Droom jij ervan om de logistieke ruggengraat te zijn van de meest iconische evenementen en festivals? Bij Duvel Moortgat, synoniem voor kwaliteit en wereldwijd vakmanschap, zoeken we de operationele ster die achter de schermen zorgt dat elke slok perfect is.

Jij bent de onmisbare schakel binnen de afdeling Events & Experience, waar onze premium biermerken zichtbaar en beschikbaar worden gemaakt. Jouw rol is een dynamische mix van magazijnexpertise in Puurs (Breendonk) en operationele actie op locatie. Je garandeert dat al onze eventmaterialen (van tapinstallaties tot glaswerk) in perfecte staat zijn, zodat elk event een onvergetelijk succes wordt.

Als Logistiek en Events Medewerker werk je voltijds in daguren. Dit is een kans met een duidelijke optie op een vast contract. Zie jij jezelf als de drijvende kracht achter onze evenementen? Lees dan verder!

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Interesse? bezorg jouw CV via waasland.lvt@tempo-team.be

Jouw succes begint met de juiste mix van ervaring en technische vaardigheden. Je bent een gedreven, zelfstandige en nauwkeurige professional.

• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of bent gelijkwaardig door relevante, bewezen werkervaring.
• Attesten & Rijbewijzen:
  • Een geldig heftruckbrevet is vereist.
  • Je bezit een rijbewijs B/E.
  • Rijbewijs C is een grote troef (of de bereidheid om de opleiding en Code 95 hiervoor direct te volgen).
• Technische Kennis:
  • Grondige kennis van de werking, installatie en bediening van tapinstallaties is een plus!
  • Basisvaardigheden in lassen, elektriciteit en mechanica zijn een pluspunt voor het uitvoeren van kleine herstellingen, zijn mooi meegenomen!
• Werkhouding: Je hebt een proactieve, hands-on mentaliteit, neemt initiatief en ziet werk liggen zonder aansturing.

Jouw takenpakket is divers en essentieel voor het succes van onze evenementen.

Logistiek & Magazijnbeheer in Puurs (Breendonk):

• Beheer van eventmaterialen (o.a. togen, glazen, tapinstallaties) inclusief nauwkeurige stocktelling en -controle.
• Plaatsen en opvolgen van bestellingen.
• Grondige kwaliteitscheck van materialen vóór en na gebruik op volledigheid, hygiëne en beschadiging.
• Uitvoeren van corrigerende maatregelen, van kleine herstellingen tot manuele, machinale of chemische reiniging.
• Efficiënt klaarzetten, laden en lossen van materialen met de heftruck in het magazijn.
• Uitvoeren van kleine herstellings- en renovatiewerken aan het eigen eventmateriaal.

Operationele Actie op Locatie:

• Tijdig leveren en ophalen van benodigdheden (meubilair, koelinstallaties, etc.) op diverse evenementen.
• Cruciale rol bij de op- en afbouw van bars, tapinstallaties en standen op beurzen en festivals.
• Toezicht houden op de vloot en tijdig signaleren van noodzakelijk onderhoud of keuring aan de Teamlead.
• Begeleiden en aansturen van jobstudenten of uitzendkrachten bij de uitvoering van de werkzaamheden op locatie.

Jouw inzet en expertise worden beloond met een competitief pakket en uitstekende voorwaarden die jouw engagement ondersteunen:

• Verloning: Een bruto uurloon van €19,5625.
• Contract: Voltijdse functie in daguren met een duidelijke optie op een vast contract.
• Voordelen:
  • Maaltijdcheques om jouw dagelijkse lunch te veraangenamen.
  • Tussenkomst in woon-werkverkeer.
  • De kans om te werken voor een wereldspeler met een sterke focus op kwaliteit en een collegiale werksfeer.

Dit is jouw kans om deel uit te maken van het succes achter een wereldwijd gewaardeerd merk.

Solliciteer nu! Stuur jouw CV direct door naar waasland.lvt@tempo-team.be . Wij kijken ernaar uit jou te ontmoeten!

Bij Hunkemöller zoeken we een Regionale trainer om onze winkelteams in Belgie, Frankrijk en Luxemburg te ondersteunen. Deze rol richt zich op het versterken van de capaciteiten van winkelteams en stimuleert leer- en ontwikkelingsinitiatieven die direct invloed hebben op de bedrijfsprestaties en klanttevredenheid. Door het geven van hoogwaardige trainingen, het identificeren van ontwikkelingsmogelijkheden en samenwerking met belanghebbenden, overbrugt deze rol de kloof tussen strategie en uitvoering. Het doel is om gemotiveerde, klantgerichte teams te creëren die in lijn zijn met de doelstellingen van de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Het geven van boeiende, hoogwaardige trainingssessies aan frontline winkelteams, zowel persoonlijk als virtueel.
• Het uitrollen van trainingsprogramma's en deze continu verbeteren door feedback en inzichten uit het veld te verwerken.
• Winkelteams uitrusten met de vaardigheden om een uitzonderlijke klantervaring te bieden door 3-4 dagen per week in-store training te geven.
• De ontwikkeling van de Regiomanagers ondersteunen door hun leiderschap en klantenservicevaardigheden te vergroten en als sparringpartner op te treden.
• Administratieve taken uitvoeren gerelateerd aan training, inclusief het maken van rapporten en het bijhouden van trackingsystemen.
• Zorgen voor een naadloze kennisoverdracht van digitale of persoonlijke trainingssessies naar de dagelijkse winkeloperaties tijdens bezoeken.
• Bedrijfs- en personeelsmetrieken analyseren om vaardigheidshiaten te identificeren en effectieve leeroplossingen voor te stellen.
• Sterke relaties opbouwen en onderhouden op alle niveaus van de organisatie.
• Nauw samenwerken met het bredere Learning and Development team om doelen en strategieën op elkaar af te stemmen.

Wat bieden we aan:

• Salarisverwachting tussen €3500-€4300

• Bonusregeling, afhankelijk van behaalde prestaties en resultaten

• 25% personeelskorting op ons hele assortiment

We zoeken iemand die:

• Bewezen ervaring heeft in professionele training of coaching, bij voorkeur opgedaan in een merkgerichte retailomgeving.
• Een sterke geschiedenis heeft in het stimuleren van commercieel succes door impactvolle training- en ontwikkelingsinitiatieven.
• Uitzonderlijke verkoopvaardigheden demonstreert.
• Uitblinkt in communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om effectief te beïnvloeden en samen te werken met belangrijke belanghebbenden.
• Praktische ervaring heeft met het geven van dynamische trainingssessies, zowel in klaslokalen, op locatie als online.
• Comfortabel is met het betrekken van belanghebbenden op alle niveaus, het geven van constructieve feedback tijdens winkelbezoeken en workshops op een inspirerende en motiverende manier.
• Een boeiende, charismatische en motiverende aanwezigheid heeft met een 'best in class' mentaliteit.
• Taken en projecten benadert met een positieve, oplossingsgerichte mindset en in staat is om kennis op een creatieve manier tot leven te brengen.
• Sterke organisatorische vaardigheden bezit en een track record heeft in het managen van projecten van begin tot eind.
• Bedrijfsstrategie vertaalt in tastbare training.
• De 'klant eerst'-benadering begrijpt.
• Gewend is om te begrijpen hoe de uitkomst van training te meten.
• Zich kan aanpassen aan flexibele werkregelingen, inclusief frequent reizen.
• Zelfstandig kan werken en tegelijkertijd relevante belanghebbenden op de hoogte houdt, vooral in een externe teamomgeving.
• Vaardig is in Excel, Word, PowerPoint en Outlook.
• Een geldig rijbewijs heeft - dit is essentieel.
• Een kwalificatie heeft in Coaching, Training, L&D of Retail (wenselijk maar niet essentieel).
• Aangezien dit een internationale rol is, is vaardigheid in Engels, Nederlands en Frans een vereiste en bereidheid tot reizen tussen Nederland (HK), Belgie, Frankrijk en Luxemburg (Stores).

Onder directe leiding van de zaakvoerder, zorg je samen met twee ervaren collega's voor het efficiënt produceren van zowel ambachtelijk als massa productie snoepgoed.

Van de traditionele cuberdons, over pâte de fruits, agarschijfjes en -puntjes, met chocolade overtrokken guimauve,... tot Turks fruit en gommetjes in alle smaken en kleuren. Meer info vind je op onze site Bonbonheur - Confiserie 2000.

Samen met je collega's binnen je team zorg je voor:

• Vlotte productie- wissels bij elke nieuwe opstart van de productie van een bepaald type snoep:

- klaarzetten en afwegen van de specifiek voor die productie benodigde grond- en hulpstoffen (+ bijhouden traceerbaarheid)

- aanpassen en klaarzetten van de kook- en gietinstallatie voor het specifieke product,

- controleren van de instellingen van kook- en gietlijn,

• Een correcte en efficënte productie:

- overwaken dat de kook- en giet-installatie correct functioneren, met het oog op vermijden van stilstanden en product-verliezen,

- aan- en afvoer van lege & volle pallets van en naar de gietlijn / de juiste droogkamers via elektrische transpallet,

- bijstellen, corrigeren en bijspringen waar nodig met het oog op een correcte en efficiënte batch-productie,

• Afwerken post-productie snoepgoed;

- opvangen van de snoepjes, manueel in bakken of via het opzetten van een loopband naar de afweeg- en inpakzone,

- opruimen van niet verwerkte grond- en hulpstoffen,

- kuisen van de kook- en gietinstallatie,

- afwassen van het kookmaterieel,

• Diverse taken;

- bijspringen waar nodig, oa bij de inpak van omdozen; palets stapelen en wegbrengen naar de juiste locatie,

- wekelijkse grondige schoonmaak,

- ...

Je komt terecht in een gezonde familiale KMO waarbij de zaakvoerders en de ervaren medewerkers je rechtstreeks ondersteunen met alle tips & tricks om je divers takenpakket correct en vlot uit te voeren. Dit in regime van 38u week, overdag, volgens barema.

Wil je meer weten over deze job, geef ons aub een seintje en/of stuur je CV door, dan maken we graag een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en rondleiding in ons fabrieksgebouw in de Kleine Nest te Evergem.

Tot hoors!

De ideale medewerker voor deze job is iemand die;

- enthousiast en gemotiveerd is,

- met een postitieve instelling en collegiale houding komt werken,

- floreert in een familiale KMO omgeving, met direct contact zaakvoerders, binnen een klein team,

- fysiek en afwisselend werk ambieert en (na een leercurve) zichzelf een goed werktempo kan aanmeten,

- oog heeft voor orde en netheid (van groot belang ikv producte van voeding),

- proactief is, en 'werk' of 'een mogelijk probleem' zelf ziet en kan anticiperen,

- technisch vaardig is, mbt kleine herstellingen of ad hoc aanpassingen aan machines,

- in de buurt woont (binnen een straal van +- 20 / 30 kms), en/of een auto ter beschikking heeft, (moeilijk bereikbaar met openbaar vervoer),

- openstaat voor periodiek overwerk ( 1/2u tot max. 1u) in functie van afwerken productie van die dag of klantenorder

Ervaring in een industriële of ambachtelijke productie-omgeving (voedingssector/grootkeuken/bakkerij) is een sterk pluspunt.

Je genoot bij voorkeur van een technische opleiding of een opleiding mbt 'voeding'.

kunnen rijden met een heftruck is een pluspunt maar geen vereiste.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Verantwoordelijkheid

De Verantwoordelijke Front End & Admin coördineert de activiteiten van de front end (kassa's, koffer, onthaal) en de administratie van het personeel. Hij/zij verzorgt het onthaal van de klanten en ziet toe op een optimale organisatie van de kassa.

• Je beheerst de volledige Exploitatie-activiteit (koffer, kassa, onthaal, administratie....)
• Je verzekert dat alle goederen die aan de kassa passeren worden gescand en betaald.
• Je kent de productiviteitsnormen en je past deze toe. Je neemt initiatief om de doorgang aan de kassa aangenamer te maken voor de klant en je bent vertrouwd met de nationale norm.
• Je meldt iedere anomalie aan je hiërarchie en gaat na of de gemelde anomalieën worden behandeld.
• Je past alle procedures toe inzake geld, prijzen, voorafnames, ...
• Je past de hygiëne- en veiligheidsregels toe.
• Je kent en gebruikt de computerprogramma's (bv.: POS, Horoquartz, Time, Kiala, Lotto, ...).
• Je controleert de regels en procedures die gelden voor de kassadienst en je herhaalt deze.
• Je verricht kassacontroles en verzekert de opvolging daarvan.
• Je kent en gebruikt de anti-mali- en veiligheidsprocedures en je voert specifieke controles uit die bijdragen tot een beperking van de afprijzingen en die verspilling tegengaan bij de doorgang aan de kassa en aan het onthaal (verslagen).
• Je controleert de geldbedragen volgens de procedures : kassafondsen, voorafnames, omruilingen, terugbetalingen, ...
• Je kent de kofferprocedures en je past deze toe.
• Je kent de administratieve procedures en je wendt deze aan.
• Je voert taken uit die gelinkt zijn aan de opening, sluiting en de administratie van de front end en van de nabije kassa's.
• Je staat in voor de kassabezetting (uurroosters, pauzes, ...) en je ziet toe op de naleving daarvan.
• Je coördineert de hulp aan de afdelingen op rustige tijdstippen.
• Je neemt bij je aankomst kennis van informatie die relevant is voor de winkel en je geeft die informatie door aan de kassamedewerkers.
• Je verzekert de continuïteit van de klantendienst en de aflossing van kassa- en onthaalmedewerkers.
• Je beheert de geschillen en neemt de nodige maatregelen om de doorgang van de klant aan de kassa vlotter te laten verlopen (supervisor,...).

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur (30 uur/week)

Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in uw vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...

Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.

Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.

Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers.

• Je bent in het bezit van een secundair diploma of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop / retail / horeca of catering en je hebt affiniteit met kassawerk.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team.
• Je bent klant- en resultaatgericht.
• Je bent sterk in organiseren en plannen.
• Je bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt je niet af.
• Je bent een teamplayer en communiceert vlot.
• Je hebt een analytische geest.
• Je spreekt Nederlands.

Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een stadsarcheoloog.

Ben jij een ervaren ARCHEOLOOG met een heldere visie op toekomstbestendig erfgoedbeleid? Heb jij een bewezen staat van dienst in archeologie/erfgoed en wil je écht het verschil maken in een gemeente vol van (pré)historie, waar jouw expertise direct zichtbaar is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als stadsarcheoloog bij de gemeente Sittard-Geleen werk je in een dynamische organisatie waar jouw advies de basis vormt voor besluitvorming op het gebied van archeologie en erfgoed. Je schakelt tussen beleid en praktische uitvoering, waarbij je direct invloed hebt op ruimtelijke ontwikkelingen in onze gemeente. Jouw kennis en ervaring zijn essentieel voor het versterken van een professioneel erfgoedklimaat in Sittard-Geleen.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit ca. 40 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Erfgoed en Monumenten, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je actualiseert en ontwikkelt beleid en kaarten op het gebied van archeologie en erfgoed;
• Je geeft advies over de inpassing van archeologische waarden bij ruimtelijke ontwikkelingen;
• Je beoordeelt omgevingsvergunningen en andere ruimtelijke aanvragen in het kader van de Omgevingswet;
• Je fungeert als bevoegd gezag in de archeologische monumentenzorg, inclusief advies en controle op archeologisch onderzoek;
• Je beoordeelt daarbij archeologische onderzoeksrapporten en selectieadviezen van onderzoeksbureaus, je beoordeelt pve’s en pva’s. Soms stel je zelf pve’s op;
• Als gemeentelijk archeoloog ben je sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad, waarbij je hen adviseert over de archeologische monumentenzorg. Je bent vraagbaak voor collega’s van Sittard-Geleen en de buurgemeenten en inwoners op het gebied van archeologie en erfgoed in brede zin;
• Je werkt aan het versterken en uitdragen van de cultuurhistorische identiteit van de gemeente, bijvoorbeeld door middel van participatie en samenwerking met museum en archiefdienst?
• Je treedt op als contactpersoon voor inwoners, amateurarcheologen, bedrijven en andere instanties. Je onderhoudt netwerken op het gebied van de archeologie;
• Als gemeentelijk archeoloog ben je soms in de avond of in het weekend aan het werk. Je bent flexibel inzetbaar voor bijvoorbeeld veldcontroles, toevalvondsten, publieksbereik of een bijeenkomst van de gemeenteraad.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent omgevingssensitief, je kunt goed belangen afwegen, en je weet als echte verbinder draagvlak te creëren voor jouw voorstellen, ook als het moeilijk wordt;
• Je hebt een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit, je bent leergierig en altijd benieuwd naar hoe het beter kan.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-of wo-opleiding in de archeologie, bij voorkeur met specialisatie in Noordwest-Europese archeologie; dan wel een opleiding in een relevant vakgebied, zoals erfgoed of geschiedenis en voldoende aantoonbare ervaring met de archeologie;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (beleids)adviseur/veldarcheoloog, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke context zoals een gemeente;
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, advisering op het gebied van archeologie en het toetsen van pve’s, pva’s, eindrapporten en dergelijke;
• Je hebt ervaring met directievoering weet wat het betekent om op te treden als bevoegd gezag;
• Je hebt ervaring met het werken met GIS-applicaties.

Zin om te werken bij een bedrijf waar je dagelijks wordt uitgedaagd met innovatie, creativiteit en met impact? Dan hebben wij de perfecte job voor jou.

Voor een vooruitstrevend productiebedrijf in de kunststofverpakkingssector zoeken we een energieke Marketing, Innovation & CSRD Officer. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar volop ruimte is voor initiatief, waar technologie en duurzaamheid hand in hand gaan, en waar jij mee het verschil maakt voor de producten én de planeet van morgen.

Als Marketing, Innovation & CSRD Officer werk je op het snijvlak van marketing, innovatie en duurzaamheid. Je draagt bij aan de ontwikkeling van producten en strategieën die écht het verschil maken, voor klanten én het milieu.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en valideren van innovatieve verpakkingsoplossingen die passen binnen de duurzaamheidsambities van de organisatie

• Aansturen en optimaal inzetten van technische middelen, in nauwe samenwerking met interne teams

• Opbouwen van strategische samenwerkingen met leveranciers en klanten om toekomstgerichte producten te realiseren

• Uitwerken van marketingstrategieën die productinnovaties versterken en commercieel rendement ondersteunen

• Coördineren van CSRD-initiatieven, waaronder het behalen en behouden van certificeringen zoals EcoVadis en Carbon Disclosure Project

• Communiceren van duurzaamheidsresultaten op een heldere, aantrekkelijke manier zowel intern als extern

• Zorgen voor een naadloze integratie van CSRD-doelstellingen in alle relevante marketing- en innovatieprojecten

• Actief samenwerken met directie en andere afdelingen om strategische doelstellingen te realiseren

• Een bachelor- of masterdiploma in marketing, productontwikkeling, duurzaamheidsmanagement of een gelijkaardig domein

• Minstens 5 jaar ervaring in een relevante functie

• Grondige kennis van CSRD-principes en duurzaamheidscommunicatie

• Creativiteit en strategisch denkvermogen, gecombineerd met een hands-on mentaliteit

• Ervaring met multichannel marketing, innovatieprojecten en projectmanagement

• Vlotte beheersing van MS Office-toepassingen

• Taalvaardigheid in het Nederlands, Frans en Engels

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Operationeel Leiderschap 

• Aansturen en coachen van 6 teams van batch & furnace operatoren, met elk een shiftleader
• Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van het productieproces en deze visie overdragen aan de verschillende teams
• Bijsturen van grondstoffenrecept binnen de afgesproken kaders
• Toezicht houden, opvolgen en afstemmen met de afdeling planning dat steeds de juiste hoeveelheid grondstoffen op voorraad is
• Bewaken van procesparameters, nakijken van controles en begeleiden van root cause analyses bij storingen of afwijkingen, indien deze geëscaleerd worden
• Nauwe samenwerking met jouw shiftleaders en de ingenieurs binnen je afdeling, alsook contacten met diverse afdelingen
• Toezien op de uitvoering en naleving van veiligheids- en milieuprocedures en optreden als voorbeeld in veilig werken
• In overleg met onderhoudsteams de nodige reparaties plannen en opvolgen zodat de productie ononderbroken kan doorgaan

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

• Waken over de glas- en grondstofkwaliteit in samenwerking met de kwaliteitsdienst
• Actief bijdragen aan procesverbeteringen, digitalisering en innovaties binnen de afdeling of over afdelingen heen op diverse vlakken zoals energiebesparing, processtabiliteit en duurzaamheid
• De glasoven- en energieparameters analyseren en optimaliseren met aandacht voor efficiëntie, duurzaamheid en kwaliteit
• Opvolgen van productiegegevens om trends te detecteren en verbeterkansen te identificeren

People & Development

• Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer wordt verwacht om het team motiveren en samenwerking én communicatie te bevorderen
• Begeleiden en geven van interne opleidingen aan nieuwe collega’s en het begrip kennisdeling hoog in het vaandel dragen, met als doel iedereen te laten meegroeien met zowel de processen als de technologie
• Heldere en duidelijke communicatie met collega’s binnen eigen of andere afdelingen
• Ondersteunen van de shiftleaders bij evaluatie- en/of goed gevoel-gesprekken
• Verantwoordelijk voor ploegenschema’s, verlofplanning en een evenwichtige personeelsbezetting
• Voeren van selectiegesprekken voor het aanwerven van nieuwe flesseniers
• Ondersteunen van de shiftleader bij evaluatie- en/of goed gevoel-gesprekken

Rapportering en Verbetering 

• Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen, al dan niet in samenwerking met de Batch & Furnace ingenieurs om efficiënte en kritische analyses op te maken
• Waken over de nauwkeurigheid van procesgegevens
• Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften en personeelsplanning
• Instaan voor een uniforme werking over de teams heen, door het voorzien van actuele en correcte processen en procesdocumentatie en instaan voor de naleving hiervan

Kwalificaties, Vaardigheden & Ervaring

• Bachelor diploma in chemie, mechanica, industriële wetenschappen of materiaalkunde, of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een procesindustrie (zoals glas, staal, chemie of energie) is een belangrijke troef
• Ervaring als leidinggevende of klaar om deze stap te zetten, mits bijkomende opleidingen
• Degelijke kennis van productieprocessen, (glas)ovensystemen en energiebeheer
• Analytisch en besluitvaardig met een natuurlijke focus op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid
• Goede en heldere communicatie staat met een gezonde portie aan inlevingsvermogen/empathie
• Goede kennis van Excel
• Vlot in zowel Nederlands als Engels
• Gedreven door duurzaamheid, continue verbetering en teamwork

Antwerpen

Maintenance Supervisor

Sluit je aan bij TEC Consultancy en help ons de toekomst van de industrie te versterken!

Een werkomgeving gericht op technische uitmuntendheid

Ben je het zat om te vechten voor het toepassen van effectieve methoden in de industrie? Heb je het gevoel dat je niet over de juiste tools beschikt om succesvol te zijn?

Bij TEC Consultancy bieden we een omgeving waarin je jouw technische expertise kunt ontwikkelen, waar jouw vaardigheden gewaardeerd worden en jouw methoden ondersteund zijn, mits ze goed onderbouwd zijn.

Bovendien komen meer dan de helft van onze consultants uit in de petrochemische sector, waardoor we jouw expertise respecteren. Onze collega’s begrijpen de uitdagingen en ondersteunen je waar nodig.

Een gemeenschap van technische professionals

Bij TEC werken we met gepassioneerde professionals die jouw enthousiasme delen. Je hebt toegang tot een netwerk van vakgenoten en kunt deelnemen aan evenementen die wij organiseren. Zo organiseert TEC onder andere TECafe’s. Hier nodigen we alle werknemers en consultants van TEC uit voor een gezellige avond vol lekker eten, drankjes en goed gezelschap. Daarnaast Organiseren wij TECtalks. We vragen hiervoor een spreker, gespecialiseerd in een bepaalde branche hij vertelt hierover. Op deze evenementen kan je bijleren, toetreden tot de TEC familie en vrienden maken.

Wat ga je doen als Maintenance Supervisor?

• Je plant, coördineert en superviseert de werkzaamheden van de techniekers én externen/ derden, zodanig dat werken veilig, ordelijk, kwalitatief en met respect voor milieu uitgevoerd worden zonder vertraging of nutteloos tijdsverlies. Waar nodig help je bij het opmaken van analyses over technische problemen en zorg je voor een nauwkeurige opvolging van nieuwbouwprojecten, verbeteringswerken of aanpassingen
• In jouw functie is het van belang dat je de algemene orde en netheid van het magazijn mee bewaakt, geregeld inventarisatiecampagnes lanceert en ervoor zorgt dat verbruikte goederen steeds worden aangevuld
• Je speelt een belangrijke rol in het bepalen van opleidingsnoden binnen je team en het evalueren & opvolgen van je medewerkers
• Deze functie vereist dat je de werkprocedures en -instructies opvolgt, analyseert en optimaliseert en dat je de techniekers op de hoogte brengt van nieuwe of aangepaste instructies
• Je helpt bij het opstellen van het onderhoudsbudget, het opvolgen van KPI’s, het uitsturen van MOC’s, het analyseren van inspectierapporten en het uitwerken van vereiste acties
• Je werkt nauw samen met je collega Maintenance Supervisor en de Operations Manager van de terminal met als doel het preventief en curatief onderhoud optimaal af te kunnen stemmen op operations
• Zowel tijdens managementmeetings, directievergaderingen als bij onderhandelingen met leveranciers zal jij je mannetje moeten kunnen en durven staan
• Je rapporteert aan de Terminal Manager en de Chief Maintenance

Wacht verwachten we van onze kandidaat:

• Je beschikt over een Bachelor- of Master diploma in een technische studierichting (elektriciteit/elektromechanica) of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens een eerste ervaring als leidinggevende in een gelijkaardige industrie achter de rug
• Je bent een natuurlijk leider waarbij de klemtoon ligt op positief coachen en bijsturen van je team
• Je hebt affiniteit met de ‘werkvloer’
• Je bent handig met ERP- systemen zoals Navision, Rockwell en Rimses
• Je hebt een goede kennis van MS Office
• Vloeiend Nederlands en Engels
• Je bent een echte problemsolver met een sterk analytisch denkvermogen

Momenteel zijn we op zoek naar een administratieve duizendpoot met interesse in een technische sector welke graag zijn/haar schouders onder ons bedrijf zet.

Hoe zien jouw dagen eruit in deze job, en aan welke taken zal je vooral werken

• Je werkt van maandag tot donderdag van 8u15 tot 16u45, en vrijdag tot 14u45.

• Je beantwoordt inkomende telefoons en emails van klanten

• Je werkt offertes uit op basis van input van vertegenwoordigers en aanvragen per mail of telefoon

• Je vraagt prijzen op bij leveranciers en bestelt de benodigde materialen en onderdelen

• Je plant montages in en bereidt deze administratief voor, en regelt ook alles dat er eventueel bijkomend nodig is

• Je ondersteunt je collega (filiaalmanager) met allerlei andere taken die dienen te gebeuren

• Je bent een aangename collega en iemand waar we op kunnen rekenen. We zijn maar met 2 op kantoor dus dat is extra belangrijk :-) je werkt graag als een team maar kan ook gerust alleen je plan trekken wanneer nodig.

• Je bent een administratieve duizendpoot. Ervaring met een ERP pakket (we werken met Exact Online), email, de gebruikelijke office software en Mac/Apple is nuttig.

• Je hebt wat technische affiniteit. Je maakt immers offertes op die te maken hebben met transportbanden, industriële installaties, werkuren, materialen enz...

• We werken met monteurs en in de industrie. Dat is een iets andere mentaliteit dan vb een bank of verzekeringskantoor, en daar kan je vlot mee overweg.

• Je kan tegen wat gezonde stress en houdt ervan om dingen geregeld te krijgen. We zitten immers in een business waar er soms dringende interventies nodig zijn en dan willen klanten natuurlijk onmiddellijk een oplossing.

• Je kunt voltijds (of eventueel 4/5e - maandag, dinsdag of donderdag mogelijk) werken, en woont bij voorkeur in de buurt.

• Je zoekt een job voor de lange termijn.

• Je begint bij voorkeur begin januari

• Je bent perfect Nederlandstalig. Kennis Engels en Frans zijn nuttig.

Dagdienst – Technisch inzicht – Voedingssector

Ben jij iemand met een scherp technisch inzicht en een hands-on mentaliteit? Sta jij graag mee aan het roer van een vlot draaiende productie?
Dan hebben wij dé job voor jou binnen een warm Kempisch familiebedrijf in Olen!

Je wordt een centrale schakel in het productieproces, waarbij jouw nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel écht het verschil maken.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• Opstarten van je werkdag tussen 5u30 en 6u.

• Het demonteren, grondig reinigen en opnieuw monteren van productielijnen.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles zodat elk product tiptop in orde is.

• Registreren van de nodige gegevens en administratieve opvolging.

• Samen met je collega’s de planning afronden en zorgen dat alles soepel blijft lopen.

• Opruimen en schoonmaken volgens de regels van voedselveiligheid (HACCP).

Een gemotiveerde operator die graag verantwoordelijkheid neemt en houdt van afwisseling tussen techniek, kwaliteit en orde. Je werkt precies, je denkt mee én je ziet werk nog voor het gevraagd wordt.

Voor deze functie letten we niet op jaren ervaring — jouw technisch inzicht en motivatie zijn het allerbelangrijkste. Ben jij iemand die graag bijleert, initiatief toont en van aanpakken weet? Dan zit je hier helemaal op je plek.

Jij bent onze ideale kandidaat als je:

• Technisch inzicht hebt en graag met machines werkt

• Flexibel bent in werkuren en mee nadenkt met de planning

• Oog hebt voor kwaliteit en netjes, nauwkeurig kan werken

• Ambitieus bent en wil doorgroeien in een stabiel, Kempisch bedrijf

Met de juiste ingesteldheid en drive helpen wij je graag verder ontwikkelen tot een volwaardige operator!