Ved Valnesfjord skole er det ledig 100% stilling som norsk tegnspråklærer/pedagog med tegnspråk kompetanse. Stillingen er knyttet til 1.-4. klasse.

Valnesfjord skole er en 1-10-skole med cirka 180 elever, og ligger vakkert til i bygda Valnesfjord i Fauske kommune.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i og på norsk tegnspråk.
• Bidra til et godt og rikt tegnspråklig læringsmiljø. 
• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i samarbeid med kollegaer på trinnet og eventuelt eksterne fagmiljøer.
• Tett samarbeid med lærerkollegaer i planlegging og tilrettelegging av opplæringen.
• Bidra til et godt bimodalt språkmiljø og en god kultur for tegnspråk i skolehverdagen.
• Skole-hjem samarbeid. 

Kvalifikasjoner

• Lærerutdanning/grunnskolelærer/lektor med formell kompetanse i norsk tegnspråk, eller
• tolkeudanning/tegnspråk og tolking kombinert med pedagogiske utdanning og undervisningserfaring, eller
• annen relevant lærer faglig utdanning med dokumentert kompetanse i norsk tegnspråk

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant høgskole/universitetsutdanning bli vurdert iht. Opplæringsloven §10.6:

• Fortrinnsvis, høy tegnspråkkompetanse gjennom oppvekst, familiebakgrunn eller aktiv deltakelse i tegnspråkmiljø.
• Erfaring/relevant praksis fra arbeid i skole/barnehage/PP-tjeneste/avlastning/organisasjonsliv med tegnspråk/hørselsfeltet.

• Erfaring:
  -Det er ønskelig med erfaring fra undervisning av elever med vedtak om «i og på», knyttet til tegnspråk og hørselsfeltet, men ingen krav.
  -Digitale ferdigheter og erfaring med læringsressurser/apper er en fordel

Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• du må være stabil, fleksibel, kreativ og løsnings orientert
• du må kunne samarbeide og kunne jobbe i team
• du må være god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• du må ha lojalitet til skolens formål, visjon, ledelse, kolleger og elever
• du må ha evne til å utøve god klasseledelse

Det er ønskelig at du har erfaring med tilpasset opplæring og vurdering for læring.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og givende arbeidshverdag hvor du får mulighet til å bidra til å skape en god skolehverdag for de flotte elevene våre

• Godt arbeidsmiljø, med dyktige medarbeidere i et flott og nytt moderne skolebygg
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjonsordninger
  

Vi gleder oss til å ta imot din søknad.

 

Aktuelle kandidater må regne med intervju.

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn

Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. 
Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.  

 

Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Kontaktinformasjon

Anita Ness Hagen, Rektor Valnesfjord skole, +47 95760536, anita.ness.hagen@fauske.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 1
8215 Valnesfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5109668814
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Om stillingene

Sandnessjøen videregående skole er godkjent lærebedrift med lang erfaring i å følge opp læringer. Vi søker nå to engasjerte lærlinger som ønsker å utvikle seg i et godt arbeidsmiljø, tett på både ansatte og elever.

Lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget

På skolen vår jobber vi tett opp mot elevene både faglig og sosialt, for at de skal trives hos oss og lykkes med skolegangen sin. Som lærling i barne- og ungdomsarbeiderfaget hos vil du være tilknyttet avdeling for individuell tilrettelagt opplæring. Sentralt for avdelingen er oppfølging i skolehverdagen, både for elever med særskilte oppfølgingsbehov, og ute i klasse eller gruppe.

Lærling i service- og administrasjonsfaget

Lærlingen vil inngå i skolensserviceavdeling og bidra til daglig drift av kontorfunksjoner i skolens administrasjon. Oppgaver vil inkludere service i møte med elever, ansatte og besøkende, dokumenthåndtering, arkiv, planlegging av arrangementer og støttefunksjoner til skolens ledelse og avdelinger.

Oppstart av lærlingtid blir etter avtale.

Stillingens ansvars- og fagområde

Lærling barne- og ungdomsarbeiderfaget 

• Støtte elever faglig og sosialt 
• Delta i undervisningssituasjoner. 
• Oppfølging av elever med ulike utfordringer. 
• Delta i fraværsoppfølging av elever. 

• Være med å planlegge og gjennomføre miljøskapende elevaktiviteter. 

  Se link for læreplan: VG3 barne- og ungdomsarbeiderfaget

Lærling service- og administrasjonsfaget 

• Resepsjon- og sentralbordoppgaver 
• Elevadministrasjon og saksbehandling 
• Håndtere henvendelser på telefon, epost og post 
• Arkivering 
• Klargjøring av møter og arrangementer 
• Dokumentproduksjon og kvalitetssikring 

• Bidra i administrative støtteoppgaver knyttet til drift av skolen 

  Se link for læreplan: VG3 Service- og administrasjonsfaget 

Utdanning og kvalifikasjoner

For begge stillinger gjelder: 

• Fullført og bestått Vg1 og Vg2 innen relevant programområde 
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning – dette vil kreve tverrfaglig eksamen før fagprøve 

For service- og administrasjonsfaget er det ønskelig med:

• God digital kompetanse 
• God skriftlig og mulig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

• Har et positivt menneskesyn og trives i menneskemøter 
• Er fleksibel og løsningsorientert 
• Har gode samarbeidsevner og er ansvarsbevisst 
• Er lærevillig og nysgjerrig 
• Er pålitelig og har god arbeidsmoral 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• God opplæring i samarbeid med opplæringskontoret
• Varierte dager og meningsfylte oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Tilrettelegging ved behov
• Lærlingelønn etter gjeldende tariff

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sandnessjøen videregående skole med ca 90 ansatte og ca 420 elever ligger på vakre Helgelandskysten i Alstahaug kommune. Vi tilbyr opplæring innen studiespesialisering, idrettsfag, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi, teknologi og industrifag, påbygging til studiekompetanse, samt yrkes- og studiekompetanse innen realfag knyttet opp mot marin sektor (YSK). I tillegg til dette har vi noe voksenopplæringstilbud.

Vår visjon «Kvalitet med blikk for den enkelte» er godt forankret i skolen. Vi legger vekt på kvalitet i opplæring og kvalitet som arbeidsgiver, der elever og ansatte skal få utvikle seg utfra sitt ståsted og sine forutsetninger. Skolen er knyttet til programmet MOT og arbeider for å bygge robuste ungdommer. Fra 2022 ble skolen sertifisert som dysleksivennlig og fra 2023 er vi som en av seks skoler i Nordland ressursskole innenfor andrespråkspedagogikk. Sandnessjøen videregående skole er en aktiv regional utviklingsaktør med god samhandling med næringsliv og offentlig virksomhet. Velkommen som søker!

Vi trenger flere tilkallingsvikarer til Lågendalen!

Vi har behov for deg som er engasjert og omsorgsfull, med et stort hjerte for barn og som kan jobbe i våre barnehager i Lågendalen;

• Tun barnehage i Kvelde
• Hvarnes barnehage i Hvarnes
• Styrvoll barnehage på Steinsholt
• Svarstad barnehage i Svarstad

Skriv gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt barnehage. Det er viktig at du registrerer CV og legger ved eventuelle attester fra tidligere arbeidsforhold og annen relevant dokumentasjon. Du må sørge for at vi har all dokumentasjon vi trenger for å beregne ansiennitet og innplassere deg i rett stillingskode, slik at du får riktig lønn.

Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. 
Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar eller vikar, så ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

• Utøve omsorg for det enkelte barn og barnegruppen
• Legge til rette for bevegelse og aktiviteter
• Delta aktivt i lek og samtaler med barna
• Bidra ved måltider og matlaging
• Være undrende og kreativ sammen med barna
• Generelt delta aktivt i barnehagens faste rutiner
• Ha god dialog og samarbeid med foresatte/foreldre

Kvalifikasjoner

• Det er fint om du har erfaring med å jobbe med barn. Det viktigste er at du har engasjement, interesse og trives med å være sammen med barn.
• Du mestrer et høyt arbeidstempo
• Du har god relasjonskompetanse
• Du ser hvert enkelt barn og deres behov
• Du gjør deg godt forstått muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• Er omsorgsfull, engasjert og en ansvarsfull voksen i samarbeid med både barn og kolleger
• Er positiv og tålmodig
• Er god til å samarbeide, samt selvstendig og en tydelig voksen
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø og tør å hevde egne meninger

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• En spennende og fleksibel barnehagehverdag
• En aktiv og variert jobb
• Hyggelige og engasjerte kolleger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk/tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Caroline Dons-Wallebek Nyegaard, Spesialkonsulent , +4740327550, caroline.donswallebek.nyegaard@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Hedrumveien 2697
3282 Kvelde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5102389263
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 25.03.2026
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Litt om meg 🌷

Er du en energisk og kreativ person som elsker å ha det gøy? Da har jeg drømmejobben for deg! Jeg er en 18 år gammel jente som søker assistenter til mitt BPA-team i tilkallingsstilling. Som tilkallingsassistent kan du også bli spurt om å ta vakter i medleverturnus ved behov. Vi skal ha det gøy sammen både i hverdagen og på fritiden.

Som assistent i mitt team får du en spennende og variert jobb fylt med humor og kreativitet. Jeg bor i egen bolig, så vi vil jobbe sammen med praktiske oppgaver hjemme hos meg og delta på aktiviteter og utflukter, som turer og besøk hos besteforeldrene mine i nærheten. Jeg går på videregående. Etter skoletid og i helgene er jeg klar for å være aktiv og finne på morsomme ting.

Jeg er veldig kreativ og liker å lage spennende ting ut av ingenting, enten det er å tegne, male, perle eller skape ting med papir, saks og tape. Som de fleste jenter på min alder liker jeg klær og sminke. På fritiden liker jeg å se på TV og bruke mobilen, og jeg hører mye på musikk.

Er du kreativ, tålmodig og liker å finne på artige ting? Da vil jeg veldig gjerne høre fra deg! Send meg en melding med litt info om deg selv og hvorfor du tror denne jobben passer for deg. Dette blir en jobb du sent vil glemme!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker tilkallingsassistenter, og ved behov kan du bli spurt om å ta medlevervakter. Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg. I tillegg trenger jeg ferievikarer.

Arbeidsplanen er fleksibel og kan tilpasses etter dine preferanser og behov. Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende, og vektlegger personlig egnethet og kjemi.

Arbeidsoppgaver

• Jeg ønsker å bli mer selvstendig, så du må være sammen med meg og hjelpe meg med å trene på alle dagliglivets aktiviteter (ADL).
• Delta i aktiviteter med meg og sørge for at jeg får en god balanse mellom aktiviteter og nok hvile.
• Bli med meg på sosiale arrangementer, for eksempel på ungdomshuset.
• Gi meg litt hjelp med personlig hygiene.
• Hjelpe til med husarbeid.

Personlige egenskaper

Hvis du har du noen av disse egenskapene, hadde det vært topp om du søkte:

• Du liker å være kreativ og finne på ting.
• Du har erfaring med utviklingshemming.
• Du er flink til å sette grenser.
• Du trives med å være utendørs eller delta på aktiviteter, siden jeg er med i speideren.
• Du er ung til sinns.
• Du liker å se på film.
• Du er glad i dyr.

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vektlegges mest
• Førerkort klasse B
• Den som ansettes må fremlegge nyere og godkjent politiattest

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål angående stillingen ta gjerne kontakt med min mor som vil være arbeidsleder for BPA-ordningen, Tine-Lise Blokhus Hansen, tlf. 414 38 325, epost: tineL86@hotmail.com

eller BPA Nord v/rådgiver Jan-Brede Johnsen, tlf. 414 60 075.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.

Vi er i alt ca. 450 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Beskrivelse av arbeidssted
Kommunen har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS.
Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning.                                                                                                            Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.

Mål for Sarpsborgskolen:
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge.

Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og voksne.

Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver kan være:

• Støttefunksjon for elever i klasseromssituasjonen, og gjennomføring av spesialpedagogisk opplegg for eleven.
• Bistå eleven i praktiske situasjoner og sosiale settinger.
  
• Delta i planlegging og motta veiledning fra spesialpedagog og kontaktlærer for å skreddersy et så fleksibelt og inkluderende opplæringsmiljø som mulig.
  
• Samarbeide med foreldre, fysioterapeut, logoped og andre fagpersoner, for et helhetlig opplegg for eleven.
  
• Delta på kurs og opplæring som er nødvendig for å øke kompetansen inn mot oppgavene.

Kvalifikasjoner

• Forståelse for og erfaring med barn med særlig behov for tilrettelegging
• Generelle IKT-ferdigheter og erfaring med bruk av digitale hjelpemidler som iPad i undervisningen
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.   
• For stilling som fagarbeider er det nødvendig med relevant fagbrev. Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget er ønskelig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

• faglig dyktig og har høy arbeidskapasitet
  
• opptatt av inkludering, har et positivt elevsyn og ser muligheter hos den enkelte elev
  
• evner å skape en forutsigbar og strukturert hverdag, se hva slags støtte som trengs underveis og fremme selvstendighet hos eleven
  
• en god relasjonsbygger til elever, foresatte og andre samarbeidspartnere
  
• er en tydelig og trygg voksen, og i forkant av situasjoner som måtte oppstå
  
• en positiv bidragsyter i kollegiet, er positiv til veiledning, spør dersom du lurer, og deler av erfaringer
  
• jobber godt og konstruktivt på team i planleggingen av skoledagen, for å få den spesialpedagogiske undervisningen så tilpasset klasseromssituasjonen som mulig

Vi tilbyr

Hvorfor jobbe i Sarpsborgskolen?

• Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet. 
  
• Et arbeidsfellesskap preget høy faglig kompetanse.
  
• Gode muligheter for faglig utvikling.
  
• Tett oppfølging fra skolens ledelse.

Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverk.


Øvrige vilkår/annet:
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.

Dette er en annonse basert på behov for vikarer i kortere eller lengre perioder i skolene, og skolene tar direkte kontakt med aktuelle søkere ved behov. Faste stillinger vil bli lyst ut i egne annonser.

Tilbakemelding på søknaden
Dette er en utlysning som vil stå åpen frem til sommeren 2026, og den gjelder for alle skolene i Sarpsborg. Skolene vil kontakte aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar i kortere eller lengre perioder.

Kontaktinformasjon

Hanne Lothe, Assisterende direktør, hanne.lothe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5061891020
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Litt om meg

Jeg er en blid og positiv mann på 36 år som trenger assistenter til mitt team. Jeg bor for meg selv i egen, tilrettelagt bolig i Grasmyrskogen på nydelige Senja og har fulltidsjobb på Finnsnes. Jeg bruker rullestol til noe forflytning i løpet av dagen. Har som oftest et positivt syn på livet og ser heller muligheter enn utfordringer.

På fritiden liker jeg å tilbringe tid sammen med venner og familie, enten hjemme hos meg selv, på besøk eller på diverse møteplasser ute på byen. Avslapping hjemme med film og serie er også noe jeg prioriterer i hverdagen. Er engasjert i Foreningen for muskelsyke i Troms og Finnmark som styremedlem. Der prøver vi å skape et positivt bidrag i livene til medlemmene. Jeg har en interesse for fotball der Liverpool er laget, og ser gjerne kamper sammen med venner som deler denne interessen.

Jeg liker å bruke tid på å lage mat og finne nye oppskrifter som kan sette en ny vri på maten. Liker å invitere til sosiale og festlige lag med god mat og drikke når muligheten byr seg.

Som assistent hos meg vil du være en viktig støtte både i hverdagen og når jeg deltar på ulike aktiviteter. Arbeidsoppgavene består blant annet av praktisk bistand og tilrettelegging for å delta mer i sosiale arrangementer, fritidsaktiviteter og besøk hos venner og familie. Du vil også bistå med tilrettelegging når det gjelder reiser, besøk hos behandlere og offentlige kontorer. I tillegg kommer praktisk bistand i hverdagslige gjøremål hjemme, samt praktisk bistand på jobb.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg ser etter engasjerte tilkallingsvikarer som kan bidra når behovet oppstår. Vaktene er fordelt på dag, kveld og helg – en fin mulighet for deg som liker fleksibilitet.

Egenskaper jeg ser etter

Som min personlige assistent er samspillet mellom oss viktig. Når du blir kjent med rutinene mine, setter jeg pris på at du tar ansvar for å følge dem og være oppmerksom på eventuelle andre behov som kan oppstå. Felles for alle i mitt team er at vi jobber sammen om de oppgaver som må utføres i løpet av døgnet. Vi er alle engasjerte, interesserte og motiverte av å gjøre hverdagen min så normal som mulig.
Men personlig egnethet vil bli prioritert høyest. Hvis du er en sosial og omgjengelig person med et godt humør, vil du passe bra til stillingen.
Det er viktig for meg at du trives på kjøkkenet og ikke er redd for å bistå med å lage mat til flere personer. Jeg liker å eksperimentere litt på kjøkkenet, og jeg liker å lage mat fra bunnen av. Du trenger ikke å være en mesterkokk, men en viss interesse og sans for matlaging er et pluss.

Krav til stillingen

• Ingen krav til formell utdannelse – det viktigste er personlig egnethet.
• Du liker å ta ansvar og få ting gjort.
• Har gode samarbeidsevner og er fleksibel i møte med ulike situasjoner.
• Behersker norsk eller engelsk og kan kommunisere tydelig.
• Har førerkort klasse B.
• Jobber strukturert og liker å ha orden rundt deg.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

ml. T213586 Je vervult een onafhankelijke en strategische rol binnen de examenorganisatie van een onderwijsinstelling. In deze opdracht draag je bij aan de inrichting en doorontwikkeling van de Examenraad, die een ondersteunende rol vervult voor het CvB. Je brengt risico’s en verbeterpunten in de examenorganisatie in beeld en helpt de kwaliteit van examinering verder te versterken. Daarbij werk je op tactisch-bestuurlijk niveau en beweeg je je soepel tussen beleid, toezicht, dialoog en kwaliteitsontwikkeling. Je bent een stevige gesprekspartner die onafhankelijk opereert en tegelijk verbindend werkt binnen een complexe onderwijsomgeving. Wat ga je doen - Je treedt op als onafhankelijke voorzitter van de Examenraad. - Je bent gesprekspartner van het CvB en samen met de collegedirecteur van de Examenraad gesprekspartner voor het Onderwijsoverleg. - Je geeft met de beleidsadviseur invulling aan het leren van elkaar bij examencommissies. - Je voert eens per jaar met de gehele Examenraad een gesprek met het CvB. - Je gaat in wisselende duo’s in gesprek met de examencommissies. - Je leidt vergaderingen, rekening houdend met verschillende perspectieven. - Je brengt risico’s op het gebied van examinering op instellingsniveau in beeld. - Je bereidt stukken voor t.b.v. advies richting het CvB. - Je stelt een jaarplan en jaarverslag op, onder andere op basis van input uit examencommissies. - Je handelt vanuit het perspectief van de organisatie én het perspectief van de studenten. - Je stimuleert het leren van elkaar als examencommissies en Examenraad, samen met de beleidsadviseur. - Je voert een open dialoog met examencommissies over het onafhankelijk en deskundig functioneren. - Je voert een open dialoog met het onderwijs overleg, samen met de collegedirecteur. - Je zoekt actief het samenspel van beleid en operationele inzet met het Regieteam examenlogistiek. Eisen - De MORA – diplomeren en examineren mbo. - De wet- en regelgeving over examinering. - De algemeen geldende k.

Je zorgt ervoor dat de CVR en de CBR hun rol volgens de Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen (WMCZ) goed kunnen vervullen, waarbij jouw focus ligt op organisatie, procesbewaking en heldere ondersteuning. Je plant en bereidt vergaderingen voor en notuleert deze, waarbij je dit voor de CBR in voor bewoners begrijpelijke taal doet. Afspraken en besluiten leg je zorgvuldig vast en je bewaakt de voortgang van acties. Daarnaast ondersteun je de communicatie van de raden, zowel richting de organisatie als richting de achterban, en help je informatie begrijpelijk te maken voor de CBR. Je bewaakt procedures en termijnen rondom advies- en instemmingsaanvragen en geeft binnen de afgesproken kaders advies over medezeggenschapsrechten. Ook lever je een bijdrage aan onder andere de jaarplanning en verslagen van de raden en ondersteun je bij scholing. Voor de CBR regel je vervoer, onderhoud je contact met vrijwilligers, regel je ruimtes en zet je materialen klaar. Mede door jouw inzet werken de CVR en de CBR gestructureerd en met vertrouwen samen met management en medewerkers, en wordt de stem van bewoners, cliënten en hun naasten of mentoren meegenomen in de besluitvorming. Hierbij neem je een onpartijdige en onafhankelijke positie in ten opzichte van zowel Vanboeijen als de CVR en CBR. Wil jij graag bijdragen aan inspraak en medezeggenschap voor bewoners en verwanten/mentoren? Dan hebben we een mooie vacature voor jou! Vanboeijen is op zoek naar een ambtelijk secretaris. Bij Vanboeijen kennen we een centrale verwantenraad (CVR) en een centrale bewonersraad (CBR). Beide raden denken mee en adviseren over het beleid en de kwaliteit van zorg. De ambtelijk secretaris ondersteunt beide raden op een onafhankelijke manier. De CBR wordt, naast door de ambtelijk secretaris, ondersteund door een coach, met wie je nauw samenwerkt.

Opérations techniques et maintenance :

. Maintenance préventive : Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive (PMP) pour les chambres, la cuisine, la ventilation (HVAC), la plomberie et l'électricité
. Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre les problèmes techniques signalés par les clients ou les départements (Réception, Housekeeping)
. Spécificités Marivaux : Assurer le bon fonctionnement des équipements audiovisuels et techniques dans les 9 salles de séminaire et veiller à l'entretien des installations spécifiques de l'ancien cinéma (hauteurs sous plafond, éclairages, etc.)
. Projets : Participer aux travaux de rénovation et d'amélioration des infrastructures.

Sécurité et conformité

. Veiller au respect strict des normes de sécurité incendie (détecteurs, sprinklers, plans d'évacuation) et des législations belges (RGIE, etc.)
. Effectuer les contrôles sanitaires (ex: relevés légionelle) et tenir à jour les registres de sécurité
. Gérer les interventions d'urgence techniques 24/7 (rôle de garde selon planning).

Gestion administrative et logistique

. Gérer les stocks de pièces détachées et passer les commandes nécessaires
. Suivre les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité) et proposer des solutions pour réduire l'empreinte écologique.

Formation
. Diplôme technique (A2/A1 ou Bachelier) en électromécanique, électricité, HVAC ou équivalent

Expérience
. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en maintenance générale, idéalement dans le secteur hôtelier (Hospitality), hospitalier ou le Facility Management. Une première expérience en supervision est un atout

Compétences techniques 
. Excellentes connaissances en électricité et plomberie/sanitaire
. Bonnes notions en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
. La connaissance des systèmes de gestion technique de bâtiment (GTC/BMS) est un plus

Langues 
. Vous vous exprimez couramment en français (langue de travail principale). Une bonne connaissance de l'anglais technique est requise. Le néerlandais est un atout considérable à Bruxelles

Savoir-être 
. Leadership naturel et sens de la pédagogie
. Réactif, orienté solutions et "Hands-on" (homme/femme de terrain)
. Flexible (disponibilité pour travailler certains weekends ou soirées en cas d'urgence/garde)
. Présentation soignée, compatible avec le standing 4 étoiles.

. Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une entreprise stable et reconnue
. Un salaire compétitif assorti d'avantages extralégaux (Chèques-repas, éco-chèques, remboursement transport)
. L'opportunité de travailler dans un bâtiment emblématique de Bruxelles avec des défis techniques variés
. Une ambiance de travail dynamique et multiculturelle.

Your team responsibilities We are building cutting-edge software and data workflows to identify and analyze the exposure and impact to climate change. Clients from across the capital ecosystem use our integrated data, analytical tools, indexes and insights for a clear view of the climate transition. We are seeking an outstanding Software Engineer to join our Sustainability & Climate Application Development team in our Zurich office. As part of a global team you will collaborate in in cross-functional teams to build and improve our industry-leading Sustainability, Climate and Net-Zero solutions. Your Key Responsibilities Deliver new functionalities for calculation platform and for upcoming next gen applications for the Sustainability & Climate Business. Monitor and optimize application performance. Closely collaborate with Product Management, Research and Product Development, Quality Assurance, Data Operation and IT Infrastructure on all stages of software development life cycle. Having very good hands-on working experience in Python and Fast API/Flask/Django or similar Rest API based Frameworks. Should have worked on at least one end to end Development project from scratch. Worked in a team to implement features and partner with Product Owners, UI/UX Team, Architects, and QA to develop implementation plans with a focus on innovation, quality, sustainability, and delivering value to our business clients. Responsible for delivery of high-quality enterprise offerings within schedules. The candidate should have excellent problem solving and debugging skills. The candidate should have experience with maintenance of legacy, phyton applications and incident management on production systems Knowledge of MSCI's existing climate & sustainability products and platforms is a plus The candidate is expected to have excellent communication and good leadership skills. Your skills that will help you excel Good hands-on working experience in Python. Experience in research-oriented calculation frameworks like Numpy and Pandas Proficient in RESTful Web Services using Fast API, Django or Flask. Good Understanding and hands on experience with SQL/NoSQL Databases Good understanding of the importance of testing in software development and the usage of unit testing framework like pytest/unittest. Source code control systems, especially Git. - Hands on cloud technologies – Google or Azure preferred Hands on experience with Azure Databricks, Spark, or similar framework Experience in building batch/ETL/integration process on cloud preferred Google, Azure Existing domain knowledge of climate products including emissions, physical risk, biodiversity Experience in developing and managing microservices on cloud. DevOps, and well versed with security practices. Exposure and advocate of Open source software Exposure to use of AI, LLM to solve business problems is an added advantage. Experience In designing solution for data-driven applications Strong communication, interpersonal and problem-solving skills Bachelor’s degree in computer science, Mathematics, Engineering, related field, or equivalent experience What we offer you Transparent compensation schemes and comprehensive employee benefits, tailored to your location, ensuring your financial security, health, and overall wellbeing. Flexible working arrangements, advanced technology, and collaborative workspaces. A culture of high performance and innovation where we experiment with new ideas and take responsibility for achieving results. A global network of talented colleagues, who inspire, support, and share their expertise to innovate and deliver for our clients. Global Orientation program to kickstart your journey, followed by access to our Learning@MSCI platform, LinkedIn Learning Pro and tailored learning opportunities for ongoing skills development. Multi-directional career paths that offer professional growth and development through new challenges, internal mobility and expanded roles. We actively nurture an environment that builds a sense of inclusion belonging and connection, including eight Employee Resource Groups. All Abilities, Asian Support Network, Black Leadership Network, Climate Action Network, Hola! MSCI, Pride & Allies, Women in Tech, and Women’s Leadership Forum. At MSCI we are passionate about what we do, and we are inspired by our purpose – to power better investment decisions. You’ll be part of an industry-leading network of creative, curious, and entrepreneurial pioneers. This is a space where you can challenge yourself, set new standards and perform beyond expectations for yourself, our clients, and our industry. MSCI is a leading provider of critical decision support tools and services for the global investment community. With over 50 years of expertise in research, data, and technology, we power better investment decisions by enabling clients to understand and analyze key drivers of risk and return and confidently build more effective portfolios. We create industry-leading research-enhanced solutions that clients use to gain insight into and improve transparency across the investment process. MSCI Inc. is an equal opportunity employer. It is the policy of the firm to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, creed, age, sex, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, citizenship, disability, marital and civil partnership/union status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected parental leave), veteran status, or any other characteristic protected by law. MSCI is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation for any part of the application process, please email Disability.Assistance@msci.com and indicate the specifics of the assistance needed. Please note, this e-mail is intended only for individuals who are requesting a reasonable workplace accommodation; it is not intended for other inquiries. To all recruitment agencies MSCI does not accept unsolicited CVs/Resumes. Please do not forward CVs/Resumes to any MSCI employee, location, or website. MSCI is not responsible for any fees related to unsolicited CVs/Resumes. Note on recruitment scams We are aware of recruitment scams where fraudsters impersonating MSCI personnel may try and elicit personal information from job seekers. Read our full note on careers.msci.com