Är du intresserad av att vara med och vidareutveckla den psykiatriska heldygnsvården så är det här du ska arbeta. Allmänpsykiatrisk heldygnsvård ger vård till patienter med högsta insatsbehov samt allmänpsykiatrisk korttidsvård för patienter med behov av heldygnsvård. Verksamheten består av en psykiatrisk akutmottagning, samt allmänpsykiatriska vårdavdelningar med heldygnsverksamhet i Örebro, Karlskoga samt Lindesberg. Vi har cirka 150 medarbetare inom olika yrkeskategorier som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan samt jobbar för att främja anhörigas delaktighet i vården. Våra patienter kan ha behov av både psykiatrisk och somatisk vård samtidigt. Att arbeta hos oss innebär ett omväxlande och stimulerande arbete där du har ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper i vår verksamhet. Hos oss arbetar en engagerad personalgrupp med fokus på våra patienter, gott bemötande och kvalitet. Hos oss får du kollegial gemenskap och möjlighet till mycket patientkontakt. Som nyanställd får du introduktionsutbildning. Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Sjuksköterska natt till Psykiatrisk akutmottagning Arbetsuppgifter Arbetet består i att göra en första bedömning av de patienter som uppsöker psykiatrisk akutmottagning, triagera, arbetsleda/samordna mottagningsarbetet och tillsammans med enhetschef utveckla, implementera och skapa rutiner för patient- och teamarbete. Tillse att rutiner följs och samarbeta med vårdplatskoordinator, jourläkare, övrig sjukvård och samverkanspartners. Ansvara för att nya medarbetare introduceras i verksamheten. Arbetsuppgifterna innefattar även omvårdnads- och patientarbete, läkemedelshantering samt kontakter med anhöriga i det löpande mottagningsarbetet. Om detta låter intressant och du vill veta mer om hur arbetet praktiskt går till är du välkommen att hospitera hos oss på psykiatriska akutmottagningen. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Specialistsjuksköterska med inriktning psykiatri eller legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna och att ha patientens bästa för ögonen. Du skall vara trygg i dig själv och i din roll som sjuksköterska. Du är intresserad av att arbeta med både vård- och behandlingsinsatser till patienter med allvarliga psykiatriska symtom i det akuta skedet samt att arbeta tillsammans med teamet för att säkerställa en god och säker vård och behandling. Arbetet i verksamheten bygger på ett stort engagemang, lyhördhet, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Intervjuer sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar huserar i den nya vårdbyggnaden, ingång 100/101 vid Dag Hammarskjölds väg. Verksamheten har moderna lokaler med enkelrum, nya informations- och kommunikationstekniska system samt åtskilda professionella och publika flöden. Strålbehandlingsavdelningen är utrustad med den senaste medicinska utrustningen, exempelvis Sveriges första MR-linac som kombinerar linjäraccelerator med bilddiagnostik, 4 vanliga linjäraccelaeratorer, 1 datortomograf, 1 magnetkamera samt 2 brachysalar. Nybyggnationen ger oss nya möjligheter att samlokalisera verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar tillsammans med verksamhetsområde blid- och funktionsmedicinskt centrum, vilket ger nya samverkansmöjligheter med stor potentiell patientnytta. Ditt uppdrag Som specialistläkare inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar, kommer du att arbeta inom sektion onkologi med placering på strålbehandlingen. Dina uppgifter kommer att bestå av arbete på strålbehandlingsavdelningen, eventuellt rotationsarbete på Skandionkliniken och följa olika tumörkonferenser där beslut om strålbehandling tas. Utvecklingsarbete och samarbete med övriga personalkategorier är viktiga. Forskningsaktiviteten är hög och inom verksamheten finns också en dedikerad klinisk forsknings- och utvecklingsenhet. Med närhet till universitetet öppnas möjligheten för dig att delta i forskning och utveckling inom ditt område. Även om sjukhuset är stort, är avståndet mellan våra olika specialistområden aldrig långt. Här får du dessutom möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med kollegor och patienter samt genom handledning av medicinstuderande. Tillsammans skapar vi en utmanande och utvecklade arbetsplats där frihet under ansvar är en självklar del. Dina kvalifikationer Du som söker är specialist inom onkologi med intresse och erfarenhet av strålbehandling. Du kan ta initiativ och starta aktiviteter samt fatta beslut. Du är en strukturerad och stabil person och har en god samarbetsförmåga. Vi sätter stort värde i personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Calin Radu, Överläkare och medicinskt ledningsansvar på strålbehandlingsavdelningen calin.radu@akademiska.se 018-611 63 48 Michael Bergqvist, Sektionschef michael.bergqvist@akademiska.se 018-617 47 46 Georg Holgersson, Bitr. Sektionschef georg.holgersson@akademiska.se (http://mailto:georg.holgersson@akademiska.se/) 018-617 16 70 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetslektor eller universitetsadjunkt i musikalisk gestaltning med inriktning mot gitarr och elgitarr för ett vikariat vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikalisk gestaltning. Bakgrund På Musikhögskolan, Örebro universitet, möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. Vi erbjuder konstnärlig utbildning inom musikalisk gestaltning, teaterpedagogprogram, musiklärarutbildning inom ramen för ämneslärarprogrammet, samt kandidatprogram, masterprogram och forskarutbildning i musikvetenskap. Vi bedriver också internationellt framgångsrik forskning inom musikvetenskap, inklusive musikpedagogisk och didaktisk forskning, och arbetar med forskningsutveckling inom musikalisk gestaltning. Det konstnärliga kandidatprogrammet kännetecknas av en mångfald av influenser och uttryckssätt där vi värdesätter varandras specialkompetenser för att kunna erbjuda studenterna ett modernt och mångfacetterat utbildningsinnehåll. Denna anställning är utlyst som universitetslektor eller universitetsadjunkt. Det innebär att om det inte finns någon sökande som uppfyller kraven för behörighet som lektor är vi öppna för att anställa en kvalificerad person som uppfyller behörighet och bedömningsgrunder för adjunkt. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. Som universitetsadjunkt ägnar du huvudsakligen din arbetstid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt ska även bidra till universitetets utveckling. Tjänsten omfattar undervisning i gitarr och elgitarr på Konstnärligt kandidatprogram i Musikalisk gestaltning, inriktning Jazz och pop, och Ämneslärarprogrammet med inriktning mot gymnasieskolan. Tjänsten kan även innefatta undervisning i ämnesdidaktik och ensemblespel. Undervisning sker i huvudsak på svenska, men engelska kan förekomma. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är du som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande konstnärlig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är du som visat pedagogisk skicklighet och avlagt examen på lägst magisternivå (eller motsvarande) inom relevant område. Annan teoretisk kompetens i kombination med relevant erfarenhet från ämnesområdet kan prövas motsvara magisterexamen. För denna tjänst krävs det att du har ämneslärarutbildning inom musik. Bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20250372 Information Anställningen är 35 % under 12 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Simon Schierup, enhetschef, 0730686785, e-post: simon.schierup@oru.se eller Ester Lebedinski, prefekt, 019-30 33 30, e-post: ester.lebedinski@oru.se Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer - https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) • Konstnärlig portfölj (gäller för anställning som universitetslektor) • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-01-07. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Start: Omgående Omfattning: Konsultuppdrag via Wise Admin i ca 6 månader, med mycket god möjlighet till övertag Placering: Centrala Stockholm Är du en erfaren administrativ stjärna som trivs i en internationell, professionell och snabb miljö? Vi söker nu en Team Assistant till en internationell advokatbyrå – en roll där du får arbeta nära seniora specialister och bidra till hög kvalitet i varje led. Här får du en bred, varierad och ansvarsfull roll med stora kontaktytor och en arbetsvardag där struktur, integritet och precision är centralt. OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Som Team Assistant blir du en nyckelperson i teamet och ansvarar för att skapa ordning, flöde och professionalitet i alla administrativa processer. Du arbetar nära specialister, partners och olika stödfunktioner och hanterar arbetsuppgifter i en miljö där kraven är höga och tempot snabbt. Rollen passar dig som är van vid att navigera i en internationell organisation och som trivs när du får agera både problemlösare och koordinator. Dina huvudsakliga ansvarsområden Operativt och administrativt stöd: Kalenderplanering, möten och koordinering Planera och boka resor Förbereda dokumentation, informationspaket och underlag Processrelaterat stöd: Kvalitetssäkra och sammanställa dokument, rapporter och presentationer Stötta vid ärendeadministration Samarbeta tät med dokumentproduktion och administrativa funktioner Driva och bevaka deadlines samt säkerställa korrekta arbetsflöden Affärsstöd & Kommunikation: Assistera i fakturering, tidrapportering och ekonomiska rutiner Representera organisationen med professionalism gentemot klienter och interna team Struktur & Process: Skapa tydlighet och hög kvalitet i alla administrativa delar Stötta teamet i att hålla ordning, effektivitet och god framförhållning DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Du är trygg, ansvarsfull och van vid en professionell, kravställd miljö. Du kombinerar integritet med servicekänsla och har ett öga för detaljer – samtidigt som du klarar ett högt tempo. Vi ser gärna att du har: Minst ett par års erfarenhet inom Professional Services, juridik eller liknande Tidigare erfarenhet av administration och samordning Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och proaktivt En strukturerad, noggrann och lösningsorienterad approach Erfarenhet av att hantera konfidentiell information Du kommer att trivas här om du: Vill arbeta i en global och professionell miljö med höga kvalitetskrav Trivs i en roll där du är navet som får arbetet att flyta smidigt Har ett intresse för att stötta seniora kollegor i avancerade arbetsprocesser Gillar kombinationen av projekt, administration och koordinering OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER En möjlighet att kliva in i en världsledande Professional Services-miljö En roll med stort ansvar och breda kontaktytor Trygg anställning som konsult via Wise Admin och chans till övertag Kontor på attraktiv adress i centrala Stockholm OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Emma Rehn (emma.rehn@wise.se).

Vill du vara med och bygga långsiktiga relationer som gör verklig skillnad för forskning, innovation och utbildning i världsklass? KTH söker nu en engagerad och strategisk Senior Development Officer till Development Office – enheten som ansvarar för universitetets filantropiska relationer och fundraising. Fundraising på KTH handlar om att skapa ömsesidigt värdeskapande och långsiktsamarbeten med privatpersoner, stiftelser och företag – i Sverige och internationellt – som delar universitetets vision om att driva teknikutvecklingen för en hållbar samhällsutveckling. Arbetsuppgifter Som Senior Development Officer har du en nyckelroll i att identifiera, bygga och utveckla relationer både externt och internt. Du arbetar nära forskare, universitetsledning och kollegor inom kommunikation och event för att presentera KTH:s forskning och strategiska satsningar på ett engagerande och tillgängligt sätt. Arbetet spänner från analys och strategi till operativt relationsbyggande och konkreta samarbeten – med målet att öka det filantropiska stödet till KTH. Dina huvudsakliga ansvarsområden Identifiera, utveckla och vårda relationer med potentiella och befintliga donatorer. Utforma strategier och case för filantropiskt stöd till KTH:s forskning och utbildning, framförallt med fokus på major gifts. Driva egna fundraisingprocesser – från första kontakt till långsiktigt partnerskap Paketera och presentera forskningsprojekt i nära samarbete med forskare och ledning. Bygga nätverk och engagemang bland alumner, stiftelser och företag. Om avdelningen/gruppen Tjänsten är placerad vid KTH Development Office, som ingår i avdelningen för forskningsstöd (Research Support Office, RSO). Development Office ingår i verksamhetsstödet vars uppgift är att stödja universitetets utbildning och forskning. KTH:s verksamhetsstöd är inne i en spännande fas där vi tillsammans arbetar med utveckling av våra arbetsformer. Som medarbetare inom verksamhetsstödet bidrar du till KTH:s uppdrag att forska, utbilda och skapa samhällsnytta och får samtidigt möjlighet till egen professionell utveckling. Kvalifikationer Krav Examen från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell erfarenhet från arbete i komplexa organisationer. Erfarenhet av att driva relationer från första kontakt till avslutad affär, gärna inom fundraising, försäljning, partnerskap eller affärsutveckling. Mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Personliga egenskaper Du är relationsskapande, lyhörd och uthållig – du har ett förtroendeingivande sätt med stark förmåga att skapa engagemang och tillit oavsett målgrupp. Du har pondus och är trygg i sociala sammanhang, trivs i gränslandet mellan akademi och näringsliv och har lätt för att bygga nätverk på både nationell och internationell nivå. Du är mål- och resultatinriktad, men förstår värdet av långsiktighet och tålamod i relationsbyggande arbete. Du samarbetar prestigelöst, är lyhörd för andras perspektiv och har ett genuint intresse för forskning, teknik och samhällsutveckling. Meriterande Utbildning eller motsvarande erfarenhet inom försäljning, affärsutveckling eller fundraising Erfarenhet av att identifiera, analysera och bearbeta potentiella givare eller kunder. Erfarenhet av att skräddarsy erbjudanden och budskap för olika målgrupper. Erfarenhet av relationsbyggande kommunikation inom akademi, stiftelser, finans eller näringsliv. - Ett väl utvecklat nätverk – nationellt och gärna även internationellt – bland filantroper, stiftelser och företag - Erfarenhet från motsvarande befattningar vid universitet, forskningsorganisationer eller insamlingsverksamhet är meriterande, liksom erfarenhet från forskning, private banking, stiftelseverksamhet eller andra relevanta delar av näringslivet Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Är du trygg, engagerad och bra på att skapa goda relationer? Vill du arbeta nära chefer och stötta dem med din förmåga att analysera komplexa personalfrågor och bidra med värdeskapande lösningar? Då är du den HR-partner vi söker! Som HR-partner hos oss får du en central roll i att utveckla och stärka organisationen. Du fungerar som både strategiskt och operativt stöd till chefer inom kommunens förvaltningar. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten där du bidrar till välgrundade beslut och skapar värde genom din kompetens och din förståelse för organisationsutveckling. Uppdraget är både utmanande och utvecklande, och ger dig goda möjligheter att växa i din profession. Som HR-partner kommer du att: • Ge operativt och strategiskt HR-stöd till chefer inom kommunens förvaltningar. • Stötta i personalärenden, förhandlings- och samverkansfrågor och ge råd och stöd inom lag- och avtalstolkning. • Identifiera behov och bidra till chefernas kompetensutveckling, samt skapa och leda utbildningar för kommunens chefer. • Medverka i verksamheternas arbete mot uppsatta mål och driva HR-relaterade projekt. Vårt erbjudande • Ett stimulerande och varierat arbete med stort ansvar. • Möjlighet att påverka och utveckla HR-arbetet i en dynamisk organisation. • Ett kompetent och engagerat team som stöttar varandra. • Goda möjligheter till kompetensutveckling och karriär inom HR. • En arbetsplats som värdesätter samarbete, innovation och hållbar utveckling. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i din profession och som engagerar och skapar delaktighet. Du har förmåga att analysera och lösa komplexa personalfrågor på ett konstruktivt och tydligt sätt. Du drivs av att se mönster och samband, identifiera framgångar och utmaningar samt hitta värdeskapande lösningar. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och har ett genuint intresse för att utveckla både människor och organisationer. Vi söker dig som brinner för att utveckla både verksamheten och dig själv, och som inte är rädd för att driva igenom förändringar trots hinder på vägen. Formella krav • Akademisk utbildning inom Human Resources/Personalvetenskap eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig • Mycket god svenska i tal och skrift • Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete Vi ser gärna att du har god vana vid att samarbeta med chefer och medarbetare, samt att du har goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning och kollektivavtal. Erfarenhet av offentlig sektor och projektledning är meriterande. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt närmare 2,1 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 900 anställda och har 18 700 studenter. De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. I linje med den gröna omställningen och med en strävan till hållbar försörjning av kritiska råvaror, består vår forskning inom mineralteknik av tre pelare: materialkaraktärisering (mineralogiska- och partikelanalyser), enhetsoperationer (som sönderdelnings- och, separationsprocesser) samt systemtekniska angreppssätt (modellering och simulering, geometallurgi). Experimentellt arbete (med bearbetning av malm och mineral) utförs i vårt välutrustade mineraltekniska laboratorium med tillgång till de allra senaste instrumenten samt ett stort utbud av processutrustningar. Inom grundutbildningen bidrar vi till ingenjörsprogram som Hållbar Process och Kemiteknik, Geovetenskapliga resurser och Arktiska mineralresurser. Ämnesbeskrivning Mineralteknik behandlar enhetsoperationer och processer för beredning av fasta, partikulära ämnen, i första hand malmmineral, industrimineral och fasta bränslen men också restprodukter, återvinningsmaterial samt produkter från processindustrin. Projektbeskrivning Vi söker en postdoktor i mineralteknik. Som postdoktor kommer du att ingå i en etablerad forskargrupp som verkar i en dynamisk, internationell forskarmiljö för att arbeta med ett nytt forskningsprojekt, anrikning av eudialytmalmer. Eudialyt är en strategiskt viktig källa till sällsynta jordartsmetaller och representerar en lovande råvara för Europas växande sektor för avancerade material. Norra Kärr-malmen (i centrala Sverige) innehåller anmärkningsvärda eudialythaltiga intrusioner som skulle kunna ligga till grund för byggandet av en motståndskraftig och hållbar värdekedja för sällsynta jordartsmetaller från inhemska källor. Projektet syftar till att utveckla och förfina flotationsstrategier skräddarsydda för eudialytmalmer av olika mineralogiska sammansättningar och omvandlingar. Den postdoktorala forskningen i detta projekt kommer att betona utformningen av anrikningsprocesser, inklusive processmineralogisk karakterisering, selektiv flotation med miljövänliga samlare, mikro- och nanobubbeltekniker och kontrollerad desliming för att förbättra utvinningen. Fokus kommer att ligga på att förstå hur flotationsparametrar påverkar processens selektivitet och separationsprestanda. Arbetsuppgifter Denna postdoktortjänst innebär både teoretiskt och praktiskt arbete. Merparten av din arbetstid kommer att ägnas åt din egen forskning, men du förväntas också vara handledare för studenter på masternivå och samarbeta med doktorander. Dessutom får du möjlighet att bidra till avdelningens undervisningsaktiviteter på grundutbildningsnivå. En postdoktortjänst innebär vetenskapligt arbete i form av att publicera vetenskapliga artiklar i tidskrifter och presentera vid nationella och internationella konferenser. Som postdoktor förväntas du ta ett betydande ansvar för att planera och leda ditt eget projekt. Kvalifikationer För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs doktorsexamen inom mineralteknik, naturresursteknik eller motsvarande. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma ifråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vid utvärdering lägger vi särskild vikt på: - Gedigen utbildning inom mineralteknik (teoretiska kunskaper och experimentell erfarenhet av olika anrikningsmetoder, särskilt inom skumflotation) - Kunskap och erfarenhet inom mineralogisk karakterisering - Publikationernas kvalitet och relevans - Doktorsavhandlingens kvalitet - Kommunikations- och samarbetsförmåga - Personliga egenskaper som är relevanta för forskningsarbete Vi söker forskare som kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Du måste ha mycket goda kommunikationsfärdigheter och behärska flytande engelska, både i tal och skrift. Ytterligare kunskaper i ett skandinaviskt språk är meriterande. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort: Luleå. Tillträde: enligt överenskommelse men så snart som möjligt. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor Saeed Chelgani, 0920-49 1494, saeed.chelgani@ltu.se Professor Jan Rosenkranz, 0920-49 2183, jan.rosenkranz@ltu.se Biträdande professor Mehdi Parian 0920-49 2556, mehdi.parian@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Du ska vid förfrågan kunna ange två referenspersoner. Sista ansökningsdag: 2026-01-11 Referensnummer: 6071-2025

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Institutionen för systemteknik (ISY) är mitt i ett pågående projekt för att migrera sina robotplattformar, som används i undervisning och forskning, till ROS2. I denna migrering konsoliderar vi både mjukvarustöd så väl som hårdvara i form av exempelvis motorer och servon. För att lyckas behöver vi anpassa 3D-modeller av robotdelar till de nya komponenterna. Vi söker nu en amanuens som vill bidra till att utveckla konstruktionen av utvalda robotmodeller. Vårt mål är att skapa så generella och flexibla lösningar som möjligt, för att minska beroendet av specifika servon och drivarkort. Det aktuella uppdraget går ut på att: • Samarbeta med våra forskningsingenjörer, som främst arbetar med att anpassa mjukvara för styrning av servon samt bygga demonstrationsprogram för våra robotlösningar. • Delta i arbetet med att färdigställa konstruktionen av våra planerade robotar, bland annat en robothund och en robotspindel. Ni kommer tillsammans visa att dessa kan byggas enligt nuvarande koncept, eller föreslå och motivera alternativa lösningar. • Vara med och planera nästa projekt, där vi ska utveckla en mindre humanoid robot för undervisningsändamål. • Vid behov bidra till konstruktionsjusteringar av en robotarm. • Använda institutionens 3D-skrivare för att förverkliga robotarna. Om dig För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som är intresserad av att bygga robotar för utbildning och forskning i samarbete med våra forskningsingenjörer. Det är meriterande om du har arbetat i tvärvetenskapliga team, har praktisk erfarenhet av så kallade maker-projekt samt god kännedom om 3D-skrivare. Du kommer att arbeta i en liten projektgrupp och behöver vara intresserad av att arbeta tillsammans med andra, både inom din egen och andra specialiseringar. Vi vill att du finns tillgänglig för möten under kontorstid med viss frekvens, men i övrigt är arbetet ganska fritt så länge du uppfyller våra mål. Vi vill att du har: • Dokumenterad god förmåga av moderna lättviktiga CAD-system, helst Fusion 360 men även Onshape eller andra modellerare som Blender är av intresse för oss. • Kan visa upp erfarenhet av egna maker-projekt. • Vana av att hantera FDM 3D-skrivare från konsument till så kallade pro-sumersegment. Det är meriterande om du har: • Möjlighet att visa upp framgångar i CAD i korta projekt under konkurrens såsom tävlingar, utmaningar eller CAD-hackaton/designatons. Detta som ett bevis på att du hinner producera inom tajta tidsförutsättningar. • Erfarenhet av att konstruera sådana robotsystem med goda vitsord från uppdragsgivare. • Erfarenhet av andra CAD-system så som SolidWorks, AutoCAD eller liknande. Din arbetsplats Du kommer ha din anställning inom Institutionen för systemteknik på Avdelning verksamhetsstöd där 18 medarbetare arbetar inom administration, teknik, ekonomi och HR. Vid Institutionen för systemteknik bedriver vi forskning och utbildning inom ämnet elektro- och systemteknik, vilket omfattar fyra grundutbildningsområden och sju forskningsområden. Ett stort fokus ligger på samverkan och stora industrisamarbeten. Institutionen består utav runt 180 medarbetare, uppdelat på sju avdelningar. Vi finns på Campus Valla i Linköping, nära studenter, doktorander, forskare och lärare. På universitets hemsida kan du läsa mer om vår institution och Avdelningen för verksamhetsstöd. Du kan även läsa mer om vår verksamhet här: https://liu.se/artikel/lediga-tjanster-pa-isy. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad med start i december 2025 till och med 2026-06-15, där du kommer jobba mellan 10-20 timmar per månad. Amanuenser får arbeta högst 50% av en heltid. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Anställningen är timavlönad. Lön och förmåner Lön enligt LiU:s centrala avtal om amanuenslön. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 16 december, 2025. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara med och skapa en arbetsplats som inspirerar och attraherar nya talanger? Om tjänsten: Vi söker 10–15 fordons- eller industritekniker med erfarenhet från fordonsbranschen eller industrin. Du blir en del av det team som bygger upp vår verkstad under en spännande etableringsfas där du får möjlighet att påverka kultur, arbetssätt och profilering från grunden. Under de första fyra månaderna genomförs en utbildningsperiod hos vårt systerbolag Ritek i Levanger, Norge. På sikt kommer rollen även att innebära ledning och handledning av nya medarbetare i verkstaden. Arbetsuppgifter: Du ansvarar för demontering, reparation och renovering av komponenter och system på tunga fordon med utrustning. Arbetet innefattar mekaniska, hydrauliska och elektriska moment samt dokumentation enligt gällande kvalitetsstandarder. Som en av våra första tekniker på plats är du med och bygger upp en helt ny verkstadsverksamhet. Med tiden finns möjlighet att växa in i en arbetsledande roll där du får handleda och stötta nya medarbetare i verkstaden. Önskade kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har en teknisk utbildning och erfarenhet som mekaniker eller tekniker. Du trivs med att arbeta praktiskt och har lätt för att tolka teknikmanualer, ritningar och el scheman. Noggrannhet och kvalitet är självklarheter för dig. Som person är du självgående men samtidigt en stark lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap. Du har goda ledaregenskaper och ett pedagogiskt sätt som gör att andra trivs att lära av dig. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Körkort i klass B krävs och du ska kunna genomgå säkerhetsprövning för arbete under försvarssekretess. Du måste ha möjlighet att under introduktions- och upplärningsperioden, som omfattar de cirka fyra första månaderna av anställningen, arbeta på Ritek i Levanger (Norge) under veckorna. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som verkligen gör skillnad. Vi erbjuder en varierande och stimulerande arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du får goda möjligheter till fortbildning och personlig utveckling. Du får arbeta i ett dynamiskt, kreativt och snabbfotat klimat med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme. Hos SES Integration blir du en del av en arbetsplats där människor, idéer och engagemang står i centrum. Vill du vara med på vår resa? Om SES Nordic Group: SES Nordic Group är en etablerad nordisk försvarskoncern med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Vi levererar avancerade lösningar inom systemintegration på militära plattformar – med spetskompetens inom fordon, ledningsplattformar, mastlösningar, uppgraderingar och underhåll. Därtill är SES nationell leverantör av skyddsmask 90 till det svenska totalförsvaret. Vi samarbetar med nationella och internationella OEMer samt de nordiska försvarsmyndigheterna. Vår styrka ligger i att kombinera innovation med robust leveransförmåga – alltid med försörjningssäkerhet i fokus. SES Integration har sin huvudsakliga verksamhet i Östersund, Brunflo. Från Östersund stärker SES Integration Sveriges Försvarsmakt genom förbandsnära underhåll och säkerställer tillgänglighet på militär utrustning. SES Integration är en banbrytande aktör inom produktion, uppgradering och förbandsnära underhåll för att möta våra kunders högsta krav från den strategiskt viktiga positionen Östersund i NATO-korridoren. Övrigt om anställningen: Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Placeringsort: Brunflo Är du rätt person för tjänsten vänligen skicka ditt CV och ett personligt brev tillsammans med passkopia. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar din ansökan. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Britta Kereby, britta.kereby@onepartnergroup.se, 070-521 84 34 eller Gustaf Wrangbäck, gustaf.wrangback@onepartnergroup.se, 070-109 18 13. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. SES Integration arbetar med militära kunder och känslig information varvid säkerhetskontroller och t.ex. drogkontroller kan komma att utföras. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Uddevalla Energi söker en Automationstekniker med positiv energi Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden. Vill du arbeta som automationstekniker och vara en del av ett engagerat och sammansvetsat underhållsteam? Hos oss på Uddevalla Energi kommer du att ha en viktig roll i att säkerställa driften av våra elektriska instrumenterings- och styrsystem. Du får möjligheten att arbeta med felsökning, reparation och underhåll i en miljö där vi värdesätter samarbete och kvalitet. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och bidra till en framtid i ett företag som värnar om resurserna. Beskrivning av tjänsten Diagnostisera och lösa problem i elektriska och signalrelaterade system med stöd av tekniska ritningar och dokumentation. Genomföra förebyggande underhåll och reparationer för att minimera driftstopp. Kalibrera och justera instrument för att säkerställa hög precision och driftsäkerhet. Installera och driftsätta nya instrument och system tillsammans med teamet. Bidra med idéer och lösningar för att förbättra anläggningens system och säkerhetsrutiner. Som en del av teamet arbetar du nära dina kollegor för att lösa både vardagliga utmaningar och långsiktiga förbättringar. Du har även möjlighet att delta i mindre projekt där din tekniska kunskap och problemlösningsförmåga verkligen gör skillnad. Utöver ordinarie arbete ska du vara beredd att delta i övrigt förekommande arbeten samt på sikt även ingå i beredskapsorganisationen. Kvalifikationer Som person är du en lagspelare som bidrar till en positiv och hjälpsam stämning i teamet. Du är engagerad, noggrann, uppskattar praktiskt arbete och har ett öga för detaljer. Du är en tekniskt skicklig person som ser lösningar där andra ser problem och har ett naturligt säkerhetstänk i allt du gör. Säkerhet och kvalitet är självklart för dig att prioritera i ditt arbete. Med en lösningsorienterad inställning och en vilja att utvecklas i din yrkesroll kommer du snabbt bli en uppskattad medlem i vårt team. Du trivs i en värderingsstyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda. Vad erbjuder vi dig? Hos oss erbjuds du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som drivs av viljan att vara i framkant. Vi erbjuder dig en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i främsta rummet. En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder vilket syns inte minst i våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar. Hos oss tar vi vara på varje medarbetares energi. Du kommer att jobba under ett ledarskap som är närvarande och ansvarsgivande med stort fokus på daglig feedback, utveckling och trivsel. Krav och meriter Minst treårig gymnasieutbildning inom el, automation eller likvärdig utbildning. Erfarenhet av instrumentering, gärna inom processindustrin. Några års praktisk erfarenhet inom automation. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Din tekniska erfarenhet är avgörande för att säkerställa kvalitet och säkerhet i arbetet men vi värdesätter din vilja att lära och utvecklas minst lika mycket. Meriterande är erfarenhet av elarbeten i industrimiljö eller industriell automation, samt god datorvana inklusive Microsoft Office-paketet. Ansökan Mer information om oss hittar du på www.uddevallaenergi.se. Frågor om tjänsten: Kimmo Tervakoski, underhållschef 0522-58 07 51. Facklig representant, Vision, Peter Ode 0522-58 08 66. Frågor om ansökningsprocessen: Patrick Sundström, HR-specialist, 0522-58 09 69. Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Ansök snarast – urval sker löpande. Med anledning av GDPR ber vi dig att utesluta de fyra sista siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Uddevalla Energi är uddevallabornas eget energibolag. Det betyder att vi kan lägga all energi på sånt som gynnar invånarna, staden och vår miljö. Vi kallar det positiv energi, och med den kan vi förändra världen men vi börjar här. Våra affärsområden är elnät, elhandel, energilösningar, fiber, fjärrvärme, renhållning och pellets. Uddevalla Energi omsätter cirka 700 miljoner kronor och har 180 anställda. Verksamheten har funnits sedan 1857.