Tehtävässä vastaat itsenäisesti myyntiprosessista alusta loppuun – aina asiakastarpeen ymmärtämisestä kilpailutuksen voittoon ja sopimuksen syntyyn. Tehtävänkuva Myyntipäällikkönä olet avainroolissa Eleniumin kasvussa julkishallinnon ohjelmistoratkaisujen markkinassa. Työsi on yhdistelmä strategista tarjousosaamista, ratkaisumyynnin ymmärrystä ja kykyä rakentaa luottamusta asiakkaiden suuntaan. Vastuullesi kuuluu: Julkishallinnon ohjelmistoprojektien myynti ja tarjousprosessit Tarjouslaskenta, kannattavuuden arviointi ja projektien resurssoinnin huomioiminen Kilpailutusdokumenttien laatiminen Myyntimahdollisuuksien tunnistaminen Hanselin, Hilman ja puitejärjestelyjen kautta Tiivis yhteistyö projektipäälliköiden ja kehitystiimien kanssa Mitä odotamme sinulta Kokemusta julkishallinnon projektimyynnistä IT-alalta Näyttöjä itsenäisestä tarjousprosessien hoitamisesta alusta loppuun Liiketoimintalähtöistä ajattelua Syvää ymmärrystä tarjouslaskennasta ja kannattavuuden merkityksestä Hyvää käsitystä onnistuneiden ohjelmistokehitysprojektien rakennuspalikoista Kokemusta kilpailutusasiakirjojen täyttämisestä ja julkisten hankintojen vaatimuksista Kykyä tunnistaa ja voittaa julkishallinnon kilpailutuksia Työskentelyä Tampereen toimistollamme aluksi tiiviisti, myöhemmin mahdollisuus osittaiseen etätyöhön Tässä tehtävässä tarvitset erinomaista suomen kielen taitoa Lisäksi plussaa on, jos sinulla on: Kokemusta projektisuunnitelmien ja ratkaisukuvauksien laatimisesta Teknistä taustaa tai kokemusta ohjelmistokehityksestä B2B-projektimyyntikokemusta Tarjoamme sinulle Mielenkiintoisen ja vastuullisen roolin ohjelmistomyynnin ytimessä Mahdollisuuden vaikuttaa omaan tulokseen ja kehittää Eleniumin julkissektorin liiketoimintaa Vapauden ja vastuun yhdistelmän – ympäristön, jossa oma aloitteellisuus palkitaan Mukavan ja osaavan tiimin tuen Palkkaus Palkka: perusosa 3 000–4 000 €/kk kokemuksen mukaan + myyntiin perustuva motivoiva provisio Työsuhteen alussa: 6 kuukauden koeaika Aloitus joustavasti tammi-helmikuu 2026 Hakuprosessi Haluamme tehdä rekrytoinnista sekä sinulle että meille selkeän ja tavoitteellisen prosessin. Lähetä hakemuksesi ja CV:si – kerro lyhyesti kokemuksestasi julkishallinnon ohjelmistomyynnistä. Seuraavaan vaiheeseen valituille kutsu ennakkotehtävän tekemiseen – lähetämme sinulle lyhyen case-harjoituksen, jossa pääset näyttämään, miten lähestyisit julkishallinnon tarjouspyyntöä ja tarjousprosessia. Tehtävä vie noin 1–1,5 tuntia ja sen avulla arvioimme osaamista, ajattelutapaa ja motivaatiota. Haastattelut – kutsumme parhaat hakijat keskustelemaan tehtävästä ja tulevaisuuden suunnitelmista tarkemmin. Valinta – teemme palkkauspäätöksen Prosessi on suunniteltu niin, että saat mahdollisuuden näyttää osaamisesi käytännössä, ja me näemme heti, miten ajattelet ja toimit myyntitilanteessa. Tutustu meihin tarkemmin: https://elenium.fi/

Etsitkö monipuolista ja vastuullista roolia vakaassa, mutta jatkuvasti kasvavassa yrityksessä, jossa pääsetkehittämään palkkahallintoa ja tukemaan liiketoiminnan kasvua? Liity Vivo Hoiva Group Oy:n palkanlaskijaksija työskentele tiimissä, joka arvostaa osaamistasi ja tarjoaa mahdollisuuden kehittyädynaamisessa ja merkityksellisessä ympäristössä!Haemme nyt palkanlaskijaa Vivo Hoiva Group Oy:lleMistä työssä on kyse?Palkanlaskijana vastaat Vivo Hoivan henkilöstön palkanlaskennasta ja varmistat, että palkat hoituvat ajallaan ja oikein. Työssäsi hyödynnät kokemustasi erityisesti yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta ja hallitset sen tulkinnan arjen eri tilanteissa.Toivomme, että sinulla on aiempaa kokemusta palkanlaskennasta ja että ymmärrät hoiva-alan erityispiirteitä. Arvostamme itsenäistä ja tarkkaa työskentelyotetta, mutta yhtä tärkeää on hyvä yhteistyökyky ja halu toimia osana vastuullista, lämminhenkistä työyhteisöä. Työskentelet tiiviisti kirjanpitäjän, toimitusjohtajan ja yksiköiden johtajien kanssa.Toivomme että sinulla on kiinnostusta laajemmin taloushallintoon, jotta tulevaisuudessa tiimi pystyy tarvittaessa sijaistamaan toisiaan.Miksi sinun kannattaa hakea Vivo Hoiva Group Oy:lle?Vivo Hoivan tarina sai alkunsa perustaja-yrittäjämme Elina Salosen halusta tarjota ikäihmisille erityisen laadukasta hoivapalvelua ja mahdollistaa heille onnellinen, turvallinen ja mielekäs elämä omassa kodissa. Vuodesta 2013 lähtien olemme tarjonneet kotihoivapalveluja Pirkanmaalla, ja laajentaneet toimintaamme vuodesta 2022 alkaen myös uusille paikkakunnille Suomessa. Luotettavuus, merkityksellisyys ja tinkimättömyys palvelun laadussa ovat keskeisiä arvojamme, jotka ohjaavat päivittäistä toimintaamme.Nykyhetkellä Vivo Hoiva Group on nopeasti kasvava ja dynaaminen hoivapalveluyritys, joka tuottaa perhe- ja sosiaalipalveluja, kotihoitoa sekä tukee ikäihmisten, lapsiperheiden ja vammaisten arkea. Haluamme olla tukea tarvitseville henkilölle ja heidän lähipiirilleen luotettava ja läheinen kumppani, jonka puoleen on helppo kääntyä. Meillä on vahva halu sekä hyvät resurssit muokata palvelun sisältöä ja laajuutta hyvin yksilöllisesti. Liiketoimintamme on kasvanut merkittävästi viime vuosina, ja konserniin kuuluu useita hoivayhtiöitä sekä sosiaalipalveluiden yksiköitä. Meidän toimintaamme leimaa vahva liiketoiminnan kannattavuus sekä jatkuva kehittyminen ja kasvu.Vivo Hoiva Group on vakaasti kasvava ja kannattava yhtiö, jonka pro-forma liikevaihto ylittää 11 miljoonaa euroa. Meillä pääset osaksi tiimiä, joka arvostaa avoimuutta, luotettavuutta ja yhteistyötä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen roolin, jossa työskentelet läheisesti toimitusjohtajan ja muiden johtajien kanssa talouden operatiivisissa toiminnoissa sekä liiketoiminnankehittämisessä. Samalla pääset osallistumaan yrityksen nopeaan kasvuun, johon tulevat yritysostot ja liiketoiminnan laajentaminen tuovat omat mielenkiintoisen ja haastavan lisänsä.Haluatko liittyä tiimiimme?Jos koet, että palkanlaskijan rooli dynaamisessa organisaatiossamme on sinulle sopiva ja haluat olla mukana kehittämässä Vivo Hoiva Group Oy:n kasvutarinaa, lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointikumppanimme Worknown järjestelmän kautta viimeistään 21.12.2025 mennessä.Lisätietoja tehtävästä saat Worknown Olli-Pekalta soittamalla tai viestittämällä, puh. 0400 736 273 tai olli-pekka.niemitalo@worknow.fi.

Haemme Kaarealle ammattitaitoista KOKKIA Paraisten alueelle kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tässä työssä pääset työskentelemään pääosin Paraisten keskuskeittiön lisäksi kolmessa eri kohteessa: Malmkulla, Kårkulla, Björkebon. Kohteesta riippuen ruokaa valmistetaan 200-2000 annosta päivässä. Kokkina työskentelet osana tiimiä vastaten itsenäisesti omista työtehtävästäsi. Työtehtäviisi kuuluu ruuan ja erityisruokavalioiden valmistus, tilaustuotteiden pakkaus, astiahuolto ja muut keittiön yleiset tehtävät. Tämä tehtävä edellyttää aikaisempaa kokemusta kokin työstä ja yksin työskentelystä. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi koska työtä tehdään neljässä eri kohteessa. Aromi14-tuotannonohjausjärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi, mutta tarvittaessa sinut koulutetaan järjestelmän käyttöön. Tehtävään saat kattavan perehdytyksen työn alkaessa. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä / sopimuksen mukaan. Työvuoroja on maanantaista sunnuntaihin noin kello 7-18 välillä vaihtuvissa kohteissa. Työtunteja on tarjolla 114.75h/3vko. Palkkaus on YTES:n mukainen välille 2102,51.76-2312.76€/kk. Työsuhde solmitaan valitun henkilön ja Kaarean välillä. StaffPoint toimii yhteistyökumppanina rekrytoinnissa. Toivomme sinulta: - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Valmiutta sitoutua tehtävään - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Please note, in this position fluent Finnish is required! - Ruotsinkielen taidon katsomme eduksi Kaarean henkilöstöedut sinulle: - Yleislääkäritasoinen sairaudenhoitopalvelu työterveyshuollossa - Työasut, -jalkineet ja henkilösuojaimet - 150 euron arvosta [Edenredin](https://edenred.fi/) virike-, kulttuuri- ja hierontaetua - Ravintoetu keittiöissämme työskenteleville ja henkilökunta-alennus muille kaarealaisille henkilöstöravintoloissamme - Merkkipäivämuistamisia ja erilaisia arjen pikapalkintoja Kiinnostuitko? Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Rekrytoinnin edetessä valmistaudu esittämään suosittelijasi yhteystiedot. #Huippuduuni #Työniloa Kaarea Oy Hyppää Kaarean polulle! Kaarea on lähes 900 ammattilaisen työpaikka. Tukipalvelut ja yhdessä tekeminen ovat meidän juttumme. Huolehdimme, että tarjoamme maistuvia aterioita, tilat ovat puhtaat, kiinteistöt ja ulkoalueet ovat kunnossa. Yhdessä on kaikki paremmin! Puhelin: 0444204479 Sähköposti: liisa.wanden@staffpoint.fi Sijainti: Koulukatu 14, 21600 Parainen

Someen erikoistunut, kolme Agency of The Year -tunnustusta pokannut ja vuonna 2024 Samy Allianceen liittynyt luova toimistomme hakee hyviä tyyppejä yli 50 markkinalla toimivaan joukkoomme. Kurio on osa kansainvälistä SAMY Alliancea, joka työllistää 1000 ammattilaista globaalisti ja työskentelee maailman tunnetuimpien brändien, kuten L'Oréalin, Unileverin, Nestlén ja Netflixin kanssa. SAMY on yksi sosiaalisen median markkinoinnin edelläkävijöistä maailmassa – ja nyt tarjoamme sinulle mahdollisuuden hypätä mukaan ja jättää jälkesi kansainväliseen markkinointiin. Etsimme nyt vahvistusta asiakkuustiimiin. Haussa on ASIAKKUUSJOHTAJA, jonka vastuulla on nykyisten asiakkuuksien kasvattaminen ja kehittäminen. Pääset työskentelemään kotimaisten ja globaalien huippubrändien parissa – yhdessä Suomen kovimpien sosiaalisen median ammattilaisten kanssa! OLET ETSIMÄMME OSAAJA, MIKÄLI SINULLA ON: - Vähintään 4–5 vuoden kokemus markkinointiviestinnän toimistossa työskentelystä ja asiakkuuksien itsenäisestä johtamisesta - Kokemusta laajoista asiakkuuskokonaisuuksista ja niiden kasvattamisesta, ei vain yksittäisten projektien läpiviennistä - Kokemus sosiaalisen median hyödyntämisestä yrityksen markkinoinnissa tai viestinnässä (kokemus työkaluista kuten Business Manager, Supermetrics, etc. katsotaan eduksi) - Laaja omakohtainen kiinnostus, kokemus ja ymmärrys sosiaalisen median kentästä ja kehityksestä - Korkeakouluopinnot markkinoinnin, myynnin tai viestinnän parissa - Joukkueurheilutausta tai muu vastaava osoitus tiimityötaidoista - Myynnillinen asenne ja/tai kokemusta myyntityöstä TOIMENKUVASTA LYHYESTI - Työssäsi tulet vastaamaan itsenäisesti niin kotimaisten kuin kansainvälisten huippubrändien asiakkuuksista ja projektikokonaisuuksien läpiviemisestä - Pääset kehittämään jo olemassa olevia asiakkuuksia, sekä mukaan kokonaan uusiin projekteihin uusien asiakkaiden kanssa - Toimit osana tiimiä, mutta itsenäinen ja oma-aloitteinen asenne on avain onnistumiseen - Työpäivät ovat vaihtelevia ja tilanteet elävät nopeasti - Kielinä suomi ja englanti MUUT TIEDOT - Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen - Työskentelemme pääsääntöisesti 4 pv/ vko toimistolla ja yhden päivän etänä - Työn aloitus sopimuksen mukaan NÄIN HAET Kurio Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 18.12.2025. Käsittelemme hakemuksia yhdessä Kurion kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00, p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. ----- REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:ta tai meidän valmista pohjaamme.

Lähde mukaan Suomen kannattavimpaan kaupan alan yritykseen! Etsimme nyt Kokkolan myymälään Osa-aikaista myyjää Mitä Puuilo tarjoaa Sinulle? Vakituisen ja osa-aikaisen työsuhteen (keskimäärin 20h/vk) Iloisen ja osallistavan työympäristön Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) Palkkaus TES:in mukaan Kattavan perehdytyksen Perehdytys oli hyvä ja kattava, sen myötä pääsi nopeasti kiinni työtehtäviin omatoimisesti. – Myyjä, kesätöissä 2024 Puuilossa Hyvät etenemismahdollisuudet Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtäviin – Apulaismyymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 4 vuotta Työpäivän aikana pääset tekemään esimerkiksi asiakaspalvelua kassa- ja infotyötä hyllyttämistä esillepanoja täydennystilaamista maton leikkausta ja paljon muuta Pääset päivittäin näkemään konkreettisesti oman työsi jäljen sekä kohtaamaan ja palvelemaan asiakkaitamme. Puuilossa saat myös työskennellä sinulle läheisten tuotteiden parissa ja laajentaa osaamistasi uusiin tuoteryhmiin.Työaika sijoittuu pääsääntöisesti 6-20 välille, joten pääset tekemään töitä monipuolisesti eri aikoina. Mitä toivomme Sinulta? Vahvaa tee-se-itse -asennetta Oma-aloitteista ja reipasta työotetta Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin Nautit työskentelystä ihmisten kanssa Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin kyytiin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. Olisitko Sinä Kokkolan Puuilon uusin työkaveri? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille Vapaamuotoisella hakemuksella CV:llä Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 14.12.2025mennessä. Mia Lindqvist myymäläpäällikkö puh 040-6418863 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Haemme Kymenlaakson hyvinvointialueen Ikäihmisten sosiaalipalvelujen kotiin annettavien palvelujen asiakasohjaukseen kahta asiakasohjaajaa. Ensimmäinen viroista on toistaiseksi voimassa oleva virka. Toinen viroista on määräaikainen virka ajalle 1.1.-30.6.2026. Virkojen toimipiste on Karhulantie 30 Kotka, mutta tarvittaessa virkatehtäviä hoidetaan koko Kymenlaakson alueella. Asiakasohjaajan työ kattaa laajan tehtäväkentän, joka vaatii monipuolisia taitoja ja vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa. Kotiin annettavien palveluiden osalta tehtävät koostuvat palvelutarpeen arvioinnista, palveluiden suunnittelusta ja päätöksenteosta asiakkaille myönnettävistä palveluista. Lisäksi asiakasohjaaja vastaa asiakastietojen kirjaamisesta ja dokumentoinnista sekä valmistelee asiakasmaksujen harkinnat. Tehtävässä vaaditaan tiivistä yhteistyötä hyvinvointialueen eri palveluiden ja palveluyksiköiden kanssa, jotta asiakkaiden tarpeisiin voidaan vastata tehokkaasti. Yhteistyötä tehdään myös kuntien järjestämien palveluiden sekä yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Työssä menestyminen edellyttää asiakaslähtöistä ja asiakkaiden voimavaroja tukevaa työotetta, digitaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, paineensietokykyä sekä vaihteleviin tilanteisiin soveltuvia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Olet kelpoinen tehtävään kun sinulla on sosiaali- tai terveydenhuollon AMK-tasoinen tutkinto ja laillistus tehtävään. Valittavalta vaaditaan vähintään vuoden työkokemus sosiaali- ja/tai palveluohjauksen tai vastaavista tehtävistä. Eduksi katsotaan kokemus ikäihmisten palveluissa työskentelystä. Työtehtävät edellyttävät liikkumista Kymenlaakson alueella ja oman auton käyttömahdollisuutta. Työtäsi tukevat oman tiimin lisäksi säännölliset työkokoukset, mahdollisuus työnohjaukseen sekä ammatillisen johdon tuki tarpeen mukaan. Tarjoamme sinulle työssäsi ammattitaitoisen perehdytyksen, tiimin ja esihenkilön tuen. Työaika on liukuva yleistyöaika. Etätyöstä on mahdollisuus neuvotella. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Erityisopettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen erityisopettajan virka ajalle 7.1.2026-31.5.2026 Tehtävä on laaja-alaisen erityisopettajan työtä yhtenäiskoulussa, pääpaino alakoulun oppilaiden oppimisen tukemisessa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.12.2025 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä rehtori Anne Laatikaiseen sähköpostitse anne.laatikainen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 0405155108 Maksettava palkka: OVTES Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on erityisopettajan pätevyys. pätevien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös muun opettajan pätevyyden. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan kolmen kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 27.11.-12.12.2025 Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 0405155108 Sähköposti: anne.laatikainen@hmledu.fi Sijainti: Tuomelankatu 20, Hämeenlinna

Hei IV-asentaja! Olemme kiinnostuneita sinusta, joka haluat olla mukana rakentamassa vastuullista tulevaisuutta tekemällä kiinteistöistä energiatehokkaampia ja turvallinen työympäristö on sinulle ykkösasia. Etsimme nyt IV-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Vaasaan. Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä työkyky ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Tuemme työntekijöidemme kehitystä Työsuhdepyörämahdollisuuden Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: B-ajokortti Vähintään kolmen vuoden kokemus IV-asennuksista urakkatyömailla LVI-alan tai rakennusalan koulutus Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team:Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead:Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 5.9.2025, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Lakan Betoni Oy:n toimintaa ohjaa yksi päämäärä: tehdä hyvän rakentamisesta helppoa. Esteitä rakentajan onnistumisen edestä poistavat keskimäärin 90 lakkalaista sekä monipuolinen Lakka-tuoteperhe, joka pitää sisällään kuivatuotteina myytävät laastit ja tasoitteet, harkot, pihakivet, kivitalopaketit, betonielementit sekä valmisbetonin. Tuotantolaitokset sijaitsevat Joensuussa, Lopella, Jalasjärvellä ja Varkaudessa. Haemme osaavien ammattilaisten joukkoomme MYYNTI- JA MARKKINOINTIASSISTENTTIA Etsimme Joensuun toimipisteeseemme tehokasta ja asiakaslähtöistä myynti- ja markkinointiassistenttia. Tässä tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä aktiivisen kenttämyyntimme kanssa huolehtien tarjouksista ja tilauksista. Toimitusten järjestämisestä vastaa lähettämö ja teet myös yhteistyötä heidän kanssaan. Taustasi ja osaamisesi mukaan työ voi sisältää myös avustavia markkinoinnin tehtäviä, kuten verkkosivujen, uutiskirjeiden ja sosiaaliseen median sisällön hallintaa. Odotamme sinulta - Kokemusta myynti- ja markkinointiassistentin tehtävistä B2B -ympäristössä - Asiakaspalveluhenkisyyttä, huolellisuutta ja omatoimista työotetta - Kaupallista koulutusta - Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - Yleisimpien toimisto-ohjelmistojen osaamista - Korkeaa työmotivaatiota ja halua kehittyä tehtävässä Eduksi katsomme, jos sinulta löytyy kokemusta jostakin ERP-järjestelmän käytöstä ja uutiskirjeohjelmasta. Valokuvaus- ja kuvankäsittelytaito on myös etu. Tarjoamme sinulle - Vakituisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä - Monipuolisen ja mielenkiintoisen työn teknisten tuotteiden parissa - Hyvän työilmapiirin ja mukavat työkaverit - Työsuhdetuina Epassin liikuntaedun sekä työpaikkamme runsaan aamupalan tuoreilla lähileipomon tuotteilla Työ on vakituinen ja siihen sisältyy 6 kuukauden koeaika. Työtä tehdään ensisijaisesti lähityönä Joensuun betonituotetehtaalla. Aloitus on mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnelin seniorikonsultti Seija Tolonen, puh. 040 525 4885 (ma-pe klo 9-15). Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveen kera viimeistään ke 17.12.2025 mennessä [tämän linkin](https://ats.talentadore.com/apply/myynti-ja-markkinointiassistentti/ZnWP6k) kautta. Lakan Betoni Oy Lakan Betoni Oy:n toimintaa ohjaa yksi päämäärä: tehdä hyvän rakentamisesta helppoa. Esteitä rakentajan onnistumisen edestä poistavat keskimäärin 90 lakkalaista sekä monipuolinen Lakka-tuoteperhe, joka pitää sisällään kuivatuotteina myytävät laastit ja tasoitteet, harkot, pihakivet, kivitalopaketit, betonielementit sekä valmisbetonin. Vuonna 2024 vakavaraisen perheyhtiön liikevaihto oli 24,5 M€ ja omavaraisuusaste 73,2%. Tuotantolaitokset sijaitsevat Joensuussa, Lopella, Jalasjärvellä ja Varkaudessa. Puhelin: 0405254885 Sähköposti: seija.tolonen@eezy.fi Sijainti: Pamilonkatu 20, 80100 Joensuu

Haemme nyt TARJOILIJOITA SAHANLAHTI RESORTTIIN, PUUMALAAN, KESÄ 2026 Sahanlahti on Saimaan alueen palkittu huippukohde! Sahanlahdessa on kunnia-asia tuottaa hyviä elämyksiä vieraille ja keittiössä valmistetaan jokainen tarjoiltava suupala mahdollisimman paljon lähiraaka-aineita käyttäen itse käsityönä tehden. Henkilökunta Sahanlahdessa on aina vieraanvaraista, ripeäliikkeistä ja asiakaspalvelukokemuksen maksivoivia hyväntuulisia tyyppejä. Rantamakasiini-ravintola sijaitsee nimensä mukaisesti aivan rannassa ja tarjoilee mm. laavakivigrillin burgereita ja pitsauunin napolilaistyylisiä pizzoja aurinkoisella laituriterassilla. Upea rustiikkisen romanttinen Rantamakasiini tarjoaa erinomaiset puitteet elämän suurille juhlille. Sahanlahti on tunnettu hääjuhlien pitopaikka ja Sahanlahdessa on oma kesäteatteri. Majoitusta Sahanlahdessa on: hotelli, villoja, caravan alue ja vierasvenelaituri. Alueella on myös runsaasti erilaisia harrasteita, kuten saunoja, kylpytynnyreitä, padelkenttä, sup-lautoja, polkupyöriä, pakopelihuone, soutuveneitä, kanootteja Sahanlahti on kokonainen lomakeskus, jossa viihtyy niin asiakkaat kuin henkilökunta! Lisäksi Sahanlahti on tunnettu hääjuhlien pitopaikka ja Sahanlahdessa on oma kesäteatteri. Majoitusta Sahanlahdessa on: hotelli, villoja, caravan alue ja vierasvenelaituri. Alueella on myös runsaasti erilaisia harrasteita, kuten saunoja, kylpytynnyreitä, padelkenttä, sup-lautoja, polkupyöriä, pakopelihuone, soutuveneitä, kanootteja Sahanlahti on kokonainen lomakeskus, jossa viihtyy niin asiakkaat kuin henkilökunta! Työpisteesi voi olla Rantamakasiinilla. Työt alkavat touko-kesäkuussa ja kestävät elokuulle saakka. Toivomme sinulta - Työkokemusta tarjoilijan työtehtävistä ja innokasta asennetta oppia uutta - Englanninkielen taitoa - Intoa ja motivaatiota sekä itsenäistä otetta työntekoon - Omatoimisuutta, joustavuutta ja paineensietokykyä Tarjoamme sinulle - Kokoaikaisen työsuhteen upeissa Saimaan maisemissa! - Kilpailukykyisen palkkauksen - Työkokemuksen, jota arvostetaan jatkossa - Mahdollisuuden majoittua kohtuullista korvausta vastaan Puumalassa - Hyvät henkilökuntaedut! Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Lietvedentie 830