À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) administration des ventes, vous serez le point de contact clé pour la gestion administrative des commandes, le suivi client et la coordination avec les différents services. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations commerciales en assurant un service de qualité et une gestion efficace des dossiers. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, que vous avez une excellente organisation et un sens du service client développé, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Gérer l'enregistrement et le traitement des commandes clients en utilisant les logiciels appropriés. * Assurer la communication avec les clients par téléphone, e-mail ou autres canaux, en respectant les règles de l'étiquette téléphonique. * Maintenir à jour les fichiers clients et suivre l'état des commandes jusqu'à leur livraison. * Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et administratives pour garantir la fluidité du processus de vente. * Préparer et réaliser des présentations ou rapports à l'aide de Microsoft PowerPoint ou Google Workspace. * Répondre aux demandes d'informations ou de support client avec professionnalisme et efficacité. Profil recherché * Expérience administrative ou dans le domaine de l'administration des ventes souhaitée 5 ans au minimum * Maîtrise avancée de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que Google Workspace. * Bonne connaissance de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. * Excellentes compétences en service client et en communication téléphonique. * Organisation irréprochable avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Compétences informatiques solides, notamment en informatique générale et en gestion de fichiers (Filing). * Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail quotidien. Nous offrons un environnement dynamique où votre expertise administrative sera valorisée, avec des possibilités d'évolution au sein de notre structure. Si vous souhaitez contribuer à la réussite commerciale tout en développant vos compétences professionnelles, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Content Manager passionné(e) par le référencement naturel, le commerce en ligne et la performance digitale. Votre mission : concevoir et orchestrer des contenus stratégiques capables de renforcer la visibilité de nos clients, d'augmenter leur trafic qualifié et de stimuler leurs conversions. Vous interviendrez notamment pour un acteur de référence dans le domaine des matériaux de construction, ainsi que sur d'autres projets e-commerce diversifiés. Vos responsabilités : Production & optimisation de contenus * Création et optimisation de contenus orientés conversion : fiches produits, pages catégories, articles experts, guides, newsletters et pages piliers. * Définition de plans éditoriaux adaptés aux objectifs business. * Mise en œuvre de recommandations éditoriales : ton, structure, stratégie de maillage interne. * Analyse des performances des contenus et amélioration continue basée sur les données. SEO & stratégie digitale * Construction et pilotage d'une approche SEO globale : étude de mots-clés, optimisation on-page, maillage interne, netlinking. * Suivi des KPIs via Google Analytics, Search Console, Semrush. et ajustements constants pour maximiser les performances. * Collaboration étroite avec les équipes design, marketing et e-commerce afin d'assurer cohérence, fluidité et performance du parcours utilisateur. Profil recherché : * Excellente maîtrise de la rédaction web et sens aigu de l'optimisation orientée conversion. * Compétences solides en SEO éditorial et analyse de performance. * À l'aise avec les outils digitaux (Analytics, Search Console, Semrush, CMS e-commerce). * Créativité, rigueur, curiosité et forte culture du résultat. * Minimum 3 ans d'expérience en production de contenus, SEO ou e-commerce (agence ou marque). * Bonus : compétences en création visuelle (Canva, Photoshop). Ce que nous offrons : * Projets e-commerce stimulants et à fort impact business. * Environnement d'experts passionnés et collaboratifs. * Opportunité de contribuer à la stratégie de communication d'un grand compte du secteur construction. * Cadre de travail agréable, culture positive et perspectives d'évolution. * Rémunération attractive. Candidature : Envoyez-nous votre CV ainsi que des exemples de contenus ou projets SEO réalisés. Un test viendra compléter le processus afin d'évaluer vos compétences techniques et éditoriales. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 76000 Rouen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Chargé de relation clientèle (H/F) Introduction Vous avez un talent pour la communication et la construction de relations de confiance ? Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour être le point de contact privilégié de nos clients et prospects. Ce rôle clé consiste à entretenir des relations existant/antes et à en bâtir de nouvelles, en mettant l'accent sur le service client et la qualité des échanges. Vos Missions et Responsabilités Gestion de la clientèle : Vous serez le contact principal de notre portefeuille clients, en assurant une communication régulier/ière par téléphone et par e-mail.Création de nouvelles relations : Vous contacterez activement de nouveaux prospects pour leur présenter nos services et les accompagner dans le processus de signature.Support et suivi : Vous veillerez à la satisfaction de nos clients actuels, en vous assurant que leurs besoins sont compris et que nos services y répondent.Représentation de notre fiduciaire : Vous incarnerez nos valeurs à travers chaque interaction, en offrant un service professionnel et personnalisé. Votre Profil Expérience : Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 à 5 ans, impérativement acquise dans la vente de services B2B au Luxembourg, idéalement dans le secteur financier (fiduciaire, banque, cabinet de conseil).Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance du luxembourgeois, du portugais ou de l'italien constitue un atout.Compétences techniques : Vous avez une excellente compréhension des services d'une fiduciaire et de l'écosystème économique luxembourgeois. La maîtrise d'un outil CRM est un plus.Qualités personnelles : Vous possédez un véritable tempérament de développeur, d'excellentes qualités relationnelles et une forte capacité de persuasion. L'autonomie, la ténacité et un excellent sens du networking vous caractérisent. Notre Offre Contrat : Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.Rémunération : Un package salarial très attractif, composé d'une partie fixe et d'une partie variable basée sur vos résultats, négociable selon votre expérience.Cadre de travail : Un rôle stratégique avec une grande autonomie, vous permettant d'avoir un impact direct sur la croissance de l'entreprise.Facilités : Un parking gratuit est mis à votre disposition.Horaires : 8hh et hh. Intéressé(e) ? Si vous avez l'âme d'un conquérant et que vous souhaitez mettre votre talent commercial au service d'une fiduciaire ambitieur/euse, ce défi est pour vous. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via Moovijob.com. Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature.

PRO MUSIC, s.r.o. (distributor špičkové ozvučovací, osvětlovací a stage techniky) Hledáme někoho, kdo v marketingu nevidí jen formu, ale především účel. Kdo chápe rozdíl mezi textem a sdělením, designem a komunikací, přítomností na sítích a skutečnou značkou. Někoho, kdo má přesah do obsahu, vizuálu, strategie, nástrojů i technického porozumění. Hledáme partnera pro vedení firmy, který dokáže navrhnout cestu z bodu, kde jsme dnes - s nevyužitými nástroji, bez jasné identity a bez aktivní digitální komunikace do bodu, kde bude značka PRO MUSIC nejen vidět, ale hlavně vnímaná jako lídr v profesionálním audio, lighting a event B2B segmentu. Co budete dělat: " Vytvářet obsah, který dává smysl: sociální sítě, články, prezentace, případové studie, tiskovky, newslettery " Navrhovat a řídit komunikační strategii: segmentace, sdělení, výběr kanálů, tón, timing " Zajišťovat kontinuitu a kvalitu vizuální identity: grafické výstupy, focení, video, vizuální standardy " Spolupracovat na redesignu firemního webu, včetně zadání, struktury, obsahu, SEO " Spravovat a rozvíjet komunikační nástroje: emailing, CRM, analytika, trackování výsledků " Reportovat vedení a navrhovat řešení, která dávají smysl v kontextu firemní reality Co očekáváme " Perfektní písemný projev v češtině, velmi dobrou angličtinu (minimálně B2) " Zkušenosti s B2B marketingem, ideálně z oblasti technologií, eventů nebo průmyslu " Přehled o moderních marketingových nástrojích a trendech " Estetické cítění a schopnost vytvořit, řídit nebo zadat vizuální obsah " Uvítáme schopnost navrhnout externí spolupráci tam, kde to dává smysl a také schopnost ji řídit " Technickou orientaci a ambici porozumět produktům, které nejsou pro laiky " Analytické myšlení, schopnost prioritizace Co nabízíme: " Plnou důvěru a prostor pro vlastní koncept - pokud ho obhájíte, dostanete zelenou " Přístup ke špičkové technice a světovým značkám: L-Acoustics, Digico, Ayrton, Audio-Technica a další " Spolupráci napřímo s vedením firmy " Stabilní HPP pracovní pozici, jednosměnný provoz, kancelář v Trutnově " Prostředí s potenciálem růstu a dlouhodobým výhledem, nikoliv "rychlý brand job" " Výplatu, která bude odpovídat nejen zkušenostem, ale i výsledkům a přidané hodnotě " Nástup možný ihned - ale na správného člověka si rádi počkáme Proč právě u nás? Jsme česká firma s mezinárodním přesahem, která už od roku 1997 pomáhá přenášet světlo, zvuk a obraz tam, kde na tom záleží. Naše práce je vidět, ale zatím ne online tak, jak by si zasloužila. Vaším úkolem nebude "vylepšit marketing". Úkolem bude vybudovat ho prakticky od nuly, s vědomím, že produkty i značka mají hodnotu, kterou je potřeba správně pojmenovat a ukázat. Nejedná se pozici, kde dostanete zadání a odevzdáte výstup. Tohle je pozice, kde Vaše know-how dá tvar tomu, jak značka PRO MUSIC vystupuje a komunikuje. Zní Vám to jako výzva? Pošlete nám svoje portfolio, texty, ukázky kampaní, nebo prostě jen e-mail, který stojí za přečtení. Těšíme se!

Notre client est une Start Up en pleine expansion, spécialisé dans l'IA et les systèmes multi-agents. Au sein de l'équipe backend, vous interviendrez sur le cœur de la plateforme agentique et participerez à son évolution architecturale. Les missions seront les suivantes : Participer aux décisions d'architecture backend et infrastructure. Développer et maintenir l'API et les services backend (TypeScript / Node.js, Fastify, REST, gRPC). Optimiser les requêtes SurrealDB, gérer les migrations et assurer la cohérence des données. Intégrer des services externes (Clerk pour l'authentification multi-tenant, AWS pour l'hébergement et les services cloud). Assurer la fiabilité et la résilience en production (monitoring, alerting, debugging, observabilité). Collaborer avec l'équipe front (React / TanStack) pour garantir la cohérence des fonctionnalités end-to-end Concevoir et implémenter des flux événementiels asynchrones avec RabbitMQ. Stack technique : Langage principal : TypeScript / Node.js Frameworks : gRPC avec mTLS Architecture : Event-driven, microservices Messaging : RabbitMQ (en production) Base de données : SurrealDB Authentification : Clerk (multi-tenant) Paiement : Stripe Cloud & Infra : AWS Intégrations IA : OpenAI API, SDKs IA Outils : GitHub, CI/CD, monitoring (Grafana / Prometheus / Sentry) Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 50k et 60K selon expérience BSPCE early-stage Télétravail Hybride Possibilité d'évolution sur un poste de Lead Formation continue Profil De formation supérieure en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en développement Backend, dans l'environnement Node.js/TypeScript. Nous cherchons un profil backend avec une bonne compréhension des enjeux frontend pour collaborer efficacement avec l'équipe front. Une maîtrise de React 19 est un plus. Vous possédez une expérience significative avec gRPC et la gestion des bases de données, telles que SurrealDB, MongoDB ou autres. Un intérêt pour IA agentique et les microservice est fortement aprécié Vous êtes orienté produit, attentif à la qualité, à l'aise avec l'architecture, avec un fort potentiel de leadership.

NOCIKA, groupe e-commerce basé à Salon-de-Provence, fait rayonner les univers glisse & nautisme depuis plus de 25 ans à travers ses sites spécialisés : Flysurf.com, Nautigames.com, Sourceboardshop.com et Orange-marine.com. Tu veux combiner e-commerce, produit et passion des sports de glisse ? Rejoins la team NOCIKA. A 30 min d'Aix-en-Provence / Arles / Aeroport Aix-Marseille A 45 min de Marseille / Avignon Ta mission : En tant que chargé(e) Marketing/Gestion de catalogues Produits, tu fais grandir nos sites en optimisant le catalogue, les fiches produits et les parcours d'achat pour transformer les visites en ventes. Ce que tu feras au quotidien : Gestion du catalogue * Structurer et faire évoluer l'arborescence (catégories, filtres, tris). * Définir et maintenir les attributs produits (tailles, normes, compatibilités). * Harmoniser les appellations et tenir à jour le dictionnaire produit. Animation & performance commerciale * Créer des pages thématiques/saisonnières (usages, packs, marques). * Concevoir des packs "prêt à l'emploi". * Analyser les comportements d'achat et augmenter le panier (mises en avant, ventes croisées). Fiches produits & contenus * Améliorer la qualité des fiches (visuels, bénéfices, guides, compatibilités, vidéos). * Co-piloter les contenus avec le rédacteur et le graphiste. * Garantir la clarté et la cohérence des infos produits. Données & recherche interne * Assurer la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des données. * Gérer les synonymes et la recherche interne. * Être le point de contact interne "data produit". Veille & benchmark * Suivre les bonnes pratiques marché et la concurrence. * Identifier des opportunités d'amélioration continue. Avec qui tu travailleras : * Marketing / Acquisition * Acheteurs * Rédacteur & Graphiste * un(e) alternant(e) catalogue/data en support Profil recherché : * Bac+3 à Bac+5 en e-commerce, marketing digital ou merchandising. * Première expérience en merchandising ou gestion de catalogue produit. * À l'aise avec Prestashop, Excel (ou Google Sheets) et notions d'UX. * Curieux(se), rigoureux(se), orienté(e) performance ; autonome & team player. * Bonus : connaissance ou passion des sports de glisse * Marketing / Gestion de catalogue Produits CDI - Temps plein (39h) - Salon-de-Provence Rémunération : fourchette 2300 à 2400 brut / mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre Société de transport basée à Arras (62), PME reconnue depuis plus de 45 ans sur le secteur de la distribution régionale de marchandises, poursuit indéniablement sa croissance. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un gestionnaire de litiges Transport. Au sein de nos services 'SAV client' et 'litiges', vous serez en charge de : - Recueillir, enregistrer les réclamations des clients - Identifier l'origine du litige, analyser les dysfonctionnements - Concilier et négocier les intérêts de l'entreprise et du client - Effectuer des reportings réguliers, proposer des mesures correctives -Rédiger des comptes rendus et alimenter les outils de suivi Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), communiquant et avez un esprit d'analyse ! Poste évolutif. Horaires: 8h30 12h - 14h 18h du lundi au vendredi Diplôme souhaité : Bac + 2 minimum, dans les métiers du transport routier de marchandises Des connaissances juridiques ou réglementaires liées au secteur est un véritable atout Type d'emploi : Temps plein, CDI Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Arras (62): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Company Overview SBCI est un distributeur majeur de produits pour les garages, les carrosseries, les industries et le bâtiment depuis août 2000. Notre mission est d'offrir un accueil efficace, des conseils techniques personnalisés et de bâtir des relations de confiance durables avec nos clients. Nous valorisons l'honnêteté, la créativité et la qualité dans toutes nos actions. Summary Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Communication pour rejoindre notre équipe dynamique à . Ce rôle clé contribue à renforcer notre image de marque et à soutenir nos initiatives de communication internes et externes. Responsibilities * Assister dans la gestion des campagnes de communication et des supports marketing. * Rédiger et diffuser des contenus pour nos supports digitaux et imprimés. * Organiser des événements ou des actions promotionnelles. * Maintenir à jour les bases de données de contacts et partenaires. * Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages. * Participer à l'élaboration de stratégies de communication adaptées à notre secteur. * Suivre et analyser l'efficacité des actions menées. Qualifications * Excellentes compétences rédactionnelles en français. * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). * Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils digitaux. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. * Sens de l'organisation et rigueur. * Diplôme en communication, marketing ou domaine similaire. * Une première expérience en communication serait appréciée. Call-To-Action Prêt(e) à donner un coup d'élan à votre carrière dans la communication ? Rejoignez SBCI et participez activement à notre succès collectif en envoyant votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 20 790,00€ à 46 936,26€ par an Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous So Eco Gestion est un acteur solide du secteur de l'hôtellerie économique, avec une ambition forte de croissance. Dans le cadre du renforcement de notre stratégie de pricing et de distribution, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Revenue Manager (H/F), passionné(e) par l'analyse, les tendances du marché et l'optimisation des performances. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie tarifaire et de la maximisation du chiffre d'affaires du portefeuille de 10 hôtels de So Eco Gestion. Vos principales missions · Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de revenue management en cohérence avec les objectifs de chaque établissement. · Analyser quotidiennement les indicateurs clés (taux d'occupation, RevPAR, pick-up, etc.) pour anticiper les tendances et adapter nos conditions tarifaires. · Mise à jour quotidienne des différents outils permettant d'optimiser le CA des hôtels · Optimiser les prix et la gestion des inventaires sur l'ensemble des canaux de distribution (OTA, GDS, site direct, etc.). · Elaboration des budgets ventes pour l'année suivante en mettant en place politique de pricing et de distribution adéquate. · Mener des études de marché et assurer une veille concurrentielle constante. · Réaliser des reportings hebdomadaire et mensuels avec chaque directeur. · Proposition d'un tableau de suivi de l'activité à destination de la Direction Générale. Profil recherché · Diplôme en hôtellerie, commerce ou revenue management. · Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans l'hôtellerie économique. · Une expérience en gestion multisites serait fortement appréciée. · Une expérience dans l'utilisation et le déploiement et l'optimisation de RMS. · Maîtrise des outils de revenue management et des PMS hôteliers. · Solides compétences en analyse de données, excellente maîtrise d'Excel et bonne compréhension des KPI hôteliers. · Esprit stratégique, rigueur, sens du détail et forte orientation résultats. · Excellentes capacités de communication et aptitude au travail transversal. Pourquoi nous rejoindre ? · Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance. · Participez à des projets stratégiques et innovants dans le domaine de l'hôtellerie. · Évoluez dans un environnement de travail bienveillant, stimulant et challengeant. · Poste basé au siège à Paris 8. · 1 jour de télétravail par semaine. · Déplacements à prévoir sur les hôtels. · Rémunération selon profil (entre 50 000 et 55 000 € annuel sur 12 mois). · Rémunération variable complémentaire sur atteinte des objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Envie de rejoindre un groupe en plein essor et de contribuer à la visibilité de marques françaises reconnues dans l'univers de la piscine ? Rejoignez DMPS, un groupe qui fédère plusieurs marques complémentaires : Mondial Piscine, Sofatec, Wood, Kléréo, Abrid'O. Innovation, qualité et esprit d'équipe sont au cœur de notre ADN. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vous participez activement au développement et à la cohérence de la communication du groupe et de ses marques. Vos principales missions seront : * Déployer la stratégie de communication sur nos différents canaux (web, réseaux sociaux, print, salons, etc.) * Créer et mettre à jour des contenus attractifs : articles, posts, newsletters, vidéos, supports print et digitaux * Gérer et optimiser la visibilité digitale : SEO, campagnes SEA (avec un prestataire externe), analyse de performance * Assurer la cohérence graphique et éditoriale entre les différentes marques * Participer à l'organisation d'événements (salons, séminaires, événements internes, etc.) * Collaborer avec les prestataires (agences, imprimeurs, photographes.) * Être force de proposition pour dynamiser la communication et moderniser les outils existants Profil recherché * Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques * Maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe, Canva, Figma, etc.) * Connaissance des leviers SEO / SEA et de la communication digitale * Polyvalence, autonomie et créativité * Capacité à jongler entre plusieurs marques et univers * Portfolio obligatoire Conditions * CDI - 39h / semaine * Poste basé à Cérans-Foulletourte (72) * Pas de télétravail * Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 450,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel