Zakres obowiązków: Podstawowym obowiązkiem jest utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach. Czynności codziennego sprzątania obejmują: - wycieranie kurzu z parapetów, mebli oraz listew przypodłogowych; - opróżnianie koszy na śmieci; - wietrzenie sal lekcyjnych; - odkurzanie dywanów, wykładzin, chodników i okresowe czyszczenie na mokro; - mycie lamperii co najmniej raz w tygodniu (w razie potrzeby częściej); - zmywanie tablic szkolnych; - mycie okien raz w roku (w czasie ferii letnich) i po spełnieniu wymogów BHP; - podlewanie i mycie roślin w pomieszczeniach szkolnych; - przeprowadzanie dezynfekcji pomieszczeń i urządzeń sanitarnych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Woźny - konieczne - pozostałe: Ważne badania sanitarno-epidemiologiczne, sprawność fizyczna, dokładność sumienność i czystość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, obowiązkowość, wysoka kultura osobista. Praca zmianowa 6.00 - 14.00 lub 10.00 - 18.00. Kontakt: magdalena.lukasiak@eduwarszawa.pl, tel: 22 277 10 77 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opieka i wychowanie dzieci i młodzieży w Placówce opiekuńczo wychowawczej, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i intelektualnego podopiecznych, organizacja czasu wolnego, wycieczek, oraz innych form aktywności, współpraca z rodzicami, opiekunami oraz innymi instytucjami. Praca w ruchu ciagłym na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne; dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne - konieczne; kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe w tym licencjat w zakresie pedagogiki, psychologii, pracy socjalnej lub pokrewnej także podyplomowe lub z przygotowaniem pedagogicznym.Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz udział w szkoleniach branżowych. Umiejętność pracy w zespole, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, wyskoa kultura osobista, kreatywność, komunikatywność. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych, niekaralność, brak przeciwskazań zdrowotnych oraz spełnienie wymogów formalnych do pracy z dziećmi, gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM, świadectwo pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż mebli według instrukcji i projektów; Wykonywanie pomiarów i przygotowywanie miejsca montażu; Dbanie o estetykę i funkcjonalność zamontowanych mebli; Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb; Raportowanie postępu prac; Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy. *możliwość zatrudnienia na umowę o pracę na cały etat lub w niepełnym wymiarze czasu pracy lub na umowę zlecenie lub na umowę o dzieło według preferencji kandydata. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat.B, wymagane doświadczenie w montażu mebli, znajomość narzędzi i technik montażu mebli, dokładność i precyzja w pracy, umiejętność pracy w zespole, zdolności manualne, odpowiedzialność za powierzone obowiązki, chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1508 | wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat.B, wymagane doświadczenie w montażu mebli, znajomość narzędzi i technik montażu mebli, dokładność i precyzja w pracy, umiejętność pracy w zespole, zdolności manualne, odpowiedzialność za powierzone obowiązki, chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Współpraca w przygotowaniu propozycji zakupów samochodów oraz maszyn i urządzeń niezbędnych do odnawiania parku maszynowego i realizacji zadań produkcyjnych. - Przyjmowanie zamówień innych wydziałów na środki sprzętowo transportowe i deleguje pracowników do ich realizacji. - Opracowanie grafiki dyżurów. - Współpraca przy przygotowaniu materiałów do przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych. - Koordynacja pracy pracowników warsztatu oraz udział w zaopatrzeniu warsztatu w niezbędne części zamienne i materiały eksploatacyjne - Prowadzenie kartoteki parku maszynowego w zakresie bieżącej eksploatacji urządzeń. - Koordynacja napraw pojazdów i urządzeń prowadzonych poza ŁZUK. - Prowadzenie rozliczeń związanych z wywozem odpadów komunalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: - doświadczenie i ogólna znajomość obsługi systemów administracyjnych - co najmniej 2 letni staż pracy w mechanice samochodowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie badań i obserwacji psychologicznych w celu poznania możliwości każdego dziecka, jego trudności i zasobów; • przygotowanie diagnozy psychofizycznej dziecka oraz jej modyfikacji; • sprawowanie opieki psychologicznej nad dziećmi; • udział w przygotowywaniu Indywidualnego Planu Pomocy Dziecku; • udział w posiedzeniach Zespołów ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka; • prowadzenie poradnictwa psychologicznego dla rodziców dzieci przebywających w placówce opiekuńczo-wychowawczej; • przygotowanie opinii psychologicznych na potrzeby szkół, poradni oraz innych instytucji działających na rzecz dziecka i rodziny; • badanie gotowości dziecka do rozpoczęcia procesu adopcji; • przygotowanie opinii dzieci zgłaszanych do Ośrodków Adopcyjnych; • zgłaszanie dzieci do ośrodków adopcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe magisterskie uprawniające do zawodu psychologa; 2 lata doświadczenia zawodowego. Kontakt: sekretariat@zpow3.waw.pl, tel: 22 849 60 13 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wynikający z Ustawy o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, między innymi: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Opracowanie planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, problemów wychowawczych z dziećmi, wspieranie aktywności społecznej rodzin. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; bezstronność - pożądane; Obsługa komputera - pożądane; umiejętność pracy z klientem - pożądane; praca w zespole - pożądane; praca samodzielna - pożądane; współpraca - pożądane; Komunikacja intepersonalna - pożądane - pozostałe: Wykształcenie typ: humanistyczne lub pedagogiczne, kierunek/ specjalizacja: pedagogika, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie lub praca socjalna; Pożądane doświadczenie zawodowe; Konieczne posiadanie własnego środka transportu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie i nadzór nad pracami Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej.Przeprowadzanie kontroli wewnętrznej w Zespole.Przygotowywanie dla Dyrektora sprawozdań i zestawień statystycznych z zakresu działań Zespołu.Organizowanie doskonalenia zawodowego pracowników.Dokonywanie okresowych ocen pracowników Zespołu.Realizowanie postanowień sądowych w sprawie umieszczeń dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej.Przygotowywanie projektów procedur dotyczących organizacji rodzinnej pieczy zastępczej oraz nadzór nad ich aktualizacją i stosowaniem. Prowadzenie spraw dotyczących naboru i kwalifikacji kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej, zawodowej, prowadzących rodzinny dom dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo – wychowawczych typu rodzinnego.Organizowanie szkoleń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe na kierunku: psychologia, pedagogika, praca socjalna, socjologia, nauki o rodzinie lub dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu: pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki, arządzanie zasobami ludzkimi. Trzyletni staż pracy w instytucjach wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej lub pomocy społecznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - montaż urządzeń i połączeń elektrycznych na stacjach elektroenergetycznych - montaż osprzętu i aparatury - montaż urządzeń i połączeń elektrycznych - montaż konstrukcji pod aparaturę i urządzenia, wykonywanie tras kablowych - drobne prace budowlane i przygotowawcze - prowadzenie prac konserwatorskich, remontów w zakresie instalacji i aparatury. - prowadzenie i obsługa pojazdów w zakresie posiadanych uprawnień - praca w delegacji na terenie kraju. Praca jest wykonywana w delegacji, w zależności od tego gdzie zlokalizowane są budowy obiektów elektroenergetycznych, na których pracujemy. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Godz. zakończenia pracy: 15:00. Podczas pracy w delegacji oferujemy zakwaterowanie i dietę. Praca w delegacji, praca na wysokości. System wynagrodzenia: wynagrodzenie miesięczne brutto + dodatki + premia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: zdolności manualne - konieczne; dyspozycyjność (możliwość wyjazdów służbowych) - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne; zdolności techniczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Systematyczne utrzymywanie czystości w obiektach Barlineckiego Ośrodka Kultury; właściwe przygotowanie sal do zajęć i imprez okolicznościowych; dbałość o bezpieczeństwo widzów w trakcie imprez na sali widowiskowej; kontrola zachowania uczestników imprez na terenie obiektów BOK; obsługa szatni; pielęgnacja terenów zielonych na terenie BOK, dbanie o czystość i porządek wokół terenów BOK; pranie, konserwowanie i reperacja tkanin, ubiorów, rekwizytów i dekoracji należących do BOK; pomoc przy obsłudze imprez plenerowych i okolicznościowych; pomoc kuchenna, w przypadku organizacji posiłku dla grup zorganizowanych lub imprez zleconych; dbałość o przestrzeganie zasad BHP oraz właściwe wykorzystanie sprzętu kuchennego; uczestniczenie w planowaniu jadłospisów i przygotowywaniu według nich posiłków. Praca według grafiku (wraz z weekendami). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w branży hotelarskiej - pożądane; doświadczenie w pracy na stanowisku sprzątaczka - pożądane; Doświadczenie w branży gastronomicznej - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 2] : punktualność i uczciwość [Umiejętność 1] : umiejętność pracy w zespole, w tym cierpliwość i opanowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: rejestracja i rozliczanie faktur, łączenie faktur z zamówieniem, zapewnienie zgodności podatkowej, w tym CIT, VAT oraz WHT,weryfikacja dokumentacji księgowej pod kątem rozliczeń podatkowych monitorowanie zmian w zakresie podatków oraz wsparcie zespołu w zakresie podatkowym tworzenie raportów i udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, współpraca z audytorami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Zakres obowiazków; rejestracja i rozliczanie faktur, łączenie faktur z zamówieniem, zapewnienie zgodności podatkowej, w tym CIT, VAT oraz WHT,weryfikacja dokumentacji księgowej pod kątem rozliczeń podatkowych monitorowanie zmian w zakresie podatków oraz wsparcie zespołu w zakresie podatkowym, tworzenie raportów i udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych,współpraca z audytorami. Wymagania:wykształcenie wyższe (preferowane w obszarach: ekonomia, finanse, księgowość, podatki),znajomość przepisów podatkowych (CIT, VAT) oraz ustawy o rachunkowości, dobra znajomość angielskiego (w mowie i w piśmie),minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. umiejętności w zakresie obsługi MS Excel, mile widziane doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. Oracle, SAP). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE