Är du en erfaren jurist som vill arbeta i händelsernas centrum vad gäller utveckling och tillämpning av artificiell intelligens (AI)? Vill du arbeta i en dynamisk och kreativ verksamhetsmiljö där du får stötta verksamheten i ett brett spektrum av juridiska frågor? Då kan du vara vår nya verksjurist! Arbetsuppgifter I rollen som verksjurist på Kungliga biblioteket (KB) kommer du i kontakt med en stor variation av juridiska frågor där du ger stöd till verksamheten genom bland annat rådgivning, rättsutredningar och deltagande med juridisk expertis i projekt och andra arbeten på myndigheten. Du svarar på remisser, omvärldsbevakar, utbildar, samverkar samt kvalitetsgranskar verksamheten ur ett juridiskt perspektiv. Rättsområden som aktualiseras i arbetet är bland annat allmän förvaltningsrätt, avtalsrätt, upphovsrätt, lagstiftning som gäller pliktleveranser av dokument och elektroniskt material, samt dataskyddsfrågor. I rollen ingår ett särskilt ansvar kopplat till de juridiska frågor som uppstår i verksamheten som bedrivs på KB-labb. KB-labb är en nationell infrastruktur för digital forskning och utveckling inom AI. Vid labbet kan forskare bedriva storskalig kvantitativ forskning på KB:s samlingar av text, ljud, bild och video. Inom ramen för forskningsprojekt på KB-labb utvecklas språkmodeller för AI, och KB har nyligen fått ytterligare uppdrag inom området. I rollen ingår även juridisk stöttning och rådgivning i KB:s interna utveckling inom AI för effektivisering av verksamheten, samt säkerställande av att verksamheten följer gällande regelverk och styrdokument vid AI-användning. Tjänsten är placerad vid enheten för säkerhet och juridik, som är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka och vidareutveckla det juridiska stödet. Detta innebär goda möjligheter för dig att bidra till verksamhetsutveckling och forma framtida arbetssätt. Som medarbetare på KB bidrar du även med din erfarenhet och kompetens till den ständiga utvecklingen av KB:s verksamhet och medverkar till ett bra och respektfullt arbetsklimat. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: juristexamen/jur.kand flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete erfarenhet av arbete med komplexa juridiska frågeställningar kopplat till AI erfarenhet av arbete med upphovsrätt och dataskyddsfrågor förståelse för arbete inom forskning och utveckling (FoU) god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är: utbildning inom data science, datavetenskap eller it-säkerhet erfarenhet av arbete på statlig myndighet erfarenhet av internationellt arbete, särskilt inom EU Som person är du social, drivande och pedagogisk samt har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och kommunikativ. Du uppskattar att samarbeta med yrkeskategorier som inte är jurister. För att trivas motiveras du av verksamhetsutveckling och varierade arbetsuppgifter och du delar gärna med dig av dina kunskaper och tar ansvar för frågorna genom ett aktivt självledarskap. Slutligen söker vi dig med gott omdöme och hög integritet. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat. Placering är i Humlegården i centrala Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta. KB tillåter distansarbete efter överenskommelse, upp till tre dagar i veckan. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-27 och bifoga CV. I stället för personligt brev använder vi oss av urvalsfrågor där du beskriver varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef/chefsjurist Karin Lodin 010-709 37 87. I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jeanette Van der Hagen via jeanette.vanderhagen@jeffersonwells.se / 070-377 14 13 eller Therese Thunström via therese.thunstrom@jeffersonwells.se / 0730-62 33 72. För anställningsvillkor och process kontakta HR via växeln 010-709 30 00. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB, och Karl Isaksson, SACO-KB, båda nås via växeln 010-709 30 00. Om Enheten för säkerhet och juridik Enheten för säkerhet och juridik är en del av avdelningen för Verksamhetsstöd och består idag av nio medarbetare. Enheten tillhandahåller juridiskt stöd och ansvarar för KB:s myndighetsstyrning. Vidare ansvarar enheten för dokument- och ärendehantering och myndighetsarkivet. I uppdraget ingår också att samordna, följa upp och utveckla KB:s säkerhetsarbete. En stor del av arbetet kommer att vara att stötta enheten för FoU och KB-labb på KB:s avdelning för Forskningsstöd och samlingsförvaltning. Om Kungliga biblioteket KB är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 350 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Vill du arbeta på en oberoende analysmyndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Vi söker en förvaltningschef till en växande myndighet med starkt mandat och positiv utveckling – en central roll där du tillsammans med ledande experter gör tydlig samhällsnytta i en föränderlig omvärld. Förvaltningsavdelningen förvaltar och utvecklar olika typer av myndighetsövergripande funktioner så som ekonomi, informationsförvaltning, kontor, lokaler, administration, it, hr och kommunikation. Om rollen Myndigheten befinner sig i en utvecklingsfas där organisationen växer och anpassas till ett större uppdrag. Förvaltningsavdelningen är en avdelning med en viktig roll att skapa effektiva arbetssätt och moderna stödprocesser som möjliggör att verksamheten når sina mål. Du kommer därför att ha en nyckelroll i att fortsätta utveckla avdelningens arbetssätt, stärka samarbetet mellan olika funktioner och bygga en gemensam identitet i en grupp som består av både generalister och specialister. I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna förvaltningsavdelningens verksamhet. Du skapar goda förutsättningar för medarbetarna och arbetar målmedvetet för att bygga en gemensam riktning för hela avdelningen. Du leder och utvecklar arbetet inom avdelningens ansvarsområden i nära samarbete med övriga avdelningschefer. Du är en del av myndighetens ledning och skapar tillsammans med övriga ledningsgruppen goda förutsättningar för utveckling och samverkan. Du har förmågan att se och möta behovet av verksamhetsstöd. Som förvaltningschef arbetar du med strukturer och planering för uppföljning av verksamhet och budget. Ditt arbete innebär att stödja generaldirektören och styrelsen i ledningen av myndigheten. Förvaltningschefen är ställföreträdande generaldirektör. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Du har det övergripande verksamhets- och budgetansvaret för förvaltningsavdelningen samt personalansvar för avdelningens 12 medarbetare. Du ansvarar för förvaltningsavdelningens kvalité och effektivitet och följer upp verksamheten mot fastställda mål. Du bidrar till myndighetens strategiska styrning och långsiktiga utveckling Vi söker dig som har: För tjänsten relevant akademisk utbildning Flerårig chefserfarenhet med verksamhet, - budget- och personalansvar Erfarenhet av styrning inom statlig förvaltning och att leda verksamhetsstöd Erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling God förståelse för styrning, regelverk och beslutsprocesser i staten Förmåga att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande är: Erfarenhet av att leda flera olika stödfunktioner parallellt Erfarenhet av arbete i en expertorganisation För att lyckas som förvaltningschef behöver du vara en trygg och förtroendeingivande ledare. Du har integritet, gott omdöme och förmåga att fatta väl avvägda beslut även i komplexa situationer. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och drivs av att skapa struktur, sammanhang och långsiktig hållbarhet i verksamheter. Samtidigt är du prestigelös och samarbetar naturligt med såväl specialister som chefer och externa aktörer. Du har god analytisk förmåga, ser helheter och kan omsätta strategiska perspektiv till praktisk verksamhetsutveckling. Genom ditt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och arbetsglädje samtidigt som du säkerställer att verksamheten levererar med hög kvalitet och effektivitet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor. Att arbeta hos oss Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund. Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka. Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag. Myndigheten har också en aktiv idrotts- och trivselförening som ordnar olika sociala aktiviteter under året. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Så ansöker du Välkommen att skicka in din ansökan inklusive personligt brev och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 31 augusti 2026. Din ansökan ska vara märkt med diarienummer 113/2026. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen. Vi samarbetar med Jefferson Wells i den här rekryteringen. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulter Anna Arborelius, tel. 072 537 50 11 eller Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, tel. 0703 77 53 52. Det går också bra att kontakta Jean-Luc af Geijerstam på tel. 08-6904100 om du har frågor om rollen. Inför rekryteringsarbetet har Myndigheten för vård- och omsorgsanalys tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du leda tekniska projekt nära produkt och produktion? Sök rollen som teknisk projektledare hos Pronomic i Sollentuna. Vill du ta en central roll i tekniska utvecklingsprojekt där idé, kravställning, test och produktion finns nära varandra? Som teknisk projektledare hos Pronomic i Sollentuna driver du projekt som bidrar till intelligenta lyfthjälpmedel för en global marknad. Här får du kombinera teknisk projektledning, produktutveckling och kundnära problemlösning i en miljö med korta beslutsvägar, stort ansvar och nära samarbete med mekanik, elektronik, mjukvara, test och produktion.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Hos Pronomic erbjuds du en bred och verksamhetsnära roll där du får hålla ihop tekniska projekt från tidig utvecklingsfas till produktionsstart. Du blir en viktig del av företagets fortsatta utveckling och får möjlighet att skapa struktur, tydlighet och framdrift i projekt som berör både interna team, externa partners och internationella kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära produkten och samtidigt påverka både arbetssätt, prioriteringar och framtida tekniska lösningar. Pronomic erbjuder en arbetsmiljö med korta beslutsvägar, nära samarbete, goda arbetsvillkor och stor frihet under ansvar. Här utvecklas och tillverkas produkterna under samma tak i Sollentuna, vilket gör att du snabbt ser resultatet av ditt arbete. Utöver en spännande och utvecklande roll erbjuds du bland annat 30 semesterdagar, flexibel arbetstid, möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt kostnadsfri parkering med laddmöjligheter. Dina arbetsuppgifter I rollen som teknisk projektledare driver du utvecklingsprojekt framåt tillsammans med kollegor, kunder och externa partners. Du fungerar som en samordnande kraft mellan utveckling, produktion, test, säljbolag och leverantörer, med fokus på kvalitet, tidplan, teknisk nivå och tydlig kravbild. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Planera, leda och följa upp tekniska utvecklingsprojekt från tidig fas till produktionsstart. Koordinera interna och externa resurser inom utveckling, test, produktion och leverantörsled. Arbeta med kravställning, dokumentation, beslutsunderlag och ändringshantering. Säkerställa att verifiering, certifiering, test och compliance hanteras strukturerat. Driva dialog med kunder, säljbolag och leverantörer kring behov, tidplaner och lösningar. Bedöma om befintliga produkter kan användas eller om anpassning eller utveckling krävs. Bidra till förbättrade arbetssätt, tydligare processer och bättre projektuppföljning. Du kommer att arbeta i en miljö där flera projekt och kunddialoger ofta pågår parallellt. Din förmåga att prioritera, skapa överblick och driva arbetet framåt blir därför viktig för både teamet och affären. Värt att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Pronomics huvudkontor och produktionsanläggning i Sollentuna, strax norr om Stockholm. Du rapporterar till CTO och blir en del av företagets utvecklingsorganisation. Ditt närmaste team består idag av tre mekanikkonstruktörer och en produktägare, samtidigt som Pronomic befinner sig i en utvecklingsfas där ytterligare kompetenser inom bland annat projektledning och utveckling tillkommer. Rollen utgår huvudsakligen från verksamheten i Sollentuna, där utveckling, konstruktion och produktion finns samlade under samma tak. Det ger dig en nära koppling till produkten, produktionen och de kollegor som påverkas av besluten i projekten. Möjlighet till flexibilitet och hybridarbete finns när verksamheten tillåter, men rollen kräver regelbunden närvaro på plats. Resor kan förekomma, bland annat kopplat till internationella kunder och samarbeten. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk projektledning, systemledning eller en liknande roll inom produktutveckling, industri eller teknikbolag. Du har troligen en eftergymnasial teknisk utbildning, alternativt har du byggt upp motsvarande teknisk förståelse genom erfarenhet från produktutveckling, industri eller teknikbolag. För att lyckas i rollen behöver du kunna förstå både tekniska detaljer och helheten. Du trivs i gränslandet mellan teknik, produktion, kundkrav och affär, och har förmåga att skapa framdrift även när kravbilden inte är helt färdig från början. Du är van att arbeta strukturerat med tidplaner, krav, dokumentation och uppföljning samt kan samla information, ställa rätt frågor och tydliggöra konsekvenser på ett konstruktivt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av compliance, certifiering, verifiering eller internationella projekt. Erfarenhet av elektronik, embedded system, hårdvara, mjukvara eller serieproduktion är också värdefullt. Som person är du ansvarstagande, kommunikativ och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa ordning i komplexitet och kan driva flera parallella frågor utan att tappa helheten. Vi tror också att du är prestigelös, nyfiken och trygg nog att både lyssna in, utmana konstruktivt och fatta beslut när projekten behöver komma vidare. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du vara en del av ett engagerat team där du har möjlighet till utveckling samtidigt som du bidrar till organisationens tillväxt? Då ska du läsa vidare! Om oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten - nationellt och internationellt. Inom FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Om avdelningen Speditionsavdelningens uppgifter innefattar hela fraktkedjan med kontinuerlig kontakt avseende land- och flyg samt sjötransporter av Försvarsmaktens materielsystem samt i exportstödsåtagande för andra statliga myndigheter. Speditionsavdelningen huvudsakliga uppgifter är att handlägga gränsöverskridande samt nationella transporter. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Speditionshandläggare med inriktning import ansvarar du för upprättande och inlämning av tulldeklarationer vid import samt säkerställa korrekt klassificering av varor, hantering av omprövningar, överföringar, ansökningar om tullsuspension samt att tullhantering genomförs i enlighet med gällande tullagstiftning, regelverk och interna rutiner. Vidare stödjer du Försvarsmakten och Försvarets Materielverk med kompetens gällande import-, export- samt farligt godssändningar. Du ansvarar för att transporterna sker planenligt och kostnadseffektivt med hänsyn till gällande regelverk. I rollen ingår även medverkan vid övrigt stabsarbete för TpE inom FMLOG samt deltagande i nationella samt internationella operationer och övningar. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Dokumenterad genomförd eftergymnasial utbildning inom spedition, transportplanering, alternativt motsvarande dokumenterad praktisk erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete under de senaste 3 åren inom Speditionsbranschen mot utrikeshandel Engelska B Goda kunskaper i Excel för framställan av bl.a. fraktfakturor. Körkort B Personliga egenskaper Vi välkomnar dig som är pålitlig samt noggrann med öga för detaljer och förmåga till att omsätta dessa egenskaper på ett strukturerat och tydligt sätt. Arbetet passar dig som är noggrann och har förmågan till att kunna växla mellan parallella uppgifter. Du förstår vikten av att agera inom givna ramverk och är pålitlig i din kommunikation. För att komma in i teamet på bästa sätt är det en stor fördel om du har en prestigelös inställning och ett genuint intresse av samarbete, då vi tillsammans säkerställer gruppens gemensamma leverans. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande Dokumenterad exportkontroll licens. Tidigare dokumenterad tjänstgöring med Försvarsmaktens materiel, lagar och förordningar. Kunskap inom regelverken för farlig gods. Kunskap och erfarenhet av Incoterms För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Arboga Civil befattning Tillträde: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande chef Lena Mård, Avdelningschef. Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Håkan Antonsson/Stina Gustavsson SEKO Eva-Britt Steen SACO Magdalena Sewall Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kungsgärdet center i Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Brinner du för att inspirera till användning av digitala möjligheter för ett fungerande vardagsliv? Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete på en unik arbetsplats. Här råder ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Infoteket finns på Kungsgärdet center i Uppsala men vi bedriver verksamhet i hela Uppsala län. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde hösten 2026. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Uppdrag Ditt uppdrag blir att: • bygga upp och underhålla en kunskapsbas med filmade instruktioner och praktiska tillämpningar för appar och andra IT-lösningar som kan förenkla vardagslivet för Infotekets målgrupper • utbilda, vägleda och sprida information om appar och andra smarta digitala lösningar inom områdena … • kognitivt stöd • läsning och skrivning • alternativ kommunikation • fritid, återhämtning och sömn • följa utvecklingen inom området genom aktiv omvärldsbevakning. Tillsammans med övriga i arbetslaget ska du medverka till att vidareutveckla Infoteket som helhet till att vara tillgängligt och angeläget för alla. I arbetet ingår att utföra gemensamma arbetsuppgifter och ge allmän service till Infotekets besökare. Det innebär även att delta i evenemang på kvällstid. Din kompetens Du som söker ska ha pedagogisk utbildning på högskolenivå och god kunskap om teknik i vardagen. Vi vill även att du har kompetens inom följande områden: • skapande av tillgängliga och inkluderande instruktioner i olika format, såsom text, bild och film, anpassade efter målgruppens behov • pedagogiskt arbete inom funktionshinderområdet, gärna med särskilt fokus på personer med NPF • alternativ kommunikation och kognitivt stöd, med god kännedom och förståelse • att planera och genomföra utbildningar, workshoppar och webbinarier. Vi söker dig som är kreativ, initiativrik och självgående, med ett stort engagemang för målgruppen. Vi arbetar ständigt med att skapa goda relationer med andra verksamheter, både inom och utanför den egna organisationen. Därför ställer vi höga krav på att du är flexibel och har förmågan att arbeta med många arbetsuppgifter samtidigt, samt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Personlig lämplighet kommer att ha stor betydelse. Eftersom vi rör vi oss över hela länet är ett krav att du har körkort och god körvana. Vår verksamhet Infoteket om funktionshinder är ett bibliotek och kunskapscentrum med fokus på funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Vi finns i Uppsala men har hela Uppsala län som arbetsfält. Vi erbjuder information, kunskap och vägledning. Allt i syfte att bidra till ökad kunskap och förståelse hos såväl den enskilde som i samhället i stort. Infoteket är öppet för alla som vill veta mer. Vi riktar oss särskilt till den som har eller tror sig ha funktionsnedsättning, är anhörig eller möter personer med funktionsnedsättning i sitt yrke. Vi tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa inom Region Uppsala. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Elin Lindberg på tel. 018-611 66 18. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vill du jobba med oss? Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och forma framtidens separationsteknik? Gå med i det prestigefyllda ERC-finansierade projektet DynanoNet och bidra till utvecklingen av digitalt styrda separationsteknologier baserade på elektroniskt reglerbara membran. Vi ser fram emot din ansökan. Om avdelningen/gruppen Du kommer att tillhöra Institutionen för fiber- och polymerteknologi (FPT), Sveriges ledande akademiska miljö för forskning och utbildning inom polymerer, fibrer, cellulosabaserade material och hållbara teknologier. FPT kombinerar grundläggande vetenskap med samhällsnytta genom nära samarbeten med industri och forskningspartners. Som en del av avdelningen Fiberprocesser och teknologi kommer du att arbeta i ett ambitiöst och tvärvetenskapligt team som utvecklar en ny klass av elektroniskt reglerbara cellulosabaserade membran som möjliggör adaptiva och digitalt styrda separationsprocesser. Forskningen leds av biträdande universitetslektor Tobias Benselfelt och fokuserar på nanofibrillbaserade material, elektrokemiskt styrda membran och digitaliserade separationsprocesser. Mer information om Tobias Benselfelt finns på: https://www.kth.se/profile/bense Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskning inom DynanoNet-projektet, inklusive: Att bedriva självständig forskning inom projektets område. Att koordinera experimentellt arbete i samarbete med en doktorand. Att presentera forskningsresultat vid projektmöten, workshops och internationella konferenser. Att dokumentera och rapportera projektets aktiviteter och framsteg. Den framgångsrika kandidaten kan även komma att bidra till handledning och mentorskap av doktorander och mastersstudenter. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen inom materialvetenskap, kemiteknik, polymervetenskap, elektrokemi, membranvetenskap eller annat för projektet relevant område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i engelska är nödvändiga för effektiv kommunikation i en internationell forskningsmiljö. God förmåga att skriva vetenskapliga texter samt att presentera och kommunicera forskningsresultat. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara ansvarstagande, självständig, motiverad, nyfiken och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Forskningserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: membranvetenskap, elektrokemi, transportfenomen, nanofibrillära material, cellulosananofibriller, hydrogeler eller filtreringsteknik. Erfarenhet av elektrokemiska karakteriseringstekniker, inklusive impedansspektroskopi, cyklisk voltammetri och/eller chronoamperometri. Erfarenhet av att designa och bygga experimentella uppställningar eller forskningsutrustning. En stark vetenskaplig publikationslista som visar forskningsmässig självständighet. Dokumenterad kreativitet, innovationsförmåga och förmåga att utveckla nya forskningsidéer. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vetenskaplig självständighet, problemlösningsförmåga, initiativförmåga samt förmågan att arbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och samarbetsinriktad forskningsmiljö. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. En länk till din Google Scholar-profil eller en motsvarande sida är viktig. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Bifoga två publikationer som visar din kompetens inom det aktuella forskningsområdet. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

"Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra" är vårt motto. Känner du igen dig? Då kommer du trivas som fisken i vattnet på Niemi Bils verkstad i Umeå! Nu söker vi en erfaren fordonstekniker som vill vara med och utveckla vår verkstad i Umeå tillsammans med oss. Hos oss på Niemi Bil i Umeå får du chansen att bli en nyckelperson i en mindre verkstad med stora ambitioner. Vi söker dig som trivs med ansvar, gillar att lösa problem och vill vara med och påverka hur vi utvecklar verksamheten framåt. Hos oss blir du inte en i mängden, du blir en viktig del av ett mindre team med höga ambitioner och korta beslutsvägar. För rätt person erbjuder vi inte bara ett varierande arbete och ett starkt team, utan också goda möjligheter att påverka din egen utveckling, din arbetsvardag och din ersättning. Vi är lösningsorienterade och ett av Sveriges snabbast växande bolag i bilbranschen. Vi tror på att fira våra framgångar tillsammans – både på och utanför arbetsplatsen. Idag finns vi i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som fordonstekniker på Niemi Bil är du delaktig i att utföra felsökning, utrustning av begagnade och nya bilar, underhåll, motorservice och reparationer. Även leveransservice av nybilar kan ingå i dina arbetsuppgifter. Du kommer att jobba nära vår försäljningsanläggning och andra delar av organisationen som kan behöva stöd och information om verkstadsrelaterade frågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker därför dig som vill bidra med erfarenhet, energi och driv. Du ser inte bara till att jobbet blir gjort – du vill också vara med och utveckla arbetssätt, rutiner och verksamheten som helhet. Vem är du som söker? Vi tror att du har flera års erfarenhet som fordonstekniker och känner dig trygg i yrket. Du tar ansvar för ditt arbete, är lösningsorienterad och har en stolthet i att leverera kvalitet. Du trivs i en miljö där man hjälps åt, men är också självgående och van att ta egna initiativ. För dig handlar jobbet inte bara om att skruva – du vill vara med och bidra till att verksamheten blir bättre varje dag. Vi ser gärna att du känner igen dig i följande: Erfaren fordonstekniker med god teknisk kompetens Ansvarstagande och självgående Driven och engagerad Lösningsorienterad och noggrann Trivs i ett mindre team där alla bidrar Vill utvecklas tillsammans med företaget Kvalifikationer B-körkort Lämplig fordonsutbildning Tidigare arbetslivserfarenhet som tekniker Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska och fler språk är meriterande HV-erfarenhet är meriterande Därför ska du välja Niemi Bil Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi är ett familjeföretag med stark tillväxt, korta beslutsvägar och en kultur där engagemang uppskattas. Vi erbjuder: En viktig roll i en verkstad med stora utvecklingsmöjligheter Konkurrenskraftig lön Prestationsbaserad bonusmodell på gruppnivå med attraktiv uppsida Möjlighet att påverka arbetssätt, rutiner och kundupplevelse Ett sammansvetsat team med stark laganda En trygg anställning med kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag Ett företag där människor, kvalitet och långsiktighet står i fokus Övrigt Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan görs genom att skicka in CV och personligt brev genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. För frågor om tjänsten kontakta Tom Niemi: tom@niemibil.se, 070-355 38 70 Om Niemi Bil Niemi Bil är ett familjeföretag vars resa började 2006 som verkstad för personbilar i Luleå. Verksamheten har sedan dess vuxit genom att bygga vidare på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag. morgondag.

Nu söker vi på Sofiagården på Södermalm en undersköterska för en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Sofiagården Sofiagården ligger i ett mysigt kvarter på Södermalm i Stockholm med Vitabergsparken som granne. Vi har 50 lägenheter, varav 30 platser med demensinriktning och 20 platser med somatisk inriktning. Du kommer lätt till oss med kommunala transportmedel. Ta busslinje 2 till hållplats Erstagatan eller busslinje 76 till hållplats Åsögatan. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026/09/18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.

Restaurangjouren i Sverige AB Om tjänsten Tjänst: Lagermedarbetare med specialistansvar för Frukt & Grönt Har du dokumenterad erfarenhet av att arbeta professionellt med frukt och grönt inom grossist, dagligvaruhandel eller annan professionell verksamhet och vet hur viktigt kvalitet, färskhet och rätt hantering är? Har du dessutom erfarenhet av lager och logistik och vill vara med och utveckla arbetssätt och rutiner inom ett växande företag? Då kan du vara den vi söker. Restaurangjouren söker nu en engagerad och ansvarstagande Lagermedarbetare med specialistansvar för Frukt & Grönt till vårt lager i Jordbro. Hos oss blir du en nyckelperson med ansvar för att säkerställa att våra frukt- och gröntprodukter håller högsta kvalitet från varumottagning till leverans till våra kunder. Hur kommer en arbetsdag att se ut? Du arbetar huvudsakligen med vår kategori Frukt & Grönt och ansvarar för att säkerställa att alla inkommande produkter uppfyller Restaurangjourens höga kvalitetskrav. Du arbetar nära vår lageransvarige och våra inköpare och får möjlighet att bidra till utveckling av rutiner, struktur och arbetssätt för att skapa en effektiv och välorganiserad lagerverksamhet. Arbetet omfattar bland annat: Ansvara för varumottagning inom Frukt & Grönt. Kontrollera kvalitet, färskhet, mognad och skick på inkommande produkter. Säkerställa att endast produkter som uppfyller våra kvalitetskrav tas in i lagret. Uppmärksamma och rapportera kvalitetsavvikelser samt hantera reklamationer mot leverantörer enligt våra rutiner. Säkerställa korrekt hantering, lagring och lagerrotation (FIFO) för att minimera svinn. Lagerhållning, inventering samt ansvar för ordning och reda inom arbetsområdet. Godsmottagning, kontroll och intern hantering av inkommande leveranser. Bidra till utveckling och förbättring av rutiner och arbetsprocesser. Hjälpa till med övrigt förekommande lagerarbete när verksamheten kräver det. Därför är du rätt person Vi söker inte bara en lagermedarbetare – vi söker en person med stor kunskap och ett genuint intresse för Frukt & Grönt. Du har erfarenhet av att bedöma kvalitet, upptäcka avvikelser och säkerställa att endast produkter av hög standard når våra kunder. Du har god produktkännedom och vet hur olika frukter och grönsaker ska hanteras för att bevara kvalitet, hållbarhet och färskhet. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer samtidigt som du arbetar effektivt även under perioder med högt tempo. Detta är vad som väntar dig En trygg arbetsmiljö med varierande arbetsdagar. En stabil och väletablerad organisation med engagerade kollegor. Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom Frukt & Grönt. Friskvårdsbidrag. Personalköp. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Dokumenterad och flerårig erfarenhet av att arbeta professionellt med Frukt & Grönt inom grossist, dagligvaruhandel eller annan professionell hantering av frukt och grönt. Dokumenterad erfarenhet av varumottagning av Frukt & Grönt. Mycket god produktkunskap och förmåga att bedöma kvalitet, färskhet, mognad och avvikelser. Erfarenhet av lagerarbete och logistik. God planerings- och organisationsförmåga. Truckkort. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser dessutom att du är: Noggrann. Ansvarsfull. Ärlig. Självgående. Positiv. Stresstålig. Serviceinriktad. En lagspelare med hög arbetsmoral. Kvalitetsmedveten och alltid strävar efter att leverera ett arbete av högsta standard. Arbetstid Ordinarie arbetstid är måndag–fredag kl. 06.00–15.00, men arbetstiderna kan vid behov variera beroende på verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Om Restaurangjouren RJ – Restaurangjouren – är en etablerad restauranggrossist med över 3 000 artiklar i sortimentet. Vi arbetar med både lokala producenter och globala leverantörer och brinner för att erbjuda våra kunder ett brett, aktuellt och kvalitativt utbud. Våra kunder finns inom restaurang, café och fast food – och vi strävar alltid efter att ligga steget före med både produkter och service. Ansökan För oss är det viktigt att ta tillvara på all kompetens på arbetsmarknaden. Vi välkomnar alla sökande och arbetar aktivt för mångfald och inkludering. Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Mejla din ansökan till vår HR-chef Tony Johnsson på: tony@restaurangjouren.se Din ansökan ska innehålla: CV Personligt brev Båda dokumenten ska vara i PDF-format. Glöm inte att tydligt ange vilken tjänst du söker, eftersom vi har flera rekryteringar pågående. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så ansök därför så snart som möjligt.

Är du yrkesofficer med erfarenhet av utbildning- och övningssamordning? Är du intresserad av att jobba med samordning av utbildning och övningsplanering och vill vara en bidragande del i tillväxten och expansionen av Försvarsmakten? Ta då den unika möjligheten och sök tjänsten som utbildningsofficer på övnings- & utbildningsavdelningen (G7) vid regementsstaben på Älvsborgs amfibieregemente. Om enheten Älvsborgs amfibieregemente ansvarar för övning, utbildning och produktion av krigsförband; amfibiebataljon, bevakningsbåtkompani samt förband inom den marina militärbasen. Huvuduppgifterna för övnings- & utbildningsavdelningen på Amf 4 regementsstab är planering och genomförande av större gemensamma övningar samt samordning av utbildningar. Idag består G7 vid Amf 4 regementsstab av fyra befattningar av yrkesofficerare. Funktionen samordnar i vissa delar hela regementets och dess krigsförbands behov. Garnisonsområdet är utspritt från Göteborgs södra skärgård till norra delen av Bohuslän. Den ökning av anställda vid de olika förbanden och enheterna som pågår, innebär ökade krav på samordning inom utbildning och övning. Både nationellt som internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker nu en utbildningsofficer som i sitt arbete kommer samordna utbildning samt deltaga vid planering, genomförande och utvärdering av övningar. Huvudsakligen är din arbetsplats på Käringberget i Göteborg men under flera tillfällen kommer du ingå i övningsledning på annan ort eller åka på planeringsmöten på olika platser i Sverige. G7 arbetar tillsammans med övriga stabens avdelningar, med krigsförbanden och andra stödjande enheter på garnisonen. Huvudsakligen sker arbetstid vid normal arbetsvecka, men det förekommer arbete även på kväll och helg. Arbete med stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna förekommer också periodvis. Du behöver vara beredd att på uppdrag av högre chef lösa tillkommande uppgifter inom ramen för eget ansvars- och kompetensområde. Exempel på några av G7 uppgifter är att: Samordna utbildningsfrågor inom regementet och i dialog Sjöstridsskolan och andra marina förband Handlägga inbjudan till kurser/utbildningar samt kursanmälan av elever Delta i marinstabens övningsplanering på lång sikt Leda planering vid deltagande i större gemensamma övningar på kort och mellanlång sikt Genomför utvärderingar vid övningar samt erfarenhetshantering Leder regementets stöd till de frivilliga försvarsorganisationerna Utgöra övningsledning under övningar Genomföra utvärdering och evaluering av krigsförbanden KRAV Kvalifikationer Utbildad specialistofficer OR6/7/8 eller officer OF1/2 med erfarenhet av utbildningssamordning och övningsplanering B-körkort Mycket god kunskap i tal och skrift på svenska och engelska Godkänt FM FysS Personliga egenskaper Du är positiv, lösningsorienterad och van att arbeta självständigt likväl som i grupp. Du bör vara initiativtagande, noggrann och uppskatta att arbeta i en miljö med periodvis högt tempo. Du har ett prestigelöst förhållningssätt till arbetsuppgifter och en god förmåga att efter givna prioriteringar planera och organisera eget arbete. Tjänsten ställer krav på att arbetet kan bedrivas på dygnets alla timmar och under svårare förhållanden i syfte att utvärdera och följa upp krigsförbanden under utbildning och övningar. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Meriterande Tidigare erfarenhet av övningsplanering Tidigare erfarenhet av stabstjänst Erfarenhet av amfibiekårens krigsförband Nato-utbildning i evaluering av förband Erfarenhet av att arbeta med Försvarsmaktens intranät (EMILIA, PRIO, VIDAR) Förarbevis personbil och minibuss Utlandstjänstgöring För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/). Övrigt Anställningsform: 100% tillsvidare enligt officersförordningen, med provanställning om 6 månader vid återanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg Resor och kvälls/helg tjänstgöring samt deltagande under övningar förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Chef G7, Johan Karlsson mailto:amf4-g7@mil.se Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1, Claudia Kremer, mailto:amf4-g1@mil.se?subject=Kommunikatör Fackliga företrädare SEKO Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO mailto:saco-gbg@mil.se Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som utbildningsofficer hos oss på Amf 4 senast 2025-11-23.