Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal le Dauphiné auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur le département du Vaucluse et de la drome : - En animation de stand sur des galeries commerciales - Lors de salons et foires - Sur de la prospection terrain Pour cela nous formons nos commerciaux et les accompagnons jusqu'à ce qu'ils maîtrisent les différentes techniques de vente. La formation est théorique et pratique, et se poursuit sur le terrain avec un manager à votre écoute et une équipe soudée et stimulante. Tout est mis en œuvre pour que vous réussissiez. Le profil recherché LE PLUS IMPORTANT N'EST PAS CE QUI EST ECRIT SUR VOTRE CV, MAIS PLUTÔT CE QUE VOUS AVEZ ENVIE D'Y ECRIRE. Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux : - Une force de caractère un état d'esprit positif, - Une envie de se challenger continuellement - Et surtout de l'AUDACE !!! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration. Permis B indispensable Bienvenue chez Waykom Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE NICE MATIN, GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite ! Infos complémentaires Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant - Véhicule de Fonction - Mutuelle Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions - Primes - Challenges

Rejoignez l'équipe de la Résidence de la Baie d'Authie ! Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - 1 week-end travaillé sur 2, - 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant(e) de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Devenez un Super-Héros du Quotidien ! Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Marennes et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 11,88 € brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7 € (60 % pris en charge par nous !) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Téléphone pro, mutuelle (70 % prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien.

Vous aimez les pizzas, les sandwichs, les pastas ! Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) en CDD pour nos différentes unités de production. Avant tout, découvrez notre environnement en regardant cette vidéo : C'est par ici! Vos missions : Vous serez intégré à une équipe de 5 à 10 collègues, et votre chef d'équipe sera là pour vous guider dans votre nouvelle aventure. Votre mission principale : fabriquer nos délicieux produits (pizzas, sandwiches, pâtes, salades, mets asiatiques...) sur des lignes de production automatisées. Les postes sont majoritairement en 2x8 (5H-13H / 13H-21H) et quelques postes sont de nuit (21H-5H) en fonction de l'unité. Il y a un truc dans cette boite ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO, c'est aussi : - Une rémunération évolutive brute mensuelle de 1900euros en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, - Un accord d'intéressement et de participation, - Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100euros par mois, - Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, - Les avantages du CSE, - Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, - Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec votre futur manager et un Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Venez enfiler votre tablier de super-opérateur ! N'attendez plus, postulez dès maintenant. Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h30. SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.

Offre d'emploi : Conseiller Principal d'Éducation Nous recherchons un conseiller principal d'éducation pour rejoindre notre établissement scolaire privé. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'encadrement et le suivi des élèves, contribuant ainsi à leur épanouissement personnel et académique. Type de contrat : CDD de 10 mois Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Entre 11 et 13 € brut de l'heure Lieu : Groupe scolaire AVICENNE, Mulhouse Missions principales En tant que CPE, vous aurez pour rôle de veiller au bien-être des élèves et de contribuer à la bonne organisation de la vie scolaire. Vous serez en charge de : - Assurer le suivi des élèves et favoriser leur intégration dans l'établissement - Encadrer et organiser la vie scolaire en coopération avec les enseignants et la direction - Gérer les absences et veiller au respect du règlement intérieur - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté - Être un interlocuteur privilégié entre les familles, les élèves et l'équipe pédagogique - Assurer la surveillance des élèves pendant les heures de cours et lors des activités périscolaires - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités éducatives et culturelles - Veiller au respect des règles de vie collective au sein de l'établissement - Collaborer avec les enseignants pour suivre le progrès des élèves et identifier leurs besoins spécifiques - Établir une relation de confiance avec les élèves, favorisant un climat serein et propice à l'apprentissage Profil recherché - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans l'encadrement scolaire - Bon sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'organisation et de gestion des conflits - Sens des responsabilités et bienveillance - Maîtrise des outils de gestion scolaire - Encadrer et organiser la vie scolaire en coopération avec les enseignants et la direction - Gérer les absences et veiller au respect du règlement intérieur - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté - Être un interlocuteur privilégié entre les familles, les élèves et l'équipe pédagogique Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV sur la plateforme Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

QUALYSE recherche pour son site de LA ROCHELLE TECHNICIENS DE PRELEVEMENTS SAISONNIERS (H/F) du 01/07 au 29/08/2025 L'ENTREPRISE Les activités du Laboratoire, implantées sur 4 sites (Champdeniers, La Rochelle, Tulle et Limoges) avec une antenne à Poitiers, couvrent les domaines de : - La Sécurité et Qualité des Aliments - La Santé Animale - L'Hydrologie et l'Environnement - La Conchyliculture - L'hygiène hospitalière Il est organisé autour de 2 directions opérationnelles, Direction de la Relation Clients et Direction de la Production, soutenues par les Directions transversales usuelles VOS MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service prélèvement, vous serez chargé : Prélever et collecter des échantillons d'eaux de diverses origines (piscines) sur l'ensemble du département 17. Réalisation d'analyses in situ, utilisation de sonde multiparamétrique. Assurer l'intégralité de l'enregistrement et du suivi des échantillons pour assurer leur traçabilité avant analyse (tablette et ordinateur). Établir les préparations nécessaires aux prélèvements. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés afin d'acquérir les habilitations nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ Être rigoureux, ponctuel (déplacements quotidiens sur le département), Avoir l'esprit d'équipe et le sens du contact clientèle, Être capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, être apte au port de charges, Travail possible en horaires variables, Savoir comprendre, appliquer et respecter les consignes de prélèvement, Savoir rendre compte, réalisation des analyses directement in situ. FORMATION / EXPERIENCES : - Bac +2 en Chimie, Environnement, et/ou Microbiologie (ex. : BTS GEMEAU, Métiers de l'eau ou ANABIOTEC, BUT Génie biologique) de préférence ou cursus scientifique, - Maitriser l'outil informatique - Permis B valide obligatoire au démarrage du contrat ( déplacements inter sites) : véhicule de société mis à disposition. -Savoir se repérer sur plan et être prudent en conduite (longues distances). MODALITES DE CANDIDATURES : La date limite de dépôt des candidatures (Lettre motivation + CV), par mail, est fixée au plus tard le 28 juin 2025 auprès de Gwénaëlle DANIC, responsable planification : Gwenaelle.Danic@qualyse.fr et copie au service Ressources Humaines : Régine METIVIER : Contact-recrutement@qualyse.fr

Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons actuellement pour notre client international, Chargé(e) de Missions HSE H/F passionné(e). Sous la supervision de la Responsable HSE, vos missions seront les suivantes : - Contribution à la mise en place de la politique HSEQ - Promotion de la culture HSEQ au sein de l'entreprise pour garantir la satisfaction client et la protection de l'environnement - Accompagnement les responsables opérationnels dans leurs échanges avec les équipes et les clients sur les enjeux d'hygiène, de santé, de sécurité et de qualité - Mise en oeuvre et suivi des outils HSEQ, en vue de maintenir ou d'obtenir des certifications stratégiques (MASE, ISO 9001, ISO 14001) - Animation de réunions et réalisation d'audits terrain pour assurer le respect des normes et bonnes pratiques - Participation à l'élaboration des plans de prévention et aux analyses d'accidents de travail, en apportant des recommandations adaptées - Collaboration sur des projets divers A PROPOS DE VOUS : Titulaire d'une Licence QHSE (ou cursus équivalent), vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Ce poste est ouvert aux profils débutants ! Ce que vous êtes ... - Organisé(e) - Proactif(ve) - Polyvalent(e) - Bon relationnel Ce que vous savez ... - Connaissances de la réglementation HSE (code du travail, normes ISO, MASE, ICPE, etc.) - Connaissance des risques professionnels (chimique, électrique, ergonomique, ...) - Gestion des outils HSE (DUERP, plans de prévention, fiches de sécurité, analyses d'accidents, ...) - Méthodes d'analyse des risques (AMDEC, arbre des causes, analyse des accidents de travail) - Gestion des déchets et des impacts environnementaux en conformité avec les réglementations en vigueur Ce que vous savez faire ... - Maîtrise du Pack Office - Respect strict des normes de sécurité, le poste étant basé sur une raffinerie Localisation : Grandpuits-Bailly-Carrois (77), le site est inaccessible en transports en communs. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des enfants accueillis au service d'accueil familial (service Grands). Vous avez le diplôme : DEES /DEASS - Permis B obligatoire- Vous travaillerez un samedi matin toutes les 8 semaines. Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE. - Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé du jeune, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel. - Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.). - Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes. Vous travaillerez 1 samedi matin sur 8 Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est indispensable. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus. Vous avez votre diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social. Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien. Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteurs de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, par mail

Aquila RH Aubagne est une agence de recrutement 100% locale qui s'engage à trouver pour vous un poste épanouissant, correspondant à vos attentes. Nous prenons le temps d'échanger avec vous lors d'un entretien privilégié, afin de comprendre votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel. Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine du paysage sur Marseille, est spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts depuis plus de 12 ans. Ses réalisations incluent la conception de jardins, l'installation de systèmes d'irrigation, le pavage, la pose de clôtures, la taille d'arbustes et d'arbres, ainsi que la gestion de terrains compliqués. Cette entreprise à taille humaine, composée d'une dizaine de collaborateurs, intervient aussi bien chez les particuliers que sur des projets plus vastes pour des professionnels. Elle n'hésite pas à utiliser des équipements adaptés pour garantir des prestations de qualité. De plus, l'entretien méticuleux de ses outils de travail est essentiel à ses yeux. La sécurité et la santé de ses employés sont aussi des priorités : elle met en place des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés, organise des formations régulières. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : Acomptes deux fois par semaine (mardis et jeudis) 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité congés payés Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant... Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par les espaces verts ! Postulez en envoyant votre CV dès aujourd'hui. Aquila RH Aubagne, votre partenaire privilégié. Votre profil: - Formation en aménagements paysagers ou expérience solide dans le domaine. - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition. - Sens du détail et souci de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention.