Pretendemos recrutar um enfermeiro para integrar a nossa equipa e que goste de trabalhar com idosos.

ASSÍDUO, PONTUAL, AFÁVEL, GOSTO PELO TRABALHO E CONHECIMENTOS NA ÁREA DA ELETRICIDADE (PREFERENCIAL).

A EMPRESA PRETENDE RECRUTAR CANDIDATOS PARA REALIZAR CIRCUITOS TURÍSTICOS PELA CIDADE DE LISBOA. OBRIGATORIO: CONHECIMENTOS DA HISTÓRIA DE LISBOA E DOS SEUS LOCAIS DE MAIOR INTERESSE. POSSUIR CARTA DE CONDUÇÃO TIPO B SABER FALAR INGLÊS. HORÁRIO: 9H30 ÀS 18H30

Are you an experienced and hands-on ALD Research Engineer? Smoltek Semi AB is pioneering ultra-thin carbon nanofiber-based metal-insulator-metal (CNF-MIM) capacitor technology. To accelerate our technology development, we are looking for an experienced and hands-on ALD Research Engineer who can develop, characterize, and optimize dielectric stacks as well as metal electrode layers for integration on CNF-based structures. The work will primarily be performed using Smoltek’s in-house ALD tool. This is a lab-centric role where you will work close to process, materials, and device colleagues to push performance, yield, and manufacturability. You will directly report to the CTO. What you will do: Develop ALD dielectric stacks (e.g. Al₂O₃, HfO₂, ZrO₂, laminates) tailored for high-capacitance CNF-MIM devices, with focus on conformality over 3D/CNF structures, low leakage, and reliability. Engineer ALD/CVD/PVD-compatible metal electrodes (e.g. TiN, Ru, W) suitable for CNF-based MIM integration. Plan and execute experimental series/DOEs – define objectives, timeline, and deliverables, and follow up with clear reporting to stakeholders. Coordinate with adjacent teams (CNF growth, device, reliability) to align process requirements, time plans, and tool availability. Characterize films and stacks using ellipsometry, XRD (with partners), SEM, TEM (with partners), AFM, and electrical tests (C‑V, I‑V, breakdown). Document and transfer processes into well-described run sheets and contribute to design rules for the CNF-MIM technology platform. Work with external labs/foundries when needed for advanced characterization or pilot production. Contribute to IP generation through novelty in materials stacks and integration schemes. What you bring: M.Sc. or Ph.D. in Materials Science, Solid State Physics, Electrical Engineering, Chemical Engineering, or similar. Hands-on experience with ALD (thermal and/or PEALD) for high‑k dielectrics or barrier/seed/electrode layers. Good understanding of film growth on 3D or high-aspect-ratio structures and the challenges of conformality, nucleation, and surface preparation. Experience with at least some of the following: High‑k dielectrics for MIM/MOS devices Conductive nitrides (TiN, TaN) or Ru/W electrodes Leakage, breakdown and reliability testing of dielectric stacks Plasma surface treatments and adhesion promotion Basic project management skills – ability to define tasks, prioritize experiments, keep simple time plans, and communicate progress/risks. A structured way of working, with attention to detail and reproducibility. Nice to have: Knowledge of carbon nanomaterials (CNT/CNF/graphene). Familiarity with semiconductor process flows. Experience working with external suppliers, foundries, or equipment vendors. Patent or publication track record in thin films or MIM devices. Why Smoltek? Smoltek is working on a technology you won’t find just anywhere; we combine carbon nanofibers with advanced thin films to enable next-generation capacitors. Here you get to work close to the actual devices, see the impact of your experiments quickly, and drive the process flow rather than just following it. The team is small, skilled, and collaborative, so good ideas move fast. And you get to do all of this in a balanced work–life environment. How to apply: Send your application to recruitment@smoltek.com latest December 30th, 2025

Zakres obowiązków: 1.budowanie dobrej atmosfery i procesu zaufania rodzin do nowego miejsca i osób prowadzących , 2.wprowadzanie rodzin w ideę i zasady dzialania L.K.R. oraz potencjalne formy wspierania poprzez prowadzenie spotkań informująco-wprowadzających dla uczestników L.k.R, 3.rozpoznawanie specyfiki rodzin, potrzeb,oczekiwań, problemów rodzin z małymi dziećmi we wspólpracy z konsultantami rodzinnymi, 4.przygotowanie we wspólpracy i konsultantami rodzinnymi i konsultantami programowymi indywidualnej strategii wsparcia dostosowanej do potrzeb każdej rodziny np. formy i rodziaj wsparcia w L.K.R. , czas i częstotliwość, wsparcie specjalistyczne, 5. stały kontakt z rodzinami,min. monitorowanie obecności rodzin, rozwiązywanie zgłaszanych trudności Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel) - pożądane - pozostałe: doświadczenie minimum roczne w pracy lub wspólpracy z rodzinami/rodzicami/dziećmi w tym wolontariat lub inne udokumentowane działania, doświadczenie w organizowaniu różnego rodzaju działań, wydarzeń , warszatów, projektów dla różnych grup odbiorców w społeczności lokalnej, dyspozycyjność (np. praca przed południem i po południu, udział w szoleniach wyjazdowych w ramach pracy, możliwość elastycznego grafiku pracy), znajomość obsługi mediów społecznościowych (tj. Facebook, Instagram) oraz narzedzi do pracy zdalnej np. komunikacja e -mail, Messanger, WhatsApp,Teams Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca w terenie, wykonywanie czynności kontrolnych zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. 2025 poz. 7) sporządzanie protokołów kontroli, formułowanie projektów wniosków pokontrolnych z przeprowadzonych kontroli oraz sporządzanie projektów zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych, praca polegająca głównie na wyjazdach do siedzib kontrolowanych jednostek samorządu terytorialnego i samorzadowych jednostek organizacyjnych (praca na terenie województwa warmińsko-mazurskiego w szczególności w powiatach: giżycki, oleckim, gołdapskim oraz ełckim, piskim) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: - młodszy inspektor kotroli: wyższe lub średnie i 2-lata stażu pracy; - inspektor kontroli: wyższe i 3-letni staż pracy lub średnie i 6-letni staż pracy. preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowiskach związanych z gromadzeniem i wydatkowaniem środków publicznych, - umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków, komunikowania się i pracy zespołowej, organizowania pracy własnej, posługiwania się narzędziami elektronicznymi, rzetelność, samodzielność i zaangażowanie, preferowane osoby zamieszkujące we wschodniej części województwa warmińsko-mazurskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie o przyjęcie do pracy, zawierające co najmniej imię i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe, życiorys zawodowy (CV), kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie harmonogramów działań, nadzór nad terminami i dokumentacją projektową, raportowanie postępów, opracowanie wzorów i prototypów, przygotowanie katalogu produktowego i oferty, bieżąca organizacja pracy zespołu projektowego, przygotowanie planu działań marketingowych i sprzedażowych, budowanie bazy potencjalnych klientów, kontakt z klientami w ramach realizowanych projektów, koordynowanie projektów z przedsiębiorstwami zewnętrznymi np. szwalniami Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie tekstylne, preferowane wykształcenie wyższe kierunek zarządzanie, doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szwalni oraz projektowaniu i przygotowaniu prototypów odzieży, w tym znajomość procesu doboru tkanin, dodatków, konstrukcji modeli, umiejętności interpersonalne, znajomość rynku tekstylnego, doświadczenie w nawiązywaniu kontaktów biznesowych z dostawcami tkanin, dzianin i dodatków, wiedza praktyczna w zakresie szycia i procesów produkcyjnych, umiejętność tworzenia wzorów, prototypów i bazowych trafaretów, doświadczenie z zarządzaniu zespołem i współpraca ze szwalniami zewnętrznymi, łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole na wysokim poziomie, rozwinięte umiejętności komunikacyjne (profesjonalne przekazywanie informacji), umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetów, znajomość parku maszynowego potrzebnego w procesie krojenia, prasowania, klejenia,szycia, wykańczania odzieży Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wspieranie nauczyciela w organizowaniu uczniom czasu wolnego w sposób angażujący i kreatywny; - odprowadzanie uczniów do toalety, w tym uczniów z niepełnosprawnością; pomoc uczniom z niepełnosprawnością w czynnościach higienicznych; - asystowanie uczniom z niepełnosprawnością podczas posiłków; - sprzątanie pomocy dydaktycznych oraz utrzymywanie porządku w klasie; - pomoc uczniom w ubieraniu się i rozbieraniu, szczególnie tym z niepełnosprawnością; - wspieranie uczniów podczas zabawy i zajęć grupowych; - opieka nad uczniami podczas spacerów, zabawy na świeżym powietrzu oraz wycieczek (wspólnie z nauczycielem); - wspieranie nauczyciela w prowadzeniu zajęć, w tym artystycznych; - rozdawanie oraz zbieranie pomocy dydaktycznych; - utrzymanie spokoju podczas zajęć dydaktycznych (wspólnie z nauczycielem); - pomoc uczniom z niepełnosprawnością w codziennych czynnościach oraz zapewnienie im odpowiedniego wsparcia edukacyjnego; - pomoc uczniowi w redagowaniu pojedynczych notatek z lekcji; - wyjaśnianie uczniowi treści dłuższych poleceń ustnych; eliminowanie dystraktorów z otoczenia ucznia. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali opiekunowie dziecięcy, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie podstawowe, miesiąc doświadczenia zawodowego, biegła znajomość języka polskiego. Godziny pracy: 8:00-16:00. Zgłoszenia: e-mail: administracja.sp120@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek towaru (ręczny/wózkiem widłowym), kompletacja towarów zgodnie z zamówieniami klientów, transport i składowanie towarów na terenie magazynu, przygotowywanie prób przesyłek dla klientów, przestrzeganie procedur dotyczących m.in. kontroli jakości oraz zasad BHP, prace porządkowe na terenie magazynu, udział w okresowych inwentaryzacjach, praca na wózku widłowym wysokiego składu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 6-14, 14-22, 22-6 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą). Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; obsługa wózka widłowego - konieczne - pozostałe: uprawnienia do obsługi wózka widłowego lub doświadczenie w prowadzeniu i obsłudze. Rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy własnej. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) na adres mailowy: rekrutacja@atlantapoland.com.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) kompletowanie dokumentów księgowych; 2) dekretowanie dokumentów księgowych jednostki budżetowej Urzędu; 3) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej wydatków; 4) kontrola poprawności opisów merytorycznych na fakturach zakupu; 5) księgowanie w systemie informatycznym dowodów księgowych: wyciągów bankowych, poleceń księgowania, faktur, rachunków, raportów kasowych i innych; 6) księgowanie dowodów księgowych dotyczących wydatków; 7) sporządzanie okresowych sprawozdań budżetowych; 8) przygotowywanie danych do okresowych sprawozdań finansowych; 9) pomoc w sporządzaniu sprawozdania z wykonywania budżetu gminy; 10) ewidencjonowanie zaangażowania w zakresie wydatków; 11) prowadzenie ewidencji zmian planu finansowego Urzędu w zakresie wydatków zgodnie z Uchwałami; 12) kontrola zakupów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy [Umiejętność 1] : znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE