Als Chef-Gérant ben jij de drijvende kracht achter het volledige keukenteam én het beheer van de site. Je zorgt ervoor dat alles in het bedrijfsrestaurant op wieltjes loopt, van de mise-en-place tot de financiële opvolging.

Jouw belangrijkste taken:

• Culinaire leiding: Je kookt mee, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat de service vlot verloopt, ook tijdens drukke shiften.

• Teammanagement: Je stuurt een groot keukenteam aan, maakt de personeelsplanning en motiveert jouw medewerkers om elke dag topkwaliteit te leveren.

• Administratie & organisatie: Je beheert de bestellingen, stock en HACCP-registraties. Daarnaast sta je in voor de financiële opvolging: maandafsluit, foodcostberekeningen en optimalisaties.

• Klantcontact: Je onderhoudt een professionele en commerciële relatie met de klant en neemt actief deel aan overlegmomenten met de directie.

• Flexibiliteit: Je werkt voornamelijk overdag van maandag tot vrijdag (start om 7u), maar je toont de nodige flexibiliteit waar nodig, afhankelijk van de ploegenwerking op de site.

Dit is geen job om “uit te bollen”, maar een uitdagende functie voor een energieke professional die houdt van tempo, verantwoordelijkheid en teamwork.

We zoeken een sterke leider in de keuken met een stevige achtergrond in de grootkeukenwereld.

• Je hebt een diploma hotelschool (kok) en minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.

• Je bent ervaren in bedrijfsrestaurants of grootkeukens – dit is absoluut een must.

• Je hebt ervaring met sitebeheer: personeelsplanning, stockbeheer, financiële afsluitingen, foodcostberekeningen, enz.

• Je bent commercieel ingesteld, klantgericht en hebt een verzorgd voorkomen.

• Je bent fysiek fit en kan goed omgaan met het tempo en de dynamiek van een grote site.

• Je bent hands-on, oplossingsgericht en weet jouw team te motiveren.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan goed overweg met digitale tools (Outlook, Excel, Teams...).

Ben jij een dakwerker met ervaring en een passie voor kwaliteitswerk? Voor een gerenommeerd bouwbedrijf in de regio Antwerpen is Konvert Construct op zoek naar gemotiveerde vakmensen om hun team te versterken.

Wat ga je doen?

• Plaatsen en renoveren van platte en/of hellende daken (afhankelijk van je specialisatie)

• Uitvoeren van dakbedekkingswerken zoals roofing, EPDM, PVC of andere materialen

• Herstellingen en onderhoud aan bestaande daken

• Veilig werken op hoogte en volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

• Samenwerken met collega’s op diverse werven, voornamelijk bij B2B-projecten (scholen, zorginstellingen, bedrijven, overheidsgebouwen, …)

• Minstens 2 jaar ervaring als dakwerker (platte of hellende daken, of beide)

• Je kan minstens 70% van de taken zelfstandig uitvoeren

• Specialisatie in één techniek (bv. roofing) is prima, de rest leer je op de werkvloer

• In het bezit van een geldig VCA-attest en attest “werken op hoogte” (of bereid dit te behalen)

• Goede kennis van het Nederlands of Engels

• Zelfstandig kunnen vertrekken naar het depot in de regio Antwerpen (niet afhankelijk van bedrijfsvervoer)

Word AP & AR Accountant en neem verantwoordelijkheid voor de klanten- en leveranciersboekhouding. Groei in je rol en ondersteun de accounting manager.

Bedrijfsprofiel

Bij Konnekt zijn we op zoek naar een gedreven AP & AR Accountant voor een stabiel en vooruitstrevend bedrijf in regio Gent dat actief is binnen technische en innovatieve projecten in België. Je komt terecht in een sterk finance team dat nauw samenwerkt met verschillende afdelingen en een belangrijke rol speelt in de verdere groei van de organisatie. Deze onderneming biedt een mensgerichte werkomgeving waar autonomie, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan, ondersteund door een aantrekkelijk loonpakket en reële doorgroeikansen.

Functieomschrijving

• Je beheert, controleert en voert de aankoopfacturen in
• Je verwerkt uitgaande facturen
• Je beheert de leveranciers en volgt openstaande betalingen op
• Je werkt samen met het management voor de rapporteringen

Naarmate jouw ervaring vordert, krijg je meer verantwoordelijkheid binnen het finance team.

• Je bent in het bezit van een Bachelor/masterdiploma in accountancy/handelswetenschappen/TEW
• Je hebt reeds een eerste relevante ervaring achter de rug
• Je spreekt perfect Nederlands en je hebt een goede basiskennis van het Frans
• Officeprogramma's zoals Excel zijn voor jou niet onbekend
• Je bent gestructureerd en een analytisch talent

Als Finance & HR Manager draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige financiële en administratieve beheer van de organisatie. Je beheert de boekhouding van A tot Z, bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking/rapportage van alle financiële gegevens en waakt over een tijdige en correcte loonverwerking die jouw collega voor haar rekening neemt. Daarnaast ondersteun je de directie bij het financieel beleid en de strategische beslissingen, terwijl je de samenwerking met externe partners zoals banken, revisoren en verzekeringsmakelaars coördineert. Als verantwoordelijke voor auto- en fietsleasing zorg je ervoor dat ook op dat vlak op alles op wieltjes verloopt en je volgt wijzigingen in (sociale) wetgeving nauwgezet op. Je neemt actief deel aan het Sociaal Overleg.

Je combineert een analytische blik met sterke betrokkenheid bij het team en de organisatie. Je optimaliseert processen, begeleidt HR-processen en zorgt ervoor dat de financiële en HR-werking vlekkeloos verloopt. Je beschikt over een diploma of ervaring in boekhouding of financiën, hebt een brede kennis van finance en HR, communiceert vlot en draagt bij aan de groei en toekomst van de organisatie.

Wie zijn wij?
Voor een gerenommeerde speler, een familiaal bedrijf actief in een nichesector, zoeken we een Finance & HR Manager. Deze onderneming combineert een innovatieve visie met een mensgerichte bedrijfscultuur en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Heb jij ervaring binnen het financiële? Laat van je horen!

• Bachelor of Master Boekhouding, Finance of een gelijkaardige richting en enkele jaren ervaring in boekhouding en hard HR. Kennis van sociaal recht en fiscale wetgeving = bonuspunten!
• Je werkt vlot met boekhoud- en loonsoftware zoals bv. AX Dynamics, SD Worx of andere
• Talen: Nederlands, Frans, Engels
• Zelfstandig, initiatiefnemend en kritisch zijn vaardigheden die bij jou passen.
• Verder ben je analytisch, discreet en heb je oog voor detail. Met jou erbij hebben ze een alerte Finance & HR Manager in huis!

Ben jij een organisatietalent met een passie voor vlotte communicatie? Voor onze klant zoeken we een gedreven dispatcher die ervoor zorgt dat alles op wieltjes loopt!

u takenpakket bestaat uit:

-  Plannen en opvolgen van de vervoersdiensten, inclusief vervangingen bij afwezigheden.
-  Beheren van prestatiegegevens voor loonadministratie en facturatie.
-  Administratieve ondersteuning van chauffeurs (kledij, omleidingen, documenten).
-  Eerste aanspreekpunt voor chauffeurs bij vragen en problemen.
-  Up-to-date houden van data in operationele systemen.
-  Afhandelen van boetes, ongevallen en rittenblaadjes.
-  Deelnemen aan de permanentiedienst met collega’s.
-   Rapporteren aan de senior planner.

Wat verwachten we?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de bus- en carsector, als chauffeur of in een operationele functie.
• Je bent communicatief sterk, sociaal en een echte teamspeler.
• Je hebt een scherp analytisch inzicht en werkt uiterst nauwkeurig.
• Je behoudt het overzicht in complexe situaties en bent organisatorisch sterk.
• Je presteert goed onder druk en speelt flexibel in op veranderingen.
• Je denkt proactief mee en zoekt steeds naar de beste oplossingen.
• Je combineert een mensgerichte aanpak met een focus op resultaten.
• Je hebt een vlotte kennis van digitale tools, zoals planningssoftware.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Als leerondersteuner in leersteuncentrum West-Brabant-Brussel werk je met leerkrachten(teams) vanuit het gewoon onderwijs leersteuntrajecten op maat uit. Je gaat op zoek naar maatregelen die kunnen genomen worden om leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften te laten leren en participeren in het gewoon basis- en secundair onderwijs.

Specifieke onderwijsbehoeften waarmee we aan de slag gaan,zijn:

- gedrag en emotie,

- schoolse vaardigheden,

- sociale communicatie en interactie,

- aandacht en werkhouding,

- cognitief vertraagde ontwikkeling

Samen werken aan inclusief onderwijs is het doel. De samenwerking situeert zich op leerling-, leerkracht-, en teamniveau.

Achter elke leerondersteuner staat een multidisciplinair team, en een netwerk met interne en externe partners (CLB, pedagogische begeleidingsdienst, welzijnspartners, …). Als leerondersteuner breng je je eigen expertise en ervaring mee binnen in het team. Je neemt ook deel aan deel aan reflectie, intervisie en professionalisering, om deskundigheid en kwaliteit van leersteun te versterken.

Je verplaatst je naar verschillende scholen gewoon onderwijs binnen de regio Vlaams-Brabant en het Brussels hoofdstedelijk gewest.

Ontdek ons leersteuncentrum op www.lscwbb.be.

Als Administratief Medewerker Distributie zorg jij ervoor dat onze processen gesmeerd en efficiënt verlopen. Jij houdt het overzicht, zorgt dat alles klopt en bent hét aanspreekpunt voor collega’s en klanten.

• Orders beheren: je verwerkt, plant en volgt bestellingen nauwkeurig op.
• Planningen coördineren: je stemt af met chauffeurs en logistieke partners voor vlekkeloze leveringen.
• Data beheren: je voert gegevens in en houdt ons ERP-systeem tiptop up-to-date.
• Klanten ondersteunen: je helpt hen vriendelijk en oplossingsgericht verder.
• Verbeteren: je ziet waar het beter kan en durft met ideeën te komen.

Skills:

• Vlot met MS Office, ervaring met ERP is mooi meegenomen.
• Sterke kennis van Nederlands & Frans; Engels is een pluspunt.

Jouw stijl:

• Gestructureerd, nauwkeurig en oplossingsgericht.
• Teamplayer die ook zelfstandig kan knallen.
• Stress? Jij blijft kalm en flexibel.

Achtergrond:

• Diploma secundair onderwijs (administratieve/logistieke richting is een extra troef).

Ben jij een gedreven kinesitherapeut met een passie voor sport en een gezonde dosis enthousiasme en ondernemerschap?

Wil je aan de slag in een sportieve en multidisciplinaire omgeving waar je werkt met een diverse patiëntenpopulatie, variërend van sporters en actieve jongeren tot volwassenen en senioren? Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Wij zijn op zoek naar een bijkomende collega die zelfstandig aan de slag gaat, sportsminded is en graag mee bouwt aan ons verhaal.
Onze focus ligt op persoonlijke begeleiding en kwaliteit van zorg.

Functiebeschrijving:

Werking als gedeconventioneerde (sport)kinesitherapeut binnen een multidisciplinair centrum.

• Je krijgt de kans om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de gezondheid en het welzijn van onze patiënten.
• Je functioneert als musculoskeletale- en sportkinesitherapeut
• Je begeleidt de actieve oefentherapie binnen het performance en revalidatiegedeelte.
• Je bouwt je eigen cliënteel uit en werkt nauw samen met diverse artsen.
• Je werkt in teamverband en ondersteunt de diverse medische disciplines binnen het sportmedisch centrum.
• Je staat open voor input vanuit de andere disciplines binnen het sportmedisch centrum.
• Je behandelt een breed scala aan patiënten en je begeleidt hen naar een beter en actiever leven.

• Je bent erkend en gedeconventioneerd kinesitherapeut(e) met een RIZIV-nummer
• Je werkt op zelfstandige basis en hebt een geldig BTW-nummer.
• Je ben minstens deeltijds beschikbaar (dagen/uren bespreekbaar)
• Je bent patiëntgericht, professioneel en communicatief sterk.
• Je werkt zelfstandig, maar houdt van samenwerken binnen een team.
• Je hebt eventueel een specialisatie in één van de volgende domeinen:
  manuele therapie, handrevalidatie & revalidatie bovenste ledematen, lymfedrainage, diverse sporttakken.

Ben jij een strategische denker met een overtuigende passie voor risicobeheer, compliance en cyber security? Wil jij mee vorm geven aan de toekomst van een organisatie die inzet op betrouwbaarheid, innovatie en maatschappelijk impact?

Lees dan zeker verder.

- Je begeleidt strategische GCR-projecten, waaronder ISO 27001-certificering en business Continuity Management plan.
- Je ontwikkelt en bewaakt een langetermijnvisie voor risicobeheer, afgestemd op onze strategische doelen.
- Je rapporteert helder aan directie en aandeelhouders en vertaalt strategie naar concrete acties.
- Je volgt actieplannen en risico's op in alle relevante domeinen, onderhoudt contacten met externe partners en zorgt voor heldere rapportering aan interne governance-organen.
- Je stuurt jouw team aan, verdeelt verantwoordelijkheden en investeert in opleiding en groei.
- Je stimuleert een risicobewuste cultuur, ondersteunt incidentrespons en audits en bevordert verbetering.



- Je bent in het bezit van een Masterdiploma in Rechten, Bedrijfsmanagement, Economie, IT of gelijkaardig door ervaring. Bij voorkeur een opleiding/certificering met focus op risicomanagement en/of compliance.
- Je hebt 5 jaar relevante ervaring in risicobeheer, compliance of aanverwante domeinen, bij voorkeur in de mobiliteitssector, verzekeringen, of dienstverlening.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen een middelgrote tot grote organisatie.
- Je bezit een grondige kennis van wet- en regelgeving, bij voorkeur relevant voor de mobiliteit sector (o.a. GDPR, DORA, AI Act,…).
- Je hebt inzicht in cyber security en informatiebeveiliging, met ervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleidsmaatregelen.
- Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie, zowel in het Nederlands als het Engels.
- Je bent in staat om budgetten op te stellen, kosten-batenanalyses uit te voeren en investeringsvoorstellen te onderbouwen vanuit het oogpunt van risicobeperking en duurzame groei.
- Je bent gedreven om risicomanagement te positioneren als motor voor innovatie en veerkracht, met oog voor digitalisering en veranderende bedreigingen in de sector.
- Je houdt het hoofd koel onder druk en weet prioriteiten te stellen in crisissituaties.

Krijg jij een kick bij het oplossen van elektrische en/of mechanische storingen? Dan ben jij de technieker om ons machinepark te onderhouden! Voor onze klant regio West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar een technieker die samen wilt groeien!

De functie inhoud
Als technieker ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

• Je bent verantwoordelijk voor het preventief en curatief onderhoud van het machinepark.
• Daarnaast ben jij de persoon die elektrische en mechanische storingen oplost.
• Je staat in voor de dagdagelijkse interventie van de verpakkingsafdeling.
• Verbeteringen en aanpassingen aan het machinepark worden door jou uitgevoerd.
• Verder ben jij de persoon die rapporteert aan de onderhoudsmanager.

Onze klant
Je komt terecht in een omgeving dat deel uitmaakt van een internationaal familiebedrijf, die werkzekerheid biedt en belang hecht aan een familiale werksfeer. Een bedrijf dat een toonaangevende speler is op het gebied van produceren en commercialiseren van diepvriesproducten en investeert in de opleiding van nieuwe werknemers. Het is een financieel sterke en ambitieuze werkgever in volle ontwikkeling waar je de ruimte krijgt om te ondernemen en om mee te werken aan de verdere groei. Ben jij het technisch talent naar wie we op zoek zijn?

• Je hebt een technische opleiding achter de rug.
• Machines onderhouden, problemen opsporen en storingen oplossen behoren tot jouw favoriete bezigheden.
• Jouw passie voor techniek is sterk aanwezig en je weet het hoofd koel te houden in stressvolle situaties.
• Orde, netheid en kwaliteit draag je hoog in het vaandel.
• Omwille van de interne communicatie beschik je over een goede kennis Nederlands en/of Frans.