Sales Intern Sofitel Legend The Grand Amsterdam Amsterdam HBO 38 uur Sales Intern Sofitel Legend The Grand Amsterdam Amsterdam HBO 38 uur *Available from February 2026* Waar jouw carrière begint in een legendarische omgeving Altijd al willen werken in een hotel waar historie, elegantie en luxe samenkomen? Dan is dit jouw kans. Wij bieden een exclusieve Sales stage aan binnen het iconische Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een plek waar je niet alleen leert, maar ook écht groeit. Over de stage Tijdens jouw stage maak je deel uit van het enthousiaste en ervaren Sales & Marketing team. Je werkt nauw samen met de Director of Sales & Marketing, Assistant Director of Sales en de Sales Managers. Een unieke kans om te ontdekken hoe commerciële strategieën en gastvrijheid samenkomen op vijfsterrenniveau. Wat ga je doen? - Verzamelen en analyseren van salesdata voor interne rapportages - Creëren van inspirerende en representatieve Sales Kits - Ondersteunen bij lopende projecten binnen het Sales team - Verwerken van proposal-aanvragen en up-to-date houden van databases - Een actieve rol spelen in administratieve werkzaamheden binnen het team Jij bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en krijgt volop ruimte om initiatief te tonen. Wat bieden wij jou? Bij The Grand geloven we in het ontwikkelen van talent. Je komt terecht in een omgeving waarin persoonlijke groei centraal staat. - Een uitdagende stageplek in een prestigieus vijfsterrenhotel - Trainingen van onze Learning & Development Manager - Mogelijkheden voor cross-training op andere afdelingen - Doorgroeikansen binnen The Grand of andere Accor hotels wereldwijd - Een stagevergoeding van ?600 bruto per maand (o.b.v. 38 uur) - Reiskostenvergoeding indien van toepassing - Gratis maaltijden in onze personeelskantine - 50% korting in onze restaurants en in andere 4/5 sterren hotels in Amsterdam The Grand beschikt over 178 kamers en suites, 19 vergaderzale...

Waar ga jij impact maken? Maak je profiel compleet en word binnenkort gevonden door werkgevers! Teamleider Digital Sales - Energy Solutions Utrecht Gaat dit over jou? Je staat aan het begin van iets groots. Jij helpt mee om onze nieuwe Digital Sales-afdeling op te bouwen, een kernonderdeel van het commerciële succes van Groendus en Kenter. Samen begeleiden we bedrijven door de uitdagingen van de energietransitie en helpen we hen overstappen naar een duurzaam energiesysteem. Door actief in contact te staan met huidige én potentiële klanten, maken we hun energiebehoefte waar met ons brede, alles-in-één aanbod. Jij bent de energieke leider die het beste uit mensen én resultaten haalt. Het coachen en ontwikkelen van een team geeft je plezier, zeker wanneer jullie samen commerciële doelen bereiken. Digitale klantbenadering en het slim inzetten van data en kanalen? Voor jou vanzelfsprekend. Jouw baan Als Digital Sales Manager (Teamleider Digital Sales) ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van ons Digital Sales team. Dit team volgt leads en opportunities snel en efficiënt op bij huidige klanten en organisaties die nog geen klant zijn. Jij zorgt ervoor dat het team: - Proactief (potentiële) klanten benadert via telefoon, e-mail en digitale kanalen. - Contractverlengingen realiseert voor onze diensten. - Door up- en cross-sell activiteiten én projectsales onze klantenbase verstevigt. Samen met marketing, business development en sales werk je aan projecten en campagnes die bijdragen aan onze commerciële groei. Jij houdt je onder andere bezig met: - Bouwen en ontwikkelen van een resultaatgericht digitaal salesteam. - Coachen en motiveren van teamleden. - Inrichten van een efficiënt digitaal salesproces. - Afstemmen van activiteiten met marketing en sales. - Monitoren en rapporteren van resultaten. Dit krijg je van ons - Een salaris van €4197,- tot €5995,- (schaal 9 - o.b.v. een 38-urige werkweek). Inschaling ...

Retail Sales Associate Partime (>24uur) New Balance® is a global leader in athletic footwear and apparel. Headquartered in Boston, Massachusetts since 1906, New Balance continues to be driven by the relentless desire to improve. All in service to athletes – from professionals to amateurs – to help improve their personal best. New Balance believes that a better fit means better performance, which is why they are committed to offering a wide range of sizes and widths – from running to training to lifestyle. PREREQUISITES - Team player - Demonstrate customer service skills - Motivation/positive attitude towards sales - Desire to succeed and improve - Ability to performance basic math’s and general retail operational processes - Past retail experience is a bonus - Interest in Fashion and/or sport - Excellent communication skills and enjoy working with people on a daily basis - Ability to lift 7-20Kg - Flexible work schedule includes weekends and holidays RETAIL SALES ASSCOCIATE New Balance sets itself apart by the implementation of the 4 E’s of independence; Engage, Excite, Educate and Entertain. It is therefore the retail sales associate’s mission to provide total customer satisfaction to meet the needs of the customers according to New Balance standards, drive sales and achieve targets. As a Retail Associate you will be an ambassador of the brand embracing New Balance values in a fast paced and energetic environment. New balance gives you an opportunity to grow and improve skills in sales, marketing and communication all whilst having fun in a safe and pleasant environment. Hard work doesn’t go unnoticed, if monthly targets are achieved this automatically grants you a bonus on your salary, providing a result driven team of ambitious sales associates. INCENTIVES - Improve sales, marketing and communication skills - Gain an understanding of retail management - Bonus upon reaching monthly targets - Dinner compensation for

Tijhof Autotransportsystemen BV Seller Your profile - Experience with planning and sales - Affinity with cars, metal and technology - Eager to learn and willing to collaborate We offer - Salary between €2500 and €3700 per month - Full-time job with the prospect of a permanent contract - Travel allowance and holiday pay Why ? - National & International - Challenging and varied - We translate your ideas into actions As a car mechanic/technician at Tijhof Autotransporters, you'll spend your entire day repairing car transport systems. You'll do this with the same level of ambition as all your Tijhof colleagues. Your technical expertise is highly valued, and to best apply it, you'll work in a well-equipped work environment with high-quality equipment and machinery. Starting in May 2023, Tijhof Autotransporters will be located in a brand-new building at Twente Noord Business Park in Almelo. What are you going to do? This role is all about building and maintaining strong relationships. You'll be in regular contact with clients, ensuring their continued satisfaction and well-being. At the same time, you'll be alert to new market opportunities and know exactly how to meet potential clients' needs. By actively listening and providing targeted advice, you'll create lasting partnerships that go beyond a one-time sale. You'll work from a clear plan with concrete goals and intelligently leverage data and insights to reach the right customers. Modern sales and marketing tools, such as CRM systems and social media, help you work in a structured and results-oriented manner. In close collaboration with the marketing team and technical specialists, you'll translate customer inquiries into appropriate solutions. This way, you'll combine commercial acumen with substantive knowledge to offer customers the best possible experience. - You have regular contact with customers and ensure that they remain satisfied - You actively look for o...

Teamleider Field Marketing Als Teamleider Sales ben jij de inspirator en motivator van het team van enthousiaste Field Marketeers en Verkoopadviseurs. Als Teamleider Sales ben jij de inspirator en motivator van het team van enthousiaste FieldMarketeers en Verkoopadviseurs. Jij weet als geen ander de forecast accuraat te begrotenen jouw team naar topprestaties te leiden. Met jouw coaching en leidinggevende kwaliteitenbereik je niet alleen de gestelde doelen, maar overtref je ze! Dit doe jij door o.a. teacquireren in strategisch geplaatste gemeenten, waar verduurzaming een hot topic is. Wat is vereist? - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de B2C sales. - Ervaring met deur-aan-deurverkoop of field marketing is een pré. - Rijbewijs B Wat krijg je? - Salaris € 3.200 en € 3.800 per maand + bonus. - Bonus op basis van jouw teamprestaties. - Auto van de zaak ook privé te gebruiken. - Telefoon en laptop om je werk optimaal uit te voeren. - Ontwikkelmogelijkheden - Een team met enthousiaste collega's in een informele sfeer. Wat doe je? Bij ons maak je écht het verschil. Je krijgt de kans om leiding te geven aan een gemotiveerdteam en bij te dragen aan een duurzame toekomst. We waarderen initiatief en bieden ruimtevoor persoonlijke groei. Samen gaan we voor innovatie en succes!GroeiGroei met ons mee en zet als teamleider een volgende stap in je carrière stuur dan jesollicitatie naar werk@ts.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Martvia 06-59848479. Over ThermoSolutions ThermoSolutions is een groeiend bedrijf: waar ze in 2015 nog met twee bedrijfsbussen onderweg waren, rijden er inmiddels meer dan 30 door het hele land. Het bedrijf heeft inmiddels meerdere vestigingen in Nederland, waaronder in Enschede, Burgum, Etten-Leur, Nijkerk, Eindhoven en Hoofddorp. Hoofdkantoor in Enschede, vestigingen in Burgum, Etten-Leur, Nijkerk, Eindhoven en Hoofddorp Gem. leefti...

Sprint logo Join us pijltje Rapasso Sales Lead SaaS - HR & Duurzame Inzetbaarheid Nederlands Bedrijfsomschrijving In een tijd dat steeds duidelijker wordt dat mensen het belangrijkste kapitaal zijn van organisaties, wordt ook de noodzaak om mensen goed te begeleiden in hun loopbaan groter en groter. Rapasso heeft een innovatief online cliëntvolgsysteem ontwikkeld dat ondersteunt in de vastlegging van deze begeleiding, bijvoorbeeld bij duurzame inzetbaarheid, re-integratie en iedere andere vorm van mobiliteit. De oplossing is voor en door de markt ontwikkeld en heeft een grote meerwaarde voor gebruikers met de pay-off 'Rapasso laat loopbaanprofessionals dat doen wat ze het liefste doen: mensen helpen'. Rapasso is de naam van zowel de software als de organisatie die erachter zit. Met een team van 15 collega's die kritisch en gedreven zijn wordt ernaar gestreefd het beste product tegen de beste service te leveren. Met een 9 als gemiddelde beoordeling onder gebruikers lukt dat al heel aardig. Ondanks (of misschien wel dankzij) de bescheiden grootte maakt Rapasso veel impact bij zo'n 200 organisaties en uitvoerende professionals. Meer weten over Rapasso? Bekijk Rapasso cliëntvolgsysteem - Rapasso Eindhoven Landelijk 32-40 uur HBO, WO Ervaren, Leidinggevend Marketing, Sales Bedrijfsprofiel Functieomschrijving Binnen drie jaar wil Rapasso zijn gegroeid met 50 grote werkgevers (1000+ medewerkers) in sectoren als zorg, onderwijs, industrie en overheid. Dat is de concrete doelstelling en precies waar jij als Sales Lead een bepalende rol in speelt. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van deze groei en werkt daarbij nauw samen met een van de oprichters aan de verdere professionalisering en versterking van onze commerciële organisatie. Vanaf dag één geef je richting aan de collega's binnen sales en marketing en breng je structuur, focus en samenhang in de manier waarop we nieuwe klanten benaderen en bestaande r...

Wij bieden voor eenieder die een auto nodig heeft maar deze niet wil kopen of leasen een oplossing, dát is Emil Frey Mobility in het kort. Als Commercieel Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen van Emil Frey Mobility. Je stuurt sales, marketing en productontwikkeling aan, versterkt de samenwerking binnen Emil Frey Nederland en borgt een marktconform prijsniveau met gezonde marges. Dit ga je doen - Je vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en acties voor sales, marketing en productontwikkeling - Je implementeert het commercieel beleid consequent en realiseert de bijbehorende targets - Actief deelnemen aan direct sales: klantenbeheer, (key) accountmanagement en gerichte acquisitie - Je start en leidt projecten die salesprocessen efficiënter maken en nieuwe mobiliteitsproducten opleveren - Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van het salesteam - Je werkt intensief samen met bedrijven binnen Emil Frey Nederland om synergie te benutten en gezamenlijke kansen te verzilveren - Je bewaakt prijs- en margebeleid, en borg continuïteit in uitvoering door zelf operationeel bij te springen wanneer nodig Dit ben jij Je ziet commerciële kansen nog voordat anderen ze zien en je vindt het leuk om dit om te zetten in resultaat. Jij bent iemand die mensen in beweging krijgt, omdat je helder bent, snel schakelt en gericht blijft op wat werkt. Je neemt beslissingen onderbouwd, communiceert duidelijk en houdt koers, ook wanneer het tempo omhoog gaat. In gesprekken met klanten ben je scherp én prettig: je doorziet behoeften, stelt kritische vragen en blijft altijd professioneel. Werken bij Emil Frey Mobility Emil Frey Mobility is onderdeel van Emil Frey Nederland, een van de grootste en meest solide automotive organisaties van het land. Vanuit ons splinternieuwe kantoor in Amersfoort werken we aan moderne mobiliteitsoplossingen. Van flexibele verhuurconcepten tot slimme wagenparkoplossingen, altijd met focus

Kontakt: Vychodilová Miluše, tel.: 777 851 001, e-mail: personalni@interhotel-central.cz Hotel v centru KV přijme rezervačního pracovníka. Pracovní doba: 8:00-16:30 hodin, Po-Pá. RJ nutný, ČJ, NJ, AJ - výhodou. Prémie měsíčné od naplnění hotelu do 10 000 Kč. Kontakt - uvedený email: personalni@interhotel-central.cz

Booston is a fast-growing scale-up that develops innovative software to automate and improve recruitment. With more than 120 intermediaries, staffing agencies, and large employers using our software, we are both a software company and an online marketing company in one. We are looking for a new business account manager who can connect with Booston to accelerate growth even further. Over het bedrijfOur software modules provide solutions for every aspect of online recruitment marketing, from employer branding to job posting and from search engine optimization to analytics and reporting. We have developed our own in-house recruitment software system that helps our clients set up and optimize their online marketing campaigns. With this software, our clients can fully automate recruitment marketing and, for example, make job postings faster and more visible. We are not only a software company but also an online marketing company that helps other businesses with their recruitment challenges. Our services range from strategic advice to hands-on implementation of online marketing campaigns. We believe in a personal approach, which is why you will be assigned your own clients right away and help them with their online recruitment marketing. Our office is located in Houten, and our team currently consists of 3 people, soon to be 4. You will work with a team of enthusiastic colleagues with a passion for online marketing and recruitment. Booston’s development team consists of 9 people and is located elsewhere. In 2022, Booston more than doubled in size, and we expect to make another major leap in 2025. We are looking for sales talent who want to take this big step with us and contribute to the further growth of our innovative software. Over de functieWe are looking for a New Business Account Manager in Houten. With our innovative solutions, we support marketers so they can make a real impact. As a New Business Account Manager, you are responsible for generating new bu

Aufgaben -Entwicklung neuer Produkte und Herstellungsverfahren im Kunststoff-/Polymerbereich. -Planung, Durchführung und Auswertung von Entwicklungsversuchen. -Leitung interdisziplinärer Projektteams aus F&E, Qualität, Anwendungstechnik, Produktion und Marketing. -Einführung neuer Prozesse und Produkte in die Fertigung sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen. -Erstellung technischer Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. -Repräsentation der Abteilung bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen. -Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Werkstätten sowie Umwelt- und Sicherheitsbereichen. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Profil -Hochschulabschluss in Chemie, Werkstoffwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder verwandten Fachrichtungen. -Sehr gute Kenntnisse in Polymerchemie / Kunststoffherstellung. -Erfahrung in Projektleitung und idealerweise im Bereich Polyamide. -Strukturierte, kommunikative und flexible Persönlichkeit. -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.