Vill du arbeta i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Tullverket bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle och erbjuder en spännande möjlighet att som enhetschef för Säkerhets- och beredskapsenheten tillika säkerhetschef arbeta i myndighet med fokus på resultat genom förändrings- och utvecklingsarbete. Säkerhets- och beredskapsenheten är en enhet inom den nya Förvaltningsavdelningen och enheten ansvarar för ledning, samordning och kontroll av Tullverkets verksamhetsskydd, säkerhetsskydd och signalskydd samt civilt försvar och beredskapsfrågor. Enheten består av ca 20 medarbetare varav de flesta är placerade i Stockholm. Om tjänsten Som enhetschef kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att ansvara för att utveckla och driva Tullverkets säkerhets- och beredskapsarbete för att Tullverket ska ha förmåga att fullgöra sitt uppdrag på ett tryggt och effektivt sätt. Du har verksamhets- och personalansvar för medarbetare som arbetar vid Säkerhets- och beredskapsenheten. På enheten finns också en biträdande enhetschef. Inom enheten finns förutom säkerhetschef rollerna beredskapschef, signalskyddschef och informationssäkerhetschef. Du rapporterar till avdelningschefen för Förvaltningsavdelningen. I denna roll kommer du leda, styra och följa upp Tullverkets långsiktiga arbete inom säkerhetsskyddsområdet. Du ansvarar även för att bygga nätverk såväl externt som internt och att omvärldsbevaka och samverka inom säkerhetsområdet. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning eller annan utbildning/ erfarenhet som kan bedömas likvärdig flerårig chefserfarenhet med både verksamhetsansvar och personalansvar flerårig erfarenhet av säkerhetsskydd och säkerhetsarbete i ledande befattning vid myndighet eller annan offentlig sektor god förståelse för hur statliga myndigheter fungerar i ledning, styrning och uppföljning goda kunskaper om regelverk inom aktuellt område god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: säkerhetschefsutbildning och säkerhetsskyddschefsutbildning erfarenhet av arbete med informations- och it-säkerhet, personalsäkerhet samt skydd av egendom/fysisk säkerhet, såväl inom verksamhetsskydds- som säkerhetsskyddsområdet erfarenhet av att skapa struktur och tydliga arbetssätt erfarenhet av arbete med internutredningar erfarenhet av arbete med beredskap och totalförsvarsfrågor erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning erfarenhet av arbete med signalskydd erfarenhet av att genomföra utredningar inom säkerhetsområdet ledarskapsutbildning Personliga egenskaper Vi söker dig som är erfaren, stabil och trygg i ditt ledarskap. Som person är du ansvarsfull, handlingskraftig, positiv och lösningsorienterad. Du har god helhetssyn och kan prioritera och snabbt sätta dig in i nya områden. Du kommer att samverka med många olika aktörer inom och utom myndigheten och därför är det viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med andra och skapa förståelse för vikten av säkerhetsarbete. Långsiktighet, kvalitetmedvetenhet samt välutvecklad analytisk förmåga är avgörande egenskaper för tjänsten. Vidare är du van att utveckla både människor och verksamhet genom ett gott ledarskap som präglas av ett coachande och kommunikativt förhållningssätt där du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare för att nå resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-10710. Placeringsort: Stockholm. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Jan Kinnander, 08-405 00 80. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 31 maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Nu söker vi en drifttekniker till affärsområdet Värme & Kyla, ett affärsområde som består av fyra enheter: Distribution, Underhåll, Operativ drift och Strategisk drift. Tjänsten är ett föräldravikariat, vilket innebär en möjlighet att under en tidsbegränsad period bli en viktig del av vår verksamhet och bidra i ett samhällsviktigt uppdrag. Tillsammans arbetar vi för att leverera lokal, trygg och förnybar värme, kyla och el till hem, skolor och arbetsplatser för över50 000 Karlstadsbor. Hos oss gör du skillnad – varje dag. I rollen som drifttekniker inom Operativ drift har du en central funktion i den dagliga driften. Du tar ansvar för din roll, visar mod i att hitta nya lösningar och agerar med omtanke i samarbetet med kollegor, kunder och leverantörer. Genom ditt arbete bidrar du till en hållbar, säker och pålitlig energileverans som är avgörande för både människor och samhälle. Vi står inför flera spännande utmaningar kopplade till utvecklingen av framtidens energilösningar och söker dig som vill vara med på den resan. Föräldravikariatet erbjuder en möjlighet att snabbt komma in i verksamheten, bygga värdefull erfarenhet och bli en del av ett engagerat team med hög kompetens och starkt samhällsfokus. Vi ser fram emot att välkomna dig till affärsområde Värme & Kyla och hoppas att du kommer att trivas, utvecklas och bidra tillsammans med oss under vikariatet. Vikariatet stäcker sig till hösten 2027. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som drifttekniker ingår du i den operativa driften av våra anläggningar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat rondering, övervakning och felsökning vid produktion av fjärrvärme, el och kyla. Du arbetar även med rapportering av avvikelser samt planering och genomförande av avställningar och återställningar i våra anläggningar. Att arbeta hos oss innebär att snabbt bli en del av teamet, vara flexibel och skapa konkret nytta för Karlstadsborna. Du deltar aktivt i arbetet med att utveckla teamet tillsammans med övriga kollegor. För Karlstads Energi är säkerhet och arbetsmiljö högt prioriterade. Därför är det en självklar del av arbetet att du bidrar till både din egen och andras säkerhet. Arbetet bedrivs i huvudsak genom kontinuerlig skiftgång med schemalagd beredskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och som trivs med att kombinera det med god service. Kundmötet är en viktig del av arbetet, och vi värdesätter din förmåga att kommunicera och skapa förtroende. Vår värdegrund utgår från ansvar, mod och omtanke, och det genomsyrar även dig som person. Du är självgående och lösningsorienterad och tar dig gärna an nya utmaningar. Du bidrar till en god arbetsmiljö genom ett positivt förhållningssätt och en vilja att dela med dig av dina kunskaper. Ditt engagemang smittar av sig och bidrar till ett hållbart Karlstads Energi. Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning mot energi, driftteknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kraft- eller processindustri är meriterande. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är god samarbetsförmåga samt tydlig kommunikation, både muntligt och skriftligt på svenska och engelska, viktigt. Du har goda kunskaper i Officepaketet och trivs med att möta människor. Rollen kräver B-körkort då resor i tjänsten förekommer. När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vid nyanställning genomförs obligatoriskt alkohol- och drogtest, och giltig legitimation behöver uppvisas vid intervjun. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Denna doktorandtjänst är förlagd till avdelningen Hållbara energisystem vid institutionen för Energivetenskaper. Inom Hållbara energisystem bedriver vi forskning och utbildning om utveckling av effektiva och miljövänliga energisystem med ett specifikt fokus på förbränningsmotorer. På avdelningen arbetar ett 20-tal kollegor där två tredjedelar är doktorander. På internationell nivå samarbetar vi med universitet, institut och industri i Europa, Asien och Nordamerika. Projektbeskrivning Institutionen för Energivetenskaper har fått medel från Energimyndigheten inom programmet Fordonsstrategisk forskning och innovation (FFI) för att forska om avancerade AI-metoder för övervakning och styrning av vätgasmotorer med hjälp av jonströmsmätning. Projektet är experimentellt vilket innebär att du som doktorand kommer att planera och utföra experimentella studier i vårt motorlab. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Huvudarbetsuppgifterna för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning och därför kommer du både vara antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Arbetsuppgifterna omfattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskningsutbildningskurser. I arbetsuppgifterna ingår det även medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden som tex att delta i undervisning och handledning av examensarbeten och doktorander. En bärande del i forskningen handlar om att undersöka jonströmsmätning (tändstiftet som förbränningssensor) som informationskälla om förbränningen i motorn. Omfattande studier av jonströmsmätning har gjorts med andra bränslen än vätgas men med vätgas som bränsle finns det mycket kvar att undersöka. Teoretiska studier kommer att varvas med experimentella studier. Kvalifikationer Krav för antagningen är: avlagd examen på avancerad nivå, fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. krav på särskild behörighet för Energivetenskaper uppfyller den som har: minst 90 högskolepoäng med relevans för forskarutbildningsämnet, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett fördjupningsarbete om minst 30 högskolepoäng på avancerad nivå inom ämnesområdet, examen på avancerad nivå inom relevant ämnesområde. god förmåga av att tillgodogöra sig forskarutbildningen. att vara flytande i engelska (i skrift och i tal). Detta är en meriteringsanställning främst inriktad på forskning. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Meriterande för anställningen är: Det är meriterande om du har studerat eller har erfarenhet av AI och/eller maskininlärning. Det är meriterande om du har studerat eller har erfarenhet inom förbränningsmotorer Stor vikt kommer att läggas vid hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Som doktorand vid Lunds universitet är du både antagen som student och anställd vilket ger flera förmåner. Läs mer om att vara antagen och anställd vid på universitetets webbplats. Avdelningen för Hållbara Energisystem har ett omfattande nätverk såväl i Sverige som internationellt vilket du som doktorand kommer att ta del av. Detta ger även möjlighet för tidsbegränsade vistelser på annan ort eller utomlands. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på sammanlagt fyra år, 100% med startdatum enligt överenskommelser. Huvudregeln är att anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Lund. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Bestämmelser gällande antagning till forskarstudier finns i 6 kap. 3 § högskoleförordningen (1993:100). Mer information finns på universitetets hemsida Övrigt För doktorander finns en särskild lönestege knuten till varje fakultet och lön sätts enligt aktuell lönestege. Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och bör innehålla CV inkl publikationslista, personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla kopia av examen på avancerad nivå samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”. LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av verksamheten Denna doktorandtjänst är förlagd till avdelningen Hållbara energisystem vid institutionen för Energivetenskaper. Inom Hållbara energisystem bedriver vi forskning och utbildning om utveckling av effektiva och miljövänliga energisystem med ett specifikt fokus på nätbundna energisystem som el, fjärrvärme och gas samt marknaderna kring dessa system. På avdelningen arbetar ett 20-tal kollegor där två tredjedelar är doktorander. På internationell nivå samarbetar vi med universitet och institut i Europa, Asien och Nordamerika. Projektbeskrivning Institutionen för Energivetenskaper har erhållit medel från EU för att ingå i ett större projekt som syftar till att identifiera lösningar för att skala upp implementeringar av lågtemperaturlösningar för fjärrvärmeverksamhet. Inom ramen för projektet skall effektiva affärsmodeller för lågtemperaturlösningar identifieras och det är huvudsakligen inom detta fält som du, som doktorand, kommer att vara verksam. Även andra projekt kan bli aktuella att medverka i med tiden. Därtill kommer du att få bidra till undervisningen i några av våra energikurser jämte annat relevant institutionsarbete. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Huvudarbetsuppgifterna för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning och därför kommer du både vara antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Arbetsuppgifterna omfattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskningsutbildningskurser. I arbetsuppgifterna ingår det även medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden. Forskningens fokus Forskning kring affärsmodeller kopplat till energisystem. Dina doktorandstudier kommer bland annat att knytas till EU-projektet där det ingår att etablera förståelse för hur innovativa fjärrvärmelösningar (lågtemperatur) från fallstudier i ett flertal europeiska länder kan konfigureras och hur lösningarna kan tas till marknaden genom att utveckla effektiva affärsmodeller. Vid LTH finns unik kompetens på temat lågtemperatur fjärrvärme både vad gäller teknik och affärsmodellering. Du kommer i din roll att arbeta med att driva på och utveckla forskningsfronten inom detta tema. Kvalifikationer Krav för antagningen är: avlagd examen på avancerad nivå inom relevant ämnesområde - fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. särskild behörighet för Energivetenskaper uppfyller den som har: minst 90 högskolepoäng med relevans för forskarutbildningsämnet, varav minst 60 högskolepoäng på̊ avancerad nivå inklusive ett fördjupningsarbete om minst 30 högskolepoäng på̊ avancerad nivå̊ inom ämnesområdet. god förmåga av att tillgodogöra sig forskarutbildningen. mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. kunskap inom affärsmodeller. Meriterande för anställningen är: studier i industriell och/eller finansiell ekonomi. erfarenheter från fjärrvärmeverksamhet. erfarenheter av affärsmodellering inom energi. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Som doktorand vid Lunds universitet är du både antagen som student och anställd vilket ger flera förmåner. Läs mer om att vara antagen och anställd vid på universitetets webbplats. Läs mer på universitetets webbplats om att jobba hos oss. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på sammanlagt fyra år, 100% med startdatum enligt överenskommelser. Huvudregeln är att anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Lund. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Bestämmelser gällande antagning till forskarstudier finns i 6 kap. 3 § högskoleförordningen (1993:100). Mer information finns på universitetets hemsida. Övrigt För doktorander finns en särskild lönestege knuten till varje fakultet och lön sätts enligt aktuell lönestege. Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och bör innehålla CV inklusive publikationslista, per-sonligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina forskningsmeriter. Ansökan ska även inne-hålla kopia av doktorsexamen eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”. LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet För dig som drivs av ett arbete med flera kontaktytor och har erfarenhet till sjöss ges nu möjligheten att arbeta som Fartygsinspektör på sektionen för nationell sjöfartstillsyn hos oss på Transportstyrelsen. I rollen kommer du utöva tillsyn av säkerheten, miljön och arbetsmiljön på fartyg och rederier. Andra arbetsuppgifter kan förekomma som är kopplat till enhetens ansvarsområde. Arbetet som Fartygsinspektör för nationella fartyg är mycket utåtriktat och medför omfattande kontakter med sjöfarts- och varvsnäringen. Resor inom landet är vanligen förekommande. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att besikta och inspektera fartyg granska ritningar och teknisk dokumentation utföra nybyggnads/ombyggnads- och inflaggningsbesiktningar utföra riskbaserad och händelsestyrd tillsyn. Du måste ha avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg erfarenhet från arbete på däck eller maskin ombord på fartyg eller annan erfarenhet från rederi, varv eller båtbyggeri som vi bedömer likvärdigt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska b-körkort. Det är meriterande om du också har erfarenhet från tekniskt inspektionsarbete på fartyg vid varv/ombyggnation/nybyggnation erfarenhet från teknisk avdelning på rederi erfarenhet från ärendehantering/sak-handläggning inom myndighet. Vi vill att du är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar själv sitt angreppssätt och driver din process vidare har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt har gott omdöme, dvs du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar har specialistkunskap, dvs du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Du underhåller kontinuerligt sin specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Göteborg. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Peter Kristiansson, 010-495 36 86 peter.kristiansson@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-4459. Vi behöver din ansökan senast den 12 juni 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. Läs mer om Transportstyrelsen Kort om avdelning Sjö- och luftfart Avdelning Sjö- och luftfart bidrar till ett konkurrenskraftigt, miljöanpassat och säkert transportsystem. Det gör vi genom att hålla register, utforma regler, pröva och ge tillstånd samt utöva tillsyn. Vi verkar också i många sammanhang på den internationella arenan. Vi finns i Norrköping, Göteborg, Malmö och Stockholm och har cirka 300 medarbetare som är organiserade i sex enheter och en stabsenhet.

Har du förmåga att översätta data och verksamhetsbehov till tydliga krav – och vill bidra till lösningar som gör verklig nytta? Hos oss får du kombinera din analytiska förmåga med tvärfunktionellt samarbete i ett uppdrag med stort utvecklingsfokus. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats Arbetsmarknadsavdelningen inom verksamhetsområde Samordnat stöd ansvarar för att leda och samordna verksamhetsutveckling – med eller utan IT-innehåll. Vi driver utvecklingsinitiativ med fokus på att samla in, strukturera och prioritera verksamhetens behov, och är just nu i en större omställning där kärnverksamheten tar ett tydligare ansvar i utvecklingsarbetet. Hos oss får du vara en nyckelperson i ett växande team där vi arbetar målinriktat och agilt för att utveckla effektiva och träffsäkra lösningar. Om tjänsten Som analytiker arbetar du med att samla in, bearbeta och visualisera data som grund för att formulera krav och vägleda utveckling. Du tar fram underlag för beslut och omsätter insikter till konkreta behov i samverkan med andra roller – såsom verksamhetsutvecklare, produktägare och analytiker. Du arbetar både strategiskt och operativt: du följer upp effekter av genomförda förändringar, bidrar till prioriteringar och säkerställer att utvecklingsarbetet grundas i rätt behov. Arbetet sker i nära samarbete med olika delar av verksamheten, och du är en drivande kraft i att utveckla Arbetsförmedlingens förmåga till kravanalys. Som person är du professionell och engagerad. Du är kvalitetsmedveten, noggrann och har förmåga och intresse av att hitta nya lösningar när det uppstår ett förändrat behov. Du kan växla mellan att se till både detaljer och helheter och kan tolka och förklara avancerade sammanhang på ett lättbegripligt sätt. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 hp inom relevant område Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att bearbeta och analysera större datamängder Erfarenhet av att ta fram och presentera analyser eller beslutsunderlag muntligt och/eller skriftligt till olika målgrupper Erfarenhet av att arbeta agilt Erfarenhet av att arbeta med användarflöden Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt god läsförståelse Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta i större organisationer (ex. myndighet eller koncern) med ansvar för analys, kravställning eller verksamhetsutveckling Erfarenhet av att analysera verksamhetsdata och omsätta insikter till utvecklingsförslag eller beslutsunderlag Erfarenhet av att arbeta i olika IT-verktyg Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 05 - 26. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.

Om oss Vill du ha en ansvarsfull roll i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag och som bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då kan tjänsten som tullinspektör inom kontrollavdelningen vara något för dig! Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Vi söker nu en tullinspektör till en yttre kontrollgrupp med stationeringsort Göteborg / Landvetter. Om tjänsten Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka, fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler, för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kommer även att utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen, så kallade punktskattekontroller. Som tullinspektör inom kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel. I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, exempelvis kommer du att behöva vistas i smutsiga miljöer, trånga utrymmen och även utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor. Arbetet innebär skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: genomförd och godkänd grundläggande utbildning inom Tullverkets yttre kontroll aktuell arbetslivserfarenhet från Tullverkets yttre kontrollverksamhet genomförd och godkänd konflikthantering inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batongutbildning god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift svenskt körkort, klass B för personbil Personliga egenskaper Vi söker dig som är drivande, målinriktad, har gott omdöme och är initiativrik för att kunna bidra och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har mycket god samarbetsförmåga för att på alla nivåer kunna samverka såväl internt som externt. Vidare är du flexibel och utvecklingsbenägen för att kunna anpassa dig själv efter verksamheten och nya krav. Som person är du strukturerad och har förmågan att prioritera ditt arbete. Du bidrar till delaktighet, engagemang och har stor social kompetens, är öppen, utåtriktad och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-09797 Placeringsort: Göteborg/Landvetter Anställningsform: Anställningen är tillsvidare Tillträdesdag: enl ök Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av biträdande enhetschef, Annica Lundgren Frisk tel. 031-63 38 81. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin tel. 031-63 36 95 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk, tel. 031-63 37 06. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 25 maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Brinner du för att skapa trygga mötesplatser och göra skillnad för barn och unga? Då kan du vara vår nya fritidsgårdsföreståndare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämjande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen. Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort. Läs mer om oss och vår verksamhet https://norrkoping.se/se-och-gora/fritid-och-aktiviteter/fritidsgardar Klockets fritidsgård ligger som verksamhet mitt i området och har verksamhet för åldrarna 10–19 år, dagligen måndag till lördag och dessutom i samverkan för alla åldrar vid speciella aktiviteter som vi gör gemensamt i området. Klockaretorpet är ett område med blandad bebyggelse och många grönområden med flera möjligheter. Området har en tradition i att samverka och vi ingår i Kunskapens Hus samverkan som en part. Samverkan sker med en rad aktörer och vi är i ständig utveckling. Vi har tillsammans tillgång till ett antal närliggande lokaler som vi kan använda samt en egen fritidslokal som utgångspunkt med vår egen verksamhet. Den lokalen ska utökas och är precis i startgroparna för det. Vi strävar efter att stödja de unga som kommer till oss– genom att vara vägledare, skapa meningsfulla aktiviteter tillsammans med de unga eller helt enkelt bara finnas till som stöd för dem i deras identitetssökande och viljan att utöva sina intressen. Vi söker nu en erfaren fritidsgårdsföreståndare som brinner för arbetet med barn och unga! Dina arbetsuppgifter Som fritidsgårdsföreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamheten och leder ett team bestående av fem medarbetare. Du arbetar nära skolan och andra samverkansparter för att skapa en meningsfull fritid för barn och ungdomar. I rollen ingår att planera och följa upp verksamheten, samt att ha ansvar för personal och schemaläggning. Förutom det administrativa arbetet är du också delaktig i den dagliga verksamheten tillsammans med barnen och ungdomarna. Du driver utvecklingsarbetet framåt i samverkan med unga, vårdnadshavare, skola och andra aktörer samt den årliga målinriktade planerade verksamheten i den egna arbetsgruppen likväl också som del i Norrköpings fritidsgårdar. Vem är du? Vi söker dig som har minst en folkhögskoleutbildning som fritidsledare, alternativt annan relevant pedagogisk högskoleutbildning om minst 2 år. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och ungdomar, inom öppen verksamhet. Du har kunskap om olika frågor som rör ungdomar och har samverkat med skola samt andra relevanta aktörer. Utöver detta har du med dig ledarerfarenhet från tidigare arbete i en arbetsledande roll, där du haft ansvar för att samordna, stötta och leda kollegor i det dagliga arbetet. Som person är du samarbetsinriktad och bidrar till grupprocesser tillsammans med kollegor. I ditt ansvar som ledare uppmuntrar du teamarbete där du kan sammanföra gruppen för att uppnå resultat. Du är resultatfokuserad och arbetar mot uppsatta mål och syften. Du prioriterar effektivt uppgifter utifrån brådska och betydelse och kan organisera information och resurser. Som person är du kreativ och nytänkande i ditt sätt att arbeta och du kommer med nya idéer och föreslår lösningar på problem. Du kan anpassa ditt språk utifrån mottagare och kommunicerar så att alla förstår. Du är mottaglig för förändringar, då du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter nya situationer och arbetssätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 maj Kontakt: Enhetschef Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, denijal.mehmedagic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Fortifikationsverket söker säkerhetssamordnare till gruppen för projektsäkerhetstöd vid säkerhetsavdelningen. Vi befinner oss i stark tillväxt och gruppen för projektsäkerhetstöd utökas nu för större förmåga att möta våra partners behov på plats i verksamheten. Har du erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsfrågor och vill vara med och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet i stora projekt, ansök redan idag! Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Din vardag - stärka Sveriges säkerhet i stark tillväxt Enheten för säkerhetsskydd arbetar under Säkerhetsskyddschefen med inriktande, stödjande och uppföljande säkerhetsskyddsarbete på myndigheten. Enheten ansvarar framförallt för delområdena informationssäkerhet och säkerhetsskyddsplanering. Gruppen för projektsäkerhetstöd ansvarar för löpande stöd inom hela säkerhetsskyddet. Gruppen ger riktat stöd till myndighetens projektavdelning och uppdragen bedrivs även i nära samarbete med Försvarsmakten och andra partners inom försvarsfamiljen. Som säkerhetssamordnare förväntas du delta i säkerhetsskyddsarbetet vid myndigheten och vara med och utveckla skyddet av Sveriges säkerhet. Du är aktiv och drivande tillsammans med projektledare för att stödja säkerhetsskyddet i större projekt. Du deltar i samverkansform tillsammans med myndighetens partners inom försvarsfamiljen. Befattningen kräver gedigen kunskap och erfarenhet kring identifiering av skyddsvärden och hantering av säkerhetsskyddklassificerad information. Tjänsten innebär många kontaktytor och samarbeten både inom och utanför myndigheten och du förväntas sprida din kunskap internt och externt genom att informera och utbilda. Du kommer att analysera och hantera säkerhetsskyddsincidenter och en del av arbetet kan även innefatta stödjande kontrollverksamhet. I rollen ingår identifiering av skyddsvärden i projekt, stöd vid säkerhetsskyddsanalyser och informationssäkerhetsanalyser. Resor förekommer i tjänsten och går att planera. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom säkerhetsskyddområdet med mycket goda kunskaper inom säkerhetsskyddslagstiftningen och gällande föreskrifter. Du har erfarenhet av kvalificerat säkerhetsskyddsarbete och flerårig aktuell erfarenhet av arbete med identifiering av skyddsvärden, säkerhetskyddsanalys, fysisk säkerhet och informationssäkerhet. Du har ledarkompetens som vi bedömer tillfredsställande samt goda kunskaper i administrativa IT-stödsystem. Du kommunicerar och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort klass B är ett krav. Det är meriterande med erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete inom Försvarsmaktens eller Säpos regelverk gällande säkerhetsskydd. Om du har erfarenhet av att hålla föredragningar och genomföra utbildningar är det också positivt. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Vi behöver dig som är relationsskapande och har erfarenhet av att bygga nätverk och arbeta över organisatoriska gränser med olika kompetenser samt över myndighetsgränser. Att kunna skapa förståelse och helhetssyn för säkerhetsskyddsfrågor inom flera olika verksamhetsområden är en viktig förmåga för att göra dig framgångsrik i denna roll. Du kan på ett tydligt och otvunget sätt förmedla ditt budskap på såväl ledningsnivå som i den operativa verksamheten eller i ett investeringsprojekt. Du är strukturerad, positiv, självgående och har tålamod och förmåga att arbeta strategiskt mot långsiktiga mål. För att lyckas i rollen krävs att du är uthållig och engagerad i att driva ditt eget arbete framåt. Du har högt säkerhetsmedvetande med hög integritet och gott omdöme och en uttalad drivkraft att vara med och skydda Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, sköter driften och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Stockholm. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 14 juni 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta gruppchef Johan Broberg, tel. 010- 44 45 364 eller rekryteringsspecialist Monica Landmark, tel 010-44 44 690. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med från början i en helt ny enhet och skapa en trygg, tillgänglig och professionell verksamhetssupport som gör skillnad varje dag? Då är detta rollen för dig. Vård & Omsorg står inför stora förändringar. Den demografiska utvecklingen gör att antalet äldre ökar samtidigt som behovet av effektiva arbetssätt och tillgängliga stödfunktioner blir allt viktigare. Medarbetare och chefer behöver snabb, trygg och professionell support för att kunna ge en god och säker omsorg. På Vård & omsorg vill vi att det ska vara ”Lätt att göra rätt” och därför skapar vi nu en central serviceenhet som fungerar som navet i vardagen för verksamhet, chefer, medarbetare och omsorgstagare. Därför söker vi nu en Enhetschef för Verksamhetssupport som vill leda vår nya operativa stödfunktion som består av rekrytering, systemsupport och administrativt stöd till Vård & omsorg samt Individ & familjeomsorg. Rollen som enhetschef hos oss Verksamhetssupport är en samordnande och serviceinriktad funktion som tar emot och hanterar ärenden från hela förvaltningen. Det kan handla om frågor och behov kopplade till system- och administrationsstöd, trygghetslarm, behörigheter och tekniska ärenden, samt intern service och vägledning för medarbetare och chefer. Enheten säkerställer att frågor och ärenden snabbt fångas upp, sorteras, fördelas och löses på rätt nivå, så att verksamheten får ett stöd som är både professionellt och serviceorienterat. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla en servicefunktion som präglas av stabilitet, struktur och hög tillgänglighet. Du upprätthåller och utvecklar löpande befintliga arbetssätt, rutiner och flöden för ärendehantering, samtidigt som du säkerställer kvalitet, uppföljning och kontinuerlig förbättring av enhetens processer. I rollen samverkar du nära chefer, verksamheter och andra förvaltningar för att förstå behov och vidareutveckla stödet över tid. Du coachar också ditt team och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Du leder ett team med 14 medarbetare i olika roller inom verksamhetssupport. Rollen är både operativ och koordinerande, vilket innebär att du är närvarande i vardagen, driver förbättringsarbete och bidrar till att skapa en tydlig och välfungerande struktur i funktionens arbete. Din profil Vi söker dig som är en trygg och serviceinriktad ledare som motiveras av att skapa ordning, flöde och kvalitet i en miljö där mycket händer samtidigt. Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: chef- eller ledarerfarenhet från service, support- eller stödfunktion god förståelse för administrativa processer, ärendehantering och operativ support förmåga att driva förbättringsarbete i nära dialog med verksamheten ett strukturerat arbetssätt och en analytisk förmåga att se samband och utveckla processer mycket god kommunikativ förmåga och ett bemötande som präglas av tillit, tydlighet och samarbetsanda uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande: erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet eller offentlig sektor Om oss Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhetsnära funktion som gör verklig skillnad i vardagen för både chefer och medarbetare, och ytterst för våra omsorgstagare. Enheten samverkar tätt med andra förvaltningar i en anda av Ett Kungsbacka, där helhetsperspektiv och gemensamt ansvar står i fokus. Vi erbjuder ett centralt och betydelsefullt ledaruppdrag där du arbetar tillsammans med ett engagerat team i en verksamhet som vill framåt. Här får du möjlighet att bygga upp, påverka och utveckla hur vi organiserar vårt interna stöd, i en arbetsmiljö som präglas av kvalitet, samarbete och ett starkt förbättringsdriv. Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I rollen förekommer beredskapsvecka var 10:e vecka. Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 17 maj. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.