Zakres obowiązków: Obsługa wózków widłowych. Transportowanie materiałów w obrębie magazynu oraz produkcji. Składowanie materiałów i produktów zgodnie z zasadami bezpieczeństwa, organizacji przestrzeni magazynowej oraz etykietowania. Zapewnienie optymalnej organizacji magazynu w celu ułatwienia dostępu do towarów oraz efektywnego zarządzania zapasami. Wprowadzanie informacji na temat towaru do systemu za pomocą skanera. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Posiadanie aktualnych uprawnień UDT do obsługi wózków widłowych, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej), znajomość obsługi skanera, umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność, sumienność, dokładność. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Pracę w zgranym i wspierającym zespole Możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce Umowę o pracę i atrakcyjne warunki zatrudnienia Dodatkowe benefity (karta multisport, ubezpieczenie grupowe) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja pracy warsztatu, w tym zarządzanie zespołem Nadzór i serwis wyprodukowanych urządzeń Kontrola jakości realizowanych prac Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami Nadzór nad magazynem materiałów Współpraca z podwykonawcami i nadzór nad umowami zewnętrznymi Prowadzenie uzgodnień technicznych zakresu mechanicznego z Wykonawcami Sprawowanie kontroli zgodności realizacji prac z projektem, przepisami oraz zasadami wiedzy technicznej i zawartą umową Sprawdzanie jakości wykonywanych robót Potwierdzanie faktycznie wykonanych robót oraz usunięcia wad, usterek. Weryfikacja kompletności dokumentacji celem realizacji projektu Wsparcie innych pracowników Spółki w bieżącej pracy i realizacji procesów. Przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej (kalkulacja zapotrzebowania materiałowego) Optymalizacja i modernizacja istniejących rozwiązań konstrukcyjnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Znajomość systemów projektowania: Solid Edge, CAD 2D i 3D - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy oraz poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę - konieczne; Sprawnego posługiwania się pakietem MS Office - konieczne; Umiejętność wykonania konstrukcji obróbki - konieczne; Skrupulatność, sumienność i terminowości w wykonywaniu powierzonych obowiązków - konieczne; Umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia - konieczne; Podstawowa wiedza z zakresu spawalnictwa, obróbki, montażu urządzeń i konstrukcji stalowych - konieczne; Kierowanie zespołem ludzkim celem realizacji projektu wg dokumentacji - konieczne; Prawo jazdy kategorii B - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w realizacji projektów i konstrukcji stalowych. Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kontakt tel. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - generowanie potrzeb usług (tj. rozbiórek obiektów budowalnych, ekspertyz, opinii, opracowań dotyczących stanu technicznego i bezpieczeństwa użytkownika obiektów budowlanych, okresowych pięcioletnich przeglądu obiektów budowlanych); -sporządzanie meldunków, harmonogramów, sprawozdań, analiz; -prowadzenie ewidencji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Kierunek/ specjalność ogólnobudowlany. Doświadczenie zawodowe- 1 rok pracy na stanowisku o podobnym zakresie. Uprawnienia, umiejętności: znajomość ustawy Prawo budowlane i wydanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel), praktyczna znajomość do kosztorysowania Norma, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, rzetelność. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu do dostępu do informacji niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny (wniosek o zatrudnienie), 2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4) kserokopie świadectw pracy, 5) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych uprawnieniach, świadectwach kwalifikacyjnych, kursach, szkoleniach itp., 7) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko. Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych; pomoc przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów; badanie preferencji zawodowych, analizowanie mocnych i słabych stron klientów; prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia; opracowywanie rocznego planu pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; dbanie o promocję usług wśród klientów; rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku; wspieranie młodzieży w dokonywaniu wyboru; Po okresie próbnym umowa na czas określony, docelowo umowa na czas nieokreślony Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne; doradztwo - konieczne; obowiązkowość - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego bardzo dobra organizacja pracy kreatywność znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetu pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa umyślne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikac

Zakres obowiązków: Czynności związane z ustawą prawo budowlane oraz przewidziane dla starszego inspektora nadzoru inwestorskiego: - sprawowanie nadzoru inwestycjami w zakresie określonym przepisami Ustawy Prawo Budowlane z dnia 07 lipca 1994 r. z późniejszymi zmianami, - sprawowanie kontroli w zakresie realizacji zakresu rzeczowo finansowego, przypadającego na dany rok budżetowy, poszczególnych zadań, - sprawowanie nadzoru i kontroli nad zadaniami w toku realizacji zadania w zakresie jego programowania i projektowania, - rozliczanie zadań, - opiniowanie wniosków inwestycyjnych, programów inwestycji, programów funkcjonalno użytkowych, dokumentacji projektowych oraz innych wymaganych procesem inwestycyjnym opracowań dokumentacyjnych, weryfikacja wymienionych opracowań w zakresie ich wykonywania z umową oraz obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: OBSŁUGA URZĄDZEŃ BIUROWYCH - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; ZNAJOMOŚĆ USTAWY PRAWO BUDOWLANE - konieczne; SAMODZIELNOŚĆ - konieczne; ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW PRAWA BUDOWLANEGO - konieczne; ZNAJOMOŚĆ USTAWY PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH - konieczne; ZNAJOMOŚĆ ZAGADNIEŃ FORMALNO-PRAWNYCH ZWIĄZANYCH Z PROCESEM INWESTYCYJNYM - konieczne; DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE NA PODOBNYM STANOWISKU, staż: 2 lat - konieczne; ZNAJOMOŚĆ USTAWY KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO - konieczne; PAKIET MS OFFICE - konieczne; RZETELNOŚĆ - konieczne; OPROGRAMOWANIE DO KOSZTORYSOWANIA NORMA PRO - konieczne; ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO - pożądane - pozostałe: ad Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku, min. 2 lata od momentu uzyskania uprawnień budowlanych. ad Uprawnienia budowlane: uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci wodociągowych, kanalizacyjnych, cieplnych, wentylacyjnych i gazowych bez ograniczeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: m.in. CV - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: Instalowanie oprogramowania, konfigurowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania pracy serwera i sieci lokalnej; administrowanie komputerami pracowników; zapewnienie wsparcia w zakresie problemów technicznych, sprzętowych i systemowych zgłaszanych przez pracowników; zarządzanie adresami mailowymi pracowników zgodnie z wewnętrznymi przepisami; dokonywanie bieżącego monitoringu sprzętu komputerowego, drukarek itp pod kątem technicznym; współpraca z firmami telekomunikacyjnym w zakresie zawartych umów; współpraca w ustalaniu potrzeb rzeczowo-finansowych; wykonywanie analiz, sprawozdań na potrzeby Wojewódzkiej Komendy, Komendy Głównej i innych instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność diagnozowania i usuwania podstawowych awarii sprzętu komputerowego [Umiejętność 1] : umiejętność instalacji, obsługi, konfiguracji sprzętu komputerowego i peryferyjnego [Inne] : wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne) - 2 lata stażu pracy; wykształcenie średnie - 3 lata stażu pracy; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1.CV i list motywacyjny, dane kontaktowe. 2.Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia i kwalifikacji zawodowych . 3.Kserokopie świadectw pracy lub oświadczenie w przypadku trwającego stosunku pracy. 4.Oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, dyscyplinarne lub o ubezwłasnowolnienie. 5.Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych oraz że nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie. 6.Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 7.Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: Wyrażam zgo

Zakres obowiązków: BRANŻA / RODZAJ PRACY: FPM S.A. to polska firma z wieloletnimi tradycjami przemysłowymi i nowoczesnym wyposażeniem techniczno - produkcyjnym, specjalizująca się w produkcji maszyn i urządzeń dla branży energetycznej i ciepłowniczej. Od 2015 roku funkcjonuje w ramach grupy TDJ i dostarcza wysokiej jakości produkty na rynek krajowy oraz zagraniczny. ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - obsługa maszyn konwencjonalnych do frezowania i wiercenia, głównie wytaczarka; - przeprowadzanie operacji obróbczych - frezowanie, wiercenie - wykonywanie detali, zespołów z zachowaniem wymogów jakościowych i wymagań dokumentacji; - wypełnianie deokumnatacji w procesie produkcyjnym - kontrola wykonanych elementów zgodnie z zaleceniami i dokumentacją techniczną; - terminowe wykonywanie przedzielonych zadań. DODATKOWE BENEFITY/PREMIE: - brak OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: umowa o pracę na okres próbny - 3 miesiące, potem czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. FPM S.A. ul. Wyzwolenia 12c, 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: od poniedziałku do piątku w godzinach od 06:00 do 14:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: min. zasadnicze zawodowe (obróbka ze skrawaniem) 2. Umiejętnośći: obsługa maszyn konwencjonalnych do frezowania i weircenia (głównie tokarka), czytania rysunku technicznego, obsługa narzędzi pomiarowych, wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technik obróbczych skrawaniem i materiałoznawstwa 3. Inne wymagania: samodzielność w działaniu, nastawienie na rozwiązywanie problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -projektowanie maszyn, urządzeń oraz elementów konstrukcyjnych w środowisku 3D, -opracowywanie dokumentacji technicznej (rysunki, zestawienia, listy materiałowe, BOM ), -tworzenie dokumentacji technologicznej i (procesy wytwarzanie instrukcje, karty technologiczne ) -nadzór nad realizacją projektów- od koncepcji po uruchomienie prototypu i wrdożenie do produkcji, -wprowadzenie zmian konstrukcyjnych i technologicznych oraz ich optymalizacja pod względem kosztów, jakości i produkcyjności, -udział w testach, uruchomieniach oraz analizach przyczyn błędów konstrukcyjno-technologicznych, -wspólpraca z działem produkcji, zakupu i serwisu w zakresie doboru technologii, materiałów i komponentów, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kurs-oprogramowanie CAD/CAM - konieczne; obsługa komputera - Ms Office i poczty elektronicznej - konieczne - pozostałe: -doświadczenie na stanowisku technologi lub konstruktor-technolog, -wykształcenie wyższe techniczne preferowane kierunki mechaniczne, -umiejętność projektowania w programach 3D, -umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz hydraulicznych, -biegłe posługiwanie sie oprogramowaniem z grupy CAD oraz MS OFFICE, -znajomość zagadnień związanych z budową maszyn i urządzeń, -wiedza z zakresu inżyniernii materiałowej, -wiedza z zakresu technologii produkcji, -umiejętność analizy technicznej i rozwiązywania problemów, -komunikatywność, kreatywność, -mile widziane znajomość znakowania CE oraz wymagań norm (ISO, PN-EN ) dotyczących maszyn -doświadczenie w pracy z systemami ERP/MRP lub PDM, -znajomośc języka angielskiego na poziomioe pozwajającym na korzystanie z dokumentacji technicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: tworzenie kart charakterystyki produktów, specyfikacji surowcowych, specyfikacji produktowych oraz kart technicznych produktów, kontrola zgodności etykiet/atestów z wymaganiami prawa paszowego bieżąca kontrola procesów produkcyjnych; kontrola higieny produkcji, hal produkcyjnych, magazynów, maszyn i urządzeń; prowadzenie wymaganych dokumentów dotyczących jakości oraz nadzór nad nimi; monitoring i kontrola funkcjonowania systemu opartego na HACCP; aktualizacja instrukcji oraz procedur Systemu Zarządzania Jakością; monitoring i bieżąca kontrola systemu identyfikacji partii; ocenę wyrobów pochodzących z reklamacji; analizowanie powstałych w toku produkcji oraz zgłoszonych z rynku niezgodności, raportowanie przełożonemu o jakości produkowanych wyrobów; przeprowadzanie audytów wewnętrznych; aktywne uczestnictwo w inspekcjach, kontrolach, obejmujących zakres kontroli jakości; wystawianie kart BDO, prowadzenie ewidencji; śledzenie zmian w przepisach prawa paszowego; wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pełnioną funkcją; organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wyższe - mile widziane - biologia, towaroznawstwo, rolnictwo, technologia żywności, biotechnologia, znajomość systemów zarządzania w przemyśle, w tym dotyczące produkcji pasz / produktów spożywczych (HACCP, GMP, GHP), komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość branży paszowej, znajomość obsługi komputera i znajomość systemu operacyjnego Office. Kontakt tel: 722 070 024 - Marlena Mędrzycka Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilną pracę w renomowanej firmie, pakiety socjalne (Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), możliwość rozwoju i szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - z klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartyc

Zakres obowiązków: Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej. (m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań;) Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: a.majchrzak@mops.tczew.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna POZOSTAŁE WYMAGANIA: wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej), znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny), umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem, umiejętność radzenia sobie ze stresem, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego, predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, kreatywność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy, um