Har du erfarenhet av att utveckla livscykelhantering av komplexa informationstillgångar? Fortifikationsverket förstärker sin informationsförvaltning med en verksamhetsutvecklare med inriktning fastighet- och bygginformation! Vill du vara med och bidra i den utvecklingen - välkommen att läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Vi äger, utvecklar och förvaltar försvarsfastigheter för totalförsvaret. Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och finns över hela landet. Vi har en lång historia som sträcker sig tillbaka till år 1635 när Fortifikationen bildades. Det betyder att Fortifikationsverkets fastighetsbestånd är annorlunda och unikt och består av nya högteknologiska fastigheter till gamla och kulturminnesmärkta byggnader och anläggningar. Din arbetsplats - en myndighet som utvecklas och växer Enheten för informationsförvaltning består av tre grupper med totalt cirka 35 medarbetare och vi ansvarar för myndighetens diarium samt handlings-, ritnings- och fastighetsarkiv och processen hantera information. Det innebär att enheten styr, samordnar och följer upp dessa områden. I vårt uppdrag ingår att säkerställa att övrig verksamhet får hjälp med de underlag de behöver i rätt tid och med hög kvalitet samt att allmänheten får svar på sina frågor om utlämnande av allmän handling. Vi hanterar mycket säkerhetsskyddsklassat material. Arkivgruppen består idag av nio medarbetare i rollerna arkivarier, e-arkivarie, arkivhandläggare, administratörer samt gruppchef. Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer din huvuduppgift vara att utveckla arbetet med att livcykelhantera våra informationstillgångar. Du får vara med och leda arbetet med att utveckla myndighetens hantering av fastighets- och bygginformation till att bli en datadriven verksamhet. Här ingår att säkerställa att korrekt, aktuell och tillgänglig information finns genom hela livscykeln så att informationen kan användas från planering och projektering till förvaltning och avveckling. Du kommer att arbeta nära verksamheterna som bygger nytt och förvaltar vårt fastighetsbestånd. Här blir din uppgift att bidra med din specialistkompetens kring informationshantering för att säkerställa att informationen hanteras korrekt och effektivt genom hela livscykeln. Resor kan komma att ingå i tjänsten, och de går att planera. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning med inriktning arkiv- och informationsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med att styra och förvalta information samt även minst ett års erfarenhet av projektledning. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, god administrativ förmåga samt B-körkort är också ett krav. Det är meriterande med utbildning inom systemvetenskap och informations-/verksamhetsarkitektur. Har du jobbat med standarder inom informationshantering ISO 30301 eller liknande så ser vi positivt på det likväl som kunskaper i CAD och tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete av metoder eller system för fastighets- och bygginformation och BIM-modeller. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är initiativrik och driver arbetet framåt samtidigt som du är prestigelös och hittar lösningar som gynnar teamet och verksamheten. Din motivation får du av tydliga mål och även starkt eget driv att leverera med hög kvalitet. Du är förtroendeingivande och skapar goda relationer och har lätt för att argumentera för dina idéer. Vi tror att du har en analytisk förmåga som gör att du kan se helheter och fatta genomtänkta beslut även i föränderliga miljöer. Du är trygg som person som behåller lugnet i osäkra situationer och är säkerhetsmedveten. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Vår arbetsplats finns på bara några minuters promenadavstånd från resecentrum. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter; har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringsspecialist som finns namngiven så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras i din befattning. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 3 juni 2025. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande chef Nils Mossberg, 010- 44 45 772 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander 010-44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Luftvärdighetsingenjör TP84 Är du ingenjör som vill hjälpa till att höja den svenska beredskapen och har erfarenhet från arbete inom flygmaterieltjänst samt viljan att arbeta i ett kompetent team? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb! Om befattningen Teknik – och vidmakthållandeavdelningen (TVA) är Flygvapnets teknikkontor som ansvarar för att hålla samman fortsatt luftvärdighet och underhållsproduktion, modifieringsverksamhet och gemensamma tekniska frågor för alla flygmaterielsystem i Försvarsmakten. Till sektionen på Flygstaben Såtenäs söker vi nu en Luftvärdighetsingenjör (LVI) till Transportflygsystem 84 (Hercules). Rollen är primärt knuten till LVI TP84, där du ansvarar för att säkerställa fortsatt luftvärdighet, teknisk uppföljning och vidmakthållande av systemets operativa förmåga. Transportdetaljen befinner sig i en utvecklingsfas där även införandet av C-390 ingår, vilket innebär att du kommer verka i en miljö där flera transportflygsystem hanteras parallellt. Även om din huvudsakliga uppgift är kopplad till TP84, förekommer ett visst överspridningsansvar inom detaljen, där du bidrar med teknisk kompetens och samverkan över systemgränserna. LVI arbets- och funktionsleds av Vidmakthållandeledare (VMHL) och Teknisk Chef Materielsystem (TCM) för TP84. Tjänsten innebär att du kommer att föra fram, för förbandet och Försvarsmakten, gemensamma frågor till berörda instanser inom FMV och industri, det vill säga verka för förbandsanpassning och operativ användbarhet av Transportflygsystem 84. Du ger förslag till åtgärder genom att genomföra/agera som tekniskt och taktiskt beslutstöd för Försvarsmakten och FMV, främst mot Flygmateriel/TP84. Huvudsakliga arbetsuppgifter Företräder TCM avseende dennes uppgifter inom fortsatt luftvärdighet Bevakar luftvärdigheten inom flygmaterielsystemet Ger tekniskt stöd till berörda aktörer inom flygunderhåll samt deltar i utveckling, problemlösning och materielstatus inom flygsystemet tillsammans med TCM och detaljens övriga medarbetare Operatörsanpassar godkända data och leder remisshanteringen av Tekniska Order Arbetar med underhållsfrågor och att CAME och kostnadseffektivitet beaktas vid projektering, införande, vidmakthållande och avveckling av materiel Stödjer vid övervakning, analys och utveckling av underhållsprogram. KRAV Kvalifikationer Specialistofficer SO7, alternativt civil med kompetens som arbetsgivaren finner motsvarande Utbildad flygtekniker, relevant flyg eller ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som kan bedömas likvärdig av arbetsgivaren Några års erfarenhet av arbete med ledning av fortsatt luftvärdighet (inom CAMO) God kännedom om relevanta regelverk (RML, SE-EMAR Part M eller EASA Part M/Part 145) Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift B-körkort. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad, noggrann och har ett bra ordningssinne. Du har god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. Du ser helheter i komplexa ärenden och kan utveckla strategier och föreslå vad som behöver göras, är flexibel och tar initiativ. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Erfarenhet, mognad och omdömesfullhet är också viktiga egenskaper för denna befattning. Det är viktigt att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Typkurs på C-130H eller något annat flygsystem Erfarenhet av flygunderhåll eller arbete med fortsatt luftvärdighet inom Försvarsmakten Erfarenhet av arbete med processerna inom Försvarsmaktens materielproduktion, materielförsörjnings- och underhållsproduktion Erfarenhet av arbete med inom Försvarsmakten förekommande driftuppföljnings- och stödsystem (Fenix, Prio, Lift m.m.). Se mer information om tjänsten på Försvarsmakten hemsida https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/48815/luftvardighetsingenjor-tp84/ Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På beställarenheterna äldreomsorg i Hässelby och i Vällingby är vi 20 personer per enhet, med stor spridning när det gäller ålder och erfarenheter. Vår stämning är god och vi arbetar aktivt för ett gott arbetsklimat med hälsofrämjande aktiviteter. Vi har en hög kompetens och en hög ambitionsnivå. Vår verksamhet är Silviahemscertifierad och hbtqi-diplomerad. Arbetsplatsen ligger vid Hässelby torg med närhet till grönområden och lunchrestauranger. Vi är 27 biståndshandläggare uppdelade på dessa två enheter som leds av två enhetschefer. Det dagliga arbetet leder en gruppledare per enhet. Vi har en biståndshandläggare med särskilt uppdrag som metodutvecklare/mentor per enhet. Nu söker vi en biståndshandläggare med huvudsakligt uppdrag som mentor och metodutvecklare. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning möjlighet till löpande kompetensutveckling samt fortbildning med en individuell kompetensutvecklingsplan som grund möjlighet att specialisera dig i specifika områden som är intressanta för dig och relevanta för vår verksamhet friskvårdsbidrag tillgång till motionsgym i förvaltningshuset flexibel arbetstid, sommar- och vinterarbetstid. En varm hälsning från din framtida chef Jag som är din blivande chef heter Beatrice Winther och har jobbat många år inom enheten. För mig är det viktigt med en öppen dialog och tillit. Jag arbetar situationsanpassat, utifrån ett tillgängligt ledarskap och är mån om att du har en god arbetsmiljö. Din roll I rollen som mentor och metodutvecklare vägleder du biståndshandläggare i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter innebär främst att: introducera nya medarbetare individuellt och i grupp, samt följa upp att de når satta mål hålla i ärendedragning för nya medarbetare och fatta beslut enligt delegation vägleda medarbetare i att handlägga och dokumentera på ett rättssäkert sätt svara på medarbetares frågor om våra rutiner och riktlinjer handleda medarbetare i ärenden utifrån behov utveckla metoder, rutiner, processer och arbetssätt vägleda medarbetare i stadens sociala system, såsom Paraplyet och Lifecare. Du samarbetar nära din kollega på den andra enheten, med din gruppledare och med oss enhetschefer samt ingår i enhetens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i enhetens utvecklingsarbete och driver utvecklingsprocesser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen, eller en annan examen kombinerat med erfarenhet från arbete som biståndshandläggare inom äldreomsorg fler års aktuell erfarenhet av att arbeta som biståndshandläggare inom äldreomsorg god förmåga att dokumentera skriftligt och kommunicera muntligt. Det är meriterande om du har arbetat som mentor och/eller metodutvecklare som handledare eller haft rollen att introducera nyanställda inom psykiatri, psykisk ohälsa eller missbruk som socialsekreterare i stadens dokumentationssystem Paraplyet i Lifecare. För att trivas i rollen behöver du vara bra på att samarbeta och underhålla relationer. Du har ett professionellt sätt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att leda andra och vara pedagogisk. Du har initiativförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister vid en andra intervju. Här kan du läsa mer om våra förmåner hur det är att vara en del av Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Statens servicecenter är en beredskapsmyndighet och ingår i beredskapssektorn Ekonomisk säkerhet. Enheten för civilt försvar ansvarar för bland annat styrning, samordning, stöd och uppföljning av myndighetens sammanhållande arbete avseende civilt försvar och kontinuitetsplanering. Vi söker dig som tillsammans med dina kollegor vill utveckla myndighetens förmåga inom krisberedskap och civilt försvar. Huvudsakliga arbetsuppgifter - Styra, utveckla, samordna, stödja och följa upp myndighetens uppdrag som beredskapsmyndighet - Ta fram och implementera styrande och stödjande dokument inom området - Följa upp myndighetens beredskapsarbete enligt externa och interna krav - Genomföra analyser och skriva rapporter - Ta fram utbildningar och övningar samt genomföra och utvärdera dessa - Samverka externt med myndigheter och andra aktörer i totalförsvaret - Stödja myndighetens samtliga verksamhetsområden i frågor om kontinuitetsplaner för hela hotskalan. - Medverka i och driva regeringsuppdrag - Hantera och svara på remisser som inkommer till enheten För att lyckas i din roll på myndigheten behöver du tycka om att driva utvecklingsarbete och att ge stöd till övriga verksamheter. Du har förmåga att se vad som behöver göras och drivkraften att omsätta en strategisk plan till faktiska åtgärder samt utvärdera effekten av dessa. Du ska därtill ha förmåga att kombinera det strategiska analysarbetet med att operativt stötta verksamheterna att prioritera och genomföra åtgärder. Du ser det som en självklarhet att vid behov stötta i avdelningens övriga säkerhetsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Utbildning inom risk-, kris- eller beredskapsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Minst tre års erfarenhet av att arbeta med krisberedskap och/eller civilt försvar • Erfarenhet av arbete i projekt • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor • Kunskap och arbetslivserfarenhet av att ta fram utbildningar och övningar inom det relevanta området samt genomföra och utvärdera dessa Kunskap och arbetslivserfarenhet inom: • Svenska beredskapssystemet och dess regelverk • Kontinuitetshantering Vidare ska du ha följande förmågor: • Självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter • Upprätthålla motivation och effektivitet tills att arbetet är utfört • Driva utvecklingsarbete • Bemöta andra utifrån deras behov • Utifrån helheten kunna prioritera vad som ska göras och i vilken ordning • Vara lugn, stabil och har kontroll över dig själv i utmanande situationer • Kommunikativ; god pedagogisk förmåga att sammanfatta och förmedla information så att andra förstår • Att skapa struktur i ditt arbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av: • Stabsmetodik • Säkerhetsskyddsarbete Övrigt Anställningen är 100 % och tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Sundbyberg, Stockholm. Anställningen innebär en del resande i Sverige, ca 10–20 resor per år. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 7 juni, 2026. Intervjuer hålls i Sundbyberg, Stockholm den 1 och 2 juli. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

Är du en erfaren chef inom statsförvaltningen med ett starkt intresse för samhällsfrågor? Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där du får växa och bidra tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då har vi en spännande tjänst för dig. Kammarkollegiets Förvaltningsrättsliga avdelning spänner över ett stort antal rättsområden. Vi söker nu en enhetschef till Offentligrättsliga enheten, som är en av fyra enheter på avdelningen. Enheten har cirka 20 medarbetare. Enheten ansvarar för handläggning av och beslut i ärenden av offentligrättslig natur, bland annat att besluta om garantier enligt resegarantilagen, registrera idéburna organisationer, fastställa avgiftssatserna för begravningsavgift, registrera trossamfund samt besluta om tillstånd för trossamfund att förrätta vigsel. Enheten ansvarar också för tillsyn inom några verksamhetsområden. Enheten handlägger vidare ärenden om insyn i finansiering av partier. Arbetsbeskrivning Som enhetschef för Offentligrättsliga enheten är ditt huvudsakliga ansvar att leda och utveckla verksamheten på enheten. Du har ansvar för personal, budget, verksamhetsplanering och uppföljning. Enheten är i en utvecklingsfas med bland annat utvidgade uppdrag för insyn i finansiering av partier och med en ny resegarantifond. Du kommer även att ha det övergripande ansvaret för planering och prioritering av uppgifterna på enheten utifrån uppsatta mål samt vara ett stöd åt medarbetarna i deras arbetsuppgifter och i vissa frågor är du beslutsfattare. Du bidrar till tydliga arbetsprocesser och skapar engagemang och delaktighet för en effektiv verksamhet. I rollen ingår också att ha kontakt med intressenter utanför myndigheten såsom privata aktörer och andra myndigheter. Vi söker dig som är en lagspelare och som vill vara med och bidra till utvecklingen av enheten. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Är du vår nya kollega? Vi söker dig som har: svensk jur.kand.-examen 180p eller juristexamen 270hp flerårig erfarenhet av domstolstjänstgöring eller kvalificerat juridiskt arbete vid förvaltningsmyndighet flerårig erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar inom statlig verksamhet vana att leda specialister - både i sakfrågor och utvecklingsaktiviteter vana att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv erfarenhet av att leda förändrings-, utvecklings- och strategiarbete god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande är: erfarenhet av arbete inom rättsområden som är aktuella på enheten erfarenhet av digitaliseringsarbete Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen krävs en hög grad av personlig mognad och ett gott omdöme. Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett starkt intresse för ledarskapsfrågor. Med en välutvecklad förmåga att leda skapar du engagemang och delaktighet, vilket bidrar till en effektiv verksamhet. Du tar ett övergripande ansvar och stöttar medarbetarna i att driva utveckling samt arbeta med ständiga förbättringar. Du har förmåga att prioritera och skapa tydlighet i arbetsuppgifter och mål. Vidare är du prestigelös, har hög integritet och är trygg i dig själv. Du samarbetar lätt med andra, är utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förändring och verksamhetsutveckling är en naturlig del av arbetet. Du är handlingskraftig, har ett helhetsperspektiv och fattar beslut med trygghet och tydlighet. Mer information och ansökan Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att ha placering på vårt välkomnande kontor i Gamla stan, Stockholm, där vi arbetar flexibelt både på kontoret och med möjlighet till distansarbete. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Du ansöker genom att bifoga ditt CV (men inget personligt brev), betyg och intyg på svenska. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Kontaktpersoner Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anette Schierbeck, avdelningschef, telefon 08-700 08 92 eller mailto:anette.schierbeck@kammarkollegiet.se Fackliga representanter är: Karin Edstrand, Saco-S, mailto:karin.edstrand@kammarkollegiet.se och Lisa Ericson, ST, mailto:lisa.ericson@arvsfonden.se. Övrigt Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåga, sexuell läggning och ålder. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Läs mer om oss på http://www.kammarkollegiet.se Kammarkollegiet är en statlig myndighet under Finansdepartementet. Vi är omkring 370 medarbetare som arbetar med uppdrag inom juridik, administration, ekonomi, försäkring och kapitalförvaltning. Vår breda verksamhet riktar sig till andra myndigheter men också till privatpersoner, företag, föreningar och stiftelser. Vi har kontor i Stockholm, Karlstad och Härnösand och sedan år 1539 har vi haft en central roll i den svenska statsförvaltningen.

Utifrån beviljade statsbidrag söker Centrum mot våld nu en medarbetare på tidsbegränsad anställning från augusti 2026 till december 2027. Tjänsten är på 100 %. Om Oss Centrum mot våld är ett länsövergripande kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Verksamheten är en samverkan mellan länets åtta kommuner men organisatoriskt tillhör Centrum mot våld Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Centrum mot våld erbjuder insatser via service och/ eller bistånd. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation. På Centrum mot våld arbetar åtta medarbetare med olika inriktningar, en verksamhetsledare samt en enhetschef på 25 procent. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid. Utöver ett stimulerande arbete med varierade arbetsuppgifter, som bedrivs tillsammans med trevliga och kompetenta kollegor, erbjuds du som anställd på Centrum mot våld: Extern handledning Intern handledning Grundläggande introduktion till arbetet Kontinuerlig fortbildning Närhet till verksamhetsledare som jobbar verksamhetsnära Årsarbetstid Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är i första hand att ge individuellt samtalsstöd till medborgare från 15 år och uppåt som utsätts för våld i nära relation. Som grund för samtalen finns metoden Samtal om frihet. Det som även kan tillkomma kopplat till funktionen är gruppverksamhet vilket genomförs tillsammans med en kollega. På CMV hjälps alla åt att ansvara för vår mottagningstelefon som är öppen mellan kl. 8.00 – 16.00 varje vardag. Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Det ingår även att ge information om verksamheten till samarbetspartners samt utbilda och ge konsultation inom området till andra yrkesverksamma inom kommunerna. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma men ej på regelbunden basis. Arbetet kan komma att innebära resor inom länet utifrån att verksamheten är länsövergripande. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Meriterande är om du har några års erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete och gärna kunskap och kompetens inom våld i nära relationer. Det är även meriterande är om du har Trappan- utbildning och/eller erfarenhet av gruppverksamhet. Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att ge stöd till medborgaren såväl med praktiska saker som med förändringsarbete genom samtal. Att vara flexibel, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Rekryteringsprocessen Inkomna ansökningar gås igenom löpande och parallellt med detta kommer ett urval att göras och dessa kommer att kallas till en fysisk intervju. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning genomförs därefter. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Barn- och utbildningsförvaltningen söker en engagerad och strukturerad utredare som vill bli en del av vårt team och bidra till utvecklingen av arbetet med särskilt fokus på anpassad skola. Om oss Tjänsten ingår i avdelningen administration och består av 16 skickliga medarbetare som bland annat ansvarar för myndighetsutövning med koppling till förskola och skola, skolskjuts, mottagande i anpassad grundskola/anpassad gymnasieskola samt ansökningar om tilläggsbelopp. Vårt erbjudande Är du rätt person för oss erbjuds du en tjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för att alla barn i våra verksamheter ska känna sig trygga och säkra i sin skola eller förskola. Vi erbjuder dig en trygg anställning med individuell lönesättning möjlighet till distansarbete två dagar i veckan meningsfullt arbete där du gör skillnad kollegialt stöd, interna utbildningar och utvecklingsmöjligheter friskvårdsbidrag, semesterväxling och löneväxling. Vad innebär arbetet? Som utredare får du en central och varierad roll med stort ansvar inom mottagande i anpassad skola och andra utrednings- och handläggningsuppdrag inom avdelningen. Rollen kombinerar operativ handläggning med samordning, utvecklingsarbete och kvalificerat stöd till verksamheter. Du arbetar nära rektorer, specialpedagoger samt personal inom elev- och barnhälsa och fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor kopplade till anpassad skolform och mottagande. Rollen innebär bred samverkan både inom och utanför förvaltningen samt kontakt med myndigheter och fristående aktörer. I rollen ingår även att ge vårdnadshavare objektiv och vägledande information om anpassad skola som skolform samt vilka alternativ som finns för elever i målgruppen. I rollen ingår bland annat att samordna och bereda ärenden till mottagningsteamet handlägga ärenden och ta fram beslutsunderlag säkerställa tydlig kommunikation med rektorer, vårdnadshavare och myndigheter ge stöd i frågor om anpassad skolform och prövningsprocesser samverka med förskola och elevhälsa för tidig identifiering av barn i målgruppen bidra till utveckling av rutiner och kvalitet i mottagandeprocessen informera verksamheter om regelverk och handlägger ansökningar om tilläggsbelopp utreda även andra ärenden inom avdelningens ansvarsområde. Vem söker vi? Vi söker dig som vill bidra till en rättssäker och effektiv myndighetshandläggning. Du kommer med din kompetens och erfarenhet att vara specialist inom ditt ansvarsområde. Vi söker dig som har utbildning som specialpedagog eller speciallärare med inriktning mot anpassad skola, alternativt annan likvärdig utbildning flerårig erfarenhet av arbete med målgruppen inom anpassad skolform erfarenhet av myndighetsutövning gedigen erfarenhet av att utreda och dokumentera pedagogiska behov goda kunskaper om skollagen liksom övriga styrdokument (skollag, läroplan, kursplaner m.m.) för förskola, skola samt anpassad skola en god administrativ förmåga och vana att arbeta i olika system och digitala verktyg mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning på förvaltningsövergripande nivå erfarenhet av samordning kring mottagande till anpassad skola erfarenhet av handläggning av tilläggsbelopp erfarenhet av Prorenta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person bör du vara trygg i dig själv, både som person och i din yrkesutövning. Du är flexibel och har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete utifrån varierande arbetsbelastning. Du har lätt för att samarbeta och har ett professionellt, lyhört och förtroendeskapande förhållningssätt i mötet med vårdnadshavare, rektorer och andra samverkansparter. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på dina sakfrågor samtidigt som du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på ett bra sätt. Du har en hög arbetskapacitet och förmåga att ta egna initiativ. Mer information och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Åsa Karlsson, Biträdande avdelningschef, asa.karlsson@solna.se Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast 3 juni 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. I lugna och natursköna omgivningar och med utsikt över Öresund och vackra Ven finns Glumslövs skola. Rent geografiskt är Glumslöv en utmärkt by att pendla till med bra möjligheter till kommunikation med buss, tåg, cykel eller bil. Skolan är en F-9 skola med cirka 500 elever och ingår i skolområdet Härslöv/Glumslöv med gemensam rektor, elevhälsoteam och kompetensutveckling. Vi arbetar nära våra elever och genom att vi tar vara på elevernas drivkraft i lärandet utifrån varje barns lärpotential når vi tillsammans nya och spännande vägar till kunskap och lärande. Våra prioriterade mål för läsåret 2025/2026 är trygghet och studiero och kvalitativ undervisning för att öka måluppfyllelsen. Glumslövs skola är en partnerskola och vi är stolta över vårt samarbete med Malmö universitet att vara med och utbilda framtidens lärare. Detta innebär att alla som arbetar hos oss är med och bidrar till att få fram nya lärarkollegor. Glumslöv skola: "Vi tillsammans - för ökad kunskap och trygghet" Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en inspirerande och trygg lärmiljö där varje elev får möjlighet att nå sin fulla potential? Vi söker nu en engagerad och legitimerad lärare i svenska och engelska för årskurs 7-9. Hos oss blir du en del av en skola där samarbete, professionalism och elevens bästa står i centrum. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. • Självständigt planera, genomföra och utvärdera undervisning i svenska och engelska åk 7-9. • Delta i arbetslagets gemensamma planering, utvecklingsarbete och kollegiala samtal. • Vara en aktiv medlem i arbetslaget för högstadiet där du också är mentor. Mentorskapet i klass delas med andra kollegor. • Vara med och driva verksamhetsutveckling med elevens bästa i fokus. Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent personalgrupp. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av trygghet, inkludering och starka kollegiala relationer, där du får goda förutsättningar att planera, följa upp och utveckla din undervisning. Skolledningen och elevhälsan arbetar nära verksamheten och ger dig det stöd du behöver för att lyckas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som på ett lugnt och stabilt sätt hanterar stress och förändringar i vardagen. Du är kreativ och hittar gärna nya lösningar, samtidigt som du arbetar med långsiktiga perspektiv i ditt arbete. Du trivs i mötet med andra och skapar varaktiga och goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser också att du med en samarbetsorienterad inställning bidrar aktivt till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi når målen tillsammans. Kompetenskrav Du behöver vara en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska i åk 7-9. För tjänsten krävs också att du behärskar svenska i tal och skrift. Erfarenhet av undervisning och mentorskap är meriterande. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/. Innan en anställning kan komma i fråga behöver du visa upp ett godkänt utdrag från belastningsregistret.

Arbetsuppgifter Avdelningen för Material- och strukturmekanik vid KTH söker en mycket motiverad postdoktor för att utveckla avancerade neutronavbildningsmetoder och tillämpa dem på problem inom experimentell hållfasthetslära och materialvetenskap. Tjänsten fokuserar på våglängdsupplöst (time-of-flight) neutronavbildning, vilket möjliggör kvantitativ analys av fasandelar, töjning och mikrostrukturell utveckling i material under belastning. Forskningen kommer att kombinera mekanisk provning under in-situ-förhållanden med neutronavbildning vid storskaliga forskningsanläggningar såsom European Spallation Source (ESS) och internationella anläggningar, med särskilt fokus på väteförsprödning och fasomvandlingar i metalliska material. Arbetet omfattar såväl experimentdesign och experimentellt genomförande som utveckling av robusta arbetsflöden för dataanalys, med målet att extrahera fysikaliskt meningsfull information ur komplexa avbildningsdata. Tjänsten är en del av ett större forskningsinitiativ som omfattar tre koordinerade forskningsspår, seniora forskare/fakultet samt ytterligare två postdoktorer, och kombinerar experimentell neutronavbildning, tomografi, simulering och dataanalys. Projektet är nära kopplat till ESS (ODIN-strålröret) och erbjuder möjligheter till samarbete med forskare vid KTH, ESS och andra internationella neutronanläggningar och forskargrupper. Postdoktorn kommer att bidra både till centrala forskningsfrågor och till gemensamma demonstrationsstudier där neutronavbildning tillämpas på problem inom materialmekanik och materialvetenskap. Tjänsten ger bred experimentell erfarenhet samt goda möjligheter till vetenskapliga publikationer och internationellt nätverkande. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterad erfarenhet av experimentell mekanik/hållfasthetslära och/eller neutron-/röntgenbaserade metoder. Erfarenhet av vetenskaplig dataanalys och programmering. Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och bidra till planering och genomförande av experimentell forskning. God samarbets- och kommunikationsförmåga, eftersom arbetet kommer att bedrivas i nära samarbete med forskare vid KTH, ESS, internationella forskningsanläggningar och andra projektpartners i Sverige. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Personliga egenskaper Samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt i en interdisciplinär forskningsmiljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av mekanisk provning och/eller materialkarakterisering. Erfarenhet av neutron-, synkrotron- eller andra storskaliga experimentella forskningsanläggningar. Erfarenhet av eller kännedom om in-situ-experiment, fasomvandlingar, väterelaterad materialforskning eller avancerade avbildningsmetoder. Erfarenhet av kvantitativ analys av avbildnings- eller diffraktionsdata. Kunskap inom vetenskaplig beräkning, modellering eller metoder relevanta för dataanalys. Det är meriterande om den sökande har dokumenterad förmåga att arbeta i interdisciplinära och internationella forskningsmiljöer. Vi ser gärna att den sökande är motiverad att bidra både till fokuserade forskningsfrågor och till gemensamma demonstrationsstudier tillsammans med externa forskargrupper. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu söker vi en kollega för timanställning under en begränsad tid. Som IT-specialist balansering och elmarknad har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Vill du vara en del av en dynamisk arbetsplats där du tillsammans med kompetenta kollegor verkligen gör skillnad för ett hållbart och lysande Sverige? Om tjänsten I rollen som IT-specialist balansering och elmarknad ansvarar du främst för att genomföra och stödja IT-nära förvaltningsaktiviteter. Du kommer att medverka i ändringshantering, vidareutveckling och livscykelhantering av system och applikationer. I rollen kommer du bland annat att: Bidra till att system och komponenter hålls uppdaterade, testade och förvaltade enligt etablerade processer. Samverka med verksamhet, förvaltningsledning och andra IT-roller i det löpande förvaltningsarbetet. Bidra till att identifiera, uppmärksamma och hantera IT-säkerhetsbrister. Du kommer att tillhöra enheten Balanseringsapplikationer som ansvarar för förvaltning, drift och underhåll av applikationer som bidrar till att upprätthålla balansen i kraftsystemet. Enheten verkar i nära samarbete med verksamheten för att identifiera, utveckla och driftsätta lösningar som möter befintliga behov. Enheten är en del av Svenska kraftnäts IT-division som har cirka 800 medarbetare. Om dig Skallkrav Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga då mycket av arbetet sker tillsammans med andra kollegor. Du är en resultatorienterad person som vill bidra och komma framåt i det du åtar dig och är van att leverera mot deadlines. Att analysera problem och komma fram till lösningar är något du ser som en styrka i ditt arbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Djup teknisk kunskap inom balanseringsområdet och god förståelse för samspelet mellan kraftsystem, balansmarknader, stödtjänster, elavräkning och IT-stöd. Erfarenhet av att sätta upp och arbeta med DevOps processer i kritiska verksamheter Minst 10 års erfarenhet av IT-förvaltning, systemförvaltning, applikationsförvaltning eller motsvarande operativt IT-arbete. Teknisk kompetens inom Linux/Unix, CI/CD, automatisering, Java/Python, SQL/XML, samt erfarenhet av systemintegration. Erfarenhet av att arbeta enligt ITIL, PM3 eller liknande ramverk. Erfarenhet av agila metoder som Scrum eller SAFe. Förmåga att ta ett strategiskt ansvar för systemens livscykel och bidra till långsiktig teknisk utveckling. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: Erfarenhet av teknisk projektledning, ledarskap eller tekniskt ansvar i större projekt Kunskap inom OpenShift och Kafka Erfarenhet inom systemintegration och arkitektur RH Fuse, JMS, Webservices Erfarenhet av säkerhetsgranskningar och regulatoriska krav Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-DNI Sista ansökningsdag är den 4 juni 2026 Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV Tjänsten är en timanställning där behov från verksamheten styr omfattningen och pågår längst till och med 2027.08.31 https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Amanda Andersson, rekryterande chef, 010 489 28 45 Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/