Are you a seasoned Java developer who values stability over startup chaos? Join our Broadband Provisioning team at Tele2, where we keep Sweden connected — not through cables and routers, but by making sure every broadband order flows smoothly from start to finish. You’ll work in a pragmatic environment that values reliability, simplicity, and long-term impact over buzzwords and hype. About the job We’re looking for a Java developer to help maintain and evolve our broadband provisioning systems — the backbone that ensures customers get the right service at the right time. You’ll work with a small, experienced team focused on improving and stabilizing our order management and fulfillment flows. Responsibilities - Develop and maintain Java-based backend systems for broadband order handling. - Work closely with operations and product teams to ensure smooth provisioning processes. - Improve existing systems through refactoring, testing, and documentation. - Contribute to modernization efforts over time, balancing pragmatism with technical improvement. Who are you? To thrive in this role, we believe you: - Have solid experience in Java development (preferably 5+ years). - Understand backend architecture and integration patterns (REST, messaging, etc.). - Are comfortable working with legacy systems and gradual improvements. - Communicate clearly and take responsibility for stable, maintainable code. Preferred qualifications - Experience with Spring Boot, Maven, or similar frameworks. - Familiarity with telecom or provisioning systems. - Exposure to CI/CD pipelines and basic cloud infrastructure. Personal qualities You’re grounded, reliable, and pragmatic — someone who takes pride in keeping things running. You value teamwork, continuity, and incremental progress over flashy rewrites. A few words from the manager “I’m Anders Sundquist, Group Manager for the Broadband Provisioning team. We’re a small, down-to-earth group that values clarity, autonomy, and doing things properly. This is a role for someone who enjoys solving real operational problems — and who wants to build something stable for the long run.” Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

Vill du arbeta i ett team som gör skillnad för hundratusentals villaägare i Sverige? Som kundrådgivare hos Anticimex får du en central roll i att vägleda kunder kring ett trygghetspaket som hjälper privatpersoner att förebygga och hantera problem i hemmet. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag som sedan 1934 har hjälpt människor att skapa tryggare, friskare och mer hållbara miljöer. Genom nyfikenhet, omtanke och utveckling bygger vi långsiktiga relationer med våra kunder. Vi erbjuder dig: En stimulerande arbetsmiljö med fokus på gemenskap, lärande och utveckling Gedigen onboarding med utbildning i försäkringskunskap, kunddialog och systemstöd Certifiering som försäkringsrådgivare genom e-learning under introduktionen Löpande utveckling via Workz Academy under dina sex månader Nära samarbete med erfarna kollegor och ledare, kontinuerlig coachning Friskvård och kollektivavtal Om rollen Som kundrådgivare hos Anticimex blir du en del ett nytt team, som arbetar med att kontakta befintliga kunder, informerar om försäkringens innehåll och hjälper dem att fatta beslut om fortsatt försäkringsskydd. Arbetet sker huvudsakligen via utgående samtal men omfattar även inkommande frågor om utskick och fakturor. Du registrerar svar i våra system och följer upp kunddialoger på ett strukturerat sätt. I rollen kommer du bland annat att: Kontakta befintliga kunder för att informera och vägleda kring försäkring/avtal Besvara frågor och förklara försäkringens innehåll på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt Dokumentera och följa upp kunddialoger i affärssystemet och Excel Bidra till teamets gemensamma resultatmål och utveckling Vem vi söker Vi söker dig som är kommunikativ, trygg och trivs i kunddialoger. Du motiveras av att bygga förtroende, skapa bra samtal och bidra till nöjda kunder. För att trivas i rollen behöver du vara uthållig, strukturerad och tycka om att arbeta i ett målstyrt team med högt tempo och nära samarbete Vi ser att du har: Fullständig gymnasieexamen eller motsvarande God datorvana och mycket goda kunskaper i svenska, samt god engelska i tal och skrift En godkänd bakgrundskontroll (inklusive UC) Det är meriterande om du har erfarenhet av kundservice, försäljning eller rådgivande samtal, gärna inom försäkring, telemarketing eller liknande. Vana av att arbeta mot mål eller i uppföljda kunddialoger Praktisk information Start: Enligt överenskommelse (önskvärt slutet av november) Omfattning: Heltid, vardagar (07.45–16.30 eller 08.15–17.00) Placering: Norrköping Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader via Workz (chans till förlängning) Lön: Enligt kollektivavtal Kontakt: rekrytering@workz.se Ansökan Vi värdesätter vad du kan och din vilja att utvecklas, snarare än att bara titta på CV:n. Första steget i vår rekryteringsprocess är därför ett matchningstest som skickas till din e-post direkt efter ansökan. För att gå vidare behöver du slutföra testet, det tar max 15 minuter att genomföra. Lycka till och vi ser fram emot din ansökan!

Profissional com experiência de fabrico e montagem de caixilharia

Vendas, com entrega de mercadoria na casa dos clientes arrumação de mercadoria .

MONTADOR DE ESTORES/POLIVALENTE

SERVENTE AGRÍCOLA PARA PLANTAÇÃO, MANUTENÇÃO E COLHEITA DE FRUTOS ( AMORAS, FRAMBOESAS E ABACATE), COM EXPERIENCIA DEVE FALAR PORTUGUÊS DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR AO FIM DE SEMANA

PROFISSIONAL ASSÍDUO, PONTUAL E RESPONSÁVEL PROATIVIDADE, DINAMISMO E TRABALHO EM EQUIPA. SERRALHEIRO DE ESTRUTURAS METÁLICAS

DESEMPRENHO DE FUNÇÕES DE EDUCADORA DE INFÂNCIA

JARDINEIROS E AJUDANTES DE JARDINAGEM PARA SERVIÇO DE CONSTRUÇÃO E MANUTENÇÃO DE JARDINS E ESPAÇOS VERDES. FALAR PORTUGUÊS E ESTAR HABILITADO A CONDUZIR SÃO REQUISITOS NECESSÁRIOS.

- Conhecimento das tarefas de rotina de um empregado de bar: elaboração bebidas compostas (cocktails), bebidas simples e restantes tarefas de rotina.