Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Vill du bidra till att minska antalet sena bröstcancerdiagnoser och förbättra överlevnaden för våra patienter? Vill du utveckla produktionsklara visuella deep learning-modeller för att förutsäga framtida risk för bröstcancer och risken att ha genetisk predisposition för bröstcancer baserat på mammografibilder? Vår forskning är internationellt erkänd för utveckling och utvärdering av AI för radiologisk bröstcancerdiagnostik, med nyliga publikationer i Nature, Lancet Digital Health, Radiology, MICCAI med flera. https://ki.se/forskning/forskningsomraden-centrum-och-natverk/forskargrupper/datadriven-brostradiologi-fredrik-strands-forskargrupp#tab-start har expertis inom radiologi, biostatistik och maskininlärning. Vi har ett starkt samarbete med forskargrupper vid KTH och internationellt med UC Berkeley. Ett transformativt projekt En av nio kvinnor kommer att diagnostiseras med bröstcancer. För cirka 20–25 % av dessa kvinnor kommer bröstcancer att vara dödsorsaken. Genom att upptäcka cancer tidigt kan många dödsfall undvikas. Genetisk risk kan förklara upp till cirka 25 % av alla bröstcancerdiagnoser, medan 75 % inte är förutsägbara baserat på genetiken. Vi vill kombinera AI-analys av screeningmammografier, som görs med två års intervall för kvinnor mellan 40 och 74 år, med den tidkonstanta informationen från genetiken för att leverera precisionsscreening för bröstcancer. Vi har nyligen fått finansiering för tidig upptäckt av bröstcancer från Cancerfonden och anställer nu flera personer, varav forskningsingenjören är en. Vårt mål är att använda vår befintliga AI-riskmodell för bröstcancer, förbättra robustheten över bilder från olika utrustning och finjustera modellen för att förutsäga risken att ha högriskgener som BRCA1. Vi vill också förbättra den radiologiska övervakningsstrategin för personer som bekräftats ha en av riskgenerna genom att använda både genetisk och bildinformation. Vi har utvecklat och kliniskt testat en banbrytande AI-lösning vid Karolinska Universitetssjukhuset för att identifiera kvinnor med hög risk att ha bröstcancer trots en negativ screeningmammografi (dvs. utan uppenbara tecken på cancer för radiologerna). Genom att använda vår AI-lösning för att välja ut en liten andel kvinnor för magnetkameraundersökning diagnostiserades tre till fyra gånger fler cancerfall jämfört med att välja kvinnor med traditionella metoder baserade på mammografisk täthet. Vi behöver nu utöka modellen så att den fungerar med bilder från flera typer av mammografiutrustning och vidareutveckla och finjustera den för de syften som nämnts ovan. Din roll Du kommer att arbeta med att utveckla banbrytande bildbaserade deep learning-modeller för precisionsscreening och övervakning av bröstcancer. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta att förbereda data, köra experiment och testa resultaten. Din roll kommer också att innebära att säkerställa en kontinuerligt uppdaterad, strukturerad och väl dokumenterad kodbas. Du kommer att vara placerad tillsammans med vår befintliga grupp vid Karolinska Institutet i Solna, Sverige. Du kommer även att samarbeta och samlokalisera med våra partners vid KTH, på det närliggande SciLifeLab. Vem är du? Kvalifikationer Du bör ha: - Masterexamen i datavetenskap eller närliggande område - En portfolio som visar din expertis inom visuell deep learning - Erfarenhet av mjukvaruutveckling och underhåll av kodbas - Utmärkta kommunikationsfärdigheter i både skriftlig och muntlig engelska - Mycket goda kunskaper i programmering och matematik - Erfarenhet av deep learning-ramverk, särskilt PyTorch Meriterande om du har: - Tillämpat din expertis på medicinska bilder, särskilt radiologi och mammografi - Tillämpat din expertis inom riskmodellering - Kännedom om medicinska bildbibliotek (t.ex. MONAI, TorchIO, SimpleITK) - Erfarenhet av produktionsklassad mjukvaruutveckling - Akademiska utmärkelser, presentationer, publikationer som visar hög påverkan - Utmärkta kommunikationsfärdigheter i både skrift och tal på svenska Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna https://ki.se/om-ki/tio-skal-att-valja-karolinska-institutet Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 22 december. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Anställningen är på 1 år, med eventuell förlängning till tillsvidareanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Är du en driven nätverkstekniker som vill ta nästa steg i karriären? Vill du arbeta nära kunder och vara en nyckelperson i både felsökning och utveckling av moderna nätverkslösningar? Söker du en roll där du får växa tillsammans med ett specialistteam i ett ingenjörsdrivet företag? Då kan rollen som nätverkstekniker hos Caziti vara något för dig! Om tjänsten Vi på Perido söker nu en nätverkstekniker till vår kund Caziti. Caziti är ett Stockholm-baserat IT-konsultbolag som specialiserar sig på nätverk, automation, moln och IT-säkerhet. De hjälper företag att effektivisera och modernisera sina IT-miljöer och har erfarenhet av både små och stora organisationer, inklusive säkerhetskritiska verksamheter. Den här rollen är placerad hos en av Cazitis kunder i Stockholmsområdet. Dina arbetsuppgifter Som nätverkstekniker arbetar du ofta i nära samarbete med kollegor och olika projektteam. Rollen innebär ett kontinuerligt flöde av inkommande kundärenden där du arbetar med att felsöka, korrigera buggar och övervaka loggar. För dig som har intresse finns även möjligheten att arbeta med enklare programmering. Du blir en del av ett mindre, sammansvetsat team av specialister inom ett ingenjörsdrivet företag, med goda utvecklingsmöjligheter och chans att påverka företagets riktning. Arbetsuppgifter som ingår i rollen: Assistera i planering och implementering av nätverkslösningar Delta i felsökning och lösa tekniska problem relaterade till nätverksinfrastruktur Hjälpa till med konfigurering, monitorering och underhåll av nätverksenheter, såsom routrar, switchar och brandväggar Delta i projekt kring nätverksuppgraderingar och expansion Hantera inkommande kundärenden och utföra löpande felsökning Arbeta med loggmonitorering och korrigering av buggar Bidra vid behov med enklare programmeringsuppgifter Du erbjuds: En roll tillsammans med ett litet, sammansvetsat gäng specialister i ett ingenjörsdrivet företag Mycket goda utvecklingsmöjligheter Stora möjligheter att påverka och vara delaktig i företagets utveckling Dina egenskaper I den här rollen har du stor nytta av ett problemlösande och serviceinriktat arbetssätt. Du är självgående, resultatinriktad och trygg i din kompetens på medior–nära senior nivå. Som person är du social, professionell och representativ, med ett välklätt och förtroendeingivande uppträdande. Vi söker dig som är målmedveten, utvecklingsorienterad och kommunikativ, med förmågan att på ett enkelt sätt stötta kunder i tekniska frågor. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Arbetslivserfarenhet av att arbeta som nätverkstekniker eller i en liknande roll Har kunskaper av nätverksprotokoll, routing och LAN/WAN-teknik Kunskapsnivå likvärdig CCNP eller högre (certifiering är meriterande men inget måste) Förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: Kunskaper om programmering Omfattning och tillträde Heltid, tillsvidare. Start 2026-03-01. Ansökan Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver. De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35574 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen. Om Perido Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/.

Vill du vara med och skapa en trygg och tillgänglig skolvardag för en elev med synnedsättning? Vi söker dig som är engagerad, tålmodig och brinner för att göra skillnad – varje dag. Vilka är vi? Norrköpings Lärlingsgymnasium är en skola för elever som har en målmedvetenhet för ett specifikt yrke eller bransch och som redan under utbildningstiden önskar få möjlighet att etableras på arbetsmarknaden. Vi är en kommunal gymnasieskola med gymnasial lärlingsutbildning som utbildningskoncept. Skolan, som startade höstterminen 2017 och har ett tydligt arbetslivsfokus, erbjuder yrkesprogram inom olika branscher såsom försäljning och service, hotell och turism, frisör, barn och fritid samt vård och omsorg. Vi utbildar våra elever tillsammans med erfarna, engagerade och utbildade handledare i respektive bransch. Vi är en liten och familjär skola med tillitsbaserat ledarskap och relationsskapande som bas i vår värdegrund. Vår ambition är att, genom träning, ge eleverna trygghet i sina studier samtidigt som de, genom ett arbetsplatsförlagt lärande, får introduceras in i sitt framtida yrke. Samarbetet med arbetslivet och skolan skapar de förutsättningar som eleverna behöver för att vara väl rustade för ett arbetsliv efter examen. Dina arbetsuppgifter Vi söker en engagerad och kompetent elevassistent med stor förståelse till en elev med svår synnedsättning. I tjänsten stöttar du en elev som till stor del är självständig, men som behöver ledsagning för att tryggt kunna förflytta sig både inom skolans lokaler och i närmiljön under skoldagen. Under de två dagar per vecka, då eleven har undervisning på arbetsplats, kan även stöd på arbetsplatsen bli aktuellt. Eftersom uppdraget innebär förflyttningar mellan skola och arbetsplats ser vi att körkort är meriterande. Du arbetar heltid och när eleven inte är på plats förbereder du och planerar din arbetstid utifrån elevens behov av stöd. De dagar som eleven inte befinner sig på skolan ingår andra arbetsuppgifter som är kopplade till elevstöd och kan innefatta stöd till andra elever samt att bidra till skolans utveckling där det behövs. Alternativt arbetar du med andra förberedelseuppgifter kopplat till den generella trivseln på skolan. Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som elevassistent och som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer genom ett lyhört och inkännande bemötande. Du har en god förståelse för ungas behov av att utveckla självständighet och arbetar utifrån ett coachande förhållningssätt där elevens eget växande står i centrum. I rollen ingår ett nära samarbete med skolans olika funktioner och, när det behövs även med vårdnadshavare och externa aktörer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, är trygg i att använda digitala verktyg och trivs i en miljö där samarbete och professionalism är avgörande. Du uppskattar att vara en del av ett sammanhang och har en god förmåga att skapa kontakt och bygga hållbara relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du har ett genuint intresse av att utvecklas och ser hur bemötande och ledarskap har betydelse för elevernas utveckling. Vi ser det som meriterande om du har kunskap om synnedsättningar och förstår hur man ger ledsagning och skapar tillgängliga och trygga lärmiljöer som främjar elevens självständighet. Du trivs när arbetet varierar från dag till dag och kan arbeta strukturerat även när arbetsuppgifterna skiftar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans med elever, kollegor och representanter från näringslivet bygger något nytt, spännande och långsiktigt. B-körkort är meriterande. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat Längd på anställning: Till och med 26-06-30 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 20 december, urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Rektor Lina Askhed, lina.askhed@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda internationella ERP-projekt hos en flerfaldigt prisbelönt NetSuite-partner? Hos Staria får du chansen att arbeta med marknadens främsta ERP och NetSuite experter, driva spännande projekt och verkligen göra skillnad för våra kunder. Ta denna chans och bli en nyckelspelare i vårt växande team och forma framtidens ERP-lösningar tillsammans med oss på Staria! Om rollen Staria växer – och nu söker vi en Projektledare till vårt skandinaviska ERP-team. Här blir du en del av ett team på cirka 20 ERP-specialister inom olika roller – tekniska konsulter, funktionella konsulter och projektledare. Du kommer även att få stöd från vårt bredare internationella ERP-community med närmare hundra ERP experter spridda över sju olika länder. Som projektledare hos Staria kommer ditt huvudsakliga fokus vara att leda implementeringsprojekt inom NetSuite och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Projektledning: Leda ERP-implementeringsprojekt och säkerställa leverans inom projektets omfattning, budget och tidsram. Du ansvarar för projektets nyckeltal såsom budget, lönsamhet, genomförandegrad och kundnöjdhet. Processförbättring: Delta i standardiserings- och förbättringsinitiativ för att öka teamets effektivitet och kvalitet, i linje med Starias höga tillväxtambitioner. Tjänsten är en heltidstjänst med tillsvidareanställning, och startdatum är flexibelt – men vi ser gärna att du kan börja så snart som möjligt. Vi erbjuder en flexibel hybrid modell där du själv avgör om du vill jobba från vårt mysiga kontor på Östermalm eller centrala Göteborg, från ditt hemmakontor, eller en kombination av dessa. För denna roll söker vi huvudsakligen någon som är bosatt i Stockholmsområedet. Vad du behöver för att lyckas i rollen För att lyckas i denna roll bör du ha gedigen erfarenhet av projektledning inom ERP-implementering, gärna inom NetSuite (men detta är inget krav). Du ska kunna leda komplexa implementationsprojekt från början till slut och hantera flera projekt samtidigt – med fullt ansvar för både egna leveranser och stöd till kollegor inom projektteamet. Vi förväntar oss att du har praktisk erfarenhet av projektverktyg som Microsoft Project, Jira och/eller Trello, samt god kännedom om metoder som Agile, Waterfall och Lean. Certifieringar som PMP, PRINCE2, Certified Project Manager (CPM) och/eller Certified Six Sigma Black Belt (CSSBB) är meriterande. För denna roll söker vi någon som har förmågan att leda ett team och projekt genom tydlig kommunikation och god förmåga att hantera olika intressenter och lösa problem. Då vi är ett internationellt team krävs flytande kunskaper i Engelska och då många kunder du kommer arbeta med är Svenska krävs även flytande kunskaper i Svenska. Observera att vi i denna rekrytering söker personer som redan är bosatta i Sverige. Varför du kommer älska att arbeta med oss En fantastisk möjlighet att arbeta med Europas ledande och prisbelönta NetSuite-partner. Du får arbeta med både i ett internationellt team och med internationella kunder. En nyckelroll i mångsidiga ERP-projekt där du fungerar som en viktig länk mellan kund och vårt interna team. Våra kunder växer snabbt – och det kommer du också göra. En lättillgänglig och icke-hierarkisk organisation med starkt teamstöd. Vi vill skapa en arbetsplats där våra medarbetare kan växa och må bra! Vi har erhållit Future Workplaces-certifiering flera år på raken, ett bevis på en utmärkt medarbetarupplevelse. Vi stöttar din professionella utveckling och nya karriärmöjligheter dyker upp kontinuerligt i vår snabbt växande organisation. Hos oss får du verklig flexibilitet – vi erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Samtidigt ordnar vi regelbundna frukostar, teamdagar och andra träffar på våra kontor. Lär känna dina framtida kollegor och läs mer om vår arbetskultur här: https://staria.com/about-us/team/join-us/career-stories/ Låter detta intressant? Ansök med ditt CV på engelska så snart som möjligt. Vi går igenom ansökningar löpande och går vidare med passande kandidater snabbt. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare på: emina.dedeic@staria.com. Observera att vi, av GDPR-skäl, endast kan ta emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi värdesätter mångfald och är engagerade i att skapa en arbetsplats där varje medarbetare känner sig uppskattad. Vi välkomnar varmt kandidater med olika bakgrunder och erfarenheter att söka och bli en del av vårt team. Vi ser fram emot att höra från dig! __________________________________________________________________ Staria stärker tillväxtbolag med globala redovisningstjänster, ERP-konsultation och BI- & planing-lösningar. Vi arbetar dedikerat för att stödja våra kunders tillväxt genom våra expertrådgivningstjänster och skräddarsydda lösningar. Som det enda företaget i Europa att kan leverera finansiella tjänster och lösningar till över 40 olika länder genom ett enda dedikerat team, är vi stolta över vår unika position på marknaden. Med ett team på över 550 medarbetare i olika 7 länder drivs vi av våra värderingar kring samarbete, mod och engagemang. Bli en del av vårt arbete kring att forma framtiden för finansiering hos tillväxtbolag. #LI-Hybrid #LI-ED

På Norrtälje kommun är vi stolta över att vara en del av samhällets demokratiska grund och att vara en del av våra invånares så viktiga vardag. I vår breda verksamhet med våra kunskaper och erfarenheter, har vi en gemensam drivkraft – vi vill få människor och möjligheter att växa. Vi är stolta över varandra och hur vi tillsammans berikar livet för våra invånare.Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en verksamhet som förenar hållbarhet, gemenskap och upptäckarglädje. Aktivitetsbanken är en plats där prylar får nytt liv och människor får möjlighet att testa nya intressen – helt gratis. Verksamheten består av en arbetsledare och två medarbetare. Butiken ligger i Norrtälje stad, och fler utlåningsstationer planeras runt om i kommunen. Tillsammans ansvarar ni för en inspirerande butiksmiljö med fokus på barn och unga. Utrustning samlas in via privatpersoner, föreningar, arbetsplatser och återvinningscentraler. I verksamheten ingår också deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser. Du handleder dem tillsammans med kollegor på ett positivt och tydligt sätt, med målet att de ska växa under tiden hos oss. Uppdraget Som medarbetare kommer du bland annat att: • Ta emot och hjälpa kunder • Hantera utlåning och återlämning • Hämta utrustning på inlämningsstationer • Hålla ordning i lokalen • Bedöma utrustningens skick och åtgärda vid behov • Dokumentera föremål i utlåningssystemet • Vara ett ansikte utåt och bidra till god stämning • Delta vid arrangemang och aktiviteter Utmaningar och möjligheter Verksamheten är ny, under utveckling och kräver flexibla arbetsdagar – men ger också chans att påverka. Det här behöver du ha med dig Krav • Minst 18 år och gymnasial utbildning • B-körkort • Erfarenhet från serviceyrke • God förmåga att ta initiativ och bemöta många olika människor Meriterande • Händig eller erfarenhet av verkstad/service • Intresse av fritidsverksamhet eller föreningsliv • Erfarenhet av barn och unga • Erfarenhet av arbete med personer långt från arbetsmarknaden Som person trivs du med ordning, hög kvalitet och varierade arbetsuppgifter. Arbetet innebär vissa kvällar och varannan helg. Skicka CV och personligt brev där du kort motiverar varför just du passar rollen. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Välkommen till oss Aktivitetsbanken ligger på Lommarvägen 1 i Vigelsjö. Vi öppnade 2025 och erbjuder gratis utlåning av sport-, kultur- och friluftsutrustning. Verksamheten drivs av Norrtälje kommun i samverkan med Roslagens Sparbank, NVAA, Roslagsbostäder och gör skillnad för både miljön och kommunens invånare. Så här säger några av våra medarbetare Hos oss får vi höra från invånare att det måste vara kommunens finaste verksamhet! Att få vara del av detta är fantastiskt. Isac Rosing, medarbetare på Aktivitetsbanken Anställningsform, omfattning och start • Tillsvidareanställning på heltid, vardagar och varannan helg. Provanställning kan komma att tillämpas. • Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan! Om ossVi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och Vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka Vi erbjuder mindre hyreslägenheter under det första året på din nya anställning – så att du i lugn och ro får tid att hitta din drömbostad. Närheten till Stockholm, Uppsala, Arlanda och Kapellskär gör att resten av världen alltid finns inom räckhåll. Alla som jobbar hos oss är medlemmar i Club Communalis – personalföreningen som sätter guldkant på arbetsvardagen med gemenskap, glädje och aktiviteter för alla. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner Norrtälje kommun ingår i finsktförvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Ansökningshandlingar till denna tjänst är att betrakta som offentliga handlingar som vi kan komma att lämna ut på begäran. Vi har valt våra samarbetspartners i denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med försäljare av rekryteringstjänster.

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa lärandet i fokus. Här får barn, elever och studenter förutsättningar att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen har vi förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, mottagningsenhet för nyanlända elever, kommunalt aktivitetsansvar, vuxenutbildning, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa, arbetsmarknadsenhet och Campus för högre studier. Professioner som ingår i den centrala barn- och elevhälsan är kuratorer, logoped, psykologer, specialpedagoger, skolsköterskor och skolläkare. Enheten ansvarar för barn- och elevhälsoteam till förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. För grundskola och anpassad grundskola finns sedan läsårets start, augusti 2025, en organisation med fem övergripande elevhälsoteam i syfte att skapa goda förutsättningar för rektorer att leda och utveckla sitt elevhälsoarbete. ”Elevhälsa i fokus” är sedan läsåret start, augusti 2025, ett nytt forum för rektorer och samtliga professioner i elevhälsoteamen med syftet att genom dialog utveckla det förebyggande och hälsofrämjande elevhälsoarbetet samt skapa likvärdighet i elevhälsoarbetet. Samverkan med samtliga professioner och enheter inom bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen och övriga förvaltningar i kommunen är angeläget för centrala Barn- och elevhälsan. Ett aktivt arbete pågår med att bygga broar mellan förvaltningens olika verksamheter och kommunens övriga förvaltningar. Sedan september 2024 ingår även psykosociala delen av Ungdomsmottagningens verksamhet under centrala Barn- och elevhälsans paraply. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi specialpedagog för skola med inriktning matematik till den centrala barn- och elevhälsan. Tillsammans med barn- och elevhälsans enhetschef, rektorer, professionsgruppen för specialpedagoger och logoped samt i tvärprofessionell samverkan i elevhälsoteamet får du möjlighet att bidra till att forma uppdraget så att det bäst matchar våra befintliga kompetenser och möter skolornas behov. Vårt utvecklingsarbete är praktiknära och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Som specialpedagog bidrar du med specialpedagogisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet, du bidrar bland annat med handledning och konsultation till pedagogisk personal, du kartlägger och analyserar elevernas och skolans behov, föreslår och genomför hälsofrämjande och förebyggande insatser och utvärderar och utvecklar dessa. Som specialpedagog är du en nyckelperson i verksamhetens utvecklingsarbete. Ditt förhållningssätt är verksamhetsnära och präglas av samarbete, lyhördhet och engagemang. Barn- och elevhälsan fungerar som en viktig länk mellan kommunens olika förvaltningar, samtliga kommuner i regionen och Region Sörmland. Katrineholms kommun bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med Pep kommun inom ramen för Generation Pep vilket uppmärksammats nationellt. Tillsammans för barnens bästa i Sörmland är en samverkansmodell för tidiga insatser för barn och unga i åldern 0-18 år som omfattar Region Sörmlands hälso- och sjukvård, kommunernas socialtjänst och förskola/skola. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en specialpedagogexamen och lärarlegitimation som matematiklärare. Du har god kunskap om barn- och elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag, vidare har du dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt förändrings- och utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att genomföra matematik- och läs- och skrivutredningar samt att framgångsrikt leda och samordna olika professioner inom skolan. Du motiverar, leder och skapar förutsättningar för andra att utveckla arbetet och nå gemensamma mål. Med ett realistiskt perspektiv bidrar du till att tydliggöra arbetsuppgifter och mål för gruppen. Du arbetar lösningsfokuserat, bygger och underhåller goda relationer samt har förmåga att skapa engagemang i olika sammanhang. Uppdraget innebär samverkan i olika former vilket ställer krav på din samarbetsförmåga. ÖVRIGT Urval och intervjuer för denna tjänst kommer ske efter julledigheten. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du vår nästa rådsdirektör, tillika ställföreträdande generaldirektör som vill bidra till Vetenskapsrådets fortsatta resa? -Kan och vill du utveckla det ”inre” livet, stärka verksamhetsutveckling och styrning? -Trivs du i en högt kompetent miljö, kan leda ledare? -Har du en god inblick i det akademiska systemet, gärna med utblick internationellt? Vi söker en rådsdirektör som säkerställer att organisationen fungerar effektivt, engagerat och med hög kvalitet. Som rådsdirektör får du en ledande roll i en samhällsviktig myndighet som arbetar med hela ekosystemet för forskning och utveckling. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka och utveckla organisationen på högsta nivå. Hos oss får du arbeta i en miljö som värdesätter samarbete, innovation och hållbarhet, där din kompetens och ditt ledarskap gör verklig skillnad för både myndigheten och samhället. Om rollen Som rådsdirektör har du ett övergripande ansvar för myndighetens interna styrning och utveckling. Myndigheten har cirka 300 medarbetare och du leder dem via 12 direktrapporterande chefer. Rollen innebär att driva strategiska frågor och utvecklingsarbete för hela myndigheten, fånga och hantera interna frågor, säkerställa effektiva processer och ett välfungerande verksamhetsstöd. Du är en central kontaktpunkt mot regeringskansliet och företräder myndigheten i nationella och internationella sammanhang. Du samarbetar nära med generaldirektören och övriga ledningen och förväntas bidra med nytänkande och utveckling av verksamheten. Centralt i uppdraget är en förståelse för forskningens villkor och miljöer samt att kunna utveckla verksamheten i takt med forskningssystemets behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda och utveckla chefer på olika nivåer. • Ansvara för budget och resursfördelning. • Utforma och implementera långsiktiga strategier i nära samarbete med GD. • Stötta och bistå GD i kontakter med departementet och andra viktiga aktörer inom akademi och forskning. • Driva förändringsarbete och säkerställa hög kvalitet i myndighetens interna processer. • Ha övergripande ansvar för stödjande funktioner. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer i komplexa organisationer med fullt ansvar för personal, ekonomi, och verksamhet. Du har drivit förändring och utveckling med mycket goda resultat. Du har en relevant akademisk examen och vi ser gärna att du har disputerat. Du har erfarenhet av arbete från statlig sektor och lärosäte. Erfarenhet av arbete inom regeringskansliet är meriterande. Du har sannolikt också en utblick över forskarsamhället, drivs av nyfikenhet och intresse för forskningens bidrag till utvecklingen av ett demokratiskt och välfungerande samhälle. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Vem är du? Vi söker dig som är strategisk, har helhetssyn, förmåga att navigera i en komplex verksamhet och förståelse för myndighetens uppdrag. Du är kommunikativ, kan samarbeta och har förmåga att fatta beslut. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tydlighet och integritet. Vi vill också att du är trygg och stabil i ditt ledarskap, har god självkännedom och gott omdöme. Du har förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i de sammanhang där du deltar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Ansökan och intresseanmälan Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. En formell ansökan (CV samt personligt brev) registrerar du via Vetenskapsrådets rekryteringssystem senast den 28 december. Märk ansökan med dnr 2.2.1-2025-08463. För mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta Human Capitals konsulter Caroline Kock 0705-110390 caroline.kock@humancapital.se, Ann Peyron 0708-784226 ann.peyron@humancapital.se samt Josefin Philqvist 070-280 87 47 josefin.philqvist@humancapital.se Fackliga kontakter: Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 och Nina Glimster, ST 076-526 72 15. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår avdelning för Sunet och anknutna tjänster tillhandahåller ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Är du en erfaren barnskötaren som kompletterar vårt arbetslag på Sjöstaden? Det är i mötet vi kan göra skillnad. Varje möte är betydelsefull och en del av barnens trygghet, utveckling och lärande. Vi ser därför till att ta tillvara på varje möte för att göra förskolan lärorik, trygg och lustfylld för alla barn. Varje dag. Det kallar vi för ett omsorgsfullt lärande. Vi strävar efter att ge varje barn på vår förskola de bästa förutsättningarna att må bra, växa, utvecklas, lära nytt och bli självständiga individer. Någonting som vi tycker är det viktigaste och roligaste som finns att arbeta med! Vem är du? Vi söker en utbildad erfaren barnskötare som lägger vikt vid dagens alla möten. Du som söker vill vara med och göra skillnad varje dag, för varje barn. Du vill vara med på resan i förskolans gränslösa möjligheter och i en miljö där vi ger varje barn utmaningar, inspiration och lust till lek och skapande. Vi söker dig som är medforskande och ser möjligheterna att lära tillsammans med och lära av barn och kollegor. Du vill vara med och vidareutveckla förskolans systematiska kvalitetsarbete och ser det värdefulla i att skapa en varierande didaktisk lärmiljöer tillsammans med barnen. Vi söker dig som har en barnskötarutbildning (gymnasie- eller vuxenutbildning), har erfarenhet av att arbeta som barnskötare, känner sig trygg i att dokumentera och kommunicera och bidrar med egna tankar och idéer kring utbildningen. Ett plus är om du värdesätter rörelse i vardagen. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med nyfikna barn som gör varje dag till en fantasifull färd. Ett arbete där du har världens viktigaste och roligaste uppdrag. Hos oss får du arbetskläder, friskvård och möjlighet till kompetensutveckling. Inom Pysslingen Förskolor har vi flera olika forum som syftar till kompetensutveckling, bland annat har medarbetarna möjlighet att utvecklas inom olika läroplansområden via våra Helpdesk (workshops och föreläsningar), via våra olika utvecklingsgrupper inom förskoleområdet och utifrån egna förslag på utveckling i samverkan med vårt ledningsteam på förskolan. Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner och en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här. Pysslingen Förskolor - Sjöstaden är en av fyra förskolor som ingår i förskoleområde 13 Nacka/Stockholm. Sjöstaden ligger i hjärtat av Hammarby Sjöstad. Vårt unika läge med både natur och kultur inom räckhåll, gör att vi lätt kan skapa variationsrika dagar. I våra stora ljusa lokaler får varje barn möjlighet att lära och utvecklas utifrån sina förutsättningar i samspel med varandra och de vuxna på förskolan. Vi uppmuntrar barnen till att bli självständiga och trygga individer som vet vilka de är och vad de står för, som tar ansvar för sig själva, för varandra och för det samhälle som vi lever i. Vill du vara med på barnens resa på Sjöstaden? Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Här kan du läsa mer om Pysslingen Förskolor - Sjöstaden: www.pysslingen.se/sjostaden Övrig information Denna tjänst är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträdesdag sker i överenskommelse med medarbetaren. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta biträdande rektor Nina Strömberg nina.stromberg2@pysslingen.se, 072-213 8558. Inom förskolan måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten hämtar du på https://polisen.se/. Beställ i god tid då det vanligtvis tar minst 14 dagar att få utdraget hemskickat. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se.

Är du en strukturerad och proaktiv person som trivs i komplexa projektmiljöer? I den här rollen får du stödja ett större transformationsprojekt inom People & Culture och bidra till att skapa ordning, framdrift och samsyn mellan flera arbetsströmmar. Du som är kommunikativ, samarbetsinriktad och van att hantera många intressenter kommer att trivas i denna roll! Om tjänsten Vi på Perido söker nu projektkoordinator till ett uppdrag hos vår kund. Företaget är en världsledande leverantör av transportlösningar och tillsammans med partners och kunder driver dom omställningen till ett hållbart transportsystem. Tjänsten är placerad på kundens huvudkontor i Södertälje, med möjlighet att arbeta hemifrån 3 dagar i veckan. Dina arbetsuppgifter I rollen som projektkoordinator kommer du att stötta projektledaren i ett större system- och processtransformationsprojekt inom People & Culture. Arbetsuppgifterna inkluderar: Assistera i planering och koordinering av projektaktiviteter Samla in och sammanställa statusuppdateringar från intressenter Följa upp delegerade uppgifter och säkerställa att deadlines hålls Underlätta kommunikationen med IT gällande systemrelaterade frågor Stödja arbetet med processharmonisering och frikoppling av system Bidra till en positiv och samarbetande projektmiljö Stödja snabb engagemangsuppbyggnad, förtroende och buy-in genom ett människocentrerat arbetssätt Uppdatera projektplan och riskregister vid behov Stärka organisationens beredskap inför kommande förändringar Förbereda agendor, föra mötesanteckningar och distribuera mötesprotokoll Dokumentera projektets framsteg och hålla ordning på korrekt projektinformation Ge administrativt stöd till strategiska och taktiska beslut Dina egenskaper Den här rollen kräver en strukturerad och proaktiv person som kan hantera komplexitet och driva arbetet framåt genom tydlig uppföljning. Du behöver vara samarbetsinriktad och människoorienterad, med förmåga att skapa förtroende och samsyn mellan olika intressentgrupper. Rollen kräver även att du är kommunikativ och kan anpassa budskap efter målgrupp, samtidigt som du är självgående och lösningsorienterad, identifierar hinder och föreslår värdeskapande åtgärder. Du är anpassningsbar och motståndskraftig och kan behålla effektivitet även när prioriteringar skiftar eller när projektmiljön är snabbrörlig och otydlig. Dessutom behöver du ha ett faciliterande och inkluderande förhållningssätt som möjliggör produktivt samarbete i tvärfunktionella och varierade team. Är det dig vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer: Kandidatexamen inom ett relevant område (organisation, HR, förändringsledning) God förståelse för HR-system Ledarerfarenhet Erfarenhet av att koordinera förändringsprojekt inom HRIT/HR-digitalisering Utmärkta organisatoriska och kommunikativa färdigheter Erfarenhet av stakeholder management Erfarenhet av att bygga och facilitera team och samarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2026-06-30. Start omgående. Ansökan Ansökan görs på vår hemsida perido.se/. Klicka på knappen ansök i annonsen för aktuell tjänst och fyll i dina uppgifter samt bifoga CV. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Notera att viss information gällande uppdraget och/eller kundföretaget medvetet kan ha utlämnats från annonsen, först vid kontakt med ansvarig rekryterare får du all information som du behöver. De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se så svarar någon av våra rekryteringskommunikatörer dig. Ange alltid tjänstens referensnummer 35578 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen. Om Perido Varför heter företaget Perido? Det kommer från det latinska ordet Peridoneus som betyder ”väl matchad”. Att matcha vår konsults kompetens och karriärinriktning med våra kunders behov är det vi är allra bäst på! Perido är ett konsult- och rekryteringsföretag inom tjänstemannasektorn som hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet och vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Vi har vuxit stadigt sedan starten 2003 och har över 1500 medarbetare över hela landet, varav ett femtiotal interna medarbetare på våra huvudkontor i Stockholm och Göteborg. Som konsult hos oss blir du en viktig del av vår organisation och du växer tillsammans med oss genom att förstärka med din kompetens ute i våra kunders organisationer. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Ljungbyhedsskolan ligger ca 12 km från Klippans centrum i ett naturskönt område med skogen och Rönneå som närmsta grannar. Vi är en outdoorskola som betyder att vi bedriver en del av vår verksamhet utomhus både på skoltid och i fritidshemmet. Vi är en F-9 skola med ca 390 elever på hela skolan med ett fritidshem om ca 100 elever. För oss är lust och glädje viktiga ingredienser i lärandet, vare sig du är elev eller vuxen. Vi ser en stor fördel i att arbeta tillsammans, att utvecklas och att finnas för varandra. ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Vi söker två lärare, En till en Ma/ett av No ämnen samt en lärare till tre av No ämnen. Tjänsten innebär undervisning i Ma/NO/Tk i årskurs 7-9. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Mentorskap i en klass på högstadiet ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vem är du? Lärarlegitimation är ett krav för en tillsvidareanställning. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Du bidrar till Ljungbyhedsskolans utveckling i arbetslag. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.