AVOIN HAKU: Etsimme rakennusalan asiakasyrityksillemme osaavia KIRVESMIEHIÄ/TIMUPUREITA Pirkanmaan alueelle. Tehtävät määräytyvät tarkemmin työkohteen ja osaamisesi mukaan. Joten olipa osaamisesi jo konkari tasolla tai jos vasta olet aloittelemassa Kirvesmiehen tai Timpurin töitä, haluamme kuulla sinusta. Toivomme hakijalta: - Aikaisempaa kokemusta kirvesmiehen/timpurin tehtävistä, alan koulutus on ehdottomasti eduksi - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Hyvää fyysistä kuntoa - Voimassa olevan työturvallisuuskortin Lisäksi oman auton käyttömahdollisuus on plussaa, koska se mahdollistaa töiden vastaanottamisen laajemmalta alueelta. Työn kesto määräytyy kohteiden etenemisen mukaan ja osaavalle tekijälle töitä voi olla pidemmäksikin aikaa. Kerrothan meille, että oletko käytettävissä lyhytaikaisesti vai pidempäänkin. Mitä tarjoamme? Työtehtävässä noudatetaan rakennusalan työehtosopimusta. Huomioimme palkkauksessa osaamisesi sekä mahdolliset palkkatoiveet. Kerrothan hakemuksessasi aikaisemmasta työkokemuksestasi ja osaamisestasi ja liitä mukaan CV:si! Tarjoamme työntekijöillemme SOL Henkilöstöpalveluiden edut, joihin kuuluvat mm. 6kk työsuhteen jälkeen Smartum liikunta- ja hierontaetu sekä lakisääteistä laajemmat työterveyspalvelut. Lisätietoja voit tarvittaessa tiedustella arkisin klo 8-16 välillä osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että käsittelemme ainoastaan rekrytointijärjestelmäämme saapuneet hakemukset, eli sähköpostilla saapuvia hakemuksia emme tietoturvasyistä huomioi. Jätäthän hakemusta sähköisen järjestelmämme kautta mahdollisimman pian, käsittelemme niitä jo hakuaikana. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24

Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta – tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä! Suomen Punainen Risti hakee varainhankintaan yksityisahjoittamisen yksikköön varainhankintapäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen vanhempainvapaan ajaksi. Haemme vahvaa esihenkilötyön osaajaa, joka tuntee varainhankinnan monipuolista toimintakenttää, ja jolla on kokemusta yksityislahjoittamisen toteuttamisesta ja kehittämisestä. Työtehtävät Keskeisin tehtäväsi on auttaa ja tukea yksikkösi varainhankinnan asiantuntijoita saavuttamaan omat ja koko linjan yhteiset tavoitteet. Haluamme jatkossakin auttaa ihmisiä sekä kotimaassa että kansainvälisesti, ja siksi tavoittelemme lahjoitustuottojen kasvua. Toimit yksityislahjoittamisen yksikön esihenkilönä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä sanoittaa tavoitteita sekä yksilötasolla että osana suurempaa kokonaisuutta sekä kykyä motivoida ja tukea erittäin osaavia ja ammattitaitoisia asiantuntijoitamme. Tehtävässä onnistuminen vaatii myös vankkaa varainhankintakentän tuntemusta ja markkinoinnin osaamista. Määräaikainen työsuhde alkaa viimeistään 2.2.2026 ja päättyy joulukuussa 2026. Toivomme sinulta Inhimillinen tavoitejohtaminen on sinulle esihenkilötyön kulmakivi. Innostut yhteisestä tekemisestä, tiimin asiantuntijoiden tukemisesta ja tavoitteiden kirkastamisesta. Et kaihda haasteita, olet innostava ja ratkaisukeskeinen ja viet tavoitteet maaliin läpi harmaan kiven. Sinulla on monipuolinen varainhankintakentän tuntemus ja näyttöjä tuloksellisesta varainhankinnasta. Tiedät, kuinka uusia kuukausi- ja kertalahjoittajia hankitaan ja kuinka heistä pidetään huolta. Osaat kehittää varainhankinnan prosesseja, analysoida avainlukuja sekä suunnitella toimenpiteitä niiden perusteella. Sinulla on sekä strategista että käytännön osaamista monikanavaisesta markkinoinnista ja onnistuneista sisällöistä. Sinulla on myös kokemusta projektien vetämisestä ja strategian käytäntöön panemisesta. Tehtävä vaatii hyvien yhteistyösuhteiden luomista sekä ulkoisiin että sisäisiin sidosryhmiin ja asiakkaisiin, ja näiden suhteiden ylläpitoa. Tunnet alan trendejä, ja olet tottunut kokeilemaan ja testaamaan erilaisia tapoja toimia parhaan ratkaisun löytämiseksi. Tarvitset tehtävässä suomen ja englannin kielten taitoa, ruotsin kielen osaaminen on etu. Tehtävässäsi olet osa varainhankintalinjan kolmen päällikön tiimiä ja raportoit työstäsi varainhankinnan johtajalle. Toimintaamme ohjaavat Punaisen Ristin periaatteet, joihin valittavan henkilön tulee sitoutua. Arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Tarjoamme sinulle Pääset hyödyntämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa tehtävässä järjestömme tärkeässä auttamistyössä. Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavat erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee olevansa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevansa osa työyhteisöä ja tulevansa kuulluksi. Henkilöstömme hyvinvointia ja jaksamista tuemme tarjoamalla lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä monipuoliset työterveyshuollon palvelut. Toimipaikka sijaitsee Helsingin Tehtaankadulla, ja teemme töitä joustavassa hybridityömallissa. Noudatamme sosiaalialan järjestön työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Jos haluat liittyä osaksi avun ketjuamme ja mukavaa työyhteisöämme - toimi nyt! Lisätietoja tehtävästä antaa varainhankintapäällikkö (kumppanuudet ja myynti) Anna Laurinsilta 3.12.2025 klo 13.00-14.30, p. 040 741 1030. Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistääksemme toteutamme tämän haun anonyymisti. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa hakemuksia läpikäytäessä. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Kun täytät hakulomakkeen ja vastaat avoimiin kysymyksiin, kerro tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Huomioi anonymiteetin periaatteet jättämällä avoimista vastauksista pois yksilöivät tiedot kuten nimi, ikä ja sukupuoli. CV:ssä nämä tiedot voivat olla. Siihen tutustutaan, kun haastattelupäätökset on tehty. Lähetä sähköinen hakulomake viimeistään 10.12.2025. Punainen Risti, keskustoimisto Suomen Punainen Risti on humanitaarinen avustusjärjestö, yksi kansainvälisen Punaisen Ristin ja Punaisen Puolikuun 192 kansallisesta yhdistyksestä. Tehtävämme on auttaa apua eniten tarvitsevia kotimaassa ja ulkomailla katastrofien ja onnettomuuksien sattuessa, ja kouluttaa heitä varautumaan niihin. Kannustamme ihmisiä hoitamaan terveyttään ja pitämään huolta toisistaan. Punaisessa Ristissä työskentelee useiden toimialojen asiantuntijoita ja ammattilaisia monilla erilaisilla työ- ja koulutustaustoilla, sekä Suomessa että maailmalla. Puhelin: 020 701 2000 Sijainti: Tehtaankatu 1 a

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden työllisyyspalveluita tekoälyä Hyödyntäen? Haemme innostunutta ja innovatiivista yrityskoordinaattoria, jolla on vahvaa osaamista tekoälyn hyödyntämisestä työllisyyden ja yrittäjyyden edistämisessä. Osaatko luovasti hyödyntää erilaisia menetelmiä kuten tekoälyä työn tuottavuuden ja tulosten saavuttamisen apuna? Oletko luova, ratkaisukeskeinen ja innovatiivinen yrityskoordinaattori, joka kuuntelee yrittäjää ja työnantajan edustajaa? Osaat yhdistää kuulemaasi osaamisen kehittämisen näkökulmaan, rakentaa ratkaisuja rekrytoinnin saavuttamiseksi ja olet taitava tunnistamaan työnantajien tarpeet työvoiman kohtauttamiseksi. Tunnistat tulevaisuuden työelämätaidot ja megatrendit. Tunnet alueen työnantajia ja yrityksiä ja olet valmis rakentamaan muuttuvaa työelämää. Tunnistat digitalisaation ja automaation vaikutukset työvoimaan. Työ on liikkuvaa ja kasvokkain tapahtuvaa työtä, jossa korostuvat positiivisuus ja yhdessä tekeminen, ratkaisumyynti, joustava menetelmien käyttö ja verkostotyö. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva virka, alkaen 7.1.2026. Mitä toivomme sinulta? Olet ammattilainen, joka: - Olet luotettava innovaattori, joka kuulee ongelmissa mahdollisuudet, rakentaa ratkaisuja niin, että kaverikin rinnalla menestyy - Olet rohkea ja positiivinen yhteistyön rakentaja ja haluat että työnantaja menestyy tavoitteiden saavuttamisessa - Osaa soveltaa tekoälyä ja data-analytiikkaa työnhakijoiden, työnantajien ja yritysten palveluiden kehittämisessä - Hallitsee liiketoiminta-analyysin, talouden ja rahoituksen perusteet - Omaa hyvät vuorovaikutustaidot ja kykenee toimimaan monialaisissa verkostoissa - Tunnistaa tekoälyn mahdollisuudet nopeuttaa työllistymistä ja tukea yrittäjyyttä Tehtävässä korostuu: - Tekoälypohjaisten ratkaisujen kehittäminen ja pilotointi työllisyyspalveluissa - Työnantajien ja yritysten palveluiden kehittäminen tekoälyn avulla (esim. osaamistarpeiden tunnistaminen, rekrytointiprosessien tehostaminen) - Verkostoyhteistyö oppilaitosten, elinkeinoyhtiöiden, kuntien ja ELY-keskuksen kanssa - Piilotyöpaikkojen tunnistaminen ja työn räätälöinti tekoälyavusteisesti Keskeiset työtehtävät: - Työurien rakentaminen ja työllistymisen edistäminen tekoälyratkaisuja hyödyntäen - Yrittäjyyden tukeminen ja palveluiden kehittäminen verkostoissa - Investointi- ja kehitysrahoitusten ohjaus tekoälypohjaisen analyysin avulla - Työelämän muutoksiin vastaaminen ketterillä, digitaalisilla ratkaisuilla - Monialainen yhteistyö TyöHämeen verkostojen kanssa Eduksi katsotaan: - Kokemus tekoälyn käytöstä työelämäpalveluissa tai yritysneuvonnassa - Rekrytointiosaaminen ja työmarkkinoiden tuntemus - Monipuolinen kielitaito (suomi, englanti ja muu kieli) - Innovatiivisuus ja kyky kehittää uusia palvelumalleja Tarjoamme sinulle: - Kehittävän ja innostavan työyhteisön - Joustavat työskentelymahdollisuudet ja monipuoliset henkilöstöedut - Mahdollisuuden vaikuttaa alueen elinvoimaan ja työllisyyteen - Työn, jossa tekoäly ja ihmislähtöisyys kohtaavat Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 9.12.2025 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä Anssi Keräseen sähköpostitse anssi.keranen@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 684 5479. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 3126,25€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 26.11-9.12.2025. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 684 5479 Sähköposti: anssi.keranen@hameenlinna.fi Sijainti: Pööli, Höyrysahanraitti 1 D, 13200 Hämeenlinna

Puhtosin Oy – Helsinki / Vantaa Puhtosin Oy etsii reippaita ja asiakaspalveluhenkisiä siivoojia vahvistamaan tiimiään! Tarjolla on keikka työtä pääasiassa kotisiivouksen parissa. Työtehtävät - Kotisiivoukset ja yrityssiivoukset - Työpäivät keskimäärin 6–7 h/päivä arkisin klo 8–17 välillä - Työtä tehdään pareittain tai yksin - Kohteita on keskimäärin 2–3 päivässä (mikäli teet työtä parin kanssa, kohteet tuplaantuvat) - Työalue: Helsinki / Vantaa, erityisesti Vantaa. Arvostamme myös valmiutta liikkua tarvittaessa Uusimaalla laajemminkin Toivomme sinulta - Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä - Suomen kielen taitoa, sillä asiakaspalvelu on pääasiassa suomeksi - Positiivinen ja ulospäinsuuntautunut asenne - Kokemus siivouksesta katsotaan eduksi, mutta ei pakollista - Valmius pestä omat siivousvälineet kotona (pyykkikone tarvitaan) - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä valmiutta toimia muuttuvissa ympäristöissä Tarjoamme - TES:n mukainen palkka: - 12,26 €/h (peruspalkka) - 12,88 €/h (kokemuksella) - Matkakorvaukset maksetaan - Laatupalkkio jopa 0,50 €/h (ei reklamaatioita kuukauden aikana) - Työkohtaisuuslisä 0,28 €/h + kiinteä 35 €/kk pyykkilisästä - Perehdytys kokeneen työntekijän kanssa (2 viikosta eteenpäin) - Mukava ja kannustava työyhteisö Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä sopimuksen mukaan. Mikäli olet etsimämme reilu joukkuepelaaja, hae paikkaa työilmoituksen linkistä (Hae tähän työpaikkaan -painikkeesta) avautuvalla lomakkeella. Liitäthän mukaan ajantasaisen CV:n. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Emme ota vastaan hakemuksia sähköpostitse. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: marjukka.loukko@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

Kiinnostaisiko työt 5 tähden kohteessa Levillä upeassa ravintolassa? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Reindeer Manor Levi Tervetuloa Lapin hulppeimpaan viiden tähden luksus kohteeseen. Levin lähellä rauhallisella paikalla sijaitseva helmi, jossa idyllinen kulttuurimaisema kohtaa mukavuuden ja maalaismaisen eleganssin satojen hehtaarien koskemattomalla yksityisellä maalla missä Reindeer Manor tarjoaa viiden tähden elämyksiä. Kymmenen eksklusiivista lasikatto iglua omilla poreammeilla, uniikki päärakennus jossa sijaitsee ravintola auloineen sekä yksilölliset palvelut koskemattomassa ja uniikissa miljöössä takaavat unohtumattoman loman. Reindeer Manorin menu on juhla villistä luonnosta kerätyistä raaka-aineista ja mielikuvituksesta. Ruokien maku on täynnä maanläheisiä vivahteita, riistanlihaa, sieniä ja marjoja, jotka on kerätty lähimetsistä. Jokainen lautanen tuntuu olevan tutkimusmatka Arktisen alueen koskemattomaan kauneuteen. Yhdistettynä upeisiin viineihin ja artesaanioluihin, ateria on sekä kulinaarinen seikkailu että kunnianosoitus luonnon antimille. Etsimme nyt kokkeja huippu tiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään hulppeassa kohteessa! Ympärille avautuu ihanat ja monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin koko tunturissa joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu á la carte ruokien valmistus ja esillelaitto. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 2 vuoden kokemus à la carte keittiössä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta, osaat toimia keittiössä hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Hallitset Lappi á la carten jo aiemmista työpaikosta. Aloitus joulukuussa 2025 ja työt kestävät maaliskuun loppuun 2026 saakka ja mahdollista myös jatkaa vakituisena. Palkkaus 18-20€/h kokemuksesi huomioon ottaen ja tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * Vähintään 2 vuotta kokemusta a`la carte ruoan valmistuksesta. * Olet loistava tiimipelaaja mutta pystyt toimiaan keittiössä myös itsenäisesti. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja taito ottaa myös muut huomioon. * Englanninkielen taito välttämätön. * Suomenkielen taito plussaa. * Hygieniapassi. * Ajokortti B. * Oma auto katsotaan eduksi. Mutta ei välttämätön. * Hallitset Lappi á la carten. Mitä me tarjoamme sinulle? * Hulppean kohteen jossa pääset toteuttamaan mahtavia makuelämyksiä asiakkaille. * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Tarvittaessa auton käyttöön pientä korvausta vastaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja luonnosta nauttimiseen. * Työterveyspalvelut Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Zakres obowiązków: • Instalacje elektryczne niskiego napięcia (NN): Prowadzenie, przeciąganie i układanie kabli zasilających oraz sterowniczych zgodnie z trasami kablowymi. • Podłączanie komponentów: Montaż i podłączanie kabli do szaf sterowniczych, czujników i innych komponentów linii. • Praca z dokumentacją techniczną: Realizacja prac montażowych zgodnie ze schematami elektrycznymi i specyfikacją projektową. • Wsparcie przy uruchomieniach: Wykonywanie pomiarów elektrycznych, weryfikacja poprawności połączeń i usuwanie usterek. • Obsługa podstawowych elektronarzędzi (np. wkrętarki, narzędzia do zarabiania kabli) oraz narzędzi ręcznych. • Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz bezwzględne przestrzeganie zasad BHP i LOTO (Lockout/Tagout). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Uprawnienia SEP (Elektryczne) - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne; Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci energetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe, - uprawnienia SEP do 1kV, - umiejętność eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci energetycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV, - umiejętność pracy przy instalacjach niskiego napięcia (sterowanie, zasilanie 24V DC, 230V AC). - punktualność, sumienność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań. - mile widziana umiejętność posługiwania się miernikami elektrycznymi w celu diagnostyki i pomiarów. - mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. Godziny pracy: 7-19, 19-7. Kontakt: b.jackiewicz@technical-service.pl, tel: 668 608 739 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udzielanie wsparcia technicznego nauczycielom, pracownikom administracji i uczniom w bieżącej pracy, - konfiguracja, modernizacja oraz naprawa urządzeń m.in. drukarek, tabletów oraz Gogli VR, - inwentaryzacja, likwidacja i ewidencja sprzętu komputerowego i sieciowego, - wsparcie techniczne przy prowadzeniu strony internetowej szkoły oraz BIP, - współpraca z dyrektorem szkoły, nauczycielami oraz zewnętrznymi serwisami. Współpraca z pracownikami administracyjnymi, - pomoc w organizacji i przygotowaniu do egzaminów, zebrań i innych uroczystości szkolnych, - pomoc w wypełnianiu ankiet związanych z kwestiami technicznymi, - prowadzenie bieżących spraw biurowych (kserowanie, skanowania, archiwizacja dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie zasadnicze bądź średnie (techniczne, preferowane informatyczne). - Doświadczenie zawodowe mile widziane. - Dobra znajomość systemów operacyjnych MS Office 365 oraz aplikacji ze środowiska edukacji m.in. Librus. - Znajomość podstaw działania sprzętów (drukarki, projektory, tablice interaktywne). Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek sprzętowych. - Cechy osobiste: komunikatywność, sumienność, dobra organizacja pracy, odporność na stres, życzliwość. Godziny pracy: 8.00-16.00. Zgłoszenia: kontakt osobisty, kontakt e-mail: administracja.sp344@eduwarszawa.pl, kontakt telefoniczny: 22 614 90 30. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kontrola orzeczeń lekarzy rzeczoznawców Kasy pod względem merytorycznym i formalnym, przekazywanie spraw do ponownego rozpatrzenia w przypadku stwierdzenia istotnego naruszenia zasad orzekania przez lekarzy rzeczoznawców Kasy, występowanie do Naczelnego Lekarza Kasy z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy, w przypadku stwierdzenia istotnego naruszenia zasad procedury i postępowania orzeczniczego, analiza odwołań do sądu wniesionych od decyzji Prezesa Kasy w sprawach o świadczenie z ubezpieczenia społecznego rolników, do którego prawo jest uzależnione od orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym lub niezdolności do samodzielnej egzystencji albo stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu w celu stwierdzenia, czy w odwołaniu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - inne zawody: Lekarz, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: umiejętność kierowania zespołem, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy pod presją czasu oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.46.2025 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv. www.gov.pl/web/krus/-zakładka Praca w KRUS BIP 1200-OP.110.46.2025 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakłady Mechaniczne "WIROMET Spółka Akcyjna w Mikołowie poszukują kandydatów na stanowisko: Operator obrabiarek CNC Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie : - obsługa frezarek konwencjonalnych, - obsługa frezarek CNC trzy- lub pięcio osiowych, - przygotowanie oraz uzbrojenie obrabiarek, - wdrażanie i optymalizacja programów, - ustawianie detali na maszynie, - bieżąca kontrola jakości wytwarzanych elementów podczas procesu produkcji. Oferujemy: - zatrudnienie na umowę o pracę, - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności, ustalane indywidualnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, - pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do wczasów, premie świąteczne. Godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. zawodowe techniczne (mile widziane z zakresu obróbka skrawaniem) preferowane kierunki: mechanik, mechatronik, operator obrabiarek. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku operator frezarek CNC lub frezarek konwencjonalnych. Umiejętność czytania rysunku technicznego. Znajomość narzędzi pomiarowych. Mile widziana znajomość oprogramowania Heidenhain, Sinumerik. Dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 724-211-817) od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:30-14:30 lub e-mail: praca@wiromet.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów usług internetu światłowodowego oraz promowanie pozostałych produktów oferowanych Grupy na określonym obszarze terytorialnym • Udział w lokalnych działaniach promocyjnych i marketingowych • Profesjonalna obsługa Klientów Plusa i Polsat Box w Punkcie Sprzedaży oraz w terenie • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych • Dbałość o najwyższy poziom obsługi Klienta w oparciu o obowiązujące standardy • Aktywny kontakt telefoniczny z Klientami posiadającymi nasze usługi • Bieżące aktualizowanie i poszerzanie wiedzy oraz umiejętności • Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie i wizerunek marki Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Inne] : • Masz minimum średnie wykształcenie • Podejmujesz wyzwania pracy z Klientem w terenie • Angażujesz się w realizację celów i pragniesz osiągnąć sukces • Wychodzisz z inicjatywą i chętnie współpracujesz z zespołem • Czujesz się pewny pracy z Klientami i chcesz im oferować kompleksowe rozwiązania • Chcesz mieć realny wpływ na swoją pracę oraz jej wynik Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE