europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 52878 Rezultate

Sort by
Export Manager - Polstermöbel (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Logistik)
Hays AG
Germany
- Ein international tätiger Hersteller hochwertiger Polstermöbel sucht einen erfahrenen Exportmanager (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams. Das Unternehmen steht für Qualität, Design und Innovation und beliefert Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Ihre Vorteile: - Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber - Attraktives Gehaltspaket, inkl. Dienstwagen - Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten, internationalen Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Ihre Aufgaben: - Verantwortung für den internationalen Vertrieb und die Exportaktivitäten - Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien zur Erschließung neuer Märkte - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Ausland - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Marketing Ihre Qualifikationen: - Profunde Berufserfahrung als Exportmanager, idealerweise in der Möbelbranche - Fundierte Kenntnisse im internationalen Vertrieb und Exportmanagement - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Strategisches Denken, Eigeninitiative und Reisebereitschaft Über Hays: Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Social Media Content Creator (m/w/d) (Content Creator)
Service GmbH
Germany, Erfurt
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und engagiertenSocial Media Content Creator (m/w/d)•Entwicklung und Erstellung von hochwertigem Content (Text, Bild, Video) für unsere Social Media Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn).•Mitarbeit an der Umsetzung unserer Social Media Strategie in enger Abstimmung mit dem Team Social Media.•Eigenständige Betreuung ausgewählter Social Media Accounts inklusive Community Management.•Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Kreativteam sowie externen Dienstleistern und Agenturen.•Monitoring und Analyse der Content-Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.•Sicherheit: Ein langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld für eine langfristige Zukunftsperspektive.•Weiterbildungen: Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch unseren hauseigenen Glinicke Campus.•Extras: Mitarbeiterrabatte und Unterstützung beim Job-Bike-Leasing.•Teamgeist: Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Wertschätzung für ein angenehmes Betriebsklima.•Gemeinschaft: Freuen Sie sich auf unser jährliches Glinicke Event, bei dem alle Standorte zusammenkommen und gemeinsam feiern.•Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.•Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Content Creation, idealerweise im Automotive-Umfeld.•Produktion von Fotos und Videos (Konzeption, Dreh, Schnitt)•Sicherer Umgang mit gängigen Content-Tools (z. B. Adobe Creative Suite) und Social Media Plattformen.•Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und ein ausgeprägtes visuelles Verständnis.•Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Redaktionsvolontär/in (m/w/d) für regionale Zeitschriften (Redaktionsvolontär/in)
Tecklenborg Verlag GmbH & Co. KG
Germany, Steinfurt, Westfalen
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Redaktionsvolontär/in (m/w/d) für regionale Zeitschriften. Wir sind ein innovativer Buch und Zeitschriften Verlag, der periodisch erscheinende Zeitschriften und Veranstaltungskalender, sowie Bildbände verlegt. Wir suchen ab sofort eine/n Volontär/in bzw. Redakteur/in für unsere Redaktionsabteilung. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen: - Sie haben eine entsprechende Ausbildung / Studium abgeschlossen und sind ein Organisationstalent - Journalistische Erfahrung durch Praktika oder freie Mitarbeit wäre schön - Eine flüssige „Schreibe“, Stil und Grammatik - Kontaktfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Bereitschaft in einem Team zielgruppenorientiert zu arbeiten - Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus - Kenntnisse in QuarkXPress wären wünschenswert, aber nicht zwingend Ihre Aufgaben - Erstellung von Inhalten: Schreiben, Redigieren und Überarbeiten von Texten für verschiedene Formate - Recherche: Durchführen von Recherchen zu verschiedenen Themenbereichen, um fundierte und qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen. - Redaktionelle Planung: Mitwirkung bei der Planung und Strukturierung von Redaktionsplänen und Themenportfolios. - Korrekturlesen und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Fehlerfreiheit und stilistischen Konsistenz der Inhalte. - Koordination mit anderen Abteilungen: Zusammenarbeit mit anderen Teams (z.B. Marketing, Design, Vertrieb). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Tecklenborg Verlag GmbH & Co.KG Stefanie Tecklenborg Siemensstr. 4 48565 Steinfurt info@tecklenborg-verlag.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Redaktion, Recherche, Informationsbeschaffung, Korrekturlesen, Marketing, Planung
Produktmanager (m/w/d) für industrielle Wägetechnik (Wirtschaftsingenieur/in)
Minebea Intec GmbH
Germany, Bovenden
Darauf können Sie sich freuen: - Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Produktportfolios im Bereich industrielle Wägetechnik - Entwicklung neuer Ideen und Produktstrategien sowie Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap - Kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte und Initiierung von Verbesserungsprojekten - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie aktive Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses - Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensfunktionen, insbesondere mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen - Planung und Koordination von Aktivitäten zur Markteinführung neuer Produkte - Verantwortung für die Performance Ihres Portfolios hinsichtlich Umsatzentwicklung und Profitabilität - Die Chance, eine Schlüsselrolle im internationalen Produktmanagement einzunehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development, Vertrieb oder Marketing – idealerweise im technischen Umfeld oder in der Wägetechnik - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit)
E-commerce Manager
Randstad Belgium NV
Belgium, GENT

Ben jij een strategische leider met een bewezen trackrecord in het versnellen van digitale groei en het aansturen van teams? Voor Juntoo zoeken wij een gedreven E-Commerce Manager. In deze rol ben je eindverantwoordelijke voor de volledige digitale strategie en omzetgroei via de online kanalen. Je combineert een sterke omnichannel visie met operationele daadkracht. Je stuurt een team van digitale specialisten aan, beheert grote budgetten en optimaliseert continu de customer journey op basis van data-analyse. Je krijgt de kans om een directe en significante impact te maken op de digitale toekomst van deze organisatie en mee te bouwen aan een merk dat zich focust op het creëren van het ultieme thuisgevoel voor klanten én medewerkers.

Heb je vragen of intesse? Mail dan naar office.oostvl2@randstad.be of bel 09 268 28 88.

  • Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in marketing, communicatie of een gelijkwaardige richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende e-commerce of digitale marketingfunctie, bij voorkeur binnen de retailsector.
  • Je hebt een coachende leiderschapsstijl en ervaring in het aansturen van een team van 3 tot 5 medewerkers.
  • Je hebt een sterke kennis van digitale tools (Google Analytics 4, Tag Manager, BI-tools zoals Power BI, CMS-systemen, etc.).
  • Je bent analytisch, resultaatgericht en beschikt over een sterke helikopterview.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement in een dynamische, snel veranderende omgeving.
  • Je bent proactief, flexibel en communicatief sterk om te schakelen met verschillende interne en externe partijen.

Als E-Commerce Manager sta je in voor:

  • Strategieontwikkeling & Omnichannel Visie: Het ontwikkelen en uitvoeren van de e-commerce strategie met focus op conversie, groei en klantgerichtheid, en het optimaliseren van de samenwerking tussen alle online en fysieke kanalen.
  • Operationele Aansturing: De eindverantwoordelijkheid dragen voor alle websites en online marketingactiviteiten, inclusief het coördineren van campagnes, nieuwe functionaliteiten en digitale projecten.
  • Leidinggeven & Teamcoaching: Het leiden, coachen en motiveren van een team van digitale specialisten en het bouwen aan een inspirerende, doelgerichte afdeling.
  • Data & Performance Management: Het opzetten en opvolgen van KPI's en dashboards, het beheren van de e-commerce en advertising budgetten, en het continu optimaliseren van de customer journey via CRO en A/B-testing.
  • Digitale Marketing & Innovatie: Eindverantwoordelijkheid dragen voor cruciale marketingdomeinen (SEO, SEA, e-mail, social media, CRM) en het spotten en implementeren van digitale trends (zoals 1st party data en cookieless strategieën).
  • Coördinatie: Het aansturen van interne stakeholders (aankoop, sales, IT, marketing) en externe bureaus om de digitale doelstellingen te realiseren.

Manažer/ka e-shopu s kosmetikou, Pracovníci v oblasti marketingu, propagace a reklamy
VIVACO s.r.o.
Czechia, Olomouc
Požadujeme znalost práce s obsluhou a editací e-shopu (Shoptet) , znalost práce s grafickými programy, produktové focení, kreativitu a aktivitu. Náplň práce: správa a editace e shopu, tvorba obsahu pro eshop a sociální sítě, tvorba newsletterů a rozesílání obchodních nabídek (Ecomail), komunikace s influencery Kontakt POUZE e-mailem.
Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)
UPTOO
France
LES MISSIONS : Au cœur de notre stratégie de croissance, vous interviendrez sur lensemble de la chaîne commerciale et marketing : * Élaboration et mise en œuvre dune stratégie marketing et commerciale ambitieuse, en lien direct avec la direction générale. * Structuration de loffre en intégrant lécoute client et lintelligence marché, en collaboration avec les équipes achats et supply chain. * Développement de nouvelles lignes de produits au sein de futures Business Units. * Refonte de lapproche commerciale : passer dune logique de prise de commande à une dynamique de conquête proactive des marchés. En charge de l'animation des équipes commerciales France et Export, vous participez au décloisonnement des pôles, à l'alignement des équipes sur une vision commune et impulsez une dynamique collective forte. Localisation : 1 jour de télétravail/semaine, présence majoritaire attendue sur notre site situé à Bobigny. Déplacements fréquents à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous serez un véritable pilier de la transformation en cours. Pour cela, nous cherchons un profil capable de conjuguer rigueur stratégique et engagement opérationnel. * Solide parcours industriel : plus de 10 ans dexpérience dans des environnements exigeants et bien structurés. * Approche grands comptes : maîtrise des cycles de vente complexes, des réponses aux appels doffres et de la gestion de projets à fort enjeu. * Vision stratégique et sens du terrain : capacité à bâtir une trajectoire de croissance tout en restant impliqué dans lopérationnel. * Anglais professionnel : indispensable pour piloter et développer lactivité export, qui représente déjà 30 % du chiffre daffaires. * Leadership fédérateur : posture dentraîneur capable dembarquer, structurer et faire progresser des équipes commerciales en place. * Esprit PME affirmé : agilité, polyvalence, sens du collectif et humilité pour évoluer efficacement dans une entreprise à taille humaine. LES AVANTAGES : Depuis plusieurs années, nous investissons massivement pour préparer lavenir : * Modernisation des outils (nouveau WMS, sécurité informatique renforcée). * Réorganisation progressive en Business Units spécialisées. * Réinvention de lapproche commerciale et marketing. * Vous intégrerez une société à taille humaine où votre impact sera immédiat, dans un cadre familial et réactif. * Vous serez en contact direct avec la direction, impliqué dans toutes les décisions structurantes. Pas de lourdeur administrative : ici, on avance, on construit ensemble, on sadapte vite. * Rémunération attractive (fixe + variable), intéressement, etc. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Chargé / Chargée de communication
BRIVE TOURISME AGGLOMERATION
France
Date de clôture des candidatures : 20/12/2025 Le service communication promeut la destination. Mais pas que ! Il accompagne aussi nos différents sites dans leur stratégie de communication. Il définit les stratégies de communication, construit les plans d'actions et réalise ou participe à la réalisation des différents supports de communication, pour l'Office de Tourisme, notre Boutique 100% Gaillard, notre Club 100% Gaillard ou pour nos équipements touristiques tel que le camping du Causse ou les Jardins de Colette. Au sein de Brive Tourisme (BT), Capucine, responsable du service communication marketing, recherche un(e) chargé(e) de projets communication pour venir compléter l'équipe. Au sein de l'équipe communication, vous serez en charge de la coordination et la mise en œuvre des actions de communication pour plusieurs services de Brive Tourisme. Envoyez vite votre plus beau CV accompagné d'une lettre de motivation à : Infos pratiques - Niveau de diplôme Minimum Bac +4 ou +5 dans les domainesde la Communication, du marketing, de la gestion de projets Expérience mini de 3 ans sur poste similaire - Lieu de travail Brive (siège) - Date prise de poste 02/02/2026 (période essai : 2 mois) capucine.pedamond@brive-tourisme.com Votre maitrise de l'univers méta et de son gestionnaire de publicité, ainsi que deWordPress et du thème Builder Elementor sont indispensables. Vous avez une bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils tels que Suite Adobe (Photoshop, Illustrator) InDesign, canva, capcut .... Vos missions: o Définition et mise en œuvre d'une stratégie de communication pour trois services de BT o Rédiger en collaboration avec les responsables des services concernés une stratégie de communication o en cohérence avec les objectifs du service et l'image de marque de l'entreprise. o Définition des cibles et des messages o Choix d'un plan média et des prestataires adéquats o Mise en œuvre du plan média et suivi de la réalisation des différentes actions et de leurs indicateurs clés o Réalisation de bilans chiffrés et présentations o Suivi et respect du budget défini o Coordination de projets transverses o Assurer le lien entre le service communication et les services concernés o Préparation et animation de réunions avec les équipes concernées o Création et suivi du retroplanning o Animation et suivi des médias sociaux (en support de la personne en charge au sein du service) o Création de contenus photo et vidéo o Rédaction de wordings et programmation des posts o Modération des commentaires et messages o Création de posts sponsorisés o Missions complémentaires o Rédaction web en accord avec les stratégies SEO mises en place o Création de supports digitaux o Veille tendances, communication et marketing annuelle o Support sur de la mise en œuvre d'évènements pour des clients ou d'évènements portés par BT
Prévisionniste / Demand planner f/h H/F
non renseigné
France
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.  Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste!   Au sein du pôle Supply Chain, le ·la Prévisionniste / Demand Planner joue un rôle essentiel dans la construction des prévisions de ventes et la fiabilité de la planification. Véritable partenaire des équipes Marketing, Commerce et Direction, il/elle contribue à garantir la disponibilité des produits tout en accompagnant la croissance d'Adopt Parfums sur l'ensemble de ses marchés. 🎯 LES MISSIONS Prévisions de ventes : * Analyser les historiques et interpréter les tendances en tenant compte des paramètres clés : promotions, saisonnalité, mises en avant, ruptures, lancements produits. * Comprendre et exploiter les modèles statistiques de prévision pour établir des projections fiables. * Élaborer des prévisions régulières à l'article et/ou à la famille de produits sur un horizon de 12 à 18 mois. * Suivre les écarts entre prévisions et réalisations et améliorer en continu la qualité du forecast. Coordination et pilotage transversal : * Consolider les informations issues des équipes commerciales et marketing pour alimenter les prévisions. * Préparer, animer et participer aux revues de la demande (Supply / Commerce / Marketing / Direction). * Réaliser des bilans mensuels des ventes et analyses de performance. * Suivre les indicateurs clés (Forecast Accuracy, biais, écarts) et proposer des améliorations de process.   Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou master spécialisé en supply chain), vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans en prévision de la demande ou en planification, idéalement dans l'univers du retail, de la cosmétique ou des biens de grande consommation. Rigoureux(se) et structuré(e), vous aimez manipuler les données, comprendre les tendances et en extraire des enseignements précis 📊 Votre esprit analytique et votre vision stratégique vous permettent d'anticiper les besoins tout en soutenant les ambitions commerciales de la marque 🚀 Vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et faire le lien entre la donnée et le business, avec clarté et pédagogie. A l'aise avec les outils de prévision et Excel avancé, vous combinez méthode, curiosité et sens du résultat. Envie de contribuer à une aventure collective où chaque décision compte et où les succès se construisent ensemble ? Alors, rejoignez la French Fragrance Revolution ! 🚩 Suivez-nous sur LinkedIn 👋 https:www.linkedin.com/company/adoptparfums
Responsable développement commercial export (H/F)
Talents Executive
France
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est un acteur de la santé qui recherche son nouveau RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EXPORT en CDI, basé à Paris. Rattaché au Directeur International, vos principales missions seront les suivantes :  * Piloter et motiver un réseau de distributeurs existants pour garantir l'atteinte des objectifs. * Repérer de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouveaux partenaires et conduire les négociations jusqu'à la conclusion des accords avec un focus pharmacie en Europe * Concevoir et déployer des stratégies commerciales adaptées afin de maximiser les ventes et atteindre les objectifs fixés. * Formuler des recommandations stratégiques pour soutenir une croissance du chiffre d'affaires  * Préparer les budgets, suivre les résultats, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. * Superviser la gestion des portefeuilles produits en collaboration avec le marketing et organiser la formation des équipes commerciales locales. * Évaluer les performances commerciales et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats. * Assurer la coordination entre les différents services support (marketing, qualité, logistique...) pour fluidifier les processus. * Développer et entretenir des relations solides et durables avec les clients et partenaires commerciaux. Vous êtes le profil idéal si :  * /!\ OBLIGATOIRE : EXPÉRIENCE DE PROSPECTION EN ZONE EUROPE OU INTERNATIONALE DANS LES SECTEURS GMS / SANTÉ / COSMÉTIQUES / BIEN-ÊTRE / PARAPHARMACIES / COMPLÉMENTS ALIMENTAIRES * Titulaire d'un Bac+5 avec +3 ans d'expérience * Anglais courant. Espagnol est un atout Conditions du poste :  * Rémunération : 50-70kEUR fixe (selon années d'expérience) + ~15% variable + 10% participation * /!\ 2J de télétravail mensuel C'est l'opportunité idéale pour vous si : * Vous souhaitez rejoindre un poste avec une belle autonomie et exposition en interne avec une grosse part de développement  * Vous souhaitez évoluer au sein d'une société en croissance qui promeut la mobilité interne * Vous êtes curieux et souhaitez continuer à monter en compétences en bénéficiant des formations internes régulières métier & soft-skills  * Vous aspirez à rejoindre une société avec une culture d'entreprise solide qui place la bienveillance et convivialité au coeur de ses préoccupations

Go to top