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o Komunikace s francouzsky hovořícími zákazník a poskytování informací o produktech a službách společnosti. o Administrativní podpora cizojazyčně hovořících obchodních zástupců. o Vyhledávání nových obchodních příležitostí a oslovování potenciálních zákazníků. o Zpracování zákaznických objednávek a příprava cenových nabídek. o Sledování a vyhodnocování prodejních výsledků a příprava reportů pro vedení společnosti. o Spolupráce s týmem na realizaci marketingových kampaní. Požadujeme: o plynujou znalost franzouzštiny pro komunikaci s rodilými mluvčími. o Komunikativní znalost angličtiny, nebo češtiny pro komunikaci s kolegy. o Zkušenost s prací v administrativě, či zákaznickém servisu. Nabízíme: Smlouvu na rok s možností prodloužení na neurčito. o Relokační balíček ve výši 10 000 Kč na první tři měsíce o Práci v naší moderní kanceláři v Ústí nad Labem s částečnou možností homeoffice o Jazykové kurzy o Příspěvek na volnočasové aktivity a stravování o Naše produkty za zvýhodněné ceny o Vlastní kantýna a ovoce a nápoje zdarma Kontakt: e-mailem

Ti entusiasma l'idea di seguire eventi di rilievo e garantire un'esperienza di qualità per ospiti e clienti? Noi di Gi Group, filiale di MilanoOffice, cerchiamo per azienda nazionale, operante nel sistema camerale, che supporta le imprese italiane nei processi di internazionalizzazione e affianca le istituzioni nello sviluppo dell'economia locale e nella valorizzazione del territorio: EVENT SPECIALIST Di cosa ti dovrai occupare? Entrerai in un team strutturato e lavorerai in affiancamento a figure senior, supportando l'organizzazione e la gestione operativa di eventi commerciali e istituzionali presso le storiche e importanti venue aziendali. In particolare, ti occuperai di: Supporto nella pianificazione, esecuzione e rendicontazione del calendario annuale degli eventi; Supporto nella gestione e relazione con i fornitori; Presidio in venue durante l'evento e gestione delle criticità in collaborazione con il team, per garantire eventi di alta qualità; Fidelizzazione e mantenimento della relazione con stakeholder, clienti interni e partner dei progetti; Supporto nel monitoraggio dei costi e del budget; Attività di follow-up post evento, con analisi qualitativa dei risultati; Hai queste competenze e caratteristiche? Laurea triennale o magistrale (preferibile in Marketing/Comunicazione/Eventi); 1-3 anni di esperienza nell'organizzazione eventi, idealmente maturata nel settore hotellerie/agenzie; Inglese fluente (utilizzo in contesti business con interlocutori esterni, sia parlato che scritto); Spiccate doti relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro in team e voglia di crescere in un contesto strutturato; Approccio proattivo, ottime capacità di organizzative e attenzione al dettaglio; Se ti piace l'idea di contribuire a eventi ad alto impatto d'immagine, fortemente connessi con il tessuto economico, istituzionale e culturale di Milano, questa è la tua occasione. Candidati ora! Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, lunedì-venerdì, con flessibilità oraria. Possibili estensioni in orario serale e saltuariamente weekend. Smart working attivabile dopo un primo periodo di formazione. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, finalizzato all'inserimento presso azienda. CCNL applicato: commercio Livello di inquadramento: 3 Retribuzione prevista: è compresa tra € 28.000 e € 33.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione Sono inoltre previsti ticket restaurant da € 7 (per le giornate in presenza) Luogo di lavoro: Milano - zona Cordusio Candidati ora: qui potrai consolidare le tue competenze e crescere, all'interno di un'organizzazione strutturata. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indi www.gigroup.it/privacy-candidati #LI-GG10

Požadujeme: - vyučení v oboru - vztah k technice - zkušenost s prací s výkresovou dokumentací - manuální zručnost Uvítáme: Praxi na CNC frézce, soustruhu, nebo obráběcím centru. Nabízíme: - náborový příspěvek až 15.000 Kč - týmové prémie až 8000 Kč ročně - prémie za docházku až 6000 Kč ročně - pracovní doba 7,5h / dvousměnný provoz - 2 dny sick day - příspěvek na penzijní pojištění - roční prémie - příspěvek na stravování, dojíždění a dovolené - možnost přesčasů a práce o víkendech

Hledáme samostatného a technicky zdatného kolegu, který převezme odpovědnost za řízení prodeje napříč online i offline kanály. Jedná se o kombinovanou roli obchodníka a manažera e-shopu i kamenné prodejny v oblasti stavebnin, kamen a nářadí. Co bude Vaší náplní práce "Správa a rozvoj internetového e-shopu "Aktivní prodej na kamenné prodejně "Komunikace se zákazníky (osobně, telefonicky, e-mailem) "Zpracování poptávek a objednávek "Odborné poradenství zákazníkům "Péče o nové i stávající zákazníky "Optimalizace prodejních procesů a zákaznické zkušenosti "Spolupráce na marketingu a rozvoji prodeje Co od Vás očekáváme "Min. 2 roky praxe v oboru (stavebniny, kamna, nářadí) - podmínkou "Technické myšlení a orientaci v sortimentu "Obchodního ducha a prozákaznický přístup "Zkušenosti s prací na počítači (e-shop, objednávkové systémy) "Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost "Komunikační dovednosti Co Vám nabízíme "Mzda od 40 000 Kč "Pracovní doba pondělí-pátek (8:00-16:00) "Služební automobil "Služební telefon a počítač "Přístup k nejvyšším verzím placených AI nástrojů "Stabilní zázemí firmy "Možnost profesního růstu a realizace vlastních nápadů Koho hledáme Hledáme člověka, který chce převzít odpovědnost za prodej, nebojí se kombinace e-shopu a osobního kontaktu se zákazníky a má vztah k technickému sortimentu. kontakt:jobs@beneo.cz

z: 30.6.2026 Náplň práce - řízení, plánování a koordinace nákupních aktivit zaměřených na dlouhodobé a strategické činnosti - aktivní spolupráce se stávajícími dodavateli a systematické vyhledávání nových partnerů v tuzemsku i zahraničí - vedení cenových jednání a optimalizace nákupních podmínek - příprava, tvorba a administrace smluvní dokumentace - hodnocení dodavatelů a průběžné sledování plnění smluvních závazků - úzká spolupráce s interními odbory a odděleními v rámci celé společnosti - řízení nákupního marketingu, včetně průzkumu trhu, cenových analýz a zpracování cenových zrcadel Požadujeme: - minimálně středoškolské vzdělání - anglický jazyk na úrovni min. B2 (aktivní komunikace slovem i písmem) - znalost občanského zákoníku a související legislativy - zkušenosti s projektovým řízením výhodo - schopnost orientace a práce s výkresovou dokumentací - orientace ve vojenské technice výhodou - řidičský průkaz sk. B - samostatnost, spolehlivost a vysoká míra zodpovědnosti - výborné komunikační, vyjednávací a organizační schopnosti - předpoklad pro získání bezpečnostní prověrky - silné zázemí českého podniku - zaměstnanecké benefity: 7,5h pracovní doba, týden dovolené navíc, dotované závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, příspěvky nad rámec ZP (jubilea, výročí), závodní preventivní péče, volnočasové aktivity a další - možnost profesního růstu a dalšího osobního rozvoje

Ter uitbreiding van het salesteam is dit innovatieve bedrijf op zoek naar een accountmanager die zich graag inzet om klanten vooruit te helpen door een technische oplossing op maat uit te werken.
Je identificeert de technische behoeften van klanten en ontwerpt oplossingen die aansluiten op hun vereisten. Samen met het salesteam beheer je bestaande klantrelaties en spoor je nieuwe opportuniteiten op, die je vervolgens vertaalt naar de engineeringsafdeling. Je stelt presentaties op om technische oplossingen overtuigend aan klanten voor te stellen en bent verantwoordelijk voor het opstellen en opvolgen van offertes. Daarnaast houd je je CRM-systeem zorgvuldig up-to-date als belangrijkste planmatige salestool. Je biedt technische ondersteuning aan klanten en werkt nauw samen met ons technische team om problemen efficiënt op te lossen. Tot slot stel je klantbudgetten op en zorg je voor een nauwkeurige opvolging ervan.

• Je hebt technische affiniteit en bij voorkeur heb je reeds ervaring als accountmanager in een technische omgeving.
• Bij voorkeur ben je in het bezit van een relevante Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zeer goed, beheersing Duitse of Franse taal is een pluspunt.

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente leader nel settore vending e self-service food retail ricerchiamo: HR GENERALIST AND HEALTH & SAFETY INTERN Hai voglia di entrare nel mondo HR e Health & Safety all'interno di un contesto strutturato, dove poter imparare davvero 'sul campo'? In qualità di HR Generalist and H&S Intern lavorerai a stretto contatto con l'HR Director e il suo team, occupandoti di attività HR e affiancando il QHSE Leader sulle tematiche di salute e sicurezza, sicurezza alimentare e sistemi di gestione certificati. Avrai quindi l'opportunità di sviluppare una visione completa dei processi HR e H&S, contribuendo concretamente al benessere delle persone e alla sicurezza degli ambienti di lavoro. Responsabilità Ambito HR Generalist Supporto nella gestione amministrativa e giuslavoristica del personale Predisposizione di lettere di impegno all'assunzione, contratti di lavoro e documentazione a corredo del pacchetto retributivo e dei percorsi di crescita Supporto al processo di Talent Acquisition: gestione dei rapporti con società di selezione e agenzie per il lavoro, pubblicazione annunci, screening CV, aggiornamento dei tool di recruiting Partecipazione alla gestione di bandi di formazione finanziata, in collaborazione con partner esterni e con il Team H&S Attività di reportistica e analisi sui principali KPI HR richiesti dal Gruppo Contributo all'elaborazione e implementazione di procedure e politiche HR Collaborazione alle attività di comunicazione interna e promozione esterna del brand Partecipazione alle iniziative del piano strategico in tema di Diversità, Inclusione e Parità di Genere Ambito H&S / QHSE Supporto nella gestione delle autorizzazioni sanitarie di filiali, distributori automatici e case dell'acqua Gestione operativa di reclami, ritiri prodotto, allerte sanitarie e relativa elaborazione delle non conformità Supporto alle attività di sorveglianza sanitaria e alla gestione della formazione obbligatoria Contributo all'elaborazione del DUVRI, all'aggiornamento del DVR e alla stesura/aggiornamento di manuali e procedure operative Supporto documentale ai sistemi di gestione ISO 9001, 22000, 45001, 14001 e PdR 125:2022 (Parità di Genere), inclusa partecipazione ad attività di audit interno Organizzazione e supporto a campagne di formazione e sensibilizzazione sui temi di salute, sicurezza e benessere nei luoghi di lavoro Requisiti Laurea Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua italiana e inglese (livello B2) Precedente esperienza di tirocinio o alternanza scuola-lavoro o Master post-laurea HR/Quality costituirà titolo preferenziale Ottime capacità di relazione e comunicazione, spiccate capacità analitiche. Sede e Orario di lavoro San Donato Milanese - la sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici. Full time da lunedì a venerdì. Possibilità di smart working 2 giorni alla settimana. Offerta contrattuale Si offre inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi, prorogabili e finalizzato a contratto a tempo determinato. Rimborso spese di 900€ lordi + ticket da 5,20€ *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente leader nel settore vending e self-service food retail ricerchiamo: HR GENERALIST AND HEALTH & SAFETY INTERN Hai voglia di entrare nel mondo HR e Health & Safety all'interno di un contesto strutturato, dove poter imparare davvero 'sul campo'? In qualità di HR Generalist and H&S Intern lavorerai a stretto contatto con l'HR Director e il suo team, occupandoti di attività HR e affiancando il QHSE Leader sulle tematiche di salute e sicurezza, sicurezza alimentare e sistemi di gestione certificati. Avrai quindi l'opportunità di sviluppare una visione completa dei processi HR e H&S, contribuendo concretamente al benessere delle persone e alla sicurezza degli ambienti di lavoro. Responsabilità Ambito HR Generalist Supporto nella gestione amministrativa e giuslavoristica del personale Predisposizione di lettere di impegno all'assunzione, contratti di lavoro e documentazione a corredo del pacchetto retributivo e dei percorsi di crescita Supporto al processo di Talent Acquisition: gestione dei rapporti con società di selezione e agenzie per il lavoro, pubblicazione annunci, screening CV, aggiornamento dei tool di recruiting Partecipazione alla gestione di bandi di formazione finanziata, in collaborazione con partner esterni e con il Team H&S Attività di reportistica e analisi sui principali KPI HR richiesti dal Gruppo Contributo all'elaborazione e implementazione di procedure e politiche HR Collaborazione alle attività di comunicazione interna e promozione esterna del brand Partecipazione alle iniziative del piano strategico in tema di Diversità, Inclusione e Parità di Genere Ambito H&S / QHSE Supporto nella gestione delle autorizzazioni sanitarie di filiali, distributori automatici e case dell'acqua Gestione operativa di reclami, ritiri prodotto, allerte sanitarie e relativa elaborazione delle non conformità Supporto alle attività di sorveglianza sanitaria e alla gestione della formazione obbligatoria Contributo all'elaborazione del DUVRI, all'aggiornamento del DVR e alla stesura/aggiornamento di manuali e procedure operative Supporto documentale ai sistemi di gestione ISO 9001, 22000, 45001, 14001 e PdR 125:2022 (Parità di Genere), inclusa partecipazione ad attività di audit interno Organizzazione e supporto a campagne di formazione e sensibilizzazione sui temi di salute, sicurezza e benessere nei luoghi di lavoro Requisiti Laurea Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua italiana e inglese (livello B2) Precedente esperienza di tirocinio o alternanza scuola-lavoro o Master post-laurea HR/Quality costituirà titolo preferenziale Ottime capacità di relazione e comunicazione, spiccate capacità analitiche. Sede e Orario di lavoro San Donato Milanese - la sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici. Full time da lunedì a venerdì. Possibilità di smart working 2 giorni alla settimana. Offerta contrattuale Si offre inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi, prorogabili e finalizzato a contratto a tempo determinato. Rimborso spese di 900€ lordi + ticket da 5,20€ *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Ihre Aufgaben In dieser Position gestalten Sie aktiv den weiteren Ausbau der Marktposition von Viega in Ihrem Vertriebsgebiet. Als kompetente und geschätzte Ansprechperson für unsere Partner begleiten Sie anspruchsvolle Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören - Partnerschaftliche Betreuung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie der kontinuierliche Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch einen engen fachlichen Dialog. - Begleitung anspruchsvoller Bauprojekte und Ausschreibungen – von der Planungsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss – mit dem Ziel, gemeinsam mit unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu realisieren. - Präsentation und Einführung innovativer Viega-Systemlösungen sowie Durchführung von Fachschulungen und Informationsveranstaltungen zu aktuellen technischen Themen. - Aktive Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung in Attendorn. - Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten sowie Gesamtverantwortung für den Viega Objektgewinnungsprozess innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik sowie idealerweise über eine anerkannte Weiterbildung, beispielsweise zum Techniker oder über ein entsprechendes Studium. - Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil – bestenfalls in der Sanitär- und Heizungsbranche oder einem vergleichbaren technischen Umfeld. - Sie überzeugen durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Ergebnisorientierung und ein gutes Selbstmanagement. Zudem kommunizieren Sie sicher und überzeugend in deutscher Sprache. - Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, im Team erfolgreich zu agieren. Ihr Wohnsitz befindet sich im betreuten Vertriebsgebiet. Unsere Benefits - Stabilität und Perspektive: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega Ihnen langfristige Sicherheit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. - Attraktive Vergütung: Ihre Leistung wird bei uns fair und leistungsgerecht honoriert. - Moderne Arbeitsausstattung: Firmenwagen, Firmenhandy und Laptop – Sie erhalten eine hochwertige und auf Ihre Aufgaben abgestimmte Ausstattung. - Gezielte Weiterentwicklung: Unsere vertriebsorientierte Weiterbildungsakademie unterstützt Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. - Gemeinsam erfolgreich: Ihre Leidenschaft, Ihr zielgerichtetes Handeln und der starke Teamzusammenhalt bilden die Grundlage dafür, unsere gemeinsamen Ziele erfolgreich zu erreichen.