Företagspresentation Är du redo att ta helhetsansvar för produktionen och leda den utveckling som krävs för att vara ett världsledande bruk inom högkvalitativt grafiskt papper? Vi söker dig som är redo driva igenom förändring i en verksamhet där drift, ledarskap och struktur behöver samspela. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera operativt ledarskap med förändringsarbete och tillsammans med organisationen skapa struktur, effektivitet och långsiktigt hållbara arbetssätt i en komplex processindustri. Arctic Paper-koncernen är en ledande europeisk tillverkareav högkvalitativt grafiskt papper och pappersmassa, med ett växande fokus påbiobaserade lösningar och hållbar produktion. En etablerad och välkänd verksamhetmed stark position inom obestruket designpapper och en omfattande export. Härkombineras lång erfarenhet och hantverkskunnande med pågående investeringar ochutveckling av både teknik och arbetssätt. Verksamheten är en viktig del av det lokala samhället ochpräglas av engagemang, stolthet och långsiktighet. Samtidigt pågår ett aktivtarbete för att utveckla organisationen, stärka ledarskapet och skapa en merstrukturerad och effektiv produktion. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Produktionschef har du ett samlat helhetsansvar för helaproduktionskedjan från inkommande råvara till färdig produkt och utlastning. Ien dygnet-runt-verksamhet är ett aktivt och närvarande ledarskap avgörande föratt upprätthålla stabil drift, kvalitet och effektivitet. Du kliver in i en organisation med gedigen erfarenhet ochstark lokal förankring, där många medarbetare har lång historik inom bruket.Samtidigt befinner sig verksamheten i början av en förändringsresa med fokus påatt utveckla struktur, arbetssätt och ledarskap. Riktningen är satt och dittuppdrag handlar om att omsätta den i praktiken och skapa resultat över tid. Rollen innebär en balans mellan operativ närvaro ochstrategiskt ansvar, där du både behöver förstå verksamheten på djupet ochsamtidigt driva utveckling genom andra. Du har ett övergripande ansvar där några av dinahuvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Ansvar för produktion, drift, kvalitet ochleverans i en skiftgående 24/7-verksamhet Leda och utveckla organisationen genom 13underställda chefer samt skapa stark samverkan mellan produktion, kvalitet,underhåll och planering Driva förändrings- och förbättringsarbete medfokus på struktur, uppföljning och ett mer datadrivet arbetssätt Ansvara för budget, prognos och resultat samtbidra i ledningsgruppen genom att omsätta strategi till operativt genomförande Din profil Vi söker en trygg och erfaren ledare med bakgrund frånprocessindustri som har vana av att leda genom andra chefer i en skiftgåendeverksamhet där kraven på stabil drift, kvalitet och leverans är höga. Du drivsav att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och har ett starktengagemang för att skapa långsiktiga förbättringar. Med ett närvarande ochtydligt ledarskap samlar du människor kring gemensamma mål och skaparförutsättningar för delaktighet, ansvar och utveckling. Du har förmågan att se potential och omsätter idéer ochambitioner till hållbara arbetssätt, konkreta resultat och utveckling sombestår. Du kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar och har förmågan attomsätta beslut till konkreta resultat även i miljöer där förändring behöverdrivas stegvis. Du har förmåga att bygga vidare på det som fungerar samtidigtsom du skapar struktur, tydlighet och nya arbetssätt där det behövs. Dittledarskap präglas av ansvarstagande och konsekvens, kombinerat med en genuinomtanke om människor. Du har förmåga att bygga långsiktigt förtroende iorganisationer med stark kultur och skapar legitimitet över tid. Rollen kräver att du har: Högskoleutbildning inom teknik, ekonomi ellermotsvarande Flerårig erfarenhet från processindustri där dulett andra chefer i en skiftgående verksamhet med fullt resultat- ochbudgetansvar Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och hardrivit förändringsarbete i en etablerad organisation, där du inte bara deltagitutan också haft ansvar för genomförandet. God förståelse för kontinuerlig produktion(24/7) och de krav det ställer på stabil drift, planering och uppföljning, samterfarenhet av att arbeta i produktions- eller processystem, exempelvis ABBeller Siemens. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både taloch skrift. Vi ser det som meriterande om du därtill har specifikerfarenhet från pappers- eller massaindustri samt har arbetat i nära samarbetemed funktioner som logistik, planering och marknad. Ansök redan idag! Ansökan I denna rekrytering samarbetar Arctic Paper Munkedal medUnik Resurs. Du blir anställd direkt av Arctic Paper. Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Sjösteen och nås på 0735781507 eller på jessica.sjosteen@unikresurs.se Johanna Hermansson och nås på 0767248834 eller på johanna.hermansson@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik? Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter Om turismstatistiken Turismstatistikgruppen ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vi ligger i framkant när det gäller nya och alternativa datainsamlingsmetoder och är internationellt erkända för vårt arbete med Big Data. Våra statistikprodukter bygger på flera olika insamlingsmetoder: Inkvarteringsstatistiken: Totalundersökning till boendeanläggningar via API Svenskars resande: Postala och webbaserade undersökningar till privatpersoner Inkommande besökare i Sverige (IBIS): Face to face intervjuer vid gränspassager Turismräkenskaper: Big Data från digitala betalningar Miljöturismräkenskaper: Input–output-modellering Vi använder avancerade statistiska metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra statistikprodukter. Det innefattar bland annat modeller för imputering vid bortfall, granskning och validering av data, viktning och uppräkning samt metoder för röjandekontroll för att skydda uppgiftslämnarnas integritet. Vi presenterar våra resultat i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data och vid seminarier både nationellt och internationellt. Hos oss får du ta stort ansvar och vara med och påverka de statistikprodukter du arbetar med. Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden Tillväxtverket har även ett särskilt främjandeuppdrag inom turism. Om tjänsten Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Vilka statistikprodukter du arbetar med beror på dina kompetenser, våra behov och dina intressen. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt. Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt. Leverera data och analysunderlag internt och externt. Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen. Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter. Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner. Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter. Resor ingår i tjänsten. Tjänstgöringsställe: Malmö, Östersund, Örebro eller Stockholm Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi) Minst två års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram Mycket goda kunskaper i svenska Goda kunskaper i engelska Följande är meriterande: Statistikutbildning på master- eller magisternivå Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Flera års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar Projektledarerfarenhet Erfarenhet av egen datainsamling Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 31 maj-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Windell: karolina.windell@tillvaxtverket.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik? Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter Om turismstatistiken Turismstatistikgruppen ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vi ligger i framkant när det gäller nya och alternativa datainsamlingsmetoder och är internationellt erkända för vårt arbete med Big Data. Våra statistikprodukter bygger på flera olika insamlingsmetoder: Inkvarteringsstatistiken: Totalundersökning till boendeanläggningar via API Svenskars resande: Postala och webbaserade undersökningar till privatpersoner Inkommande besökare i Sverige (IBIS): Face to face intervjuer vid gränspassager Turismräkenskaper: Big Data från digitala betalningar Miljöturismräkenskaper: Input–output-modellering Vi använder avancerade statistiska metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra statistikprodukter. Det innefattar bland annat modeller för imputering vid bortfall, granskning och validering av data, viktning och uppräkning samt metoder för röjandekontroll för att skydda uppgiftslämnarnas integritet. Vi presenterar våra resultat i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data och vid seminarier både nationellt och internationellt. Hos oss får du ta stort ansvar och vara med och påverka de statistikprodukter du arbetar med. Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden Tillväxtverket har även ett särskilt främjandeuppdrag inom turism. Om tjänsten Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Vilka statistikprodukter du arbetar med beror på dina kompetenser, våra behov och dina intressen. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt. Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt. Leverera data och analysunderlag internt och externt. Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen. Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter. Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner. Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter. Resor ingår i tjänsten. Tjänstgöringsställe: Malmö, Östersund, Örebro eller Stockholm Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi) Minst två års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram Mycket goda kunskaper i svenska Goda kunskaper i engelska Följande är meriterande: Statistikutbildning på master- eller magisternivå Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Flera års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar Projektledarerfarenhet Erfarenhet av egen datainsamling Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 31 maj-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Windell: karolina.windell@tillvaxtverket.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Sjuksköterska till den kommunala primärvården. Vill du bidra till att säkerställa den bästa vården och omhändertagandet av våra brukare inom äldreomsorg och LSS? Vill du arbeta i ett team där vi arbetar med glädje och kunskap, där vi har individen i fokus och drivs av ett genuint intresse för människor? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på kommunala primärvården! Arbetsuppgifter I Nynäshamn arbetar vi tillsammans med människor i fokus. I det variationsrika jobbet som sjuksköterska bidrar du till allas välbefinnande och får möjlighet att både utmanas och utvecklas i en kreativ miljö. Den positiva arbetsmiljön förstärks av våra vackra omgivningar med en mångfald av möjligheter att hämta ny kraft. Tillsammans med teamet skapar du förutsättningar för att de boende ska få en bra livskvalitet. Det är ett varierande arbete där den ena dagen inte är den andra lik och vi arbetar alltid för individens bästa. Arbetet består av sedvanliga uppgifter så som: tvärprofessionellt arbete utifrån individens behov handledning och arbetsledning av personal delegering av hälso- och sjukvårdsuppgifter samt uppföljning kring dessa dokumentering i databaserad journal Du är omvårdnadsansvarig för dina brukare, du gör bedömning och insatser i samråd med ansvarig läkare. Du samarbetar med omvårdnadspersonal samt enhets- och gruppchefer. I din roll som sjuksköterska har du även kontakt med jourläkare, externa vårdgivare och närstående. Vi söker en sjuksköterska som kommer arbeta på schema dag och kväll och helg. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Nynäshamn kommun erbjuder i dag vård- och omsorgsboende för äldre, för personer med demenssjukdom, för de som behöver extra stöd, vård och omsorg enligt LSS. Det finns idag fyra äldreboenden, fem gruppbostäder och två servicebostäder med särskild service för vuxna enligt LSS i kommunens regi. Hälso-och sjukvårdsenheten består av verksamhetschef, enhetschef, samordnande sjuksköterska, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi arbetar i team runt brukaren i nära samarbete med omsorgspersonal för att kunna erbjuda en vård och omsorg av mycket god kvalitét. Vi har ett stort intresse för utvecklingsarbete på våra boenden. Tillsammans skapar vi en vård att vara riktigt stolt över. Vårt uppdrag är att se till att varje brukare får en god och säker vård, såväl vid kroniska som akuta sjukdomstillstånd, samt vid vård i livets slut. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska får du varierande arbetsuppgifter och spännande utmaningar. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: legitimation som sjuksköterska arbetat som sjuksköterska i 1-5 år goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift B-körkort och god körvana Det är meriterande om du har: utbildning inom äldreomsorg/funktionshinderområdet arbetslivserfarenhet inom LSS Personliga egenskaper vi letar efter I ditt arbete är du välorganiserad och planerar och prioriterar med gott omdöme. Du kan fatta snabba och korrekta beslut trots begränsad information eller i komplexa situationer samt bibehåller ditt goda omdöme och humör även under tidspress. Du är en lagspelare och delar kunskap och erfarenheter med dina kollegor, samtidigt som du kan arbeta bra självständigt. Du har förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt för att säkerställa att budskap når fram och du följer upp arbete och resultat. Vidare är du noggrann och kvalitetsmedveten och har intresse för att arbeta med utvecklingsarbete. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdsbidrag. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0121/023

Ref: 20261117 Arbetsuppgifter Vi söker nu två sektionschefer till oss på enhet 6 LSS-bostäder. I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet på arbetsplatsen utifrån verksamhetens mål och budget samt att kommunicera och förankra verksamhetsinriktning och mål till medarbetarna. Som sektionschef är du första linjens chef med ansvar för en sektion bestående av två LSS-boenden. Du ansvarar för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget samt den administration som kommer med dessa ansvarsområden. Den ledningsgrupp du ingår i strävar efter att fungera som ett handlingskraftigt team som tillsammans arbetar för Malmöbornas bästa. Du arbetar för en hälsosam arbetsplats genom delaktighet och dialog. I ditt chefsuppdrag är det också viktigt att du, i samspel med övriga chefer, skapar förutsättningar för kompetensutveckling, engagemang och arbetsglädje. Du har stöd i ditt uppdrag från din chef, kollegor, chefsstöd och utvecklingssekreterare samt från förvaltningens stabsavdelningar. Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. I funktionsstödsförvaltningen och Malmö stad erbjuds även kommungemensam arbetsmiljöutbildning, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi tillämpar flextidsavtal och erbjuder friskvårdsbidrag samt möjlighet att semesterväxla. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets/högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annat likvärdigt. Har du chefs- eller ledarutbildning är det meriterande. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledaruppdrag inom relevant verksamhetsområde. Du har arbetat i ett fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du behöver även ha erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet och vi ser det som meriterande om du har kunskap om arbete med brukare med utmanande beteende. Du är en närvarande ledare som har förmågan att motivera, inspirera och med engagemang och förtroende ge medarbetare såväl stöd som är lyhörd och smidig, som lyssnar och kommunicerar och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla sitt är bra på att samarbeta, bygga relationer och nya nätverk. Samordnar grupper och följer upp andras arbete. Du uppskattar ett nära samarbete med ledningsgruppen och vill arbeta i tvillingskap för att kunna stötta varandra bättre i ledarskapet. För att du ska trivas och lyckas i ditt uppdrag tror vi att du har ett stort samhällsengagemang, god omvärldsbevakning, med både en helhetssyn och strategisk förmåga. Du är lugn och stabil och har en förmåga att fokusera på rätt saker i situationer som kan uppstå. Du är en person med egen motor/driv som aktivt medverkar i problemlösning utan att tappa målfokus. Vi förutsätter att du har god datorvana och erfarenhet av administrativa system samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa. Låter detta som något för dig? Välkommen att söka tjänsten! Om arbetsplatsen Du blir en del av en engagerad och välfungerande ledningsgrupp med kompetenta kollegor där vi hjälps åt, stöttar varandra och arbetar nära tillsammans. Vi har ett gott samarbete, delar erfarenheter och har en stark gemensam vilja att utveckla verksamheten framåt. Som sektionschef får du möjlighet att ha kontor tillsammans med andra chefer, vilket skapar goda förutsättningar för dialog, erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd i det dagliga arbetet. Du har även ett kontor i verksamheten, vilket möjliggör en nära dialog med medarbetarna och skapar goda förutsättningar för att utveckla verksamheten tillsammans. Närheten till både chefskollegor och den egna verksamheten gör det enkelt att bolla frågor, dela kunskap och hitta lösningar – både i vardagliga frågor och i mer komplexa situationer. Det bidrar till en trygg och stödjande arbetsmiljö där du som chef inte står ensam, utan blir en del av ett sammanhang präglat av samverkan, tillit och gemensamt ansvar. I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 2 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 350 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du vara med och utveckla samhällsviktiga system för Tullverket? Vår IT-avdelning i Luleå söker tekniska testare – ansök och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Vill du vara den som säkerställer att det vi bygger faktiskt fungerar – på riktigt? Vi söker en teknisk testare/testledare som säkerställer att det vi bygger fungerar i verkligheten! Som teknisk testare ingår du i ett team som har ansvar för både nyutveckling och underhåll av Tullverkets importsystem. Teamet ansvarar för utveckling, test och produktkvalitet tillsammans med slutanvändare och andra verksamhetsresurser. Du kommer att ha en central roll i teamet och arbeta med bland annat testautomatisering, manuell testning, API-testning, releasehantering samt säkerställa att det vi levererar har hög kvalitet. Om du är nyfiken och har ett stort intresse för test och gillar att lära dig nya tekniker, ramverk och metoder så kommer du att passa utmärkt i ett av våra agila team. Hos oss har du möjlighet att fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Är du den vi söker? Vi söker dig som har minst 2 års erfarenhet av tekniska tester av it-system inom agil utveckling. Då ser vi att du har en bakgrund i programmering med kunskap om hela kedjan i testautomatisering – från planering, scripta testfallen till att genomföra och utvärdera. Du har en eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning eller erfarenhet som vi kan bedöma som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Erfarenhet av testning i en komplex IT-miljö. • Erfarenhet av testverktyg, t.ex. Cypress • Erfarenhet av Javascript, typescript, java eller liknande. • Erfarenhet av Linux Att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska är något som känns naturligt för dig. Personliga egenskaper Du har en stark analytisk förmåga som väcker ett stort intresse för kvalitetssäkring av mjukvara. Som person är du driven, nyfiken, kvalitetsmedveten, kommunikativ och prestigelös. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklings- och utbildningsmöjligheter, där Tullverket har ett viktigt uppdrag i samhället. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Systemutvecklingsorganisationen är stor. Det finns många kollegor att lära av samt teknik och team att vända sig till för sin direkta vidareutveckling. Vi är noga med vår kompetens och lägger stor vikt vid kompetensutveckling. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och därför omfattar våra förmåner bland annat något vi kallar flexibel arbetsplats. Det innebär att du arbetar både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar verksamheten. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-10522 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och kan inledas med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdag: Efter överenskommelse Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Karl Åkerlund 0920-25 96 32. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 28 maj 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet inom VO neuro Vid verksamhetsområdet neuro bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet och ögon. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta som kroniska neurologiska och neurokirurgiska tillstånd och ögonsjukdomar. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas. Inom verksamhetsområdet arbetar cirka 550 medarbetare fördelat på fyra vårdavdelningar, två dagvårdsavdelningar, en neurointermediärvårdsavdelning, en neurointensivvårdsavdelning, två operationsavdelningar och fyra öppenvårdsmottagningar. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området och ögonsjukdomar. Vår verksamhet inom epilepsi Akademiska sjukhuset har beviljats nationell högspecialiserad vård för epilepsikirurgisk utredning och behandling. Vi behöver utöka vår verksamhet med en specialist i neurologi med inriktning mot epilepsi. Personen vi letar efter ska ha mycket god kunskap inom epilepsiområdet inkluderande utredningar inför epilepsikirurgi. Vi har tillgång till en specialiserad övervakningsenhet för långtidsregistrering med video-EEG och arbetar i ett multidiciplinärt team för att bedöma möjligheter till kirurgisk behandling av epilepsi. Utöver en neurologavdelning har vi en neurointermediärvårdsavdelningen (NIMA) och en intensivvårdsavdelninge (NIVA) där vi samarbetar med intensivister och neurokirurger. Vi tar hand om alla typer av patienter med epilepsi med omfattande verksamhet för diagnostik och olika typer av behandlingar. Vi arbetar i ett epilepsiteam för att på bästa sätt omhänderta patienter och bedriva utvecklingsarbete och forskning. Utöver den vård vi bedriver lägger vi stort fokus på universitetssjukhuset övriga uppdrag och ansvarar i samarbete med Uppsala universitet för undervisning, forskning och utveckling inom diagnostik och behandling. Ditt uppdrag Vi söker nu dig som framför allt kan stärka och utveckla vårt uppdrag med epilepsivård och högspecialiserad epilepsikirurgisk utredning. Du kommer i huvudsak att jobba med epilepsivård men i tjänsten ingår även framjour (primärjour) och/eller bakjour i neurologi beroende på din kompetens. Du tjänstgör både i öppen- och slutenvård. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom neurologi med inriktning mot epilepsi. Disputation och docentur är meriterande liksom aktiv forskning inom epilepsi-fältet. Din kompetens Vi önskar att du som person är trygg i din roll, sätter patienternas behov först och som inser att vi utgöra varandras arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid din förmåga att inspirera, lära ut, engagera och arbeta i team. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Vi tillämpar provanställning om 6 månader. Beroende på sökandes profil och erfarenhet av bakjour kan det bli en specialist- eller överläkartjänst. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf Sektionschef Irina Sjöblom 018-6174259 VC Lisa Arvidsson 018-6172957 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss! Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet – i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. Här får du möjlighet att kombinera behandlingsarbete med relationsskapande och praktiskt vardagsstöd. Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Norra Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik. Vi erbjuder Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet under uppstart. Att arbeta i en lärande-verksamhet. Engagerade och kompetenta kollegor. En strukturerad introduktion som ger dig trygghet i rollen. Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner genom Stockholms stad. Läs mer och Stockholm stads förmåner här. Din roll Som socionom på HVB Almen är du en central del i ungdomarnas vardag och arbetar nära dem för att skapa trygghet, stabilitet och möjlighet till förändring. Grunden i ditt arbete är relationsskapande – genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för utveckling. Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomens individuella behov, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur i vardagen genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer. En viktig del av ditt uppdrag är att vara kontaktperson för en eller flera ungdomar, vilket innebär ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och kontinuerlig uppföljning. Du deltar aktivt i vardagliga aktiviteter som matlagning, städning, träning, läxläsning och fritidssysslor, där ungdomarna får stöd att utveckla färdigheter och stärka sin självkänsla. I rollen ingår också att samordna insatser tillsammans med föräldrar, socialtjänst, skola, BUP och andra viktiga aktörer. Du kommer att arbeta utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar och helger. Vår arbetsmodell Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljörerapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen. Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • socionomexamen • erfarenhet av att arbeta med social problematik och utmanande beteende • erfarenhet av dokumentationsarbete • goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av HVB, behandlingsarbete, missbruksarbete eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser • erfarenhet av och kunskap om lågaffektivt bemötande • utbildning i neuropsykiatri • utbildning i miljöterapi • erfarenhet av samverkan med BUP • B-körkort För att passa i rollen som socionom hos oss ser vi att du är trygg, stabil och har ett stort intresse för ungdomar. Du är lugn, empatisk och förstår vad det innebär att bemöta människor lågaffektivt. Samtidigt är det viktigt att du är tydlig, kan sätta gränser samt är pedagogisk där du på ett bra sätt kan anpassa din kommunikation till ungdomarna, deras familjer och andra aktörer. Rollen kräver också att du är uthållig, har tålamod i ditt arbete och har fokus på ditt uppdrag och långsiktiga arbete med ungdomarna. Slutligen är det viktigt att du kan samarbeta och har god förmåga att skapa och bygga relationer med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Intervjuer sker löpande. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss, varför vi ser individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet, kvalitet och ansvarstagande står i centrum? Nu söker vi en person som vill stödja verksamheten i arbetet med säkerhetsskyddsavtal – och bidra till att våra samarbeten och leverantörsrelationer sker på ett tryggt och lagenligt sätt. Om oss På avdelningen Security and Resilience finns enheten informationssäkerhet och personalsäkerhet. Teamet består av ca 15 personer som bl.a. arbetar med tillträde till anläggningen, personalsäkerhet, informationssäkerhet och exportkontroll samt stödjer verksamheten utifrån deras behov inom säkerhetsskyddsområdet. Om tjänsten På avdelningen Security and Resilience är du en viktig del av säkerhetsorganisationen och fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten. Din roll har särskilt fokus på säkerhetsskyddsavtal och på att säkerställa att samarbeten, upphandlingar och avtal genomförs i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Du arbetar nära verksamheten och i samverkan med funktioner som juridik, inköp/upphandling och andra säkerhetsspecialister. Arbetet är både strategiskt och operativt och kräver god förståelse för verksamhetens behov och förmåga att omsätta regelverk till praktiska lösningar. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: Stödja verksamheten vid framtagande, granskning och uppföljning av säkerhetsskyddsavtal Ge rådgivning i säkerhetsskyddsfrågor kopplade till leverantörer och externa samarbeten Medverka i säkerhetsskyddsbedömningar och säkerhetsskyddsanalyser Säkerställa att krav enligt säkerhetsskyddslagslagen implementeras och efterlevs Bidra i utveckling av styrande dokument, rutiner och arbetssätt Samverka med interna och externa intressenter i säkerhetskyddsrelaterade frågor Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd, gärna med inriktning säkerhetsskyddsavtal God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och dess praktiska tillämpning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från energisektorn, industri, myndighet eller annan säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av upphandling, avtalsarbete eller leverantörssamverkan Vana av att arbeta rådgivande och verksamhetsnära tillsammans med chefer Du är strukturerad och noggrann med hög integritet. Du trivs i en stödjande och rådgivande roll, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroende i samarbete med verksamheten. Du kan kombinera regelefterlevnad med ett pragmatiskt arbetssätt och omsätta krav till lösningar som fungerar i vardagen. Ytterligare information Övrig information Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet och ansvar är centrala. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team och får möjlighet att utvecklas i en viktig roll inom säkerhetsskydd. Vi erbjuder bra personalförmåner, balans mellan arbete och fritid samt möjligheten att bidra till ett tryggt och hållbart samhälle. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals (resor förekommer i tjänsten) Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Johan Schlichting, 0727-354 782 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 31/5. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Om jobbet Inom Transportstyrelsen finns avdelning Fordonsinformation med ansvar för ärendehantering inom fordons-, skatte- och avgiftsområdet, informationsförsörjning/informationsförsäljning, inkommande och utgående handlingar, tillhandahållande av registreringsskyltar, produktion och distribution av körkort, färdskrivarkort, yrkeskompetensbevis, ansvara för intag av skatter och avgifter samt transfereringar inom hela Transportstyrelsens område, ansvara för fordonsregistreringsområdet, ansvara för ärendehantering via telefon inom fordons-, skatte- och avgiftsområdet samt samverkan nationellt/internationellt mm. Nu söker vi en sektionschef som ska leda avdelningens ledningsstöd, tjänsten är placerad på enhet Staben. Enhet Staben ger stöd till övriga verksamheter inom avdelningen med såväl generell som specifik kompetens och ska inom vissa områden styra, stötta och samordna samt följa upp avdelningens verksamhet. Stabens arbete består ofta i att: från uppdragsgivare formulera och anpassa underlag som ska gå ut till avdelningens enheter där många olika verksamheter bedrivs. skapa och driva avdelningsövergripande team där vi tillsammans tar fram information, driver utvecklingsinsatser och samordnar avdelningsgemensamma arbetsinsatser mm. För att trivas hos oss är det viktigt att du gillar att samarbeta och att hitta lösningar i komplexa frågor. Du ska också vilja utveckla både dig själv, andra och verksamheten samt tycka att det är spännande med varierande arbetsuppgifter och uppdrag som kan omfatta hela avdelningen. Sektionen du ska leda består av ca 15 medarbetare med kompetenser inom till exempel ekonomi- och verksamhetscontrolling, kvalitet och revision, utredning, avtal och upphandling och kvalificerat stöd till avdelningsledningen. Vill du arbeta i en central roll där du bidrar till styrning, utveckling och kvalitet i hela verksamheten? Hos oss får du ett brett och varierat uppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att Leda, styra och utveckla sektionens uppdrag inom t.ex. avdelningens ekonomistyrning och avgiftssättning budgetprocessen på kort och lång sikt samt ekonomisk uppföljning och prognos remisser, föreskrifter och framställningar verksamhetsplanering, uppföljning och årsredovisning kvalitets- och ledningssystem, inklusive revisioner samt intern styrning och kontroll och riskhantering avtal och upphandling omvärldsbevakning och analys utredningar och regeringsuppdrag administrativt stöd och samordning för strategisk ledning. Du måste ha akademisk examen inom relevant område för befattningen, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig aktuell och flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar i statlig förvaltning eller myndighet god kunskap om statlig styrning, statliga budgetprocessen samt interna styr- och kontrollprocesser erfarenhet av att leda, driva och bidra i utvecklings- och förändringsarbete mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du också har erfarenhet av stabsarbete erfarenhet/utbildning inom ekonomi erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp. Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad är drivande och har en helhetssyn är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt är initiativrik och entusiasmerande har god förmåga att fatta beslut är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Vi erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta stabschef Eva Lexon , 010 – 495 61 02 eva.lexon@transportstyrelsen.se. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-4579. Vi behöver din ansökan senast den XX maj 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!