Lieu : Nouvelle-Aquitaine (déplacements régionaux) Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein Rémunération : selon profil Avantages : véhicule de fonction, téléphone, mutuelle (50 % pris en charge) Pourquoi nous rejoindre ? La Compagnie des Bâtiments d'Aquitaine est une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la sécurité des cheminées, poêles et conduits de fumée. Depuis plusieurs années, nous mettons notre expertise au service des particuliers et des professionnels à travers la région. Nous recherchons un ramoneur (H/F) motivé, disposant ou souhaitant obtenir les habilitations nécessaires, pour rejoindre notre équipe dynamique. Débutant accepté - une formation interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences. Vous bénéficierez d'un CDI stable, d'une rémunération évolutive et d'avantages attractifs, au sein d'une structure à taille humaine où la qualité du travail et la satisfaction client sont au cœur de nos valeurs. Vos missions En tant que ramoneur, vous serez amené à : Ramoner et nettoyer les conduits de fumée, cheminées, poêles et inserts. Vérifier le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Établir les rapports et certificats de ramonage. Conseiller les clients sur l'entretien et la sécurité de leurs installations. Respecter les consignes et normes de sécurité sur chaque chantier. Intervenir sur des chantiers en Nouvelle-Aquitaine, avec déplacements régionaux pris en charge. Profil recherché Débutant accepté : formation assurée en interne. Une première expérience dans le bâtiment, la maintenance ou le chauffage serait un plus. Permis B obligatoire (véhicule fourni). Autonomie, rigueur et bon relationnel client. Respect des règles de sécurité et goût du travail bien fait. Rémunération et avantages Salaire attractif selon profil + primes selon performance et déplacements. Véhicule de fonction + téléphone professionnel. Mutuelle prise en charge à 50 %. CDI stable dans une entreprise familiale reconnue pour son sérieux et sa convivialité. Comment postuler ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre expérience à rh@groupe-cdba.fr .

Rejoignez un cabinet où l'on travaille sérieusement, sans se prendre au sérieux. Vous aimez votre métier, mais pas les bouchons du centre-ville ? Vous souhaitez accompagner vos clients avec proximité, sans être noyé(e) dans la masse ? Limonest offre un équilibre rare : qualité de vie, modernité, croissance des entreprises locales, et cabinets structurés sans lourdeur hiérarchique. Dans ce cadre privilégié, un cabinet dynamique et en pleine expansion recherche plusieurs Collaborateurs Comptables (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste : Vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME issues de secteurs variés (services, industrie, tech, commerces spécialisés). Vous intervenez en véritable référent(e) auprès de vos clients, à la fois sur le terrain comptable et sur le conseil opérationnel. Vos missions incluent : Gestion complète des dossiers comptables (saisie, révision, déclarations fiscales, liasses). Préparation des bilans et participation active aux clôtures. Relation directe avec les dirigeants pour les accompagner sur leurs décisions. Contribution à l'amélioration continue des process internes et des outils digitaux. Possibilité, selon l'envie, d'encadrer ou de faire monter en compétences les profils plus juniors. Ici, chacun gère son portefeuille dans la durée, avec de la visibilité et un vrai accompagnement. Ce que vous trouverez ici : Un cabinet moderne, structuré et bienveillant, où chaque collaborateur compte vraiment. Un environnement de travail agréable à Limonest, accessible et doté de parkings, idéal pour éviter le stress du centre-ville. Un équilibre vie pro / vie perso respecté, avec un volume de dossiers pensé pour permettre un travail de qualité. Des dirigeants accessibles, disponibles pour échanger, décider et soutenir l'équipe au quotidien. Une vraie montée en compétences, via des formations régulières, des outils digitalisés et un accompagnement sur mesure. Profil recherché : Formation comptable : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent. Première expérience en cabinet réussie (alternance, stage long ou CDI). Capacité à travailler en autonomie tout en aimant collaborer. Goût pour la relation client, sens du service et curiosité intellectuelle. Aisance avec les logiciels comptables modernes (CEGID, ACD, Agiris, ou autre). Ce cabinet recherche des personnalités, pas des CV parfaits : rigueur, envie d'apprendre et posture professionnelle priment sur le reste.

Agence Aquila RH Biarritz, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, est une agence de recrutement franchisée qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière ! Rita interlocutrice unique et spécialisée pour les métiers du Bâtiment et du TP, nous mettons tout en oeuvre pour vous apporter l'opportunité professionnelle qui correspond à vos compétences et vos attentes. Entreprise locale spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, basée à Urrugne, recherche un maçon (H/F) pour renforcer son équipe sur des chantiers variés, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Vos missions: Préparer le chantier : installation des zones de travail, mise en place des équipements, protection des alentours Effectuer des travaux de rénovation, de démolition ou de reprise sur des bâtiments anciens. Assurer les finitions : joints, ragréages, petits travaux de maçonnerie décorative. Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les autres corps d'état présents sur le chantier (charpentiers, plombiers, etc.). Votre profil: Formation en maçonnerie : CAP/BEP Maçonnerie, Bac Pro BTP ou équivalent. Expérience souhaitée dans le bâtiment, en gros oeuvre ou en rénovation (débutant accepté si motivé et formé). Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des outils du métier. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités ?? Lieu : Urrugne ?? Type de contrat : Intérim ?? Temps de travail : 13 euros sur une base de 39h/semaine Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! ?En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande.

Situé à 10-15 minutes des gares TER Jean Macé et Perrache de Lyon, la crèche les Zébulons du Centre Social Mosaïque, multi accueil de 24 places ouvert de 7h30 à 18h du lundi au vendredi, recrute un/une Auxiliaire petite enfance. Le centre social intègre dans son projet l'insertion des personnes porteuses de handicap, tant dans l'accès à ses activités que dans sa politique de recrutement. Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurerez une mission socio- éducative auprès des enfants et des familles dans le cadre du projet du multi accueil Les Zébulons et du projet du centre social Mosaïque. Dans ce cadre, l'Auxiliaire de puériculture aura pour missions : Accompagner le développement du jeune enfant par des activités d'éveil qui favorisent la découverte et les apprentissages. Préparer, organiser et animer les temps d'activités et les espaces jeux. Dispenser les soins d'hygiène, de santé, et de confort du jeune enfant. Veiller à instaurer un climat de confiance en développant le lien et l'écoute avec les familles. Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. Mettre en œuvre des projets à l'année en fonction des besoins repérés. Autres : Participation aux réunions d'équipes et APP une fois par mois. Participation aux temps forts de la crèche et du Centre social. Compétences recherchées : Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement du jeune enfant. Animation de groupes en petite enfance. Savoir s'adapter aux différents publics, sens de l'accueil Travail en équipe, sens de l'écoute. Dynamisme, disponibilité, force de propositions. Diplôme(s) et expérience : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience en crèche appréciée. Cadre conventionnel : - Nature du contrat : CDI temps complet - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires. - Rémunération : indice 32 de la CC Alisfa, soit 2 030 € brut mensuel sur 12 mois (calcul de la rémunération sans reprise d'ancienneté de la convention collective Alisfa). Poste à pourvoir à partir du 8 décembre 2025. CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 octobre 2025 à : MME la Directrice de la crèche, Centre social Mosaique rue des Maures, 69320 FEYZIN ou par mail à : zebulons@csfeyzin.com

Institut l'Alizarine (établissement public autonome de la FPH) recrute un-e Psychologue (H/F) Contexte : L'Institut l'Alizarine, établissement engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant majoritairement des Troubles du Neuro-Développement (TND) et des jeunes polyhandicapés, recrute un-e psychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Notre établissement s'inscrit dans une dynamique volontariste de transformation, visant à promouvoir des parcours inclusifs et à se positionner comme une ressource pour son territoire. Missions principales - Exercées dans le cadre des places SESSAD/PMO : En direction de jeunes âgés de 3 à 20 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement (dont Trouble du développement intellectuel, Trouble du spectre de l'autisme, Trouble Déficitaire de l'Attention avec ou sans Hyperactivité.), ainsi que de jeunes âgés de 5 à 20 ans polyhandicapés. - Réaliser des bilans fonctionnels et psychologiques pour évaluer les besoins des jeunes accompagnés. - Assurer la cohérence des parcours et la pertinence des projets individuels, en étayant le travail de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux actions de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO/SESSAD) : interventions en milieu scolaire, familial et social. - Animer des actions de guidance parentale et de soutien aux familles, en lien étroit avec le psychiatre de l'établissement. - Contribuer au développement de projets spécifiques portés par l'établissement, dans une logique d'innovation et d'inclusion (temps de travail dédié). -Intégration à une équipe de 2 psychologues déjà en poste. Vous travaillez en collaboration avec un médecin psychiatre, une coordinatrice de soins, éducateurs spécialisés, chefs de service, psychomotricienne -Environnement dynamique : participation active à la transformation des pratiques et à la promotion de l'inclusion. -Localisation : Avignon (déplacements possibles sur le territoire dans le cadre des PMO). Profil recherché : - Diplôme de psychologue (Master 2 ou équivalent) avec une spécialisation en psychologie clinique, neuropsychologie ou psychologie du développement. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes avec TND ou polyhandicap, et/ou en SESSAD/PMO. - Maîtrise des outils d'évaluation (WISC-V, VINELAND-II, PEP-3, ECP, Conners,.) - Sensibilité aux approches systémiques (travail avec les familles, partenariats avec les acteurs du territoire). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à contribuer à des projets innovants. - Qualités relationnelles, écoute, et adaptabilité. Envoyez votre CV et une lettre de motivation Premier entretien programmé le 20 janvier matin. Second entretien 29 janvier. Prise de poste souhaitée le 2 mars 2026.

La SBFM recherche dans le cadre d'une création de poste en CDI à temps complet, un(e) magasinier / chauffeur livreur H/F pour rejoindre son équipe de Messimy. L'essentiel du poste sera relatif à la préparation des commandes sur le site logistique. Cependant en cas d'absence de notre chauffeur poids lourd ou en cas de besoin exceptionnel, il pourra être demandé d'effectuer les livraisons de nos produits sur les différents sites ou chez nos clients. Les missions proposées : - La préparation de commandes - Le chargement / déchargement de camions et containers - La manutention (avec un chariot type Fenwick) - Le rangement et l'organisation du site Vous prendrez également part aux missions suivantes en cas de besoin : - Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client - S'assurer de la conformité de son véhicule et suivre son entretien - Assurer une conduite responsable → Les compétences et qualités recherchées : Titulaire du permis C ainsi que la FIMO ou FCO (valides). Idéalement aussi titulaire du permis CE (super lourd). Si le CACES R489 cat 3 n'est plus valide ce n'est pas un souci, nous nous engageons à vous former. Autonome et rigoureux(se) Expérience(s) réussie(s) sur des postes similaires → Rémunération et avantages sociaux : 13ème mois Avantages du CSE Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prévoyance prise en charge aux 2/3 par l'employeur → La SBFM en quelques mots : Nous proposons aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et nos soirées de Noël (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Cette offre vous tente ? Postulez ! Envoyez nous votre CV accompagné de quelques mots sur de motivations et nous vous contacterons dans les prochains jours.

Le SIEPI (Syndicat Intercommunal des Eaux de la Plaine de l'Ill) est en pleine croissance. Dans le cadre de l'élargissement de nos compétences prévu pour janvier 2026, nous renforçons nos équipes dès maintenant pour garantir un service public de qualité. Rejoignez une structure à taille humaine et participez à une mission de service public qui a du sens : la gestion de l'eau potable et de l'assainissement pour nos usagers. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, vous assurez la gestion administrative et la facturation. Vous êtes le lien clé entre les abonnés, les équipes techniques et la comptabilité. 1. Facturation et Comptabilité : Établissement et suivi des rôles d'eau potable (AEP) et d'assainissement. Gestion du recouvrement et suivi des paiements. 2. Relation Usagers : Traitement des demandes des abonnés (ouvertures/fermetures de comptes, changements d'adresse). Gestion des réclamations et rédaction de courriers (notamment en cas de surconsommation). 3. Suivi Technique et Administratif : Analyse des données de relève des compteurs. Classement, archivage et rédaction de rapports. Soutien administratif aux équipes techniques selon les besoins. Votre profil Nous recherchons un profil confirmé avec une expérience réussie sur un poste similaire. Logiciels (Impératif) : Vous maîtrisez indispensablement le logiciel Berger-Levrault et la suite E.magnus ou avez une très bonne adaptabilité aux logiciels. Bureautique : Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel). Savoir-faire : La connaissance des réseaux d'eau et d'assainissement est un plus. Des notions de comptabilité publique seront très appréciées Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Permis B : Impératif (déplacements ponctuels possibles). Vos avantages et conditions Rémunération attractive : Traitement de base + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13ème mois. Équilibre vie pro/perso : 35h hebdomadaires, horaires réguliers, jours de RTT (Fixe). Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et prestations d'action sociale (GAS). Environnement de travail : Bureaux basés à Niederhergheim. Comment postuler ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au service de l'eau ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation : Pour toute question technique sur le poste, contactez le Directeur Général des Services par email.

K PRESENCE est un service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de perte d'autonomie, nous mettons au cœur de notre mission le respect, l'écoute et la qualité de l'accompagnement. Nous intervenons auprès de publics fragiles afin de leur permettre de rester à domicile dans les meilleures conditions possibles. Son expérience auprès du public fragile fait de KPRESENCE une référence sur le territoire depuis 7 ans. Vos missions En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de dépendance pour : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage - Préparer les repas et accompagner à la prise des repas - Réaliser des tâches ménagères courantes (entretien du logement, du linge) - Accompagner lors des courses, rendez-vous ou sorties - Favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires - Assurer un lien de confiance avec les familles et l'équipe de coordination Votre profil - Bienveillance, patience et sens du service - Capacité à travailler en autonomie - Expérience dans l'aide à la personne ou diplôme du secteur (ADVF, AES, DEAES.) apprécié - Permis B souhaité Conditions du poste - CDI, temps partiel 25h/semaine - 1 week-end travaillé sur 3 Les Avantages au sein de KPRESENCE - Rémunération selon la grille salariale interne (supérieur à la convention collective en vigueur) - Voiture de service (sans condition d'ancienneté) - Accompagnement à la prise de poste et formations régulières - Téléphones portables - Planning adaptable selon vos disponibilités ou indisponibilités. - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est conseillé. Sous la hiérarchie des responsables de secteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Une direction à l'écoute et un environnement bienveillant - Un travail qui a du sens au service des personnes vulnérables Pour postuler Envoyez votre CV à : manon.metivier@k-presence.fr ou contactez nous directement au 02 97 29 64 60.

Nous sommes une entreprise renommée mondialement opérant dans le secteur de la fabrication industrielle d'éléments en composite. Engagés dans l'innovation, la qualité et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons des professionnels motivés et compétents pour rejoindre notre équipe visant le poste de Technicien de Production à fidéliser par un CDI. Responsabilités du poste : -Assurer la mise en marche, le fonctionnement et la surveillance des équipements de production. -Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la production en collaboration avec les équipes appropriées. -Effectuer les contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes établies. -Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes de manière collaborative. -Documenter les activités de production, les incidents et les interventions réalisées. -Travail en rotation horaires 3x8 avec modulation de 32h à 40h. Compétences requises : -Expérience préalable et significative dans un rôle similaire dans un environnement de production serait un atout. -Connaissance approfondie des équipements de production et des procédures de sécurité. -Capacité à lire et interpréter les d'instructions et données techniques. -Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques mineurs pour éviter les arrêts de productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. -Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Le process de fabrication étant unique nous privilégions les gens issues de formation du domaine industrielle allant du CAP/BEAP à Bac+2 Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision, etc.). Possibilités de formation Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Poste à pourvoir pour mi fevrier mars Vous aimez les rires d'enfants, les découvertes de la nature, le voyage ! Vous avez une âme d'artiste et un cœur d'enfant ? Notre micro-crèche, "Le Voyage des P'tits Faons", située à Treillières, est un véritable cocon de douceur pour les enfants de 10 semaines à 4 ans. Nous sommes une petite équipe passionnée, et nous recherchons une personne tout aussi motivée pour compléter notre joyeuse famille ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Chouchouter nos p'tits faons : accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (sommeil, jeux, repas, etc.). - La sécurité : assurer la sécurité physique, psychique, morale et affective de nos p'tits faons ! - Éveiller leur curiosité et favoriser l'apprentissage : proposer des activités ludiques et créatives, en lien avec notre projet pédagogique axé sur la nature et le voyage. - Partager votre expérience : accompagner les parents dans leur rôle, en leur offrant des conseils personnalisés sur l'allaitement, le sommeil, la diversification... - Faire partie d'une équipe soudée et bienveillante : échanger, partager, et grandir ensemble ! apporter votre valeur ajoutée ! participer à la vie de la micro-crèche ! Le profil idéal (mais pas parfait, on aime l'imperfection !) : - Vos valeurs : vous êtes bienveillant (e), investit, patient(e) et créatif(ve). - Diplôme petite enfance (Éducateur de Jeunes Enfants, CAP Petite Enfance, Auxiliaire de Puériculture...) - Expérience auprès des enfants (même un peu, on veut surtout votre motivation !) - Passion pour la nature et les animaux (on a un jardin ) - Humour et patience (parce que les enfants sont parfois... surprenants !) - Accompagnement à la parentalité : vous avez de bonnes capacités de communication et vous aimez le contact avec les parents. Ce que nous vous offrons : - Un CDI à temps complet. - Un cadre de travail chaleureux : une micro-crèche chaleureuse et familiale, au cœur de la nature et d'une grande maison ! - Une équipe formidable : des professionnels passionnés et bienveillants, qui ont hâte de travailler ensemble ! - La possibilité de vous épanouir : développer vos compétences, proposer vos idées, et contribuer à un projet qui a du sens. - Et bien sûr... des rires de bébés à gogo ! Pour postuler : envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre définition de la bienveillance Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du "Voyage des p'tits faons" !