Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych , montażowych i prac ślusarskich. Montaż urządzeń i linii produkcyjnych. Modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji. Obsługa elektronarzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wyk. zasadnicze lub średnie o profilu technicznym (technik mechanik), doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, min.2 lata doświadczenia, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca na II zmiany od pon.-pt. w godz.: 7-15, 15-23, Inne informacje dotyczące oferty: dodatek stażowy po 5 latach pracy, rozszerzoną prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do dojazdów do pracy dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla, dofinansowanie do programu sportowego, dodatek frekwencyjny, płatny dyżur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Die Firma cloudcoop GmbH ist ein innovationsreiches IT-Unternehmen mit dem Fokus CloudFirst. Wir betreuen zahlreiche mittelständische Unternehmen in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams von derzeit 7 Mitarbeitern suchen wir zu sofort und für den Arbeitsort Bielefeld eine/n Vertriebsmitarbeiter/in IT (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit im Außendienst. {Aufgabenbeschreibung} - Aktive Neukundengewinnung (mittelständische Unternehmen) und für unsere standardisierten IT-Lösungen durch persönliche oder telefonische Kontaktaufnahme - Persönliche und telefonische Kaltakquise von Neukunden mit unseren bewährten Methoden und Vorlagen (IT-Jahresgespräch, IT-Unternehmerkompass, IT-Sicherheitscheck etc.) - Aktiver Verkauf von unseren standardisierten IT-Lösungen (Cloud IT, IT Sicherheit, IT Vernetzung) an bestehende Kunden {Anforderungsprofil} - Eine kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert - Spaß am aktiven Verkauf und am Kontaktaufbau mit neuen Kunden - Freundliches souveränes Auftreten und Einfühlungsvermögen in unsere Kunden - Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke - Strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil - Führerscheinklasse B {Was wir bieten} (https://cloudcoop.de/karriere-jobs-in-bielefeld/#projektunterstuetzung) ein Überblick - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in expandierenden Unternehmen in der Boombranche IT - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Sehr gutes kollegiales Betriebsklima - Flache Hierarchien, kurze Wege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Unternehmen - Die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich nach eigenen Vorstellungen zu gestalten - Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich - Einen Firmenwagen auch für die private Nutzung - Attraktives Festgehalt mit einem Leistungsbonus, der sich an den Erträgen beim Kunden sowie an der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung orientiert - Aufstiegschancen mit Führungsverantwortung, wenn gewünscht - 30 Tage Urlaub Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@cloudcoop.de (https://mailto:bewerbung@cloudcoop.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition Zwingend erforderlich: Vertrieb

Seine Kollegen zu kennen, ist Dir wichtiger als in einem bundesweit bekannten Konzern zu arbeiten. Du schätzt spannende Tagesbaustellen mehr als prestigeträchtige Pilotprojekte mit wochenlanger Montage. Zeit für Familie und Freunde hat bei Dir einen größeren Stellenwert als ständige Überstunden für einen Jahresbonus. Dann komm zu ins Team! Deine Vorteile: - Freie Wahl des ersten Projekts nach anfänglicher Kennlernphase - Projekte im Umkreis von max. 60 km | Fokus auf Osnabrück und Münster - Geregelte Arbeitszeiten und 30-Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und Hansefit Das bringst Du [m/w/d] mit: - Einen Auto Führerschein - Gesellenbrief im Elektro-Handwerk - Lust neue Kollegen kennenzulernen und Team-Events zu organisieren Wenn das Bauchgefühl passt, freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen! Ein Terminvorschlag per Telefon, E-Mail oder Instagram-Chat reicht uns als Bewerbung: T 05453 80750 | M info@baeren-stark.de | Insta stark_gmbh_recke ---------------------------------------------------------------------------------------------- Stark GmbH is currently looking to recruit a skilled Electrician to join our successful and growing team. We are a professional company operating in germany, in specific Muenster and Osnabrueck. The successful candidate should have the ability and experience to: - Perform Electrical Installations for Domestic and Commercial projects wiring, lighting replacements, general installation photovoltaic, ev charging points - Ensuring works are delivered within a timely manner, site cleanliness is adhered to and installation works are completed to a high standard. Benefits: - We will provide you with accommodation. - Regulated working hours and 30 days' holiday - Company pension scheme and universal fitness subscription The ideal candidate is required to have the following: - Qualified Electrican - experience in Domestic and Commercial installations - Driving license - Language level german A2 or alternatively english B1 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Brandmeldetechnik, Brandschutz, Fotovoltaikanlagen Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation

The Role

As Head baker & Kitchen Manager, you will be at the centre of our kitchen, balancing hands¿on baking with day¿to¿day management.

This role requires someone who enjoys both the craft of baking and the practical aspects of running a kitchen. If you're organised, comfortable leading a team and motivated to produce high¿quality pastries, this is for you.

The ideal candidate will be creative, meticulous, have good organisational skill and a strong understand of baking and hygiene protocols.

Responsibilities

Pastry production (50% of time) & quality control
   - Participate in hands-on baking .
   - Oversee preparation of pastries, ensuring strict adherence to recipe sheets and consistent quality.
   - Maintain high standards of hygiene and food safety in the kitchen.
   - Teach and assist student bakers with weighing ingredients, shaping dough, and monitoring baking times.

Planning & scheduling
   - Draft weekly production and baking schedules to match demand and optimise stock levels.
   - Coordinate delivery plans for each café and manage staff schedule based on availability and workload.
   - Adjust plans as needed for special events or changes in demand.

Team development & leadership
   - Train and mentor bakers and interns, helping them master recipes and develop their skills.
   - Conduct regular check-ins and foster a supportive, collaborative work environment.
   - Ensure clear communication between the kitchen and front¿of¿house teams.

Recipe development & innovation
   - Develop and test new recipes and seasonal offerings in collaboration with the team.
   - Refine recipes to balance creativity with cost efficiency and practicality.

Stock & supply management
   - Monitor ingredient inventory and place orders to maintain adequate stock.
   - Liaise with suppliers, track pricing and ensure timely deliveries.
   - Keep accurate records of production, deliveries and monthly counts.

Quality, hygiene & maintenance
   - Ensure the kitchen meets hygiene standards by scheduling cleaning tasks at specified frequencies.
   - Coordinate deep¿clean sessions for the freezer, kitchen fan, and other equipment during low¿production periods.
   - Keep the kitchen organised and safe.

Required

- At least 2 years of experience as a baker or similar role in a kitchen.
- Kitchen & baking expertise: Strong understanding of baking techniques and kitchen operations; able to manage production schedules, ingredient stock and recipe accuracy.
- Leadership & organisation: Experience in supervising a small team, scheduling staff and balancing hands¿on work with administrative tasks.
- Hygiene & safety: Meticulous about cleanliness and adhering to food¿safety regulations.
- Languages: Fluent in English; French a plus.
- Communication: Comfortable coordinating via Slack, spreadsheets and scheduling tools (e.g., Shyfter).
- Availability: 38 h/week; flexibility to work mornings (6am) and on public holidays as needed.

 

Salary

• Starting salary €16 / h gross (~€2 634.67 monthly gross) plus holiday pay.
• Yearly 13th month bonus

Contract

• 38h per week (digital time clocking system)
• 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI

Paid holidays

• 20 days/ year

Training and professional development

• We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
• We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
• Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

• 2 consecutive days off
• Flexible schedules
• 40% off on all coffee bags
• 30% off on all coffee equipment
• Free coffee & home made pastries at work (obviously)

The Role

We are looking for an experienced coffee professional who is passionate about exceptional customer service and exceptional coffee. This barista will play a central role in the daily operation of the shop, as well as sharing their knowledge with more junior hires.

The ideal candidate will have a strong passion for specialty coffee (espresso & filter) and at least 2 years of experience in the field. They should be committed to high standards for coffee and service and have the ability to share their passion with  guests and co-workers alike.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

They should:

- Have a passion for the world of specialty coffee
- Have a strong understanding of coffee brewing techniques (both espresso and filter)

- Be curious and want to stay on top of new coffee knowledge and trends
- Have an energetic personality and love putting a smile on people's face
- Enjoy doing things meticulously
- Have the ability to work efficiently around the bar and  deliver quality drinks in a timely manner
- Enjoy working in a busy environment
- Have great communication skills and enjoy working as a team
- Have a proactive attitude, anticipating the bar's needs and being attentive to details.
- Be able to confidently communicate with customers about coffee origins, processes and be a reliable source of information.

Responsibilities

Operations:

- Deliver great customer service
- Brew delicious coffee (filter & espresso) and non coffee drinks
- Perform all the other café tasks
- Assist shop managers with stock counts

Coffee:

- Creating great tasting recipes for espresso (daily dial-in)
- Having a strong knowledge of the guest coffees currently on shelves and on menus
- Engaging with our customers about these exciting coffees and helping them explore the world of specialty coffee

About you

Required

- Be detail oriented and understand how to create an amazing customer experience
- Be passionate about coffee & dedicated to continuously improve its quality
- Strong interpersonal skills and ability to work well as part of a team
- Strong sensory skills - have the ability to tweak coffee parameters to influence taste
- Have 2+ years of experience working as a Barista
- Must be available 1 week-end day per week
- be able to communicate comfortably in English

Desired (but not mandatory)

- Speak Dutch / French
- Have a good understanding of POS systems (Lightspeed)

 

Salary

- The starting salary for this role is 15,7€/h (~2585,27€/m) gross
- Yearly 13th month bonus

Contract

- 38h per week (digital time clocking system)
- 6 months fixed length contract x2 followed by long-term CDI
- Based in Brussels 🇧🇪

Paid holidays

- 20 days/ year

Training and professional development

- We are committed to supporting all our staff with regular trainings and cuppings
- We favour internal promotion to external hiring for responsibility positions
- Weekly 1 on 1 meetings with your manager

We also offer

- 2 consecutive days off
- Flexible schedules
- 40% off on all coffee bags
- 30% off on all coffee equipment
- Free coffee & home made pastries at work (obviously)

Zakres obowiązków: przygotowywanie potraw zgodnie z obowiązującymi standardami, zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług oraz przestrzeganie norm i standardów produkcji, zachowanie estetyki wydawanych dań oraz czystości stanowiska pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Miejsce pracy: HOTEL ECHO Cedzyna k. Kielc WYMAGANIA: aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych warunek konieczny, doświadczenie na podobnym stanowisku minimum rok, znajomość procedur pracy w gastronomii, HACCP, BHP umiejętność pracy w zespole, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności nie jest to warunek konieczny ZAKRES OBOWIĄZKÓW:przygotowywanie potraw zgodnie z obowiązującymi standardami, zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług oraz przestrzeganie norm i standardów produkcji, zachowanie estetyki wydawanych dań oraz czystości stanowiska pracy Pracodawca oferuje;terminową realizację świadczeń wynikających z umowy, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bardzo dobre warunki pracy atrakcyjne warunki finansowe, doświadczoną kadrę managerską i dobrze dobrany zakres obowiązków Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Ustalenie indywidualnych planów pracy dla osoby lub rodziny, dostosowanych do rodzaju schorzenia lub niepełnosprawności oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji, obowiązującej opiekuna specjalistycznych usług opiekuńczych. 2) Realizacja ustalonego planu pracy. 3) Tworzenie możliwości rozwijania wolontariatu w zakresie działalności opiekuńczej. 4) Kształtowanie właściwych postaw członków rodziny wobec podopiecznego, celem pozostawienia go jak najdłużej w środowisku domowym. 5) Prowadzenie i przygotowywanie do archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami MOPS. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Ukończone szkolenie "Trening umiejętności społecznych w zakresie specjalistycznych usług opiekuńczych" - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szczegółowe informacje dotyczące posiadanych uprawnień do wykonywania pracy opiekuna specjalistycznych usług opiekuńczych określono w ogłoszeniu na stronie MOPS Bartoszyce http://www.mopsbartoszyce.pl/aktualnosc-2077-komunikat_w_sprawie_zatrudnienia_na.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa sekretariatu, przyjmowanie i obsługa klientów oraz gości firmy (recepcja), zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą oraz przesyłkami kurierskimi (rejestry, nadania), prowadzenie rejestru umów i teczek umów, obsługa centrali telefonicznej, wydawanie i przyjmowanie dokumentacji klientów, prowadzenie kasy gotówkowej, wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu, wystawianie faktur, korekt i not księgowych, przygotowanie dokumentacji dla działu księgowości, zarządzanie salą konferencyjną i szkoleniową, zarządzanie magazynami podręcznymi, nadzór nad flotą (przeglądy, polisy, przebiegi, stan techniczny, czystość), nadzór nad budynkami (przeglądy, awarie, kontakt z serwisami), współpraca z innymi działami biura. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: myślenie analityczne, samodzielność i umiejętność priorytetyzacji, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność, skrupulatność, komunikatywność, praca zespołowa, umiejętności negocjacyjne, wnikliwość i dociekliwość, mile widziana znajomość pracy z flotą, ubezpieczeniami, KOB. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: utrzymanie porządku na terenie ośrodka, w tym dbanie o odpowiedni stan terenów zielonych na wyznaczonej przestrzeni, drobne prace naprawczo-remontowe na terenie ośrodka, przeprowadzanie konserwacji instalacji w zakresie hydraulicznym, elektrycznym, ślusarskim, stolarskim, monitorowaniem aktualnego stanu instalacji technicznych w danym budynku oraz usuwaniem ewentualnych awarii; współpraca z innymi specjalistami – w przypadku poważnych awarii. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: uprawnienia elektryczne SEP do 1kV, staż: 1 miesięcy - pożądane Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: życiorys / CV i list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz doświadczenie zawodowe, podpisane oświadczenie o posiadaniu pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta na ladzie tradycyjnej; dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej; sprawdzanie i uzupełnianie cen; wykładanie towaru (mięso, wędliny) i dbanie o ekspozycję na ladzie tradycyjnej. *praca w systemie równoważnym wg indywidualnego grafiku (sporadycznie również w godzinach nocnych oraz w dni wolne). *miejsce pracy Biedronki na terenie miasta Tychy lub budująca się Biedronka w Świerczyńcu na ul. Krętej (planowany termin otwarcia sklepu grudzień 2025/styczeń 2026) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. podstawowe, książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia, chęć do pracy w sklepie BIEDRONKA, komunikatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1760 | wykształcenie min. podstawowe, książeczka zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć jej wyrobienia, chęć do pracy w sklepie BIEDRONKA, komunikatywność Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE