• Jouw takenpakket is even kleurrijk als de veren van een ara. Je wisselt af tussen actieve verkoop, uitgebreid klantenadvies, productpresentatie en kassa-en magazijnwerk.
• Onze klanten gespecialiseerd en professioneel advies geven? Dat doe je elke dag met veel goesting.
• Om mee te werken aan de omzetdoelstellingen van de winkel spreek je zelf klanten aan en doe je aan gerichte verkoop.
• Jij en je collega's zorgen samen voor een nette, aantrekkelijke winkel, waar onze klanten zich thuis voelen én naar willen blijven terugkomen.
• Maxi Zoöloog, maxi fun! Net als wij weet jij hoe je de sfeer erin houdt.

• Onze klanten enthousiast maken, da's je tweede natuur. Met jouw verkooptalent maak je écht een verschil in klantenservice.
• Je kan je mannetje of vrouwtje staan in actieve verkoop en hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring. 
• Je bent bereid je te verplaatsen naar een andere winkel of naar het hoofdkantoor in Temse om opleidingen te volgen of om collega-Maxi Zoölogen uit de nood te helpen. 
• Je werkt graag in een team en staat altijd paraat voor je collega's.
• Eerlijkheid en open communicatie vind je heel belangrijk.
• Je bent een kameleon die goed omgaat met veranderingen en zich makkelijk aanpast.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken.
• Net als wij heb je een grenzeloze passie voor dieren (en hun baasjes).

• Je werkt met collega's en klanten die een even grote passie voor dieren hebben als jij. En hey, er lopen schattige viervoeters rond op de werkvloer!
• Je krijgt toffe collega's die zich samen met jou in dezelfde doelen vastbijten.
• Kennis hamsteren en blijven groeien? Da's de spirit van Maxi Zoölogen. Je volgt heel wat e-learnings en klassikale trainingen om je expertise uit te breiden.
• Je hebt een variabel uurrooster en werkt regelmatig op zaterdag.
• Jouw goede werk wordt beloond met een mooi loon, maaltijdcheques (na een een succesvolle onboarding van 3 maanden) en personeelskorting op onze exclusieve merken.
• Je kan (een deel van) je eindejaarspremie omzetten in extra vakantie, multimedia, verzekeringen, pensioensparen of leasing van een bedrijfsfiets via MyMaxiShop.

• Jouw takenpakket is even kleurrijk als de veren van een ara. Je wisselt af tussen actieve verkoop, uitgebreid klantenadvies, productpresentatie en kassa-en magazijnwerk.
• Onze klanten gespecialiseerd en professioneel advies geven? Dat doe je elke dag met veel goesting.
• Om mee te werken aan de omzetdoelstellingen van de winkel spreek je zelf klanten aan en doe je aan gerichte verkoop.
• Jij en je collega's zorgen samen voor een nette, aantrekkelijke winkel, waar onze klanten zich thuis voelen én naar willen blijven terugkomen.
• Maxi Zoöloog, maxi fun! Net als wij weet jij hoe je de sfeer erin houdt.

• Onze klanten enthousiast maken, da's je tweede natuur. Met jouw verkooptalent maak je écht een verschil in klantenservice.
• Je kan je mannetje of vrouwtje staan in actieve verkoop en hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring. 
• Je bent bereid je te verplaatsen naar een andere winkel of naar het hoofdkantoor in Temse om opleidingen te volgen of om collega-Maxi Zoölogen uit de nood te helpen. 
• Je werkt graag in een team en staat altijd paraat voor je collega's.
• Eerlijkheid en open communicatie vind je heel belangrijk.
• Je bent een kameleon die goed omgaat met veranderingen en zich makkelijk aanpast.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken.
• Net als wij heb je een grenzeloze passie voor dieren (en hun baasjes).
• Je kan werken als flexi medewerker: Je bent gepensioneerd, werkt voltijds of je werkte 3 kwartalen geleden al minstens 4/5e.

• Je werkt met collega's en klanten die een even grote passie voor dieren hebben als jij. En hey, er lopen schattige viervoeters rond op de werkvloer!
• Je krijgt toffe collega's die zich samen met jou in dezelfde doelen vastbijten.
• Kennis hamsteren en blijven groeien? Da's de spirit van Maxi Zoölogen. Je volgt heel wat e-learnings en klassikale trainingen om je expertise uit te breiden.
• Je hebt een variabel uurrooster en werkt regelmatig op zaterdag.
• Jouw goede werk wordt beloond met een mooi loon, maaltijdcheques (na een een succesvolle onboarding van 3 maanden) en personeelskorting op onze exclusieve merken.

En tant que fleuriste, vous serez amené à:

• Réaliser des bouquets et montages floraux
• Acueillir et conseiller les clients en français et néerlandais
• Maintenir le magasin propre et accueillant

• Avoir une première expérience en tant que fleuriste
• Aimer le contact client
• Flexible, organisé(e) et autonome

• Vos tâches sont aussi variées que les plumes d'un ara. Vous alternez entre la vente active, le conseil à la clientèle, la présentation des produits, le travail à la caisse et dans l'entrepôt.
• Donner à nos clients des conseils spécialisés et professionnels ? C'est ce que vous faites chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme.
• Pour contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires du magasin, vous parlez vous-même aux clients et réalisez des ventes ciblées.
• Avec vos collègues, vous veillez à ce que le magasin soit bien rangé et attrayant, que nos clients s'y sentent bien et qu'ils aient envie d'y revenir.
• Maxi Zoöloog, maxi fun ! Comme nous, vous savez faire durer l'ambiance.

• Susciter l'enthousiasme de nos clients est votre seconde nature. Grâce à votre talent de vendeur, vous faites une réelle différence dans le service à la clientèle.
• Vous êtes capable de vous imposer dans la vente active et avez au moins deux ans d'expérience commerciale.
• Vous êtes prêt à vous rendre dans un autre magasin ou au siège à Temse pour suivre des formations ou pour aider les autres Maxi Zoologistes.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours là pour vos collègues.
• L'honnêteté et la communication ouverte sont très importantes pour vous.
• Vous êtes un caméléon qui fait face au changement et s'adapte facilement.
• Vous êtes flexible et prêt à travailler le samedi.
• Comme nous, vous avez une passion sans bornes pour les animaux (et leurs propriétaires). 

• Vous travaillerez avec des collègues et des clients qui sont aussi passionnés par les animaux que vous. Et puis, il y a de jolis amis à quatre pattes qui se promènent sur le lieu de travail !
• Vous aurez des collègues sympas qui s'engagent à atteindre les mêmes objectifs que vous.
• Accumuler des connaissances et continuer à se développer ? C'est l'esprit de Maxi Zoologistes. Vous suivez de nombreuses formations en ligne et en classe afin d'élargir votre expertise.
• Vous avez un horaire variable et travaillez régulièrement le samedi.

• Vos tâches sont aussi variées que les plumes d'un ara. Vous alternez entre la vente active, le conseil à la clientèle, la présentation des produits, le travail à la caisse et dans l'entrepôt.
• Donner à nos clients des conseils spécialisés et professionnels ? C'est ce que vous faites chaque jour avec beaucoup d'enthousiasme.
• Pour contribuer aux objectifs de chiffre d'affaires du magasin, vous parlez vous-même aux clients et réalisez des ventes ciblées.
• Avec vos collègues, vous veillez à ce que le magasin soit bien rangé et attrayant, que nos clients s'y sentent bien et qu'ils aient envie d'y revenir.
• Maxi Zoöloog, maxi fun ! Comme nous, vous savez faire durer l'ambiance.

• Susciter l'enthousiasme de nos clients est votre seconde nature. Grâce à votre talent de vendeur, vous faites une réelle différence dans le service à la clientèle.
• Vous êtes capable de vous imposer dans la vente active et avez au moins deux ans d'expérience commerciale.
• Vous êtes prêt à vous rendre dans un autre magasin ou au siège à Temse pour suivre des formations ou pour aider les autres Maxi Zoologistes.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours là pour vos collègues.
• L'honnêteté et la communication ouverte sont très importantes pour vous.
• Vous êtes un caméléon qui fait face au changement et s'adapte facilement.
• Vous êtes flexible et prêt à travailler le samedi.
• Comme nous, vous avez une passion sans bornes pour les animaux (et leurs propriétaires). 

• Vous travaillerez avec des collègues et des clients qui sont aussi passionnés par les animaux que vous. Et puis, il y a de jolis amis à quatre pattes qui se promènent sur le lieu de travail !
• Vous aurez des collègues sympas qui s'engagent à atteindre les mêmes objectifs que vous.
• Accumuler des connaissances et continuer à se développer ? C'est l'esprit de Maxi Zoologistes. Vous suivez de nombreuses formations en ligne et en classe afin d'élargir votre expertise.
• Vous avez un horaire variable et travaillez régulièrement le samedi.

• Jouw takenpakket is even kleurrijk als de veren van een ara. Je wisselt af tussen actieve verkoop, uitgebreid klantenadvies, productpresentatie en kassa-en magazijnwerk.
• Onze klanten gespecialiseerd en professioneel advies geven? Dat doe je elke dag met veel goesting.
• Om mee te werken aan de omzetdoelstellingen van de winkel spreek je zelf klanten aan en doe je aan gerichte verkoop.
• Jij en je collega's zorgen samen voor een nette, aantrekkelijke winkel, waar onze klanten zich thuis voelen én naar willen blijven terugkomen.
• Maxi Zoöloog, maxi fun! Net als wij weet jij hoe je de sfeer erin houdt.

• Onze klanten enthousiast maken, da's je tweede natuur. Met jouw verkooptalent maak je écht een verschil in klantenservice.
• Je kan je mannetje of vrouwtje staan in actieve verkoop en hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring. 
• Je bent bereid je te verplaatsen naar een andere winkel of naar het hoofdkantoor in Temse om opleidingen te volgen of om collega-Maxi Zoölogen uit de nood te helpen. 
• Je werkt graag in een team en staat altijd paraat voor je collega's.
• Eerlijkheid en open communicatie vind je heel belangrijk.
• Je bent een kameleon die goed omgaat met veranderingen en zich makkelijk aanpast.
• Je bent flexibel en bereid om op zaterdag te werken.
• Net als wij heb je een grenzeloze passie voor dieren (en hun baasjes).

• Je werkt met collega's en klanten die een even grote passie voor dieren hebben als jij. En hey, er lopen schattige viervoeters rond op de werkvloer!
• Je krijgt toffe collega's die zich samen met jou in dezelfde doelen vastbijten.
• Kennis hamsteren en blijven groeien? Da's de spirit van Maxi Zoölogen. Je volgt heel wat e-learnings en klassikale trainingen om je expertise uit te breiden.
• Je hebt een variabel uurrooster en werkt regelmatig op zaterdag.
• Jouw goede werk wordt beloond met een mooi loon, maaltijdcheques (na een een succesvolle onboarding van 3 maanden) en personeelskorting op onze exclusieve merken.
• Je kan (een deel van) je eindejaarspremie omzetten in extra vakantie, multimedia, verzekeringen, pensioensparen of leasing van een bedrijfsfiets via MyMaxiShop.

• En collaboration avec le Store Manager et avec le soutien du District Manager, vous êtes responsable en dernier ressort de la succursale qui vous a été attribuée.
• En tant que bras droit du directeur de magasin, vous l'assistez dans ses tâches administratives et de gestion. Vous remplacez le directeur de magasin en cas d'absence.
• Déléguer, soutenir, motiver et coacher une équipe pour obtenir d'excellents résultats ? Vous aimez cela comme un chien aime un os.
• Comme une machine bien huilée, vous et l'équipe veillez ensemble à ce que le magasin soit bien rangé, que nos clients s'y sentent bien et qu'ils aient envie d'y revenir.
• Vous appliquez les procédures avec soin et vérifiez que l'équipe fait de même.
• Vous êtes un modèle pour votre équipe et veillez à ce que l'ambiance de travail soit agréable. Maxi Zoo, maxi fun !

• Vous avez déjà de l'expérience dans le commerce de détail en tant que bras droit d'un directeur de magasin.
• Responsabilité, gestion du personnel, administration, contacts avec la clientèle et vente active ? C'est tout à fait votre truc.
• Vous êtes prêt à vous déplacer dans un autre magasin ou au siège de Temse pour suivre des formations ou pour aider les autres Maxi Zoologistes.
• Grâce à votre talent, vous faites vraiment la différence dans le service à la clientèle.
• Vous êtes ouvert, honnête et vous vous exprimez bien en français. Vous vous intégrerez dans notre équipe comme un canard dans l'eau.
• Vous aspirez au succès avec enthousiasme et passion. Vous savez comment amener une équipe à atteindre les objectifs ensemble.
• Vous n'êtes pas un lapin stressé et vous vous adaptez bien au changement. Vous suivez les procédures ? Rien de plus facile
• Vous êtes flexible et prêt à travailler le samedi.

• Vous travaillerez avec des collègues et des clients qui sont aussi passionnés par les animaux que vous. Et puis, il y a de jolis amis à quatre pattes qui se promènent sur le lieu de travail !
• Vous aurez des collègues sympas qui s'engagent à atteindre les mêmes objectifs que vous.
• Accumuler des connaissances et continuer à se développer ? C'est l'esprit des Maxi Zoologistes. Vous suivez de nombreuses formations en ligne et en classe afin d'élargir votre expertise.
• Vous travaillez selon un horaire variable à temps plein et le samedi.
• Votre bon travail sera récompensé par un salaire intéressant, des chèques-repas, une assurance hospitalisation et des réductions pour le personnel sur nos marques exclusives.
• Vous pouvez convertir (une partie de) votre prime de fin d'année en vacances supplémentaires, en multimédia, en assurances, en épargne-pension ou en leasing d'un vélo d'entreprise via MyMaxiShop.

Dans le cadre de nos activités de Facility Management sur un site stratégique, nous recrutons un Frigoriste Multi-technique expérimenté.
Rattaché au Responsable Technique / Responsable d'Affaires, vous intervenez sur un périmètre multi-technique avec une dominante CVC/Froid, en contribuant directement à la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client.
Objectifs du poste:
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques
Garantir la conformité réglementaire des équipements (DESP, contrôles périodiques, etc.)
Participer à la continuité de service et à la disponibilité des installations
Contribuer activement à la qualité du service rendu client
Être force de proposition dans l'optimisation des installations et des méthodes
Missions principales
Maintenance & exploitation
Assurer les interventions sur :Groupes froids, VRV/VRF, splits, PAC
Centrales de traitement d'air, réseaux hydrauliques
Réaliser les diagnostics de pannes et actions correctives
Participer aux astreintes
Suivi réglementaire
Participer à la planification et au suivi des contrôles réglementaires
Assurer la traçabilité des interventions et des levées d'anomalies
Veiller au respect des exigences DESP / fluides frigorigènes
Intervention et suivi des tickets via GMAO
Fiabilisation des données techniques
Relation client & amélioration continue
Assurer un reporting clair et professionnel
Être proactif dans la détection d'améliorations techniques
Proposer des travaux hors contrat si nécessaire
Formation:
Bac Pro à BTS en génie climatique / froid / CVC
Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeantCompétences techniques
Froid industriel et tertiaire
Régulation et hydraulique
Lecture de schémas
Utilisation GMAO
Habilitations souhaitées:
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
Habilitations électriques
Bac Pro à BTS en génie climatique / froid / CVC
Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeant

Compétences techniques:
Froid industriel et tertiaire
Régulation et hydraulique
Lecture de schémas
Utilisation GMAO

Habilitations:
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes
Habilitations électriques

Mission :

Dans le cadre de nos activités de Facility Management sur un site stratégique, nous recrutons un Frigoriste Multi-technique expérimenté.

Rattaché au Responsable Technique / Responsable d'Affaires, vous intervenez sur un périmètre multi-technique avec une dominante CVC/Froid, en contribuant directement à la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client.

Objectifs du poste:
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques
Garantir la conformité réglementaire des équipements (DESP, contrôles périodiques, etc.)
Participer à la continuité de service et à la disponibilité des installations
Contribuer activement à la qualité du service rendu client
Être force de proposition dans l'optimisation des installations et des méthodes

Missions principales

• Maintenance & exploitation
• Assurer les interventions sur :Groupes froids, VRV/VRF, splits, PAC
  Centrales de traitement d'air, réseaux hydrauliques
• Réaliser les diagnostics de pannes et actions correctives
• Participer aux astreintes
• Suivi réglementaire
• Participer à la planification et au suivi des contrôles réglementaires
• Assurer la traçabilité des interventions et des levées d'anomalies
• Veiller au respect des exigences DESP / fluides frigorigènes
• Intervention et suivi des tickets via GMAO
• Fiabilisation des données techniques
• Relation client & amélioration continue

Dans cette fonction vous serez principalement amené à :

1. Contribuer à l'analyse et à la mise en œuvre des changements organisationnels liés à la transformation de l'Administration générale. 

2. Contribuer à la mise en œuvre du Chantier 7 (C7) en assurant et/ou en collaborant à la gestion et au suivi des projets de la feuille de route annuelle du chantier :

• Piloter des projets ou sous-projets du Chantier 7 :
• Rédiger des notes de synthèse ou d'orientation à des fins stratégiques, des notes argumentées sur base d'une réglementation, des rapports sur base des projets de la feuille de route du chantier.

3. Développer une expertise relative aux matières liées au chantier (législations, ...) :

• S'approprier les bases de la réglementation en lien avec les matières du chantier ;
• Analyser, comprendre et interpréter les documents administratifs (circulaires) et/ou législatifs (décrets, arrêtés) ;
• Rechercher et fournir des informations juridiques générales, et des documentations liées aux matières gérées ;
• Disposer d'une capacité rédactionnelle claire, rigoureuse et synthétique en réponse aux interrogations des usagers internes et externes ;
• Organiser et animer des réunions de suivi et d'informations ;
• Être l'interlocuteur de première ligne à l'écoute des problèmes rencontrés au sein des groupes de travail en lien avec le chantier ;
• Faire remonter à la Coordinatrice du chantier les difficultés rencontrées et proposer, le cas échéant, des actions correctives.

4. Apporter un appui technique et assurer la coordination administrative du Chantier 7 :

• Contribuer à l'analyse et au projet de réponse des demandes d'avis émanant des Cabinets ministériels, des services du Ministère de la Fédération Wallonie-
• Bruxelles et des contributeurs du Pacte pour un enseignement d'excellence ;
• Assurer la préparation de réunions, y compris via la rédaction de documents de travail ;
• Animer des réunions et en assurer le suivi ;
• Participer et contribuer aux travaux de groupes en interne et d'instances en externe.

5. Participer à l'opérationnalisation des changements organisationnels :

• Soutenir et participer aux changements organisationnels à mettre en œuvre pour rencontrer les objectifs stratégiques de la transformation de l'AGE ;
• Participer à l'identification de l'impact concret des changements organisationnels envisagés sur la structure, les collaborateurs, les processus, l'organisation du travail, les élèves, les écoles et les enseignants.

6. Assurer la collaboration du Chantier 7 avec tout autre service de l'Administration générale de l'Enseignement ou du Ministère, avec l'ETNIC, l'IFPC (Institut interréseaux de la Formation professionnelle continue) ainsi que la Cellule opérationnelle du Changement et les cabinets des Ministres de tutelle.

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Vous trouverez le descriptif complet de la fonction sur le site de la FWB : https://fwb.csod.com/ux/ats/careersite/5/home/requisition/1045?c=fwb

Diplôme(s) 

Vous disposez d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master) ou de son équivalence au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s)

 Requis 

•  Vous disposez obligatoirement d'une expérience professionnelle de minimum 2 années dans le domaine de la gestion de projets.

 Atout(s)

•  Une expérience professionnelle dans la rédaction de notes explicatives ou stratégiques sur base notamment de textes réglementaires constitue un atout important ;
•  Une expérience professionnelle dans le domaine de l'accompagnement du changement organisationnel constitue un deuxième atout.

Compétences évaluées lors de l'entretien de sélection

 Compétences techniques

•  Connaissances élémentaires des enjeux et modalités de mise en œuvre du Pacte pour un Enseignement d'excellence (avis n°3 du Groupe central) ;
•  Connaissances élémentaires des enjeux de la déclaration de politique communautaire liés à l'AGE (législature 2024-2029), notamment la partie relative à « Un PEE soutenable et qui fait sens pour tous les acteurs de l'école » ;
•  Bonne méthodologie en gestion, déploiement et pilotage de projets (tableaux de bord, indicateurs, outils de suivi, ...) ; (pondérée x2)
•  Connaissances approfondies des techniques d'expression écrites (grammaire et orthographe, règles de syntaxe, prise de notes, comptes rendus, écriture abrégée) ; (pondérée x2)
•  Connaissances approfondies des techniques de communication orale (parler clairement et avec précision, demander des clarifications, s'adapter à son interlocuteur...). 

 Compétences comportementales

•  Intégrer l'information : Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates. (Pondérée x2)
•  Organiser : Définir des objectifs de manière proactive, étayer des plans d'action de manière minutieuse et y impliquer les bonnes ressources, dans les délais disponibles. 
•  Agir de manière orientée service : Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.
•  Atteindre les objectifs : S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises. (Pondérée x2)

 Votre motivation sera évaluée lors de l'entretien (Pondérée x2).

Les compétences marquées d'un « Pondérée » ainsi que votre motivation sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Contrat

MFWB - CDI tâches spécifiques

Salaire annuel

¿ Entre 45.281,99 € brut et 83.088,92 € brut
¿ Echelle barémique : 100/1
¿ Niveau d'emploi : 1
Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement

Avantages

¿ Télétravail possible à 50% (avec accord) et indemnité de télétravail
¿ Chèques-repas
¿ Pécule de vacances et allocation fin d'année
¿ Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile - lieu de travail
¿ Indemnité vélo
¿ Assurance hospitalisation de base gratuite
¿ 27 jours minimum de congé par an
¿ Pour les enfants du personnel : journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire, ...

Conditions de recevabilité

Votre dossier de candidature doit comporter :

¿ un CV actualisé (dates précises à mentionner : jj-mm-aa) et rédigé en français
¿ une lettre de motivation
¿ une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence
¿ tout autre document demandé dans l'offre d'emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien. 

Diversité et égalité

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l'égalité des chances.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d'apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d'un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d'adapter les conditions de l'entretien. Une question ? inclusion.handicap(at)cfwb.be

Cas particuliers

¿ Diplôme

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l'obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l'obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers

¿ Nationalité

Si vous êtes ressortissant d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.

Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d'un titre de séjour et d'un permis de travail valides.

? Lynx RH Pontivy recruteTechnicien(ne) SAV CVC (H/F)Chez Lynx RH Pontivy, cabinet de recrutement spécialisé et implanté localement, on sait qu'un bon Technicien SAV CVC, c'est quelqu'un qui fait redémarrer un système en panne. sans jamais faire monter la température côté client ?Vos missions? Votre missionSur le terrain, vous êtes l'expert(e) du confort thermique :Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVCDiagnostiquer les pannes (oui, même celles "qui marchaient hier")Effectuer les dépannages et réglages nécessairesConseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipementsRendre compte de vos interventions avec sérieux. et clarté? Votre terrain de jeuInstallations chauffage, ventilation, climatisationInterventions en autonomie ou en lien avec les équipes techniquesRespect des normes de sécurité et de qualité (indispensable, même quand tout va bien)Pré-requis Pourquoi passer par Lynx RH Pontivy ?Un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après le recrutementUn cabinet local et à l'écoute, proche de ses candidatsDes opportunités sélectionnées avec sérieux et transparence? Envie de mettre vos compétences au service du confort des autres ?Postulez dès maintenant et confiez votre avenir professionnel à Lynx RH Pontivy.Profil recherché? Votre profilFormation technique en génie climatique / CVCExpérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien SAV CVCSolides compétences en diagnostic et dépannageAutonomie, rigueur et bon relationnel clientAtout supplémentaire : garder le sourire face à une chaudière capricieuseInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an