europass

Finn en jobb

Finn den rette jobben for deg blant tusenvis av muligheter i hele Europa. Treffene kommer fra det europeiske nettverket for arbeidsformidling (EURES).

Resultater
Viser 222457 Resultater

Sort by
Vi søker trygge og gode tilkallingsvikarer til våre barnehager i Lågendalen
LARVIK KOMMUNE KULTUR OPPVEKST OG MILJØ
Norway, KVELDE

Vi trenger flere tilkallingsvikarer til Lågendalen!

Vi har behov for deg som er engasjert og omsorgsfull, med et stort hjerte for barn og som kan jobbe i våre barnehager i Lågendalen;

  • Tun barnehage i Kvelde
  • Hvarnes barnehage i Hvarnes
  • Styrvoll barnehage på Steinsholt
  • Svarstad barnehage i Svarstad

Skriv gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt barnehage. Det er viktig at du registrerer CV og legger ved eventuelle attester fra tidligere arbeidsforhold og annen relevant dokumentasjon. Du må sørge for at vi har all dokumentasjon vi trenger for å beregne ansiennitet og innplassere deg i rett stillingskode, slik at du får riktig lønn.

Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. 
Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar eller vikar, så ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter.

Arbeidsoppgaver

  • Utøve omsorg for det enkelte barn og barnegruppen
  • Legge til rette for bevegelse og aktiviteter
  • Delta aktivt i lek og samtaler med barna
  • Bidra ved måltider og matlaging
  • Være undrende og kreativ sammen med barna
  • Generelt delta aktivt i barnehagens faste rutiner
  • Ha god dialog og samarbeid med foresatte/foreldre

Kvalifikasjoner

  • Det er fint om du har erfaring med å jobbe med barn. Det viktigste er at du har engasjement, interesse og trives med å være sammen med barn.
  • Du mestrer et høyt arbeidstempo
  • Du har god relasjonskompetanse
  • Du ser hvert enkelt barn og deres behov
  • Du gjør deg godt forstått muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

  • Er omsorgsfull, engasjert og en ansvarsfull voksen i samarbeid med både barn og kolleger
  • Er positiv og tålmodig
  • Er god til å samarbeide, samt selvstendig og en tydelig voksen
  • Er løsningsorientert og fleksibel
  • Bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø og tør å hevde egne meninger

Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Caroline Dons-Wallebek Nyegaard, Spesialkonsulent , +4740327550, caroline.donswallebek.nyegaard@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Hedrumveien 2697
3282 Kvelde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5102389263
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 25.03.2026
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.


Livsglad og omsorgsfull 18-åring i Øksnes søker engasjerte BPA-assistenter
BPA NORD AS AVD ØKSNES
Norway, BORKENES

Litt om meg 🌷

Er du en energisk og kreativ person som elsker å ha det gøy? Da har jeg drømmejobben for deg! Jeg er en 18 år gammel jente som søker assistenter til mitt BPA-team i tilkallingsstilling. Som tilkallingsassistent kan du også bli spurt om å ta vakter i medleverturnus ved behov. Vi skal ha det gøy sammen både i hverdagen og på fritiden.

Som assistent i mitt team får du en spennende og variert jobb fylt med humor og kreativitet. Jeg bor i egen bolig, så vi vil jobbe sammen med praktiske oppgaver hjemme hos meg og delta på aktiviteter og utflukter, som turer og besøk hos besteforeldrene mine i nærheten. Jeg går på videregående. Etter skoletid og i helgene er jeg klar for å være aktiv og finne på morsomme ting.

Jeg er veldig kreativ og liker å lage spennende ting ut av ingenting, enten det er å tegne, male, perle eller skape ting med papir, saks og tape. Som de fleste jenter på min alder liker jeg klær og sminke. På fritiden liker jeg å se på TV og bruke mobilen, og jeg hører mye på musikk.

Er du kreativ, tålmodig og liker å finne på artige ting? Da vil jeg veldig gjerne høre fra deg! Send meg en melding med litt info om deg selv og hvorfor du tror denne jobben passer for deg. Dette blir en jobb du sent vil glemme!


Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker tilkallingsassistenter, og ved behov kan du bli spurt om å ta medlevervakter. Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg. I tillegg trenger jeg ferievikarer.

Arbeidsplanen er fleksibel og kan tilpasses etter dine preferanser og behov. Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende, og vektlegger personlig egnethet og kjemi.


Arbeidsoppgaver

  • Jeg ønsker å bli mer selvstendig, så du må være sammen med meg og hjelpe meg med å trene på alle dagliglivets aktiviteter (ADL).
  • Delta i aktiviteter med meg og sørge for at jeg får en god balanse mellom aktiviteter og nok hvile.
  • Bli med meg på sosiale arrangementer, for eksempel på ungdomshuset.
  • Gi meg litt hjelp med personlig hygiene.
  • Hjelpe til med husarbeid.

Personlige egenskaper

Hvis du har du noen av disse egenskapene, hadde det vært topp om du søkte:

  • Du liker å være kreativ og finne på ting.
  • Du har erfaring med utviklingshemming.
  • Du er flink til å sette grenser.
  • Du trives med å være utendørs eller delta på aktiviteter, siden jeg er med i speideren.
  • Du er ung til sinns.
  • Du liker å se på film.
  • Du er glad i dyr.

Kvalifikasjoner

  • Personlig egnethet vektlegges mest
  • Førerkort klasse B
  • Den som ansettes må fremlegge nyere og godkjent politiattest

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål angående stillingen ta gjerne kontakt med min mor som vil være arbeidsleder for BPA-ordningen, Tine-Lise Blokhus Hansen, tlf. 414 38 325, epost: tineL86@hotmail.com

eller BPA Nord v/rådgiver Jan-Brede Johnsen, tlf. 414 60 075.


Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

  • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
  • Kurs og god opplæring | Assistentmanual
  • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
  • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
  • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
  • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
  • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
  • Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!


Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.

Vi er i alt ca. 450 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Fagarbeidere og assistenter- vikarer i grunnskolen
SARPSBORG KOMMUNE KOMPETANSE OG KVALITET OPPVEKST
Norway, SARPSBORG

Beskrivelse av arbeidssted
Kommunen har 18 barne- og ungdomsskoler, samt Sarpsfossen skole (forsterkede avdelinger) og St. Marie læringssenter, som ivaretar voksenopplæring, tospråklig fagopplæring, innføringstilbud og forberedende opplæring på Greåker VGS.
Sarpsborgskolen skal ha et innhold som gjør de unge motiverte og godt rustet til å ta videre utdanning.                                                                                                            Sarpsborg skal være en kommune der barn og unge lykkes.

Mål for Sarpsborgskolen:
Sarpsborg kommune tar barn og unge på alvor. Sarpsborgskolen har tydelige voksne som har et positivt syn på barn og unge.

Sarpsborgskolen fremmer samarbeid, trivsel, respekt og medansvar. De gir elevene de beste muligheter for læring, faglig og sosial utvikling. Skolen er lærings- og arbeidsplass for mange mennesker både barn, unge og voksne.

Sammen har vi et ansvar for skoledagen. Det er derfor viktig at alle bidrar til å skape et godt læringsmiljø.


Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver kan være:

  • Støttefunksjon for elever i klasseromssituasjonen, og gjennomføring av spesialpedagogisk opplegg for eleven.
  • Bistå eleven i praktiske situasjoner og sosiale settinger.
  • Delta i planlegging og motta veiledning fra spesialpedagog og kontaktlærer for å skreddersy et så fleksibelt og inkluderende opplæringsmiljø som mulig.
  • Samarbeide med foreldre, fysioterapeut, logoped og andre fagpersoner, for et helhetlig opplegg for eleven.
  • Delta på kurs og opplæring som er nødvendig for å øke kompetansen inn mot oppgavene.

Kvalifikasjoner

  • Forståelse for og erfaring med barn med særlig behov for tilrettelegging
  • Generelle IKT-ferdigheter og erfaring med bruk av digitale hjelpemidler som iPad i undervisningen
  • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.   
  • For stilling som fagarbeider er det nødvendig med relevant fagbrev. Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget er ønskelig.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er:

  • faglig dyktig og har høy arbeidskapasitet
  • opptatt av inkludering, har et positivt elevsyn og ser muligheter hos den enkelte elev
  • evner å skape en forutsigbar og strukturert hverdag, se hva slags støtte som trengs underveis og fremme selvstendighet hos eleven
  • en god relasjonsbygger til elever, foresatte og andre samarbeidspartnere
  • er en tydelig og trygg voksen, og i forkant av situasjoner som måtte oppstå
  • en positiv bidragsyter i kollegiet, er positiv til veiledning, spør dersom du lurer, og deler av erfaringer
  • jobber godt og konstruktivt på team i planleggingen av skoledagen, for å få den spesialpedagogiske undervisningen så tilpasset klasseromssituasjonen som mulig

Vi tilbyr

Hvorfor jobbe i Sarpsborgskolen?

  • Hos oss vil du komme til et godt arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på medvirkning, engasjement, profesjonalitet og ansvarlighet. 
  • Et arbeidsfellesskap preget høy faglig kompetanse.
  • Gode muligheter for faglig utvikling.
  • Tett oppfølging fra skolens ledelse.

Lønns- og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov- og avtaleverk.


Øvrige vilkår/annet:
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med opplæringslova § 10-9.

Dette er en annonse basert på behov for vikarer i kortere eller lengre perioder i skolene, og skolene tar direkte kontakt med aktuelle søkere ved behov. Faste stillinger vil bli lyst ut i egne annonser.

Tilbakemelding på søknaden
Dette er en utlysning som vil stå åpen frem til sommeren 2026, og den gjelder for alle skolene i Sarpsborg. Skolene vil kontakte aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar i kortere eller lengre perioder.

Kontaktinformasjon

Hanne Lothe, Assisterende direktør, hanne.lothe@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5061891020
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.


Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 
Hyggelig, ung voksen mann søker assistenter på Senja
BPA NORD AS AVD SENJA
Norway, SILSAND

Litt om meg

Jeg er en blid og positiv mann på 36 år som trenger assistenter til mitt team. Jeg bor for meg selv i egen, tilrettelagt bolig i Grasmyrskogen på nydelige Senja og har fulltidsjobb på Finnsnes. Jeg bruker rullestol til noe forflytning i løpet av dagen. Har som oftest et positivt syn på livet og ser heller muligheter enn utfordringer.

På fritiden liker jeg å tilbringe tid sammen med venner og familie, enten hjemme hos meg selv, på besøk eller på diverse møteplasser ute på byen. Avslapping hjemme med film og serie er også noe jeg prioriterer i hverdagen. Er engasjert i Foreningen for muskelsyke i Troms og Finnmark som styremedlem. Der prøver vi å skape et positivt bidrag i livene til medlemmene. Jeg har en interesse for fotball der Liverpool er laget, og ser gjerne kamper sammen med venner som deler denne interessen.

Jeg liker å bruke tid på å lage mat og finne nye oppskrifter som kan sette en ny vri på maten. Liker å invitere til sosiale og festlige lag med god mat og drikke når muligheten byr seg.

Som assistent hos meg vil du være en viktig støtte både i hverdagen og når jeg deltar på ulike aktiviteter. Arbeidsoppgavene består blant annet av praktisk bistand og tilrettelegging for å delta mer i sosiale arrangementer, fritidsaktiviteter og besøk hos venner og familie. Du vil også bistå med tilrettelegging når det gjelder reiser, besøk hos behandlere og offentlige kontorer. I tillegg kommer praktisk bistand i hverdagslige gjøremål hjemme, samt praktisk bistand på jobb.


Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg ser etter engasjerte tilkallingsvikarer som kan bidra når behovet oppstår. Vaktene er fordelt på dag, kveld og helg – en fin mulighet for deg som liker fleksibilitet.


Egenskaper jeg ser etter

Som min personlige assistent er samspillet mellom oss viktig. Når du blir kjent med rutinene mine, setter jeg pris på at du tar ansvar for å følge dem og være oppmerksom på eventuelle andre behov som kan oppstå. Felles for alle i mitt team er at vi jobber sammen om de oppgaver som må utføres i løpet av døgnet. Vi er alle engasjerte, interesserte og motiverte av å gjøre hverdagen min så normal som mulig.
Men personlig egnethet vil bli prioritert høyest. Hvis du er en sosial og omgjengelig person med et godt humør, vil du passe bra til stillingen.
Det er viktig for meg at du trives på kjøkkenet og ikke er redd for å bistå med å lage mat til flere personer. Jeg liker å eksperimentere litt på kjøkkenet, og jeg liker å lage mat fra bunnen av. Du trenger ikke å være en mesterkokk, men en viss interesse og sans for matlaging er et pluss.


Krav til stillingen

  • Ingen krav til formell utdannelse – det viktigste er personlig egnethet.
  • Du liker å ta ansvar og få ting gjort.
  • Har gode samarbeidsevner og er fleksibel i møte med ulike situasjoner.
  • Behersker norsk eller engelsk og kan kommunisere tydelig.
  • Har førerkort klasse B.
  • Jobber strukturert og liker å ha orden rundt deg.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

  • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
  • Kurs og god opplæring | Assistentmanual
  • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
  • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
  • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
  • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
  • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
  • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
  • Enkle digitale registreringssystemer
  • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!


Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.





Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.
Superviseur technique H/F/X
MARIVAUX
Belgium, Bruxelles

Opérations techniques et maintenance :

. Maintenance préventive : Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive (PMP) pour les chambres, la cuisine, la ventilation (HVAC), la plomberie et l'électricité
. Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre les problèmes techniques signalés par les clients ou les départements (Réception, Housekeeping)
. Spécificités Marivaux : Assurer le bon fonctionnement des équipements audiovisuels et techniques dans les 9 salles de séminaire et veiller à l'entretien des installations spécifiques de l'ancien cinéma (hauteurs sous plafond, éclairages, etc.)
. Projets : Participer aux travaux de rénovation et d'amélioration des infrastructures.

Sécurité et conformité

. Veiller au respect strict des normes de sécurité incendie (détecteurs, sprinklers, plans d'évacuation) et des législations belges (RGIE, etc.)
. Effectuer les contrôles sanitaires (ex: relevés légionelle) et tenir à jour les registres de sécurité
. Gérer les interventions d'urgence techniques 24/7 (rôle de garde selon planning).

Gestion administrative et logistique

. Gérer les stocks de pièces détachées et passer les commandes nécessaires
. Suivre les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité) et proposer des solutions pour réduire l'empreinte écologique.

Formation
. Diplôme technique (A2/A1 ou Bachelier) en électromécanique, électricité, HVAC ou équivalent

Expérience
. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en maintenance générale, idéalement dans le secteur hôtelier (Hospitality), hospitalier ou le Facility Management. Une première expérience en supervision est un atout

Compétences techniques 
. Excellentes connaissances en électricité et plomberie/sanitaire
. Bonnes notions en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation)
. La connaissance des systèmes de gestion technique de bâtiment (GTC/BMS) est un plus

Langues 
. Vous vous exprimez couramment en français (langue de travail principale). Une bonne connaissance de l'anglais technique est requise. Le néerlandais est un atout considérable à Bruxelles

Savoir-être 
. Leadership naturel et sens de la pédagogie
. Réactif, orienté solutions et "Hands-on" (homme/femme de terrain)
. Flexible (disponibilité pour travailler certains weekends ou soirées en cas d'urgence/garde)
. Présentation soignée, compatible avec le standing 4 étoiles.

. Un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d'une entreprise stable et reconnue
. Un salaire compétitif assorti d'avantages extralégaux (Chèques-repas, éco-chèques, remboursement transport)
. L'opportunité de travailler dans un bâtiment emblématique de Bruxelles avec des défis techniques variés
. Une ambiance de travail dynamique et multiculturelle.

ELEKTRIKÁŘ - ÚDRŽBA ELEKTROZAŘÍZENÍ NN (muži, ženy), Stavební a provozní elektrikáři
HYUNDAI ENGINEERING CZECH s.r.o.
Czechia, Nižní Lhoty
z:22/1/2026 Náplň práce: - v rámci zajištění řádného provozu závodu Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. v průmyslové zóně Nošovice, provádění kontrolní a pochůzkové činnosti v celém areálu, zajišťování kvalifikované údržby a nezbytných oprav elektrozařízení. Požadujeme: - SŠ/USO vzdělání elektro - platné zkoušky v rámci Nařízení vlády NV 194/2022 § 6 (býv. č.50/78 Sb §6) a výše, do 1000 V, PŘÍPADNĚ PRAXE ALESPOŇ 2 ROKY (VN výhodou) - VN výhodou - doložená praxe na zařízeních NN, případně i VN (energetické provozy, elektro rozvodny apod.) - pracovitost, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, smysl pro týmovou práci - zdravotní způsobilost pro práci ve výškách (plošina, lešení, žebřík). Poznámka k volnému místu: - nástup možný dle domluvy, pracovní poměr na dobu určitou 1 roku, s možností následného prodloužení - pracovní doba v době zácviku (2-3 měsíce): pondělí - pátek 8hod./denně (7:00 - 15:30hod.) - pracovní doba po zácviku: 1. týden práce ve dnech středa + čtvrtek, 2. týden práce ve dnech pondělí, úterý, pátek, sobota, neděle (střídání krátkého a dlouhého týdne, ranní směny od 7:00-19:00hod., noční od 19:00 do 7:00hod.). Nabízíme: - k hrubé mzdě dále náleží příplatky vyplývající ze Zákoníku práce - stravenková karta, vánoční bonus, dovolená nad rámec zákoníku práce, meziroční navyšování mezd, finanční příspěvky na kartu Benefit. V případě Vašeho zájmu o tuto pozici zašlete životopis v českém jazyce na email: katerina.mravec@hec-czech.cz
Ausbildung Gärtner/Gärtnerin (m/w/d) Fachrichtung Zierpflanzenbau (Gärtner/in - Zierpflanzenbau)
Hochschule Geisenheim University
Germany, Geisenheim, Rheingau
Die Ausbildung erstreckt sich über alle Bereiche der jeweiligen Fachrichtung und befasst sich hauptsächlich mit umweltschonenden Kulturverfahren. Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026 oder 01.09.2026 und die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen. - Interesse an einer praxisnahen, qualifizierten und vielseitigen Ausbildung - Bereitschaft zum Arbeiten im Team, Zuverlässigkeit, Engagement und Selbstständigkeit - Gute Allgemeinbildung - Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung mit guten Leistungen in den Schulfächern Mathematik, Deutsch und Englisch (Interesse an naturwissenschaftlichen Themen/Fächern) Weil uns Ihre Ausbildung wichtig ist. Bieten wir Ihnen einen Ausbildungsvertrag nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG) sowie eine attraktive Ausbildungsvergütung (1.276,85 € bereits im ersten Ausbildungsjahr), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Unser Angebot - Ihre Chance. - Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge - Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung - Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance) grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage - Mobilität – LandesTicket Hessen 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen - Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl als „Geisenheimer:innen“ durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit Allgemeine Informationen: Bewerbungsfrist: 08.06.2026 Fachlicher Ansprechpartner:Herr Jochen Dreis, E-Mail: jochen.dreis@hs-gm.de Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als „familienfreundlich“ auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Helfer m/w/d Pflanzenverpackung in Geldern (Gärtner/in - Zierpflanzenbau)
euregio Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Kleve
Germany, Geldern
Wir bieten: - Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit /Teilzeit - 4 Tage pro Woche - Übertarifliche Bezahlung: bis 15,00 € pro Stunde - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Corporate benefits = Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende - Abwechslungsreiche Tätigkeiten - Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team Dein Profil: - Berufserfahrung: Erfahrung als Lagerhelfer ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen - Körperliche Fitness: Fähigkeit zur körperlichen Arbeit, Heben und Tragen von Lasten - Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Genauigkeit und Verlässlichkeit in der täglichen Arbeit - Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team für einen effektiven Arbeitsablauf - Belastbarkeit: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen im Lagerbetrieb Deine Aufgaben: - Kommissionierung & Verpackung: Effiziente Kommissionierung von Waren und sorgfältige Verpackung für den Versand - Pflanzen aus den Containern mit Karren rausschieben - Warenannahme: Prüfung und ordnungsgemäße Lagerung von eingehenden Lieferungen - Lagerpflege: Organisierung des Lagers, Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit - Unterstützung im Team: Engagierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten für einen reibungslosen Lagerbetrieb Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten Diese Stelle passt zu Dir: Lagerarbeiter, Lagerarbeiterin, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiterin, Lagerhelfer, Lagerhelferin, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, Kommissionierer, Kommissioniererin, Verpacker, Verpackerin, Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Plane jetzt Deinen Neustart mit uns. Ansprechpartner Jennifer Reiber +492821978580 NL-Kleve@epdl.de euregio Personaldienstleistungen GmbH Hafenstraße 12 47533 Kleve
Gartenarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger (Gärtner/in - Zierpflanzenbau)
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Germany, Bad Doberan
Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Deinen neuen Traumjob als Gartenarbeiter (m/w/d) für Dich! In Bad Doberan wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Dein neues Team auf Dich! Unser Kunde aus dem Bereich Garten- & Landschaftsbau sucht Dich ab sofort in Vollzeit. On Top kannst Du diese Vorteile erwarten - Abschlagszahlungen - Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Außerdem erhältst Du eine Vergütung von 17,65 € pro Stunde! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben - Binden und Zusammenstellen von Sträußen aus Schnittblumen und Blattgrün nach Kundenwunsch und Anleitung - Verladen und Schaufeln von Split und anderen Materialien auf Baustellen - Mitarbeit beim Aussäen von Grassamen auf Grünflächen Dein Profil - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich) - Mit Berufserfahrung - Belastbarkeit - Flexibilität - Selbständiges Arbeiten Bewerbe Dich jetzt! Bei Fragen stehen wir Dir gerne persönlich, telefonisch unter 03 81 / 2 03 02 - 0 oder per E-Mail an rostock@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).
Gärtner/in (m/w/d) Bauhof (Gärtner/in - Zierpflanzenbau)
Stadt Titisee-Neustadt
Germany, Titisee-Neustadt
Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner/in (m/w/d) Bauhof Ihre Aufgaben: - Pflanz- und Grünarbeiten in städtischen Anlagen, Beeten, Blumenkästen und Schalen - Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an kommunalen Grünanlagen, Kuranlagen und Friedhöfen - Alle sonstigen Gartenarbeiten die über das Jahr hinweg anfallen - Winterdienst mit Rufbereitschaft Ihr Profil: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Gärtner/in (m/w/d) im Zierpflanzen-, Gemüse- oder Landschaftsbau oder gleichwertige Ausbildung in einem artverwandten Beruf - Besitz der Führerscheinklasse B oder der alten Klasse 3 (bis 7,5 t)  - Zusätzlich im Besitz der Klasse CE oder die Bereitschaft diesen zu erwerben - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot: - Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 5 (3.124,08 € bis 3.783,33 € brutto im Monat) - Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge - Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad - Möglichkeit des Bikeleasings, Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits - Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über bewerbung@titisee-neustadt.de zukommen oder stellen Sie Ihre Bewerbung online auf unserem Karriereportal auf der Homepage der Stadt Titisee-Neustadt direkt ein. Alternativ akzeptieren wir schriftliche Bewerbungen, die Sie an die Stadt Titisee-Neustadt, Fachbereich Personal und Organisation, Pfauenstraße 2-4, 79822 Titisee-Neustadt richten können. Nähere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt Ihnen gerne Herr Markus Reiner, Leitung Bauhof unter 07651/9331122.

Go to top