras offre une opportunité enrichissante au sein du secteur des SERVICES BANCAIRES. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.

Notre client est un acteur reconnu du secteur l'éducation populaire , engagé dans le développement de dispositifs éducatifs à destination des publics jeunes en Seine-Saint-Denis (93). Notre client œuvre en lien avec les acteurs locaux pour proposer un cadre structurant, innovant et inclusif, favorisant l'apprentissage, la cohésion et l'épanouissement des équipes comme des bénéficiaires.Le/la Directeur Adjoint de la mission enfance H/F accompagne la direction dans le pilotage opérationnel et pédagogique des activités. Ce rôle implique coordination, présence terrain et contribution active à la structuration des équipes dans un environnement éducatif dynamique.Missions principales Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique sur les sites Accompagner les équipes dans la conception et la réalisation des projets Garantir la qualité des animations et développer les pratiques éducatives Appuyer la direction dans la structuration des équipes et le suivi des encadrant-e-s Assurer le suivi des remplacements et la gestion du quotidien Participer à l'organisation et à la planification des actions Produire des écrits professionnels : comptes rendus, bilans, tableaux de bord Contribuer au pilotage de l'activité et à l'analyse des données Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et territoriaux Veiller au respect de la réglementation des ACM et des procédures Garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène Développer une vision transversale des actions éducatives Contrat : CDI Rémunérationan Localisation : Seine-Saint-Denis (93) - Pré Saint Gervais Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles via CSE Mutuelle et prévoyance Action Logement Plan de développement des compétences Prise en charge du transport à 50 %

Notre client est une organisation spécialisée dans le secteur des travaux publics, avec une expertise reconnue dans les projets d'installation en réseaux d'assainissement et d'eau potable. Leur mission est d'accompagner des projets complexes tout en respectant les normes de qualité et les exigences environnementales.En tant que Responsable bureau d'études TP/VRD, vos responsabilités consisterontAnalyser les dossiers de consultation et construire les réponses aux appels d'offres Réaliser les visites de sites et identifier les contraintes techniques Effectuer les métrés et calculs de coûts Consulter les fournisseurs et partenaires Élaborer les études techniques et financières (DCE) Proposer des variantes techniques et optimisations Rédiger les mémoires techniques et documents qualité (SOPAQ) Construire les plannings prévisionnels d'exécution Participer aux réunions clients, négociations et comités d'engagement Assurer le transfert vers les équipes travaux Préparer les éléments nécessaires aux PPSPS et aux plans éco-chantier La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Rejoindre notre client, c'est intégrer une organisation reconnue dans le secteur de l'ÉNERGIE ET DES RESSOURCES NATURELLES, sur un poste stratégique et stimulant. N'hésitez pas à postuler pour ce poste basé en France.

Notre client est un groupe d'envergure internationale, reconnu pour son expertise industrielle et financière. L'entreprise s'appuie sur un modèle unique, alliant performance économique, innovation et responsabilité sociétale. Elle place également le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités et propose un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant.Rattaché(e) à l'équipe comptabilité générale, vous prenez en charge la gestion comptable de plusieurs entités légales et participez activement à la fiabilité des informations financières produites.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la comptabilité générale de plusieurs sociétés du périmètre confié. Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec les responsables financiers et l'équipe comptable. Produire et contrôler les déclarations fiscales obligatoires : TVA, impôt sur les sociétés, liasses fiscales et autres obligations réglementaires. Élaborer les bilans, comptes de résultat et annexes comptables. Réaliser les travaux de justification et de réconciliation des comptes. Assurer le suivi des immobilisations : acquisitions, amortissements, cessions et inventaires. Préparer et transmettre les données de reporting nécessaires à la consolidation groupe. Participer à l'amélioration continue des processus comptables et au respect des procédures internes. Collaborer avec les commissaires aux comptes dans le cadre des audits légaux. Poste de Comptable Général(e) en CDI basé à Bruz. Rémunération selon profil comprise entre 34K€ et 40K€ sur 13 mois. Temps de travail : 37h30 avec RTT. Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine). Avantages : Prime sur objectifs, restaurant d'entreprise avec participation employeur, Intéressement et dispositifs d'épargne salariale. Forfait mobilités durables, avantages CSE, dispositifs d'accompagnement (parentalité, bien-être, etc.).

Dans le cadre du développement de l'équipe, le cabinet se met en quête d'un Manager comptable F/H, adjoint au Responsable du service Expertise. A taille humaine et moderne, le cabinet s'est spécialisé dans l'accompagnement 360 de ses clients : comptabilité, audit, évaluation d'entreprise, fusion/acquisition, etc. Le développement de leurs collaborateurs est encouragé et passe par l'élargissement progressif de leurs champs d'activité en ne cloisonnant pas les services mais au contraire en leur proposant un important panel de missions en fonction de leurs attentes et objectifs propres. Vous disposerez ainsi d'une expertise complète et d'un vrai rôle de conseiller auprès de vos clients.En tant que Manager comptable F/H, vos responsabilités seront : Assurer la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés Élaborer les bilans et les liasses fiscales Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales Participer à l'optimisation des processus comptables Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité Manager, encadrer et former une équipe de collaborateurs comptables Intervenir dans le cadre de la fidélisation client Réaliser des missions spéciales : Audit, fusion/ acquisition, évaluation, redressement, restructuration, etc. Logiciel : ACD Cador, IA Accompagnement DEC 6e semaine de congés payés Tickets restaurants Primes, PPV Flexibilités horaires Cadre de travail : parking privé, douches, espace détente, proche des transports en commun Proximité et formations par les associés

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(ep> Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : Le goût du commerce Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumesEffectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeRéaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froideMettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotionsEquilibrer l'approvisionnementRéaliser des contrôles d'hygièneEst garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Présent à l'échelle mondiale, notre client s'appuie sur une forte capacitée d'innovation et développe une gamme complète de solutions destinées aux marchés résidentiels et tertiaires. L'entreprise s'appuie sur un réseau de distributeurs et d'installateurs partenaires qu'elle accompagne au quotidien grâce à une forte proximité terrain et un support technique reconnu. Développement commercial et animation du réseau Développer les ventes auprès des distributeurs et installateurs de votre secteur Entretenir une présence terrain régulière et des relations durables avec les partenaires Accompagner l'adoption des solutions et mener des actions commerciales conjointes Participer aux salons, événements clients et opérations promotionnelles Pilotage des comptes stratégiques Être le référent des grands comptes installateurs au niveau national Accompagner les équipes commerciales sur les comptes stratégiques Contribuer à la stratégie nationale installateurs et à son déploiement Animer les échanges avec les partenaires clés et partager les bonnes pratiques Formation et accompagnement technique Organiser et animer des formations produits pour les partenaires Participer aux webinaires, journées techniques et événements professionnels Collaborer avec les équipes marketing et techniques pour développer le réseau Pilotage commercial Définir et suivre les plans de développement du secteur Assurer le reporting, la gestion du CRM et la veille marché Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes commerciales En fonction du candidat.