Sib impjieg
Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.
Vil du være med til at bygge bro mellem forskning, sikkerhed og erhvervsliv?
DTU Compute søger en projektkoordinator til et nyt nationalt partnerskab mellem forskning, erhverv og offentlige myndigheder. Her får du en unik mulighed for at stå i centrum af et banebrydende samarbejde mellem DTU, offentlige myndigheder og dansk erhvervsliv – med fokus på at omsætte forskning og sikkerhed til innovation, vækst og nye industrielle kapaciteter.
Som projektkoordinator bliver du en ledende drivkraft i koordinering, strategisk udvikling, netværk og fremdrift – og du får en central rolle i et projekt med stor samfundsmæssig betydning.
Om jobbet
Vi søger en engageret og struktureret projektkoordinator til at understøtte realiseringen af et projekt om udvikling og afprøvning af nye partnerskabsmodeller for myndighedsnær innovation inden for det sikkerheds- og forsvarsindustrielle område. Projektet gennemføres i tæt samarbejde mellem DTU, offentlige myndigheder og danske virksomheder. Projektet er forankret hos DTU Compute og med DTU Space som medejer af projektet.
Formålet er at udvikle og afprøve en ny triple helix-model, hvor forskning, myndigheder og erhvervsliv sammen skaber innovative løsninger, der styrker Danmarks sikkerhed, industrielle kapacitet og konkurrenceevne – med sikkerhedsområdet som pilot.
Som projektkoordinator bliver du det operationelle omdrejningspunkt i projektet. Du vil arbejde tæt sammen med projektledelsen om at udvikle, planlægge, følge op og koordinere aktiviteter på tværs af institutter, samarbejdspartnere og flere parallelle innovationsforløb. Du vil:
- Understøtte projektledelsen i at drive og koordinere de strategiske og daglige aktiviteter.
- Samle trådene mellem forskere, myndighedspartnere og virksomheder.
- Bidrage til fremdrift, rapportering og kvalitetssikring af leverancer.
- Være kontaktpunkt for cases, workshops og samarbejdspartnere.
- Understøtte kommunikations- og formidlingsaktiviteter, herunder arrangementer og netværksopbygning.
Du bliver ansat på DTU Compute og refererer til instituttets Head of Innovation, Mark August Riis, som også er overordnet strategisk projektleder. Projektet ledes i tæt samarbejde med co-project manager, Sune Nordentoft Lauritsen, Centerleder, DTU Space Ventures.
Vores forventninger til dig
Vi søger en profil med stærke organisatoriske og kommunikative evner, der kan trives i et komplekst samarbejde på tværs af sektorer. Vi forestiller os, at du har:
- En relevant akademisk uddannelse, fx inden for samfundsvidenskab, innovation, teknologi eller projektledelse.
- Dokumenteret erfaring med strategiudvikling, koordinering af større projekter – gerne med både offentlige og private aktører. Du skal kunne arbejde selvstændigt.
- Evnen til at skabe fremdrift, ejerskab og engagement i tværgående samarbejder, hvor forskellige kulturer og tempoer mødes.
- Gode evner til at skabe overblik, struktur og fremdrift i komplekse processer.
- Stærke evner til at navigere et arbejdsmiljø med hurtige læringsloops i krydsfeltet mellem forskning, myndighed og marked.
- Stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk – skriftligt såvel som mundtligt. Du kan skabe strategisk synlighed, levere budskaber med gennemslagskraft og få folk med dig.
- Interesse for innovation, teknologi og offentligt-privat samarbejde.
- Kendskab til forsvars-, sikkerheds- eller innovationsområdet er en fordel, men ikke et krav.
Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et unikt job, hvor du får mulighed for at stå centralt i et banebrydende innovationssamarbejde med stor samfundsmæssig betydning. Du vil få:
- Indblik i, hvordan forskning, erhvervsliv og myndigheder kan samarbejde om nye løsninger på Danmarks sikkerhedsudfordringer.
- En koordinerende rolle med stor kontaktflade på tværs af DTU, offentlige myndigheder, SMV’er, startups og innovationsøkosystemet.
- Mulighed for faglig udvikling inden for projektledelse, innovation og partnerskabsopbygning.
- Et dynamisk arbejdsmiljø på DTU, hvor innovation og samarbejde er en integreret del af hverdagen.
- Adgang til et erfarent innovationsmiljø på DTU Compute og DTU Space Ventures, som arbejder tæt med både startups, myndigheder og funding-aktører.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent.
Stillingen er en 2-årig projektansættelse på 37 timer og ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller efter gensidig aftale.
Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. december 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Innovation, Mark August Riis på mberi@dtu.dk eller 6139 6354. Se nærmere på: www.compute.dtu.dk.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
DTU Compute
DTU Compute – Institut for Matematik og Computer Science – er et internationalt anerkendt akademisk miljø med over 400 ansatte og 10 forskningssektioner. Vi dækker bredt de digitale teknologier inden for matematik, data science, computer science og computer engineering, herunder kunstig intelligens (AI), machine learning, internet of things (IoT), chipdesign, cybersikkerhed, human-computer interaction, sociale netværk, fairness og dataetik. Vores forskning er forankret i grundforskning og centrerer sig om matematiske modeller af den fysiske og virtuelle verden, som grundlag for analyse, design og implementering af komplekse systemer. Vi fokuserer på, at forskningsresultaterne bidrager til at skabe et bedre samfund ved at understøtte områder som sundhed, grøn omstilling, energiforsyning og life science. Vi samarbejder med universiteter, offentlige og private organisationer og virksomheder i Danmark og udlandet, og gennem DTU’s startup-økosystem opmuntrer vi til innovation og iværksætteri. Vi har en stærk etisk, menneskelig og bæredygtig tilgang, der sikrer integritet i vores arbejde. Derfor stræber vi efter og tager medansvar for at drive demokratiseringen af digitale teknologier, så alle får mulighed for at tage aktiv del i udviklingen, og vi sikrer et fortsat åbent, demokratisk og inkluderende samfund til gavn for alle. På DTU Compute værdsætter vi mangfoldighed, inklusion og en fleksibel balance mellem arbejde og privatliv. Læs mere om os på www.compute.dtu.dk .
Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.
Erfaren Kuldetekniker søkes til Mandal Kjøleservice
Arbeidsoppgaver:
- Service og vedlikehold
- Installasjon og montasje av nye kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
- Akuttoppdrag, feilsøking og reparasjoner på kuldeanlegg og varmepumper/isvannsmaskiner
- Rådgiving og support til våre kunder og samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner:
- Fagbrev som kuldetekniker (lang erfaring kan kompenseres for manglende fagbrev)
- Praktisk erfaring med installasjon, vedlikehold og feilsøking
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Selvgående, fleksibel og positiv
Vi tilbyr:
- En variert og spennende hverdag med mange utfordringer
- Muligheten til å jobbe med store og interessante kunder
- Et sterkt teknisk fagmiljø med høy kompetanse
- Gode muligheter for personlig utvikling
- Konkurransedyktig lønn og attraktive forsikringsordninger
- En fremtidsrettet arbeidsplass med stort fokus på bærekraft og energieffektivitet
For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen (40011017) eller Odd-Arne Krogstad hos Skagerak Consulting.
Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID.
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren:
Mandal Kjøleservice AS er en ledende aktør innen kjøleteknikk med over 60 års erfaring. Vi er kjent for vår høye kompetanse, innovative løsninger og sterke fokus på bærekraft. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og store kunder innen dagligvare, bakeri og næringsmiddelindustrien.Mission et activités générales de la fonction
J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.
Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.
Activités
- Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ
- Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
- Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
- Evaluer le suivi de la prise en charge
- Assurer le suivi du dossier individuel de soin
- Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives
- Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
- Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
- Participer activement aux réunions
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer un suivi administratif
Diplôme requis :
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie
- Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale
Compétences comportementales
- S'autodévelopper
- Être orienté résultats
- Coopérer
- Travailler avec professionnalisme et intégrité
- Analyser
- Proposer des solutions
- Gérer ses émotions
- Communiquer
Compétences et connaissances théoriques/pratiques
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Réglementations : - Législation des droits du patient
- Règles et principes d'hygiène et de propreté
- Arrêté royal 6/7/1996 - Ergonomie/Ergothérapie
- Pathologies
- Psychogériatrie
- Pédagogique
- Tests (p.ex. MMS,...)
- Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)
- Horaire flexible
- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
- Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail
- Accessibilité aisée en transports en commun
Mission :
Assurer l'aide aux utilisateurs et à la bonne gestion quotidienne de l'infrastructure informatique.
Tâches principales
Mission 1 : Helpdesk
- Dépannage informatique en tout genre aux utilisateurs finaux (hardware et software).
Mission 2 : Administrateur réseau informatique
- Création de profils utilisateurs,
- Installation et configuration du matériel hardware/software (pcs, imprimantes, logiciels),
- Gestion d'accès,
- Gestion des backups (vérification et suivi de l'amélioration de la gestion des backups),
- Gestion et maintenance des serveurs physiques et virtuels du CPAS,
- Gestion de la sécurité du réseau (anti-virus, firewall...),
Mission 3 : Gestion des applications
- Suivi et support des applications diverses du CPAS,
- Support des logiciels de bureautique.
- Formation de la solution de télétravail au personnel du CPAS
Mission 4 : Téléphonie
- Gestion de la téléphonie fixe et mobile.
Mission 5 : Support administratif
- Encodage des bons de commandes et factures,
- Suivi du budget informatique,
- Suivi des marchés publics du service informatique,
- Gestion du parc informatique, stocks et matériels divers,
- Rédaction de rapport et procès-verbaux, note de service,
- Recherche de prix pour les petits matériels,...
Profil d'entrée :
Diplôme requis :
Niv C : Certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) dans le domaine de l'informatique ou équivalent
Compétences requises :
- Etre à l'écoute des demandes des utilisateurs (savoir-être)
- Savoir monter/démonter un pc (savoir, savoir-faire)
- Savoir configurer des ordinateurs, des comptes utilisateurs (savoir, savoir-faire)
- Savoir travailler en équipe (savoir-être)
- Etre consciencieux quant à la gestion de stock (pcs, imprimantes, cartouches d'encre,...)
- Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).
Nous proposons :
- Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30 /semaine);
- Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
- Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
- Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ;
- Télétravail structurel - 1 jour/semaine + possibilité d'effectuer du télétravail occasionnel à raison de max 2 jours/mois pour toutes les fonctions qui le permettent avec mise à disposition du matériel adéquat ;
- Des avantages financiers :
- Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau C1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté.
- Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
- Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
- Allocation de fin d'année ;
- Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
- Indemnités vélo ou piéton
- Prime de bilinguisme (Min 215,18€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
- Autres avantages :
- Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
- Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
- Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
- Intervention dans les voyages scolaires
- Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
- Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
- Possibilités d'évolutions de carrière
- Une grande facilité d'accès :
- Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
- Tram/bus : 4/18/43/97/82/98