Zakres obowiązków: - rozpoznanie sytuacji, diagnozowanie i udzielania pomocy pedagogicznej ofiarom przemocy w rodzinie, - opracowanie indywidualnych planów pomocy ofierze przemocy w rodzinie, - udzielanie poradnictwa i konsultacji wychowawczych, - prowadzenie grup wsparcia i edukacyjnych dla ofiar przemocy w rodzinie w tym dzieci i młodzieży, - monitorowanie sytuacji osób przebywających w specjalistycznym ośrodku wsparcia w trakcie i po pobycie w ośrodku, - współpraca z instytucjami zajmującymi się przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie, - ewaluacja efektów udzielanej pomocy, - prowadzenie dokumentacji z zakresu prowadzonych spraw. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15, 11-19. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - ukończone studia Il stopnia na kierunku pedagogika o specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika resocjalizacyjna lub studia wyższe na kierunku pedagogika specjalna i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: - doświadczenie w pracy na stanowisku pedagoga, zwłaszcza w pracy z dzieckiem i rodziną, - wiedza ogólna z zakresu kryzysu rodziny i interwencji kryzysu. - dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, - umiejętność pracy w zespole, - znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art.22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. Imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (wskazane

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych wynikających z nawiązania, trwania, zmian i ustania stosunku pracy oraz prowadzenie spraw organizacyjnych, archiwum zakładowego - zgodnie z informacjami zamieszczonymi w ogłoszeniu umieszczonym w BIP Urzędu Gminy i Miasta w Chęcinach Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, 2) wykształcenie wyższe, 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) posiadanie nieposzlakowanej opinii, 7) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska. Wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem: bardzo dobra znajomość przepisów prawa, m.in.: Kodeksu Pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. wykształcenie: preferowane z zakresu prawa, administracji lub zarządzania zasobami ludzkimi itp. doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej lub w zakresie prowadzenia spraw kadrowych i organizacyjnych, wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność, umiejętność interpretowania i stosowania przepisów prawnych, umiejętność analitycznego myślenia, współpracy, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV i list motywacyjny, 2) Kwestionariusz osobowy d

Zakres obowiązków: - Wsparcie budowy portalu suwnicy zgodnie z instrukcjami kierownika montażu lub brygadzisty, - Kompletacja kołnierzy śrubowych systemów dźwignicowych i dokręcanie momentem obrotowym, - Budowa i montaż podestów i balustrad, - Wsparcie do montażu kubków kablowych, - Drobne prace naprawcze w zakresie ochrony przed korozją, - Smarowanie łożysk, - Wsparcie dla budowy prowadnic kablowych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: - Specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub inżyniera elektryki (najlepiej w elektryce przemysłowej) - Uprawnienia na obsługę palnika acetylenowo- tlenowego, - Uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0 -Doświadczenie na stanowisku montera konstrukcji stalowych, - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Katowicach ogłasza nabór do pracy w Regionalnej Izbie Obrachunkowej w Katowicach w Wydziale Informacji, Analiz i Szkoleń na stanowisko referenta lub starszego referenta Do zakresu zadań osoby zatrudnionej będzie należało m. in.: - weryfikowanie uchwał i zarządzeń organów jednostek samorządu terytorialnego, - kontrola sprawozdań przedkładanych przez jednostki samorządu terytorialnego, - udział w przygotowaniu analiz i opracowań dotyczących gospodarki finansowej jednostek samorządu terytorialnego, - monitorowanie terminowości załatwiania spraw, - kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej jednostek samorządu terytorialnego, - udział w opracowaniu danych do sprawozdań dotyczących działalności wydziału i Izby, - prowadzenie rejestrów elektronicznych. Godziny pracy: 7:30-15:30. - Więcej informacji na stronie: https://riokatowice.bip.net.pl/?c=246 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie min. średnie, - preferowane wykształcenie ekonomiczne lub o podobnym charakterze, - znajomość ustawodawstwa w zakresie finansów publicznych, postępowania administracyjnego, - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel, Word) . Wymagania dodatkowe: - komunikatywność i dobra organizacja pracy, - gotowość do podnoszenia kwalifikacji, - rzetelność, terminowość i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta kandydata powinna zawierać: - CV ze szczegółowym przebiegiem pracy zawodowej; - podpisane przez kandydata oświadczenia: o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji przeprowadzanej przez Regionalną Izbę Obrachunkową w Katowicach ul. Grabowa 3, 40 - 172 Katowice; Dokumenty należy składać w terminie do dnia 19 grudnia 2025 r. roku w kopercie z dopiskiem "Nabór WIAS - Katowice"

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - analiza przepisów polskich i unijnych regulujących działalność rynku kapitałowego - opiniowanie projektów aktów normatywnych krajowych i unijnych regulujących działalność rynku kapitałowego w ramach procesu legislacyjnego - identyfikacja i prowadzenie nadzoru na ofertami publicznymi papierów wartościowych dokonywanymi w Polsce - prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie przepisów ustawy o ofercie publicznej - analiza skarg i zgłoszeń na nieprawidłowości w funkcjonowaniu podmiotów na rynku kapitałowym - współpraca z innymi departamentami UKNF, organami administracji oraz zagranicznymi organami nadzoru w sprawach związanych z rynkiem kapitałowym - sporządzanie opinii prawnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Analityk finansowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wyższe wykształcenie prawnicze, uprawnienia adwokata lub radcy prawnego ewentualnie udział w aplikacji radcowskiej lub adwokackiej będą dodatkowym atutem - znajomość krajowych i unijnych przepisów regulujących działalność rynku kapitałowego - znajomość praktycznych aspektów działania rynku kapitałowego - gotowość do podejmowania wyzwań w życiu zawodowym przy stale zmieniającym się otoczeniu prawnym - zdolności analityczne w zakresie stosowania przepisów w praktyce - doświadczenie zawodowe związane z rynkiem finansowym. Wymagania pożądane: - umiejętność współpracy w ramach zespołu - znajomość nowych technologii wykorzystywanych w obrocie prawnym na rynku kapitałowym (m.in. technologii rozporoszonych rejestrów, w tym blockachain) - umiejętność dokonywania analizy sprawozdań finansowych - znajomość języka angielskiego na poziomie praktycznym (poziom min. B2). Praca w godz. 9:00-17:00. Aplikacje zawierające CV w języku polskim można składać za pośrednictwem formularza aplikacyjne

Zakres obowiązków: Współpraca z zespołem pracowników nastawni; Współpraca z personelem nadzorującym ruch i rozładunek pojazdów na terenie ITPO; Stała kontrola dostaw paliwa do bunkra; Stała kontrola urządzeń nadzorujących bezpieczeństwo pożarowe w hali bunkra; Prowadzenie konserwacji i przeglądów suwnicy i innych urządzeń w hali bunkra; Rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe; Mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku; Znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła; wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania instalacji, maszyn i urządzeń; ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce; umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych; znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; rzetelność; dbałość o bezpieczeństwo; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej. Mile widziane: gotowość do pracy jako obchodowy; Zdany z oceną pozytywną egzamin na Operatora Suwnicy względnie uprawnienia UDT dla: suwnice kategoria SW typ z chwytakiem; uprawnienia do obsługi środków transportu takich jak wózek widłowy itp. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za logistykę realizowania zamówień detalicznych i hurtowych, kompletowanie towarów do wysyłki, weryfikacje ich zgodności z dokumentacją oraz przygotowanie towaru do wysyłki zgodnie z obowiązującymi zasadami w firmie (pakowanie, adresowanie). Jeśli chcesz zostać częścią naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania! Oferujemy pracę w innowacyjnej i intensywnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po okresie próbnym. Możliwość rozwoju zawodowego. Wdrożenie do pracy i szkolenie stanowiskowe. Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 - 16:00 Obowiązki: Przyjmowanie dostaw i weryfikacja ich zgodności z dokumentacją. Rozładunek i rozmieszczanie towarów w odpowiednich, wyznaczonych lokalizacjach w magazynie. Realizacja zamówień detalicznych i hurtowych. Kompletowania produktów z różnych części magazynu zgodnie z zamówieniami. Współpraca z innymi działami w firmie (np. z działem produkcji, sprzedaży) w celu zapewnienia płynności procesów. Prowadzenie dokumentacji magazynowej (np. WZ, PZ, protokoły). Kontrola stanów magazynowych i regularne przeprowadzanie inwentaryzacji. Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. Dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa urządzeń magazynowych i posiadanie uprawnień (np. wózków paletowych) - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; doświadczenie w pracy w magazynie - konieczne; zaangażowanie, rzetelność, sumienność - konieczne; praca z platformami do zarzadzania sprzedażą internetową np. Apilo - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kadry@glanysteel.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw wynikających ze stosunku pracy pracowników ORE, w tym zatrudnionych w projektach unijnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. 2. Przygotowywanie dokumentów (umowy, aneksy, porozumienia, świadectwa pracy, zaświadczenia itd.), w tym dotyczących pracowników zaangażowanych w realizację projektów unijnych. 3. Ewidencjonowanie i weryfikacja czasu pracy pracowników ORE. 4. Analiza i przygotowanie planu potrzeb pracowników w zakresie doskonalenia zawodowego na dany rok kalendarzowy. 5. Bieżące wprowadzanie danych do systemu kadrowego. 6. Gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej pracowników ORE. 7. Prowadzenie ewidencji, zestawień statystycznych. 8. Prowadzenie korespondencji kadrowej z pracownikami ORE. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: Niezbędne: - wykształcenie wyższe, - co najmniej pięcioletni staż pracy, - co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku ds. kadr, - znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, - obsługa MS Office, - znajomość programów kadrowo-płacowych, - zaangażowanie, kreatywność, odpowiedzialność, sumienność, - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej, - samodzielność, zdolność szybkiego podejmowania decyzji oraz dobrej organizacji pracy własnej, - zdyscyplinowanie, dyskrecja oraz wysoka kultura osobista. Pożądane: - ukończone studia/studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu kadr, - znajomość przepisów prawa oświatowego i ustawy Karta Nauczyciela, - doświadczenie w tworzeniu dokumentów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników w projektach współfinansowanych ze środków unijnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji, - kopie dokumentó

Zakres obowiązków: Nauczanie matematyki w szkole ponadpodstawowej. Wymiar zatrudnienia - 1 etat, 18/18. Forma zatrudnienia - umowa na czas określony (zastępstwo) od listopada 2025 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej, staż: 5 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: - posiada obywatelstwo polskie, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiada wykształcenie wyższe kierunkowe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, - reprezentuje wysoki poziom kultury osobistej, - wykazuje umiejętności pracy z młodzieżą, ma doświadczenie na stanowisku nauczyciela matematyki w szkole ponadpodstawowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - CV, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz dodatkowe uprawnienia, umiejętności, - kopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, - oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata związanych z naborem zgodnie z ustawą pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Dz.U. UE. L. 2016.1, - oświadczenie dotyczące o niekaralności za przestępstwa przeciwko wolności seksualnej i obyczajowości oraz przestępstwa na szkodę małoletniego. Wymagane dokumenty należy składać w kancelarii Zespołu Szkół Chemicznych w Bydgoszczy ul. Łukasiewicza 3, 85-821 Bydgoszcz w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Nabór na stanowisko nauczyciela matem

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: 1. Obsługa medialna uroczystości i ćwiczeń oraz innych przedsięwzięć wojskowych. 2. Organizacja konferencji prasowych, spotkań, wywiadów. 3. Redagowanie i upowszechnianie informacji w formie komunikatów i oświadczeń oraz udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące działalności Inspektoratu Wsparcia SZ. 4. Uczestnictwo w pracach zespołów, grup roboczych i komisji w ramach posiadanych kompetencji. Zatrudnienie: styczeń 2026 r. Rodzaj umowy: umowa na zastępstwo (do 30.11.2026 r.). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła znajomość pakietu Ms Office - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie - wyższe. Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe dziennikarstwo, public relations, filologia polska. 2. Znajomość przepisów ustawy o prawie prasowym, o dostępie do informacji publicznej. 3. Wskazane min. 2-letnie doświadczenie w obszarze dziennikarstwa lub PR. 4. Znajomość podstaw fotografii. 5. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2). 6. Obsługa komputera, biegła znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. 8. Umiejętność publicznych wystąpień oraz redagowania pism i artykułów prasowych. 9. Dyspozycyjność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - pocztą e-mail na adres: iwspsz.kadry@ron.mil.pl, - pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska, - osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją