Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du vara med och leda arbetet med att utveckla ny radarteknik för att stärka Sveriges försvar och säkerhet? Är du intresserad av tillämpad forskning i nära samarbete med ämnesexperter och uppdragsgivare? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Försvarsmaktens efterfrågan på FOI:s kompetens inom framtidens radar ökar kraftigt och den nya digitala radarteknik som nu utvecklas kräver omfattande forskning och utvecklingsinsatser. Du kommer i denna tjänst att arbeta med att utforma, planera och leda forsknings- och utvecklingsprojekt för framtidens radar. För att kunna göra detta så måste du också kunna ha en god dialog med våra uppdragsgivare och samarbetspartners samt ha en god förmåga att både muntligt och skriftligt redovisa våra resultat. Arbetet syftar ytterst till att bedöma nyttan som nya tekniker, metoder och produkter inom radarområdet kan ha för Sveriges försvar. Tjänsten ger även möjlighet att själv deltaga i det tekniska arbetet i projekten. I arbetsuppgifterna ingår skriftlig rapportering på svenska och kan innebära vetenskaplig publicering. Inledningsvis kan arbetet vara mer tekniskt inriktat med syftet att lära känna vår verksamhet. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Radarsystem som tillhör avdelningen Telekrig . Enheten analyserar och värderar metoder och tekniker för radarspaning och radarövervakning, analyserar egenskaper och prestanda hos Försvarsmaktens radarsystem samt utvecklar nya radarsystemkoncept. Enheten genomför även mätningar, modellering och simulering, utvecklar signalbehandlingsmetoder och tar fram experimentella radarsystem, samt bedömer konsekvensen av ny teknisk utveckling, t.ex. inom drönarområdet och tillämpningen radarspaningssatelliter. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Teknisk/naturvetenskaplig civilingenjörsexamen eller en utbildning som FOI bedömer som motsvarande Erfarenhet av arbete med radar eller inom ett område som FOI bedömer som tekniskt/vetenskapligt närbesläktat som t.ex. radio, mikrovågsteknik, telekommunikation eller sensorteknik Erfarenhet av att arbeta som projektledare eller i andra roller med arbetsledning av forskare eller ingenjörer, exempelvis tech lead, lead engineer, systemansvarig etc. Erfarenhet av att självständigt planera projekt samt ansvara för dokumentation och redovisning av resultat Utöver dina formella meriter lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet sker både individuellt och i grupp varför du behöver vara självgående, men också ha god samarbetsförmåga. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och initiativtagande samt kan kommunicera tydligt i både tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller andra delar av försvarssektorn är meriterande. Har du forskarutbildning är det också meriterande, men inget krav. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 7 januari 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Fredrik Lantz. Fackliga företrädare är Ulf Sterner (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du vara med och forma ett av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga infrastrukturprojekt? Som projektledare projektering på Trafikverket bidrar du till en grön, smidig och trygg infrastruktur - för dagens och framtidens Sverige. Projektledare projektering - Västlänken, delprojekt Haga Arbetsuppgifter Västlänken är ett järnvägsprojekt i tunnel under centrala Göteborg med tre nya stationer vid Korsvägen, Haga och Göteborgs central. Delprojekt Haga är ett av de mest tekniskt utmanande delarna av Västlänken, där du får arbeta i en miljö med höga krav på samordning, innovation och samverkan. Om rollen Nu söker vi en erfaren projektledare projektering till avdelning Västlänken. Du kommer initial placeras i delprojekt Haga delen Rosenlund, med fokus på att leda, styra och följa upp projektering och produktion. Som projektledare projektering för delen Rosenlund blir du huvudansvarig för projekteringen av en av de mest tekniskt utmanande delarna av Västlänken. Du kommer planera och genomföra ditt uppdrag i samverkan med projektledare, produktionsledare och andra projekteringsledare. Din roll är att säkerställa att projekteringen håller rätt kvalitet, till rätt kostnad och ligger i fas med projektets tidplan och mål. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och samordna projektering i syfte att uppnå optimala lösningar inför bygg- och förvaltningsskedet Följa upp att Trafikverkets krav på anläggningen hanteras och uppfylls Följa upp leveranser av bygghandlingar och relationshandlingar Säkerställa att risker hanteras och att arbetsmiljöaspekter integreras i projekteringsskedet, i samverkan med BAS-P Bevaka att lagar och myndighetskrav efterlevs Som projektledare projektering i Trafikverket får du: Arbeta i ett av Sveriges största infrastrukturprojekt Tillgång till utvecklingsprogram och nätverk En kultur som främjar balans mellan arbete och privatliv Tjänsten är placerad i Göteborg och tillhör verksamhetsområde Stora Projekt, projektkontor Rosenlundsgatan. Du kommer att ingå i ett erfaret team inom projekt Haga, som består av cirka 50 medarbetare. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Kvalifikationer För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, driven, kommunikativ och har en god analytisk förmåga. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Du har även: Högskole- eller universitetsutbildning (minst 180 hp) inom teknik, samhällsbyggnad eller annan relevant inriktning - eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig Har minst fem års erfarenhet av att styra och leda projektering Har erfarenhet av projekteringsledning i storstadsmiljö Har goda kunskaper i ABK09 Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Inom LSS-verksamheten arbetar vi för att människor med omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar ska ges bästa möjliga förutsättningar att leva ett tryggt, värdigt och meningsfullt liv. Vår utgångspunkt är att skapa en hållbar och individanpassad vardag där varje person ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna styrkor, behov och intressen. Vi söker nu två stödassistenter till Hårsta gruppbostad som vänder sig till personer med olika typer av funktionsnedsättningar inom ramen för LSS. Arbetet innebär inledningsvis att arbeta med en enskild person med grav autism och svår intellektuell funktionsnedsättning. Arbetsuppgifter Som stödassistent ansvarar du för att ge ett individuellt anpassat stöd i enlighet med LSS, genomförandeplaner och fastställda rutiner. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: att arbeta med lågaffektivt bemötande och förebyggande av utmanande beteenden. att skapa förutsägbarhet genom struktur, bildstöd, scheman och visuella hjälpmedel. att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), såsom bildstöd och TAKK. stöd i kommunikation, socialt samspel och vardagsfärdigheter. personlig omvårdnad och praktiskt stöd i dagliga rutiner. dokumentation enligt gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer. samarbete med kollegor, anhöriga och externa aktörer inom exempelvis habilitering och sjukvård. Du arbetar utifrån ett individanpassat och pedagogiskt arbetssätt med fokus på kontinuitet och kvalitet. Kvalifikationer Krav Gymnasial utbildning, exempelvis vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom LSS eller med målgrupper som har autism, NPF eller IF. - Kunskap inom AKK, TAKK, bildstöd och strukturerade pedagogiska metoder. - Erfarenhet från att arbeta med utmanande- och utagerande beteenden. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska men även genom kroppsspråk. Förmåga att hantera komplexa och ibland stressande situationer på ett professionellt och stabilt sätt. Meriterande Utbildning i lågaffektivt bemötande. Erfarenhet av att arbeta med utmanande beteenden. Erfarenhet av TEACCH, TBA/ABA eller andra beteendestödjande metoder. Dokumentationsvana inom offentlig verksamhet. Intervjuer och urval sker löpande under rekryteringstiden. Det innebär att rekryteringen kan avslutas i förhand. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår, - Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du, enligt beslut av Kommunfullmäktige, krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Vill du vara med och göra skillnad? Framtidens välfärd är vår stora utmaning. För att klara den har vi på arbetsmarknadsförvaltningen ett mycket viktigt uppdrag: Vi ska göra det möjligt för invånare med ekonomiskt bistånd att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens. I Helsingborg har vi även aktiviteteskrav som innebär att vi som kommun ska ombesörja aktiviteter för våra invånare utifrån individens förmåga, på deltid och/eller heltid. Du möter våra invånare i individuella samtal, grupp och i andra delar i staden. Du är van och har erfarenhet av att möta individer som har olika utmaningar när det gäller språk, hälsa och/eller socialt. Om arbetsplatsen Arbetsmarknad ansvarar för att alla invånare som uppbär ekonomiskt bistånd deltar i heltidsaktiviteter. Verksamheten är uppdelad i två spår: ett med fokus på stärkande och inkluderande insatser som hälsofrämjande, socialt och språkstödjande stöd, och ett med tydlig inriktning mot arbete och studier genom exempelvis arbetsträning, matchning, jobbspår och insatser för ungdomar. Arbetet sker i tvärfunktionella team där insatserna anpassas efter individens behov för att skapa bästa möjliga väg mot självförsörjning. Enheten stöd och vägledning fokusområde är socialt, språk och hälsa där vi rustar våra invånare att bli självförsörjande mot arbete och studier. Arbetsuppgifter Som coach arbetar du med kartläggningar av våra invånare, individuella samtal, gruppaktiviteter. Du har en förmåga att möta och tilltro att individen kan och vill förändra sin nuvarande situation för att bli självförsörjande. Detta genom ditt förhållningssätt att möta människor där de befinner sig just nu. Du kommer att arbeta nära invånarna och ska tillsammans med dem ta fram individuella handlingplaner för hur de ska få ett reguljärt arbete eller börja studera. Administrativt arbete med dokumentation är en förutsättning. För de flesta invånarna är vägen till ett hållbart arbete en utbildning, varför fokus behöver vara på att coacha mot studier. Du behöver också stötta invånarna i deras kontakter med studie-och yrkesvägledare och vuxenutbildning, så att invånaren får rätt stöd för att fullfölja sin utbildning. Samarbete är en naturlig del med kollegor inom hela förvaltningen där du naturligt samverkan med andra oavsett var de finns i vår organisation. Kvalifikationer • Akademisk examen (180 hp enligt nya systemet) inom Samhällsvetenskap, beteendevetenskap, personal- och arbetslivsvetenskap eller motsvarande. • Minst 3 års erfarenhet av arbete med motsvarande arbetsuppgifter med målgruppen, arbetsmarknadsfrågor samt arbetat med coachning mot arbete och studier. • Vana vid att använda digitala system. • Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. • Goda kunskaper om arbetsmarknads- och utbildningsfrågor. Meriterande • Coachutbildning • Utbildning i motiverande samtal I denna tjänst är följande färdigheter aktuella för att kunna lyckas med uppdraget. Du behöver kunna arbeta och samarbeta med människor, kunna hantera krav och motgångar, kunna anpassa dig efter förändrade förutsättningar, kunna leverera på uppställda mål och vara bekväm att presentera och kommunicera information inför många åhörare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2025-12-12, kallelse til intervju sker löpande Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 3 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller legitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg- med engagemang, samarbete och ansvar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss? Rollen som Platschef Vi söker nu en erfaren, engagerad och driven Platschef som vill leda större mark- och infrastrukturprojekt tillsammans med vårt dedikerade team i Storstockholm. Som Platschef i våra projekt får du en central roll och ett stort ansvar, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation. Vi söker dig som förstår vikten av att bygga goda relationer både externt och internt, förmågan att driva lönsamma affärer och leda teamet mot gemensamma mål. Så kommer din vardag se ut i din roll som Platschef: Leda och planera projektet från start till mål Ansvara för säkerhet, arbetsmiljö och miljö i projekten Ha ett övergripande ansvar för produktionsplanering ochproduktionsstyrning samt att säkerställa huvudtidplanen Leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos Säkerställa att projektet levereras med rätt kvalitet genom att arbetet utförs i enlighet med kontraktshandlingar samt företagets riktlinjer och krav Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt Bygga upp och bidra till ett välmående team som utvecklas och mår bra med varandra Teamet runt dig består av arbetschef, projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer. I denna roll kommer du ha personalansvar för egna yrkesmedarbetare samti vissa fall även tjänstemedarbetare i teamet. Vem är du? För att vara framgångsrik i en roll som platschef hos oss ser vi gärna att du har: mångårig branscherfarenhet inom anläggning i komplexa och större projekt har haft en roll som platschef för anläggningsprojekt i minst 5 år drivit anläggningsprojekt större än 50 Mkr känner dig trygg i AMA, MER, AB04, BAS-U är van att driva anläggningsprojekt, möta kunder och läsa kontrakt har erfarenhet av ekonomi- och prognosansvar För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare ochbidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som en självklarhet. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Vi är ett dynamiskt team i Stockholm med både erfarna och nya medarbetare som trivs med att arbeta tillsammans. Hos oss finns en bra mix av kompetenser, åldrar och perspektiv – kvinnor och män som kompletterar varandra. Tillsammans bygger vi allt från gator och vägar till exploateringsområden, VA-system, markarbeten och vattenreningsanläggningar. Vill du vara med och skapa framtidens infrastruktur? Bli en del av vår gemenskap! Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2025-12-15. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Beltrami, Talent Acquisition Business Partner anna.beltrami@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Arbetsuppgifter Inom det Formas-finansierade Centrum för symbiotisk och cirkulär livsmedelsförsörjning (https://www. kth.se/plenty) bedrivs forskning om hur befintliga restströmmar inom livsmedelssektorn kan bli till nya livsmedel, insatsmedel och ingredienser. Tillsammans med en stor grupp aktörer från livsmedelssektorn tittar forskningen bland annat på vilka flöden av restströmmar som finns och som går att göra cirkulära, hur symbiotiska system och samarbeten kan gå till rent konkret, innovationsprocesser, och hur cirkulära livsmedel tas emot av konsumenten. Denna postdoktor-tjänst ingår i arbetspaketet om System, och ska fokusera mer specifikt på resiliensanalys av cirkulär och symbiotisk livsmedelsförsörjning, delvis i en regional kontext. Det kan handla om att kartlägga flöden av restprodukter och ta fram kunskap om hur de kan användas, hur de tas emot av konsumenter och förädlare, och hur de alternativa användningsområdena påverkar livsmedelssystemets resiliens. Dina arbetsuppgifter blir att planera, genomföra och publicera forskning i linje med Centrets mål, och specifikt i relation till resiliensanalys. Du kommer även kommunicera resultat direkt till partners, till andra intressenter, på vetenskapliga konferenser och andra typer av seminarier och workshops. Det exakta innehållet i ditt postdoktor-projekt formuleras tillsammans med de seniora forskarna i Centret och utefter icke-akademiska partners behov. Förutom kunskaper inom, och ett genuint intresse för resiliens- och hållbarhetsfrågor inom livsmedelssektorn, vill vi att du är intresserad av fallstudie-metodik, kan använda både kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder, och har en förförståelse för den svenska kontexten. Som postdoktor på Institutionen för Hållbar Utveckling, Miljövetenskap och Teknik (SEED) blir du, förutom en del av teamet i PLENTY, del av en tvärvetenskaplig miljö med stort utbyte mellan forskningsområden. Inom tjänsten kan upp till 20% av din tid läggas på undervisning, om behov på institutionen finns. Uppdrag inom undervisning förlänger din tid som postdoktor i motsvarande grad. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Tidigare forskning inom för tjänsten relevanta ämnesområden. - Uppvisad förmåga att samarbeta inom forskning - Uppvisad förmåga att självständigt planera, genomföra, publicera och kommunicera forskning. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning med ett systemperspektiv inom för tjänsten relevanta ämnesområden - Erfarenhet av samskapande processer med behovsägare och andra icke-akademiska aktörer. - Kunskap om det svenska livsmedelssystemet. - Uppvisad pedagogisk skicklighet - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för vilken forskning du vill bedriva inom Centret, varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du arbeta i en kreativ, forskningsintensiv och expanderande verksamhet? Är du dessutom en person som trivs med att ha ett självständigt och omväxlande arbete där kvalitet och service står i fokus? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som administratör hos oss ger du ett brett och kvalificerat stöd till chefer, projektledare och forskare. Du kommer att arbeta med planering, uppföljning, samordning och sammanställningar. I arbetet ingår även att skriva beställningsunderlag, förbereda inför nyanställningar och introduktion samt koordinering vid återkommande kurser, konferenser och externa besök. Arbete i våra olika stödsystem är en naturlig del av dina arbetsuppgifter. Informationsspridning, t.ex. via intranätet, ingår i uppdraget. Du förväntas även bidra i arbetet med utveckling och förbättringar av administrativa rutiner och processer samt att kunna ge stöd till andra kollegor. Jourverksamhet för avdelningssekreterare ingår i tjänsten. Om enheten Du ingår i kansliet på avdelningen Försvarsteknik. Kansliets personal är en del av avdelningens dagliga verksamhet genom att stödja chefer och ha täta dialoger med projektledare och övriga medarbetare. Kansliet består idag av en avdelningssekreterare och flera enhetsadministratörer, stabshandläggare och avdelningsekonomer. Avdelningen består av ca 260 medarbetare som arbetar med grundläggande och tillämpad forskning till stöd för svenska totalförsvaret. Placeringsort är Kista i Stockholm. Arbetet sker i huvudsak på plats med anledning av verksamhetens art. Läs gärna mer om vad vi gör på avdelningen här: Försvarsteknik - Totalförsvarets forskningsinstitut - FOI Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du har relevant eftergymnasial utbildning eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig dokumenterad och flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, inklusive att ge professionellt stöd till chefer och medarbetare mycket god datorvana och stor erfarenhet av Office-paketet god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Eftersom din funktion innebär att vara en central kontaktpunkt för både medarbetare och chefer söker vi dig som är serviceinriktad, lösningsorienterad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du är självgående och arbetar på ett strukturerat sätt för att leverera resultat enligt uppsatta tidsramar och med god kvalitet. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av administrativt arbete inom myndighet och eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av administrativt stöd i samband med seminarier, konferenser samt projektverksamhet arbetat med administrativa stödsystem arbetat i säkerhetsskyddsklassad miljö erfarenhet av arbete i en projektorganisation med stöd åt projektledare. I urvalsprocessen kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 4 januari 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Dimitrijevic. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vikarierande universitetslektor i engelska Engelska institutionen omfattar fem specialiseringar inom både undervisning och forskning: engelsk språkvetenskap, engelsk litteratur, amerikansk litteratur, iriska och Swedish Institute for North American Studies (SINAS). Vi söker en vikarierande universitetslektor i engelska. Arbetsuppgifter Undervisning, handledning och examination samt administration och egen forskning. Undervisningen rör till stor del litteraturkurser inom vårt kandidatprogram i global engelska samt på olika program för blivande lärare. Även andra uppgifter kan förekomma, såsom undervisning i språkstruktur med komparativt perspektiv och språkfärdighet. I anställningen kan dessutom ingå handledning och examination av uppsatser på olika nivåer samt kursutveckling och administration. Innehavaren av tjänsten är också välkommen att delta i institutionens forsknings- och seminarieverksamhet samt ansöka om externa forskningsmedel. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Beörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. För behörighet krävs doktorsexamen i engelska eller annat relevant ämne. Det krävs att den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten samt yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Bedömningsgrunder Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska och att använda svenska som arbetsspråk samt dokumenterad förtrogenhet med det svenska utbildningssystemet från grund- till högskola är meriterande. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom engelsk språkdidaktik och vid forskning på engelskspråkig litteratur och inom litteraturvetenskaplig didaktik. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av att undervisa blivande lärare. Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Meriter erhållna efter sista ansökningsdag kan inte åberopas. Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska, inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och innefatta följande: Personligt brev CV (kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet) Redovisning av vetenskapliga meriter Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av administrativa meriter och ledningsmeriter Redovisning av övriga meriter Publikationsförteckning Högst tio vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Christer Larsson, tfn 018 471 1251, e-post christer.larsson@engelska.uu.se, eller studierektor Caitlin Lamb, tfn 018 471 1268, e-post caitlin.lamb@engelska.uu.se. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga anställning förlagd till institutionen i Uppsala. Undervisning på Campus Gotland kan förekomma. Föreslaget datum för tillträde: 260119 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 11 december 2025 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Vill du bidra med din kompetens inom arbetsrätt och förhandling i en kommun som värdesätter dialog och samarbete? Nu söker vi en tillförordnad förhandlingschef under ordinarie chefs föräldraledighet. Vi söker en trygg, relationsskapande och lösningsorienterad ledare som vill ta sig an ett spännande och meningsfullt uppdrag. Hos oss blir du en del av ett engagerat HR- och lönekontor som varje dag arbetar för att skapa största möjliga värde för Falu kommuns cirka 5000 medarbetare och 230 chefer. Uppdraget är strategiskt och spännande – med stort utrymme för både utveckling och påverkan.Vi söker i första hand en person som tar helhetsansvaret i rollen som förhandlingschef.Samtidigt är vi öppna för att diskutera upplägg och omfattning om du har en profil som passar uppdraget väl. Det viktiga för oss är att hitta rätt kompetens och engagemang för uppdraget. HR- och lönekontorets uppdrag är att driva, stötta och samordna förvaltningarnas HR-arbete samt bidra till utveckling och samsyn i hela organisationen. Vårt viktigaste uppdrag är att leda, styra och inspirera hela kommunen till framgång och utveckling. Som förhandlingschef har du funktionsansvar för arbetsrättsliga processer, inklusive tolkning av lagar och avtal, fackliga förhandlingar, samverkan, lönebildning och omställning. Du arbetsleder ett kompetent team inom det arbetsrättsliga området men har inget personalansvar. Arbetsuppgifter Som förhandlingschef har du en strategiskt viktig roll med ansvar för avtals-, förhandlings- och samverkansfrågor i hela kommunen. Du leder arbetet med att säkerställa en gemensam inriktning i tillämpningen av lagar, avtal och regler inom arbetsrättens område, och du driver utvecklingen framåt tillsammans med dina kollegor. Ditt uppdrag styrs delvis av kommunstyrelseförvaltningens delegationsordning. Du har en central roll i att skapa ett förtroendefullt samverkansklimat med chefer, fackliga företrädare och medarbetare. Du ingår i personalkontorets ledningsgrupp och rapporterar direkt till HR-chef. Rollen är tudelad och rymmer även mer operativa delar. Förutom det övergripande förhandlingsansvaret arbetar du även praktiskt och rådgivande inom det arbetsrättsliga området – till exempel med lag- och avtalstolkning, anställningsfrågor, omställning och andra kvalificerade HR-frågor. Du bidrar också till att utveckla processer, rutiner och utbildningsinsatser som stärker chefernas kompetens inom dessa områden. Kvalifikationer För rollen krävs: • Högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant • Utbildning och mycket god kunskap inom arbetsrätt • Erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor och att driva och genomföra förhandlingar • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som i tuffa situationer har förmåga att behålla lugnet, ta reda på och analysera fakta och sedan agera sakligt på ett medmänskligt och respektfullt sätt. Du har ett rättvisepatos och en tro på att alla människor kan och vill utvecklas. Du blir en del av vårt team där vi stöttar varandra på ett prestigelöst sätt och delar med oss av kunskaper och erfarenhet. Vi ser därför att du är en god lagspelare som trivs med nära samarbete och bidrar till en positiv och öppen kultur. Din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, liksom att kommunicera på ett tydligt och ödmjukt sätt, är avgörande för att lyckas i rollen. Meriterande kvalifikationer • Erfarenhet och god kunskap i Allmänna bestämmelser (AB) • Erfarenhet av tidigare arbete som förhandlingschef Anställningsvillkor Vikariat under 1 års tid, med eventuell möjlighet till kortare förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid, men vi är öppna för att diskutera andra upplägg om du har en profil som passar uppdraget väl. Vi välkomnar därför även dig som är intresserad av en lägre sysselsättningsgrad att söka tjänsten. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan, då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering tillämpa arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Arbetsprov kan även komma att tillämpas. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Specialistläkare obstetrik och gynekologi, Tudorkliniken Halmstad Vill du vara med och göra skillnad inom kvinnors hälsa? Bli en del av vårt engagerade team! Tudorklinikens gynmottagning i Halmstad söker en gynekolog till sitt team. Kliniken är ljus och gemytlig och ligger mitt i city vid Stora torg. Tudorklinikens gynmottagning är en del av Femcare – en snabbt växande aktör inom kvinnohälsa med målsättningen att varje kvinna ska få den vård hon behöver och förtjänar genom hela livet. Om rollen Som gynekolog på Tudorklinikens gynmottagning kommer du att arbeta tillsammans i ett team av erfarna och duktiga medarbetare. Du möter patienter med olika behov i en varierad vardag som kan innefatta både fysiska och digitala besök, konsultationer, utredningar och återbesök. Inom ramen för vårdvalsavtalet finns även möjlighet att genomföra telefonuppföljningar och distansåterbesök där det är lämpligt. Kliniken har även uppdraget fertilitetsutredningar. Du samarbetar främst med andra gynekologer, medicinska sekreterare och undersköterskor som är de professioner som står dig närmast i det dagliga arbetet. Ansvarsområden Ge högkvalitativ och patientsäker gynekologisk vård utifrån det gynekologiska basuppdraget Utföra mindre polikliniska ingrepp i lokalbedövning, samt ge behandlingar och uppföljning enligt uppdraget Möjlighet att arbeta med fertilitetsutredning Arbeta med god struktur, tydlig dokumentation och medicinsk kvalitet Samverka nära med övriga kollegor och professioner inom Femcare Bidra aktivt till en positiv och trygg patientupplevelse Genomföra telefonuppföljningar och distansåterbesök där det är lämpligt Rollen är i grunden en tillsvidareanställning på heltid, men det finns möjlighet till arbete på deltid efter överenskommelse. Placeringsort är Halmstad med möjlighet att vid behov även verka genom vår filial i Falkenberg. Rollen rapporterar till Tudorklinikens gynmottagnings VD/Verksamhetschef. Om Tudorkliniken Med över 20 års erfarenhet är Tudorklinikens gynmottagning en välrenommerad mottagning med mycket goda resultat inom patientnöjdhet, medarbetarengagemang och ekonomisk stabilitet. Kliniken bedriver gynekologisk öppenvårdsmottagning i enlighet med Region Halland vårdvalsavtal och verkar även genom en filial i Falkenberg. Att arbeta på Tudorklinikens gynmottagning innebär att kombinera patientnära kliniskt arbete med en stabil och varm arbetsmiljö där samarbete och engagemang står i centrum. Vi arbetar i en verksamhet med tydliga flöden, hög tillgänglighet och samtidigt starkt fokus på respektfullt bemötande. Kliniken är öppen vardagar kl. 08–17. Vi erbjuder även möjlighet till flexibelt distansarbete genom våra digitala verktyg. Teamet består i dagsläget av 8 gynekologer, 2 medicinska sekreterare och 3 undersköterskor, varav en arbetar med att boka och koordinera patientbesök. Du kommer att bli en del av ett erfaret team med djup medicinsk kompetens och erfarenheter, vilket skapar en trygg och professionell miljö för både patienter och kollegor. Som en del av Tudorklinikens gynmottagning får du även möjlighet att påverka både verksamheten och arbetsmiljön. Du kan bidra till verksamhetens utveckling och ta medicinskt ansvar där det är aktuellt. Vem är du? Du är specialist i gynekologi och obstetrik I rollen som specialistläkare utövar du självständigt högkvalitativ vård God patientsäkerhet är grunden i ditt arbete Erfarenhet av infertilitetsutredning och behandling är meriterande, men viktigast är din vilja att bidra med kompetens och engagemang Som person tar du ansvar och trivs på en arbetsplats där det är ordning och red Du kommunicerar obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt Du uppskattar en familjär teamkänsla och bidrar gärna till en bra stämning på arbetsplatsen Du har ett professionellt bemötande och god kommunikativ förmåga Vi ser gärna att du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic, men det är inget krav Intresserad? Du söker tjänsten genom att skicka CV till zeina@zetalent.se. I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med ZE Talent Agency. Om du har frågor vänligen kontakta vår rekryterare Zeina på 070-648 12 72 eller zeina@zetalent.se. Vi utför IVO-kontroll samt ber om utdrag ur belastningsregistret innan anställningserbjudande ges. Vi ser framemot att höra från dig! Om Femcare Femcare är en av Sveriges snabbast växande aktör inriktat på kvinnohälsa. Vi bedriver specialistvård (fysisk och digital) för patienter i hela Sverige inom ramarna för regionalt finansierad vård, men tar även emot privatbetalande patienter. Bolaget är grundat i ett starkt engagemang för en bättre kvinnohälsa. Vi drivs av våra ledord: respekt, erkännande, ansvar, forskning och revolution, och vår vision är att ge alla kvinnor tillgång till den sjukvård de behöver genom hela livet. Vi finns idag i Södertälje, Sundbyberg, Halmstad, Falkenberg, Skummeslövsstrand och i centrala Stockholm, där vi bedriver både gynekologisk öppenvårdsmottagning och barnmorskemottagning. Femcare lyder under Socialstyrelsens föreskrifter samt IVO:s tillsyn och omfattas bl.a. av hälso- och sjukvårdslagen, personuppgiftslagen, patientdatalagen och patientsäkerhetslagen.