Är du vår nästa stjärna inom lyftsäkerhet? Med en varierande vardag och frihet under ansvar kan du bli en del av vår Kiwa-gemenskap som Besiktningsingenjör! Om rollen: Vill du bli en del av vårt besiktningsgäng i Jönköping? Vårt team i Jönköping söker en ny kollega till vårt besiktningsgäng inom lyft! Hos oss får du chansen att arbeta med spännande uppdrag där fokus ligger på besiktning av lyftanordningar så som kranar, traverser, hissar, grävmaskiner osv. Kanske har du redan gjort besiktningar tidigare – eller så är du redo att ta steget mot en ny spännande karriär som besiktningsingenjör. Ditt arbete är viktigt: du bidrar till att skapa en tryggare vardag för våra kunder, samtidigt som du självständigt planerar och ta ansvar för ditt eget arbete. Som besiktningsingenjör hos oss får du använda ditt tekniska intresse samtidigt som du möter människor och bygger relationer. Du planerar självständigt ditt arbete, är ute på fältet och ser till att dokumentera dina besiktningar på ett tydligt och strukturerat sätt. Vi tror att du är en person som ser utmaningar som en chans att utvecklas och växa – både i din yrkesroll och som individ. För att du ska känna dig trygg och få en bra start erbjuder vi löpande utbildningar under din första tid på Kiwa. På så sätt kan du hela tiden bygga vidare på din kunskap och fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Vi har kunder inom de flesta branscher, allt från tung industri till sjukhus, köpcentrum och flygbranschen. Det här ger dig möjlighet att inspektera olika typer av lyftanordningar: Kranar och traverser Hissar och rulltrappor Portar Grävmaskiner, hjullastare och entreprenadmaskiner Vindkraftverk Skidliftar Du utgår från hemmet med anställningsort Jönköping. Tjänsterna innefattar dagliga resor och även resor med övernattning kan förekomma. Har du vad som krävs? För att trivas i rollen ser vi att du har ett tekniskt intresse, gärna med erfarenhet eller utbildning inom relevant område. Vi tror att du tycker om ett socialt arbete där du dagligen möter kunder och arbetar självständigt. För att lyckas som Besiktningsingenjör är du lyhörd, nyfiken, driven och noggrann. Vi tror att med intresse och grundkunskap kommer du långt därför lägger vi stor vikt vid din personlighet. Under din första tid hos oss kommer du att genomgå utbildningar på annan ort för att få den kunskap du behöver för att utföra dina arbetsuppgifter på bästa sätt. Vi ser att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande, ex yrkesutbildning Förmåga att ta dig an nya utmaningar och arbeta lösningsorienterat. Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av besiktningsbranschen eller har jobbat med kranar, entreprenadmaskiner, mobila arbetsplattformar, hissar, vindkraftverk eller likvärdigt. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Skicka in din ansökan och bli en del av vårt engagerade team! Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Joakim Junehed på tfn. 010-4793838 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller förekommer under rekryteringsprocessen och kandidaten informeras innan och ger samtycke.

Om företaget Vill du vara med och utveckla framtidens säkerhetslösningar – i ett team där teknik, innovation och kundfokus står i centrum? Nordic LEVEL växer och söker nu en Senior säkerhetstekniker med hög kompetens inom säkerhetsteknik och fallenhet för att leda kollegor genom komplexa projekt. Om bolaget Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det vassa teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Nu söker de en Senior säkerhetstekniker som både besitter stor kompetens inom säkerhetsteknik som agerar expert i flertalet frågor men som också kan ta ett informellt ledarskap för juniora kollegor och arbetsleda komplexa projekt ute hos kund. Du tillhör ett team bestående av cirka 30 personer beståeende av service-/säkerhetstekniker, projektörer och projektledare. Om rollen Som Senior säkerhetstekniker är du en av de mest tekniskt kunniga i teamet och fungerar som expert som tar kommando och leder de mer juniora kollegorna genom projekt med fokus på avancerade säkerhetssystem. Du leder komplexa installationer, driver tekniska projekt och säkerställer kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär ansvar för att integrera, optimera och kvalitetssäkra komplexa säkerhetslösningar – alltid med kundens behov i fokus. Projekten kan vara i alltifrån två veckor till flera månader och sveper över samtliga affärsområden så som larm, cctv, lås/passer och brand. Du arbetar nära både kunder och tekniska team, vägleder mindre seniora kollegor och är en central aktör i arbetet med att utveckla framtidens lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda och koordinera större installationsprojekt – från planering till driftsättning • Avancerad felsökning och optimering av säkerhetssystem • Integrera och anpassa olika säkerhetslösningar efter kundens behov • Fungera som mentor till mindre erfarna kollegor • Säkerställa teknisk kvalitet och dokumentation • Utbilda kunder och hålla tekniska genomgångar • Bidra till utveckling av nya arbetssätt och lösningar tillsammans med övriga teknikteam Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och som vill ta en ledande roll i avancerade säkerhetsprojekt. Du är en person som kombinerar expertkunskap med stark kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Våra skallkrav: • Flera års (5 år+) erfarenhet inom säkerhetsteknik och avancerad installation • Djup kompetens inom elektronik, IT eller säkerhetssystem • Stark förståelse för både hårdvara och mjukvara samt IP-baserade system • Erfarenhet av att leda projekt och tekniska team • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska • B-körkort • Certifieringar inom säkerhetssystem är meriterande Om du inte har flerårig kompetens inom just säkerhetsteknik så är en bakgrund som tekniker inom avancerad elektronik också av intresse! Som person är du strukturerad, analytisk och trygg i att fatta tekniska beslut. Du är motiverad av att arbeta med komplexa utmaningar och du brinner för kvalitet, precision och att skapa förstklassiga kundupplevelser. OBS! Tjänsten innebär en del resande. Både runt Stockholm med omnejd men ibland till fler delar av Sverige. Det är därför av betydelse att din livssituation tillåter resande och övernattning på annan ort ibland. Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter Hybridmöjligheter Interna och externa utbildningar Tjänstebil/förmånsbil Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård Kollektivavtal Marknadsmässig lön Möjlighet att arbeta med kunder inom allt från retail till högsäkerhet Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16 eller 8-17 Plats: Stockholm, Sundbyberg. Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker nu PTP-psykologer till vårt kontor i Malmö som vill vara med oss på en spännande tillväxtresa tillsammans med andra psykologer. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste PTP-tjänst. Primära arbetsuppgifterna: Individinriktat arbete (minst 50%) Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Uppföljande behandling och rådgivning åt samma patientgrupp. Övrigt psykologarbete (minst 25%) Bidra med metod och verksamhetsutveckling, där det finns många sätt att bidra till en bättre process och verksamhet. Gör interna och externa insatser genom att hålla utbildningar. Göra gruppinsatser Ta fram nya behandlingsprogram och koncept Visst resande ingår i tjänsten. Delar av patientarbetet kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Vem vi söker Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Vad vi erbjuder Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda, samt ipads för all testning. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar cirka 20–30 minuter. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Arbetsuppgifter Leverans och support har lokal närvaro i varje region. Regionala servicekontor återfinns i Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, och Syd/Öst/Väst. Servicekontoren sköter införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Systemen för telefoni och radiokommunikation, inklusive handterminaler och fordonsstationer, hanteras också av servicekontoren. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge IT-support i secondline till våra slutanvändare vid Polismyndigheten samt att arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet. Stationeringsort är Göteborg med arbetsområde inom hela Västra Götaland. Det förekommer mycket resor inom arbetsområdet och en del logistikhantering. Beredskaps- och dispatcherarbete ingår i tjänsten. Arbetet är varierande och du möter många olika kunder i en intressant arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • IT inriktad Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt • Minst tre års arbetslivserfarenhet av arbete som It-tekniker/Supporttekniker. • Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning. • Mycket stor servicekänsla och fokus på att hjälpa våra kunder med tyngd på bra resultat och kvalité. • Erfarenhet av liknande arbete som innefattat uppdrag av samordnande/ planerande karaktär, inom IT. • Förmågan att uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift. • B-körkort och vana att köra bil. Meriterande Det är meriterande om du har: • Cisco certifiering (CCNA). • Vana vid ärendehanteringssystem, Remedy ARS eller motsvarande. • Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio. • Kunskap om telefoni, telefoniväxelsystem, mobiltelefoni samt audio/video • Kunskap om AD (Active Directory) • Kunskaper av att arbeta administrativt med konfiguration/policyhantering med servrar. Personliga Egenskaper Personliga egenskaper är ofta lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. Vi ser att du som söker har en positiv inställning till människor och arbete, är engagerad och pålitlig. Du har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra. Du tycker om att lösa problem, är flexibel och ser möjligheter. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten. Du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ och att ge en god service är för dig en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskrivning av arbetsplatsen Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har ca 750 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 30 000 medarbetare. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Gruppchef Alf Olsson tlf. 010-565 69 59 Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 211; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-56 38710; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010 5677092; Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 010-56 16 627 Övrig information: Anställningen Arbetsort: Göteborg Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 25 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A131.177/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Emmy Angeklint, emmy.angeklint@polisen.se. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du redo för ett Större uppdrag? Är du redo att driva NFCs forsknings- och utvecklingsarbete? BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten bedrivs idag i Linköping, Stockholm, Göteborg och Malmö. Huvudkontoret ligger i Linköping. Antalet anställda är cirka 500 personer. NFCs uppdrag är att utföra forensiska undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Det innebär att styra, samordna, utveckla och följa upp metoder samt att kvalitets- och kompetenssäkra forensisk verksamhet. Dessutom ingår FoU, information, utbildning och expertstöd inom hela det kriminaltekniska området i NFCs uppdrag. Idag består NFC av sju sektioner med verksamhet inom områden som informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik, samt avdelningskansli. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Nationellt forensiskt centrum ska bedriva forensisk forskning och utveckling inom sitt ansvarsområde och samla, bearbeta och offentliggöra resultat inom området. Den forensiska forskningsverksamheten ska ledas av en vetenskapligt meriterad forskningsledare. Därför söker vi nu en forskningsledare till NFC i Linköping. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: • att på övergripande strategisk nivå och på uppdrag av NFCs ledning utveckla, koordinera och följa upp NFCs forsknings-och utvecklingsarbete • att skapa och utveckla interna samarbeten inom Polismyndigheten • att skapa och utveckla externa samarbeten med exempelvis myndigheter, universitet/högskolor på både nationellt och internationellt efter behov • att leda och stötta i arbetet med att söka externa forskningsmedel • att vara huvudman/styrgruppsordförande för både våra interna och externt finansierade forskningsprojekt/-program • att vara representant för FoU-verksamheten vid NFC KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har: • doktorsexamen inom för NFC relevanta områden • dokumenterad erfarenhet av ledarskap • erfarenhet av att framgångsrikt sökt och erhållit anslag från exempelvis EU, Vinnova, MSB m fl. • erfarenhet av att framgångsrikt driva större utvecklings- och/eller forskningsprojekt med flera deltagare och partners • erfarenhet av internationellt samarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska MERITERANDE Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta i en ackrediterad verksamhet • erfarenhet av driva förändring och utvecklingsarbete • erfarenhet av forensisk verksamhet PERSONLIGA EGENSKAPER Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är tydlig, har en mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera då du kommer ha många kontaktytor inom och utanför myndigheten. Vi förutsätter att du har omvittnat goda ledaregenskaper och förmåga till kritiskt tänkande även då det gäller ditt eget arbete. Vi ser också att du har en välutvecklad pedagogisk förmåga, gott omdöme, god självinsikt samt en hög personlig mognad. Du kommer att arbeta med att leda och följa upp NFC utifrån ett forsknings- och utvecklingsperspektiv vilket ställer höga krav på att du har mycket god förmåga att bedöma vad och hur detta arbete ska inriktas och utformas utifrån det uppdrag som NFC har inom polismyndigheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ange i din ansökan på vilket sätt du uppfyller de kriterier som anges i kravprofilen. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Hanna Karlström, 010- 56 28 007 Fackliga kontaktpersoner: För Polisförbundet: Per Thollin 010-5638586, för Saco-S: Nils Hydén 010-5628242, för ST: Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO: Ehrenfried Jäschke 010-5622110 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Funktion: Forskningsledare Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: omgående och enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Enligt gällande lagstiftning, kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 22 mars 2019. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till: jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A112.608/2019, i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult ninwa.youssef@polisen.se Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning. Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år. Du kan läsa mer på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering/ Varmt välkommen med din ansökan! Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot din ansökan!

Önskar du att arbeta inom en nyckelposition inom Vattenfalls IT:s leverans till kärnkraften i Sverige där du tillsammans med ledningsgruppen är med och styr hur informations- och IT-tillgångar skyddas på bästa vis? Tycker du om att ta mycket ansvar? Gillar du ett modernt ledarskap som präglas av frihet under eget ansvar utan en chef som ständigt ska ha fingrarna i alla dina syltburkar? Gillar du att driva saker autonomt och är uthållig? Då kan detta vara en intressant roll för dig. Vattenfall IT är Ringhals huvudleverantör av administrativa IT-tjänster. För att tillmötesgå säkerhetskraven inom kärnkraftssektorn finns Vattenfall IT representerade med sina IT-tjänster på Ringhals i en separat organisation. Leveransenheten tillhandahåller tjänster för såväl infrastruktur, applikationsförvaltning som utveckling av Ringhals administrativa system. Från den 1/4 2019 planeras även en IT-leverans från Vattenfall IT mot Forsmarks Kraftgrupp AB, vilket gör att denna roll är tänkt att möta behoven också från detta bolag. Vattenfall IT söker nu en framtida IT Security Officer för svensk kärnkraft med placering på Ringhals eller Forsmark. Du kommer att ingå i en grupp som bl.a. består av projektledare, Service Manager, IT-säkerhetsarkitekt och andra ledande roller. Gruppen rapporterar till chefen för Projekt & Styrning där gruppens ansvar bl.a. är att hantera Vattenfall IT:s projekt- och serviceportfölj samt sätta ramarna som hela IT-leveransen ska styra mot – allt på ett så kundorienterat och kostnadseffektivt sätt som möjligt. Positionen är en nyckelroll inom Vattenfall IT för att i nära samarbete med IT-ledningen optimera att alla IT-säkerhetskrav gällande informations- och IT-tillgångar kan uppfyllas gentemot kärnkraftskunderna. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden som IT Security Officer: Som IT Security Officer arbetar du nära Nuclear IT Enterprise Security Architect, Business Information Security Officers Nuclear Generation, Group Security and Resilience och Group IT Security, i gränssnittet mellan IT-Demand (kunden) och IT-Supply. Viktiga ansvarsområden ligger inom informations/IT-säkerhet och IT-arkitektur där IT Security Officer stöder arbetet att överbrygga säkra IT-leveranser för att skydda de olika verksamhetsenheternas informations- och IT-tillgångar. Ditt ansvar kommer att vara att leda säkerhetsfunktionen inom Nuclear IT-Supply där du kommer att vara strategiskt, taktiskt ansvarig för informations/IT-säkerhetsarbetet inom Nuclear IT-Supply i enlighet med styrmodellen för IT-säkerhetsfunktionen. Utifrån ditt djupa kunnande om informations/IT-säkerhet förväntas du att vara den som både ifrågasätter och driver demand- och supply-sidan i syfte till att säkra ett så effektivt tillvägagångssätt som möjligt för att informations- och IT-tillgångar ska kunna säkras på bästa sätt. Detta gör du genom verkan i verksamhetsutveckling/planering, tjänsteplanering, projekt/PMO, utveckling/test, förvaltning, drift och driftunderhåll och IT-säkerhetsfunktionen. Eftersom Vattenfall IT är under en transformation till att kunna hantera ytterligare kunders IT-krav inom en kort framtid ser vi att tjänstens ansvar kan komma att förändras över tid varpå det kommer att finnas ett stort eget utrymme att utveckla rollen efter egen initiativförmåga och drivkraft.   Dina arbetsuppgifter, ansvarsområden och befogenheter som IT Security Officer - Ansvarig för efterlevnad och efterlevnadskontroll gällande informations/IT-säkerhet i Nuclear IT:s tjänsteleverans, t.ex. styrande dokument, externa och interna krav, etc. - Ansvarig för säkerställande av Nuclear IT-Supplys följsamhet mot gällande lagrum - Informationssäkerhetsansvarig för Nuclear IT:s interna informationshantering - Agera som projekt- och upphandlingsstöd till projekten inom Nuclear IT:s projektportfölj genom att kravställa, stödja och följa upp att kravställningen är relevant, realistisk och regulatoriskt uppfyllande - Ansvarig för metodstöd i syfte för projekt och verksamhet att kunna göra säkerhetsvärderingar utifrån krav- och sårbarhetsanalys - Ansvarig för Nuclear IT-Supply CSIRT - Ta fram årlig verksamhetsplanering och följa upp denna för Nuclear IT:s säkerhetsfunktion - Ansvara för att IT-säkerhetfunktonen utrustas med adekvata verktyg och kompetens för att kunna upprätthålla en hög kvalitativ IT-säkerhetsfunktion - Utbilda inom området informations/IT-säkerhet - Ingå i beslutande och granskande forum inom relevanta områden - Ansvara för ”styrande” forum inom säkerhetsfunktionen i Nuclear IT-Supply - Självständigt bedriva arbete för att förbättra informations/IT-säkerhet genom att bevaka framtida IT-arkitektur ur ett informations/IT-säkerhetsperspektiv och eller processer/styrande dokument Din erfarenhet och kvalifikationer (krav): - Relevant universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande kunskaper erhållna på annat vis - Områdesrelevanta utbildningar och certifieringar - Minst 10 års dokumenterat erfarenhet inom informations/IT-säkerhet, varav minst 5 år i ledande befattning - Praktiskt erfarenhet i rollen som IT-arkitekt är starkt meriterande - Möjlighet till att resa i tjänsten Meriterande: - En stark förmåga att visualisera och kommunicera - Tydligt driv, initiativförmåga och uthållighet - Ett passionerat förhållande till automatisering - Förmåga att bygga förtroende och relationer Placeringsort: Ringhals alternativt Forsmark. Oavsett placeringsort blir resor mellan Forsmark och Ringhals en viktigt del för att kunna hålla ihop IT-säkerhetsfunktionen. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev via länken nedan, senast 17 mars 2019. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Kleberg (YIOSC), +46 703 20 55 35. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Ann Nilsson, +46 727 08 57 55. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg / Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls switchboard 08-739 50 00.

Önskar du att arbeta inom en nyckelposition inom Vattenfalls IT:s leverans till kärnkraften i Sverige där du tillsammans med ledningsgruppen är med och styr hur informations- och IT-tillgångar skyddas på bästa vis? Tycker du om att ta mycket ansvar? Gillar du ett modernt ledarskap som präglas av frihet under eget ansvar utan en chef som ständigt ska ha fingrarna i alla dina syltburkar? Gillar du att driva saker autonomt och är uthållig? Då kan detta vara en intressant roll för dig. Vattenfall IT är Ringhals huvudleverantör av administrativa IT-tjänster. För att tillmötesgå säkerhetskraven inom kärnkraftssektorn finns Vattenfall IT representerade med sina IT-tjänster på Ringhals i en separat organisation. Leveransenheten tillhandahåller tjänster för såväl infrastruktur, applikationsförvaltning som utveckling av Ringhals administrativa system. Från den 1/4 2019 planeras även en IT-leverans från Vattenfall IT mot Forsmarks Kraftgrupp AB, vilket gör att denna roll är tänkt att möta behoven också från detta bolag. Vattenfall IT söker nu en framtida IT Security Officer för svensk kärnkraft med placering på Ringhals eller Forsmark. Du kommer att ingå i en grupp som bl.a. består av projektledare, Service Manager, IT-säkerhetsarkitekt och andra ledande roller. Gruppen rapporterar till chefen för Projekt & Styrning där gruppens ansvar bl.a. är att hantera Vattenfall IT:s projekt- och serviceportfölj samt sätta ramarna som hela IT-leveransen ska styra mot – allt på ett så kundorienterat och kostnadseffektivt sätt som möjligt. Positionen är en nyckelroll inom Vattenfall IT för att i nära samarbete med IT-ledningen optimera att alla IT-säkerhetskrav gällande informations- och IT-tillgångar kan uppfyllas gentemot kärnkraftskunderna. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden som IT Security Officer: Som IT Security Officer arbetar du nära Nuclear IT Enterprise Security Architect, Business Information Security Officers Nuclear Generation, Group Security and Resilience och Group IT Security, i gränssnittet mellan IT-Demand (kunden) och IT-Supply. Viktiga ansvarsområden ligger inom informations/IT-säkerhet och IT-arkitektur där IT Security Officer stöder arbetet att överbrygga säkra IT-leveranser för att skydda de olika verksamhetsenheternas informations- och IT-tillgångar. Ditt ansvar kommer att vara att leda säkerhetsfunktionen inom Nuclear IT-Supply där du kommer att vara strategiskt, taktiskt ansvarig för informations/IT-säkerhetsarbetet inom Nuclear IT-Supply i enlighet med styrmodellen för IT-säkerhetsfunktionen. Utifrån ditt djupa kunnande om informations/IT-säkerhet förväntas du att vara den som både ifrågasätter och driver demand- och supply-sidan i syfte till att säkra ett så effektivt tillvägagångssätt som möjligt för att informations- och IT-tillgångar ska kunna säkras på bästa sätt. Detta gör du genom verkan i verksamhetsutveckling/planering, tjänsteplanering, projekt/PMO, utveckling/test, förvaltning, drift och driftunderhåll och IT-säkerhetsfunktionen. Eftersom Vattenfall IT är under en transformation till att kunna hantera ytterligare kunders IT-krav inom en kort framtid ser vi att tjänstens ansvar kan komma att förändras över tid varpå det kommer att finnas ett stort eget utrymme att utveckla rollen efter egen initiativförmåga och drivkraft.   Dina arbetsuppgifter, ansvarsområden och befogenheter som IT Security Officer - Ansvarig för efterlevnad och efterlevnadskontroll gällande informations/IT-säkerhet i Nuclear IT:s tjänsteleverans, t.ex. styrande dokument, externa och interna krav, etc. - Ansvarig för säkerställande av Nuclear IT-Supplys följsamhet mot gällande lagrum - Informationssäkerhetsansvarig för Nuclear IT:s interna informationshantering - Agera som projekt- och upphandlingsstöd till projekten inom Nuclear IT:s projektportfölj genom att kravställa, stödja och följa upp att kravställningen är relevant, realistisk och regulatoriskt uppfyllande - Ansvarig för metodstöd i syfte för projekt och verksamhet att kunna göra säkerhetsvärderingar utifrån krav- och sårbarhetsanalys - Ansvarig för Nuclear IT-Supply CSIRT - Ta fram årlig verksamhetsplanering och följa upp denna för Nuclear IT:s säkerhetsfunktion - Ansvara för att IT-säkerhetfunktonen utrustas med adekvata verktyg och kompetens för att kunna upprätthålla en hög kvalitativ IT-säkerhetsfunktion - Utbilda inom området informations/IT-säkerhet - Ingå i beslutande och granskande forum inom relevanta områden - Ansvara för ”styrande” forum inom säkerhetsfunktionen i Nuclear IT-Supply - Självständigt bedriva arbete för att förbättra informations/IT-säkerhet genom att bevaka framtida IT-arkitektur ur ett informations/IT-säkerhetsperspektiv och eller processer/styrande dokument Din erfarenhet och kvalifikationer (krav): - Relevant universitets- eller högskoleexamen eller motsvarande kunskaper erhållna på annat vis - Områdesrelevanta utbildningar och certifieringar - Minst 10 års dokumenterat erfarenhet inom informations/IT-säkerhet, varav minst 5 år i ledande befattning - Praktiskt erfarenhet i rollen som IT-arkitekt är starkt meriterande - Möjlighet till att resa i tjänsten Meriterande: - En stark förmåga att visualisera och kommunicera - Tydligt driv, initiativförmåga och uthållighet - Ett passionerat förhållande till automatisering - Förmåga att bygga förtroende och relationer Placeringsort: Ringhals alternativt Forsmark. Oavsett placeringsort blir resor mellan Forsmark och Ringhals en viktigt del för att kunna hålla ihop IT-säkerhetsfunktionen. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev via länken nedan, senast 17 mars 2019. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Kleberg (YIOSC), +46 703 20 55 35. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryterare Ann Nilsson, +46 727 08 57 55. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan! Fackliga representanter är Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg / Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). För att komma i kontakt med representanterna, ring Vattenfalls switchboard 08-739 50 00.

Vi bygger inga virtuella världar eller pokerbord – det vi utvecklar är avgörande för att brott ska klaras upp, att brottsligheten ska minska och för att alla i Sverige ska känna sig trygga. Arbetsplatsbeskrivning Som anställd på Polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 800 medarbetare och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 30 000 medarbetare. Enheten för Leverans och support representeras genom lokala regionala servicekontor i Nord/Mitt, Stockholm/Bergslagen, och Syd/Öst/Väst. Servicekontoren sköter bland annat införande, leverans och service av ny teknik, inklusive koordinering och samordning av större leveranser. Arbetsbeskrivning Som IT-tekniker inom Leverans och support kommer du huvudsakligen arbeta med att ge andra linjens IT-support på plats till våra slutanvändare inom Polismyndigheten, samt att arbeta med installationer av teknik i olika uppdrag. Mer ingående kommer du att arbeta med användarutrustning så som PC och skrivare, samt med audio- och videokonferensutrustning, telefoni via MxOne, mobiltelefoni, Telefoni och Rakel. Administration av vår utrustning är även en viktig del av arbetet. Du kommer att ha din placering i Malmö, men resor kommer att förekomma inom arbetsområdet. Beredskaps- och dispatcherarbete kommer även att ingå i tjänsten, samt så förekommer det tyngre lyft och obekväma arbetsställningar. Du kommer som IT-tekniker inom Leverans och support stöta på en varierad arbetsvardag, samt möta många olika slutanvändare i en intressant arbetsmiljö. Våra kärnvärden präglas av agila principer och förhållningssätt med inriktning på helheten, där vi i vårt uppdrag fokuserar på lösningar inte problem. Vi värdesätter god servicekänsla och medarbetardriv, där samverkan och stöttning av varandra står i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasial- eller eftergymnasial utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som kan bedömas likvärdigt • Minst ett års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som IT-tekniker/on-site • Goda kunskaper gällande PC, skrivare, kringutrustning och nätverkskommunikationsutrustning • Mycket stor servicekänsla och fokus på att hjälpa våra kunder med tyngd på bra resultat och kvalité • B-körkort och vana att köra bil Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Det är meriterande om du har: • Kunskap om kommunikationsradiosystem, Rakel, samt kringutrustning för kommunikationsradio • Vana vid att hantera ärendehanteringssystem, exempelvis Remedy ARS • Kunskap om telefoni/mobiltelefoni samt audio/videoutrustning • Kunskap om Active Directory (AD) • Baskunskaper av att arbeta administrativt med konfiguration/policyhantering med servrar Personliga Egenskaper Vi tror framförallt att du: • Har en positiv inställning till människor och arbete, samt förmåga att vara engagerad och pålitlig • Har ordningssinne, samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt • Tycker om att lära dig nya saker och vill gärna dela med dig av vad du kan till andra • Tycker om att lösa problem, samt är flexibel och har förmåga att se möjligheter • Har en god samarbetsförmåga samt är ansvarstagande, noggrann och ser till helheten • Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ • Ser att ge god service som en självklarhet Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktpersoner Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef, Karolina Skoog, tfn 010-561 80 82 Fackliga företrädare Facklig information lämnas av: Kent Svärd, SACO, tfn 010-56 34 21; Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10; Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27 Övrig information Placeringsort: Malmö Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningen kräver svenskt medborgarskap Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Ansökan, Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: 13 mars 2019 Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se Märk din ansökan med diarienummer: A094.405/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta hr.support@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

BESKRIVNING AV ARBETSPLATSEN Polismyndighetens rättsavdelning består ca 700 medarbetare som ansvarar för ett flertal viktiga funktioner i Polismyndigheten. Allt ifrån att ge rättslig styrning och stöd till hela Polismyndigheten, handlägga skadestånds- och förvaltningsärenden, ansvara för Polismyndighetens författningssamling och andra styrdokument till att samordna ärenden om utlämnade av allmänna handlingar och ansvara för personuppgiftsbehandling. Den breda variationen av arbetsuppgifter gör rättsavdelningen till en spännande och attraktiv arbetsplats. Rättsavdelningens Informationsförvaltningsenhet söker nu ett antal handläggare förvaltningsärenden till Registerförvaltningen med placering i Kiruna. Informationsförvaltningsenheten erbjuder en verksamhet med många olika och spännande arbetsuppgifter. Det nationella perspektivet har förstärkts i och med den nya polisorganisationen. Vårt mål i allt arbete är att visa på engagemang och effektivitet. Vår kontakt med allmänhet och myndigheter präglas av service och tillgänglighet. För att vi ska vara framgångsrika ställs stora krav på oss alla. Vi sätter stor vikt vid en god arbetsmiljö. Arbetsplatsen har ett aktivt friskvårdsarbete där flera alternativ till friskvård erbjuds. Polisen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas tillvara. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Som handläggare inom förvaltningsärenden arbetar du främst med att handlägga ärenden kopplade till misstanke och belastningsregistret. Du kan även komma att arbeta med administration, registervård och granskning av handlingar för att upprätthålla korrekta uppgifter i polisiära register och i andra register inom rättsväsendet. I arbetet ingår också telefon¬support till allmänheten och myndigheter samt att handlägga övriga ärenden som faller inom enhetens arbetsområden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • 3-årig gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi eller samhällsvetenskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • God förmåga och vana att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska • God vana av att arbeta i MS Outlook och MS Officepaketet Word • Vana av telefonsupport • Erfarenhet av att jobba i programmet KRUT • Erfarenhet av att jobba med ärenden kopplade till registerutdrag från misstanke och belastningsregistret MERITERANDE Det är meriterande om du har: • Eftergymnasialutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för verksamhetsområdet • Kunskaper i juridik, inom förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen • Erfarenhet av Polismyndighetens övriga IT-system Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga samt att du har en positiv attityd, är serviceinriktad och flexibel. Vidare bör du vara initiativtagande och självständig samt ansvarskännande och noggrann. Vi förutsätter att du arbetar i enlighet med Polisens värdegrund. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. KONTAKTPERSONER Rekryterande chef: Anders Malmström 010-5684145 Fackliga kontaktpersoner: Anna Owens, SACO, tfn 010-5634881 Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10 Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92 Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 0732-490 422 ÖVRIG INFORMATION: Anställningen: Anställningsform: tidsbegränsad anställning). Arbetsort:Kiruna Arbetstid: Flextid Tillträde: Preliminärt vecka 25 2019 Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kommer genomföras före anställningen. Ansökan Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 20190228. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med dnr A072.909/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult Hannele Suuronen, hannele.suuronen@polisen.se Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Rättsavdelningen är en nationell avdelning inom Polismyndigheten med ca 750 anställda. Avdelningen består av en enhet för rättslig styrning och stöd, en enhet för informationsförvaltning, en enhet för förvaltningsrätt, sju regionalt placerade rättsenheter samt ett kansli placerat i Stockholm. Rättsenhet Nord är en av de sju regionalt placerade rättsenheterna och har drygt 70 anställda. Vid enheten finns en grupp inom respektive verksamhetsområde rättstillämpning och informationsförvaltning samt en sektion med fyra grupper inom förvaltningsrättens område. Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för gruppen förvaltningsrätt 1 och som stimuleras av ledarskap och arbete med kvalificerad ärendehandläggning samt vill vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag inom Sveriges största myndighet. ARBETSUPPGIFTER Den grupp du är chef för ansvarar bland annat för handläggning av ärenden enligt ordningslagen som reglerar frågor om allmänna sammankomster och offentliga tillställningar samt allmän ordning och säkerhet i övrigt på offentliga platser och vid vissa anläggningar och verksamheter. Ordningslagen är en viktig del av polisens ordningshållande verksamhet och ger möjlighet att bland annat uppställa villkor för offentliga arrangemang, dels vid exempelvis stadsfestivaler och danstillställningar, men även vid demonstrationer. Vidare ansvarar gruppen för handläggning av ärenden enligt lagen om felparkeringsavgift vilket i huvudsak innebär utredning och bedömning vid bestridande av parkeringsanmärkningar. Som gruppchef kommer du, utöver att leda gruppen, att handlägga och fatta beslut i förekommande ärenden, ha nära kontakt med övriga verksamhetsområden inom polisen, kommunala nämnder och förvaltningar, övriga myndigheter samt delta vid tillsyn av olika arrangemang etc. Det geografiska ansvarsområdet för gruppen omfattar de fyra nordligaste länen vilket innebär att du kommer att resa för att träffa en del av dina medarbetare och samverkanspartners. Vi ser helst att du arbetar i Umeå, men även andra orter i region Nord är möjliga placeringsorter. Som chef för förvaltningsrätt 1 vid rättsenhet Nord: ska du •inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för gruppens resultat •tillsammans med dina medarbetare driva verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete •ansvara och verka för en miljö som stimulerar till engagemang, samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar •ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare •företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten •handlägga och fatta beslut i förvaltningsrättsärenden Som chef är du •verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter •arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa •ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential •kontaktskapare – du tar initiativ till, och upprätthåller, ett brett nätverk av samverkanspartners, både intern och externt KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du •för funktionen relevant högskoleutbildning innehållande juridik •minst ett års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med formellt personalansvar •erfarenhet av handläggning av förvaltningsrättsärenden •körkort B •erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten besitter du •förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten •förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang •förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter •förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv •förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten •förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom rättsväsendet eller annan offentlig myndighet. Eftersom region Nord är ett vidsträckt geografiskt område är det även en fördel om du har lett personal på distans. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. KONTAKTPERSONER Mer information om uppdraget lämnas av Sara Sjöholm, tillförordnad sektionschef, telefon 010 568 36 72. Information om rekryteringsprocessen lämnas av chefsrekryterare Gunnar Stenvall, telefon 010 564 37 53, e-post gunnar.stenvall@polisen.se FACKLIGA FÖRETRÄDARE Saco-S, Kent Svärd, telefon 010 563 42 11 Polisförbundet, Sofia Ask, telefon 010 563 87 10 ST, Johan Gertz, telefon 010 567 70 92 Seko Polisen, Karna Tillheden, telefon 010 561 66 27 ÖVRIG INFORMATION Anställning •Tillsvidareanställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning •Anställningen kan komma att inledas med en provanställning •Placeringsort Umeå eller annan lämplig ort i region Nord •Resor förekommer i anställningen Säkerhetsklassning Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. ANSÖKAN Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 24 februari 2019. Ansökan skickas till jobb.chef@polisen.se eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med referensnummer A056.984/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Glöm inte att märka din ansökan med referensnummer A056.984/2019. FÖR FULLSTÄNDIG INFORMATION OM TJÄNSTEN, SE https://bit.ly/2UEh13r