Zakres obowiązków: - przeprowadzenie wizji lokalnej u najemców lokali mieszkalnych stanowiących własność Gminy Wrocław, - typowanie urządzeń grzewczych dla lokalu mieszkalnego, - wymiana instalacji WLZ i ADM, - występowanie do Tauron Dystrybucja S.A z wnioskami o wydanie technicznych warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej lokali mieszkalnych (zwiększenie mocy przyłączeniowej) wraz z przygotowaniem dokumentów do zawarcia umów przyłączeniowych do sieci dystrybucyjnej i uzyskaniem Kart Danych Technicznych, - sporządzanie przedmiaru/kosztorysu robót na realizację zmiany systemu ogrzewania w lokalach mieszkalnych oraz WLZ i ADM, - współpraca z innymi działami WM, jednostkami budżetowymi Gminy Wrocław oraz zarządcami Wspólnot Mieszkaniowych, - nadzór podczas realizacji robót dotyczących zmiany systemu ogrzewania, - odbiór robót budowlanych związanych ze zmianą systemu ogrzewania, - sprawdzanie kosztorysów i rozliczenie wykonawcy robót. Oferujemy: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - opiekuna w 3-miesięcznym procesie adaptacji, - stałe godziny pracy 7.30 - 15.30, - możliwość korzystania z okazjonalnej pracy zdalnej, - dofinansowanie szkoleń zawodowych, kursów i studiów podyplomowych, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, - możliwość dołączenia do ubezpieczenia medycznego, - dofinansowanie użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych, - system kafeteryjny MyBenefit, - świadczenia z ZFŚS, - ciekawą i odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie. CV prosimy przesłać na adres e-mail: kadry@wm.wroc.pl lub osobiście złożyć w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki przy ul. Namysłowskiej 8 we Wrocławiu w terminie do dnia 07.08.2025 r. W tytule e-maila prosimy wpisać nazwę stanowiska. Prosimy również w aplikacji podać swoje oczekiwania finansowe ( brutto). Oferta dostępna w sali B Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - dodatkowe - inne zawody: Pozostali

Zakres obowiązków: Zakres zadań zgodnie z art. 347 ust. 2 ustawy o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.), a w szczególności: - właściwe zabezpieczenie placówki uniemożliwiające nieletnim samowolne wydostanie się poza obiekt, - ochrona życia i zdrowia nieletnich oraz pracowników, - zabezpieczenie mienia placówki przed zniszczeniem i kradzieżą, - wspomaganie pracowników pedagogicznych podczas codziennej pracy z nieletnimi. * Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie Doświadczenie zawodowe: - mile widziane doświadczenie na w/w stanowisku. Obowiązkowe wymagania stanowiskowe: - art. 348 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz. U. 2024 poz. 978 t.j.) Pracownikiem ochrony w okręgowym ośrodku wychowawczym, zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich może być osoba: 1) która korzysta z pełni praw publicznych i ma pełną zdolność do czynności prawnych; 2) która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją, leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi; 4) która posiada co najmniej wykształcenie średnie branżowe albo średnie; 5) która spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku pracownika ochrony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: r

Nos PROJETS, Vos missions

Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.

Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.

Vos responsabilités :

• assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
• coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
• collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
• garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
• prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
• Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
• suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
• Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.

à propos de vous...

• Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
• Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
• Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
• Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
• Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
• Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
• Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.

Notre offre

• Pour engagement rapide
• Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
• Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
• Horaires flottants
• Télétravail 1 jour par semaine
• Chèques-repas à 7 € valeur faciale
• Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
• Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
• Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
• 24 jours de congé par an

Uzņēmuma darbība saistīta ar metāla ķēžu

un līdzīgu izstrādājumu ražošanu.

Uzņēmums aicina darbā lāzergriešanas iekārtas operatoru. 

Darbs ar jaunu, mūsdienīgu iekārtu. Darba alga  6 eur/stundā.

Prasības: 

- iepriekšēja darba pieredze ar CNC lāzergriešanas, attiecīgas datorzināšanas;
- prasme lasīt tehniskus rasējumus;
- precizitāte un atbildība;
- uzturēt kārtību darba vietā.

Uzņēmums piedāvā: 

- nepilnas slodzes darbu stabilā kompānijā;
- interesantu darbu ar izaugsmes iespējām;
- draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu;
- tīru un sakoptu darba vidi. 
 

SIA "Ķēdes", Rēzekne, Zilupes iela 113A, e-pasts: cv_kedes@inbox.lv

Zakres obowiązków: a) przygotowywanie planów zamówień publicznych Muzeum Okręgowego w Toruniu, b) prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z: − ustawą z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych, − wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków, − regulaminem udzielania przez Muzeum Okręgowe w Toruniu zamówień publicznych, − regulaminem udzielania przez Muzeum Okręgowe w Toruniu zamówień z zakresu działalności kulturalnej, c) udział w procesie udzielania zamówień publicznych: tworzenie specyfikacji warunków zamówienia, zapytań ofertowych, zaproszeń do złożenia oferty, sporządzanie protokołów i analiz w związku z realizacją zamówień oraz innych niezbędnych dokumentów, więcej na stronie: https://bip.muzeum.torun.pl/art/files/316 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; praca w grupie - konieczne; 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne - pozostałe: [Inne] : znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do ustawy, znajomość platformy e-zamówienia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty, które należy złożyć: 1) życiorys lub CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, 2) podanie o przyjęcie do pracy, 3) kwestionariusz osobowy dostępny na stronie internetowej bip.muzeum.torun.pl, 4) kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, 5) kserokopie świadectw pracy, 6) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska. 5. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać pocztą, w siedzibie Muzeum Okręgowego w Toruniu (Ratusz Staromiejski), Rynek Staromiejski 1, 87-100 Toruń, w sekretariacie do dnia 16 grudnia 2025 r. Dokumenty powinny być trwale złączone. 6. Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i zastrzegamy sobie prawo

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie obsługa administracyjna teatru, a w szczególności: 1. Prowadzenie ewidencji składników majątku, wyposażenia oraz elementów scenografii. 2. Nadzór administracyjny i techniczny nad obiektami użytkowanymi przez teatr. 3. Dokonywanie zakupów materiałów i sprzętu biurowego oraz gospodarczego, a także dokonywanie bieżących przeglądów tych urządzeń. 4. Nadzór nad infrastrukturą teleinformatyczną, a także współpraca w zakresie napraw i modernizacji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania użytkowanego przez teatr. 5. Prowadzenie archiwum zakładowego teatru zgodnie z przepisami prawa. 6. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane z zastosowaniem Prawa zamówień pub Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość procedur udzielania zamówień publicznych - konieczne; kurs kancelaryjno archiwalny - konieczne; BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA W TYM PROGRAMÓW MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki administracja, prawo, ekonomia lub kierunki techniczne. Znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel). Dobra organizacja pracy. Systematyczność i dokładność. Otwartość i gotowość do poszerzania swojej wiedzy.Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: Doświadczenie w zarządzaniu obiektem lub infrastrukturą techniczną. Znajomość przepisów Prawa zamówień publicznych. Znajomość przepisów BHP i PPOŻ oraz zasad eksploatacji budynków. Znajomość parametrów podstawowych urządzeń teleinformatycznych oraz biurowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym i oświadczeniem o niekaralności: pocztą elektroniczną na adres: kadry@btd.koszalin.pl pocztą tradycyjną , praca w godz. 08:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: - Asystowanie opiekunowi medycznemu i opiekunowi osoby starszej. Asystowanie w karmieniu. Asystowanie w spacerach z mieszkańcami. Asystowanie i towarzyszenie w trakcie wizyty u specjalisty. Asystowanie i towarzyszenie na zakupach. Astystowanie w ubieraniu mieszkańców, rozbieranie. Asystowanie w dbaniu o wygląd mieszkańca: czesanie, dbanie o odpowieni ubiór. Asystowanie opiekunowi w trakcie czynności higienicznych mieszkańca. - Praca w systemie równoważnym w godzinach: 7:00-19:00, 19:00-7:00 + soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. podstawowe. Doświadczenie NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-353-58-40) w godzinach 7:00-14:30 celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Pijarska 4, 40-750 Katowice) lub e-mail: biuro@senior-residence.pl - Stosownie do przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.Urz.UE.L 2016 Nr 119, str. 1, ze zm., informujemy, że administratorem danych osobowych jest SENIOR RESIDENCE DOM POMOCY SPOŁECZNEJ - ODDZIAŁ FUNDACJI LAURENTIUS ul. Pijarska 4, 40-750 Katowice NIP 7393284793 tel. 32 353 58 40 e-mail: biuro@senior-residence.pl - Szczegółowe informacje dostępne są po zeskanowaniu kodu QR, na stronie WWW administratora pod adresem https://idpo.pl/klauzula.php?id=MTM1M18yOF8xNTQ= oraz w punkcie kontaktowym inspektora ochrony danych. Funkcję IOD pełni Tomasz Trzciałkowski e-mail: kontakt@idpo.pl oraz w punkcie kontaktowym inspektora ochrony danych. Funkcję IOD pełni Tomasz Trzciałkowski e-mail: kontakt@idpo.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie

Zakres obowiązków: Zabezpieczenie opieki pielęgniarskiej pacjentom Pielęgnowanie chorych zgodnie z przyjętymi procedurami i standardami Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia Podawanie leków różnymi drogami Przygotowywanie pacjentów do badań specjalistycznych i asystowanie przy ich wykonaniu Pobieranie materiałów do badań diagnostycznych Zmiana opatrunków Dokonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych Uczestnictwo w codziennych obchodach lekarskich u pacjentów powierzonych opiece Prowadzenie dokumentacji obowiązującej w oddziale Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: Kurs endoskopowy oraz doświadczenie Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza Umiejętność pracy w zespole Odpowiedzialność i empatia wobec pacjentów Otwarta i serdeczna postawa wobec innych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania dokumentów: 15.12.2025r. do godziny 13.00 Miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Pielęgniarki / Pielęgniarzy na Oddziale Gastroenterologii, Endokrynologii i Chorób Wewnętrznych w sekretariacie Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej MSWiA w Rzeszowie ul. Krakowska 16, 35-111 Rzeszów lub wysłać na adres mailowy szpitala : e-mail: sekretariat@szpitalmsw.rzeszow.pl 17 86 43 256 Sekcja Kadr Z wybranymi osobami będziemy kontaktować się telefonicznie. Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie na stanowisko: Pielęgniarki/Pielęgniarza, Życiorys (CV) z opisanym przez kandydata przebiegiem pracy zawodowej, nr telefonu, Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie internetowej), Kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę (do pobrania na stronie internetowej) Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, Podpisane oświadczenia: - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych oso

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków zawarty w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szczegółowe wymagania i szablony wymaganych dokumentów zawarte w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie. CV i list motywacyjny. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (kopie świadectw pracy). Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Podpisane oświadczenie o fakcie zamieszkiwania lub niezamieszkiwania poza granicami Polski. W przypadku zamieszkiwania poza granicami Polski podpisane oświadczenie o niekaralności w kraju zamieszkiwania zagranicą. TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW Dokumenty należy złożyć do: 12.12.2025 r. Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. 4 Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: sekretariat@podlaska.ohp.pl z dopiskiem oferta pracy Młodszy doradca ds. zatrudnienia/Asystent EURES w CEiPM w Suwałkach - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE