Pretende-se um profissional com categoria profissional de TROLHA, capaz de realizar trabalhos de construção de alvenarias, rebocos, revestimentos, etc. É fundamental ter experiência prévia mínima na função ou em funções equivalentes, capacidade de trabalhar em equipa, seguir e aceitar instruções, ter autonomia e um forte sentido de responsabilidade e vontade de aprender.

Pontualidade. Com vontade de trabalhar , colocar os seus conhecimentos em prática e principalmente trabalhar em equipa.

Planeia, organiza e implementa meios e atividades educativas adequados ao desenvolvimento integral da criança - nomeadamente nas vertentes psicomotora, afetiva, intelectual, social e moral - acompanhando a sua evolução e promovendo uma relação próxima com as famílias, de forma a assegurar uma ação educativa integrada. (M/F)

Zakres obowiązków: •nadzór nad wejściem i wyjściem osób na teren uczelni, •prowadzenie ewidencji wejść oraz wydawanie przepustek, •udzielanie podstawowych informacji studentom, pracownikom i odwiedzającym, •monitorowanie obiektu (w tym obsługa systemów monitoringu i alarmowych), •dbanie o porządek oraz właściwe zabezpieczenie budynku, •reagowanie w sytuacjach awaryjnych i zgłaszanie usterek odpowiednim służbom, •współpraca z administracją i ochroną uczelni, •przyjmowanie i wydawanie kluczy oraz kontrola ich obiegu. Praca w systemie trzyzmianowym 06:00-06:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wysoka kultura osobista i umiejętność pracy z ludźmi, odpowiedzialność, sumienność i punktualność, gotowość do pracy w systemie zmianowym, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Czarnieckiego 9 Poznań 61538 - wymagane dokumenty: podanie o pracę; Curriculum Vitae; oświadczenie: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu z siedzibą: Al. Marcinkowskiego 29, 61-745, Poznań, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - obsługa zgłoszeń helpdesk, tj. zdalnie i bezpośrednie wsparcie użytkowników w zakresie obsługi systemów i aplikacji firmowych, - czynny udział podczas konferencji firmowych w zakresie wsparcia IT, - przygotowywanie sprzętu komputerowego dla nowych pracowników, - konfigurowanie stacji roboczych, urządzeń, sieciowych, i oprogramowania, - budowa instrukcji dla użytkowników i innych materiałów pomocniczych, - inwentaryzacja sprzętu i oprogramowania, - rozwiązywanie bieżących problemów z użytkowanym sprzętem IT, - czynny udział w pracach modernizacyjnych infrastruktury IT w siedzibie głównej i oddziałach, - współpraca z laboratoriami Instytutu w zakresie walidacji integralności danych. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik wsparcia informatycznego (help desk), staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe - wykształcenie średnie albo wykształcenie średnie branżowe, - praktyczna znajomość zasad użytkowania i rozwiązywania problemów ze sprzętem IT, - dobra znajomość systemu operacyjnego Windows, platformy MS Office M 365, - dobra znajomość działania sieci: LAN, WAN, WLAN, Active Directory, - znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym zapoznanie się z dokumentacjami z dziedziny IT. Rekrutacja poprzez formularz e-recruiter: https://form.erecruiter.pl/form/4e873268a42c42429df5189eb5eb2a38 Pełna treść oferty na stronie: https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Rejestracja i wprowadzanie dokumentów: Księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz innych dokumentów księgowych do systemu. - Kontrola dokumentów: Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, a także sprawdzanie ich kompletności. - Archiwizacja i obieg dokumentów: Segregacja, archiwizacja i dbanie o prawidłowy przepływ dokumentacji księgowej. - Przygotowywanie płatności: Weryfikacja i przygotowywanie dokumentów do realizacji płatności. - Uzgadnianie rozrachunków: Monitorowanie rozrachunków z kontrahentami, wyjaśnianie rozbieżności oraz współpraca z nimi. - Pomoc w sporządzaniu raportów: Wsparcie w tworzeniu miesięcznych zestawień, raportów finansowych i innych zestawień na podstawie danych z ksiąg. - Obsługa spraw płacowych: Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń, obliczaniu podatków od osób fizycznych i sporządzaniu odpowiednich deklaracji. - Rozliczanie delegacji: Pomoc w rozliczaniu podróży służbowych pracowników. - Ewidencja kosztów: Wsparcie w rozliczaniu i ewidencjonowaniu kosztów działalności Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: - Umiejętność księgowania dokumentów, wprowadzania danych do systemu (będzie dodatkowym atutem) - Obsługa komputera oraz pakietów biurowych i poczty elektronicznej - Dokładność i precyzja. - Zdolności analityczne. - Umiejętność pracy w zespole. - Odporność na stres i presję czasu. - Komunikatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę widzów, dbanie o najwyższy standard kontaktu z publicznością oraz wspieranie działań promocyjnych teatru. Do głównych zadań należą: - Aktywne pozyskiwanie widzów i partnerów w celu sprzedaży biletów, - Nawiązywanie współpracy i utrzymywanie bezpośredniego kontaktu z klientami indywidualnymi, instytucjami, klientami biznesowymi, stowarzyszeniami, szkołami itp. - Budowanie i aktualizowanie bazy klientów, - Profesjonalna obsługa widzów w kasie i telefonicznie, - Przyjmowanie i realizacja rezerwacji biletowych, - Udzielanie informacji o repertuarze, wydarzeniach i programach edukacyjnych teatru, - Współpraca przy organizacji wydarzeń i premier teatralnych, - Prowadzenie dokumentacji sprzedaży i raportowanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra znajomość obsługi komputera środowisko Windows oraz Internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali przedstawiciele handlowi, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - dobra organizacja pracy i dokładność - doświadczenie w obsłudze klienta lub w sprzedaży udokumentowane min. 3 lata warunek konieczny, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera - środowisko Windows oraz Internetu, - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy, - znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Kontakt: aneta.lukaszuk@teatrklasykipolskiej.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wprowadzanie danych z druków rejestracyjnych do systemu KSIP i danych z zakresu rejestracji kryminalnej, operacyjnej i procesowej osób, weryfikowanie formalne i merytoryczne dokumentów rejestracyjnych KSIP, bieżący nadzór nad terminowością dokonywanych rejestracji w KSIP, prowadzenie ewidencji mienia zabezpieczonego i wprowadzanie danych do bazy SESPOL, dokonywanie sprawdzeń w systemie Ksiąg Wieczystych, przestrzeganie obowiązujących zasad obiegu dokumentów rejestracji kryminalnych KSIP. Praca w godzinach od 7.30-15.30 oraz w określonym dniu od godz. 10.00-18.00 (zgodnie z harmonogramem) szczegóły oferty: https://tarnow.bip.policja.gov.pl/332/oglo/44492,Ogloszenia.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; dobra znajomość obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie: średnie, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole, może być osoba z orzeczeniem o st. niepełnosprawności. Praca w Tarnowie od pon. - pt. w godz. 7.30-15.30 oraz w określonym dniu w godz. 10.00-18.00 ( zgodnie z harmonogramem). Wynagrodzenie: 4 806 zł brutto (+ dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% w zależności od stażu pracy). Kontakt: Komenda Miejska Policji w Tarnowie ul. R. Traugutta 4, 33-101 Tarnów, kontakt telefoniczny: 47 831 12 30, 47 831 13 22 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM oraz oświadczenia dostępne na stronie: http://tarnow.bip.policja.gov.pl/332/oglo/44492,Ogloszenia.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie mechaniki/elektromechaniki/automatyki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii mechanicznych/elektromechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie mechaniki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14,14-22,22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (mechanika, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean, uprawnienia SEP do 1kV oraz doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27

Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie elektryki/elektromechaniki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii elektrycznych/elektryczno-mechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie elektryki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14,14-22,22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (elektryka, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej, uprawnienia SEP do 1kV oraz praktyczna znajomość narzędzi Lean. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z p