POP Pankki -ryhmä on suomalainen finanssiryhmä, joka tarjoaa vähittäispankkipalveluja henkilöasiakkaille, pienille ja keskisuurille yrityksille sekä vahinkovakuutuspalveluja henkilöasiakkaille. Meillä on tutkitusti Suomen tyytyväisimmät henkilö- ja yritysasiakkaat (EPSI Rating). POP Pankki Suomen Osuuspankki on suurin POP Pankki -ryhmän pankki. Pankin tase on 1,7 mrd. € ja henkilökuntaa meillä on 155. Toimimme 14 eri toimipisteessä Helsingistä Rovaniemelle sekä verkon välityksellä ympäri Suomen. Hoidamme asiakassuhteita ja liiketoimintaamme vastuullisesti. Voit lukea lisätietoja Suomen Osuuspankista ja sen palveluista osoitteessa https://www.poppankki.fi/suomen-osuuspankki Etsitkö uutta suuntaa työelämällesi? Tule töihin Suomen parhaaseen pankkiin! Etsimme Kauhajoelle idearikasta ja rohkeaa tekijää – tule rakentamaan pankin näkyvyyttä! BRÄNDIVASTAAVA Haluatko olla mukana luomassa pankista tunnetun ja kiinnostavan brändin, joka näkyy ja kuuluu? Tässä tehtävässä pääset rakentamaan Suomen Osuuspankin näkyvyyttä monikanavaisesti ja suunnittelemaan sekä toteuttamaan markkinointia yhdessä asiakkuuspäällikön kanssa. Työsi sisältää monipuolista sisällöntuotantoa – videoita, somekampanjoita, esitys- ja mainosmateriaaleja – ja varmistat, että pankin viesti tavoittaa oikeat kohderyhmät oikeissa kanavissa. Lisäksi koordinoit asiakastilaisuuksia ja ideoit unohtumattomia tapahtumia pankin 125-vuotisjuhlavuoden kunniaksi. Tekoäly on olennainen osa työtäsi, ja hyödynnät sen mahdollisuuksia sisällöntuotannossa ja näkyvyyden kasvattamisessa. Onnistut tehtävässä, kun sinulla on luova ote ja into kehittää brändiä sekä markkinointia. Hallitset kuvien ja videoiden editoinnin ja osaat hyödyntää tekoälytyökaluja sisällön luomisessa. Tunnet Adoben ohjelmistot, kuten Photoshopin, Premiere Pron ja InDesignin, ja työskentelet sujuvasti Windows-ympäristössä. Ymmärrät markkinointiteknologioiden, analytiikan ja CRM-järjestelmien kokonaisuuksia ja käytät dataa mielelläsi suunnittelun tukena – olipa työkaluna HubSpot, Salesforce, Google Analytics tai vastaava. Myös ymmärrys virtuaalitodellisuudesta VR & AR, sen mainos ja markkinointimahdollisuuksista on eduksi. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja viet projekteja eteenpäin sekä itsenäisesti että tiimissä. Kokemus tapahtumien koordinoinnista on etu, mutta meille on ennen kaikkea tärkeää asenteesi ja halusi kehittyä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa Suomen Osuuspankin brändin näkyvyyteen laajasti, modernit työvälineet ja etätyömahdollisuudet sekä vakavaraisen ja kehittyvän pankkiryhmän tuen. Pääset osaksi dynaamista työkulttuuria, jossa on ketterät toimintatavat, modernit toimitilat ja mahtavat työkaverit. Tässä roolissa pääset tekemään merkityksellistä työtä ja jättämään jälkesi pankin brändiin. Lisätietoja tehtävästä antaa Päivi Ekholm 040 524 5554 tai paivi.ekholm@wasatalent.fi Lähetä hakemuksesi ja CV:si WasaTalentin sähköiseen rekrytointijärjestelmään mahdollisimman pian kuitenkin viimeistään 15.12.2025. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Liity iloiseen ja hyvinvoivaan työyhteisöömme – odotamme sinua!

Haemme Ala Carte KOKKIA uuteen, upeaan JÄNKÄ RESORTIIN, Ylläkselle. Jänkä Resort sijaitsee koskemattoman luonnon keskellä Ylläksellä, tarjoten asiakkailleen mahdollisuuden löytää yhteyden luontoon uudella tavalla. Ylläs on ympärivuotinen matkailukohde Lapissa, jossa yhdistyy rauhallisen luonnon läheisyys sekä hiihtokeskuksen palvelut. Jänkä Resortissa asiakas saa premium-tason kokemuksen, jossa jokainen kohdataan kiireettömästi. Jänkä mindset on aitoutta, pysähtymistä ja läsnäoloa. Oletko sinä varustettu Jänkä mindsetillä ja merkityksellinen osa tulevaa tarinaamme? Jänkä Resortilla kokin työ on enemmän kuin annosten kasaamista – se on elämysten luomista, hetken huomioimista ja asiakkaiden yllättämistä pienillä yksityiskohdilla. Työ painottuu ala carte-kokin työtehtäviin, mutta toivomme työntekijöiden olevan monipuolisia osaajia, jotka ovat avoimia myös muille työtehtäville. Kokin työ voi sisältää kaikkia keittiön tarvittavia tehtäviä. Työ alkaa heti, sopimuksen mukaan ja kestää kevätsesongin loppuun saakka, arvioidusti n. 30.4.2026 asti. Mahdollisuus myös pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Sinä olet meille se oikea, jos: - sinulla on intohimo keittiötyöhön ja haluat tarjota elämyksellisen ja laadukkaan kokemuksen jokaiselle vieraalle - omaat vähintään kahden vuoden työkokemuksen/koulutuksen ala carte-kokin työstä - teet työsi ylpeydellä ja osaat toimia osana tiimiä kiireenkin keskellä - sinulla on silmää yksityiskohdille - puhut sujuvasti suomea ja englantia - sinulla on hallussasi hygieniapassi ja elintarviketyöntekijän terveysselvitys Me olemme oikeita sinulle, mikäli toivot: - ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana uuden luksuskohteen avauksessa - laadukkaat puitteet, modernin työympäristön ja mahtavan tiimin tuen - kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden majoitukseen - uudessa työssäsi kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittyä alan huipulle Jos haluat tuoda osaamisesi ja sydämesi osaksi Jänkä Resort-perhettä, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian! Liitä mukaan suosittelijasi yhteystiedot. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoa tehtävästä Nordic Careerilla antavat: Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Konijänkäntie 1, 95970 Äkäslompolo

Kiinnostaako haastavat ja laadukkaat konsultoivan taloushallinnon tehtävät? Oletko tarkka, vastuuntuntoinen ja haluat auttaa asiakkaita menestymään? Tämä paikka on juuri sinulle! Etsimme nyt talousosaajia kasvaville ja menestyville tilitoimistoasiakkaillemme pääkaupunkiseudulla. Tarjoamme erinomaisen mahdollisuuden kehittyä ja kasvattaa osaamistasi osana asiantuntevaa ja joustavaa tiimiä, jossa pääset vastaamaan monipuolisesti asiakkaidesi talousasioista, kuten kirjanpidosta, tilinpäätöksistä ja veroilmoituksista. Jos haluat olla mukana auttamassa asiakkaita menestymään ja kehittämään omaa ammattitaitoasi, tämä on tilaisuutesi! Tule kasvamaan ja kehittymään arvostettujen asiakasyrityksiemme tiimeissä, jotka tarjoavat asiakkailleen kattavia taloushallinnon ja konsultoinnin palveluita. Tässä roolissa pääset työskentelemään konsultoivalla otteella ja auttamaan asiakkaita kehittämään liiketoimintaansa. Haemme juuri sinua, joka arvostat laatua, tarkkuutta ja asiakaslähtöistä palvelua. Tehtäväsi: Työssäsi vastaat nimettyjen asiakkaittesi kirjanpidosta, tilinpäätöksistä, veroilmoituksista ja raportoinnista. Osallistut myös aktiivisesti talouskonsultaatioon ja ohjaat asiakkaita heidän liiketoimintaansa tukevissa talouden kysymyksissä. Työtehtäviisi sisältyy asiakastyötä ja yhteydenpitoa viranomaisten kanssa. Sähköisen kirjanpidon järjestelmät ovat päivittäisiä työkaluja, joiden avulla viet asiakkaidesi talousasiat uudelle tasolle. Asiakasyrityksemme hoitavat pääsääntöisesti osakeyhtiömuotoisien yrityksien tai isompien konsernien taloushallintoa. Odotamme sinulta: -Vahvaa kokemusta kirjanpidosta, tilinpäätöksistä ja veroasioista -Kokemusta sähköisestä taloushallinnosta -Soveltuvaa taloushallinnon koulutusta ja sujuvaa suomen kielen taitoa -Konsultoivaa, ratkaisukeskeistä työotetta sekä tiimihenkisyyttä -Kiinnostusta kehittyä ja kasvaa ammatillisesti Mitä tarjoamme sinulle: Tässä tehtävässä sinulla on erinomainen mahdollisuus kasvattaa osaamistasi osana osaavaa tiimiä, joka tarjoaa monipuolisia talous- ja neuvontapalveluita. Saat mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi jatkuvasti ja osallistua vaativiin asiakastoimeksiantoihin, jotka tuovat eteesi monipuolisia ja kiinnostavia haasteita. Asiakkaamme panostavat työntekijöidensä hyvinvointiin sekä ammatilliseen kasvuun. Tarjolla on kattavat edut, joustava työympäristö sekä mahdollisuus hybridityöskentelyyn. Hakuohjeet: Älä jätä tilaisuuttasi käyttämättä – nyt on täydellinen hetki edetä taloushallinnon urallasi. Lähetä hakemuksesi jo tänään ja ota askel kohti uusia haasteita ja ammatillista kehittymistä! Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, sillä täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tämä voi olla sinun tilaisuutesi! Ilmoitus poistetaan, kun tehtävä on täytetty. Huomioithan, että hakemuksellasi ilmaiset kiinnostuksesi taloushallinnon asiantuntijarooliin tilitoimistoasiakkaillamme. Emme vastaanota tiedusteluja tästä avoimesta poolista, vaan otamme sinuun yhteyttä henkilökohtaisesti, kun sopivia toimeksiantoja avautuu. Poolia - Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.

Kiinnostaako verkkopalveluiden kehittäminen yhdessä Suomen suurimmassa sijoituspalveluyrityksessä? Haemme asiakkaallemme Alexandrialle Senior Fullstack Developeria kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen! Alexandrialla on toimipisteitä ympäri Suomea, ja tarjolla joustavat etätyömahdollisuudet – voit työskennellä mistä päin Suomea tahansa. Askel kohti rikkaampaa työelämää Työskentelet osana verkkopalvelut-tiimiä yhdessä muiden Alexandrian kehittäjien ja kumppaneiden kanssa. Työnkuvaasi kuuluu verkkopalveluiden kehittäminen ja ylläpito DevOps-hengessä. Kykenet tuottamaan laadukasta koodia ja osaat ottaa kantaa myös arkkitehtuuriin liittyviin kysymyksiin. Tietoturva on avainasemassa ja siksi sinulla on aktiivinen ote sen toteutumisessa sekä koodin että infrastruktuurin osalta. Uudet teknologiat, kuten tekoäly, kiinnostavat sinua ja olet halukas kehittymään ammatissasi jatkuvasti. Olet itseohjautuva ja ratkaisukeskeinen sekä ennen kaikkea halukas ratkomaan ongelmia yhdessä muiden kanssa. Mitä odotamme sinulta? - 5+ vuotta kokemusta fullstack-kehityksestä (backend voi olla vahvempi puolesi) - Vahvaa kokemusta monitoimittajatiimissä työskentelystä yhdessä kehittäjien, suunnittelijoiden sekä erilaisten sidosryhmien kanssa - Osaat tuottaa siistiä, testattua ja ylläpidettävää koodia - Otat tietoturvan huomioon työssäsi - Ymmärrät miten käytettävyys, saavutettavuus sekä tietosuojakysymykset liittyvät työhösi - Sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä kyvykkyyttä viestiä englanniksi Lisäksi katsomme eduksi: - Kokemusta finanssialan palveluiden rakentamisesta - Vahva osaaminen pilviympäristöistä (GCP & AWS) - Kokemusta ja mielenkiintoa tekoälyn hyödyntämiseen työssäsi - Kiinnostusta olla aktiivisesti mukana kehittämässä tiimisi toimintaa Teknologiat joiden kanssa työskentelet ja joista sinulla tulisi olla kokemusta: - React, Gatsby, Node.js/Express - Typescript, JS, Scala - GCP, AWS, Netlify - Contentful, Firebase, Serverless, SQL- ja NoSQL -tietokannat Mitä Alexandria tarjoaa sinulle? - Monipuolisen ja osaamistasi hyödyntävän roolin finanssialan kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden kehittää sekä omaa että tiimin osaamista - Joustavat etätyömahdollisuudet - Kiinteän kuukausipalkan lisäksi lounas- ja virike-edun, työsuhdepyörän sekä kattavan työterveyshuollon Kiinnostuitko? Hae mukaan! Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si tai LinkedIn-profiilisi sekä hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pikaisesti. Ilmoitus koskee rekrytointia työsuhteeseen. Huomioithan, että emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lähetäthän hakemuksesi ainoastaan ilmoituksessa olevan "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Alexandrian rekrytointikumppani Sanna Majava (sanna@poolia.fi / 020 7290 838) Poolialta. Alexandria Vuonna 1996 perustettu Alexandria on yksi Suomen suurimmista sijoituspalveluyhtiöistä ja pörssinoteerattu First North -listalle. Tehtävämme on auttaa suomalaisia kasvattamaan varallisuuttaan ja elämään rikkaampaa elämää. Palveluksessamme on yli 200 sijoitusalan ammattilaista 30 paikkakunnalla palvellen yli 37 000 asiakasta.

Työtehtävät Voit olla kokemusvuosiltasi hyvin erilainen, olemme kiinnostuneita sekä kokeneista konkareista kuin vastavalmistuneista alalle tulevista tekijöistä, kunhan asenteesi on myönteinen ja innostunut - olet hyvä tyyppi! Asiakkaamme ovat kiinnostuneitasekä ulkoisen että sisäisen laskennan osaajista, kirjanpitäjistä, pääkirjanpitäjistä, reskontranhoitajista, palkanlaskijoista, maksuliikenteen hoitajista, luotonvalvojista, tilitoimiston osaajista, projektipäälliköistä ja näiden yhdistelmistä. Myös kehitysmyönteisyys ja (talous/raportointi)järjestelmien vahva osaaminen ovat tärkeitä kriteereitä etsiessämme tekijöitä asiakkaillemme. Edellytykset Ennen kaikkea haemme tekijää, joka arvostaa työtään ja on valmis panostamaan siihen! Jos olet tällainen tekijä, on asiakkaammekin valmis panostamaan sinuun ja kehittymiseesi. Taloushallinnon ammattilaisena työotteesi on huolellinen ja tarkka. Et viilaa pilkkua, mutta suhtaudut yksityiskohtiin vakavasti kokonaiskäsitystä menettämättä. Olet aikaansaava ja pysyt aikataulussa. Pidät numeroista ja looginen päättelykykysi on vahva. Osaat "lukea" numeroita sekä tehdä päätelmiä niiden avulla. Konsultoit asiakkaitasi inhimillisesti ja tuotat osaamisellasi muille lisäarvoa. Toivomme sinun olevan ulospäin suuntautunut, joustava ja ystävällinen tiimipelaaja. Sinulla on edes jonkin verran kokemusta erilaisista taloushallinnon sovelluksista (mielellään myös sähköisistä) ja olet halukas oppimaan uusia sovelluksia. Olet valmis toimimaan usean sovelluksen ympäristössä ja Excelin käyttö luonnistuu hyvin. Englannin ja ruotsin kielen käyttökokemus on usein iso etu ja jos hallitset muitakin kieliä – aina parempi! Suomen kielen hallitseminen on kuitenkin meille ensisijaisen tärkeää. Lisätiedot Hae jo tänään, sillä sinun kaltaisellesi osaajalle on kysyntää! Rekrytointikonsulttimme käyvät läpi avoimia hakemuksia päivittäin. Vaikka sopivaa työpaikkaa ei heti löytyisikään, niin avoin hakemus voi tuottaa hedelmää myös myöhemmin! Hakuohjeet Jos sinulla on kysyttavaa tehtavasta, vastaamme mielellamme lisatiedusteluihin maanantaista keskiviikkoon klo 9–16.30, puh: 020 7290 830. Mikäli kiinnostuit, niin jätä hakemuksesi ja CV:si meille palkkatoiveineen ja ota yhteyttä, mikäli sinulla heräsi jotain kysyttävää. Huomioithan, että emme hyväksy sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR-syistä, joten jätäthän hakemuksesi sivustojemme kautta ilmoituksessa näkyvän hae -painikkeen kautta.Ilmoitus poistetaan heti kun tehtävä on täytetty. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.

Esim. palvelu- ja ohjelmistoalan asiakasyrityksemme etsivät jatkuvasti kauttamme energisiä, aloitteellisia, joustavia sekä tuloksenteosta kiinnostuneita HUIPPUMYYJIÄ Uudenmaan alueelle. Työtehtävät Työt tapahtuvat yleisesti toimistoaikoina ja tavoitteet vaihtelevat, mutta ovat yleisesti aktiivista yritysasiakkaiden (uusien ja olemassa olevien) kontaktointia, tapaamisten sopimista ja konsultointia sekä asiakkaiden tarpeisiinsa parhaiten soveltuvien ratkaisujen esittelyä, tarjousten tekoa ja tilanteiden kartoittamista. Olet aidosti innostunut asiakkaittesi liiketoiminnasta ja tarpeista ja haluat kuunnella ja sitä myöten auttaa. Tehtävänimikkeesi vaihtelee mutta on tyypillisesti Account Manager, Sales Manager, Myyntineuvottelija, Sales Agent jne. Edellytykset Haemme aktiivisia, mukautumiskykyisiä ja ennen kaikkea mukavia ja sosiaalisia ihmisiä, joilla on poltetta tehdä aktiivista myyntityötä ja tuntea onnistumisen iloa tyytyväisistä asiakkaista. Aiempi kokemus myyntityöstä (B2C/B2B) ja asiakkuudenhoidosta on eduksi mutta olemme kiinnostuneita myös uran alussa olevista hiomattomista timanteista, asenne ratkaisee! Tehtävien menestyksekäs hoitaminen edellyttää vastuunottokykyä, asiakkaiden tarpeiden ymmärtämistä, keskustelutaitoja ja aitoa intohimoa saavuttaa asetetut tavoitteet. Edut Saat perusteellisen perehdytyksen tehtäviisi, modernit työvälineet ja toimivat prosessit, realistiset mahdollisuudet tehdä tulosta ja kompensaation, joka voi sisältää henkilökohtaisen kiinteän kk-palkan sekä kannustavan bonuksen tai pelkästään kiinteän kk-palkan (tämä vaihtelee). Toki saat myös tueksesi loistavan ja kannustavan tiimin. Näissä tehtävissä saat huikean näköalan myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaisen uraan. Saat myös loistavia työkavereita ja esimiehiä ja taatusti mukavia työpäiviä hyvässä ja kannustavassa ilmapiirissä! Lisätiedot Käsittelemme saatuja hakemuksia päivittäin ja pyrimme reagoimaan pikaisesti. Jätä hakemuksesi siis jo tänään! Hakuohjeet Jos sinulla on kysyttavaa tehtavasta, vastaamme mielellamme lisatiedusteluihinmaanantaista keskiviikkoon klo 9–16.30, puh: 020 7290 830. Mikäli kiinnostuit, niin jätä hakemuksesi ja CV:si meille palkkatoiveineen ja ota yhteyttä, mikäli sinulla heräsi jotain kysyttävää.Huomioithan, että emme hyväksy sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR-syistä, joten jätäthän hakemuksesi sivustojemme kautta ilmoituksessa näkyvän hae -painikkeen kautta.Ilmoitus poistetaan heti kun tehtävä on täytetty. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Yhteyshenkilö Poolia / Rekrytointi +358 20 7290 830 Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.

Haemme kahta lähihoitajaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin kotihoidon digitaaliseen palvelutoiminnan keskukseen (DPK). Kotihoidon digitaalisen palvelutoiminnan keskuksen tehtävänä on vastata kotihoidon keskitetystä puhelinpalvelusta, viestien käsittelystä sekä kotihoidon digitaalisten palveluiden tuottamisesta, kuten etähoivasta. Puhelinpalvelu vastaa asiakkaiden, omaisten ja yhteistyötahojen yhteydenottoihin arkena, viikonloppuna ja arkipyhinä klo 7-21.15. DPK:n lähihoitajana toteutat kotihoidon palveluja sosiaalihuollon vaatimusten mukaisesti ja reagoit asiakkaan tilan ja toimintakyvyn muutoksiin. Tehtävässä työskentelet puhelinpalvelussamme ja mahdollistat kotihoidon asiakkaiden etäkäynnit kuvapuheluiden avulla. Toimipisteet sijaitsevat Haminassa ja Kouvolassa. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa, kumpaan toimipisteeseen sijoitut. Meillä työskentelee tiivis ja toisiaan tukeva tiimi, jossa jokainen työyhteisön jäsen on tärkeä. Tunnistamme yksilölliset erityisosaamiset ja edistämme hyvinvoivaa toimintakulttuuria, jossa huumorintaju auttaa meitä jaksamaan ja joustava työote on olennainen osa sujuvaa arkeamme. Olemme sitoutuneita työhömme ja yhteisiin tavoitteisiimme. Etsimme tiimimme henkilöä, jolla on vahvat työyhteisötaidot ja halu rakentaa avointa, kunnioittavaa ja yhteistyöhön perustuvaa työkulttuuria. Tiedostat, että hyvä vuorovaikutus rakentuu aidosta kuuntelemisesta ja toisen huomioimisesta. Kykenet työskentelemään tiimissä, mutta myös itseohjautuen. Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, paineensietokykyä, laajojen kokonaisuuksien hahmottamista ja kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Työ on ajoittain hektistä ja haastavaa, mutta tukenasi on yksikön huumorintajuinen ja taitava tiimimme. Olet oma-aloitteinen ja sinulla on hyvät tietotekniset taidot. Tehtävässä edellytetään Life Care-ohjelmiston osaamista, eduksesi katsotaan muiden digitaalisten järjestelmien osaaminen ja kotihoidon tuntemus. Työtä tehdään kahdessa vuorossa ja työajat ovat maanantaista sunnuntaihin klo 7:00-21:45 välillä. Tarvittaessa edellytetään valmiutta työskennellä myös yövuorossa. Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on lähihoitajan tutkinto, rekisteröinti Valviran terveydenhuollon ja sosiaalihuollon keskusrekisteriin sekä voimassa olevat lääkeluvat. Lääkeluvat voit suorittaa myös heti työsuhteen alussa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työssä välttämättömiä. Tehtävässä onnistuaksesi sinulla on myös riittävän hyvä suomen kielitaito asiakaskohtaamiin sekä kirjaamistehtäviin. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty. Mainitsehan hakemuksessa mahdolliset suosittelijasi. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Haemme Avarn Securityn turvallisuusteknologia liiketoimintayksiköön ammattitaitoista järjestelmäasentajaa tai -asiantuntijaa turvatekniikan ylläpitotiimiin. Tehtäväkenttänä toimii pääasiassa pääkaupunkiseudun alue. Kokoaikaisessa ja toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa tulet toimimaan monipuolisissa turvatekniikan huolto-, asennus- ja vikakorjaustehtävissä. Tarjoamme mielenkiintoisia tehtäviä ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi nopeasti kasvavassa turvallisuusteknologian yksikössämme. Tulet olemaan tärkeässä roolissa asiakkaidemme turvajärjestelmien toimivuuden takaamisessa. Raportoit tehtävässäsi huoltopäällikölle. Avaintehtävät huollon turvalaiteasentajalle - Määriteltyjen vuosihuoltojen tekemisestä aikataulutuksen mukaan - Vikakorjausten suorittaminen - Erilaiset muutos- ja parannustyöt turvallisuusjärjestelmiin. - Asennustyöt esimiehen antamien ohjeiden mukaisesti - Raportointi suoritetuista töistä esimiehelle Edellytykset tehtävässä menestymiselle - Sinulla on nuhteeton tausta ja edellytykset turvasuojaajakortin saamiseksi. - Omaat tiimityöskentelyn ominaisuudet mutta pystyt itsenäiseen työskentelyyn kentällä. - Osaat asiakaspalvelun ja tulet toimeen erilaisten persoonien kanssa. - Sinulla on tiedot ja taidot vianhakuun. - Pystyt tarvittaessa kommunikoimaan asiakkaalle tarvittavista ratkaisuista. - Tunnet huoltotoimintaan liittyvät tilanteet ja selviydyt niihin liittyvistä haasteista. - Sinulla on vähintään 1- vuoden kokemus kameravalvonta-, kulunvalvonta- tai murtosuojausjärjestelmien asennus-, huolto- tai käyttöönottotöistä. Järjestelmäasentajan ja - asiantuntijan tehtäviin valituille teetämme turvallisuusselvityksen, jonka läpäiseminen on ehto työsuhteen alkamiselle. Koulutus, pätevyys ja kielitaito - Sopiva pohjakoulutus tehtävään on esimerkiksi sähkö-, elektroniikka- tai ICT-alan tutkinto. - Turva-alan koulutukset katsomme eduksi. - Suomen ja englannin kielen osaaminen (suullinen ja kirjallinen), ruotsin osaaminen on eduksi. - Osaat käyttää yleisimpiä MS Office työkaluja. - Tunnet työssä vaadittavat mittalaitteet. - Tuntemus tietokoneista ja tietoliikenneverkoista. - Edellytämme B-luokan ajokorttia. Tarjoamme sinulle - Itsenäisen ja haastavan työn kasvavassa turvallisuusteknologian yksikössämme. - Monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän, jonka tulokset vaikuttavat yritysten ja organisaatioiden kautta yhteiskunnan turvallisuuteen. - Mukavan työyhteisön ja tiimin, joka tukee sinua ja arvostaa osaamistasi. - Mahdollisuuksia kehittyä ja edetä työurallasi isossa yhtiössämme. - Modernit työvälineet ja kattavat henkilöstöedut, joihin kuuluu mm. laajat työterveyshuollon palvelut. Näin haet tehtävään Hakemukset mahdollisimman pian, mutta viimeistään 19.12.2025 mennessä sisältäen CV:n sekä palkkatoiveen. Aloitamme osan haastatteluista jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa huoltopäällikkö Markus Alametsä, markus.alametsa@avarnsecurity.fi Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Oletko innostunut ravintola-alan ammattilainen, joka etsii keikkatyömahdollisuuksia Riihimäellä? Etsimme nyt reippaita kokkeja sekä ravintolatyöntekijöitä vahvistamaan asiakkaidemme tiimejä. Kokkina valmistat maukasta ruokaa suurtalouskeittiössä valmista reseptiikkaa hyödyntäen, lisäksi työn kuvaan kuuluu muut perinteiset keittiön tehtävät, kuten esivalmistelu, astiahuolto sekä asiakaspalvelu. Mahdollisesti myös ruokien kuljettaminen. Ravintolatyöntekijänä toimit kokin apuna keittiössä ja valmistat salaatteja, lisäksi olet apuna tiskissä ja muissa keittiön askareissa. Ravintolatyöntekijän tehtäviin kuuluu myös asiakaspalvelu sekä linjaston täyttö. Tehtävässä menestyy henkilö, jolla on - Alan koulutus ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä. - Aiempaa kokemusta keittiön tehtävistä sekä asiakaspalvelusta - Erinomaiset tiimityötaidot sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Oma-aloitteista, positiivista ja innokasta asennetta. - Sujuva suomen kielen taito, joka on välttämätöntä ohjeistusten ymmärtämiseksi työtehtävässä. *Please note, in this position fluent Finnish is required!* - Kohteiden sijainnin vuoksi oman auton käyttö mahdollisuus on edellytys työllistymiselle. Eduksi katsomme: - Aiemman osaamisen erityisruokavalioista. Tarjoamme sinulle: - Vastuuta ja haasteita osaamisesi mukaan. - Arvokasta työkokemusta monipuolisissa tehtävissä. - Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi Työvuorot sijoittuvat kohteen mukaan maanantaista sunnuntaihin 05-21 välille. Huomioithan, että pelkkää viikonlopputyötä ei ole tällä hetkellä tarjolla. Palkkauksessa noudatetaan vähintään Maravan TES:iä, ja tuntipalkka määräytyy työtehtävän ja kokemuksen mukaan, 11,63-13,93 €/h. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Huomioithan, että emme valitettavasti voi ottaa sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi! Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan ansioluettelon (CV:n) tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. StaffPoint on yksi suurimmista hotelli-, ravintola- ja catering-alan ammattilaisia työllistävistä henkilöstöpalveluyrityksistä ja myös alan merkittävä perehdyttäjä ja kouluttaja. Toimitamme osaajat valtakunnallisesti niin suurille ketjuille kuin yksittäisille alan yrityksille. Kauttamme voi työskennellä oman elämäntilanteensa mukaan keikkatyöstä vakituiseen työsuhteeseen. Sähköposti: riina.ylioja@staffpoint.fi Sijainti: Riihimäki

Onko sinulla käsissä taitoa ja tekemisessä tarkkuutta? Syttyykö sisälläsi pieni liekki, kun pääset kokoamaan, sovittamaan, rakentamaan ja näkemään oman kädenjälkesi? Jos nyökkäilit, saatat olla juuri se Talent, jota etsimme! Etsimme Pirkanmaan alueella toimiville asiakkaillemme tekijöitä erilaisiin tuotannon kokoonpanotehtäviin. Millainen Talent olet? Meitä kiinnostaa erityisesti, jos sinulla on: - Soveltuva koulutus ja/tai kokemusta kokoonpanosta - Kuvienlukutaitoa (piirustukset ovat sinulle enemmän ystävä kuin vihollinen) - Reipas ja oma-aloitteinen ote tekemiseen - Kiinnostus oppia uutta ja kehittää ammattitaitoasi! Voit olla kokenut konkari tai vasta urasi alkutaipaleella – meille tärkeintä on aito motivaatio ja halu tehdä laadukasta työtä. Toisin sanoen: haemme hyvää tyyppiä! Missä työssä sinä loistat? Kerro meille vapaasti: - Mitä osaat parhaiten? - Missä roolissa olisit omimmillasi? - Minkälaista työtä haluaisit tehdä? Me etsimme tulevaisuuden talentteja, ja haluamme löytää sinulle juuri oikean paikan – sellaisen, missä työ tuntuu aidosti oikealta. Kerro vielä muutama käytännön juttu: - Mikä työvuoro sopii sinulle? (1-, 2-, 3-vuoro vai jokin näiden välistä?) - Miltä alueelta etsit töitä? - Palkkatoiveesi? - Milloin voisit aloittaa? Liity joukkoon, jossa työ tuntuu oikealta. Jos haluat kehittyä, nähdä oman kädenjälkesi ja kuulua yritykseen, joka välittää talenttiensa menestyksestä – olet oikeassa paikassa. Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, mikä tekee juuri sinusta talentin! Me lupaamme hoitaa rekrytoinnin tavalla, joka tuntuu oikealta. Rekrytoinnista vastaa Talent ValtaGroupissa Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmäämme saapuvia hakemuksia, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Talent ValtaGroup - Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup Oy Talent ValtaGroup on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, jonka toiminnassa yhdistyvät vahva asiantuntemus ja aito välittäminen. Uskomme, että onnistunut rekrytointi ei ole pelkkää osaajien ja yritysten yhdistämistä – se on ihmisten urapolkujen ja organisaatioiden menestyksen rakentamista. Meillä rekrytointi tehdään tunteella ja taidolla. Kohtaamme sekä asiakkaat että ehdokkaat yksilöinä, kuunnellen ja ymmärtäen heidän tarpeensa. Toimimme avoimesti, joustavasti ja vastuullisesti varmistaen, että jokainen rekrytointiprosessi on sujuva ja ehdokaskokemus laadukas. Pitkä kokemuksemme eri toimialojen rekrytoinneista ja henkilöstövuokrauksesta on tuonut meille kyvyn löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin paikkoihin – tavalla, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup – Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Puhelin: +35844 033 9993 Sähköposti: talent@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26