Zakres obowiązków: Pełen zakres obowiązków na stronie: https://bip.turawa.pl/7303/nabor-na-stanowisko-urzednicze-ds-funduszu-soleckiego-i-wspolpracy-z-organizacjami-pozarzadowymi.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne 1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2.Wykształcenie wyższe. 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. 6.Nieposzlakowana opinia. 7.Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych w zakresie edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego ( w tym MS Office) oraz obsługa urządzeń biurowych. 8.Co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowisku administracyjnym. 9.Znajomość przepisów prawa niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym naborem, w szczególności ustaw i rozporządzeń: ustawy o funduszu sołeckim, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o samorządzie gminnym, KPA. Wymagania dodatkowe 1.Ukończone studia podyplomowe, szkolenia, kursy z zakresu funduszu sołeckiego i organizacji pozarządowych. 2.Bardzo dobra organizacja czasu pracy. 3.Umiejętność współpracy i bezkonfliktowość. 4.Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, zaangażowanie w realizację zadań, odporność na stres, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów oraz analitycznego myślenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) życiorys (cv) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopia świadectw pracy lub zaśw

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie i nadzorowanie procesów związanych z gwarancjami pojazdów służbowych. 2. Koordynowanie i nadzorowanie napraw zewnętrznych oraz przeglądów gwarancyjnych. 3. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej eksploatacji, serwisowania i ubezpieczenia pojazdów, współpraca z autoryzowanymi serwisami. Godziny pracy od 07:30 do 15:30. Ogłoszenie na wolne stanowisko w Morskim Oddziale Straży Granicznej dostępne na stronie: https://bip.morski.strazgraniczna.pl/s05/nabor-do-sluzby-cywilne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: - wykształcenie: średnie, - umiejętność obsługi urządzeń biurowych i obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, - złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, - złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.), - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny (oba podpisane), - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie lustracyjne (dotyczy osób urodzonych przed 01.08.1972 r.). Druk zawierający klauzulę informacyjną dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych oraz druk zawierający pozostałe oświadczenia d

Vos missions principales en tant que Assistant·e social·e en chef  :

• Vous encadrez une équipe qui accueille, écoute et aide les habitant·e·s de la commune confronté·e·s à une situation sociale difficile, selon les principes du management bienveillant adapté à un contexte de changement.
• Vous coordonnez, coachez, formez, évaluez, contrôlez votre équipe et la conseillez dans les stratégies d'accompagnement.
• Vous renforcez votre équipe et les autres Assistants sociaux en chef quand cela s'avère nécessaire et vous veillez au bon respect des législations, procédures et lignes de conduite du CPAS.
• Vous vous assurez du bon suivi des dossiers sociaux, tant en interne que dans les autres services et départements et vous veillez au bon encodage des données liées aux bénéficiaires dans le logiciel et les tableaux ad hoc pour présentation aux organes délibérants.

• Diriger, coordonner et organiser le service en veillant au respect du règlement de travail, à une répartition équitable de la charge de travail, à la cohésion d'équipe et à la continuité de service.
• Veiller à la bonne diffusion et application de la législation, des lignes de conduite, procédures et processus et proposer des adaptations ou améliorations méthodologiques dans l'intérêt des équipes et des bénéficiaires.
• Contrôler, corriger et valider les données, en particulier dans le cadre de la préparation, de la présentation et du suivi des dossiers soumis au Comité spécial du Service social par les assistant·e·s sociales·aux.
• Participer à la préparation des inspections et au suivi des demandes des services d'inspection.
• Collaborer à la justification des subsides (ex : SPPis rapport unique).
• Participer activement à des groupes de travail, en cohérence avec la stratégie globale du CPAS et les évolutions numériques (par ex. actualisation du logiciel social, dématérialisation des signatures...).
• Analyser et optimaliser le fonctionnement du service et assurer un reporting efficient en la matière.
• Accompagner le changement en développant les capacités d'adaptation de votre équipe et en l'outillant, dans un contexte en mutation et de ressources limitées.
• Contribuer proactivement à la bonne synergie avec les services internes et externes au CPAS.
• Prêter main forte en cas d'absence d'un ou plusieurs assistant·e·s sociales·aux.
• Participer aux recrutements et au développement RH des collaborateurs : accueil et intégration, formation, supervision et évaluation, gestion prévisionnelle des effectifs du service avec sa direction et le département des Affaires du personnel.
• Permanence jusqu'à 20h les mardis, en tournante avec les autres membres de l'équipe.

Vos qualités

• Analyser
• Trouver des solutions
• Travailler orienté résultats
• Diriger une équipe
• Accompagner le changement
• Communiquer
• Coopérer
• Organiser
• S'adapter
• S'affirmer
• Agir avec intégrité, professionnalisme et engagement

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier d'assistant·e sociale ou d'infirmier·ère social·e.
• Vous avez une expérience en gestion d'équipe et de projets, dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous êtes à l'aise avec la matière et les outils numériques et êtes capables d'accompagner une équipe dans la transition numérique.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou en tant qu'assistant·e social·e dans un CPAS d'au moins 3 ans.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

• Une équipe dynamique et motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine.
• Jusqu'à 36 jours  de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B4. Traitement de départ minimum: 45.435,26 € - Maximum: 73.744,15 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine, en fonction des besoins du service.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

         Vos missions principales en tant qu'aide-soignant·e:

• Vous assurez aux habitant·e·s un cadre de vie épanouissant et bienveillant.
• Vous favorisez l'autonomie des habitant·e·s.
• Vous apportez des soins de qualité.

          Vos activités principales 

• Aider les habitant·e·s dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
• Veiller à une bonne hygiène corporelle des habitant·e·s.
• Accompagner les habitant·e·s dans leur détresse physique et morale en étant disponible et à leur écoute, en toute bienveillance.
• Veiller à l'état général et à l'état de santé des habitant·e·s.
• Dispenser des soins selon les instructions du personnel infirmier.
• Participer à la distribution des repas.
• Donner les médicaments préparés et vérifiés par le personnel infirmier.
• Participer activement et positivement aux réunions d'équipe et aux formations.
• Suggérer des améliorations continues dans les soins et les procédures.
• Accueillir les familles et les visiteurs et les guider vers la personne adéquate.

         Vos qualités 

• Analyser
• Savoir écouter
• Coopérer
• Être rigoureux
• Faire preuve de créativité
• Gérer ses émotions
• S'auto-développer
• Trouver des solutions
• Agir avec intégrité et professionnalisme

          
           Votre formation et votre expérience 

          Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un certificat d'études secondaires supérieures.
• Vous êtes en possession d'un VISA d'aide-soignant·e.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance basique de la seconde langue.

          Lieu de travail : 
          La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

          Vos avantages

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu'à 36 jours de congé par an.
• Un salaire barémique + une possibilité de reprise d'ancienneté et de prime de bilinguisme.
• Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
• La possibilité de suivre des formations.
• Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.

           L' offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat de remplacement.
• Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
• Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème C. Traitement de départ minimum: 30.804,31€ - Maximum: 47.797,78€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, à vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

Vos missions principales : 

• Assister le conseil d'administration et les différentes commissions. 
• Rédiger et assurer le suivi des procès-verbaux des réunions et assemblées générales. 
• Mettre à jour le fichier des membres (inscriptions, coordonnées, visites médicales). 
• Gérer l'import/export de données entre divers logiciels. 
• Rédiger des courriers et gérer les mailings (publipostage). 
• Suivre les procédures d'homologation des brevets. 
• Établir diverses listes et attestations. 
• Compiler les statistiques de fin d'année.

Vos compétences comportementales : 

• Sens aigu des responsabilités et conscience professionnelle. 
• Esprit d'initiative, créativité et capacité d'adaptation. 
• Capacité à travailler en équipe. 
• Bonne gestion du temps et des priorités. 
• Esprit logique, structuré et analytique.
• Sens de l'organisation. 

Vos compétences techniques : 

• Excellente maîtrise de la suite Office 365. 
• Aisance dans l'apprentissage et l'utilisation de logiciels informatiques.
• Très bonne orthographe et grammaire. 
• Compétence d'encodage (dactylo) 

Profil recherché : 

• Diplôme de niveau CESS minimum. 
• Une formation en assistance de direction constitue un atout. 
• Une connaissance de base du néerlandais est également appréciée. 
• Disponibilité pour travailler en soirée plusieurs fois par mois, ainsi que cinq dimanches par an. 
• Permis de conduire requis pour les déplacements en soirée.

Ce que nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminée de trois mois, servant de tremplin vers un engagement durable en CDI à temps plein. 
• Horaires flexibles et récupération des heures supplémentaires. 
• Un jour de télétravail par semaine. 
• 20 jours de congés légaux + 5 jours extra-légaux. 
• Chèques-repas. 
• Prime de fin d'année. 
• Environnement de travail agréable, au sein d'une petite équipe passionnée et collaborative.

Wat is jouw rol? 

Je vertaalt Femma's missie naar heldere standpunten en brengt die op de publieke en politieke agenda. Je bent tegelijk inhoudelijk beleidsmedewerker én woordvoerder: je schrijft, spreekt en verbindt.

Wat verwachten we?

• Je vergroot de inhoudelijke expertise van Femma met betrekking tot een evenwichtige combinatie van betaalde en onbetaalde arbeid en andere thema's gelinkt aan onze missie en visie. 
• Je ontwikkelt heldere standpunten en beleidsvoorstellen.
• Je werkt mee (pers)acties en campagnes uit.  Samen met onze collega's communicatie en beleid zorg je ervoor dat ons verhaal helder, krachtig en inspirerend wordt verteld.
• Je zet deze standpunten op de publieke en politieke agenda. Je schrijft sterk en spreekt overtuigend, neemt deel aan debatten en gaat in gesprek met pers, partners en beleidsmakers.
• Je volgt de actualiteit en politieke besluitvorming op de voet en ziet kansen om onze zichtbaarheid en invloed te vergroten.

Wie zoeken we?

• Je hebt een master gender en diversiteit of een master rechten, sociologie, politieke wetenschappen,... met veel interesse in de thematiek (of gelijkwaardig door opleidingstrajecten en ervaring).
• Je hebt interesse in en kennis van gendergerelateerde en maatschappelijke thema's en politieke structuren.
• Je hebt een passie voor politieke communicatie. Jouw eigen mondelinge en schriftelijke vaardigheden zorgen ervoor dat je complexe informatie kan vertalen naar heldere, nieuwswaardige communicatie.
• Je voelt je heel comfortabel in publieke debatten, voor een microfoon of camera en kan duidelijk en helder argumenteren. 
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je brengt ordening in complexe informatie en maakt ze toegankelijk. 
• Je bent daadkrachtig en flexibel, werkt zowel graag zelfstandig als in team. 

Wat bieden we?

• Een voltijds contract (32u) onbepaalde duur vanaf januari 2026.
• Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een volledige dertiende maand.
• Naast je wettelijk verlof krijg je een aantal buitenwettelijke feestdagen.
• Hybride werken is bij ons de norm: kantoordagen en thuiswerkdagen wisselen zich af.
• Een uitdagende job met ruime autonomie en veel ontplooiingskansen. 
• Veel aandacht voor een goed evenwicht tussen werk, zorg en vrije tijd: flexibele arbeidsregeling met extralegaal verlof en compensatieregeling. 

Le CHJT recrute pour l'unité « Les Bambous » (Unité double diagnostique) :

Un·e infirmier·e à temps plein (38hrs/semaine) pour un CDR 

L'unité Les Bambous fait partie du service du trajet de soins pour des personnes présentant un double diagnostic : handicap mental et maladie psychiatrique. Les objectifs sont de travailler avec le patient à la compréhension de sa pathologie et à une amélioration de ses compétences pour la gestion des activités de la vie quotidienne. Dans le cadre d'un partenariat avec le patient et son réseau, un projet de soin et de réinsertion est établi.

Le poste
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même  :
¿    D'assurer les soins infirmiers
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'animer des activités à visée thérapeutique
¿    D'appliquer une démarche en soin individualisée
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire du soin
¿    Un travail essentiellement nuit, avec une immersion en jour d'1 mois, et des prestations de jour ponctuelles
 

¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier - bachelier ou hospitalier
¿    Être capable d'adopter une communication adaptée au public de l'unité double diagnostic
¿    Avoir un réel intérêt pour le secteur du handicap et de la santé mentale 
¿    Une affinité pour une pratique du soin par la relation est essentielle
¿    Une spécialisation en santé mentale et psychiatrie est un atout 
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un management humain et participatif
¿    Des formations continues
¿    Des chèques repas
¿    Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation en psychiatrie
¿    Une participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Är du redo att ta nästa steg i karriären och arbeta med ledarskap och verksamhetsutvecklande uppdrag? Vill du påverka förutsättningarna för nuvarande och framtida system i företagets produkter? BAE Systems Hägglunds söker en engagerad ledare för våra systemingenjörer i gruppen System Engineering Mobility. Gruppen ansvarar för mobilitetsförmågor i alla företagets produkter och består av tekniska specialister med bred kompetens inom systemutveckling, integration och livscykelhantering av komplexa tekniska system. Vi arbetar tvärfunktionellt för att säkerställa att systemen fungerar enligt krav, specifikationer och verksamhetsmål. Gruppen består idag av cirka 8–10 medarbetare samt konsulter vid behov. Tjänsten rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med fem fyra gruppchefer. Din framtida utmaning Som gruppchef får du en central roll i den dagliga verksamheten där du både operativt och strategiskt leder gruppens arbete. Du tar ägarskap för gruppen och driver utveckling av plattformar och verksamhet tillsammans med enhetschef och gruppchefskollegor. Du hanterar projektfrågor kring systemlösningar och arbetssätt samt leder teamet genom hela projektet i nära samarbete med övriga grupper inom Engineering Management. Rollen ingår i ledningsgruppen för Systems Engineering och i den utökade ledningsgruppen för Sektionen Engineering Management. Gruppens ansvar innefattar: • Identifiera och involvera relevanta intressenter. • Systemdesign och funktionsanalys inom mobilitet samt framtagning av designstyrande dokumentation. • Genomföra studier och utredningar på systemnivå genom hela livscykeln enligt produktkrav. • Upprätta delsystemkrav baserat på systemkrav. • Dokumentera valda systemlösningar. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Leda medarbetarnas utveckling mot företagets mål. • Vidareutveckla gruppen och utöka antalet fastanställda. • Ansvara för konsulter, inklusive avtal, introduktion och uppföljning, samt utveckla samarbeten med konsultbolag. • Främja extern utveckling och säkerställa mogna processer. • Arbeta operativt i projekt för framdrift inom ditt ansvarsområde. • Stärka interna gränsytor och kontinuerligt förbättra leverabler tillsammans med enheten. Tjänsten innebär många interna kontaktytor, främst mot Vehicle Propulsion och Vehicle Design, samt områden som safety, teknologi, extern utveckling och marknad. Rollen inkluderar budget- och personalansvar, och ger möjlighet att påverka produkt, strategi, processer och kundanpassningar. Den du är Du är en strukturerad och självgående ledare som använder teamets kompetens för att driva utveckling. Du är lyhörd, bygger en stark feedbackkultur och arbetar analytiskt för att utmana och förbättra arbetssätt i en föränderlig miljö. Du har teknisk ingenjörsutbildning på högskole- eller universitetsnivå. Erfarenhet av systemarbete i komplexa system, Systems Engineering eller delsystemsutveckling i ledande roller är meriterande, liksom bred erfarenhet från olika företagsområden och vana att hantera många parallella uppgifter. Du medverkar som en viktig kugge i enhetens ledningsgrupp och bidrar med kunskap, engagemang och positiv energi men också med dina raka och ärliga synpunkter i alla frågor som behandlas. Vi ser fram emot att välkomna dig som vår nya kollega! Vi ser fram emot att välkomna dig som kollega! Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Här får du möjlighet att vara med och driva utvecklingen av våra fordons förmågor och processen för detta. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Daniel Engblom, Enhetschef Engineering, 070-3800471 eller Mathilda Nedelius, rekryterare, 070-2072332 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Comos Aries Software Delivery Project Manager för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 9 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker en erfaren Comos Aries Software Delivery Project Manager som kommer att ansvara för att planera, genomföra och leverera projekt enligt Design Brief inom Comos Aries-miljön. Rollen innebär ett nära samarbete med interna och externa intressenter för att säkerställa att projektet uppfyller organisatoriska mål, tekniska krav och gällande standarder. Huvudsakliga arbetsuppgifter Projektomfattning (Project Scope) - Säkerställa leverans enligt design brief. - Arbeta nära intressenter för att säkerställa att omfattning, systemintegration och kravförändringar hanteras korrekt. Budgetansvar - Utveckla och följa upp projektbudget. - Implementera kostnadskontroll för att hålla ekonomiska mål. Tidsplanering & Schemaläggning - Skapa detaljerade projektplaner och definiera milstolpar. - Hantera beroenden och uppdatera tidslinjer baserat på framsteg och risker. Resursplanering - Säkerställa effektiv resursallokering mellan interna team och externa leverantörer. - Matcha kompetenser med tekniska och funktionella uppgifter. Riskhantering - Identifiera och bedöma risker i ett tidigt skede. - Implementera åtgärdsstrategier, underhålla riskregister och kommunicera förändringar till relevanta parter. Agila metoder - Använda Agile och Scrum för iterativ utveckling. - Leda sprintplanering och säkerställa kontinuerliga förbättringar genom regelbundna retrospektiv och uppföljningar. Din profil Kvalifikationer & kompetenser - Bakgrund som IT-projektledare. - Erfarenhet av COMOS-plattformen och ingenjörsarbetsflöden är meriterande. - Förmåga att leda och koordinera tvärfunktionella team. - Djup förståelse för riskanalys och riskhantering. - Stark ledarskapsförmåga och vana vid stakeholder-management. - Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. - God analytisk förmåga och problemlösning under press. Övrigt - Engelska krävs, svenska är starkt meriterande. - Möjlighet och vilja att vara på plats minst två dagar per vecka. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: - Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. - Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. - Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. - Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. - Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;Jessica Ferm070-410 63 91jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas med anledning av miljardaffärer! Tycker du att det låter spännande att få vara en del av ett expansivt företag? BAE Systems Hägglunds har en händelserik tid framför sig och behöver nu stärka upp sitt team med självständiga och drivna personer i en roll som Kvalitetsingenjör! Låter det som att det passar dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team! Din framtida utmaning Till Kvalitetsavdelningen söker vi nu en driven Kvalitetsingenjör. Kvalitetsavdelningen ingår i funktionen Programmes, Quality & Strategy och stödjer företagets funktioner i det kvalitetssäkrande arbetet. Som Kvalitetsingenjör kommer du att få arbeta i en varierande och stimulerande miljö där du har kontaktytor internt mot flera avdelningar och funktioner, men framför allt mot våra kunder. I arbetet ingår att jobba i både större anbud och pågående kundprojekt. I projekten ansvarar du för att upprätta god kvalitetsplanering och konfigurationsstyrning. Exempel på arbetsuppgifter: *Etablera ett gott samarbete kring kvalitetsarbetet med kunden *Framtagande av kvalitets- och konfigurationsplaner i kundprojekt och säkerställa god efterlevnad genom ett nära samarbete med linjechefer och projektgrupp. *Ansvara för leveransprocessen till kund *Förstå standardernas krav och överföra innebörden av kraven till verksamheten *Genomföra kvalitetsrevisioner (interna och hos partner) *Säkerställa att kunders kvalitetskrav uppfylls och utforma rätt kvalitetskrav mot våra partner *Agera moderator vid interna tvärfunktionella utredningar *Granska konstruktionsändringar Den du är Vi ser gärna att du har ingenjörs- eller annan teknisk utbildning, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet. Du har vana vid att jobba med olika problemlösningsmetoder, god kännedom om hur ett verkstadsföretag fungerar och leds. Du har erfarenhet av kvalitetsarbete god förmåga uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Vi söker dig med intresse för kvalitetsfrågor och en vilja att utvecklas inom kvalitetsområdet. Det är meriterande med kompetens inom ISO 9001. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet inom projektledning. För att trivas i rollen behöver du vara en självgående person som genom driv och engagemang har förmågan att strukturera och planera arbetet väl. Då du kommer arbeta i projektteam trivs du med att samarbeta med andra såväl som att kunna ta egna initiativ. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Vi erbjuder många personalförmåner; bland annat arbetstidsförkortning, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånlig föräldralön mm. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Kvalitetschef Stina Glas, 0660-805 61 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting, 070 - 842 23 35. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 7 januari 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!