L'Agence Proman LA ROCHELLE, recherche pour l'un de ses clients un ripeur H/F: - Collecter les déchets (chargement, ramassage, .) en veillant à la sécurité des coéquipiers et des tiers et en préservant la propreté des lieux. - Accompagner le conducteur de camion-benne dans ses manœuvres dans des conditions optimales de sécurité, en respectant les procédures établies et la propreté sur les lieux d'intervention. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés et assurer leur nettoyage. - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte. - Avertir le conducteur en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements et / ou à la collecte. - Assurer une relation de qualité avec les usagers. Vous êtes flexibles en terme d'horaire? Poste de matin, d'après-midi ou de nuit. Mission pour la saison de novembre à décembre. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire de 12€/h + 10% de congés payés + 10% IFM Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients des candidats motivés pour suivre une formation (CQPM Ajusteur-Monteur) au métier d' Ajusteur-Monteur Structures Aéronefs (H/F). Formation : Durée : 10 à 12 semaines, suivies d'une intégration en entreprise pour un contrat de 3 à 36 mois. Lieu : PROMEO AMIENS OU MASER MEAULTE Objectif : Obtenir un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) afin d'intégrer les équipes de notre client pour une mission intérim longue durée. Vos missions : Assembler et ajuster avec précision les éléments de structure d'un aéronef , conformément aux plans et aux spécifications techniques. Respect des process et règles de sécurité Compétences à acquérir pendant la formation : Savoir lire un schéma/plan technique Ajuster et préparer des assemblages (Traçage, perçage, alésage, rivetage, montage, pose de fixations spéciales etc. .). Assembler des ensembles ou des sous-ensembles de structures d'aéronefs. Procéder aux opérations d'étanchéité (corrosion, qualité...) selon les procédures aéronautiques. Profil recherché : Profil Être manuel Aimer toucher à tout Envie de vous investir sur du long terme Horaires en 2*8 Sensibilité aux règles de sécurité Informations complémentaires : L'entreprise est située à Méaulte Formation de 10/12 semaines Rémunération Intéressé(e) ? Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un secteur d'avenir ! Vos passeports : CAP/ BAC PRO mécanique CAP/ BAC PRO en tuyauterie CAP/ BAC PRO plombier-chauffagiste CAP/ BAC PRO Chaudronnerie Ou tout types de profils Vous êtes reconnu pour la rigueur, la technique, la minutie et le travail de qualité ? Vous avez de la dextérité? Le domaine de l'aéronautique vous intéresse ??? Alors n'attendez pas et montez à bord pour une nouvelle aventure Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un nouveau projet, nous recherchons un(e) Monteur HSE (H/F) pour rejoindre le site de notre client basé à Saint Louis. Ce poste, à forte dimension opérationnelle, implique une présence terrain régulière et une collaboration étroite avec les équipes de production, de maintenance, d'automatisme et les différents acteurs des projets afin de garantir la qualité des produits et des processus. Vous aurez pour principales missions : Effectuer des opérations d'assemblage sur un poste de montage en suivant un planning de production Récupérer et préparer les pièces détachées à monter suivant nomenclature Effectuer des actions de manutentions (manuelles et automatisées) Effectuer le montage selon plans et spécifications techniques du client Assurer la traçabilité des appareils Signaler à sa hiérarchie les écarts et tous problèmes rencontrés (qualité, sécurité, maintenance) Maintenir son poste de travail et ses équipements propres et en état Responsabilités prises et latitude d'action : Apporte un soutien au service production et travaille sous supervision régulière. Il reporte régulièrement à sa hierarchie sur les résultats de ses actions . Participe aux réunions d'équipes, à la culture sécurité et environnementale en conduisant des discussions et audit terrain au sein du service et adopte une vision client (satisfaction client). Connaissances professionnelles spécifiques : Lecture de plans industriels Utilisation d'équipements de mesures (pied à coulisse, mètre, pied de profondeur,.) Notions en mécanique et électricité Formé aux manutentions (CACES)

DESCRIPTION DU POSTE : - Conducteur.trice d'engins de forage (tarière) - Lieux : 84-26-07-04-05-30-13 sans découcher - A pourvoir au plus tôt - Travail en binôme avec nacelliste MISSIONS PRINCIPALES . Conduire et manœuvrer de la tarière hydraulique ou mécanique pour le forage de trous destinés à l'implantation de poteaux télécom et électriques, . Implanter, caler et aligner les poteaux selon les règles ingénierie en vigueur, . Vérifier le positionnement du poteau (aplomb etc), . Aider ponctuelle aux travaux de câblage. COMPÉTENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE . Maîtrise de la conduite et de la manutention d'engin type tarière avec grue auxiliaire, . Lecture des plans dict et analyse des réseaux (électrique, gaz, eau etc), . Savoir travailler en équipe et en extérieur, . Réglages, entretien, petites réparations et maintenance de premier niveau de la tarière, . Respect des consignes de sécurité sur le chantier (signalisation, balisage, epi), . Réaliser un compte rendu des travaux effectués, . Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ . Formation en travaux publics, conduite d'engins équivalent, Les habilitations AIPR /CACES R490/ Habilitations électriques B1V B2V HOV sont souhaités Possibilité de formation en interne (POEI) CONDITIONS DE TRAVAIL . Travail en extérieur et parfois en hauteur, . Déplacements quotidiens sur les chantiers -retour à l'entreprise le soir sauf cas exceptionnels, . Port de charges, activité de chantier.

Le poste : Rejoignez un acteur incontournable du service de proximité ! Votre agence PROMAN TOURS 2 recherche de nouveaux talents pour le compte de son client spécialiste dans le domaine bancaire. Nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F pour une mission basée à Tours. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous accompagnez les clients dans leurs démarches et veillez à leur offrir une expérience de qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir et accompagner les clients, Identifier leurs besoins et proposer les solutions adaptées, Promouvoir les offres courrier, colis, téléphonique et bancaires, Realiser les opérations courantes et orienter vers les conseillers spécialisés, Contribuer à la satisfaction client et au developpement commercial Remunération : smic + primes + ticket restaurant Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Amplitude horaire : du lundi au samedi - variable selon les demandes Profil recherché : Nous recherchons un profil disposant d'au moins d'un an d'expérience dans le domaine bancaire ou une expérience au sein de la Poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du commerce et de la banque, de niveau BAC à BAC +2. Vous maitrisez les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avec nous, l'important c'est Vous ! En tant que salarié PROMAN, vous bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance. Un groupe international en expansion : Bénéficiez d'opportunités de carrière variées et évoluez au sein d'un réseau de 1 370 agences à travers le monde. Des valeurs humaines fortes : Chez PROMAN, l'esprit d'équipe et la proximité avec nos collaborateurs sont au cœur de nos valeurs. Bienvenue dans la PROMAN Family ! Après tout ça, vous prendrez bien une pause pour vous détendre ? profitez de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des milliers d'offres négociées , rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre micro crèche Koala Kids de Saint-Raphaël quartier Jean Moulin est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance Prise de poste dès que possible Vos Missions - Accompagnement des enfants : Veiller à leur bien-être et sécurité. - Activités éducatives : Mettre en œuvre des activités ludiques et enrichissantes en lien avec le projet pédagogique. - Communication : Échanger quotidiennement avec les parents. - Travail en équipe : Collaborer avec les autres membres pour un environnement harmonieux. Vous serez encadré(e) par une équipe bienveillante qui aura à cœur de vous monter rapidement en compétence. Profil Recherché - Expérience : Serait un plus mais non obligatoire - Formation : BAC PRO SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et sociales souhaitant évoluer vers une formation CAP AEPE ou pas de diplôme - Compétences : - Excellente communication et écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Créativité et dynamisme. - Connaissance du projet d'itinérance ludique - Qualités : Patience, bienveillance, organisation et responsabilité.

Service de Prévention et de Santé au Travail sur Cholet et Saumur (STCS), nous accompagnons au quotidien nos 7 641 entreprises et associations adhérentes, ainsi que 94 641 salariés au sein de nos 11 centres. Nous recrutons un.e Assistant.e médical.e Vous serez un maillon essentiel de notre équipe de santé au travail composée de Médecins du Travail et d'Infirmier.ère.s. Vous assurerez une gestion fluide et efficace des dossiers administratifs et médicaux des salariés, tout en offrant un accueil de qualité aux patients et aux entreprises, et ce dans le respect du secret médical. Vos principales missions : - Assister le Médecin du travail dans l'exercice de sa mission. - Accueil physique et téléphonique des salariés et des entreprises. - Gestion des rendez-vous médicaux : planification, prise de contact et suivi. - Préparation et gestion des dossiers médicaux : saisie, mise à jour et classement des documents administratifs et médicaux des salariés. - Rédaction de courriers et de rapports médicaux. - Traitement des demandes administratives liées à la santé au travail (attestations, certificats, etc.). Parlons un peu de vous : - Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le secrétariat médical - Vous êtes autonome, organisé.e, pragmatique, et habitué.e au travail en équipe. - Vous faites preuve de discrétion, de bonnes capacités relationnelles et faites preuve de réactivité. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion de dossiers médicaux). - La Connaissance des aspects réglementaires liés à la santé au travail serait un atout. Vous cochez toutes ces cases ? Ce poste est fait pour vous ! Poste CDD à temps plein basé sur Cholet à pourvoir à compter du 10 aout 2026, pour une durée de 4 mois. Nos avantages : - Prime conventionnelle d'ancienneté - Mutuelle avantageuse - Plan Epargne Retraite - Titres restaurant Afin de ne pas surcharger le site d'appels téléphoniques, merci de nous contacter uniquement par mail.

Vous êtes Infirmier(ère) Puériculteur(rice), avec une âme de leader et une passion pour l'accueil du jeune enfant ? Nous recherchons pour une de nos crèches de l'ouest un(e) Directeur(rice) Infirmier(ère) Puériculteur(rice), Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(rice) Assurer la gestion quotidienne de l'organisation à la qualité de la prise en charge des enfants et des familles - Garantir l'application du projet éducatif global - Définir le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Encadrer, coordonner, former et informer le personnel - Assurer la gestion logistique, administrative, technique et financière de la crèche Basé dans l'ouest de l'île de La Réunion, Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant

Débute ta carrière avec un défi passionnant ! Nous recherchons un alternant pour nous accompagner dans le développement et la gestion de notre centre de formation. Pour ce poste, défis, challenges, enjeux et responsabilités sont au rendez-vous. Notre entreprise: FAsup' est un Centre de Formation d'Alternants spécialisé dans le secteur du commerce et du Management. Avec une ambition de développement à l'échelle nationale, nous incarnons une structure jeune et innovante où la culture du challenge est au cœur de notre démarche. Nos valeurs principales sont l'accompagnement, la considération des étudiants et la proximité, ce qui nous permet d'apporter un renouveau aux études en alternance. Au sein de notre structure, tu pourra donc apporter ta touche personnelle afin de devenir un pilier de notre développement et un élément clé de la satisfaction de nos étudiants et partenaires. Missions confiées : En tant que chargé de développement et de gestion du centre de formation, tes missions seront principalement axées sur le recrutement mais aussi : Développer le réseau de partenaire du centre de formation Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur ton secteur Créer des relations de confiance avec les entreprises du réseau FAsup' Recruter des étudiants pour atteindre tes objectifs annuels Participer à des salons et des évènement pour développer le CFA Accompagner les alternants du CFA à trouver une alternance idéale Accompagner les alternants du CFA à atteindre leurs objectifs en entreprise et en cours Jouer un rôle de référent pour un petit groupe d'étudiants afin de les épauler au cours de la formation Mise en place d'évènements au CFA pour favoriser la vie étudiante Profil recherché Nous recherchons un étudiant(e) souhaitant s'investir dans un projet de développement, une aventure humaine. Si tu es résilient et déterminé, et attiré par le recrutement, n'hésite pas à déposer ta candidature. Opportunités d'évolution : Préparation du BTS MCO Management commerce opérationnel en apprentissage et/ou BTS NDRC Négociation Digitalisation de la Relation Clients en apprentissage. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure en pleine expansion offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Nous valorisons le développement des compétences et encourageons les promotions internes. Ce que nous pouvons t'apporter : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Un accompagnement personnalisé pour réussir ton alternance - Un suivi accentué sur ta formation afin d'allier théorie et pratique - La possibilité de contribuer activement à des projets. Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) BTS Négociation de la Relation Client (NDRC)

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas l'entretien du cadre de vie l'accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux, l'accompagnement post hospitalisation, les échanges, jeux et autres activités de stimulation.... Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul(e) non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement. Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant. Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.