Über uns Dein Platz in der Welt der Technik – direkt vor deiner Haustür! Du liebst Autos, Technik und Herausforderungen, die jeden Tag spannend machen? Dann werde Teil unseres Teams an unseren Standorten in Bautzen, Kamenz, Görlitz oder Radeberg! Bei uns hast du die Chance, dein Können einzubringen, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft der Mobilität zu gestalten. KFZ - Mechatroniker (m/w/d) Standort: Bautzen Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben bei uns Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen Reparatur kleinerer mechanischer Schäden Reifenmontage und -wechsel bei Bedarf Fehlerdiagnose und systematische Ursachenanalyse Das erwarten wir von Dir Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gern auch motivierte Quereinsteiger mit Erfahrung Begeisterung für Automobile und moderne Fahrzeugtechnik Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Diese Vorteile erwarten Dich Attraktive, übertarifliche Vergütung, deine Leistung wird fair belohnt Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Bis zu 30 Tage Urlaub, um ausreichend Energie zu tanken Individuelle Einarbeitung, damit du gut durchstartest Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung, die deinen Arbeitsalltag spannend machen Gute Übernahmechancen bei unserem Kunden für deine berufliche Weiterentwicklung Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Durch unsere schnellen Entscheidungswege bekommst du innerhalb weniger Tage eine erste Rückmeldung von uns. Hast du Fragen? Unser TeamOne Bautzen steht dir gern auch telefonisch zur Verfügung: 03591 3511 216 Wir freuen uns auf dich! Abteilung(en): Automobilindustrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren - à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse participer avec succès à la réalisation des missions d'Hydria.

Concrètement, vos principales responsabilités sont les suivantes:
- Recrutement & sélection : Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de nouveaux collaborateurs (profils techniques et personnels administratifs).
- Formation : Vous assurez la coordination, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation annuel ainsi que des plans de développement individuels.
- Onboarding : Vous veillez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnez activement leur intégration dans l'organisation.
- Suivi des entretiens de fonctionnement : Vous garantissez l'avancement du cycle d'évaluation et assumez pleinement votre rôle RH à ce niveau ; vous êtes capable de coacher de manière orientée développement et résultats.
- Développement de projets RH : En tant que membre de l'équipe, vous participez à la consolidation des différents domaines RH (suivi de fonctionnement, bien-être, planification RH, Employee Self Service (ESS), etc.) ; vous prenez la responsabilité d'un domaine qui vous est confié ou apportez votre soutien à vos collègues selon vos compétences et votre expérience.

- Master en gestion des ressources humaines, sciences politiques, économie, sociologie, sciences du travail ou psychologie du travail (diplôme belge ou équivalent reconnu en Belgique).
- 5 à 10 ans d'expérience confirmée en recrutement, formation et coaching, de préférence dans un environnement industriel comportant plusieurs sites.
- Intérêt marqué pour les processus liés aux activités principales d'Hydria : économie circulaire, épuration des eaux, politique environnementale, etc.
- Capacité à développer une vision claire sur la manière dont le rôle d'HRBP peut soutenir efficacement la stratégie globale de l'organisation.
- Sens aigu de l'organisation et de la culture d'entreprise : vous captez ce qui se vit sur le terrain et savez le traduire en propositions ou actions concrètes. Vous pouvez adopter un rôle de conseil, de facilitation ou de médiation selon les besoins.
- Esprit d'équipe et attitude collaborative, vous partagez volontiers votre expertise avec vos collègues.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer vos priorités et à garantir structure et efficacité dans vos missions.
- Dynamique, doté·e d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Bonne maîtrise pratique (orale et écrite) de la seconde langue nationale, indispensable pour les contacts avec les collaborateurs et les responsables.
- Excellente maîtrise de MS Office ; la connaissance du logiciel MPLEO est un atout.

- Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine].
- Un package salarial [selon barèmes] tenant compte de vos niveaux d'études et d'expérience professionnelle et complété de plusieurs avantages extra-légaux [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, chèques repas, possibilités de formation complémentaire... ] + télétravail structurel (2 jours/semaine).

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Groß-Gerau gesucht Herzlich Willkommen bei spp direkt. Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen. Du suchst eine neue Herausforderung als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Seitenstaplerfahrer (m/w/d) oder 4-Wege Kommissionierer (m/w/d)? Dann bist Du bei unserem Kunden in Groß-Gerau genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Schubmaststaplerfahrer (m/w/d). Wir bieten dir: - Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung - Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien - Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden - Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif) - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team - 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar - Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Deine Aufgaben: - Durchführung des innerbetrieblichen Warentransports - Kommissionierung von Waren nach Vorgabe - Fachgerechtes Bedienen eines Schubmaststaplers - Verpacken, Scannen und Vorbereitung der Sendungen für den Versand Dein Profil: - Besitz eines gültigen Staplerscheins - PKW und Führerschein wünschenswert - 2-Schichtbereitschaft Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Kontaktdaten für Stellenanzeige Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! spp direkt Mainz GmbH Große Langgasse 8 55116 Mainz Telefon: 06131/21004-0 E-Mail: bewerbung@spp-direkt.de WhatsApp: 0176/29761313 Abonniere jetzt unseren WhatsApp-Kanal und verpasse keinen unserer Jobs mehr. Hier klicken. Bewirb dich einfach und unkompliziert über WhatsApp: - Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29761313 - Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job - Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 50 tsd./Jahr + 5000 € Wechselprämie Standort: Magdeburg Anstellungsart(en): Teilzeit - Schicht Direktvermittlung! Wir suchen zur Direktvermittlung ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den Raum Magdeburg. Du solltest bereit sein, im Drei-Schicht-System zu arbeiten und Wochenenddienste zu übernehmen. Das Unternehmen bietet eine Wechselprämie in Höhe von 5.000 € sowie ein Jahresgehalt von 50.000 € an, ergänzt durch Sonderzahlungen gemäß Haustarif. Unternehmesangebot: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß Haustarifvertrag - Anstellungsvertrag in Voll- oder Teilzeit - Einen fest gereglten Schichtplan mit jeweiligen Ausgleichstagen - Ein Team für ein respektvolles Miteinander - Dienstplansicherheit – ohne kurze Wechsel oder Teildienste - Abschlussorientierte Möglichkeiten zur Entwicklung für Personen mit Quereinstieg - Unternehmensfinanzierte Fort- und Weiterbildungen - Sonderzuschläge - Wechselprämie i.H.v. 5.000,00 € - Jahresbruttogehalt von 50.000,00 € Mit Herz und Seele sind Sie dabei: - Du beobachtest und behandelst Wunden - Du wählst Verbandsmaterialien entsprechend der Wunden aus - Du kontrollierst Vitalzeichen, Drainagen, Katheter, Zugänge - Du kümmerst Dich um die Thrombosenprophylaxen, Infusionen und Transfusionen - Du bindest aktiv die Patienten*innen und Angehörigen in den Pflegeprozess mit ein Dein Profil: - Staatsexamen zur/zum (Gesundheits-) Krankenschwester/Krankenpfleger, Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) - Ideal aber kein Muss: Weiterbildung oder Erfahrung als Wundexperte/Wundmanager (m/w/d) oder Interesse daran Unsere Kontaktdaten: Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen! info@iela-personal.de iela Personal GmbH Ansprechpartnerin: Frau Daniela Hybotter Tel.:0391 56390303 Hegelstraße 4 39104 Magdeburg www.iela-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: Direktvermittlung

Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit. Maler- und Lackierer (m/w/d) Standort: Ahaus Anstellungsart(en): Vollzeit Für unseren Kunden aus Ahaus suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Maler- und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Lackieren von Holzelementen - Streichen von Wänden - Tapezieren Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - eine FAI­Re und ver­trau­ens­vol­le Betreu­ung in einem freund­li­chen Betriebs­kli­ma - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Urlaubs- und Weih­nachts­geld - kos­ten­lo­se, per­sön­li­che Schutz­aus­rüs­tung - lang­fris­ti­ge und wohn­ort­na­he Arbeits­plät­ze - die Chan­ce auf Über­nah­me durch unse­re Kun­den - die Mög­lich­keit der per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung durch beruf­li­che Qua­li­fi­zie­rung in unse­rem Hau­se - indi­vi­du­el­le Beglei­tung und Bera­tung im Bewer­bungs­pro­zess und im Kun­den­ein­satz Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ-DGB

Au sein de notre bureau nantais, vous rejoignez une équipe informatique de 7 personnes dont 3 au pôle technique et évoluez sous la responsabilité du Responsable Informatique. Vos missions sont les suivantes : assister les utilisateurs sur site et à distance, identifier et analyser les demandes des utilisateurs, résoudre les incidents de niveau 1 et 2 directement auprès des utilisateurs, support applicatif, gérer des profils Active Directory (AD), participer à la gestion du parc et du réseau, déployer des postes de travail. Ce rôle est essentiel pour maintenir un haut niveau de service IT, en garantissant un support réactif et adapté aux besoins des utilisateurs. Votre quotidien sera rythmé d'échanges : vous collaborerez avec l'équipe informatique, le service RH, les assistant(e)s juridiques, avocats collaborateurs et associés du cabinet. - Vous justifiez d'une expérience similaire : issu(e) d'une formation de type DUT ou BTS en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 6 ans minimum sur un poste similaire, dans un environnement exigeant et dynamique. Vous avez acquis une forte expertise technique : vous possédez une bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows, ainsi qu'une connaissance opérationnelle des outils collaboratifs Microsoft 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint.). Vous êtes également familiarisé(e) avec les environnements virtuels. Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse : vous savez identifier un dysfonctionnement, en comprendre les causes et apporter rapidement une solution pertinente. Vous avez le sens du service clients : doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, notamment au téléphone, vous savez écouter activement et communiquer en toute circonstance de manière claire et diplomate et avez à cœur d'apporter un service réactif et de qualité à vos interlocuteurs. Le sens du service, l'excellence et la confidentialité sont des valeurs que vous partagez. Curieux(se), vous avez envie d'apprendre - nous serions ravis de vous rencontrer ! Informations complémentaires Le poste est basé à Nantes et est à pourvoir dès que possible. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites Cornet Vincent Ségurel de Paris, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux. Au sein du pôle informatique, des temps de partages et d'échanges réguliers sont organisés : Points hebdomadaires individuels avec le DSI et réunions d'équipe chaque jeudi matin ; Séminaires, activités de team-building et événements internes ; Contrat et conditions de travail : CDI à temps plein (37 heures par semaine - 9h30 - 18h00 avec une heure de pause déjeuner) + 11 jours de RTT ; Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ; Primes d'intéressement et de participation ; Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ; Mutuelle Familiale. Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre : Environnement de travail attractif : jardin, espace restauration équipé, proximité avec les transports en commun, ... ; Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ... ; Avantages CSE (réductions loisirs...).

Mechaniker / Monteur / Mechatroniker (m/w/d) Stellen-ID: 182 Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Perspektive - Übernahme-Option in Vollzeit Ihre Aufgaben - Mechanischer Zusammenbau von Industrie-Inseln im Automotive-Bereich (Sondermaschinenbau) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen - Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle - Dokumentation Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Montage - gründliche und genaue Arbeitsweise - teamorientiert und zuverlässig - verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Verdienst - 2.400,00 bis 2.750,00 EUR pro Monat Wir bieten - Vergütung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - kompetente Betreuung vor Ort Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot Thomas Stiegler Telefon: 0911 – 86 04 55 63 Mobil: 0171 – 34 38 755 Stiegler Personalmanagement GmbH Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35 Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie! www.stiegler-pm.de

Nous recrutons pour notre bureau nantais, un(e) chargé(e) facturation - comptable clients, pour un CDD de 6 mois. Véritable support opérationnel, vous contribuez à la bonne gestion des opérations de facturation et d'encaissements, contribuant ainsi à la fiabilité de nos processus internes et à la qualité de service auprès de nos clients internes et externes. Au sein de la direction financière, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'équipe comptable clients et rejoignez une équipe de 11 personnes. Dans un contexte de déploiement de notre nouvel ERP métier, vous intervenez en renfort de notre équipe facturation et vos missions sont les suivantes : Mise à jour de la base de données clients dans le nouvel ERP, Préparation et édition des éléments à facturer (à 60% de votre temps), Rédaction, contrôle, envoi, classement des factures clients, Saisie de factures de frais dans le logiciel de gestion de dossiers, Relances clients de niveau 1 et 2. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en contact direct avec des interlocuteurs variés - associés, assistantes juridiques et fonctions support - au plus près du terrain et des besoins des équipes. - Vous avez acquis une première expérience de deux ans minimum en facturation : vous savez réaliser les opérations courantes, avez déjà travaillé sur des logiciels de facturation et êtes en capacité de vous approprier de nouveaux outils avec aisance. - Vous maîtrisez les bases de la comptabilité : compréhension des écritures comptables et connaissance des principaux comptes liés à la comptabilité clients, ainsi que des notions en matière de TVA. - Vous possédez des qualités de curiosité, de rigueur et d'analyse : vous savez travailler avec méthode et avez le réflexe de l'autocontrôle afin de garantir la fiabilité des données traitées et des processus. - Vous avez le sens du service client interne : réactif(ve) et adaptable, vous savez composer avec des pratiques ou des attentes différentes selon vos interlocuteurs, tout en respectant les processus internes. Vous faites preuve d'un bon relationnel. - Le sens du collectif, l'excellence et la confidentialité sont des valeurs que vous partagez. Informations complémentaires Le poste est basé à Nantes - à pourvoir dès que possible (date à définir). Votre intégration sera facilitée par une équipe accessible et solidaire. Une formation sur nos logiciels ainsi qu'un accompagnement sur nos processus internes seront prévus à votre arrivée et un parrain/marraine vous sera attitré(e) pour vous accompagner dans vos premiers pas dans l'entreprise. Contrat et conditions de travail : CDD à temps plein (35 heures par semaine) ; Télétravail possible à raison d'un jour fixe par semaine (sous condition d'ancienneté) ; Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois ; Primes d'intéressement et de participation ; Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) ; Mutuelle Familiale. Vous trouverez également d'autres plaisirs à nous rejoindre : Environnement de travail attractif et proximité avec les transports en commun, ... ; Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ... ; Avantages CSE (réductions loisirs...). Le processus de recrutement dans lequel vous allez vous inscrire : - Echange téléphonique avec Laurie, chargée de recrutement. - Rencontre avec Willy, votre futur manager.

Vi søger en engageret og samarbejdsstærk lagermedarbejder til en Try & Hire-stilling hos en virksomhed i Skanderborg. Opstart er løbende, og du bliver en del af et team, hvor kvalitet og godt samarbejde er i fokus.

 

Arbejdstider

Mandag til torsdag: 06:00–14:15
Fredag: 06:00–12:40

 

Dine opgaver kan bl.a. være

• Arbejde i ERP-systemer

• Betjening af håndscanner (PDA)

• Truckkørsel og almindelige lageropgaver

• Samarbejde med kolleger om daglige processer

• Let IT-relateret arbejde som en naturlig del af opgaverne

 

Vi leder efter dig, der

• Taler og skriver dansk og engelsk (tysk er et plus)

• Er IT-kyndig og har erfaring med ERP

• Har erfaring med håndscanner

• Har truckcertifikat og erfaring som truckfører

• Har B-kørekort

• Trives i et team, men også arbejder selvstændigt

• Er i god fysisk form og klar på en aktiv arbejdsdag

 

Det tilbyder vi

• En hverdag med faste arbejdstider

• Et positivt team og et professionelt arbejdsmiljø

• Mulighed for fastansættelse efter Try & Hire-perioden

• Løbende opstart – vi kalder ind til samtale, så snart vi finder de rette profiler

 

Interesseret?
Send din ansøgning gennem vores formular.

Vi modtager ikke CV’er over mail.

Vi søger en engageret og samarbejdsstærk lagermedarbejder til en Try & Hire-stilling hos en virksomhed i Skanderborg. Opstart er løbende, og du bliver en del af et team, hvor kvalitet og godt samarbejde er i fokus.

 

Arbejdstider

Mandag til torsdag: 06:00–14:15
Fredag: 06:00–12:40

 

Dine opgaver kan bl.a. være

• Arbejde i ERP-systemer

• Betjening af håndscanner (PDA)

• Truckkørsel og almindelige lageropgaver

• Samarbejde med kolleger om daglige processer

• Let IT-relateret arbejde som en naturlig del af opgaverne

 

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