Description du poste: Missions: Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable et de commissariat aux comptes qui sait se réinventer ? BPA, c'est un cabinet structuré, organisé où nous vous offrons de réelles perspectives d’évolution dans une ambiance conviviale et des locaux confortables. Notre capacité à nous réinventer n'a pas de limite et vous êtes moteurs des nouveaux projets ! Venez nous rejoindre Le poste est basé à Paris, au sein d’un cabinet composé de 20 personnes et animé par des experts-comptables sensibles au management de proximité. Vous intégrez une équipe à taille humaine dans laquelle vous pouvez exprimer votre esprit d’initiative et être force de proposition. VOS MISSIONS : Révision des comptes et tenue de comptabilité, Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE…), Supervision du collaborateur tenue, Conseil et formation Établissement des situations intermédiaires. Nous sommes sensible CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si vous êtes : Diplômé(e) d’un BTS, DUT, DCG ou DSCG Doté(e) d'une expérience de 4 ans en cabinet comptable et sur un poste similaire (nécessaire), Réactif(ve) et dynamique, Rigoureux(se), autonome, organisé(e), Aisance relationnelle et rédactionnelle, Volontaire, curieux(se), Alors nous pourrons évoluer ensemble ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Pour vous aider à vous projeter... Bien-être Vous avez tout le confort nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions : double-écran, chaises confort, casques et ordinateurs nouvelle génération, télétravail, tenue décontractée (ou pas, vous choisissez) ! Que ce soit sur les quais, dans le bar d'à côté, ou lors du déjeuner, nous aimons nous retrouver pour un moment convivial, en sirotant des (virgin) mojitos. ️ Professionnalisme Nous avons l'amour du travail bien fait, et pour cela nous savons nous écouter, se respecter et travailler en équipe. Nous avons la volonté d'apprendre, de nous améliorer et d'élargir nos compétences au quotidien. Cela se traduit par des formations régulières adaptées à votre projet professionnel. Audace Nous avons tendance à oser en sortant de notre zone de confort ! Nous laissons la chance à chacun(e) d'évoluer et d'entreprendre. Nous adoptons les outils qui nous permettent d'être toujours plus innovants. Environnement 0 papier, 0 classeur (bientôt !), to LES PERSPECTIVES: Les perspectives chez nous ? La seule limite, c'est vous ! De collaborateur confirmé vous pouvez devenir chef de mission, vous pouvez choisir de développer une compétence spécifique (gestion de patrimoine, DAF externalisé, etc.), aller jusqu'au développement d'une équipe, à la création d'un bureau ou à l'association. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: 1. repondre à notre annonce et donner vos prétentions 2. Un échange téléphonique pour faire connaissance 3. Un entretien physique pour partager nos visions 4. Nos projets concordent ? Vous rejoignez notre équipe !

Descriptif du poste: Eiffage Services est le pôle facility management, maintenance multi-technique, et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. En tant que responsable d'équipe affecté à la maison d'arrêt de Lyon-Corbas, vous serez chargé d'animer et coordonner l'équipe de maintenance. Gérer les moyens et ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité. Sous la responsabilité du responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Animer et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance * Organiser et planifier les travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives des techniciens * Suivre la traçabilité des actions réalisées par l'équipe * Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord) * Proposer des allocations de moyens et ressources (humains, financiers, délais, matériels...) pour la maintenance * Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements et locaux * Gérer et assurer le suivi des travaux et des activités de sous-traitance * Participer à la gestion des ressources humaines du site (participer à la gestion des évaluations, des formations.) Vous accompagnez les sous-traitants et les organismes de contrôle sur le site et facilitez le relationnel client. Vous participez à l'astreinte technique du site. Le poste est basé à Corbas. Profil recherché: Vous êtes idéalement issu d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans les domaines de l'électricité, du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou de la maintenance des systèmes énergétiques. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de maintenance multi-technique et avez occupé des missions de management d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques essentiels tels que la GMAO, la GTC, Word et Excel. Si vous avez le goût du travail en équipe et un excellent relationnel, alors Eiffage Services est l'environnement idéal pour votre développement. Les avantages à nous rejoindre : * Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés * Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) * Avantages proposés par le Comité Social et Economique * Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Reporting & Consolidation Senior H/F en CDI, au coeur de Lyon (6? arrondissement). Rattaché(e) à une équipe finance et comptabilité, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant reporting, consolidation, fiscalité et amélioration continue. Vos missions principales seront : Produire les reportings mensuels dans leur intégralité Analyser la donnée financière produite, identifier les anomalies et alerter en cas de non-conformité. Participer à la fiabilisation des indicateurs et à la cohérence des résultats groupe. Contribuer à l'établissement des comptes consolidés semestriels. Assurer la cohérence des informations remontées par les entités et garantir la qualité des retraitements. Apporter conseil et support aux différents services du groupe sur les sujets de gestion financière. Mettre en place et améliorer des procédures comptables destinées à sécuriser les comptes. Fournir les calculs et éléments préparatoires pour les liasses fiscales et participer à leur établissement. Produire les calculs nécessaires aux déclarations fiscales : IS, C3S, TVS, CVAE, TVA. Assurer la relation avec les CAC, préparer les éléments nécessaires et répondre aux demandes d'audit. Profil recherché : Formation minimum : Bac+2 en comptabilité / finance. Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée. Solides compétences en reporting et consolidation. Anglais professionnel indispensable (écrit et oral) - contexte France & international. Excellent niveau sur Excel. Qualités attendues : Implication et sens du détail. Esprit d'analyse et capacité à alerter. Profil transverse, à l'aise dans l'échange avec plusieurs services. Capacité à être force de proposition Contrat et rémunération : CDI - statut cadre (forfait jours) Rémunération : 50K à 55KEUR brut/an Avantages : Variable : 10% sur objectifs Télétravail : 1 jour/semaine (après période d'essai) 7 semaines de congés payés Mutuelle prise en charge à 100% Tickets restaurant CSE Parking sur place

Notre partenaire, est un acteur reconnu dans le domaine de l'immobilier d'entreprise et industriel, intervenant sur l'ensemble du cycle de vie du bâtiment : conception, construction, réhabilitation et maintenance multi technique. Fondé à Lyon en 1933, le groupe s'appuie sur un savoir-faire historique et une expertise pluridisciplinaire pour accompagner ses clients publics et privés dans leurs projets les plus ambitieux. Fort d'une approche intégrée, il conjugue innovation, performance énergétique et qualité d'exécution afin de proposer des solutions globales, durables et adaptées aux enjeux de chaque projet. Le poste : Description Dans le cadre de son développement, nous l'accompagnons dans le recrutement d'un Chargé d'Affaires Maintenance Multi-technique F/H/X en CDI à Vénissieux. Missions Ce poste vous permet d'allier compétences techniques et relation clients. En effet, vous serez amené à gérer la relation commerciale avec les clients et toutes les étapes des demandes d'intervention - de la réalisation des devis au suivi des travaux confiés par les clients. Vous êtes le garant de la bonne fluidité des commandes et des interventions sur les bâtiments et le matériel. Vous bénéficierez de l'appui technique de référents de domaines (électricité, CVC, fermetures industrielles'). Votre quotidien : - Gérer la relation client pour fidéliser les clients et développer l'activité maintenance ; - Prendre en compte les demandes d'intervention en multitechnique pour développer un panel complet de compétences ; - Contacter les opérationnels locaux concernés par les travaux pour qualifier la demande et le degré d'urgence ; - Saisir les informations liées aux interventions ; - Etablir les devis et organiser avec les prestataires internes ou externes la réalisation des interventions ou des travaux ; - Evaluer et négocier avec les prestataires et les fournisseurs les devis qui vous sont adressés avant de leur passer commande ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe (gestionnaires techniques et administratifs). Package - Rémunération : 28/37 Keuros - Prime annuelle - Intéressement - Titres restaurant Les plus - Intégrer un groupe familial en plein développement ; - Un poste en autonomie et très polyvalent ; - L'esprit collaboratif et la bonne ambiance ; - Salle de sport à disposition dans les locaux. L'avis de notre expert Samy HUOT Rejoignez un groupe en pleine expansion où vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une diversité de projets stimulants et d'un environnement collaboratif. Intégrez une équipe à taille humaine avec un véritable accompagnement pour monter en compétences et évoluer dans vos missions. Profil recherché : De formation BAC +2/ BAC +3 en maintenance / électrotechnique / génie électrique / génie climatique / génie civil (option bâtiment) ou équivalence professionnelle Expérience dans le bâtiment à des fonctions de chargé d'affaires, de gestionnaire ou de technicien de maintenance Bon niveau d'utilisation des outils informatiques et notamment de la suite Office Sens du service client et des responsabilités Bon niveau d'analyse et de compétences technique Bon niveau d'utilisation des outils informatiques et notamment de la suite Office Enfin, vous êtes bon communiquant avec des capacités à argumenter et à convaincre techniquement. EFV/INDUSTRIE

Responsable Technique (H/F) Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, le Domaine de Divonne, établissement du Groupe Partouche, propose les services d'un véritable Resort : Hôtel 4*, Golf 18 trous, Casino, 5 Restaurants. Rattaché au PDG, vous serez en charge de la gestion technique de l'ensemble des bâtiments, équipements tertiaires et logements sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Missions : - Élaborer et mettre en place le plan de maintenance des installations. - Développer des procédures et des politiques d'entreprise pour contribuer au succès du site et améliorer les - conditions de travail de votre équipe - Superviser les nouveaux travaux d'installations (ex : climatisation ou réseau électrique). - Assurer le respect des réglementations en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité - Manager une équipe de 7 personnes en répartissant les tâches en fonction des compétences de chacun. - Apporter votre aide à l'équipe en prenant en charge une partie de la maintenance lorsque les autres salariés sont déjà en intervention. - Travailler en étroite collaboration avec les directions des différents établissements afin de mener à bien le programme annuel d'entretien - Être force de proposition dans la rénovation des logements du personnel et des chambres d'hôtel. - Réaliser un reporting au PDG sur les problématiques rencontrées et les solutions proposées - Mettre en place un système de maintenance et d'entretien préventif de tous les systèmes. Profil Souhaité : - De formation technique supérieure de type bac +2 en plomberie ou CVC, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et motiver les équipes de maintenance. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion technique de sites tertiaires tels que des hôtels, villages de vacances, ou hôpitaux. - Véritable Chef de projet, vous êtes capable de manager une équipe composée de 7 personnes et de proposer des solutions pour améliorer les conditions de vie au sein des différents établissements. La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus ! Modalités : Type de contrat : CDI 39h Salaire : 2600-3500€ brut Début : dès que possible Mutuelle santé à hauteur de 50% Possibilité de logement pendant période d'essai Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.

Mission Au sein du service de formation continue au SEFCO, votre mission est d'assurer l'accompagnement et le suivi des stagiaires de la formation continue, dans le cadre de la reprise d'études notamment en tant que référente du Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.). Vous contribuez au développement et à la promotion des activités de la Formation Continue pour plusieurs composantes universitaires tout en assurant le suivi des réseaux professionnels, de la communication ainsi que des aspects juridiques et financiers des actions menées. Vous participez également aux projets conduits en lien avec les équipes pédagogiques, les composantes et les services de l'université. Activités principales En cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes : Accompagnement et suivi des usagers de formation continue : Conseiller et accompagner dans la constitution du projet de formation, Aider, le cas échéant, à trouver un financement pour la formation, Assurer un suivi tout au long de la formation, Accompagner les stagiaires (pédagogique et financier) sur les différents dispositifs portés par le service de Formation Continue (accompagnement VAE, VAPP, Insertion formation Initiale), Assurer le rôle de référente reprise d'études DAEU : mise en place et accompagnement des usagers sur le projet professionnel et personnel (PPP - Région), coordination de l'activité avec le responsable pédagogique et les équipes pédagogiques, intervention auprès des usagers, développement des dispositifs DAEU (Sonate, en alternance - à l'étude), bilan et suivi juridique et financier avec les partenaires (Région CVL, Entité coordonnatrice du DAEU Sonate, Université Paris 13), prospection et communication. Assurer le rôle de référente Célène du service Développement et promotion des activités de la Formation Continue : Concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d'accompagnement adaptés au divers public et acteurs de la formation professionnelle tout au long de la vie, Accompagner le développement et le montage de formations courtes et Diplômes Universitaires (ingénierie) auprès des composantes accompagnées, Réaliser un travail de prospection et de benchmarking, Prospecter et répondre à des appels d'offres / à projet, effectuer des études de faisabilité et établir ou accompagner la direction ou les équipes pédagogiques à la rédaction des cahiers des charges. Maintien/développement des réseaux professionnels et gestion de la communication : Assurer une veille auprès des entreprises, acteurs socio-économiques relais et partenaires institutionnels et anticiper les évolutions en formation continue, Suivre l'évolution du marché de l'emploi, Développer, entretenir et animer les réseaux/partenariats/relations institutionnelles : organiser et/ou participer à des actions de prospection commerciale et de valorisation de l'offre de formation de l'université et de l'offre du SeFCo, Participer aux évènements des partenaires et organisés par l'Université (Journées portes Ouvertes, salons.). Suivi juridique et financier : Instruire, négocier et suivre les conventions et les financements, Produire les bilans pour les autorités administratives, Assurer une veille juridique, accompagner la direction dans le suivi des évolutions de la formation professionnelle.

Votre mission L'Agent d'Exploitation en Transport Exceptionnel assure la planification, l'organisation et le suivi des opérations de transport hors gabarit. Il coordonne les moyens humains et techniques afin de garantir la bonne réalisation des missions dans le respect des réglementations, des délais et des exigences clients.Il joue un rôle central dans la gestion quotidienne de l'exploitation et dans la résolution des aléas opérationnels. Gestion des opérations - Organiser et planifier les transports exceptionnels - Préparer les itinéraires en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires - Coordonner les demandes d'autorisations administratives - Planifier les escortes si nécessaire - Assurer le suivi opérationnel des dossiers clientsManagement opérationnel - Encadrer et coordonner une équipe de conducteurs - Affecter les missions et suivre leur exécution au quotidien - Veiller au respect de la réglementation (temps de conduite et de repos) - Gérer les absences, les remplacements et les prioritésCoordination et communication - Faire le lien entre les différents interlocuteurs : clients, conducteurs, services internes - Assurer une communication fluide et réactive - Garantir la satisfaction client par la qualité de suivi des opérationsGestion des aléas - Anticiper et gérer les imprévus (retards, incidents, contraintes techniques) - Prendre des décisions rapides adaptées aux situations rencontrées - Mettre en place des solutions correctives efficacesSuivi de la performance - Suivre les indicateurs d'exploitation (respect des délais, taux d'utilisation, chiffre d'affaires par véhicule) - Optimiser les moyens humains et matériels - Contribuer à l'amélioration continue des performances Votre profil Compétences techniques - Expérience en exploitation transport, idéalement en transport exceptionnel - Bonne maîtrise de la réglementation transport (conventionnel et spécifique TE) - Connaissance des contraintes terrain et des opérations logistiques complexesCompétences comportementales - Sens de l'organisation et rigueur - Réactivité et capacité à gérer la pression - Autonomie et esprit d'initiative - Bon relationnel avec les équipes terrain et les clients - Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapidementConditions et environnement - Poste opérationnel avec forte activité terrain - Environnement exigeant et technique - Travail quotidien sous contraintes de délais et d'imprévus - Rôle clé dans la performance de l'exploitationPoints clés du poste - Forte responsabilité opérationnelle - Interface entre terrain, clients et encadrement - Importance de la réactivité et de l'anticipation - Contribution directe à la qualité de service et à la rentabilité A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Description du poste : Il/elle s'impliquera également, au titre de ses compétences sécuritaires, dans d'autres activités de l'école telles que La mise en place de formations et d'actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et clubs étudiants (en coordination avec les services intervenants Le conseil sécuritaire des élèves dans des activités périscolaires et toute autre activité liée à la conduite d'événements sur le campus impliquant des personnels, apprenants ou autres usagers du campus. Il/elle travaillera, en collaboration avec l'ensemble des directions, services et départements du l'Institut, notamment avec le service des achats pour la mise en en place et suivi des marchés, le service financier (gestion et suivi des budgets), le service Immobilier/Soutien (IS) pour la maintenance des matériels de sécurité, le service campus et vie étudiante (CVE) pour l'encadrement des évènements et le service systèmes d'information (SI) pour la sécurité informatique. Il/Elle assurera des astreintes afin de pouvoir répondre aux nécessités sécuritaires hors heures ouvrées. Activités attachées au poste Animer le service et ses activités, manager son personnel (service composé de 3 personnels niveau 1 dont 1 apprenti, et 1 personnel niveau 3) Concevoir, proposer et mettre en œuvre les dispositifs et procédures participant à la sécurité et la sûreté du site, y compris contrôles réglementaires Veille règlementaire Assurer les responsabilités techniques dans les processus de mise en concurrence, contractualisation et suivi des marchés de prestations de son domaine de responsabilité Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres Rédaction des cahiers des charges et CCTP Développer et formaliser les relations de l'institut avec les organismes extérieurs du domaine sécuritaire (DRSD, DGSI, PN, Commission de sécurité, autres Préparation et organisation de réunions thématiques Contribuer aux formations et actions de sensibilisation aux risques festifs à l'intention des responsables d'associations et des étudiants Coordination avec les services intervenants, animation Organiser et encadrer le bureau de sécurité / pôle sécurité défense Formation des agents du bureau de sécurité (SOPHIA, procédures .) Élaborer et administrer les règles du contrôle d'accès sur les sites de l'école Poursuivre l'évolution des systèmes Développer la politique de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) de l'institut Sensibiliser les acteurs de la recherche sur la PPST Mettre en œuvre une gestion de crise et de continuité des activités Rédiger les procédures, les tester et procéder à l'amélioration continue. Sensibiliser et former le personnel et les apprenants Accompagner la sécurité des systèmes d'information Description du profil : Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste - Rigueur, sens de l'organisation et des priorités (M Excellentes qualités relationnelles (M Capacité à travailler en mode transversal (M Conduite de réunions et prise de parole (M Autonomie (M Travail en équipe (M Initiative (M Outils bureautiques (ppt, word, excel) (M Discrétion (E Sens du management (E) S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Eiffage Services est la filiale en charge de la maintenance multi-technique et multi-service de la branche Concessions du groupe Eiffage. Nous assurons sur de longues durées la maintenance et l'exploitation des ouvrages complexes (hôpitaux, prisons, universités.). Eiffage Services se mobilise pour donner l'opportunité à tout collaborateur de progresser et d'élargir le champ de ses compétences tout au long de sa carrière. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d'enrichir votre parcours professionnel d'expériences riches et variées. En tant que technicien de maintenance multi-technique avec une forte expertise en électricité, vous serez basé à Villeneuve Saint-Georges, au sein du projet "Villeneuve Demain". Le poste est à pourvoir pour octobre 2026. Vous effectuerez des opérations de maintenance diverses préventives et correctives sur l'ensemble des installations techniques du site. Vous identifierez l'origine des pannes éventuelles et mettrez en place les actions correctives appropriées, notamment électriques (courant fort et courant faible). Vous interviendrez sur diverses installations techniques telles que : * Petite plomberie, * Climatisation Ventilation et Chauffage, * Système SSI, * Systèmes touchant à la sécurité du site du type : contrôle d'accès, serrure électrique * Petite serrurerie. Vous réalisez également des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux. Vous accompagnez les sous-traitants et faciliterez le relationnel Client sur le site exploité. Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions. Vous participez à l'astreinte technique du site. * Vous êtes idéalement issu(e) d'un Bac PRO, d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électricité. * Votre expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire sera un plus. * Vous maîtrisez parfaitement l'électricité générale, le courant fort et le courant faible. * Vous avez de solides compétences en diagnostic de dysfonctionnements électriques et une parfaite capacité à lire et interpréter les plans d'exécutions et les schémas électriques. * Des notions et une appétence pour la CVC, la plomberie et la serrurerie sont appréciées et vous permettront d'être pleinement multi-technique. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et les outils de GMAO/GTC. * Vous avez le goût du travail en équipe et disposez d'un bon relationnel, Eiffage Services est fait pour vous. Les avantages de nous rejoindre : Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) + avantages proposés par le Comité Social et Economique Temps de travail avec acquisition des RTT Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez démarrer une belle aventure professionnelle ? Et rejoindre un groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? N'attendez plus

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Architecte vous disposez d' une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud). Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Digital : Architecture Microservices ou Microkernel, Modélisation C4, DDD, TDD, Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust...), API Management (Apigee, Kong...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ...), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop... • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog...) Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).