La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse specializzate, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. In partnership con società leader nella costruzione e manutenzione di stazioni di servizio, siamo alla ricerca di una figura di: MANUTENTORE FOTOVOLTAICO Il lavoro si svolgerà su impianti fotovoltaici, sia su tetti che a terra e prevede la connessione dei pannelli solari ai cavi elettrici, con attività anche su media tensione. La posizione richiede una buona autonomia e capacità di gestire in prima persona o supervisionare i lavori in cantiere Richiesti: - Diploma di perito elettronico/scuola professionale triennale - Ottima conoscenza dei principi elettrici - Formazione specifica o esperienza nel settore fotovoltaico è considerata un plus. - Esperienza come elettricista, su bassa e media tensione. - Capacità di lavorare sia autonomamente che in team, con una forte attenzione alla sicurezza. - Patente di tipo B - Graditi attestati di formazione (sicurezza generale, specifica e PLE) Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda - Azienda solida e in crescita - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alla competenza - Indennità di trasferta giornaliera pari a 16,51€ Benefit/Welfare - Assicurazione sulla vita - Assistenza sanitaria integrativa - Contributo per il pagamento dell'asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00. - Tessera carburante/buono shopping per uso personale di 200,00 € nel corso dell'anno. - Quattordicesima integrativa. Orario (indicativo): 7.30/12.30 - 14.00/17.00 Sede di riferimento: Torbole Casaglia (BS) - Attività lavorativa in mobilità nelle province di Brescia e Mantova Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

GiPro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Stiamo cercando per una solida e nota azienda leader nella produzione di componenti per biciclette e moto un MANUTENTORE ELETTRICO esperto e appassionato verrà inserito in un ambiente stimolante e innovativo Posizione: Manutentore Elettrico Luogo di lavoro: Lomagna (LC) Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì, su giornata Cosa farà: Effettuare interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e macchinari elettrici; Diagnosticare e risolvere guasti su sistemi automatizzati e PLC; Garantire il corretto funzionamento degli impianti, ottimizzandone le prestazioni; Collaborare con un team tecnico altamente qualificato per mantenere elevati standard produttivi; Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Requisiti: Esperienza pregressa come manutentore elettrico in ambito industriale; Conoscenza e capacità di programmazione e diagnostica di PLC; Attitudine al lavoro in autonomia e in squadra; Persona responsabile, disponibile e orientata alla risoluzione dei problemi; Diploma tecnico (elettrico, elettronico, meccatronico o simile). Cosa offrono: Inserimento in un ambiente di lavoro stimolante e innovativo; Opportunità di crescita professionale e formazione continua; Contratto a tempo determinato o indeterminato (in base all'esperienza); Retribuzione competitiva e commisurata alle competenze. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Le

GiGroup SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Vicenza ricerca per strutturata azienda sita in DUEVILLE: Programmatore C++ Junior Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di uno sviluppatore software con esperienza in C++ per unirsi al nostro team di sviluppo. La figura selezionata sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni software, lavorando a stretto contatto con altri membri del team per implementare nuove funzionalità, ottimizzare il codice e risolvere problemi tecnici. Responsabilità principali: Sviluppare, testare e mantenere applicazioni software utilizzando il linguaggio C++. Implementare nuove funzionalità e risolvere bug in collaborazione con il team. Ottimizzare il codice per garantire prestazioni elevate e scalabilità. Partecipare alla progettazione e all'implementazione di soluzioni tecniche. Creare e mantenere documentazione tecnica per il software sviluppato. Collaborare con altri membri del team per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità. Requisiti: Competenze tecniche: Conoscenza approfondita del linguaggio C++ (preferibilmente versioni moderne: C++11/C++14/C++17). Familiarità con la programmazione orientata agli oggetti (OOP). Comprensione di base degli algoritmi e delle strutture dati. Esperienza con strumenti di sviluppo come Visual Studio, GCC o CLion. Conoscenza di sistemi di controllo di versione (Git, SVN). Familiarità con librerie standard (STL) e concetti di multithreading. Competenze trasversali: Eccellenti capacità di problem solving e analisi. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Passione per l'apprendimento continuo e interesse per le nuove tecnologie. Titolo di studio: Diploma in Informatica o titolo equivalente. Cosa offriamo: Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Opportunità di crescita professionale e formazione continua. Progetti innovativi e tecnologie all'avanguardia. Sede di lavoro: DUEVILLE Tipologia di contratto: tempo determinato iniziale scopo assunzione Retribuzione: da valutare sulla base del candidato scelto Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team appassionato e dedicato a far emergere il potenziale dei migliori candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per società di ingegneria specializzata in Analisi Termofluidodinamiche e Analisi Strutturali per il settore petrolchimico, Oil&Gas, Pharma ricerchiamo un/a: Energy Engineer- Flow Assurance Specialist Il ruolo: La risorsa inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico si occuperà di: Realizzare modellazioni, analisi in regime stazionario e transitorio, e simulazioni numeriche CAE; Analizzare i risultati, attività di post-processing e redazione di rapporti tecnici dettagliati; Supportare la pianificazione e al coordinamento dei progetti; Prender parte a riunioni tecniche collaborando con aziende di ingegneria di livello internazionale. Requisiti: Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica/Aeronautica/ Energetica o Chimica; Esperienza di 1-2 anni in ingegneria di processo o flow assurance (preferibile); saranno valutati anche progetti universitari, tesi o esperienze professionali legate alla CFD (Computational Fluid Dynamics); Conoscenza di software CFD come OpenFOAM, ANSYS Fluent, SimScale, SolidWorks, Onshape, ecc.; Familiarità con metodi numerici CAE e strumenti di flow assurance (OLGA o simili) sarà considerata un vantaggio; Predisposizione al lavoro in team, con un forte orientamento alla crescita personale e professionale, affrontando le sfide come opportunità di sviluppo; Buona conoscenza di strumenti informatici come Word, Excel e PowerPoint; Eccellenti capacità di ascolto, comunicazione scritta e verbale; Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Cosa Offriamo: inserimento diretto in azienda. Tipologia contrattuale e Ral commisurata all'esperienza del/la Candidato/a. Luogo: Milano Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Sei un professionista della verniciatura e cerchi un contesto dove la qualità del dettaglio fa la differenza? Ecco di seguito una proposta che può fare al caso tuo! Gi Group di Piacenza, ricerca per importante realtà della città, VERNICIATORI CON PISTOLA A SPRUZZO Le risorse verranno inserite nel reparto verniciatura carrozzeria e si occuperanno del ciclo completo di preparazione e verniciatura dei veicoli, assicurando risultati impeccabili. Le mansioni principali includono: Preparazione Superfici: Eseguire con estrema cura le operazioni di carteggiatura, stuccatura e mascheratura delle carrozzerie per garantire la perfetta adesione e uniformità della vernice. Miscelazione e Colore: Preparazione accurata delle miscele di vernici (all'acqua e/o a solvente) per ottenere la tonalità esatta richiesta, dimostrando un eccellente occhio per il colore. Verniciatura a Spruzzo: Applicazione della vernice in cabina forno utilizzando la pistola a spruzzo, gestendo pressione e flusso per ottenere una stesura impeccabile, priva di colature o difetti. Finitura e Qualità: Esecuzione delle operazioni di lucidatura e finitura per eliminare eventuali imperfezioni (es. sporco o buccia d'arancia), garantendo uno standard di qualità elevatissimo. Controllo Processo: Rispettare rigorosamente i cicli di essiccazione e le procedure di sicurezza aziendali e ambientali. Requisiti Fondamentali Esperienza: solida e dimostrabile nella verniciatura a spruzzo nel settore automobilistico o carrozzeria. Competenza Tecnica: Padronanza nell'uso della pistola a spruzzo e conoscenza approfondita dei prodotti e dei cicli di verniciatura. Precisione e Dettaglio: Capacità manuale elevata e un'eccezionale attenzione al dettaglio per le operazioni di finitura. Autonomia: Capacità di lavorare in autonomia, gestendo la sequenza operativa dall'inizio alla fine con professionalità. Cosa Offriamo Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda dell'esperienza) in un'azienda solida e in crescita. Retribuzione: Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza effettiva nel ruolo. Ambiente: Inserimento in un team di professionisti in un ambiente organizzato e attento alla qualità. Disponibilità Oraria: Full Time sia su giornata che su Turni Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Metro Italia S.p.A., azienda leader nel mondo della distribuzione moderna organizzata con focus nel canale Ho.Re.Ca. selezioniamo: SALES ACCOUNT - Ho.Re.Ca. L'azienda: Metro Italia, realtà che vanta oltre 50 anni di esperienza al fianco di tutti i professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, caratterizzato da un continuo ascolto dei trend di mercato e dalla volontà di cogliere sempre nuove sfide commerciali, volte alla crescita economica e ad un sempre maggiore presidio del mercato. Specialista nel food service Horeca pone ogni giorno 'il cliente al centro' attraverso l'elevata consulenza professionale del proprio Team commerciale ed un servizio logistico puntuale e costante. Farai parte di un'azienda determinata a valorizzare al meglio i propri venditori, quali elementi chiave tra azienda e cliente e portavoce della Mission aziendale di Metro. con l'obiettivo di: -Raggiungimento degli obiettivi di sviluppo e sostenibilità del portafoglio clienti assegnato attraverso le leve commerciali a sua disposizione, attivandosi per ottenere il massimo dalle attività commerciali; -Visita settimanalmente i clienti del proprio portafoglio, invitandoli a visitare il pdv Metro di riferimento; -Effettua la pianificazione delle attività previste definendo il piano visite e gli obiettivi delle visite includendo anche le attività di scouting; -Gestisce la presa ordine attraverso strumenti forniti da Metro; -Analizza mensilmente l'andamento e attua le strategie per potenziare le vendite. Requisiti: -Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella vendita B2B nel canale Ho.Re.Ca.; -In possesso di Patente B; -Diploma di Scuola Media Superiore; -Ottime doti comunicative e relazionali, passione per la vendita, capacità di pianificazione e organizzazione. Zona: VENTIMIGLIA (IM) Offerta: -Contratto a tempo determinato, scopo integrazione organico, con inquadramento commisurato all'esperienza maturata, auto uso promiscuo, carta carburante e rimborsi, sistema premiante di sicuro interesse, diaria, strumenti aziendali. -Percorsi formativi in affiancamento a risorsa senior; -Possibilità di entrare in un percorso di crescita professionale. Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per EDISON SPA, azienda leader della produzione di energia elettrica, per la Direzione Idroelettrica di Cornate d'Adda ricerchiamo un MANUTENTORE MECCANICO. Tale figura si occuperà, in team o in autonomia, delle attività di manutenzione meccanica sugli impianti presso le centrali Esterle-Bertini-Semenza-Maleo-Pizzighettone. Principali attività - per manovre di apertura e chiusura della diga in riferimento alla variazione di portata delle acque, in coordinamento con gli addetti della diga di Robbiate e avvalendosi dei dispositivi di controllo e comando installati presso l'impianto - esecuzione di verifiche e controlli periodici programmati delle strutture e delle attrezzature installate presso la diga di Paderno d'Adda - Esecuzione di opere di rimozione detriti quali piante ed oggetti che potrebbero ostruire e pregiudicare l'efficienza e la sicurezza dello sbarramento o dei dispositivi automatici di regolazione del livello dell'invaso - Attività di carpenteria leggera - Presidio della Diga in caso di allerta meteo ed eventi di piena Requisiti: - Diploma professionale - indirizzo meccanico - Esperienza almeno triennale nel ruolo - Conoscenza dei principi di funzionamento delle macchine per la produzione idroelettrica - Conoscenza di attività di carpenteria - Utilizzo applicativi software MS Office, Autocad e SAP Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità 1 settimana al mese. Ccnl: Elettrici Inquadramento: Operaio, ral 30-33k Si offre contratto diretto a tempo determinato/indeterminato. Sede di lavoro: Cornate D'Adda (MB). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda produttrice di automazioni industriali settore packaging ricerchiamo: MONTATORE MECCANICO ESPERTO - CAPO REPARTO La risorsa, rispondendo alla Proprietà. sarà inserita nella officina interna e si occuperà di gestire l'area del montaggio e relativi operatori. Nel dettaglio il ruolo prevede: supervisionare le attività di 10 addetti ai montaggi meccanici a banco e addetti ai montaggi base macchine coordinare le operazioni ai fini del rispetto dei tempi di produzione distribuire i carichi lavoro tra gli operatori collaborare con ufficio tecnico e ufficio tempi e metodi per sviluppare migliorie nello sviluppo dei montaggi in serie gestire assenze e richieste degli operatori sotto la propria responsabilità. La figura ha un taglio operativo, supportando le operazioni in prima persona. Requisiti richiesti: precedente esperienza come montatore meccanico di automazioni industriali preferibile ma non essenziale precedente esperienza nella gestione di operatori conoscenza montaggi complessi conoscenza disegno meccanico padronanza degli strumenti di officina conoscenza delle dinamiche relative all'area montaggi meccanici di una azienda di produzione. Sede di lavoro: Pianoro (BO). Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato con azienda. Orario lavorativo: 8-16.50 con possibilità di flessibilità. Retribuzione: RAL da commisurarsi al profilo, Premio di Risultato, mensa interna. Sede di lavoro: Pianoro (BO). Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato con azienda. Orario lavorativo: 8-16.50 con possibilità di flessibilità. Retribuzione: RAL da commisurarsi al profilo, Premio di Risultato, mensa interna. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda Cliente Multinazionale del settore E-Commerce, Leader mondiale nella categoria di Hairstyling, si ricerca un/una: JUNIOR CUSTOMER CARE SPECIALIST La risorsa, all'interno del Reparto Customer Care e a riporto del Customer Care Coordinator Italia, si occuperà di: Assistenza al cliente in fase pre-vendita nella gestione degli ordini a livello E-Commerce, gestione stato evasione e spedizioni; Assistenza al cliente in fase post-vendita e risoluzione di eventuali problematiche tecniche legate al prodotto, tempistiche di consegna, resi, cambi o rimborsi; Gestione del cliente attraverso canali Telefonici, corrispondenza E-mail e canali Digital quali WhatsApp, Facebook ed Instagram; Utilizzo di piattaforme Omnichannel e dei gestionali CRM SAP, Microsoft Dynamics, Zendesk e i portali aziendali. Requisiti richiesti: Almeno 6 mesi di esperienza maturata nel ruolo di Customer Care o posizioni affini Buona conoscenza della Lingua Inglese (B1/B2), buon utilizzo del Pacchetto Office con focus su Excel Spiccate capacità relazionali e comunicative, attitudine al lavoro in Team, capacità di problem solving, dinamicità e proattività Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato in somministrazione di 6 mesi, con prospettiva di proroga Inquadramento al 4° o 5° Livello del CCNL Commercio e Terziario, con RAL dai 24.000€ ai 27.000€ in base all'esperienza, su 14 mensilità Benefit: Ticket da 7€ al giorno, 6 giorni di Smart Working al mese Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì al Venerdì dalle 08:30 alle 17:30, un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Firenze Tempistiche di inserimento: dal prima possibile Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Horeca* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per struttura 4* di prossima Nuova Apertura sul Lago di Como ricerchiamo: SENIOR FRONT OFFICE AGENT _ NUOVA APERTURA HOTEL 4* LAGO DI COMO _ CON ALLOGGIO Sarai inserito/a all'interno di una struttura ricettiva 4° stelle di prossima Nuova Apertura sul Lago di Como. Farai parte di un progetto di ospitalità unico, radicato nel territorio e guidato da una visione contemporanea. Una struttura che unisce persone, competenze e attenzione al dettaglio, dove ogni gesto contribuisce a creare un'esperienza elegante e memorabile. Di cosa ti occuperai? Riportando al Front of House Manager,ti occuperai della supervisione e gestione del turno diurno relativo al reparto del ricevimento Sarai responsabile di tutte le attività legate al Front Office, ovvero: le operazioni di check in e check out, l'accoglienza dell'ospite, la gestione e coordinamento degli interventi legati a manutenzione ordinaria e straordinaria, l'amministrazione e chiusura cassa. Ti occuperai della supervisione e coordinamento del Team relativo al Front Office, del training delle risorse e dell'organizzazione delle attività giornaliere legate al reparto. - Sarai inoltre uno dei referenti principali con gli ospiti della struttura e quindi rientrerà tra i compiti anche la gestione di eventuali richieste della clientela coordinandosi ed interfacciandosi con gli altri reparti, tra i quali quello dell'Housekeeping. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Front Office Agent o Senior Front desk Agent all'interno di strutture ricettive a 4* stelle e di medie dimensioni; Conoscenza Fluente della lingua Inglese, sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera (francese o tedesco); Standing curato ed elevata attitudine alla relazione con l'ospite; Elevata capacità di gestione e risoluzione delle criticità; Buona capacità di Leadership. Orario di lavoro: Full-Time 40 ore settimanali, 5 giorni su 7. Offerta Contrattuale: Contratto: Tempo indeterminato diretto in azienda a partire da inizio 2026; Retribuzione e benefit: inquadramento e RAL saranno commisurati all'expertise maturato dal/la candidato/a; previsto alloggio in una staff house esclusiva vicino alla struttura ricettiva. Luogo di lavoro: Bellagio (CO) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati