Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Dagligen rapporteras ett stort antal säkerhetsrelaterade händelser från den svenska luftfarten till Transportstyrelsen. Uppgifterna i händelserapporterna utgör viktiga underlag för såväl Transportstyrelsens säkerhetsarbete som det internationella säkerhetsarbetet inom EU. Transportstyrelsen analyserar och sammanställer händelserapporter från bland annat flygplatser, flygtrafikledning och flygbolag för att kunna följa säkerhetsutvecklingen inom luftfarten, och vidta åtgärder för att säkerställa en fortsatt hög nivå av flygsäkerhet. Som studentmedarbetare kommer du att hantera inkommande händelserapporter, där du systematiskt går igenom och kvalitetssäkrar rapporternas innehåll. Målet är att säkerställa att informationen är korrekt och sökbar i vår databas, och att denna nyanserat återspeglar händelseförloppet. Även andra kringliggande arbetsuppgifter kopplat till händelserapporternas datakvalitet kan förekomma. I rollen kan du komma att ha ett nära samarbete med både interna kollegor och externa aktörer. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du får vara med och bidra till flygsäkerheten i Sverige. Om du är intresserad av luftfart och vill få erfarenhet av att arbeta med flygsäkerhet och databashantering, är detta en fantastisk möjlighet! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att handlägga, kvalitetssäkra och analysera inkommande händelserapporter hjälpa sektionen i arbetet kopplat till ökad datakvalitet testa och utvärdera funktioner i systemet för hantering av händelserapporter delta i andra förekommande arbetsuppgifter inom luftfartsområdet på sektionen. Du måste ha en pågående högskoleutbildning inom luftfart-/transportområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig bedriver heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) och har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte påbörjat en forskarutbildning god datorvana och förmåga att hantera olika typer av IT-baserade informations- och verksamhetssystem mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du också har arbetat på Transportstyrelsen tidigare med liknande arbetsuppgifter erfarenhet av att rapportera eller handlägga i Eccairs 2 erfarenhet från arbete inom luftfartsområdet erfarenhet av att hantera stora mängder data i databaser arbetat med ärendehantering och diarieföring av stora mängder ärenden kunskap om hur man kan effektivisera arbetsflöden, exempelvis genom utbildning. Vi vill att du har god samarbetsförmåga, dvs arbetar bra med andra. Relaterar till omgivningen på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt är strukturerad där du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar är självgående, där du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv angreppssätt och driver processer vidare är kvalitetsmedveten, dvs du är noggrann och väl medveten om betydelsen om hög kvalitet i arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tidsbegränsad med en sysselsättningsgrad om 25%, under perioden 31 augusti 2026 till och med 17 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Tillsättning enligt överenskommelse. Placeringsort för denna tjänst är Norrköping. I denna anställning tillämpas Studentmedarbetaravtalet. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Christina Berlin, 010 – 495 52 55 christina.berlin3@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-4235. Vi behöver din ansökan senast den 2 juni 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Arbetsuppgifter Som Teknisk projektledare inom elkraftteknik eller I&C/automation kommer du att i projekt leda och driva arbetet inom ditt teknikområde samt eventuellt angränsande områden, du kan även komma även att fungera som beställarrepresentant av externa tjänster och leveranser. Profilen för teknisk projektledare är lik den för projekteringsledare, anläggningskonstruktionsledare, analysledning eller tech lead. Vi söker nu erfarna personer, företrädesvis med inriktning mot elkraft och automation. Du kommer att ha en ledande roll i arbetet med att exempelvis identifiera kravbild, ta fram och utvärdera konstruktionslösningar, hantera säkerhetsutvärderingar, följa upp leverantörers arbete och leveranser. Du kan också komma att delta i intern verksamhetsutveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system Flera års erfarenhet av projektarbete i ledande befattningar Erfarenhet inom process- eller kraftindustrin är meriterande God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Vi söker en ledarprofil som är analytisk, kvalitetsmedveten och strukturerad. Du har en god helhetssyn och har lätt för att arbeta i team. Vidare är du ansvarstagande och beredd att vid behov gå utanför dina formella ansvarsområden, har en positiv inställning och vill bidra till att utveckla verksamheten efter uppsatta mål. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du arbeta i projekt där din tekniska kompetens verkligen tas till vara? Då borde vi prata. Vi letar efter engagerade personer som vill bidra med sin kunskap i ett kompetent och mångsidigt team, där samarbete och ansvar är en naturlig del av vardagen. Som ingenjör hos oss kommer du att arbeta med en rad olika frågeställningar med varierande komplexitet. Vi befinner oss i en spännande tid där vi förbereder för ny kärnkraft och samtidigt rustar våra befintliga anläggningar för att köras många år framöver. Vidare stärker vi även vår förmåga att arbeta med förnyelse och utbyten inom vattenkraften. Detta innebär att du får vara med och hitta innovativa lösningar som gör det möjligt att integrera modern teknik med befintliga system – lösningar som uppfyller dagens höga krav och säkerställer hög tillgänglighet på våra anläggningar. Arbetet bedrivs i projektform, ofta tillsammans i konstruktionsteam med andra specialister, där du är med från idéstadiet till färdig lösning. Du kommer att arbeta med allt från förstudier, analyser och utredningar till konstruktion och implementering, vilket ger dig en bred och utvecklande roll. Arbetsuppgifter Som Teknisk projektledare inom elkraftteknik eller I&C/automation kommer du att i projekt leda och driva arbetet inom ditt teknikområde samt eventuellt angränsande områden, du kan även komma även att fungera som beställarrepresentant av externa tjänster och leveranser. Profilen för teknisk projektledare är lik den för projekteringsledare, anläggningskonstruktionsledare, analysledning eller tech lead. Vi söker nu erfarna personer, företrädesvis med inriktning mot elkraft och automation. Du kommer att ha en ledande roll i arbetet med att exempelvis identifiera kravbild, ta fram och utvärdera konstruktionslösningar, hantera säkerhetsutvärderingar, följa upp leverantörers arbete och leveranser. Du kan också komma att delta i intern verksamhetsutveckling. Hos oss får du möjlighet att arbeta med framtidens energiteknik i projekt som gör verklig skillnad. Du samarbetar med kompetenta kollegor inom flera discipliner och bygger ett starkt nätverk. Dessutom erbjuder vi stora möjligheter till professionell och personlig utveckling genom utbildningar, mentorskap och karriärvägar inom Vattenfall. Vi vet att våra anställda är nyckeln till vår framgång. För oss är din utveckling viktig och därför kommer vi alltid att uppmuntra dig till att använda dina kunskaper och ge dig möjligheter till att utvecklas genom nya utmaningar, utbildningar och kompetensöverföring. Hos oss får du förtroendet att agera med stor frihet och eget ansvar, vilket tillsammans med bra arbetsvillkor och ömsesidigt förtroende ger en hög flexibilitet och balans mellan arbete och privatliv. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning till högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper införskaffade på annat sätt. Flera års erfarenhet av elkraft- eller I&C-system Flera års erfarenhet av projektarbete i ledande befattningar Erfarenhet inom process- eller kraftindustrin är meriterande God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Körkort B. Vi söker en ledarprofil som är analytisk, kvalitetsmedveten och strukturerad. Du har en god helhetssyn och har lätt för att arbeta i team. Vidare är du ansvarstagande och beredd att vid behov gå utanför dina formella ansvarsområden, har en positiv inställning och vill bidra till att utveckla verksamheten efter uppsatta mål. Då du etablerat dig i din nya roll värderar vi högt en vilja och förmåga att fungera som handledare för mer juniora medarbetare. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort är Solna, Göteborg, Uppsala, Västerås, Gävle, Nyköping, Oskarshamn, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa. Denna tjänst har flexibel placering och annonseras på flera olika orter. Välj den placeringsort som är mest relevant för dig i samband med din ansökan. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Lennartsson 070-588 36 43. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Åsa Vallin asa.vallin@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens beredskaps- och verksamhetskritiska system? På PTS får du en central roll där du arbetar nära både verksamhet och IT för att skapa lösningar som gör verklig nytta för samhället. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. ”Jag som kommer vara din chef heter Katarina Almesten. Jag tror på tydliga mål, tillit och samarbete och på att de bästa lösningarna uppstår när olika perspektiv får mötas. Mitt fokus är att knyta ihop verksamhetens behov med teknik som gör verklig nytta. Genom struktur, nyfikenhet och prestigelöshet skapar jag förutsättningar för att både människor och utvecklingsarbete ska lyckas.” Om rollen Som kravanalytiker för beredskaps- och verksamhetskritiska system arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att omsätta verksamhetens behov till tydliga och hållbara krav. Du bidrar till lösningar som uppfyller krav på funktion, säkerhet, tillgänglighet och regelefterlevnad vid både upphandling, utveckling och förvaltning av system och tjänster. I rollen samarbetar du nära verksamhetsföreträdare, tekniska förvaltningsledare, arkitekter, utvecklare, IT-drift, upphandling och externa leverantörer. Du arbetar genom hela processen – från analys och förstudier till genomförande, test och införande – där du identifierar, analyserar och dokumenterar verksamhetsbehov samt omsätter dessa till funktionella och icke-funktionella krav. Du bidrar även i arkitektur- och designarbete ur ett kravperspektiv och säkerställer att lösningar uppfyller relevanta krav inom exempelvis informationssäkerhet och tillgänglighet. Arbetet innefattar också att planera och leda workshops, intervjuer och arbetsmöten för behovsinsamling, analys och prioritering. Vidare deltar du i eller leder testarbete genom att exempelvis ta fram testfall, planera tester och säkerställa att lösningar är användarvänliga, ändamålsenliga och håller hög kvalitet. Om dig För att trivas i rollen är du samarbetsorienterad och lyhörd för andras kompetenser och perspektiv, och bidrar till ett gott samarbete genom att dela med dig av din kunskap och respektera olika arbetssätt. Du arbetar strukturerat med tydliga processer, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter slutförs inom givna tidsramar. Samtidigt har du förmåga att tänka i nya banor och hitta hållbara lösningar, där du väger in konsekvenser och ser helheten i olika lösningsförslag. Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT/systemvetenskap/informatik eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av kravarbete/kravanalys i komplexa IT miljöer (insamling, analys, dokumentation och förvaltning av krav). Dokumenterad erfarenhet av kravställning i två spår: * kravunderlag till upphandling/inköp (t.ex. ska-krav, bör-krav, utvärderingskriterier) och * kravställning för utveckling (t.ex. user stories/epics, backlog, acceptanskriterier). God förståelse för icke funktionella krav, särskilt kopplat till säkerhet, tillgänglighet, prestanda och driftbarhet – och förmåga att göra dem mätbara och testbara. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god muntlig och skriftlig förmåga på engelska. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med beredskaps-, kontinuitets- eller samhällsviktiga system (krishantering, driftkritiska plattformar, larmkedjor, lägesbild, etc.). Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor/myndighet, inklusive förståelse för styrning, upphandling (LoU) och regelefterlevnad. Erfarenhet av agila arbetssätt (Scrum/Kanban) och verktyg för krav/backlog (t.ex. Azure DevOps, Jira) samt modellering (t.ex. BPMN/UML). Kunskap om tillgänglighetskrav och användbarhet i digitala tjänster (t.ex. WCAG, DOS-lagen) och hur detta omsätts i krav och test. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir analytiker. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Katarina Almesten på katarina.almesten@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:saco@pts.se eller mailto:st@pts.se Välkommen med din ansökan senast 28 maj. Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Vill du jobba med kundsupport, service och onboarding i Stockholm? TradingSolutions söker dig som gillar kundkontakt och tempo. Vill du ha en kundsupportroll där du får kombinera service, support och ett naturligt säljtänk? Hos TradingSolutions i Stockholm blir du en viktig kontaktperson för kunder genom hela processen, från löpande frågor till onboarding och uppföljning. Här handlar jobbet inte bara om att svara, utan också om att guida, skapa trygghet och hitta lösningar som gör skillnad för kunden. Du blir en del av ett starkt bolag med entreprenörsanda, högt tempo och korta beslutsvägar, där kunddialogen står i centrum och där du får vara med och bygga långsiktiga relationer. För dig som gillar kundservice, support och affärsnära kontakt är det här en roll med både energi och utveckling! Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du en roll där du är nära både kundupplevelsen och den dagliga affären. Du blir en del av ett bolag i tillväxt där det händer mycket, där man gärna hjälper varandra och där det finns utrymme för egna initiativ. Det här passar dig som vill ha en vardag med många kontaktytor, varierade arbetsuppgifter och möjlighet att påverka hur kunddialogen blir i praktiken. Du får arbeta i ett sammansvetsat sammanhang med engagerade kollegor, tydlig energi i verksamheten och en kultur där utveckling, samarbete och framåtrörelse är viktiga delar av vardagen. Rollen är placerad på kontoret i centrala Stockholm. Dina arbetsuppgifter Det här är en roll för dig som trivs när kundkontakt, tempo och lösningsfokus går hand i hand. Du kommer att ha en viktig roll i kontakten med både befintliga och nya kunder, där arbetet handlar om att ge support, skapa förtroende och guida kunden vidare på ett smidigt sätt. En del av rollen är också att arbeta mer proaktivt i dialogen, där du fångar upp behov, presenterar lösningar och bidrar till fortsatt samarbete. Du kommer bland annat att: ta emot inkommande samtal och mejl från kunder och uppdragsgivare ge support i både enklare frågor och mer komplexa kundärenden vara kontaktperson i dagliga frågor kopplade till kundernas processer följa upp kunddialoger och arbeta för hög kundnöjdhet arbeta lösningsorienterat i kontakt med kunder och guida dem vidare utifrån deras behov bidra med merförsäljning genom att uppmärksamma relevanta tilläggstjänster och lösningar arbeta proaktivt med onboarding av nya kunder presentera TradingSolutions tjänst och skapa en personlig kontakt i uppstartsfasen säkerställa att nya kunder får rätt information och en bra start uppdatera kundregister och lägga in uppdrag i systemet hålla enklare demonstrationer och vägleda kunder i bolagets system hantera reklamationer och andra frågor med tydlighet, omdöme och professionellt bemötande Värt att veta Tjänsten är placerad på TradingSolutions huvudkontor i centrala Stockholm. Det är en fast heltidsanställning och rollen utgår från kontoret. Du kommer in i ett bolag i stark tillväxt, där arbetssätt och struktur fortsätter att utvecklas, vilket gör att du behöver trivas i en miljö där det händer mycket och där alla bidrar till helheten. I vardagen samarbetar du nära kollegor inom kundsupport, kundutveckling och försäljning, och du har många externa kontaktytor. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av kundsupport, kundservice eller säljsupport och som tycker om att arbeta nära kunder i en roll med många kontaktytor. Du behöver inte komma från en viss bransch, men du behöver ha med dig trygghet i kunddialogen och gilla att kombinera service med initiativförmåga. Har du dessutom arbetat i någon annan serviceinriktad roll är det positivt, men det viktigaste är att du är van vid att möta kunder, förstå deras behov och skapa en bra upplevelse i varje kontakt. För att lyckas i rollen behöver du på riktigt tycka om kundkontakt. Du behöver vara trygg i hur du uttrycker dig, både i telefon och i mejl, och kunna kommunicera på ett tydligt, professionellt och förtroendeskapande sätt på svenska och engelska. Du är orädd i kunddialogen, väntar inte för länge med att ta kontakt och trivs i en roll där du både arbetar reaktivt med inkommande frågor och proaktivt med onboarding och uppföljning. Som person tror vi att du är serviceinriktad, driven och lösningsorienterad. Du behöver vara självgående nog att fatta beslut i vardagen, men också uppskatta att arbeta tätt tillsammans med kollegor och bidra till laget. Eftersom verksamheten är i utveckling behöver du också vara flexibel och bekväm med att inte allt alltid är helt färdigpaketerat från början. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Om jobbet Nu har du möjlighet att arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor som stöttar varandra och drivs av att bidra till helheten. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, en del av Transportstyrelsens It-avdelning, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Produktområden samlar verksamhet och IT kring gemensamt ansvar för utveckling, förvaltning och långsiktig vidareutveckling av våra lösningar. Våra team är organiserade utifrån produktområden med egna produktägare som prioriterar arbetet. Teamen ansvarar gemensamt för hur lösningarna utformas och implementeras. Som scrum master på Transportstyrelsens it-avdelning arbetar du aktivt för att stärka samarbete och kommunikation, både inom teamet och produktområdet samt i kontakten med omgivande organisation. Med ett agilt förhållningssätt som grund coachar och stöttar du teamet i att arbeta effektivt och fokuserat mot gemensamma mål. Du faciliterar teamets arbete och skapar rätt förutsättningar för att leverera värde kontinuerligt och med hög kvalitet. Genom ett kommunikativt och coachande ledarskap hjälper du teamet att utveckla sitt arbetssätt, upprätthålla en hållbar leveranstakt och arbeta med ständiga förbättringar. Rollen kan utformas på olika sätt beroende på din profil och verksamhetens behov. Antingen arbetar du som scrum master för flera team, eller så kombinerar du rollen med ett annat ansvarsområde i ett team. Det kan till exempel innebära att du även bidrar som systemutvecklare och därmed är delaktig i teamets leverans, eller att du stöttar inom kravhantering genom att utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet i hur krav tas fram och hanteras. I rollen samarbetar du nära produktägaren och ger stöd i arbetet med backloggen. Du bidrar också till att sprida ett agilt arbetssätt till teamets intressenter och kan fungera som teamets representant i olika forum och nätverk. En viktig del av ditt arbete är att hjälpa teamet att identifiera hinder och aktivt arbeta för att undanröja dem, så att teamet kan fokusera på att skapa värde. Du kommer att • agera scrum master till ett eller flera utvecklingsteam beroende på rollens utformning • stödja produktområdet i it-relaterade frågor • samordna operativa/taktiska frågeställningar med andra produktområden, it avdelningens linjeverksamhet samt driftenheten • beroende på rollens utformning bidra i teamets leverans kopplat till systemutveckling eller kravhantering. Du måste ha • akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som Transportstyrelsen bedömer likvärdig • minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet som scrum master, vilket innebär att du bland annat arbetat med att leda och coacha team, samarbetat med produktägare, identifierat och undanröjt hinder samt parallellt arbetat med andra it-inriktade frågor • mycket goda kunskaper om scrum, agila värderingar och principer inom området • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du också har • certifiering som scrum master • erfarenhet av coachande och kommunikativt ledarskap • arbetat i Azure DevOps Server • erfarenhet av förändringsarbete, med fördel inom it-området • erfarenhet av att arbeta som systemutvecklare i agila team • erfarenhet av systemutveckling inom .NET-plattformen med c# som programmeringsspråk • erfarenhet av att arbeta med kravhantering i agila miljöer • erfarenhet av att stötta andra i att formulera tydliga och värdeskapande krav. Vi vill att du • anammar vår värdegrund som visar att vi är möjliggörare, vi är modiga och tar ansvar och vi är hjälpsamma • är driven av utveckling och förbättringar, tar initiativ och är lösningsfokuserad • har god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga • har förmåga att se helhet och förklara komplexa förhållanden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro - du behöver därför vara inställd på, inte minst under det första året, nära på uteslutande arbete på plats vid kontoret i Örebro, även om vi i grunden och förlängningen, där förutsättningarna finns, kan tillämpa en viss del distansarbete. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Arvid Sundqvist (010 - 495 45 46 / arvid.sundqvist@transportstyrelsen.se) eller Anis Kovacevic (010- 495 53 82 / anis.kovacevic@transportstyrelsen.se). Våra fackliga representanter ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-4000. Vi behöver din ansökan senast den 26 maj 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du göra skillnad på riktigt i sommar? Kom och jobba hos oss på Södermalms vård-och omsorgsboenden! Vi är 6 stycken vård- och omsorgsboenden belägna på Södermalm. Två av våra boenden har inriktning för demenssjukdomar och fyra stycken har främst somatisk inriktning men några platser för demenssjukdomar. På ett av våra boenden har vi även korttidsboende. Hos oss får du ett av sommarens viktigaste jobb där din insats syns och uppskattas varje dag. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö där du får växa i din yrkesroll och bidra till att våra boende kan leva ett värdigt och tryggt liv. Vi erbjuder För att du ska känna dig välkommen och bli trygg i våra rutiner har vi en introduktion som ger dig både teoretisk och praktisk utbildning. Vi går tillsammans igenom de moment som ingår i din arbetsvardag – såsom omvårdnad, läkemedelsdelegering, rapportering, dokumentation samt lyftteknik och ergonomi med olika hjälpmedel. Introduktionen omfattar en heldag och hålls i maj. Som undersköterska/vårdbiträde har du schemalagd arbetstid dag, kväll och helg. Vi söker också nattpersonal. Vi vill helst att du ska kunna jobba minst 4 veckor sammanhängande under perioden juni-augusti. När du börjar ditt arbete har du en handledare/mentor som visar dig tillrätta och som du går bredvid under dina första arbetspass för att lära känna både de boende och rutiner. Din roll Som undersköterska eller vårdbiträde blir du en viktig del av vårt team där vi tillsammans skapar en trygg och meningsfull tillvaro för våra boende. Vi arbetar utifrån biståndsbeslut och individuella genomförandeplaner, där den enskildes delaktighet och självbestämmande alltid är vägledande för oss. En vanlig dag hos oss innebär att du stöttar de boende i deras vardag med allt från god vård och omsorg till social samvaro. Det kan handla om personlig omvårdnad, stöd vid måltider eller att bidra till en meningsfull dag genom aktiviteter och promenader i vårt närområde. Med ett lyhört och ödmjukt förhållningssätt arbetar du för att de boende ska känna trygghet och livskvalitet utifrån sina egna önskemål. I uppdraget ingår även social dokumentation för att säkerställa att vi tillsammans ger en omsorg med högsta kvalitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som uppfyller något av nedan krav: Gymnasie- eller yrkesutbildning inom vård- och omsorg (examen eller pågående). Pågående studier på sjuksköterske- eller läkarprogrammet. Annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har också: Kunskaper inom vård- och omsorgsarbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Dator-, mobil-, och systemvana för dokumentation och rapportering. Fyllt minst 18 år. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Vi lägger stor vikt vid följande personliga förmågor: Stabil: Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är lyhörd för vårdtagarens behov. Samarbetsförmåga: Du delar gärna med dig av kunskaper och är öppen för att lära av andra. Empatisk: Du har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Flexibilitet: Du har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Din ansökan och rekryteringsprocessen För att fokusera på rätt kompetens behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vi utgår istället ifrån ditt CV och de urvalsfrågor du besvarar i ansökan. Vi har löpande urval och snabb återkoppling via mejl och sms. Första intervju: Om du går vidare blir du kallad till en kortare intervju som sker digitalt via Zoom eller per telefon. Möte på plats: Om du går vidare efter första intervjun bokas du in på ett personligt möte hos verksamheten. Registerutdrag: Vi kommer att ta ett registerutdrag enligt gällande riktlinjer. Id-kort: Vi kommer att be om att få se din legitimation. Skyddad yrkestitel: För anställning som undersköterska krävs giltigt intyg, annars blir du anställd som vårdbiträde. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Hos Arbetsförmedlingen får du arbeta med cybersäkerhet i en samhällsviktig verksamhet där modern teknik och digital tillit står i fokus. Vi söker nu en PAM-specialist som vill vara med och utveckla framtidens lösningar för identitets- och behörighetsstyrning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Du kommer att tillhöra enheten Cybersäkerhet och Digital Tillit inom verksamhetsområdet IT. Enhetens uppdrag är att utveckla och driva ett modernt cybersäkerhetsarbete som stärker Arbetsförmedlingens digitala förmåga och förtroende. Vi arbetar med adaptiv säkerhet där verksamhetsnytta vägs mot risker med hjälp av effektiva arbetssätt, automationslösningar och gedigen verksamhetskunskap. Hos oss finns kompetenser inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, juridik och tekniska säkerhetsplattformar. Vi ser cybersäkerhet som en av de viktigaste möjliggörarna för myndighetens framgång. Vårt mål är att förenkla, automatisera och skapa moderna säkerhetslösningar som gör det lätt att göra rätt för både utvecklare, användare och verksamheten i stort. Beskrivning av tjänsten Vi befinner oss i en omfattande digital transformationsresa där cybersäkerhet är en central framgångsfaktor. Som PAM-specialist (Privileged Access Management) blir du en nyckelperson i vårt IAM-team (Identity and Access Management). Du ansvarar för att utveckla, förvalta och vidareutveckla vårt PAM-system så att de uppfyller både verksamhetens behov och säkerhetskraven. I rollen kommer du att: Arbeta med design, konfiguration och vidareutveckling vårt PAM-system. Vara drivande i införandet av nya funktioner och arbetssätt kopplat till identitets- och behörighetsstyrning. Bidra till att forma arkitektur och tekniska riktlinjer inom IAM-området. Samarbeta nära arkitekter, utvecklare och säkerhetsspecialister för att skapa hållbara lösningar. Du är en analytisk och kommunikativ person som trivs i en föränderlig miljö, där du både får arbeta hands-on och bidra till strategiska beslut. Hos oss får du arbeta med teknik i framkant och samtidigt bidra till ett väldigt viktigt samhällsuppdrag. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Innan anställning kommer en säkerhetsprövning att genomföras. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig Kunskap om PAM-system, exempelvis Delinea, CyberArk, BeyondTrust eller motsvarande Kunskap och praktisk tillämpning av Windows Server-miljöer och IIS God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med IAM/PAM-lösningar i större organisationer Kunskap och praktisk tillämpning i Powershell Förståelse för IAM-principer och standarder Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap, medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast2026-05-28. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, annars riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Urvalstester kommer att förekomma. Vi håller dig informerad via mejl genom hela rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, lösningsorienterad, helhetssyn och arbetsglädje. Välkommen till oss På bygglovsavdelningen blir du en del av en verksamhet med omkring 100 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att forma och utveckla den byggda miljön. Avdelningen ansvarar för hela processen kring bygglov och anmälanärenden samt för tillsyn av olovligt byggande. Till detta tillkommer viktiga delar såsom kontroll av ventilation och hissar samt utredning och beslut om bostadsanpassningsbidrag för personer med varaktiga funktionsnedsättningar – ett arbete som gör verklig skillnad i människors vardag. Verksamheten består av 7 enheter som är organiserade i tre bygglovsenheter samt specialiserade enheter för inspektion, tillsyn, bostadsanpassning och bygglovsstab. Som bygglovhandläggare blir du placerad vid någon av våra bygglovsenheter där du arbetar nära kunniga och engagerade kollegor. Sammansättningen i grupperna består av medarbetare med varierande bakgrunder såsom arkitekter, bebyggelseantikvarier och samhällsplanerare. Denna variation av bakgrund bidrar till ett dynamiskt arbetsklimat med högt kunskapsutbyte, där olika perspektiv tas tillvara för att skapa välgrundade och hållbara beslut. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en samhällsviktig verksamhet, i en organisation som värdesätter kompetens, samarbete och kvalitet. En hälsning från Mikael Andersson Ståhl, avdelningschef bygglovavdelningen: ”Jag är stolt över att leda en verksamhet där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål, lär av varandra och utvecklas som team. Dialogen med stockholmarna och näringslivet är en viktig del av vårt uppdrag. Genom att vägleda dem genom komplexa processer bidrar vi inte bara till kommunens utveckling, utan också till ökad kvalitet, ökat NKI och ett meningsfullt och stimulerande arbete för oss som jobbar här.” Vi erbjuder På bygglovsavdelningen inom Stadsbyggnadskontoret blir du en viktig del av en myndighet i förändring där vi alla är aktiva, tillgängliga och trovärdiga. Vi erbjuder dig en inspirerande och lärande arbetsplats där du får goda möjligheter att utvecklas och lära dig nytt. Som medarbetare hos oss få du: utvecklande och självständiga arbetsuppgifter kompetenta och kreativa kollegor regelbunden och relevant kompetensutveckling generösa flextidsramar och möjlighet till distansarbete friskvårdsbidrag och andra rabatter på olika aktivitetsmöjligheter. Din roll Som bygglovhandläggare hos oss får du handlägga bygglovs- och strandskyddsärenden i enlighet med plan- och bygglagen, delegationsordningen samt avdelningens fastställda rutiner och riktlinjer. Arbetet är varierat och innehåller både enklare och mer komplexa ärenden, där du hanterar processen från ansökan till beslut. I rollen har du daglig kontakt med sökande, byggaktörer, byggföretag och arkitekter och fungerar som ett viktigt stöd genom hela bygglovsprocessen. Du ansvarar självständigt för dina ärenden och planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt, samtidigt som du är en stor del av ett engagerat team där kunskap delas dagligen och kollegialt stöd är en självklarhet. Hos oss erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får kombinera juridik, teknik och service i en samhällsviktig funktion – med möjlighet att påverka både stadsutveckling och människors vardag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: en avslutad och godkänd examen inom arkitektur, samhällsplanering eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning inom plan- och bygglagen arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då detta krävs i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: flerårig arbetslivserfarenhet som bygglovhandläggare kunskap inom arkitektur och/eller bebyggelseantikvarisk kunskap I denna rekrytering lägger vi särskild stor vikt vid följande kompetenser: För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad person som har förmåga att planera, prioritera och hantera flera ärenden samtidigt. Du arbetar metodiskt och skapar ordning i ditt arbete, vilket gör att du kan hålla tidsramar, vara tillgänglig och fatta välgrundade beslut även i ett högt tempo. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Samtidigt som du är självständig och har integritet, värdesätter du gemensamma arbetssätt och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans och följer verksamhetens gemensamma riktning. Rollen kräver att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du har förståelse för att vårt uppdrag är till för medborgare, företag och andra aktörer genom att du bemöter dem på ett professionellt, hjälpsamt och respektfullt sätt. Du besitter ett gott omdöme och kan väga olika intressen och perspektiv mot varandra för att fatta rimliga och välavvägda beslut. Du är trygg i att använda ditt eget professionella omdöme även när det saknas tydliga riktlinjer. Slutligen söker vi dig som är beslutsam och ansvarstagande. Som vågar fatta beslut även när all information inte finns tillgänglig, kan hantera tidspress samt står trygg i dina fattade beslut. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Brinner du för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden – och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun – ett arbete som spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vi är ca 100 medarbetare som strävar efter att göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Dina arbetsuppgifter Norrköpings kommun står inför nästa stora steg att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet – och du kommer att vara en av de medarbetare som blir en nyckelperson i arbetet tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna. I rollen som informationssäkerhetsstrateg har du ett övergripande, strategiskt och taktiskt ansvar. Din närmsta chef är utvecklingschefen på avdelningen för digitalisering och IT. Du arbetar nära kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och representanter från kontor och bolag. Du möter chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du kommer att vara med i framtagandet av utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk. I ditt arbete ingår även att införa och samordna aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Du arbetar för att skapa trygghet genom att öka säkerhetsmedvetandet i kontor och bolag och driver och deltar i projekt där din specialistkompetens behövs. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten lämpligt område. Du har erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet som att leda eller delta i informationsklassningar och riskanalyser, gärna från offentlig sektor. Du har ett intresse för omvärldsbevakning och hur informationssäkerhet kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Det är meriterande om du tidigare har koordinerat och genomfört informations- och utbildningsinsatser och har erfarenhet av förändringsledning för att få med dig både organisation och individer på ett bra sätt. Vi söker dig som trivs i en roll där du får strukturera, utveckla och skapa ordning och reda. Du är duktig på att omsätta rutiner och dokumentation i faktiskt handlande och du är lyhörd och drivande och tycker om att samarbeta och bygga relationer och förtroende. Du är också duktig på taktisk styrning – har förmågan att sammanfoga delar till en helhet och bryta ner övergripande mål till hanterbara aktiviteter. Eftersom Norrköpings kommun befinner sig i en utvecklingsfas behöver du vara pragmatisk, taktisk och flexibel samtidigt som du har en strategiskt höjd i ditt tänkande. Vi tror att du gillar att göra ett bra jobb! Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Avdelningschef Maria Svensson, maria.svensson4@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.